- 1：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:13:32.15 ID:yyfh5xxW0.net
-
政府は、労働者に事実上無制限の時間外労働（残業）を課すことが可能とされる労働基準法の「３６（サブロク）協定」の運用を見直し、
１か月の残業時間に上限を設定する検討に入った。
この時点で検討ってことは実現はダメみたいですね…
- 2：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:14:35.94 ID:yyfh5xxW0.net
-
上限を超える残業は原則禁止し、現在はない罰則規定の新設を含め、具体化を図る。
長時間労働が少子化や、男性の家庭参加を阻む原因となっているとして、月内にも発足する関係閣僚と有識者の「働き方改革実現会議」（議長・安倍首相）で詳細な制度設計を議論する。
- 4：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:15:27.95 ID:yyfh5xxW0.net
-
労使が３６協定を結んだ場合の残業時間の上限は、現行でも「１か月４５時間」の基準が厚生労働相の告示で定められている。
ただ、例外規定があり、「特別の事情」について労使の合意があれば上限を守らなくてもよいことになっている。
>例外規定があり、「特別の事情」について労使の合意があれば上限を守らなくてもよい
ただしどうしてもという場合は破っても良いとかなんJ民やんけ
- 10：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:16:35.61 ID:yyfh5xxW0.net
-
政府が残業規制を強化へ…上限設定、罰則も検討
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160907-00050004-yom-pol
これは最終的には上限を明記するけど罰則なしやろなあ…
- 3：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:15:00.66 ID:RQMV2ydK0.net
-
見直し（大嘘）
- 5：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:15:34.94 ID:XiiZ59L10.net
-
見直し（見直すとは言ってない）
- 7：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:15:53.21 ID:lZKeoPUr0.net
-
嘘付け絶対変わらないゾ
- 11：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:16:37.09 ID:os/1NBA2d.net
-
残業はダメ（仕事が終わるとは言っていない）
- 526：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:20:24.98 ID:aj/ODjw5d.net
-
>>11
仕事が終わらないなら人件費ケチらないで大人しく人増やせよー！(大声)
- 12：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:16:38.29 ID:np6puyJs0.net
-
まずきちんと守らせる仕組みを整えろや
労基？ほーん、で？な企業を駆逐しろ
- 17：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:17:18.71 ID:MLIXZQae0.net
-
サビ残増えるだけやろな
- 18：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:17:44.78 ID:88mNZkzJp.net
-
週休4日になれば雇用問題は解決するンゴ？
- 25：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:19:14.50 ID:yyfh5xxW0.net
-
>>18
わからンゴ
試験運用期間を定めて企業に対してかかったコストを国が負担してやってみたらどうかと思ったけど
そんなカネどこにもないし不正に受け取る企業たくさん出そうやな
- 21：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:18:29.77 ID:op/2qy55a.net
-
原則禁止って信用できない
- 36：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:20:16.26 ID:yyfh5xxW0.net
-
>>21
原則ってついた時点で例外の存在が確実になるもんな
日本人の大好きな曖昧な表現や
- 22：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:18:42.43 ID:MwhG1RZ+0.net
-
ひどいときは法人税倍増とか代表者と役員逮捕くらいの罰則しな無理やろな
- 24：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:18:57.10 ID:tdmNfITK0.net
-
どうせ働いても残業と言わなければセーフなんやろ
あほくさ
- 26：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:19:21.68 ID:UQxp2lTad.net
-
サビ残増えるか早朝出勤増えるだけやな
- 29：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:19:29.95 ID:oUIxdXUdr.net
-
労基｢週に40時間まで働けるんやで。｣
会社｢週に40時間は働けよ｣
というスタート地点がそもそもオカシイ
- 31：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:19:48.76 ID:q1hGo7Gy0.net
-
タイムカードとかいう残業詐欺マシーン
- 32：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:19:54.84 ID:z7i5I8Fup.net
-
ニートには関係ないやんけ
- 42：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:20:59.43 ID:yyfh5xxW0.net
-
>>32
これ
ニートを減らす努力も大事やと思うわ
労働人口増えればマシになるとこもあると思うわ
- 38：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:20:29.58 ID:YlRqJ8bFp.net
-
45時間超えたら確かに体壊すよな
- 52：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:23:05.10 ID:TVz233wPp.net
-
>>38
体もそうやしメンタルもやな
結局その分の時間仕事以外してないんやから楽しくは無いな
