1: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:45:36 ID:fnq
店長「ワイ君休憩中他所行くのやめてくれんか?」
ワイ「え?いやバイト先から歩いて5分位の家に帰ってるだけなんすけど?」
店長「いやさぁ?休憩中とはいえバイト中やからバイト先にいてくれん?」
ワイ「はぁ・・・・・」
なら休憩中も給料くれや・・・・
ワイ「え?いやバイト先から歩いて5分位の家に帰ってるだけなんすけど?」
店長「いやさぁ?休憩中とはいえバイト中やからバイト先にいてくれん?」
ワイ「はぁ・・・・・」
なら休憩中も給料くれや・・・・
3: ミヤキャベツ ◆loo7Dyyh/c 2017/02/08(水)00:46:45 ID:PZD
ハナから拘束時間と労働時間は分けて言われるやろ
4: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:46:54 ID:2dI
そんなとこ辞めてまえ
5: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:46:56 ID:7Mh
休憩室でスマホいじってるのがいるより家にいてくれた方がええと思うんやけど
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6: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:47:32 ID:OwT
チェーンか?ツイッターに書き込んだあと上に報告すれば店長消えるで
14: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:49:35 ID:fnq
>>6
マ?てか他のバイト先も普通家とか帰っちゃいかんのか?
マ?てか他のバイト先も普通家とか帰っちゃいかんのか?
16: ミヤキャベツ ◆loo7Dyyh/c 2017/02/08(水)00:50:59 ID:PZD
>>14
用事ある時に店長に用事あるんで帰ります、10分前には戻ってきますとかいうて帰るだけやな
用事ある時に店長に用事あるんで帰ります、10分前には戻ってきますとかいうて帰るだけやな
31: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:56:22 ID:fnq
>>16
休憩時外に出る事自体やめてくれって感じやったわ
休憩時外に出る事自体やめてくれって感じやったわ
37: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:59:43 ID:wds
>>31
まあ雇っている側とすれば本音はそれだろうな
特に短期的なバイトとかになると僅かな時間でも外に出ていかれると
そのまま戻ってこなかったり時間通りに戻ってこないかもしれない不安にはなる
世の中時間にルーズな人とかたくさんいるし
まあ雇っている側とすれば本音はそれだろうな
特に短期的なバイトとかになると僅かな時間でも外に出ていかれると
そのまま戻ってこなかったり時間通りに戻ってこないかもしれない不安にはなる
世の中時間にルーズな人とかたくさんいるし
7: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:47:40 ID:wds
まあだったら休み中時間も給料くれってのはもっともだけど、
実際に現場に居てもらわないといざ何かあった時に対応できないからなあ
実際に現場に居てもらわないといざ何かあった時に対応できないからなあ
9: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:48:09 ID:fnq
>>7
休憩ちゃうやん・・・
休憩ちゃうやん・・・
13: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:49:12 ID:wds
>>9
休憩も兼ねた待機って感じだね
休憩も兼ねた待機って感じだね
8: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:47:46 ID:fnq
休憩時間=非拘束時間やないんか
11: ミヤキャベツ ◆loo7Dyyh/c 2017/02/08(水)00:49:05 ID:PZD
>>8
7時間労働9時5時みたいに言われんか?
7時間労働9時5時みたいに言われんか?
15: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:50:45 ID:fnq
>>11
〇〇時間〜〇〇時間(休憩1時間)って書いてたわ
〇〇時間〜〇〇時間(休憩1時間)って書いてたわ
17: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:51:40 ID:wds
>>15
実際その休憩1時間は給料出ないからなあ
実際その休憩1時間は給料出ないからなあ
18: ミヤキャベツ ◆loo7Dyyh/c 2017/02/08(水)00:51:53 ID:PZD
>>15
せやろ、その並線で繋がれてるのは拘束時間やってのはわかるやん
せやろ、その並線で繋がれてるのは拘束時間やってのはわかるやん
20: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:52:11 ID:Ozv
うせやろ?
