1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:17:44.10 .net
https://www.bengo4.com/c_5/n_5140/
仕事を与えられていない社員が会社に漫画を100冊持ち込み、「仕事しないで良くなってすごい楽でいい」と開き直っているーー。そんな書き込みがネット掲示板に投稿された。
投稿者によると、その社員は今年入社した新人。「典型的なゆとりで叱られたらやる気なくして反発してくるような奴」で、とうとう周囲から見放されて仕事を与えられなくなったそうだ。
すぐに辞めるだろうという予想に反して、その社員は「堂々とマンガを100冊くらい持ち込み」、「仕事ないのに毎日2時間くらい残業(マンガ)して、残業代を請求している」という。
課長から漫画の持ち込みは禁止だと言われても、「クビにしてみろよ」「俺はこのまま会社から搾れるだけ搾り取りますので」と開き直り、聞く耳をもたないそうだ。
仕事をせず持ち込んだ漫画を読みふける社員を、クビにすることはできないのだろうか。会社は、給料や残業代を支払わなければならないのだろうか。松村龍一弁護士に聞いた。
仕事を与えられていない社員が会社に漫画を100冊持ち込み、「仕事しないで良くなってすごい楽でいい」と開き直っているーー。そんな書き込みがネット掲示板に投稿された。
投稿者によると、その社員は今年入社した新人。「典型的なゆとりで叱られたらやる気なくして反発してくるような奴」で、とうとう周囲から見放されて仕事を与えられなくなったそうだ。
すぐに辞めるだろうという予想に反して、その社員は「堂々とマンガを100冊くらい持ち込み」、「仕事ないのに毎日2時間くらい残業(マンガ)して、残業代を請求している」という。
課長から漫画の持ち込みは禁止だと言われても、「クビにしてみろよ」「俺はこのまま会社から搾れるだけ搾り取りますので」と開き直り、聞く耳をもたないそうだ。
仕事をせず持ち込んだ漫画を読みふける社員を、クビにすることはできないのだろうか。会社は、給料や残業代を支払わなければならないのだろうか。松村龍一弁護士に聞いた。
2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:17:57.95 .net
●そもそも仕事を与えられていないので、クビにすることは難しい
「当然ですが、仕事をしない従業員に対しては給料・残業代を支払う必要はありませんし、クビにすることも可能です。しかし『仕事をしない』というためには会社が『仕事を与える』必要があります。
今回のケースでは、周囲がその従業員に仕事を与えていないということなので、少し難しい問題が生じます」
松村弁護士はこのように述べる。
「雇用契約というのは、従業員が会社に対して一定の時間(勤務時間)を提供し、会社はその時間に指揮命令をする(仕事をさせる)ことが出来るという、いわば時間の売買契約のようなものです。
「当然ですが、仕事をしない従業員に対しては給料・残業代を支払う必要はありませんし、クビにすることも可能です。しかし『仕事をしない』というためには会社が『仕事を与える』必要があります。
今回のケースでは、周囲がその従業員に仕事を与えていないということなので、少し難しい問題が生じます」
松村弁護士はこのように述べる。
「雇用契約というのは、従業員が会社に対して一定の時間(勤務時間)を提供し、会社はその時間に指揮命令をする(仕事をさせる)ことが出来るという、いわば時間の売買契約のようなものです。
3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:18:03.35 .net
そのため、従業員が勤務時間に出社して仕事ができる状態なのにもかかわらず、会社が仕事を与えない場合には、会社は従業員に対して仕事をさせる権利を放棄していると判断される可能性があります。
この場合には、会社は社員に給料を支払わなければなりません。そもそも仕事を与えられていないわけですから、仕事をしないことを理由にクビにすることもできません」
この場合には、会社は社員に給料を支払わなければなりません。そもそも仕事を与えられていないわけですから、仕事をしないことを理由にクビにすることもできません」
8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:19:16.58 ID:YkSw6YJL0.net
草
4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:18:14.72 ID:LJNqAiSR0.net
ええな
6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:18:54.43 ID:tvBBp+vXd.net
仕事与えればいいじゃん
【事前予約】ダービースタリオンマスターズ
7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:19:08.95 ID:CqwrYDtpd.net
どうして社内ニートが発生するの
24: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:22:03.47 ID:g4+N5cvap.net
>>7
人材のミスマッチよ
社内ニートが発生する会社は人事部が社長のケツ持ちやってるからやで
人材のミスマッチよ
社内ニートが発生する会社は人事部が社長のケツ持ちやってるからやで
9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:19:18.82 ID:An98q1S30.net
仕事与えればすぐ首やん
13: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:19:46.10 ID:s7xEpjRt0.net
