2(遊) 恵方巻自腹300本
3(三) 36協定結んでるのに残業代支払い拒否
4(左) 72時間シフトのうえクレーム対応で謝罪面談
5(一) おせち10個自腹
6(右) うなぎ50個自腹
7(中) MS対策で廃棄度外視仕入れするもMS来ず支店長面談で説教
8(捕) 炊飯器セットして出勤するも帰宅後保温時間24時間
9(投) ギフト系自腹年間30万
なお無事退職した模様
震えて眠れ
1年目は大概店舗配属やで
その後SVとかの店舗サポートになるんやで

【事前予約】個性豊かな勇者を仲間に加えて予想不能の冒険を始めよう!
訴えたれ
本社サイドは自腹強要してないからセーフ理論
昇進するには直営店で自腹切ってでも前年比超えないとSVになれない→積み重なってえらい予算になるんやで
1(二) 休みの日に呼ばれて出勤
この業界はとにかくスピード感が大事なんやね
せやから番組で取り上げられた商品の発注だとかトレンドに合わせたり弁当の数量調整が毎日発生する
その調整やら何やらはバイトだとか新入社員に任せられんから結局自分が出勤して発注修正かけたり問題解決するんや
夕飯の買い出し中に電話来たときは「夕飯は店で済ますか」って思ったときは軽く病気やなって思ったわ
むしろ代休取ったりしてたら仕事が回らなくなるんやで
今最も熱い話題やな
これについては>>8で挙げたように、店舗がオープンしてからずっと社員の遺産なんやな
基本的には前年実績を予約で補って、上乗せ分を店舗販売で乗り切るのがベター
自店近隣の住宅や店舗片っ端から訪問営業しまくって、それでも数字は難しいんやな
せやから結局自腹で買う分が発生してしまうわけなんや
ちなみにワイは方針としてバイトくんに自腹切らせたくないから一本も買わせずに全部負担したやで
あとは売上で表彰されたりってのもあるからバイトに自腹切らせてでも売上作ろうとする店舗が多いのが実情
ちなみにどうしても無理ってオーナー店舗が言うと、その分は全て直営店の数字に上乗せされるやで
直営店=社員の店やから全部売り切って支店のノルマ達成が使命なんやな
ワイの店でも当日に売り切った直後にオーナー店舗から売り切れなかった分が数十本店間移動で入ってきたやで
その分はレジ入力せず、全てオーナー店舗の売上として返還しとるで
これは所属する支店によって残業代が出る店舗とそうでない店舗が分かれるとこやな
ワイが所属してた支店では「経費削減」を重視してたから勤怠で残業申請してもすぐに電話で取り下げろって電話来てたで
つまるところ社員の労働には経費をつけず、バイトの残業にだけ経費つけてるってことなんやな
時給計算したら400円台になってて草枯れますよ
ノロやらでバイトくんの休みが多くて回らなかったんやな
空いた穴を埋めるのが社員の宿命やから2〜3人分の労働を社員1人でカバーするんやで
その間にあるバイトくんが忘れ物のポイントカードを横領してポイントで豪遊してたのが発覚したんやな
ポイントカードは簡単にポイント使用履歴とか調べられて、使用した店舗の防犯カメラ映像から犯人特定する仕組みになってて
それで発覚した悲しい事件やね
忘れてったお客さんから電話で盗難で訴えるとか言い出して、支店にその旨相談したら「お客さんなだめて丸くおさめろ」だけしか言われなかったんや
そんでワイが72時間シフト終わってそのバイトくん連れて謝罪のうえ今後の対策云々言ってきたんやな
結果としてはバイトくん残留でお咎めなしになったけどもワイは帰宅後玄関でぶっ倒れてたやで
セブンはもっとひどいって話やで
恵方巻に関しては伝統行事と化した地域の清掃活動ってのがあるんやな
そのきっかけは社員が自腹で買った恵方巻をそのまま近辺にポイ捨てしていくから清掃が必要ってので始まったんやで