休憩時間は勤め先に拘束されない自由時間やで
休憩時間は勤め先に拘束されない自由時間やで
29: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:55:14 ID:fnq
>>20
やろ?てか今までそんな経験ないから
休憩中出ちゃいかんって言われたら?ってなった
やろ?てか今までそんな経験ないから
休憩中出ちゃいかんって言われたら?ってなった
23: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:53:18 ID:vFx
てか、社員レベルでようやく、休憩中も電話には出られますでOKやろ
24: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:53:59 ID:Cv9
普通昼休憩とかなら近くのラーメン屋とかにちょい行くやろ
26: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:54:58 ID:vFx
忙しくなったら働いてもらおうて魂胆が見え見えやな
30: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:55:56 ID:1Dv
強気に出た方が得やで
バイト先なんていくらでもある年齢やろうし
バイト先なんていくらでもある年齢やろうし
35: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:59:18 ID:Cv9
てか休憩時間年齢差があって話題ないバイトの人と休憩室におるん苦痛
どっか行きたい
どっか行きたい
36: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:59:39 ID:lBA
帰るなんてよく思いつくな
普通帰らんやろ
普通帰らんやろ
39: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:01:54 ID:fnq
>>36
家が近いんよ
家が近いんよ
41: ミヤキャベツ ◆loo7Dyyh/c 2017/02/08(水)01:03:40 ID:PZD
いやまぁそれでもええんやろうがキチッとしたいと思わん人もおるんやなぁ、礼節欠いたらビジネスライク以下になりかねんとか考えてまうわ
掲示板上のアウトローみたいな存在が言うてもあれやけど
掲示板上のアウトローみたいな存在が言うてもあれやけど
56: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:09:41 ID:Ojz
>>41
この場合ルール的にキチッとしてないのは店側やぞ
穏便にやっていけるに越したことはないけど
この場合ルール的にキチッとしてないのは店側やぞ
穏便にやっていけるに越したことはないけど
42: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:03:56 ID:Dpk
そこでバイト続けたいなら従うしかないやろ
44: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:05:11 ID:fnq
>>42
従うやで〜
てか出る事自体禁じてるからコンビニもいけん・・・
従うやで〜
てか出る事自体禁じてるからコンビニもいけん・・・
46: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:06:00 ID:Ozv
外出も普通やし帰宅も普通やろ
昼に外食してる会社員は異常なんか?
昼に外食してる会社員は異常なんか?
49: ミヤキャベツ ◆loo7Dyyh/c 2017/02/08(水)01:06:38 ID:PZD
>>46
少なくともバイトと社員いっしょくたにするのは異常やで
少なくともバイトと社員いっしょくたにするのは異常やで
50: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:06:46 ID:cgy
いや普通にカフェ行ったり、買い物すませたりするやろ
なんやそのバイト
なんやそのバイト
60: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:12:17 ID:Ozv
子供のおるパートのおばはんとか普通に家帰るけどな
否定派は何が気に入らんのやろ
否定派は何が気に入らんのやろ
64: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:15:55 ID:Ojz
本来は無理筋やけど協力しろってことやろ?
