
【イチオシ】注目の次世代育成シミュレーションゲーム!
5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:01:38.21 ID:YQw9pcjMM.net
裁量労働制や
8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:01:59.25 ID:4YrjgVdN0.net
逆に80時間ならセーフという風潮
9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:02:13.43 ID:haWqW/tmM.net
>>8
間違いなくこうなるな
14: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:02:21.99 ID:Z9y+iY+7r.net
80時間超えないと残業代もらえないのですが!
15: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:02:26.46 ID:lGyjuLSCa.net
80時間で毎日のよう10時までやろ
こんなん残業代が減るだけやん
18: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:03:36.60 ID:brbJDsq/d.net
最初にむきゅで働きつずければ後半残業しなくてええやん
19: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:03:43.78 ID:sT7ajAAIM.net
月20時間にしろ
それくらいが妥当や
21: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:03:48.24 ID:J0QJNaQf0.net
議員もトヨタの新入社員みたいに半年間残業アリでライン工でもやったらええんちゃう
24: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:04:22.70 ID:b+EcnamCd.net
1日あたり3時間半残業できるんですが
25: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:04:27.39 ID:Tdmcfg7/0.net
残業時間の強制削減をするなら、合わせて現在月60時間以上となっている割増賃金(1.25→1.5倍)を
50時間ないし40時間以上に引き下げてくれ
26: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:04:33.41 ID:tIyFVpSHa.net
裁量労働ならシカトできるやろこれ
32: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:05:29.31 ID:4YrjgVdN0.net
残業の上限より
残業分の給料を3倍額にしろ
38: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:06:25.50 ID:ubiWyLn6a.net
>>32
いや普通の給料上げて残業なくせよ
477: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 11:12:35.10 ID:9XI7JniJ0.net
>>38
うーんこのニート
39: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:06:28.92 ID:FMp9+sB30.net
規定はこのままでもなんでもいいから残業代を出さなかったら一発で営業停止措置にしろよ
40: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:06:31.81 ID:lRXdAS7M0.net
毎月25日毎日3時間残業出来るな!
43: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:07:17.03 ID:4TIa6kQDd.net
これ18:00終業として毎日22:00まで残るくらいの計算なんだが
46: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:07:52.74 ID:sT7ajAAIM.net
>>43
もう(飯食う時間しか)ないじゃん…
54: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:09:42.58 ID:4YrjgVdN0.net
>>43
休日出勤分があるからな
48: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:08:22.52 ID:LLZ3hF4x0.net
残業代でるんやろな?
51: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:08:47.94 ID:ubiWyLn6a.net
>>48
記録として残ってればな
52: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:08:58.14 ID:qH26/hdI0.net
肉体労働で60時間近くやってんだけど意味ないやん。
55: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:10:15.44 ID:cUhemn1Ld.net
月あたりの勤務日が23日とすると
3.46時間残業できるぞ
もちろん0.5くらい誤差だから繰り上げな
65: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:11:42.41 ID:F+mcRwQ8d.net
ちなみにいまは制限自体存在しない
94: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:15:52.42 ID:9/X8eUL6K.net
>>65
正確には今でも残業禁止やで
なお、労働組合と36協定組めば、青天井で決められる模様
71: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:12:11.16 ID:GOyxjlJK0.net
上限を過労死ラインに乗せるファインプレー
78: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:13:20.13 ID:wK8ewL0J0.net
わい残業時間月に10時間
もっと残業したい
80: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:13:49.84 ID:ou4cpyuFa.net
なお仕事量は減らん模様
社畜は家で仕事することになる
82: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:14:14.14 ID:koZJCnnJd.net
景気よくなってもこの体質変わらないんやろな
85: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:14:33.29 ID:4StdkF4eM.net
残業代は上限80時間分までしかだしませんの間違いだろ
87: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:14:36.75 ID:nh2Y6a5i0.net
財界のポチかよ
89: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:15:02.88 ID:YU049zENd.net
4勤3休制度はよせいや
90: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:15:09.94 ID:2k/kP6ry0.net
これ実質労働時間が延びるだけやん
80時間は残業させないと損って企業は解釈するで
91: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:15:22.98 ID:2YAG4W7od.net
残業は例外なのに前提になっとるやないか
93: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:15:42.12 ID:Rs1BDz8la.net
ブラック企業「上限80時間だから120時間まではイケるな」
96: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:16:47.25 ID:3LQ+44MGa.net
なお残業代は出んもよう
98: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:16:57.57 ID:YU049zENd.net
有給強制取得制度はよ
何で認められてる制度なはずなのに取れせんのや
おかしいやろ!