ワイはセブンじゃなかったから真偽はようわからんが、店舗によってはありそうやね
ワイが退職を考えた事件やな
これも恵方巻同様ノルマがあるけど、有能ワイは無事予約で達成してバックヤードでガッツポ決めてたんや
そこに上司が来たんで報告したら「やるやん!ほならこれもよろしくやで〜!」「おまえならへーきへーき」と言い残して
オーナー店舗の予約未受注分の予算10個分置いていったんやな
あろうことかその翌日が予約の期限で、案の定その10個分は予約カバー出来なかったんや
しかしノルマ未達を一回でも出せば昇進が遠のくってのでサイフから三井住友VISAカードを取り出して涙の自腹
数秒で15万の支払いが済むって怖い世の中やね
その後年末にシフト入ってくれたバイトくんにおせち振舞って残りは全部捨てたやで
でもポイントカードのくだりクレームやなくて普通に犯罪やろ
普通に犯罪やで
せやから起訴されて当然やが、保身しか考えない支店の上司は策も無しに「どうにかしろ」しか言わないんやで
なおどうにかしても何もワイには利益無かった模様
恐ろしい世界や…
ワイが下っ端やったころでも自腹>年収やったから年間で数百、上に上がるまで相当な自腹額なるやろなあ…
ミステリーショッパーの略でMSやね
来る日は知らせられないから毎日ガクブルやで
>>25
本社さんサイドは自腹切れと言ってないのでセーフ(涙目)
棚に入りきらない恵方巻見て悲しくなった
ノルマはワイが居た店では2000本くらいやったで
どんだけ歴代社員頑張ってんねん…
これを売りさばくのには発注のコツがあって、弁当系はストップで恵方巻しかない状態にするんやな
それで客にも買うのを半ば強要するという鬼畜なやり方やで
なおワイはそれに加えて駐車場にテント出して外で声出して売りさばいた模様
これもノルマ系あるあるやね
土用丑の日前後の3日間で50個の自分へのご褒美なんやで
食いきれるわけないから鰻とご飯を分けて冷凍して冬まで凌いだやで
恵方巻とは違って単価高いから簡単に捨てようとは割り切れないのが怖いとこやね
嘘やろ?
嘘だと思うなら入社するといいんやで
>>32
もう退職してはいるけど、どこのコンビニチェーンも似たようなものなので言う必要も無いんやで
催事は粗利取れるから上が集金目的にやってるだけであって、需要なんか関係ないんやで
!?!!!?!?!???wwww
クソやなほんまに
カードの上限一杯までいくやで
なお貯金
>>40
悪いバイトはよく目につくけど、ワイがいたとこはそれでもよく支えてくれてたんや
バイトくんなしに店舗は回らないから、ワイはあまり強く言えへんわ
ワイは今でもコンビニで買い物したら「ありがとう」言うてるで
客はもうなんか「お客様は神様」理論振りかざすアホばかりでうんざりやで
コンビニで買ったら糞マズないか?
最近のは美味しくなってるんやろか
売り物が美味かろうと不味かろうと、それを売って生きていくんやで
これは>>28でも少し触れたミステリーショッパーのことやね
上司からそろそろ来るぞと情報が回ってきて、そこから約3週間ずっと弁当切らすことが無いように多めに発注
常に賞品の前出し、接客の際の声掛け徹底、店舗内外の清掃でくっそ忙しいうえにバイトくんにも負担掛ける期間なんやな
なぜそこまで徹底するかというと、規範たる直営店が満点取れずにオーナー店舗が向上心持つわけないってのがポイントやな
それで無事MS満点取ったのもあって、支店長から褒められるんやろなー思って支店行ったら廃棄金額ヤバスギでしょwとか言われたんやで
いやーほならねって話で逃れたいとこやが、そこは上司やからさすがに謝罪一辺倒やで
MSはあらゆる意味で怖いもんやで
LAWSONかな?