>>9
与えられればちゃんとやるんやろ
与えられればちゃんとやるんやろ
18: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:21:07.82 ID:mWfET9//d.net
>>13
ちゃんとやれなかったうえに拗ねるから干されてるんやぞ
ちゃんとやれなかったうえに拗ねるから干されてるんやぞ
34: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:23:24.81 ID:s7xEpjRt0.net
>>18
まぁ何にせよ雇った会社側が仕事をくれなくなったって事やろ
じゃあ契約違反は会社側やしゆとりさんのが正しい
まぁ何にせよ雇った会社側が仕事をくれなくなったって事やろ
じゃあ契約違反は会社側やしゆとりさんのが正しい
41: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:24:48.15 ID:g4+N5cvap.net
>>34
仕事が出来ないからって変に人事異動しない方が良いって事よな
臭いもんに蓋をしたら厄介になる
仕事が出来ないからって変に人事異動しない方が良いって事よな
臭いもんに蓋をしたら厄介になる
10: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:19:31.14 ID:s7xEpjRt0.net
ぐう賢い
ゆとりさんカッケーわ
ゆとりさんカッケーわ
14: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:20:28.29 ID:KPEJMIfE0.net
有能
16: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:20:38.96 ID:ZjZA5MH+0.net
仕事与えてないなら残業代払う必要はないだろ
23: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:21:58.52 ID:cHjpu+Aa0.net
ここまで開き直れるかはもらえる給料の額による
26: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:22:04.30 ID:ZKEMvpUbd.net
与えられる仕事がなくなったらどうしたらええんや
32: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:23:06.82 ID:ZFA/48L10.net
なんで試用期間で切らなかったのか疑問だ
35: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:23:49.32 ID:JhKpeNe2p.net
与えてクビにしようとしても真面目にやられたらクビにする理由がなくなってまうしな
85: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:33:59.56 ID:qDvw6c9W0.net
>>35
まじめにやるならクビにしなくていいじゃん
まじめにやるならクビにしなくていいじゃん
38: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:24:41.84 ID:ba8+iyQh0.net
メンタル強すぎやろ
43: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:25:14.95 ID:zIANFKZK0.net
漫画100冊とかすぐに読み終わるやん
毎日100冊買ってくるんか?
毎日100冊買ってくるんか?
60: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:27:59.94 ID:2Lz+JnjEp.net
>>43
置き場に困るし都度持ち帰るよな
クッソくだらん作り話
置き場に困るし都度持ち帰るよな
クッソくだらん作り話
44: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:25:44.08 ID:FJf2WN7H0.net
責めるならクズを見抜けなかった人事部やな
面接のときには美辞麗句ならべられてコロっと採用したんやろなぁ
面接のときには美辞麗句ならべられてコロっと採用したんやろなぁ
48: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:26:01.44 ID:xYBxEvo90.net
メンタル最強やんけ
49: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:26:04.69 ID:zRo2t2JW0.net
会社に漫画を持ち込むなという規則があるなら企業秩序遵守義務違反だし懲戒できるんじゃね
50: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:26:23.50 ID:LE/RB43/a.net
仕事与えられてないなら残業はおかしい
53: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:27:22.17 ID:tVGU9BaTa.net
普通就労規則に解雇の云々書くよね
54: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:27:22.73 ID:ZFA/48L10.net
リコーみたいにいらない技術者を工場に飛ばして肉体労働させるとか倉庫作業させるとかすればいいのにね?