102: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:17:57.99 ID:0vE0PkO7a.net
>>98
強制になっても結局人手不足で有給の代わりに給料で補填になって終わりやで
114: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:19:23.19 ID:bTgT3r190.net
>>102
ワイんとこはそうやな
毎年のように有給20日分が買い叩かれていく
ご丁寧に「これは有給の買取りではありません」という一文まで添えられて
475: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 11:12:28.64 ID:jj6KG1QMa.net
>>114
買い取りすらなく入って8年1日も消化できたことないぞ
せめて買い取れって言ったら法律上できませんとか言いやがる
消える分に手当ては出せるだろ
そこまで説明しても二年連続で同じ回答で草はえますよ
136: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:21:07.83 ID:Tdmcfg7/0.net
>>98
年5回の強制取得もまずは大企業からやな
替えが効かない中小企業でいきなりやったらやばいことになる
167: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:24:48.85 ID:YU049zENd.net
>>136
認められてる権利なはずなのにそれやったら大変な事になるっておかしいやろ
じゃあ何の為の有給休暇やねん
106: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:18:27.08 ID:IpXCAu7dd.net
経営者の問題だよな、これ
108: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:18:29.16 ID:5UWMyfN7M.net
そもそも
・1人の正社員に対して、残業として1.25倍支払う
・2人の従業員を雇って残業をなくす
これやと上の条件の方が経営者としてはお得なのがあかんわ
2人分の保険負担や、仕事が空いたときに余剰員が出るリスクがあるので
1人を常に残業させた方がリスクも少ないし、金もかからない
118: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:19:38.57 ID:zY0ggZrP0.net
>>108
じゃあ残業分は2倍くらいにしたらええな
128: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:20:36.12 ID:FMp9+sB30.net
>>108
・1人の正社員に対して、残業として1.25倍支払う
・2人の従業員を雇って残業をなくす
・1人の正社員に対して、残業代を出さず残業させる
一番下が一番お得やぞ、誰にも文句も言われないしなんのリスクもない
138: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:21:22.34 ID:44HrJHQ80.net
>>128
やったぜ。(白目)
169: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:25:21.27 ID:v6/iztkuK.net
残業より週休2日を徹底してほしい
180: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:26:41.97 ID:YU049zENd.net
>>169
週休3日になれば最低でも週休2日になるんちゃう
488: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 11:15:14.84 ID:zKWHSy7Rp.net
>>169
ほんとこれ
建築業界の長時間労働とか完全に見逃されてるわな
170: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:25:25.18 ID:KK0+ihoF0.net
残業代で稼ぐとか言ってるやつがいるから環境なんてよくならんわな
172: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:25:30.21 ID:WAK0iQFfa.net
企業「おっ80時間分しか払わんでええのか」
176: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:26:31.95 ID:il/et2jOp.net
>>172
今でも80時間ぶん払っとる企業なんて稀やろ
174: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:26:01.17 ID:tBKzgZFW0.net
ワイの会社は有給休暇が翌年までしか持ち越せないのもあってフル消化がデフォ
178: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:26:36.72 ID:3Fg6dwH9M.net
月80ってめっちゃきつくないですかね…
185: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:27:02.89 ID:OrxELdR30.net
サービス残業増えるやろなぁ
187: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:27:08.12 ID:orBT8yA6a.net
残業80時間(ただしタイムカードで測るとする)
190: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:27:41.26 ID:4bqyjST/0.net
はい家に持ち帰ってやってね!