- 102：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:29:07.50 ID:AMbm4Jp1d.net
-
>>52
ブラック企業は残業45時間以上仕事してるのに仕事押し付けてくるで
おまけに45時間越えても仕事遅延しても怒られるで
- 40：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:20:48.23 ID:J9ui1Pvo0.net
-
流石に罰則ありなら強制力あるんと違うか
- 44：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:21:36.16 ID:8T6sFkHlp.net
-
みなし規定も見直してクレメンス
- 45：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:21:44.14 ID:lMmHybbpr.net
-
原則ってついてるし例外になる方が多いんやろうなぁ
- 46：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:22:14.41 ID:3i++sNPqp.net
-
罰金払う方がサビ残で浮かせた人件費より安いってことありそうやね
- 63：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:24:52.44 ID:1dhJ6UT8a.net
-
>>46
これなったら結局意味ないしな
- 336：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:56:30.74 ID:k5EdK69O0.net
-
>>46
罰金じゃなくて罰則な
一部営業停止一週間とか名前を晒すとかしてればやらなくなるやろ
- 60：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:24:13.16 ID:MJEI1R0Nr.net
-
ワイの会社みなし残業制度で
めっちゃ残業多いのに一律2万支給なんやけど
これ違法やないの？
- 77：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:26:19.88 ID:yUEf9KW6p.net
-
>>60
違法やで
カチ込めば勝てる
- 332：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:56:04.34 ID:71+VRlnIa.net
-
>>60
見なし残業の場合、2万円支給なら、
基本給から考えての1時間あたりの時給を充当するんや
例えば時給1000円なら、20時間分となる
30時間分が見なし残業と規定されている場合、
スタートの時点で10時間分の残業が未払
ちなみに、見なし残業の支給は基本給によってかわるから、
一律なんてことには絶対にならない
さらに、30時間を越えた場合、1時間ごとに別精算
中小なら労基で給料未払いで駆け込むと即死コース
- 61：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:24:23.12 ID:3i++sNPqp.net
-
労基法厳格に運用したら日本企業の何割が潰れるんやろか
- 65：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:25:02.00 ID:IzMpSxFq0.net
-
>>61
全部無くなるやろ
- 66：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:25:17.98 ID:yyfh5xxW0.net
-
>>61
労基法守っただけでホワイト企業呼ばわりの国やし半分くらいイキそう
- 134：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:32:59.85 ID:FsF3WmzU0.net
-
>>61
一番最初に労基自体が逝って終了しそう
- 62：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:24:31.71 ID:GBeW0MjE0.net
-
一般社員の頃は36協定守れや糞会社と思っていたが
管理側になった、らこんなん守れるわけ無いよなぁと思うようになった。
- 70：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:25:39.50 ID:J9ui1Pvo0.net
-
>>62
正社員増やせやカスゥー
内部でやり繰りしようとすんなムカつくんじゃハゲ
- 86：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:27:34.64 ID:GBeW0MjE0.net
-
>>70
その増えた分の給料どこから出るん。
君の給料減って良いならどんどん増やすが。
- 93：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:28:05.98 ID:J9ui1Pvo0.net
-
>>86
お前の給料へらせや
- 78：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:26:48.14 ID:cGHDun1dp.net
-
ワイ国家公務員やけど国会待機はどうすんのこれ？
公務員は適用されないの？
- 89：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:27:47.81 ID:BXbz8tJNd.net
-
>>78
国家公務員は適用されないぞ
- 98：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:28:23.62 ID:cGHDun1dp.net
-
>>89
ああああああああもうやだあああああ
- 107：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:29:31.96 ID:tnqhBKWX0.net
-
>>98
国家公務員ならそのくらい知っとけや…
- 151：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:34:23.27 ID:D8f+YtR40.net
-
>>98
ブラックを取り締まる法を作る場所がブラックという皮肉
- 80：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:26:57.66 ID:nLq2xUxW0.net
-
企業は完全歩合制で個人事業主として契約するだけやから36協定見直しは問題ないで
- 90：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:27:49.34 ID:3UjYLrpSp.net
-
もう手遅れ
10年前にやっておくべきだった
- 94：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:28:15.36 ID:j2JdK7PU0.net
-
ワイの会社は労基守り出したら社員が休むために雇ったバイトの人件費増と生産性低下で給料アホほど下がったやで