ってかつい最近もLAWSONでポイントカード横領事件があったみたいやな
ポイントカードなんか出してない客がレシートみたら、ポイントカード出したことになってて、なおかつポイントが4000以上溜まってたらしい
ポイントカードは今どこでもあるから結構横領多いやろなあ
てかローソンそんなに多いんか、ちょいびびったわ
ちなワイの店の横領は10000ポイント以上やったで
>>45
いつでも欲しいものが欲しいだけ欲しいときに買える店舗ってのが原則なんやで
>>47
ワイは大卒中途で入ったやで
大学のときセブンでバイトしててそのときの社員さんに色々教えてもろて、ちょっとこの業界に興味あったんや
ただ興味持った時にはすでに内定決まってたから、その後転職で入社したんやで
多少アレな子でも当日急な夜勤入ってくれるバイトには飯を食わせて、
時給を上げてやってたわ
さすがにドタキャン連発バイトと内引きバイトは即切りやったけど
今は更に応募来ないやろしきついよなぁ
ほんまよく働いてくれる子は可愛がってあげるよな
ワイもよく夜勤だとか夕勤でよく働いてくれてた子にはFFとか振舞ったわ
ホンマ、働いてくれる人が大切やったわ
シングルマザーの方とかは多少時間融通してあげると
ホンマよく働いてくれた
面接もはじめは容姿重視と思ってたが、
次第に飛ばなそうか、真面目そうか、つぶしききそうかという
基準に変わっていったわ
ワンオペだったから自分が休めるかどうかが、もろに来るから
容姿はかなり重要な要素やからなあ
でも容姿が良すぎると、こいつ遊んでるんちゃうかってことになって飛ぶリスクも高い
真面目そうってので選ぶと、そのうち仕事が押し付けられてキツいので辞めるってなる
ワイは最終的につぶしききそうかどうかってのに行きついたやで
せやからフリーターメインで採用掛けてたけど、今考えるとその子の将来の為にならんのやな
大量採用出来るなら時短シフト少な目で大人数抱えるのが一番リスク低いけど、そうもいかんしなあ
なっかなか難しい問題やで
ワイもワンオペで店舗入ってたことあったで
うんちしてる最中にレジ来られたときはほんま焦ったわ
ゼミの教授が「卒業生がクルマの営業に来る」言うてたわ
あと親戚関係にも買わせるらしいやで
これは割とよくあるケースだけど、当時はそう思ってただけで今考えると完全に病気やんって思うようなことやな
急きょバイトが抜けて連続シフト埋めで入って帰ったら炊き上がって24時間経過してたというよくあるケースや
それでもな、ワイは…炊き立てご飯…食べたかってん…
これも催事系のあるあるやけど、ギフトってのがネックなんやな
有能なJ民なら年間のギフト何回あるか知ってるやろけど、敢えて記載すると
・父の日・母の日・お中元・お歳暮
この4つなんやな
そのうち父の日だけライトでええでって言われて男のワイはちょいと微妙な気分になったのは別の話やけど
「友人知人親戚縁者全員に贈れそしてカタログも送れ」言われたのがほんまにトラウマなったんやな
これまでの自腹系は自分の仕事の都合やから自分で何とかすれば何とかなるレベルではあったが
これに関しては自分に関係する人全員にギフトを強要するってことなんやな
自腹がトータル30万で済んだけど、身内だけでどれだけ巻き上げてしまったのかを考えると今でも怖いんやな
なおこの年母の日で実家には数百本のカーネーションが届いた模様
ひぇ…
お中元お歳暮は自分で送れるところは送ってたな
クリスマスケーキはバイトに自腹で配る状態