これやろな
192: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:27:43.54 ID:f+bHhHra0.net
こんなことしてもどうせ抜け道があるんだろ
195: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:27:50.40 ID:2Q86RtYDa.net
これなにがあかんの?
219: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:30:14.30 ID:FkYq+kYD0.net
>>195
残業が80時間以内に制限されるんやなくて、企業がカウントして残業代がつくんが80時間に制限されるだけやろいう話
196: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:27:57.93 ID:J+jf/flRa.net
残業代のカウントは80時間でストップ
なお残業は80時間でストップしないもよう
197: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:28:07.87 ID:Z1C9lvjY0.net
てかちゃんと残業代払われるなら80時間くらい働いたるわ
198: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:28:10.89 ID:b0uscLYJp.net
前の仕事平均80時間残業やったが人の生活じゃなかったわ
201: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:28:20.54 ID:lpOR17+tr.net
旨味少なくなっても公務員が人気になるわけやな
202: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:28:35.96 ID:UbdvdzxhM.net
罰を与えないとなくならんよ
上限を超えたら残業代1000%とかにしないと
203: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:28:43.75 ID:tBKzgZFW0.net
官僚はハードワーカーやろうしなぁ
電通同様接待で忙しく本業に手が回らないなのかは知らんけど
204: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:28:44.35 ID:zn62sOxb0.net
真っ先にサービス残業横行してるのをどうにかせなアカンやろ
205: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:28:52.57 ID:NSt2OPLUM.net
80まで付けれて、残業代でる時点でまだホワイトだよ
大手以外はみなし残業でそもそもでない
214: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:29:36.18 ID:QJYiO+W10.net
普通45時間だよね
216: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:29:51.04 ID:tBKzgZFW0.net
月80時間も作業ばかりで煽られたりが無かったら平気って人は結構おるやろうけどな
220: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:30:17.65 ID:UbdvdzxhM.net
罰則がないと単なる残業代の上限になるという
223: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:30:56.98 ID:bQahpPh0d.net
通勤時間にもよるが
20くらいがちょうどいいわ
40だとちょっと辛い
60だと超しんどい
60越えるのは休出しないとちょっと無理
224: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:31:01.21 ID:v/FffisMd.net
36協定を廃止しろや
225: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:31:18.35 ID:iGJRpC/A0.net
80時間以降は残業代出ないだけやんけ
226: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:31:21.58 ID:FJ5ZdlPs0.net
みなし残業がクソ増えそう
まあこれ以上は労働者で解決しないと駄目だろうね
227: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:31:24.81 ID:MmMlwUJfK.net
ワイ医師、当直や待機だけで80時間超える模様
233: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:31:48.51 ID:4YrjgVdN0.net
>>227
医師は例外やからしゃーない
234: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:32:04.09 ID:FMp9+sB30.net
真面目な話残業が10時間越えるだけでも本来なら超絶ブラックなんやけどな 後片付けとか緊急のとかがあるから毎日30分くらいは仕方ないけど
236: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:32:16.30 ID:o/2os5Bzr.net
見なし残業とかいう強盗まがいの制度はやくなくしてれ
切実に
237: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:32:16.57 ID:X2c4Ds1Pd.net
140時間を1年半耐えたワイ
面接5回もやってやっと入った会社がブラックでほんまやるせないわ
238: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:32:23.88 ID:rakxJfXX0.net
80時間(120時間)になるだけだからセーフ
242: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:32:46.66 ID:9Q+He49q0.net
10時間毎に残業代の割増してくれればええのに
245: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:33:01.77 ID:SsTn78F50.net
45時間超えたら無休から80時間になるんやなお得やんけ
257: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:34:18.56 ID:bQahpPh0d.net
20くらいに計画しておいて、突発があったら40〜60やるくらいがちょうどいいんやけどなあ
計画が40〜60だから成り立たないんだよなあ
