1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:28:22.01 ID:eckJ9roza.net 
早く辞めさせろよ



2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:29:03.88 ID:GTQcsv0L0.net
そらこんな時間に出されても

5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:29:37.04 ID:eckJ9roza.net 
>>2
昨日やぞ

4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:29:18.93 ID:eckJ9roza.net 
今日も説教やろなぁ



 【事前予約】ダービースタリオンマスターズ





6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:30:10.49 ID:jVL+LYsya.net
退職願じゃ却下できる権利あるから
内容証明郵便で退職届送れ

7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:30:18.09 ID:1MkAHSWX0.net
願っても分からんやつには届けたれ

9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:31:05.08 ID:eckJ9roza.net 
最初は「今まで頑張ってきたのに勿体無い」とか「このまま辞めてええんか?もうちょっと頑張ろうや!」
みたいに優しく言ってきたのに、意思が固いと分かった途端ブチ切れや

10: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:32:18.79 ID:jVL+LYsya.net
>>9
イッチの為じゃなくて退職者出ると査定に影響する仕組みだからやろうな

32: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:41:17.87 ID:wJv8qLFjd.net
>>9
全く同じやったわ
顔真っ赤な常務に「おまえは負け犬や!」って言われた

42: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:43:48.41 ID:QssR6NWR0.net
>>32
「勝利おめでとうございます!」って言うたれや

85: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:51:51.96 ID:wXjswNE20.net
>>42

130: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:03:46.21 ID:VW8Aj52Np.net
>>42
ええな

43: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:44:03.72 ID:eckJ9roza.net 
>>32
それも言われたわ
次行っても上手くいかないって

51: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:45:41.22 ID:OPb1QkOM0.net
>>43
なんでやめるん?

61: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:46:39.86 ID:eckJ9roza.net 
>>51
ノルマで精神的にキツい、給料安い、転職内定貰ったからや

63: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:47:01.95 ID:QssR6NWR0.net
>>61
最後かっこええな

95: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:54:50.09 ID:3VkLNrNQa.net
>>63
だめなやつは転職してもそこでまただめになる

97: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:55:59.96 ID:eckJ9roza.net 
>>95
そんなん分からんやろ

66: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:47:32.50 ID:u5slT4Ai0.net
>>61
次のところはノルマとか給料はどうなんや?職種も違うんか?

78: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:49:06.88 ID:eckJ9roza.net 
>>66
事務仕事やな。給料はボーナス減るが基本給上がって年収は一応上がる予定や

81: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:50:16.94 ID:u5slT4Ai0.net
>>78
転職って転職サイトで探して面接受けまくるんか?羨ましいわ

84: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:51:27.61 ID:eckJ9roza.net 
>>81
転職サイトで気になるところ出しまくったで

73: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:48:16.83 ID:qOO93FBg0.net
>>61
転職内定もらったのなら上司なんて無視してさっさと辞めとけ

12: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:32:56.62 ID:iiRqzQHP0.net
おまえのこと離したくないんやろ

14: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:33:41.71 ID:eckJ9roza.net 
「どれだけ迷惑かけるつもりだ。お前勝手過ぎるんだよ。今まで散々迷惑かけたり世話になった恩はないのか。」とか言われたわ

26: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:38:52.63 ID:DPXL8CsRa.net
>>14
ないです。(真顔)

151: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:10:28.53 ID:0t2HpcwEd.net
>>14
恩はないけど恨みはあるぞ

15: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:34:08.55 ID:KUcplIRa0.net
これ以上迷惑はかけられないからやめるって言えや

18: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:35:08.04 ID:eckJ9roza.net 
仕事しながらコソコソ就活してたのにもキレてたわ

20: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:36:33.92 ID:eckJ9roza.net 
俺がずっと面倒見るから大丈夫や!一緒に頑張ろうや! とか言われた時は少し情に流されそうになったわ

22: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:36:42.27 ID:yWSA+EYaa.net
だから届にしろと
願だともみ消されて終わりやぞ