56: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:27:30.21 ID:FrvvxYBXd.net
変にこんな雑魚でもできるような仕事与えていっぱしの貢献してる面される方が癪なんだよなあ
57: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:27:36.95 ID:pcf12zxB0.net
自主退職を迫るために仕事を与えないのは逆に訴えられるだろ
58: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:27:38.79 ID:fvXeLVuLd.net
こんなんおるわけないやん
59: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:27:53.01 ID:BGQj9rYx0.net
なかなか図太い人間もおるんやなあ
61: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:28:03.94 ID:UDsha2NHr.net
陰湿なことするからじゃん
63: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:28:14.01 ID:gHM7ZXFK0.net
ゆとりの典型ってこういう状態になったら辞めるぞ
だからゆとりなのに投稿者は何勘違いしてるんや
このある種の社会に反骨してる俺カッケー気質ってどっちかっていうと団塊だろ
団塊メンタルの珍しい若者や
だからゆとりなのに投稿者は何勘違いしてるんや
このある種の社会に反骨してる俺カッケー気質ってどっちかっていうと団塊だろ
団塊メンタルの珍しい若者や
84: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:33:39.00 ID:kHm0UUyld.net
>>63
ほんこれ
ほんこれ
65: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:29:00.02 ID:ZFA/48L10.net
>>63
学生運動とかやっちゃってそうw
そのうち労働組合勝手に作り始めるぞ
学生運動とかやっちゃってそうw
そのうち労働組合勝手に作り始めるぞ
66: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:29:03.05 ID:s7xEpjRt0.net
雇用とは企業様が雇ってくださってるのではなく、対等な契約やからな
片方の都合でホイホイ契約変えれるなんてふざけた話無いやろ
片方の都合でホイホイ契約変えれるなんてふざけた話無いやろ
71: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:30:16.80 ID:nmuVlpo2a.net
社内ニートやけど真面目やから辛い
72: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:30:17.23 ID:5k/iwyL/0.net
前の会社でも1日中個室に入れられてたやつがいたけど結局辞めなくて
会社側が根負けしてまたもとの職場に復帰したやつがいたな
会社側が根負けしてまたもとの職場に復帰したやつがいたな
73: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:30:24.36 ID:OuoLDCiGK.net
うちやと残業は自己判断じゃなく、上司の判断と要請で行われる追加業務になるから承認無しやとダメなんやがな
74: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:31:13.13 ID:ygeWzBdOM.net
倉庫整理なり草むしりでもさせてときゃええやろ
75: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:31:26.34 ID:yJDehPadp.net
こんな無能を採用した人事部に責任がある
76: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:31:34.93 ID:zRo2t2JW0.net
今の時代スマホ一個あればなんでもやれそうだしタコ部屋入れても簡単にはやめなさそう
77: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:31:40.60 ID:uHRUmtfca.net
掃除やらせとけよ
93: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:37:07.06 ID:lv2PKL4I0.net
>>77
コスパ最悪な清掃係が誕生するだけやん
コスパ最悪な清掃係が誕生するだけやん
102: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:40:10.39 ID:K1qbEQIh0.net
>>93
窓枠を指でスーッとして、ほこりが指についたらクビにできるやん
窓枠を指でスーッとして、ほこりが指についたらクビにできるやん
115: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:43:03.26 ID:Iavr7XFHa.net
>>102
出来んわ
出来んわ
82: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:33:13.30 ID:K5ft4a5Q0.net
いちいち100冊もマンガ持ち込むとか効率悪いやろ
どうせなら数千冊レベルで割ってタブレットにでも入れてこいよ
どうせなら数千冊レベルで割ってタブレットにでも入れてこいよ
88: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:34:54.41 ID:Pk6mNovH0.net
いいメンタルやね
89: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:35:59.41 ID:2Wm2oiqK0.net
かっけえ
90: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:35:59.86 ID:tD69ZwyBa.net
クビって言われたら勝ちやからな
91: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:36:13.98 ID:NhO4OlqUa.net
というかニートじゃねーだろこれ仕事拒否してるんじょなくて会社が仕事与えてないだけなんだから
104: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:40:26.90 ID:PWwqwHHx0.net
>>91
それを社内ニートと言うのでは?
