1: 【告知】コピペ荒らし=ニート@NG推奨 ★ 2016/12/03(土) 16:15:54.75 ID:CAP_USER.net
ゲーム系。多分業界内では大手寄り。いわゆるデジタルクリエイティブ作ってる部署でエフェクトとか作ってる。エフェクトに限らずいわゆるCG全般まぁ手がけたりもするし、そこそこ残業もあるような感じ。それでもまぁ大体このぐらいの時間には家に帰れてる。
で、そんな部署に今日付で新人が入った。俺と同じ部署で役職も一緒。面倒みてやってくれと。こちらも人はいつも足りないので大歓迎だ。
そして上司曰く、彼の前職はアニメーターだったらしい。そちらも割と俺の知ってるアニメを作ってる会社で有名。すげえ人がくるぞと。部署内は結構盛り上がってた。

今朝は始業よりもだいぶ早い時間にオフィスの入居するビルに入れないと彼から上司に入電。だがそんな早い時間には誰も出社しておらずオフィスの鍵は空いてない。まぁ初日だからそれはいい。
前日に綺麗にしておいたデスクとマシンを渡すと、「えっ、液晶2枚も使っていいんすか」「わ、すげえスペック高いっすね、このPC」となんだかすごく上機嫌で黙々と作業を始めた。
そして終業時間になった。彼は全然帰る気配がない。同じ部署で面倒をみろということなので様子を伺う。ずっと黙々と、そして楽しそうに作業をしている。

・・・3時間以上も。さすがに声をかけると「あ、すいません、つい」と。もう周りは誰もいない、俺と彼だけだ。
帰りのエレベーターで彼はぼそっと「いやあこんな早い時間に帰るの久々ですよw」。
どうなってるんだアニメ業界・・・
http://anond.hatelabo.jp/20161201224205



3: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:18:47.62 ID:JMirfduM.net
声かけるの遅いよ!

4: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:19:05.61 ID:1r1uYeD7.net
頼もしいじゃない。
じきに乗り越えられて先に出世されちゃうよw

6: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:22:48.49 ID:hcpDg4TV.net
良い人材じゃないのよ。



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5: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:19:53.00 ID:g3wLBgnc.net
一日だけで他人の何がわかるんだ

7: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:22:52.25 ID:I3mERUVB.net
ブラックだなんだ言われても
こういう奴が伸びる場合が多いんだよなあ・・・

8: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:23:43.04 ID:7R01H3bu.net
今後アニメーターは金の卵かも知れないぞ
アニメーター志望がまったく居なくて、今後新人が集まらないらしい

9: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:23:49.33 ID:qdB5FFCn.net
IT土方も大差ないよ、それも帰る家を奪われる。

就職の条件が作業現場の近くの低価格の社員寮を前提条件にされ
そこに住むことになり、
自宅に帰るとかありえない、少し遠いと送迎バス付きだ。
それもそれ以外の交通機関は利用しずらい場所だ。

もっと酷いとタコ部屋という場所で泊まり、そこが共同自宅になる
防犯の為、常時作業を監視するサービスまでついている。

149: なまえないよぉ〜 2016/12/04(日) 09:47:56.63 ID:L74Z8Jaf.net
>>9
俺もITだけど、月200時間働くことは滅多にないなー
先月は150時間だったし
帰れなくなるくらい働いたら年収8桁余裕でいきそう

11: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:25:44.04 ID:ejr4DXbv.net
どう見ても“掘り出し物”じゃねぇか。
真っ先に出社して、最後の一人になるまで“楽しそうに”仕事をする。

何事も“楽しんでやる”ヤツが一番伸びるんだぞ。

大事に扱えよ。
すぐにお前を追い抜くだろうから、後で“引っ張り上げて”貰え。

13: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:26:39.48 ID:cxSCF/ii.net
いい人材じゃないか
守っておやり

15: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:33:43.48 ID:biPh8Nbe.net
先輩である本人が無能すぎる。

終業時刻に声かけするべきだろ。

16: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:33:51.32 ID:827/wAld.net
「ここはサビ残だらけのブラック企業だ 残業するヤツはバカだ」
と言って腐った性根のと違って拾い物だな

17: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:34:14.71 ID:bkV9ibWc.net
苦しい時期を耐ぬいた人材は強いよ。

19: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:36:59.40 ID:qdB5FFCn.net
>>17
苦しいだけじゃ、凡人より少し上、
超えられない壁を越えないと、凡人の域で努力して他人より優勢というだけ、
一時的なものさ。

18: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:34:46.33 ID:p9zrRP/l.net
これはいい話なんじゃないかな
残業代払ってもらえてるならな、、、

20: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:37:20.08 ID:fon1qVuH.net
現代の奴隷労働、それがアニメーターと農業研修という話を聞いたことがある。

68: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 18:12:18.85 ID:rt3QSvjJ.net
>>20
取り扱う物や地域にもよるのかもしれないが、農業はヤバかった…
二度とやろうとは思わん。

21: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:37:39.37 ID:z/j3tnUo.net
やったじゃんどんどん引き抜けよ
ゲームの質が上がるぞ

22: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:38:38.12 ID:jweEBmMh.net
これだけやっても、アニメってときどき作画が崩れてたりする
いたたまれない

29: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:42:19.97 ID:E0HApohK.net
アニメのDVD商法が潰れそうだから
これからどんどん流出するだろうな

31: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:42:56.04 ID:RMySG7lr.net
しかし記事内容だけで「いい人材」とか言ってるバカが多くて笑ったw

「優れた人材」はあくまでも「時間内に与えられた仕事をしっかり仕上げて終わらせられる奴」だよ
まあこいつがその要素があるかどうか知らんけど
もしブラック業界気質しか売りがない奴なら正直誰得な存在でしかないw