社員に求めるならギリ分からんでもないけど
バイトにそれ言い出したら終わっとるやろ
社員に求めるならギリ分からんでもないけど
バイトにそれ言い出したら終わっとるやろ
66: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:17:07 ID:fnq
ちな休憩中家に帰るんは飯食べに帰ってるんやけどな
68: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:17:47 ID:1Ge
ワイは普通に家帰っとるわ
誰にも何も言われん
誰にも何も言われん
69: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:17:55 ID:4Sb
ワイなんか休憩中一円パち○こ行だちゃうぞ
勝ったお土産にらトッポあげたら喜んでたわ
勝ったお土産にらトッポあげたら喜んでたわ
71: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:18:30 ID:Cv9
>>69
なんか逞しさを感じるわ
なんか逞しさを感じるわ
76: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:19:37 ID:4Sb
>>71
バイト先から徒歩1分のところにホールがあるからな
休憩中に1000握りしめて行くんやで
負けても割と楽しめるし
バイト先から徒歩1分のところにホールがあるからな
休憩中に1000握りしめて行くんやで
負けても割と楽しめるし
80: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:21:07 ID:CZo
>>76
リーチで波が来てたら戻れなくなりそう
リーチで波が来てたら戻れなくなりそう
81: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:21:40 ID:4Sb
>>80
その時は遅れるで〜って連絡や
その時は遅れるで〜って連絡や
91: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:24:23 ID:fnq
>>81
楽そうなバイト先でうらやま
楽そうなバイト先でうらやま
78: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:20:15 ID:lBA
ワイがおかしいんやな、すまんわ
家帰るの普通なんか
家帰るの普通なんか
82: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:21:43 ID:OwT
>>78
働いてる身なら一度労働関係の法律や会社との契約文見直した方がいいよ
知らないうちに損していることもある
働いてる身なら一度労働関係の法律や会社との契約文見直した方がいいよ
知らないうちに損していることもある
85: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:22:49 ID:epN
ワイ「無給の時間作るの嫌だから休憩時間減らすンゴ(30分→10分)」
90: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:24:19 ID:0Lm
じゃあ途中でなんかあって時間までに戻れなかったらどうすんの?
93: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:25:08 ID:Ozv
>>90
給料引かれるなり処分されるだけやん
遅刻と一緒やろ
給料引かれるなり処分されるだけやん
遅刻と一緒やろ
97: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:26:00 ID:lBA
ワイまじで明日聞いてみるわ
明日っていうか今日
明日っていうか今日
106: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:28:21 ID:fnq
>>97
休憩中家に帰って飯食う事?それとも休憩中にバイト先出ること?
休憩中家に帰って飯食う事?それとも休憩中にバイト先出ること?
118: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:31:02 ID:lBA
>>106
いちおう、唐突に家に飯食いに帰りますって伝えてみる
でもワイのとこは社食あるしな、環境がちゃうかも
いちおう、唐突に家に飯食いに帰りますって伝えてみる
でもワイのとこは社食あるしな、環境がちゃうかも
107: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:28:21 ID:vnG
ワイが前の会社におったころは外食もしてたし
家から自転車飛ばして7分やったから家に帰って30分くらい寝てたりもしてたで
休憩時間は休憩時間やから拘束される義理ないやろ
バイトならなおさらやで
家から自転車飛ばして7分やったから家に帰って30分くらい寝てたりもしてたで
休憩時間は休憩時間やから拘束される義理ないやろ
バイトならなおさらやで
108: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:28:57 ID:eL0
ワイ経営者やけど仕事しっかりしてる人間やったら文句言わんしやりやすいようにやってもらったらええと思うやで
ただ最低限の仕事もこなせんのに偉そうに自分の考えや都合を押し付けてくる奴も多いしそう言う連中はまず勧告して且つ変わらんかったら辞めてもらってるわ
ワイの言ってる事わかるかな?
ただ最低限の仕事もこなせんのに偉そうに自分の考えや都合を押し付けてくる奴も多いしそう言う連中はまず勧告して且つ変わらんかったら辞めてもらってるわ
ワイの言ってる事わかるかな?
117: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:30:50 ID:vnG
>>108
それと休憩時間に労働者を使用するのとは何の関係もないやろ
休憩時間は規定で決まってるもんやから価値観とか関係ないと思うんですが
それと休憩時間に労働者を使用するのとは何の関係もないやろ
休憩時間は規定で決まってるもんやから価値観とか関係ないと思うんですが
131: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:34:53 ID:eL0
>>117
いや、だからイッチは上司から無能思われとるんやで
最低限の事くらいやってる奴なら文句言わんわ
自分じゃ気付かんだけでそれも出来てへんって事や
社員じゃなくバイトにはそれほどハードル上げとらんし
多分破壊的に顔がキモくて臭いキツイんちゃうか?