273: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:36:17.14 ID:5UWMyfN7M.net
>>257
ワイの会社は半年後くらいまである程度の残業見込みを提出させられる
一応、大きな会社で労働組合もデカいんやけど
法にはギリギリ引っ掛からないから何も改善されない
259: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:35:00.80 ID:qICXJEEpr.net
多過ぎて草
半分でも多いやろ
270: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:35:31.58 ID:y39Ly8Lna.net
ワイの会社、金曜日の8時間分をそれぞれ月〜木に2時間ずつ分配して週休3日になったぞ
経営成績は上がった模様
でも、営業部は変わらずやな
271: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:35:49.77 ID:aR92IkX8d.net
ワイ月30時間なんだけど
それでもすげえキツイわ
284: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:37:35.47 ID:2wY2i4q9M.net
1日の半分は労働時間
288: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:38:00.68 ID:X2c4Ds1Pd.net
もう日本人全員で19時に帰ろうや
289: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:38:23.65 ID:mISFrfxud.net
8時間1時間休憩月20日だと毎日22:00までか
308: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:41:59.31 ID:4gZK07Tta.net
日本終わってんなぁ
312: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:42:30.70 ID:16upLSon0.net
デンマークは週33時間労働やぞ
318: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:43:21.35 ID:5UWMyfN7M.net
>>312
ワイなんて週33H残業することもあるのに・・・
315: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:43:09.01 ID:rGH8CSHFd.net
ぐだぐだ労働規制を変えるより社会保障を充実させて労働者に戦わせた方がよっぽどいい条件で労働できるぞ
316: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:43:10.38 ID:Ym++eFd5M.net
体壊れなさそうなギリギリラインで草
329: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:44:24.01 ID:9UPFQA4+r.net
効率は悪いけど体力はありますという人に不遇の時代になったってだけやね
334: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:45:42.24 ID:0nh/tZQzd.net
>>329
効率よかったらその分割り当て増えるだけ
350: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:48:28.86 ID:W+gotCeAr.net
これみなし抜きで?
357: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:49:32.48 ID:UFs0ktpS0.net
残業規制すれば雇用は増えるし設備投資が進むし景気は良くなる
359: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:50:00.68 ID:rL1mZDH6M.net
過労死ライン80だとよ。生かさず殺さずの法案つくったな
383: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:53:01.48 ID:WT83yQC9a.net
>>359
6カ月連続で平均45時間でも認められるんだよなあ
368: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:50:50.85 ID:j0SLdYyNd.net
80時間って過労死ラインやんけ。死ぬギリギリまで働かせるのか
369: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:51:08.78 ID:1x2rxbgHd.net
週休1日でも残業毎日3時間オーケーって異常やろ
376: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:52:07.26 ID:0raKbYFva.net
80でもキツイやろ
半分にして手当100%付くように法改正しろや無能
397: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:55:27.65 ID:QtemJxKLd.net
フランス
週35時間以上の労働禁止
土日以外に年間8週間以上の休みを導入すること
416: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:59:16.68 ID:Jo7+LtO9F.net
>>397
これは先進国
406: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:57:41.07 ID:49NwUcOK0.net
ん?これどういうこと?
残業としてカウントされるのは80時間までで、それ以降はサビ残になるってこと?
412: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:58:29.84 ID:OrxELdR30.net
>>406
そういうことやで
435: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 11:03:50.45 ID:o/ICfWaEa.net
月20日労働だとして
9時出勤 1730定時が一般的だから
単純計算だと毎日2130か
しかも4時間残業なら基本休憩もしないといけないから
480: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 11:13:00.12 ID:lY/6+Knza.net
そこまでして出世したい気持ちが分からん
少しお給料が増えて責任と仕事量増えるだけやろ
485: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 11:14:40.71 ID:8l6b85XC0.net
残業時間のほうじゃなくて
残業代のほうを高くするようにしちゃいかんのか?