23: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:37:59.67 ID:eckJ9roza.net 
引き継ぎはどうなるんや?とか言われても知らんわ

25: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:38:16.54 ID:LJ0CEfVDa.net
会社に恩なんて感じる必要ないで
所詮契約やし

27: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:39:12.05 ID:8wj9UhPZr.net
給料倍になるなら残るでって言うたらええやん

29: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:40:21.88 ID:eckJ9roza.net 
今日話しして無理そうなら退職届出すわ

38: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:42:55.23 ID:wJv8qLFjd.net
>>29
そこまできたらもう速攻で辞める手続きすすめろ
もう色々止められんとこまできとるし

30: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:40:55.40 ID:+VNpLOcz0.net
次決まってるなら躊躇するなや

34: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:41:32.79 ID:rA2svkKwa.net
2週間か3週間後の日付入れた退職届出せばええ
ネット上からプルダウンですぐ作れるサイトある

40: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:43:32.73 ID:jVL+LYsya.net
>>34
14日でええやで

55: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:46:14.02 ID:YzbBscLFd.net
>>40
それは民法の規定で、労基法だと就業規則の定め通りになるで
労基法優先やから、民法通り2週間前の契約解除は通じんぞ

74: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:48:19.06 ID:c7DCAoXla.net
>>55
一応就業規則より民法優先って凡例もあるで

79: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:49:11.25 ID:YzbBscLFd.net
>>74
そら学説なだけで労基署の判断は就業規則優先やぞ

82: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:50:38.58 ID:c7DCAoXla.net
>>79
程度によるぞ
1ヶ月なら不利益の程度小さいって言うのもおるし大きいって言うのもおる
人によって判断違うから難しいけどな

36: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:42:09.44 ID:jVL+LYsya.net
法的な手順踏んでりゃ上司の許可なんて要らんぞ
賠償チラつかせるやつもいるけど勿論払う義務生じない

39: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:43:21.52 ID:e/ERANL7d.net
単純に人手が足りなくなるんやろ

41: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:43:37.02 ID:JvWvAnaRd.net
ワイは月曜日に退職届書いてきたで
色々とあって鬱が再発したって正直に言ったら、所長と副所長から辛い思いさせて悪かったなって謝られたわ

47: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:45:16.79 ID:xXWvhwdir.net
>>41
ええ職場やん

44: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:44:31.74 ID:Hj9vcPx2a.net
内容証明で14日後で退職、そこまで有休消化でええで
払わなかったら労働基準法違反で通報

123: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:02:24.38 ID:T/uHvSDe0.net
>>44
円満退職無理ならこれでええぞ

49: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:45:25.23 ID:eckJ9roza.net 
「人員補充があるか分からんし残された奴らに迷惑かかるんやぞ」

知らんわそんなん
俺は嫌な思いしてないから

67: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:47:33.62 ID:eqSEx15/a.net
>>49
残った人も辞めればいいのでは?

71: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:47:59.27 ID:QssR6NWR0.net
>>67

54: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:45:52.82 ID:2/XDcPE3d.net
届け付けるのを正当化する法律があるのはわかるけど
会社の業務を滞らせるようなことで不利益をこうむったら最悪裁判で負けるんちゃうの?

64: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:47:12.51 ID:xXWvhwdir.net
>>54
負けるわけないやろ
そんなん労働者超不利やんけ

68: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:47:45.61 ID:c7DCAoXla.net
>>54
代替配置は使用者側の仕事

96: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:55:08.50 ID:2/XDcPE3d.net
>>68
でもそれに伴う後任への業務移管の義務は大抵規約に書いてあるし契約を結んでるわけやん

115: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:59:51.72 ID:QD+Chwd/a.net
>>96
それでも使用者側にも責任生ずるって見たな
退職予見できたのに対策しなかったとかで

76: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:48:36.87 ID:jVL+LYsya.net
>>54
急な脱落者出たくらいで滞るなんて備えてない奴が悪いで終了