いや、だからイッチは上司から無能思われとるんやで
最低限の事くらいやってる奴なら文句言わんわ
自分じゃ気付かんだけでそれも出来てへんって事や
社員じゃなくバイトにはそれほどハードル上げとらんし
多分破壊的に顔がキモくて臭いキツイんちゃうか?
147: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:41:27 ID:fnq
>>131
てかまだ入ったばっかであんま交流無いけど確かに他のバイトの人も
全員休憩時間は外に出てないっぽい感じやわ
店長無能で破壊的に顔がキモくて臭いキツイ奴これくしょんし過ぎやろ
てかまだ入ったばっかであんま交流無いけど確かに他のバイトの人も
全員休憩時間は外に出てないっぽい感じやわ
店長無能で破壊的に顔がキモくて臭いキツイ奴これくしょんし過ぎやろ
111: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:29:20 ID:1Ge
つーか狭い休憩部屋で特に仲良くもない人と2人だけとか耐えられへんわ
1人ならええけど
どっか行かな精神的に辛くて休憩にならんで
1人ならええけど
どっか行かな精神的に辛くて休憩にならんで
116: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:30:29 ID:4Sb
休憩中になんで自分の好きなことしちゃいかんのや
目的なしにどこ行こうが、家行こうが、
ぱち打とうが、ちゃんと時間までに帰ればええやん
バイトでそれが許されんならクソ会社やんけ
目的なしにどこ行こうが、家行こうが、
ぱち打とうが、ちゃんと時間までに帰ればええやん
バイトでそれが許されんならクソ会社やんけ
119: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:31:11 ID:U3d
むしろワイは店長に休憩時間は外出てもええよと言われたんだが
120: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:31:24 ID:2Np
人がワイ以外におらず
どれだけ人を雇えと言っても人件費を理由に改善されず
ワンオペ8時間が2年以上続き
休憩時間は当然ワンオペだから取れず
1口食べるたびにレジで接客せねばならないコンビニバイトのワイの身にもなれ
どれだけ人を雇えと言っても人件費を理由に改善されず
ワンオペ8時間が2年以上続き
休憩時間は当然ワンオペだから取れず
1口食べるたびにレジで接客せねばならないコンビニバイトのワイの身にもなれ
121: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:31:55 ID:vnG
>>120
辞めるぞって脅したれ
辞めるぞって脅したれ
123: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:32:26 ID:2Np
>>121
もう辞めるわ
なお人件費削りすぎてワイが辞めると店が潰れるという本末転倒な状況になっている模様
もう辞めるわ
なお人件費削りすぎてワイが辞めると店が潰れるという本末転倒な状況になっている模様
124: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:32:30 ID:U3d
>>120
8時間労働で休憩無しって違法やろ
さすがに改善のための行動しないお前も悪いで
8時間労働で休憩無しって違法やろ
さすがに改善のための行動しないお前も悪いで
126: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:33:22 ID:2Np
>>124
行動はしたで
でもいくら求人出しても人が来ないからね仕方ないね
ワンオペの特別手当はもぎ取ったけど
行動はしたで
でもいくら求人出しても人が来ないからね仕方ないね
ワンオペの特別手当はもぎ取ったけど
127: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:33:54 ID:DDS
普通に帰ってたワイ
店長にも家近いなら帰ってもいいって言われてたわ
店長にも家近いなら帰ってもいいって言われてたわ
129: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:34:41 ID:cgy
普通に店長とか社員と今日どこで昼食べてきたん?とかセール期間やったら何か買ってきた?
みたいな午後の話題になるんやけど?
みたいな午後の話題になるんやけど?