カーネーションは気持ち分500円でも100円でもいいから払ってと頼み
残りをワイが出してバイトの母親に送らせてたなぁ
でも多分ワイのいたチェーンの方がまだ緩そうやな
多分緩いかそうでないかは支店の方針で変わってくるやで
幸いそのレベルで済む支店でよかったのかもしれんし、それでもキツイほうだったのかもしれん
少なくともワイが居た支店がほんま糞だったってことやな
ワイがいたのは後発弱小チェーンやったから基本本社管轄だったんや
なるほど、それなら比較的いい環境だったんかもしれんな
ワイが居たとこは日本人なら誰でも知ってるようなチェーンやったから、その分ノルマきつかったのかもしれんやで
まぁそんなんやからか、ガソリン屋から焼き肉屋やら商社やら親が変わり、
今は緑色のチェーンに飲み込まれてしまったわ
それもそれで大変やったろうなあ
お疲れ様やでほんま
他なんか色々と話題の尽きないコンビニで知りたいことあったら答えれる範囲で答えるやで
今は工場何かで使う業務用の機械売ってるが
さすがに一般用途で使えるもんちゃうから
自腹はないで
なるほど
ターゲットが一般家庭か否かってのは、自腹のありなしに大きく左右しそうやな
こないだミヤネ屋見てたら、無理なノルマを営業成績目当てで店舗に押し付けるSVが悪みたいなこと書かれてたけど
社員も社員でみんな必死にノルマ達成しようと足掻いてたんやで
確かにワイら社員が押し付けてる事実は変えられんし、事実ではあるけども
一番の根本は>>37で書いたように、定期的に集金目的で文化を押し付けて強要するシステム
これが糞糞アンド糞なんや
日本の経済の仕組みも同じようなモンや
年末年始仕事の人に正月は関係ないし、GW働いたり盆休みも働いてる人に帰省のお菓子は関係ない
ましてやハローウィーンとかブラックフライデーとか完全に後発の後付け文化や
いかに消費者から金を巻き上げようか、いかに前年超え出来るように理由付けしようか
ひいてはいかに経済を活性化させる為にこういった施策をしようかって考えてる国家の思想自体が糞や
もっとみんながすまんなええんやでみたいな精神を持ちあえるような社会になってほしいってワイは思ってる
せやから今は日本企業を離れて外資でこういったシーズン施策に関係ないところで仕事しとる
根本はブラックバイト云々ではなく、国の施策が悪いってことを知ってほしかったんやで
そこまで知ってる人がおったらもう隠す必要もないし認めるやで
まだコンビニ系で訊きたいことあったら、いつかコンビニ系のスレ建てるからそのとき質問してほしいやで
ほな、また…

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引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1486313927/

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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 13:18 ▼このコメントに返信 コンビニバイトしてたころ、社員の人給料20万超えないって言ってた。残業多いし転勤は日本あちこちに行く可能性もあるし大変だってさ。
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 13:21 ▼このコメントに返信 >>4
>それって本社勤務なんか?