103: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:57:15.90 ID:PsXL06AMa.net
>>54
勝てんしそんな暇な会社無いぞ
ニュースになって会社にとってマイナスになるかもしれんし

58: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:46:23.65 ID:ztVUb8iA0.net
辞めたくなるような扱いしといて恩を売る会社とかw

59: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:46:31.39 ID:Iabg/FaQd.net
残る奴の苦労とか考えたら辞められんやろ
そんなの気にしたら負けなんやで

62: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:46:55.63 ID:qOO93FBg0.net
まあ退職願出して後の日数気まずかったら即有給消化でもええやろけど
一応引き継ぎとか色んな手続きあるし1週間だけ出社してあとの1週間は有給消化がええな

72: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:48:12.45 ID:sSkOghUA0.net
郵送で送って2週間後に辞めたったらエエだけの話や

83: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:50:59.04 ID:5vk/pojl0.net
部下がやめたら上司の評価が落ちるんだから止めて当然やろ

86: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:52:06.33 ID:Q1LIH9Y90.net
>>83
残当なんだよなぁ

87: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:52:42.71 ID:eckJ9roza.net 
ワイも一応気使って、年内で辞める言ったのにそれでもブチ切れられたからな

106: 風吹けば名無し@\(^o^)/(茸) 2016/10/19(水) 07:57:26.05 ID:HMVcdJUrd.net
>>87
これはかわいそう

88: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:53:12.19 ID:dHuNwgcq0.net
普通届で出すよね

92: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:54:26.28 ID:eckJ9roza.net 
>>88
だよな
失敗したわ

89: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:53:32.23 ID:SG3rWPQw0.net
録音しろよ
暴言吐かれたら労基行ってきまーすでええやん

104: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:57:20.69 ID:4kl+k56Kd.net
あってないと思ったらさっさとやめろ
3年同じ仕事続けるとかよくいうけどあんなん洗脳やぞ

109: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 07:58:30.96 ID:TWbJzIoja.net
最近は退職届もシステム化されてるわ

118: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:00:50.97 ID:8wj9UhPZr.net
まぁはよしたほうがええわな
30越えたら優秀なやつならまだしも他業種に転職なんかなかなか難しいからな

126: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:02:50.80 ID:gyaDbFAep.net
転職願っていきなり出してええの?
一応予告してからのほうがええんか

137: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:05:39.07 ID:ngQnxDfMa.net
>>126
相談して合意退職が一番やな
ダメなら届けで

129: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:03:29.28 ID:ZCLa2DqLd.net
ワイも零細からメーカー子会社転職したときはクッソ言われたな。

「ウチは1年以内にトヨタを超える。君の選択は間違っている!」

その後リーマンで盛大に爆死した模様

134: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:05:22.04 ID:fy/xuIM40.net
>>129
トヨタ超えるワロタ

148: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:10:16.63 ID:GRQwwiM9a.net
>>129
凄く似たような経験したわ
業界は違うけどな
その後わいがいた会社は無くなった模様

135: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:05:28.96 ID:Qz5FmXa8d.net
退職届は出した時点で向こうに拒否る権利無いんやから出して終わりでいいゾ

140: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:07:03.57 ID:eckJ9roza.net 
>>135
今日もダメやったら届出すわ

141: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:07:15.77 ID:D4AlIZal0.net
今何歳やねん

143: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:08:10.84 ID:eckJ9roza.net 
>>141
28やで

144: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:09:26.73 ID:JJzJAmz/0.net
昨日届けを出しとけば一日早く辞めれたものを

152: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:11:05.22 ID:8wj9UhPZr.net
>>144
気を使って年末いうてあげてたものを届けにするなら2週間でよくて有給消化もあれば今日で出勤最後やで

147: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:09:50.71 ID:8wj9UhPZr.net
引き留めに感情論しか出せない無能企業は辞められても文句言う資格ないぞ
それこそ3年12億積んでみろ、即残留やぞ

153: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:11:11.15 ID:aP1Iw3ayd.net
退職届から止めるまでって一ヶ月かと思ってたんやけど二週間でええんか?