132: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:35:09 ID:4Sb
>>129
ワイもやで
ワイもやで
130: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:34:51 ID:AKJ
コンビニでワンオペは初めて聞いたわ。深夜なら行ける鴨やけど
134: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:35:36 ID:elQ
コンビニバイトって大概休みとれないよな
客並んだら行かなあかんし
まぁなれたで
客並んだら行かなあかんし
まぁなれたで
135: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:35:38 ID:2Np
休憩中に忙しくなっても手伝わないと他のバイトからの心象悪くなるから帰るとかそういう発想ないわ
「忙しくなったら呼んでくれていいよ」で皆笑顔や
「忙しくなったら呼んでくれていいよ」で皆笑顔や
141: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:38:04 ID:5vV
>>135
ワイもこんな感じの考えやわ
ワイもこんな感じの考えやわ
136: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:35:47 ID:NIC
あんまり権利権利言って決まりごとにハマっていくと逆に自分のミスを店長が「ええよ」で済ませてたのを契約書の損害賠償の条項を厳密に適用し始めても文句言えないから気をつけたほうがええよ
139: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:37:31 ID:4Sb
でもこればっかりはその職場の体制がどうなってるかによるからなぁ
ワイのところは、新人が入んない限り、休憩中は一人で店舗回すってのが基本やから、めっちゃゆるいけど
そこのスタイルが嫌ならやめるしかないかもな
ワイのところは、新人が入んない限り、休憩中は一人で店舗回すってのが基本やから、めっちゃゆるいけど
そこのスタイルが嫌ならやめるしかないかもな
140: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:37:34 ID:2Np
三大バイトで勘違いされていること
商品の損壊、レジ誤差ったら自腹は当たり前
バイトに有給はない
ワンオペは当たり前
商品の損壊、レジ誤差ったら自腹は当たり前
バイトに有給はない
ワンオペは当たり前
143: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:39:53 ID:OwT
>>140
休憩時間は休憩室で待機しなければならない
これ入れないと
休憩時間は休憩室で待機しなければならない
これ入れないと
144: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:39:57 ID:2Np
最低賃金の確認はしっかりしておくんやで
去年10月に全国の最低賃金変わったけどウチの店は無視しとったからな
去年10月に全国の最低賃金変わったけどウチの店は無視しとったからな
148: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:41:34 ID:U3d
>>144
試動期間中−50円で最低賃金下回ってたけどこれってoutなんやろか
試動期間中−50円で最低賃金下回ってたけどこれってoutなんやろか
153: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:43:47 ID:2Np
>>148
アウト
最低賃金はどのような労働者にも適用される
アウト
最低賃金はどのような労働者にも適用される
155: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:45:08 ID:szz
今週末
シフト昼間のシフトまだ決まってない模様
前日に言われてもワイは拒否する
土曜日朝までやし夜からおらんし
シフト昼間のシフトまだ決まってない模様
前日に言われてもワイは拒否する
土曜日朝までやし夜からおらんし
156: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:45:30 ID:OwT
てか休憩時間一時間とか辛ない?
ワイのとこ二時間もらえるわ
ホワイトバイトで良かった
ワイのとこ二時間もらえるわ
ホワイトバイトで良かった
157: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:45:55 ID:U3d
>>156
うせやろ?
うせやろ?
163: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:48:18 ID:OwT
>>157
まじやぞ
だから家で飯食うし飯食った後シャワー浴びてゲームしてから戻ってる
有給あるし遅刻しても罰ないし客がいないときはスマホいじれるしみんな仲いいしホワイトなんやな
これが普通だと思ってた
ちな時給980
まじやぞ
だから家で飯食うし飯食った後シャワー浴びてゲームしてから戻ってる
有給あるし遅刻しても罰ないし客がいないときはスマホいじれるしみんな仲いいしホワイトなんやな
これが普通だと思ってた
ちな時給980
164: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:49:16 ID:2Np
>>163
ウチの店は無断遅刻したら10分につき200円をその人の相方に払うことになってる
ウチの店は無断遅刻したら10分につき200円をその人の相方に払うことになってる
173: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:52:04 ID:2Np
6時間で30分
8時間で1時間
正社員やと基本8時間で1時間やろ
8時間で1時間
正社員やと基本8時間で1時間やろ
178: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:53:44 ID:U3d
ワイの所は6時間は休憩貰えないけどな
6時間で休憩貰うってのはあんまり聞かない
6時間で休憩貰うってのはあんまり聞かない