>>7
>1年目は大概店舗配属やで
>その後SVとかの店舗サポートになるんやで
この時点でお察しよ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 13:24 ▼このコメントに返信 セブン複数持つ会社(オーナーは社長)の店長として10年やった、給料未払いはないしおせち10個はない多くて3個
本部そんなんだったらもっと早く辞めてたかも
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 13:25 ▼このコメントに返信 手に職着かない駄目な仕事だわ
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 13:29 ▼このコメントに返信 おお、ちょうどコンビニ業界にエントリーしようと思ってた所なんだよ。この記事が暇人速報にあげられてること参考にしたらよりエントリーしたくなったよありがとう
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 13:30 ▼このコメントに返信 ローソンでバイトしてるけど、確かに社員の人大変そうだな
あちこちの店舗でシフト入ってたり、勤務時間帯もバラバラだったし
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 13:32 ▼このコメントに返信 もう営業の仕方がヤクザと変わらんやん…。
最近世の中が便利過ぎだと思う。少し不便なくらいのがちょうどいいのかもしれないな
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 13:38 ▼このコメントに返信 コンビニが社会悪存在悪、正に日本の公害だからな。テロ組織の末端。
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 13:46 ▼このコメントに返信 近所のコンビニの店長(おばさん)も朝6時半にレジやってて
夜11時過ぎに行ったら、まだ働いてたからマジびっくりしたな
休憩してるだろうけど、勤務時間長すぎだろ
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 13:52 ▼このコメントに返信 SVとMSでローソン確定やろ
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 13:53 ▼このコメントに返信 あぁ、近所のコンビニのおにぎり全滅してて恵方巻のみだったのはそういうカラクリなんか。
コンビニで買う気なくなるなぁ…
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 13:59 ▼このコメントに返信 近所のローソンオーナーが変わったのか、急にイベント物に力入れだしたり通路に季節商品展開したりやたら接客が丁寧になったり気合いはすごいけどその分レジが長蛇の列で捌けなくて客からしたら微妙だ
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 14:03 ▼このコメントに返信 コンビニの数だけ奴隷が居ると思うとゾッとするわ
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 14:05 ▼このコメントに返信 本人が特定嫌がってて、特定したとこでどーにもならんのになんで特定したがるのか。
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 14:05 ▼このコメントに返信 でもコンビニバイトって楽やん
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 14:06 ▼このコメントに返信 ワイもバイトやのにおでんとかめっちゃ買わされたわ。ほんまセブイレ糞。
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 14:10 ▼このコメントに返信 でもお前ら近くに24時間空いてるコンビニあったら利用するやろ?
消費者から見れば便利。働いてる人から見たらきつい。そんなもんでしょ?
ましてやこの1は入社する前にそういう転職の口コミ見なかったんか?アホちゃいます?
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 14:11 ▼このコメントに返信 コンビニは立ち読みする所やろ。定価で買うなんて考えられんわ。
アマゾンとスーパーは必要やけど、それ以外では金も使わんようにしてる。
専業トレーダーなんで、労働力も提供せん。こんな国とっとと滅べばええんや。
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 14:17 ▼このコメントに返信 立ち読み無職、国を語る。
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 14:24 ▼このコメントに返信 廃棄OKでくっそ適当な店舗勤務フリーターの俺、高みの見物
なお数年後に閉店予定の模様
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 14:26 ▼このコメントに返信 いや根本的に悪いのは嵩増しで無理に営業成績あげようとする輩やろ
なに国が悪いせいって言っとんねん
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 14:29 ▼このコメントに返信 ※21
それを規制していくのはどこの役割なの?
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 14:31 ▼このコメントに返信 お試し商品の入荷に力入れてクレメンス
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 14:31 ▼このコメントに返信 小売来るやつに言うけど自腹も残業も業界全体であるから、少しでも好きな商材に行け
車好きならディーラー
家電好きなら家電屋
携帯好きならスマホ屋
みたいに
間違ってもスーパーとかコンビニみたいな消え物売りに行くな
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 14:33 ▼このコメントに返信 立ち読み乞食無職でも、天下国家を尊大に語れる良い国日本
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 14:39 ▼このコメントに返信 ファミマもSV やで
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 14:40 ▼このコメントに返信 だ か ら お 中 元 が 届 く の か
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 14:52 ▼このコメントに返信 たくさんある就職先の中でなんでよりにもよってコンビニいってしまうんやろな
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 14:53 ▼このコメントに返信 これはヒドい。
会社の方針がもう方向転換きかない所まできてる。
これだからチェーンやFCは嫌いなんだよ。
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 15:25 ▼このコメントに返信 >セブンはもっとか?