492: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 11:16:21.51 ID:Kojn87190.net
長時間労働させないために人を増やす
そのためにいろんなサービスを値上げして
それで需要がなくなる仕方ないでいいんやないの
例えばワイは通販よく使うけど送料高くなったとしても使うときは使うし
気に入らん奴は自分の足で買いにけばええ話
もう過剰サービスのために8時間超えて働く社会をやめにしようや
22: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:04:11.04 ID:ubiWyLn6a.net
こんなん何時間にしたって何も変わらないんだよなぁ...
44: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:07:34.98 ID:5ALLlxi8d.net
ワイ新人、10時間でもきつい
107: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/01/25(水) 10:18:28.38 ID:g4Axdp8Pa.net
月平均78時間のワイ、あと2時間残業できる

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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:04 ▼このコメントに返信 残業代で稼いでいるワイ、死亡確定だな
残業無しなら手取りは生活保護にも満たない
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:07 ▼このコメントに返信 別に残業無くして労働時間減らしても、仕事と経営さえ回ればええねん
でも、そんなん現実的に厳しいし、内部留保有り余ってて人手増やせるんやったら元からやってる
もう、嫌なら辞めてバイトでもすれば良いと思うよ。
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:08 ▼このコメントに返信 中世奴隷「ええぇ・・・なんやこの国」
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:11 ▼このコメントに返信 会社側も嫌々で働いてる奴を切れてウィンウィンやんけ
代わりなんて、求人サイトに登録すりゃ、すぐに集まるしな!
お前ら嫌なら辞すぐに辞めろ
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:15 ▼このコメントに返信 で、罰則は?
なきゃそもそも守らないし
あの手この手でサビ残はさせるに決まってるじゃん
議員のてんてー達はバカの集まりか何かかな?
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:17 ▼このコメントに返信 なお記録するかどうかは企業に裁量があるもよう
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:20 ▼このコメントに返信 国がどんな制度用意しても、結局働いてる側がスレの連中みたいに
「うちの会社クソだわ〜」
って言ってるだけでダラダラ言われるがままサビ残なりを受け入れてる限り一生変わらんわ
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:25 ▼このコメントに返信 法人税上げて会計法変えれば良いだけ何だけど株主(特に外資)に貢がせたい自民党はそんな事やらないよなw
公務員の特別手当無くしてg20並の給与水準にして実験しろよw
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:29 ▼このコメントに返信 有給未消化分の買い取りや持ち越しも法制化しろ
労基違反企業の経営者に罰則を盛り込まないと誰も守らないぞ
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:31 ▼このコメントに返信 確定申告時期の税理士事務所とか無理だろww
仕事終わらんぞwwww
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:35 ▼このコメントに返信 これって実質規制緩和なんじゃないの
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:38 ▼このコメントに返信 米8
それ前から言われてるけど、社会福祉分も含めて国家予算を全部使うレベルで
転けたら文字通りハイパーインフレになるけど、リスク高すぎじゃね?
そう言うことも加味していってんなら、具体的にどうぞ
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:38 ▼このコメントに返信 厳罰化しないと意味がない
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:38 ▼このコメントに返信 80時間って決めたらその時間は残業させていいって感じになるぞw
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:40 ▼このコメントに返信 ???「奴隷は二度さす……!」タイムカードガシャー
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:40 ▼このコメントに返信 労働者が被害届を出したら、ブラック企業は違法で逮捕!
それを助長させた客側も取引先側なども逮捕!
ここまでしないと日本の各業界で苦しむ労働者=納税者は救われない
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:41 ▼このコメントに返信 ※10
そういう風に税法を定めている国が悪い!国税局と財務省を逮捕!