180: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)01:54:09 ID:szz
>>178
大体七時間からやな
大体七時間からやな
194: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)02:00:01 ID:0p1
法律も守れない愚かな経営者と企業には潰れてもらいたいンゴねぇ
それで人が何人死のうと知ったことちゃうわ
これからの未来のために必要な犠牲やで
それで人が何人死のうと知ったことちゃうわ
これからの未来のために必要な犠牲やで
216: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)02:08:32 ID:0p1
ワイもたまにしか聞かんけど変わり見つけないとペナルティを科すは労基法で明確に違法やと言ってたような気がするンゴねぇ
220: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)02:09:39 ID:2Np
>>216
罰金は給料の1割までならよかったような気がする
問題になった風邪で無断欠勤の話は25000円に対して9000以上の罰金をかけたから
罰金は給料の1割までならよかったような気がする
問題になった風邪で無断欠勤の話は25000円に対して9000以上の罰金をかけたから
222: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)02:11:36 ID:CZo
昔バイト先にすぐに辞めたる!ってきれて帰るおっさんおったわ
1時間位したら社員に謝って戻ってくるんやけど
1時間位したら社員に謝って戻ってくるんやけど
224: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)02:12:11 ID:szz
店長が主婦だと大変よね
コンビニは
コンビニは
227: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)02:13:56 ID:2Np
主婦、フリーター、学生
こいつらで店回してるんやからそら急にシフト入れる奴なんかおらん
こいつらで店回してるんやからそら急にシフト入れる奴なんかおらん
229: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)02:15:25 ID:vnG
雇用者さんサイドも安い労働力なんやからバイト代のぶんきっちりしか
期待できんのは最初から承知しとかなあかんわな
無理きかそう思たら正社員にして面倒みんとな
期待できんのは最初から承知しとかなあかんわな
無理きかそう思たら正社員にして面倒みんとな
232: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)02:16:21 ID:jfP
ワイも中学は家が隣やったから
よくコッソリ忘れ物取りに帰ってたンゴねえ
イッチもばれんようにちょっと買い物してくるとかタバコ吸ってくる言うたらええんちゃうか
よくコッソリ忘れ物取りに帰ってたンゴねえ
イッチもばれんようにちょっと買い物してくるとかタバコ吸ってくる言うたらええんちゃうか
249: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)02:30:45 ID:szz
まぁバイトなんて
最低限やってればいいと
思うわ
最低限やってればいいと
思うわ
21: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:52:23 ID:vFx
ワイ社員、普通に帰宅してるで
32: 名無しさん@おーぷん 2017/02/08(水)00:57:01 ID:Tg8
ワイ塾講師
休憩時間(授業の間の無給の10分)の方が授業準備とかで忙しい模様
休憩時間(授業の間の無給の10分)の方が授業準備とかで忙しい模様
【イチオシ】誰でも簡単にプレイできる次世代アイドル育成&アドベンチャー
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引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1486482336/
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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:27 ▼このコメントに返信 権利の訴えと無能云々は関係無いわ、国の決まり事守れん経営者がドヤ顔で語る事か。
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:30 ▼このコメントに返信 途中ででてくる自称経営者がブラックな頭でわろた
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:31 ▼このコメントに返信 5分掛かる自宅に帰宅なんてしていたら休憩時間が10分減るやん。アホちゃう
休憩室で目瞑ってイヤンホホでもして死んでろや
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:31 ▼このコメントに返信 既婚女性雇ったら休憩時間に家帰って家事してるわ
実際雇用者の考え方や売り手市場買い手市場の時代背景もあると思うけど
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:31 ▼このコメントに返信 そこはもう店舗次第だろうね。
何かしらあった場合に連絡とか取れんと困るしな。
うちのバイトは休憩中でも何か対応があった場合はやるよ。
長かった場合とかはその分休憩時間ももらう感じだ。
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:33 ▼このコメントに返信 休憩中の外出の制限はできて許可性が限度だろうね、電話対応とか接客のためって言うならそれはもう休憩時間じゃないし
まぁ急遽忙しくなって休憩中の人が手を貸してくれてその時間分休憩延長するって言うなら、その辺は労働者と使用者の良心で好きにすればいいけど、使用者が強制することだけは絶対ありえんわな
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:34 ▼このコメントに返信 というか
休憩中に何かしらの事故があっても企業は保障しなきゃあかんねん