もっとやで(ニッコリ
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 15:25 ▼このコメントに返信 外回りの販売ならノルマがあるのも(合理的な範囲なら)理解できるが、店舗販売で合理性を超えたノルマがあるって訳わからんな
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 15:41 ▼このコメントに返信 こういう>>1のような人間ばかりならどれだけ良い事か。俺も外資系で働くの目指してみようかな。
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 15:49 ▼このコメントに返信 ※24
なお電機屋でもおせちや母の日ギフトのノルマがある模様
メイン商材のノルマや目標なら判るけどさあ…
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 15:56 ▼このコメントに返信 米26
だよな。セブンは違うらしいけど
ファミマは店舗勤務なしで即SVになって店舗サポートが普通だったはず
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 16:06 ▼このコメントに返信 本部社員が店舗で接客とかするか?
普通は店舗回りだと思うが
こいつフリーターとちゃうんか
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 16:08 ▼このコメントに返信 米22
公正取引委員会だね。
是正のためには公取委や労基をけしかけつつ、株主に対して法的リスクの存在を周知させるという二点で攻めることじゃないかな。
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 16:21 ▼このコメントに返信 俺、本部の社員だけどこいつ相当大げさに言ってるぞ。自腹なんてほとんど無いし、加盟店にもそんな強要しない。
まあ本当だとしたら、スレ主が無能すぎるくせに自分を大きく見せようとしすぎただけかもな。辞めて正解だよそんな奴。
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 16:44 ▼このコメントに返信 コンビニでバイトしてるけどMSって言われてもモビルスーツしか思い浮かばんかったわw
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 16:45 ▼このコメントに返信 本部社員も忙しい時は普通に品だししたり売場で接客するんだよなぁ
休日出勤ももちろんお金なんて出ません、所謂タダ働き
残業もつけすぎると文句言われるから規定以上はつけさせてくれません
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 16:49 ▼このコメントに返信 >36協定結んでるのに残業代支払い拒否
これはおかしい
36協定は残業代全額払うっていう協定じゃなくて、残業や休日労働を行う場合の手続きを定めたもの
残業代拒否云々は36協定関係ない
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 16:49 ▼このコメントに返信 単純比較できないだろうけどフランチャイズのオーナーになるのと社員としてオーナーになるのとどっちが大変なの?
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 16:57 ▼このコメントに返信 小売りがまず見えてる地雷なんだよなぁ
ヤマナカとかはクソホワイトらしいけど
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 17:06 ▼このコメントに返信 自分がコンビニバイトしてた時はノルマなんて無かったが…。ノルマあってもかなり盛ってる気がする。
おーぷんな時点でお察しだがw
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 17:19 ▼このコメントに返信 すき家と同じ運命がソコまできてるんだな。同時退職の乱やられて初めて思い知らされるんだな、あと店舗でガキが「これ全部バイトが買うんだぜ」と言ってるの聞いたことがあるからすぐそこまできてるんだろな。知らずは本部ばかりなり。
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 17:22 ▼このコメントに返信 読んでてローソンってすぐわかったワイ元店長
SVは高圧的な人も多いけど、そうせんと自分が死ぬやろから理解はしてたで
コンビニはほんと闇深くなった…
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 17:47 ▼このコメントに返信 >>37
こういう店舗が全く無いとは言えないな。
都合に悪い事は本社にあがらないだろうし数百店舗に1店舗あったら書かれるんだよ
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 18:01 ▼このコメントに返信 てかこういうので自腹っておかしいだろ。金稼ぐために働いてるのに本人の非ほぼゼロのほぼ不可抗力で強制的に金取られるって、もう完全な奴隷でしかない。
サビ残とかもそうだけど、それが半分当然のことみたいになってる社会風潮がもう異常だわ
何年か前に俺がバイトしてたスーパーでも似た様なのあったわ。さすがにバイトにノルマはないけど、正社員は買えって言う強い空気があった。
もちろん表向きは、正社員個人が自発的に買っただけで強制ではない(強制じゃないとは言ってない)みたいな感じ。
いくら法で労働者が守られてるといっても、結局現場の上下関係のほうが法の力を上回るんだよな。そしてその力を悪用する人間は必ず居る。
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 19:12 ▼このコメントに返信 需要は関係ないって草生えますねw
あらゆる人に迷惑かけてゴミみたいな存在やね
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 19:24 ▼このコメントに返信 おい誰か自殺しろ、ツイッターかなんかに惨状を自罰的に書き連ねた後でな!