- 105：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:29:21.43 ID:uVLDOTMha.net
-
労働関係の条約ほとんど批准してなくて国連からめっちゃ怒られてるんやっけ
- 121：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:30:58.23 ID:8VhA+7i/0.net
-
>>105
残業までさせて働かせてる国なんて先進国では日本くらいだからね
- 139：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:33:32.97 ID:yUEf9KW6p.net
-
>>105
ILOの条約のうち26%しか批准しとらんからな
常任理事国が憲章を無視するガバガバっぷり
- 106：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:29:23.27 ID:+FU/03ICp.net
-
残業なくなったら生活できへん
- 115：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:30:45.29 ID:0+dLPR7v0.net
-
記録に残さな残業なんてならへんで（ﾆｯｺﾘ
- 133：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:32:40.20 ID:yyfh5xxW0.net
-
>>115
うーんこの国
- 145：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:33:47.14 ID:FUj3bSVT0.net
-
>>115
わいは毎日出勤時間と退社時間をメモってるで
これなら証拠になるん？
- 158：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:35:05.37 ID:V8HIkcyzp.net
-
>>145
会社のメールで残しておくとより良い
- 161：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:35:13.29 ID:Z7JNLT9gd.net
-
>>145
メモなんてそれこそ何とでも言えるからなるわけない
会社からそれは嘘やでって言われたら反論できへんやん
- 173：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:36:29.08 ID:FF5KNVSX0.net
-
>>161
メモが決定打になる例って結構ないか
- 119：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:30:51.56 ID:wj5kAPUda.net
-
見直し(現実に合わせる)
- 125：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:32:19.15 ID:Mfr08F3F0.net
-
はよ労基の人員増やせ
話はそれから
- 157：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:34:57.95 ID:BXbz8tJNd.net
-
>>125
現状でも採用数は民主党政権時代の3倍はあるはずなんやけどな…
国税に比べたら採用数が少なすぎる
- 127：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:32:28.12 ID:bWJm69MZa.net
-
残業代3倍にしたら残業減るやろ
未払いは磔刑にしろ
- 129：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:32:35.81 ID:v0lbWMdDd.net
-
違反したら会社潰れるレベルの罰金を課せればええねん
- 142：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:33:39.10 ID:V8HIkcyzp.net
-
>>129
「通報したら会社潰れるから誰も通報できへん・・・」
- 156：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:34:48.42 ID:VRc8J3JSK.net
-
>>142
退職した後通報して潰すんだぞ
- 171：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:36:00.17 ID:v0lbWMdDd.net
-
>>156
最強コンボやな
- 186：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:37:36.14 ID:gqXzjweu0.net
-
>>156
ていうか実際にこれやってる人少なすぎるんじゃね？
バイトレベルでも出来るやつは山ほど居るだろうに
- 201：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:39:19.10 ID:iX6QVO3kM.net
-
>>186
だいたいの社畜は骨抜きにされるからな
バイトは辞めりゃあいいからそこまで追い詰められん
- 196：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:38:48.04 ID:0+dLPR7v0.net
-
>>186
嫌で辞めたなら普通のやつは二度と関わりたくないやろ
- 218：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:41:04.89 ID:gqXzjweu0.net
-
>>196
ひねた考え方ではあるけど
嫌な思いさせられたばらやり返せば良いのにな
会社自体に恩は無いけど 残った従業員に対する遠慮があるケースが多いのかねぇ
- 141：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:33:36.22 ID:ubLLLh+h0.net
-
見直し（実行するとは言っていない）
- 143：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:33:44.37 ID:FF5KNVSX0.net
-
同調圧力で奴隷に「自らの意思でタダ働きしてます」って言わせるんやで〜
- 147：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:34:07.38 ID:zArDWl25d.net
-
仕事も一人前にできんくせに一人前の給料もらおうなんて甘いゾ
- 195：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:38:38.97 ID:xaOmWsyXd.net
-
>>147
そんな奴に残業するような仕事与えんなってこと
- 230：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:43:04.16 ID:zArDWl25d.net
-
>>195
人1人新しく雇うよりは安上がりだからねしょうがないね