休憩中に家に帰るときに事故にあったらそれも保障しなきゃいかん
そういうこともあるからおとなしく休憩であっても勤務先にいろっちゅうこっちゃ
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:36 ▼このコメントに返信 あくまでバイトはバイトであって、自称経営者の奴隷ではないよね。何でも無条件に従う義理はないし。
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:37 ▼このコメントに返信 こんなん責任者とコミュニケーションしとけば済む話じゃん。
職種によるけどコンビニとかならいきなり姿が見えなくなったらそら驚くだろ。
一旦帰宅のスタイルやでってことを伝えて、そんなんダメや言われた時に初めて反発して話し合い突入やろ。
この手の話は社畜と権利主張とで両極端な論理になりすぎるで。
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:37 ▼このコメントに返信 昼休憩で外食に行く人なんてザラにおるで
それはどうなんねん
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:37 ▼このコメントに返信 もうこんなゴミみたいな事言ってる奴はクビにしろよ
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:39 ▼このコメントに返信 休憩時間は仕事から一切外すのが労働基準法なんだが。
それすら知らない猿が多すぎ
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:43 ▼このコメントに返信 これ夜勤やったら緊急事態のときのためにいる必要はあると思うけどなルールがうんぬんの話じゃなくて
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:44 ▼このコメントに返信 米13
お前あたま大丈夫か?
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:44 ▼このコメントに返信 ※7
これ
ニート多すぎ
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:45 ▼このコメントに返信 保険入ってるならもしもの時めんどうな事になるんじゃない?
俺の職場は外出はできるけど車は禁止だ
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:45 ▼このコメントに返信 これは人としてどうかと思う
休憩場にいるはずなのにいないって普通は何かあったんかと心配するわ
一声かけてから外出るべき
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:45 ▼このコメントに返信 無視や無視アホか
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:45 ▼このコメントに返信 米7
労働基準法を勉強しろやカス
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:47 ▼このコメントに返信 このコメ欄には労働基準法を知らない猿が多すぎやな
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:49 ▼このコメントに返信 心構え()
自分が法律を守るって言う心構えはないのね
あと「休憩時間に休憩を取ったのでクビにしました」ってのが正当な解雇理由になると思ってるのがすごい
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:49 ▼このコメントに返信 法律の話ばっかり引き合いに出してる奴らの中の何割が働いてる人間なんやろwww
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:51 ▼このコメントに返信 法的にも休憩中は完全自由やと思うんやけど違うの?
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:51 ▼このコメントに返信 まあバイトになんて期待しちゃいけないってことなんやけどな結局
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:52 ▼このコメントに返信 ※15
お昼にサラリーマンで溢れかえってるんですけど
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:53 ▼このコメントに返信 休憩時間に拘束したり仕事させるのは違法
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:53 ▼このコメントに返信 制服ないなら別にとやかく言われないだろ
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:53 ▼このコメントに返信 別に店長に一言言って出りゃいい話。
いや労基だと〜とか言ってる奴ら言いたいことはわかるけどそのくらいのやり取りは人間なんだからちゃんとしろよ。
>>9が言ってるようにそれで拒否られたら反発すればいい話。
権利ばっか主張する奴らはアホ。
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:53 ▼このコメントに返信 社員バイト云々じゃなくて休憩中は拘束されてないんだよ。
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:54 ▼このコメントに返信 勤務の休憩中家に帰って一服とかフランス人のようだな
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:56 ▼このコメントに返信 米7
そんなリスクも取れないなら人を雇う資格はないっちゅうっこっちゃで
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:57 ▼このコメントに返信 俺社員だけど家まで5分だから帰って後輩とPS4やってるぞ
何で昼休憩の行動まで規制されなあかんねん
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 12:57 ▼このコメントに返信 徒歩5分の牛丼チェーンに昼飯に行くのと何が違う?