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:44 ▼このコメントに返信 ※16
会社訴える社員を雇ってくれる新しい会社あるんですかね
19 名前 : 元IT土方投稿日:2017年01月25日 16:49 ▼このコメントに返信 残業80時間以上で今度こそ会社に厳罰を与えるなら有り
まー規制緩和だけだろうからねーわ
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:50 ▼このコメントに返信 サービス残業と休日出勤なくすとこからだと思うんですけど
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:50 ▼このコメントに返信 経団連寄りの政権としてはまぁ成果といえるだろ
本来なら左翼政党が中心になって議論すべき事案だが
平和ゴッコ以外の仕事をすっかり忘れてそうなのが
不安で仕方ない
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:50 ▼このコメントに返信 あるのかないのかわからん罰をどうにかしてくれや
23 名前 : 元IT土方投稿日:2017年01月25日 16:52 ▼このコメントに返信 ※18
会社が明らかに黒で
真っ当な手続きで仕掛けたなら余裕やぞ
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:52 ▼このコメントに返信 辛かったら牢屋行けよ、そっちのがホワイトだぞ
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:54 ▼このコメントに返信 会社を訴えるのが可能な社員ばかりになれば会社はそいつらを雇わざるを得なくなる
訴えられて会社が罰則を受ける環境と被雇用者みんなの意識の変化が必要
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:56 ▼このコメントに返信 三時間も出来るじゃんwww
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:59 ▼このコメントに返信 俺も3時間残業って真っ先に出たわ。ゴミ杉だろ。
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:59 ▼このコメントに返信 5時間残業を半月可能って終わりすぎだろ
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 16:59 ▼このコメントに返信 むしろ80時間までは残業してないみたいな認識になって、
もっとやれるよな?(にっこり)ってなるやつだよな
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:00 ▼このコメントに返信 なおサービス残業は労働とみなさないものとする
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:03 ▼このコメントに返信 こりゃセックルする時間もないわ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:04 ▼このコメントに返信 大奴隷日本人って映画あったよね
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:06 ▼このコメントに返信 世は空前の大奴隷時代
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:07 ▼このコメントに返信 違反する場合、会社自体への責任を問うのでなく、取締役等の役員に対し、3年以上の有期懲役とかにした方が良い。
刑務所に行きたくないだろうから、必死に管理するだろ。
過労死や自殺の場合、殺人と同義で良いと思うが。
突発的に行うより、長期的に精神的に追いこむわけだから、通常の殺人より性質が悪いだろ。
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:09 ▼このコメントに返信 昔、街場の運送屋で働いていた時、繁忙期にはヤマトに傭車された。
その時の残業がだいたい3時間半。
泥のように疲れ果て、「飯食って 風呂入って 就寝」の日々。
一ヶ月だから身体も持ったが、毎日じゃなあ・・・
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:09 ▼このコメントに返信 こんなクソみたいな労働環境なの分かりきってたことじゃん
学生時代に努力してればリーマンなんぞ下らんことやらずに済んだのに
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:15 ▼このコメントに返信 残業時間とかの前にサビ残に強い罰則導入しろやって思うんだが
やっぱ議員はボンボンばっかなんやろな
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:17 ▼このコメントに返信 製造業では残業 持ち帰れないんですが・・・
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:18 ▼このコメントに返信 ※1 これだよなあ
残業云々より残業代があって最低ラインみたいな企業多すぎだわ
俺も去年から手取りで8万も下がって何もできない状態になった
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:19 ▼このコメントに返信 残業120時間分の給料貰えなくなるやん…
出張移動で稼げない…
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:20 ▼このコメントに返信 嫌ならバイトでもしろ
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:21 ▼このコメントに返信 これ家にいる間の仕事は含めてるのか?