- 259：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:45:58.16 ID:xaOmWsyXd.net
-
>>230
そうしなきゃ出来ない仕事なんかもってくんなと
既に企業の存在意義がない
- 149：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:34:16.56 ID:Xg+mAb/q0.net
-
例外例外で結局何も変わらんオチ
- 176：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:37:06.80 ID:9c02AFcS0.net
-
残業減らすなら人増やしてクレメンス
- 179：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:37:15.18 ID:MpdbiUedd.net
-
家に仕事持ち帰るだけやぞ
- 204：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:39:40.68 ID:SBVpu5AZ0.net
-
タイムカード廃止して監視カメラの生体認証にしろよ
- 229：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:42:59.38 ID:mFG7KRaVp.net
-
労基に通報ってどうやればいいんや？
- 299：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:51:40.63 ID:oMRTW/2l0.net
-
>>229
電話や手紙
匿名でやることもできるが情報に信頼性を持たせるために勤務状況が分かるものを同封するなり見てもらいたい書類が保管されてる場所を記すなりするとそこを調べてくれる
- 232：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:43:09.75 ID:PZfIgdDp0.net
-
ブラック企業を摘発するんが難しいならいっそブラック社員の方に実刑課せばええんちゃう？
懲役刑の方がホワイトな環境やろ
- 237：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:43:47.50 ID:yyfh5xxW0.net
-
>>232
自首が殺到しそう
- 246：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:44:25.25 ID:v0lbWMdDd.net
-
>>232
売人は全て殺すみたいな感じか
- 233：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:43:30.10 ID:GMmOQotBp.net
-
厳しい罰則設けてほしい
- 254：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:45:40.63 ID:oQuMDwd70.net
-
経団連「だめです」
まぁ骨抜きにされて終了のいつもの流れだろな
- 276：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:48:44.21 ID:GdO+Q9Mmx.net
-
いつの間に有給5日消費消えたんだよ死ね無能ども
- 281：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:49:17.49 ID:yyfh5xxW0.net
-
>>276
そういえばそんなこと言ってましたね…
そういうのいいから買い取りにしたらもっとええんちゃうかな
- 288：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:50:21.83 ID:tVAem7C50.net
-
なお特定の職種は除くとかになるんやろ
実際仕事の繁閑がある業種だと無理だし
- 311：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:52:59.86 ID:hVxlwCKvM.net
-
会社に不満のある人らで理想の会社つくったらええんとちがうのけ
- 315：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:53:50.81 ID:lOT4cvYFd.net
-
>>311
悪貨は良貨を駆逐するんやで
- 320：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:54:45.98 ID:yyfh5xxW0.net
-
>>311
株式会社なんJ
労働日数334日と残業年9800時間はやってきそう
- 337：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:56:32.31 ID:84fD0G/od.net
-
>>320
やきうがあるから17時には終業だぞ
月曜？知らん
- 345：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:57:42.64 ID:yyfh5xxW0.net
-
>>337
残業しながらみんなで中継観るんやぞ
その代わりCSとか全部契約してあるから見逃しは無いしビールと枝豆は自由
- 357：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:58:46.76 ID:84fD0G/od.net
-
>>345
煽り合いで仕事にならんやろ
- 325：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:55:15.39 ID:h7ldQVdIM.net
-
>>311
上にたったらたったで同じことするんが人間なんだよなあ
- 338：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:56:46.88 ID:yyfh5xxW0.net
-
>>325
政治家も含めて全員が俺は嫌な思いしてないからの精神で動いてるからしゃーない
- 313：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:53:45.00 ID:5UOi0HoK0.net
-
始業は遅刻したらあかんのに終業後のサビ残はあんなにルーズなんや
- 317：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:54:12.76 ID:kHFKFefp0.net
-
そもそも給料が残業前提なのがおかしい
残業しないとカスみたいな金額やん
- 359：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:58:58.04 ID:Kg4INBFE0.net
-
今より働かな景気良くなるわけないやん
- 363：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:59:27.61 ID:dw+SY3+pd.net
-
>>359
まだ働かせるのか…
- 374：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:00:07.10 ID:W+Myp68y0.net