電通でも完全にもみ消せなかったなら
話題にくらいなるんじゃないのか?
その前に訴えられてクビか…
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 19:36 ▼このコメントに返信 >>48〜55
いい店長だな
俺がバイトしてたとこは「シフトに穴空いたらこいつに被せればおkwwwww」てな具合で夜勤終わって家帰ったら電話で「今日昼1時から夜10時出てくれ」とか夜12時までのシフト終わって帰ろうとしたら夜勤入ってる店長が「朝6時から出てくれ」とかばかりで1ヵ月休み無しの時期ばかりだったわ
夜勤2人の筈なのに相方が長く続けてるのをいいことにサボって寝ててワンオペだったし店長に注意してもらおうにもなぁなぁですませるし
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 19:37 ▼このコメントに返信 46
そこまで数字に追い込みなんて無いぞ。ましてや直営だし、勝手に自分が変な解釈してただけだろ。
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 19:56 ▼このコメントに返信 倉庫作業でギフト買ってクレメンス…って要請が来るけど普通より安くしてくれてるから買ってあげてる
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 20:01 ▼このコメントに返信 残業代云々の時点で録音→労基で終わる
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 20:35 ▼このコメントに返信 米49
どうぞ^^
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 20:37 ▼このコメントに返信 大半の無知な労働者が勝手に泣き寝入りしてくれるから、そりゃ経営者はブラックになるよな。
自分の権利は自分で守らないといけないね。誰も守ってくれないからね。
なんかつらい事・嫌な事はとにかく耐えるのが美徳で、抗うことは甘えとか耐え性の無い根性無しみたいに思ってる間違った根性論が蔓延りすぎなんだよこの世の中。
泣き寝入りは全然偉くないからな。
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 21:07 ▼このコメントに返信 うなぎの漁獲資源が枯渇しつつあって問題になっているのに、
コンビニでノルマ強要して捨てるように売っているという事実。
食べ物を大切にする日本の文化とは言えんだろう。
マスコミはこういうのを取り上げて世の中にうったえるべきなのに
CM広告のお得意様だから報道しないという…世の中腐っとるね。
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 21:08 ▼このコメントに返信 米49
東大卒じゃないと官僚は動かんよ。(ヒント:官僚は東大卒が多く学閥がある)
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月06日 21:13 ▼このコメントに返信 svにならないとクビかな?
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月07日 00:35 ▼このコメントに返信 何か国が悪いみたいな話になって終わったけど、聞く限りで悪いのは本社じゃないか?
それはともかくデフレ構造下、稼いだ外貨で円高みたいな構造では経済の拡大は無理なんだよね。
にもかかわらず、資本主義であるがゆえ前年比アップが義務ってのが…もう…どうにもなんねえな。
海外への援助もいいけどさあ、円刷ってドル供給止めで国内にまわせらんないの?
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月07日 02:15 ▼このコメントに返信 恵方巻き、うなぎ不買運動実施します。
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月07日 02:51 ▼このコメントに返信 自爆営業に頼ってる時点で商才なし。オーナさんは首を括りましょう。
もやい結びって知ってますか?
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月07日 21:06 ▼このコメントに返信 米59
コンビニだけなら本社が悪いですむけど、自腹や末端への負担が常態化してるのはどこも一緒だから、やっぱり国全体がおかしくなってると言わざるを得ないだろ……
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月07日 22:12 ▼このコメントに返信 コンビニ本部は残らず潰れろ