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:23 ▼このコメントに返信 常識的に考えて80とか頭おかしいやろ
経団連のわんわんの安倍ちゃんを支持してるバカウヨ共は責任とれよ
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:23 ▼このコメントに返信 ※36
全員が究極の努力をしても、平均以下は現れる。
ついてないヤツもいる。
「その他大勢」が滅茶苦茶な目に合わないのが、いい社会だ。
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:26 ▼このコメントに返信 「お上から睨まれたら、会社なくなってお前の給料そのものが払えなくなるぞ。80以上はつけるなよ。」
↑これ
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:28 ▼このコメントに返信 ※21
あいつら政権取ったところで
そうでしたっけウフフで何もしねぇのわかってるからなぁ
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:29 ▼このコメントに返信 長時間労働の是正策とかいってるけど
これ36協定の月45時間上限を合法的に超えるための免罪符を与えてるだけじゃねえか
過労死ラインが合法とかもう意味わかんねえな
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:31 ▼このコメントに返信 米37
企業が労働者に支払える賃金の量は変わらんのやで
リストラで失業率上がって、非正規雇用率が上がるだけで良いことは1つもない
サビ残無くすと相対評価性になるから、今よりしんどいぞ
リストラで切られた奴の分まで、定時までに仕上げんと自分までリストラ対象や。。。
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:35 ▼このコメントに返信 ビジネスマナーとか社交辞令撤廃して結果主義に走れよ。
そうすれば労働時間は残業込み40時間にできて自称先進国の自称が取れるよ。
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:38 ▼このコメントに返信 残業代が80時間までしか出なくなるだけ。
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:40 ▼このコメントに返信 昔はやった分だけ銭になったから、皆喜んで残業やった。
今はサビ残じゃねーと中小はガチで潰れるから奴隷になれとか…。
この20年以上、一体何やってたんだ、この国は?って話で。
上層部の上級国民とか仕事もせずに呼吸してただけじゃねーのか?
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:42 ▼このコメントに返信 米51
それ言い出すと、元はプラザ合意のせいになるし、敵はアメリカになる
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:43 ▼このコメントに返信 時間に上限作るんじゃなくて、残業での最低支払額を10倍位にすりゃいいんだよ
そうすりゃ、経営者は残業させたくなくて動かざるをえない
サビ残させてたら労基に駆け込まれて一発で会社がひっくり返るレベルにするんだよ
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:49 ▼このコメントに返信 人が死ぬラインを上限にしてるんじゃねーよ
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:50 ▼このコメントに返信 米7
ほんとこれ。
黒を白くするには万人が努力しなければならないのに
その万人がわざわざ黒いインクを垂れ流してる
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:56 ▼このコメントに返信 政府の認めた80時間残業して月末は15時上がりで自宅で屍のように眠る
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 17:57 ▼このコメントに返信 ※48
客の支払える額は一定だから万引きしても仕方ない
万引きを厳罰化したら、客が自身の経済力に見合った買い物だけをするようになって
結果、客の利用が減るから良いことがない
みたいな論理だな
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 18:16 ▼このコメントに返信 スレもコメもみんなどんだけブラック企業で働いてんだよ・・・
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 18:19 ▼このコメントに返信 別に残業は何時間でも良いよ
残業代だしてくれれば
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 18:23 ▼このコメントに返信 米58
日本の9割は中小企業で
4割の労働者は非正規だからな
満足のいく雇用形態で収入も多いやつなんて一部しか折らん
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 18:26 ▼このコメントに返信 米55
黒を白くできるほど豊かでもないからな
会社を白くしよう!