-
とりあえずサービス残業というなのただ働き制度はなくさなあかんで
金は貰って当然にならんと
そのあと時間的貧困問題へと発展すればええ
- 393：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:03:27.40 ID:zArDWl25d.net
-
>>374
金払わんのはやっぱあかんよな
- 410：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:05:50.83 ID:JXg7zWZHa.net
-
>>393
アカンというか今でもロクに罰されないだけで明白に法律違反やぞ
- 424：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:07:24.47 ID:RvQV/CU30.net
-
>>410
重要な問題なのに未成年飲酒ばりに見逃されてるよな
- 417：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:06:28.37 ID:MlOVwZYr0.net
-
なお最近のビジネス紙は「定時で上がる社員」をゆとり・とんでも扱いして取り上げまくる模様
終わりやねこの国
- 426：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:07:49.73 ID:AgZA1Hwi0.net
-
>>417
これホントクソだよな
- 447：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:09:39.65 ID:gOCFTbLXM.net
-
>>417
ビジネス紙なんてオッサン向けやし
- 433：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:08:34.07 ID:UBSUUEgoM.net
-
>>417
早朝出勤・残業・休日出勤しまくるオッサン
なんて記事書いても金にならないから（棒）
- 455：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:10:32.63 ID:DjU8WeIDp.net
-
>>433
おっさん側の意識改革から始めなきゃ(使命感)
- 438：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:09:01.02 ID:I5uax7Bga.net
-
>>417
若手が定時に上がるのはおかしいだろ
仕事と人を回せるようになってから上がれや
- 450：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:10:01.20 ID:kddBGG0nM.net
-
>>438
もう既にその発想が社畜なんやで
- 463：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:11:16.19 ID:u5yvG9ONa.net
-
>>438
仕事できんのに残業させて金払ってなんになんねん
若いのこそはよ帰れが普通やぞ
- 422：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:07:06.45 ID:uSwVjrVPd.net
-
残業代で月10万上乗せしてるから制限されるの困る
- 428：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:08:05.78 ID:W+Myp68y0.net
-
役職者は残業代払わなくてもいいってのは会社が勝手に解釈してることで
法的には役職者＝経営者の事やからな
そら経営者はやとわれてるわけちゃうんやからそんなもん不要なのは当然
- 458：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:10:45.97 ID:BXbz8tJNd.net
-
>>428
法律上の管理者に残業代払わなくて良い理由って出勤退勤の時間を自由に決められるからやしな
時間拘束されてる管理職の残業代払わないのも建前では違法や
- 576：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:26:51.54 ID:dIkRnasCC.net
-
>>428
重箱スマンが正確に言うと、役職者ではなく管理監督者な
管理監督というのは会社全体を管理監督という意味なので
一般社員とは格段に違う待遇と、高い権限、例えば人を雇う権限などが判断基準になる
経営者と同レベルの人間ということだ
これを知らないふりして、課長クラスまで残業代を払わない企業大杉
- 584：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:28:00.29 ID:RvQV/CU30.net
-
>>576
若手や中堅にも実態のない役職付けさせて残業代誤魔化そうとするからなあ
- 461：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:11:07.01 ID:V5bZXKNgd.net
-
なんで体ぶっ壊してまで皆働くかっていうと、結局辞めたあとの保障が事実上ないからなんだよなあ
ベーシックインカムで本当の最低限生活できれば、仕事にしがみつく必要もなくなり労働市場の流動性も高まる。
するとブラック企業はかなり無くなるかホワイト化すると思うがな
- 469：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:12:27.06 ID:q8XUPNqi0.net
-
>>461
はい財源
はい競争力低下
はい企業猛反発からの企業献金ましまし
- 509：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:18:13.75 ID:UwTwIz5n0.net
-
>>461
ベーシックインカム云々の話は別にしても、日本ほど中途採用に厳しい先進国も少ないからな
FAへの風当たりが強いNPBとMLB/NFL/NBAの移籍市場の違い見てたら文化の違いがいかに大きいか痛感するわ
- 494：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:16:19.76 ID:7FpHZ2mMa.net
-
ツイッター見てると残業規制に反対の社畜ばっかりで怖い
- 502：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:17:16.01 ID:Wj0tUHBqp.net
-
>>494
生活残業やろ
わざと残って残業代稼ぐとか家に帰りたくないとか
冴えないおっさんによくおるわ
- 508：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:18:10.76 ID:CW7ZUdEa0.net
-
>>494
そら形だけ残業無くすのが目に見えとるからやろ
よほどのアホじゃないかぎり真に受けんやで
- 516：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:19:34.81 ID:RvQV/CU30.net