160: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:12:42.05 ID:0t2HpcwEd.net
>>153
法律上は問題ないけど、早ければ早いほどいい

164: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:14:17.47 ID:6gJJLR2w0.net
こういう時はレコーダー忍ばせとかないと

177: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:16:14.80 ID:c+YCxPPq0.net
ワイ「辞めるンゴ(退職届ダシー)」
上司「ほーん」

これで終わりやったぞ

178: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:17:48.86 ID:eckJ9roza.net 
もうすぐ会社や

196: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:22:36.16 ID:yL3R9Etm0.net
>>178
出したんならサボってええで 普通いかんだろ

180: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:18:09.53 ID:hBfSr7Eaa.net
次が決まってるならとっとと辞めて休み取ったほうがええで
こんな機会もう無いし

183: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:19:56.75 ID:O+jYSj/60.net
ワイ「辞めます」
上司「こマ?送別会しなきゃ」
同僚「辞めます」
同僚「辞めます」
同僚「辞めます」
上司「やっぱりワイも辞めるわ」

ワイの前の職場はこうして潰れた

186: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:20:29.79 ID:c+YCxPPq0.net
>>183

190: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:21:11.43 ID:PEWK41kT0.net
>>183
送別会はどうなったんや?

202: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:24:20.08 ID:O+jYSj/60.net
>>190
転職先で落ち着いてから辞めたもん同士で集まって元職場の愚痴言い合ったで

195: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:22:24.62 ID:T/uHvSDe0.net
>>183
潰れたって会社ごと?
すごい

191: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:21:24.95 ID:x4P/jXFt0.net
ワイやんけ。
今でも人少ないのわかるよね?君やめたらどうなるかわかるでしょ。って言われた。知るかボケ。それをどうにかするのがお前の仕事じゃ。

197: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:22:41.90 ID:8D8ixHrWa.net
>>191
人員配置はそっちの仕事やろ
引き継ぎ? 作業マニュアルならパソコン中入っとるからそれ使ってくれや

194: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:22:23.64 ID:41ZNrTxap.net
新しい人入れるまで待ってくれ頼む!と言われたんで二か月は待っとるんやが、次案件の要員に組み込まれててもう顔中草まみれや

199: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:23:07.32 ID:ydnDmOCEa.net
有給との兼ね合いも考えつつ残り期間ある程度出勤してしっかり引き継ぎますよという意思表示としての届じゃなくて退職願やのになんでキレるんやろな
まあそんな上司囲ってるような会社やから逃げられるんやろうけど

201: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:24:02.44 ID:PEWK41kT0.net
>>199
上司にエスパー期待するのやめーや

210: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:27:59.31 ID:ydnDmOCEa.net
>>201
願を突っぱねて届に切り替えるということはこっちの配慮が無碍にされるということやで
引き継ぎ皆無で有給消化しちゃうで
エスパーじゃなくても管理職なら絶対やったらあかん初動対応や

212: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:28:07.55 ID:NtddtsJu0.net
ワイは上司に書き方教えてもらったで

213: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:28:15.81 ID:+HHXponRa.net
上司の上の人にキレられたって相談するとええで。上を巻き込め

214: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:28:21.20 ID:tvuPRRM0a.net
会社のため()
管理職でもない限り労働力と賃金の交換契約結んでるだけやで
それ以上のことする義務はない

157: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:11:50.01 ID:T/uHvSDe0.net
辞められて困るんなら
普段から辞めないような努力を会社側がすべき

いまどき転職なんて当たり前なんやから
そのくらいのこと会社も頭に入れとくべき

154: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:11:15.02 ID:wQznbnj8a.net
ワイはまったく引き留められすらせずに受理されたで
使えない奴ほどこうなるんやで

156: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/10/19(水) 08:11:44.15 ID:h5Y1ne4Xa.net
>>154
悲しいなぁ



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引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1476829702/