はい会社潰れました。再就職できません
って流れになるのわかってるから動けない人間が多い
実際、中小企業は儲かってないから
従業員が損害賠償起こして数十万〜数百万賠償って瞬間に潰れる中小企業が普通だし
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 18:30 ▼このコメントに返信 日本は自ら滅ぶ事を率先して選択するよね
非効率に若者を替えがあるからと使い潰してる
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 18:35 ▼このコメントに返信 選挙にも行かず、こんなところで文句言ってるだけじゃなんも変わらんわ
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 18:37 ▼このコメントに返信 今だってちゃんと法律で決められた事項たくさんあるけど全然守られてない
守られてない法律にひとつ付け加えたところで意味がないのは誰でもわかる
そんなのいいからまず既存の労働法が守られるような仕組み(取締りや罰則の強化とか)に取り組んでくれ
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 18:52 ▼このコメントに返信 上限なんて要らねぇんだよ
ちゃんと残業代を一分単位の割増しで払えばいいんだよ
あ、勿論労働者には拒否権在りな
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 19:02 ▼このコメントに返信 残業自体禁止にしろよ
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 19:13 ▼このコメントに返信 80時間残業なら1日4時間残業じゃんっておもったんだけど
3時間って言ってる人はどんな環境で働いてるんだ
あとトップは残業代増やすより人増やす努力をさせろよな
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 19:41 ▼このコメントに返信 こんなとんでも法律を通すって、日本はこれで先進国と胸はって言えるのか
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 19:46 ▼このコメントに返信 法律でんでん(笑)言うなら元々8時間以上の労働は法律違反だからな
なのに残業代の法律があったり36協定の法律があったり
入り口から間違ってるんだよなあ
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 19:49 ▼このコメントに返信 80時間だろうが10秒だろうが実際に何の取り締まりも行わねえなら意味ねえだろチンパン国家
ポーズだけの政策する前に現状野放しにしてる違法企業の一つにでも手出してみろや
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 20:07 ▼このコメントに返信 過労死ラインが上限って
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 21:38 ▼このコメントに返信 >>1
きちんと払ってくれてた会社が80時間以上はサービスねってなるだけじゃね・・・
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 21:40 ▼このコメントに返信 日本は原則を作った瞬間から例外を模索(ていうか誕生させ)してるからねしょうがないよね
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 22:13 ▼このコメントに返信 36協定の特別条項という糞抜け穴を塞げばいいだけの話なのにな
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 22:28 ▼このコメントに返信 連合は可及的速やかに日教組とか切り捨てて民主から自民に乗り換えろ!
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 22:37 ▼このコメントに返信 残業10時間求人で入ったら50時間オーバー残業代なしで労基行きになったけど50時間でも体壊したのに80て。
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 22:51 ▼このコメントに返信 わいの会社、深夜残業しても0.25倍しか出ない
普段が1時間あたり1000円なら深夜残業代は1時間あたり250円
これおかしくね?減ってるじゃねえか
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 23:01 ▼このコメントに返信 本スレ108の言うとおり残業が経営者にとって損じゃないとダメだな
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月25日 23:53 ▼このコメントに返信 65までしかでらんから80出るだけでいいなぁと思う
65でも80でも余裕で上限超えてサービスだし
ちな新卒1年目
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月26日 00:47 ▼このコメントに返信 甘すぎだし罰則ないのかよ?
残業は賃金倍にせーよ
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月26日 03:30 ▼このコメントに返信 みなし残業分が基本給に含まれてたり、年棒制のやつには関係ない話やな
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月26日 07:53 ▼このコメントに返信 ※81
俺のことかな?
まあ、100時間働かない月がほとんどだけど
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月26日 16:37 ▼このコメントに返信 法律は都合のいい解釈。
日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は終わりだな日本は
アーモノ!
核戦争を否定して核戦争を否定して核戦争核戦争核戦争核戦争核戦争核戦争核戦争核戦争核戦争核戦争核戦争の能力開発センター核戦争を否定して核戦争を否定して
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月26日 16:39 ▼このコメントに返信 こういうところで現れる、自己責任論者は何なのかな。
ニート?
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年01月26日 16:40 ▼このコメントに返信 買い場あいら買い場あいら核戦争を否定して核戦争核戦争核戦争を否定して核戦争を否定して