-
>>494
残業代貰えてない奴は流石に反対せんやろうけど残業代貰えてる奴は基本給+残業代で今の生活成り立ってるような奴多いからな
残業規制して給料も減るんじゃ話にならない
- 594：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:29:10.15 ID:/bLsUy5Va.net
-
ぼく「定められた労働時間を超えて働くのはたとえそれが始業時間前でも法律上は残業」
同僚「ほーんでもみんなやってるよ」
同僚「社会人として普通だよ」
- 601：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:30:58.53 ID:JXg7zWZHa.net
-
>>594
法律を無視するのが社会人の常識だった・・・？
- 605：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:31:31.17 ID:H3J1cN1c0.net
-
>>594
法学部出ないと労働基準法なんて勉強せんし国際労働法制なんて知る由もないからしゃーない
切り替えていけ
- 598：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:30:13.45 ID:hVxlwCKvM.net
-
朝からこんなに盛り上がるなんてみんな不満ためとんのやな
自営業やるやで
労働時間とか24時間みたいなもんやけどやりたいことやって野球見て相撲見て楽しく暮らすやで
- 350：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:58:07.20 ID:M2BeyD8s0.net
-
やっとか
これでアホみたいに残業させられてる友人が救われるな
- 583：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 09:27:52.11 ID:R7TTlNbB0.net
-
見直しより守らせることを徹底しろや
- 58：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/09/07(水) 08:24:02.08 ID:ZmmqFM/A0.net
-
労基でお試し運用しよう
【事前予約】Akatsuki × KADOKAWAがお贈りする青春体感ゲーム
【事前予約】全てのRPGファンへ贈る圧倒的クオリティ
元スレ : http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1473203612
◆会社に労基来たｗｗｗｗ
◆労基「明日行くで」 会社「わかった」
◆裁判員を「有給ないんで無理」って裁判長に言って断った結果ｗｗｗｗ
◆キーエンスってヤバくね ブラック会社なの？
◆ゴールドマンサックスとかいう会社の平均年収ｗｗ
◆労基「明日行くで」 会社「わかった」
◆裁判員を「有給ないんで無理」って裁判長に言って断った結果ｗｗｗｗ
◆キーエンスってヤバくね ブラック会社なの？
◆ゴールドマンサックスとかいう会社の平均年収ｗｗ
1 名前 ： (ﾟωﾟ)投稿日：2016年09月08日 01:03 ▼このコメントに返信
絶対ばれないように残業するだけだって！
2 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 01:03 ▼このコメントに返信 経団連が反対して終了な案件だろ
3 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 01:13 ▼このコメントに返信 企業「残業はありません、そうだよな？」
社畜「残業はありません、そうだよな？」
ワイ「残業は……ありません……」
政府「残業はありませんでした」
4 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 01:13 ▼このコメントに返信 日本人は深層心理において仕事を神(上位存在)への奉仕って思ってるからしゃーない
間違えてはいないけど働けることがありがたいって思想が無くならん限り無理やで
5 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 01:16 ▼このコメントに返信 協定を越えた分がサビ残になるだけだから、厳しくするよりむしろ基準を緩めて欲しいんだ
別に残業が100を大きく超えてる現状そのものは、個人的には問題ない
でも、給金に繋がらないのはやるせないんだ
6 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 01:21 ▼このコメントに返信 残業規制→現実は残業手当規制法であって残業規制ではない
7 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 01:24 ▼このコメントに返信 労働基準監督署に訴えても会社にいいように丸め込まれるうえに
誰が告げ口したかわざわざ会社に知らせるんだよね
思い出すだけでも腹が立つ
8 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 01:32 ▼このコメントに返信 みなし残業やめろや
9 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 01:35 ▼このコメントに返信 うちの職場のバカ上司が残業減らせ言ってきたわ
休み増やせんから働く時間短くするしかないんだが
そんなことできるかボケ死ねカス
10 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 01:42 ▼このコメントに返信 で、どーせなにも変わらないんでしょ？
だったらもう余計な事しなくて良いよ。
11 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 01:43 ▼このコメントに返信 ウチみたいに残業なんて存在せず、勝手に残って何かしていることに
なってる職場なんか規制しようがないだろ。
12 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 01:46 ▼このコメントに返信 経団連も理解を示しているんじゃなかったっけ？
まあ、そのほうがさらに悪い方向に行きそうだけど。
13 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 01:48 ▼このコメントに返信 「○○病院で、スタッフのサービス残業を通報したところ、手術室が停止された件があります。当院ではこのような通報は行わないようにすること」
と手術室看護師が朝の申し送りでやっていた。
この部署では〜分の遅刻ごとに〜時間のサービス残業をすること、という無茶苦茶な規則があり、これは事実上の罰金に相当すると思うけど、なぜか誇らしげに働いている。
自分医者だけど、医者の残業もひどい。待機料金がないのもひどい。
14 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 01:48 ▼このコメントに返信
こ れ ま で も 。 そ し て 、 こ れ か ら も 。