それを社内ニートと言うのでは?
108: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:41:16.42 ID:ZFA/48L10.net
>>104
社内失業と社内ニートは違うぞ
社内失業と社内ニートは違うぞ
105: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:40:27.79 ID:g4+N5cvap.net
>>91
こういうやつは
会社のやり方とか上司の態度が気に入らないというとんでもない理由で与えられた仕事を遂行出来ないからニートなんやで
上司に喧嘩売ってる時点で察したわ
こういうやつは
会社のやり方とか上司の態度が気に入らないというとんでもない理由で与えられた仕事を遂行出来ないからニートなんやで
上司に喧嘩売ってる時点で察したわ
92: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:36:39.14 ID:r1HMYN560.net
やっぱパソナルーム制度を考えたセガって神だわ
95: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:38:06.41 ID:g4+N5cvap.net
>>92
清掃員と釘打ちという人事異動を実行したコナミも有能
清掃員と釘打ちという人事異動を実行したコナミも有能
94: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:37:19.84 ID:3spS/xpz0.net
いじめで仕事与えて無いならクビにはできんな
97: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:38:47.95 ID:4a6hUv530.net
クビにして罰則金払えばええやん
99: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:39:35.62 ID:ZFA/48L10.net
>>97
解雇すると記録に残るから企業は嫌がるんだよ
だから自主退職という形を取る
解雇すると記録に残るから企業は嫌がるんだよ
だから自主退職という形を取る
98: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:39:31.96 ID:UiufLnCD0.net
人員整理による解雇はできるだろ
101: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:40:05.33 ID:hSGClAVK0.net
金払ってクビにしたらええねん
あんまり小金ケチってると共産党とか外部の煩い連中招き入れることになるで
あんまり小金ケチってると共産党とか外部の煩い連中招き入れることになるで
110: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:41:51.89 ID:HAhKUvcUa.net
つーか新人って社内ニートになるの普通ちゃうの?
112: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:42:36.61 ID:Thedqm1j0.net
>>110
えぇ・・・いままでどんな会社に勤めてたんや・・・
えぇ・・・いままでどんな会社に勤めてたんや・・・
117: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:43:54.60 ID:mNsMxrpO0.net
学校でこれやったらなんか知らんけど怒られたわ
64: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:28:55.58 ID:YhbHgrMX0.net
こんなやつでも給料もらえるとか羨ましすぎる
118: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:43:56.89 ID:f/a90B4Jd.net
ワイはスポーツニュースサイト巡りくらいしかせんかったわ
69: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/09/26(月) 08:29:32.09 ID:HAhKUvcUa.net
すげぇなぁ
ワイも社内ニートやけどヤフーと株価チェックくらいしかやる度胸ねーわ
ワイも社内ニートやけどヤフーと株価チェックくらいしかやる度胸ねーわ
【事前予約】全てのRPGファンへ贈る圧倒的クオリティ
引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1474845464/
◆【悲報】ワイ社内ニート、午前中ずっとスマホいじり
◆ワイ社内失業中、一日中エクセルを閉じたり開いたり
◆社内ニート辛すぎwwwwwwww
◆俺氏社内ニートの1日wwwwwwwwwwwww
◆社内ニートってか仕事なさすぎなんだけど
◆ワイ社内失業中、一日中エクセルを閉じたり開いたり
◆社内ニート辛すぎwwwwwwww
◆俺氏社内ニートの1日wwwwwwwwwwwww
◆社内ニートってか仕事なさすぎなんだけど
|
|
コメント一覧 ⇒ブログ・はてなブックマークにコメントする
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 06:20 ▼このコメントに返信 あれ追い出し部屋が今の主流じゃないのけ?