34: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:47:12.91 ID:bjnJVYQe.net
自社のキャパを超えた複数の仕事受けてきて
一番良さそうな企画を自社でやり
残りは孫受けにやらせる構図

こんなクソ経営がまかり通っているアニメ業界

35: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:47:56.24 ID:7bkt7LwW.net
会社の人事がこいつ基準に合わせるようになる
くくくく

40: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 17:05:47.32 ID:j75wboge.net
有能な人材がこき使われて無能になってゆくのは損だよ

42: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 17:08:45.11 ID:9g5SC9WQ.net
どの業界でも、長時間働けるのは才能だ。

俺は無理だわ。すぐに疲れちまう。
若い頃はそれでも勝てると思ってたんだけど、そうじゃなかった。

俺は凡人だった。
凡人は時間かけるしか無い。
そうなりゃ後は体力があるやつ、寝なくて働けるやつが勝つ。

43: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 17:15:26.30 ID:p8tGTLsc.net
偉くなるかもな

44: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 17:18:31.96 ID:4XRmm4ej.net
喜んで長時間労働やるなんて、有望な社畜じゃん。喜べよ

45: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 17:20:23.72 ID:+5k+6s+X.net
面倒見を任されてても3時間も放置してるくらいの
人間関係の職場って蔓延してるよな

46: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 17:21:36.72 ID:h4TGmqaN.net
何件かの取引先に元アニメーターさん達が居るけど、
正にこんな感じ
仕事早いし空いた時間で黙々と絵描いてるし、
この人達が耐えられなかった業界ってどんな地獄だよ!?と思ってしまう

ある方と最初期の顔合わせの時、既に完成版と言っていい物を持って来て頂いたので、
仕上げだけをお願いし、お昼をご馳走して涙ぐまれたのが衝撃的だった

48: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 17:23:01.49 ID:3vhzJX6+.net
不遇なのに転職しないからどんどん待遇が悪くなる。
どんどん転職したらいい。

49: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 17:24:13.94 ID:9xKCwnZp.net
部下が遅くまで仕事してて上司が帰れない、、、

50: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 17:24:55.35 ID:yhuyMYCA.net
怠け者のゴミかと思ったら会社の為に働く有能な人材じゃねーか
何がヤバいだよ
こいつ馬鹿だろ

52: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 17:28:48.57 ID:8pdev4vS.net
>>50
ヤバいって言葉は悪い方向でも良い方向でも使われるからな

53: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 17:34:11.26 ID:G8Lo6MXS.net
まともに残業代出す会社なら余計な出費が増えるんだから
このまま過剰な残業当たり前で仕事されるってのは困るだろ
能力高いのは確かだろうからすぐ順応するのだろうけど

55: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 17:37:46.09 ID:AzSLHspF.net
好きな仕事で稼げるのだから文句ないだろ

66: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 18:05:04.28 ID:Csv/WDC3.net
良い人材やないかwww
こういう奴は何処にいっても好かれるわな

69: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 18:14:01.70 ID:74ZxZQ9y.net
なんて優秀なんだ

75: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 18:43:09.56 ID:DJ9aWWCe.net
定時で声かけてやれよw 

76: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 18:51:31.22 ID:Qcz065jT.net
「入社してきたアニメーターが全然使えない」
という話かと思ったら全然違うのなw

77: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 18:52:32.23 ID:pyV6FUav.net
3時間こいつは何してたんだよw

78: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 18:59:50.18 ID:+2Mm+pK8.net
楽しく仕事できればモチベーションも上がるわ
使えるようになるのも早いだろうし

81: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 19:12:10.49 ID:lsqaH3oI.net
ゲームで死にそうに作業しているのはプログラミングじゃないのか

82: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 19:15:24.32 ID:KbB4HnVJ.net
泣けてくる……

83: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 19:15:40.81 ID:0d2m06ee.net
意外と、よくある、ほのぼの系(笑)

84: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 19:28:36.19 ID:ccTl2FKg.net
今のうちに使えそうなのから全部引き抜け
もう取り合いになってるぞ

117: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 22:02:21.88 ID:3E+l7cz5.net
普通に盛ってるだろ、これ。
これじゃ、業界云々以前に、人として異常に空気読めないやつじゃん。

125: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 22:25:21.96 ID:wovFKFPn.net
やばくないと思うが

128: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 22:50:31.93 ID:F+FOxjuc.net
漫画のアシでも無駄に頑張るヤツがデビューするよね

129: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 22:53:46.51 ID:hhOgyk/m.net
てっきりCG全然使えないとかいう話かと思ったらこっちか

131: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 23:46:50.02 ID:HlmfJ45J.net
ブラックを楽しめる人間でないと務まらんのだろうなぁ

137: なまえないよぉ〜 2016/12/04(日) 01:53:40.63 ID:CAXDH7MT.net
こんな奴まで転職せざるおえなくなるアニメ業界ってマジでどうなってるんだ

27: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:41:24.87 ID:7KqiGsXi.net
新人がヤバいというから、どんな鼎任眇型佑と思ったら
楽しそうに仕事をしているなんて良い人材じゃないか
大切に育ててあげて欲しい


多忙と言われるゲーム業界がホワイトに思えるほどアニメ業界が酷いってことね

32: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:43:16.60 ID:4hQa9ZUY.net
確かに仕事楽しそうにやるやつが逃げる業界って本当にヤバいよな…

28: なまえないよぉ〜 2016/12/03(土) 16:42:09.78 ID:UZZwQdI4.net
アニメ業界の闇は深い



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引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/moeplus/1480749354/