15 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 01:48 ▼このコメントに返信 制度の問題じゃねえんだよなあ… 制度だけでいえば別に普通にしっかり規定もあるし
問題は何をするにも例外適応ばっかな上に罰則もあってないようなもんなのが…
まあ国自体が無理やり労働時間増やしてGDP稼がせてるしどうしよもないんだろうけど
16 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 01:54 ▼このコメントに返信 休出は休出だから残業しても残業じゃありません！
↑給料出るから良いけど残業沢山しても法律の42時間以内に抑えらるガバガバっぷり
17 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 01:55 ▼このコメントに返信 サビ残は営業停止ガツンとやれよ
ライバル会社がコストゼロで労力得たらそりゃ対抗ホワイトだってブラックに変わるわ
じゃないと潰れる
サビ残させたらマジでやばい！ってくらいさっさとやれ
18 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 01:57 ▼このコメントに返信 このガバガバ法何とかしろや
19 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 02:07 ▼このコメントに返信 サービス残業をいくらやってても労基が来る可能性ゼロの職場もあるんやで
20 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 02:21 ▼このコメントに返信 改善する気の無い内容
21 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 02:27 ▼このコメントに返信 残業代もらえてるけど、45時間とか余裕で越えてるから、越えるの禁止と言われるとそれ以上はサビ残になるんじゃないかと恐れてる。同業他社でうちは30時間以内です！っていってるところの社員は、30越えた分サビ残してるしね……
社員やバイト増やしたり週4日勤務でいいなら残業減らせるけど、そういうのは無理なんでしょ
22 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 02:32 ▼このコメントに返信 最近の労働環境や賃金改善って移民への布石でしょ
ほんとこの国はらたつ
移民関係なしに労働環境改善しろや
23 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 02:44 ▼このコメントに返信 何度でも言うけど残業が多いことが問題じゃないよね
残業代が払われないことが問題だよね
24 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 02:45 ▼このコメントに返信 学生の頃は欲しいもの沢山あって社会人夢見てた
今は何も欲しくない。何も考えないでボーッとしたり寝る時間が欲しい
25 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 02:57 ▼このコメントに返信 労基に逮捕権持たせよう。
話はそれからだ。
あと、罰則は法外な罰金か死刑制度にしないと無視されると思われ。
26 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 02:58 ▼このコメントに返信 病んでるやんけ！
27 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 03:07 ▼このコメントに返信 特別条項付き36協定を厳格運用するって話は前から出てるけど、それのことなんかな
※25
司法警察と同等の権限があるよ
つまり労基違反に関しては逮捕権がある
28 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 03:18 ▼このコメントに返信 原則ってつまり
行けたら行く的なことでしょ
29 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 03:53 ▼このコメントに返信 あべっち、そもそも残業代ゼロ法案遠そうもしてたやん
30 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 04:05 ▼このコメントに返信 ※23
少子化や消費活動の阻害に繋がるから金が払われようと残業が多いのは問題だよ
31 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 04:37 ▼このコメントに返信 経団連「ダメです」
政府「はい」
32 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 04:40 ▼このコメントに返信 小泉政権全否定できなきゃ衰退の一途やね
緩和してんだから物価もサービスも給料も上げて当然。無理やりやらせろや
33 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 04:49 ▼このコメントに返信 秘密警察を各地に配置させて、違反者を即射殺すればいい。
密告者には報奨金も出せば残業ゼロになるはず。
34 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 05:01 ▼このコメントに返信 残業代出ない会社やｋらこの法案全力支援や
35 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 05:08 ▼このコメントに返信 チンカス共が分かった様な顔して意見垂れるな。
金もないのに暇ばっかりあってどうすんだよ。
36 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 05:24 ▼このコメントに返信 残業代を懲罰的慰謝料にしたらええねん。会社やめても一生食えるぐらいの額に。
37 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 05:35 ▼このコメントに返信 うちは残業代出るから今のままでいいのにって稼ぎたがりの人が嘆いてた
38 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 05:44 ▼このコメントに返信 こういうことを必死に喚く奴に限って仕事出来ない自分を棚上げしてて大抵職場で嫌われてるんだよなぁ
経営者の立場になって考えることも出来ない社会人失格の身勝手なガキだからある意味当然だが
39 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 05:47 ▼このコメントに返信 人を人とも思わない経営者も会社もいらねーから
40 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 05:54 ▼このコメントに返信 米39
そういうことは人並みに働いてから言いましょうね＾＾
経済ガー人権ガーとか騒いでても結局苦労を他人に押し付けたいだけのクズが多すぎ
41 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 06:13 ▼このコメントに返信 残業を原則禁止じゃなくて厳禁にして、副業解禁にすりゃええんやろ