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 06:28 ▼このコメントに返信 新人でなく、仕事出来ない無駄に年とってる社員にも当てはまる話だね。
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 06:45 ▼このコメントに返信 友達のお兄ちゃんの親戚の知り合いに聞いた怖い話よりもありえない作り話
もうちょっとちゃんとお話つくろうよ
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 06:45 ▼このコメントに返信 再就職するときに困るぞ
前の職場に電話されて評判聞かれたら終わりだわ
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 06:45 ▼このコメントに返信 仕事ないんだから残業代は払う必要ないだろ
定時後残っていたとしてもそれは業務ではなく単なる自己都合
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 06:46 ▼このコメントに返信 仕事を与えないという方法で自主退させるのは余りにもアホだわな
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 06:48 ▼このコメントに返信 いわゆる追い出し部屋の問題にも関係してくるね
何もしないことを強要することはできないんだよ
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 06:49 ▼このコメントに返信 どうせネタだろとか言われてたのに意外と広まってて草
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 06:50 ▼このコメントに返信 クズ社員はよ辞めろ
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 07:05 ▼このコメントに返信 ちゃんとした会社の就業規則なら、この状態は改善の余地無しで懲戒免職にできるだろ。
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 07:05 ▼このコメントに返信 試用期間とか一切出てこない当たりコメの年齢層がうかがえる・・・
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 07:08 ▼このコメントに返信 今の法律はこういう輩が出てしまうくらい現状に合ってないんだよね
もっと簡単にクビ切れるように法改正すべき
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 07:20 ▼このコメントに返信 昔の書類をひたすら手打ちして電子化させる仕事与えればよいのではないでしょうか
やり遂げたら、ちゃんとした仕事与えたらいいなないかな(てきとー)
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 07:22 ▼このコメントに返信 誰がというより、会社自体がキモすぎる
この状況を生んだ会社の全員がな
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 07:28 ▼このコメントに返信 ここまで拗れたらまともに仕事しないだろ。
適当やデタラメなもの作られたら、再チェックに時間かかるだけでとてもやらせられない。
軍隊の訓練みたいに、体力強化の教育って名目で、穴でも掘らせればいいんじゃないかな。
で、掘ったら埋めてもう一回掘らせる。
それを延々やらせれば。
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 07:34 ▼このコメントに返信 辞めさせようと仕事与えない方がおかしいでしょ
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 07:34 ▼このコメントに返信 こんな屑追い出してニートの俺を雇うべき
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 07:34 ▼このコメントに返信 一方かぐや姫は
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 07:39 ▼このコメントに返信 就職面接が嘘つき合戦なんだからそりゃ雇用のミスマッチなんて起こるべくして起こるんだわな
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 07:43 ▼このコメントに返信 まあ人間、必要とされてない状況は辛いもんだ。
こんな感じで粘ってもいずれ病むのオチで、結局割りに合わんよw
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 07:44 ▼このコメントに返信 社内の雰囲気悪くなるから金払ってでも首にすべき案件。
ケチったり対面気にするからつけ込まれる典型。ヤ印とか出てきたらどうするつもりなんだろ
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 07:45 ▼このコメントに返信 米15
確か旧ソ連の拷問だっけ?
こいつにやらせてみたいわww
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 07:46 ▼このコメントに返信 慰謝料?払って解雇した方が金かからんくない?
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 08:28 ▼このコメントに返信 米22
っパワハラ
そんな事を業務命令でやらせたらますます搾り取られるわ。
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 08:30 ▼このコメントに返信 漫画100冊持ち込むとかないな
タブレットで読むだろ
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 08:31 ▼このコメントに返信 バカッターを笑えない捏造やな
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 08:49 ▼このコメントに返信 ないな、今ならタブレットで十分
嫌味で見せるために持ってきてる可能性もあるけどね
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 08:57 ▼このコメントに返信 穴掘らせるにしても監督が必要になるからムダだろ 見てなきゃやらないだろうし
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 09:08 ▼このコメントに返信 本当の強者なら、アマゾンで買って会社に配達させる
そして退職する時は、私物だからといって会社に自宅まで発送させる
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 09:10 ▼このコメントに返信 定年前のおじさん社員の窓際族ならこういうのもわかるけど
新入社員でこれは縁故採用やろ。ほんまメンタル最強
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 09:11 ▼このコメントに返信 この新人もだがそれ以上に放置してる会社がダメ過ぎる。
新人を遊ばせてるとかどんな会社+上司なんだと言いたくなるわ。
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 09:17 ▼このコメントに返信 どうでも良いことやらせてればいいんじゃない?