んで今まで残業で仕事してた分は副業で来る人らで賄ったらええねん
残業代きちっと払ってた企業は割増賃金払わんでええようになるし、サビ残で使い潰されてた労働者にはしっかり金が回るようになるし、困るのは残業代もろくに払わんでコキ使ってたブラック企業だけやろ
42 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 06:14 ▼このコメントに返信 アメリカの銃規制と同じ。
いくら死者が出ても国民の反対でつぶれる。
43 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 06:34 ▼このコメントに返信 45時間で多い？
笑わせんな少ねえだろ
44 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 06:51 ▼このコメントに返信 アリさんの引っ越しセンターは見なし残業70時間やぞ
45 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 07:24 ▼このコメントに返信 残業させるってことは本来生み出す雇用を奪ってるってことだ、どんどん取り締まれよ
するほうも給料増えるからって喜んでんじゃねーぞ？
いいように使われてるだけ、本来なら残業無しで同額受け取るべき
46 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 07:46 ▼このコメントに返信 見直し(直すとはいってない)
47 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 07:51 ▼このコメントに返信 どうせタイムカード押させないから一緒やぞ
48 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 08:06 ▼このコメントに返信 もう土曜日午前中も通常勤務にしたらいいねん。
残業ヘルシー土曜日午後から遊べるし、有休で1日休むやつもいるやろし(有休取得率アップ)
労働力増やすには、時間かけるか人増やすしかないやん。
あとは労基どうこうよりも早くai開発して事務作業を効率化するしかないと思うわ。
49 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 08:11 ▼このコメントに返信 雇用や労働に関する法律は破ってよい。
守らないところでしか働けないやつが悪い。
みたいなの何なんだろうな
50 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 08:36 ▼このコメントに返信 みなし辞めさせろや
なんで150時間以上働いても残業代同じやねん
◯ねクソ
51 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 08:38 ▼このコメントに返信 過労死とかした場合、役員全員殺人罪で逮捕しろ
52 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 09:14 ▼このコメントに返信 どうせ見せかけの理想論と実際が真逆のいつものパターン
派遣も残業代0も同じ。キレイな理想を言い募って通して、
真逆の地獄をつきつける。
53 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 09:22 ▼このコメントに返信 ベーシックインカムに財源なんかいらんのやで。通貨発行すればいいだけや。
54 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 09:38 ▼このコメントに返信 労働時間を規制する法は既にあるんだから、どうやって取締るかを考えろよ
55 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 09:45 ▼このコメントに返信 社会全体でストライキ起こそうよ
昔はそういうのあったんでしょ？
56 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 10:06 ▼このコメントに返信 残業じゃなくて自主的に勉強してるだけだから
残業規制にも該当しないし、当然残業代も出ない
この論理を崩せないなら何の意味もない
57 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 10:42 ▼このコメントに返信 うまく言えないけど道徳の授業かなんかで残業は悪みたいなこと学校側から教えたら？
58 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 11:09 ▼このコメントに返信 まず労基の職員が滅茶苦茶残業しないと一般の違法残業を減らせないという矛盾
59 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 12:20 ▼このコメントに返信 この国に限った事じゃないんだろうけど、そこに行くべきお金、そこに有るべき人員数が的確じゃないんじゃないの？
余裕持って配置してたら残業も長時間しなくていいだろうし。
下ばっかり給与減らさないで上も身を切ったら？
60 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 12:31 ▼このコメントに返信 結局はサビ残やろなぁ…
前の会社、最大手のくせにタイムカードがなかった
上司の申告制で、本部には毎日定時で上がってることになってた
上司の評価のために部下全員サービス
歯向かうとめんどくさいので転職した
61 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 13:28 ▼このコメントに返信 企業が一番嫌がることは顧客に迷惑がかかること
だからそのブラック企業へ仕事を依頼した側の企業も社名を公開させよう
62 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 14:15 ▼このコメントに返信 米57
学校の先生の言うことを聞く生徒なんて少数
63 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月08日 15:13 ▼このコメントに返信 まずサビ残全廃から始めないと。
残業代もらえてそれコミで収入考えている人間と、残業代もらえていない人間とで意見が分かれて紛糾するのはスレコメ見ての通り。
※42
すげぇ的確。こうやって考えるとアメさんのこと笑えんわな。
64 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年09月09日 04:12 ▼このコメントに返信 まず国がやることやってから聞こえの良いこと言ってくれと
今年は特に制度が決まるのがギリギリになること多くてシステム化間に合わせるのに残業しまくりだぞ
今だって１０月から始まる短時間勤務の帳票レイアウトが８月末にやっと出てきて愚痴りながら対応してるわ
65 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年12月29日 07:09 ▼このコメントに返信 永遠に検討し続けるんですね、わかります