便所掃除とかシュレッダーとか
っで定時になったらさっさと帰らせる
その時に残っても残業代が出ないと明確に告げる
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 09:17 ▼このコメントに返信 これはゆとりが正しい
ゆとり側は仕事を与えないとしてパワハラで訴えることも可能
首にしたければ就業規則変えるしかない
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 09:19 ▼このコメントに返信 こんなん自主退職狙いでしょうもない嫌がらせした会社が悪いだろ
こういうやり方するのほんと日本の因習だと思うわ仕事与えてさっさと首切れ
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 09:43 ▼このコメントに返信 やるなら資格勉強にしとこうぜ
ハラスが少ない完全放置の追い出し部屋ならかなり捗るぞ
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 10:36 ▼このコメントに返信 作り話
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 11:17 ▼このコメントに返信 憧れるわ
社内ニート前提の求人どっかにねーかな
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 11:17 ▼このコメントに返信 つよい
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 11:24 ▼このコメントに返信 >叱られたらやる気なくして反発してくるような奴
反発させてればいいのにね
直に解雇できるだろ
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 11:26 ▼このコメントに返信 何も仕事を与えないくらいなら、無意味な仕事でも与えたら?
大きな鉢植え二つ用意して、ひたすらスコップで入れ替えさせ続けるとか
サボったら解雇できるならすぐ解雇できるやろ知らんけど
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 11:27 ▼このコメントに返信 俺は嫌がらせするけどお前がしてくるのはダメって言う屑大量にいるしな
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 11:48 ▼このコメントに返信 そもそも腫物って時点で問題だからクビにはできないの?
フェミニズム片手に育休連発してるようなもん??
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 12:24 ▼このコメントに返信 穴を掘ってそれを埋める仕事でも与えとけばええねん
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 12:50 ▼このコメントに返信 掃除夫でもやって貰えばええやんな
真面目にやるなら、まぁ解決
やらないなら、クビ
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 13:42 ▼このコメントに返信 どっちも頭おかしいキモイ
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 14:45 ▼このコメントに返信 ヤクザ雇って変死させればいいのに、安上がりだよ?
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 15:02 ▼このコメントに返信 ユトリも糞だが会社側も自主退職に追い込もうとしてて陰湿
潰しあえ
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 15:04 ▼このコメントに返信 うちにもあるけど普通業務に関係ない物を持ち込むなって社内規則にあるよな・・・?
携帯音楽プレイヤーとかは黙認されてるだけで
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 21:09 ▼このコメントに返信 ネタでしょ。仕事与えられて無い以上、残業代は無理が有り過ぎる。
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月28日 23:02 ▼このコメントに返信 こういうくずを、飯の種欲しさに知恵転がして、弁護士が一緒になって祭り上げるから正社員雇用に慎重になるんじゃないか?
明らかに悪質な態度をとる社員は、さっさと首切れるよう法改正すれば、雇用環境もいい循環するだろう。
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月29日 02:10 ▼このコメントに返信 そういう奴の為にお仕事やら部署作ってあげて辞令で飛ばせばええねん
職場内を引っ掻き回すベテラン女が居たから単身赴任か家族で引っ越しせざるを得ない場所への栄転を辞令で出したらさっさと辞めたで
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年09月29日 03:15 ▼このコメントに返信 漫画読もうが何しようが全然平気だけど
残念ながら社内ニートさせてくれねえ
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月12日 10:25 ▼このコメントに返信 何でもかんでも人事部の責任にしたがるやつが発生してて笑う
どう考えても仕事もできないくせに面の皮は一人前のお荷物社員が悪いだろ
もしくはさっさと切らない会社
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月28日 16:50 ▼このコメントに返信 会社とその擁護チキン野郎、加害行為してるのに責任転嫁とか、刑事・探偵系ドラマの犯人の言い訳まんまでバカ過ぎて笑う
もし万が一…いや億が一、被害者だってんなら加害行為したら基本正当化できないのは常識
加害行為の理由を述べるときには並べられるけど、その悪事の正当化はされない