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:01 ▼このコメントに返信 ワイ雇われ店長
休憩時間に温泉に出かける
職場にいたくないんじゃ
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:01 ▼このコメントに返信 米7
これはその通りやね。まあ会社によるとしか言えんわな。
でも奴隷根性の強い人間には係わりたくないわ。バイトならなおさら。権利主張する人間の方が周りの労働者にはメリットがあるわ。
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:04 ▼このコメントに返信 法律の勉強しましょうね
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:06 ▼このコメントに返信 外出してもいいし帰っても問題ない
労働時間の定義が分かってない会社が多すぎる
守衛とかもそうだよ、夜中じゅう起きてないといけない仕事でも仮眠時間が設定されてたりする
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:12 ▼このコメントに返信 毎日職場近くの実家で飯食ってるぞ
母の作った飯より、定年後料理始めた父の飯の方が旨いという事実
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:15 ▼このコメントに返信 いや店長に一言断ってから家に行けよ
突然職場からいなくなったらビックリするわ
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:17 ▼このコメントに返信 ※37
事務部の時は、休憩時間中も電話に出ろ来客は応対しろって言われてたわ。
それ休憩時間じゃないし、ただの手待時間だ。
今は部署が変わって拘束されない正真正銘の休憩時間になったけど。
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:18 ▼このコメントに返信 ※31
いやいや、敢えてリスク抱えてこないでってことやと思うで
>>1のところは極端だけど
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:18 ▼このコメントに返信 まぁ、休憩時間に私的行為による事故や怪我に対しては労災は下りないし会社側も責任負う必要もないから好きにすればいいんじゃね。
でも会社側が安全上等を理由に社外に出ちゃいかんよと決めてるんならそれに従わないといかんな。
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:18 ▼このコメントに返信 日本って労働関係の法律知らないのが経営者やってるからね・・・
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:21 ▼このコメントに返信 こんなん初めて聞いたわ
どんだけ辛い環境で働いてんねんお前ら
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:24 ▼このコメントに返信 ※39
今回のは一言断ってもアカンってことやろ
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:25 ▼このコメントに返信 休憩とはいえ時間的に拘束されてるわけだからなぁ
2割でもいいから出してくれるとうれしい(本音)
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:30 ▼このコメントに返信 イッチの言うことが正解で、拘束するなら給料を払わんといかん。
拘束ってのは、非常時に備えた待機や電話番も含まれるんや。
これは最高裁での判例もあるんやで。
マジでその店長が雇われ店長なら本部にたれ込んで「マスコミにリークの上集団訴訟も辞さない」って言えば店長クビになる案件やで。
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:31 ▼このコメントに返信 休憩といっても就業時間中だからな
一般的には休憩中でも緊急事態下での対応とか連絡を期待されてる。
通常業務はもちろん休んでいい。
交代で取る休憩みたいな感じか。
"店番”ってやつだな。
昼食休憩って枠なら外出とがめられる謂れはないわなw
お弁当持参とか強要されると困るw
ま、契約次第か。
相談しながらすわりのいいとこ探せばいい。どっちがいい悪いじゃないね。
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:34 ▼このコメントに返信 ※48
交代で取る店番なら当然給料は支払われるんですよね?
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:37 ▼このコメントに返信 米49
うん。そのつもり。
休憩時間中はバイト代無し(勤務時間外)とかの条件なら、まるごと1を支持するけどw
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:41 ▼このコメントに返信 一時間か…自宅からの距離にもよるかもしれないけどわいは帰らないかなぁ
朝夕とかで2、3時間以上空くってんなら余裕で帰宅するけどね
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:42 ▼このコメントに返信 職種にもよるんだよな 例えばそんなに大きくない食品工場とかだと休憩室は弁当箱を机に置いて先に場所取りしてるBBAだらけだったりで座るとこが無いから外出せざるを得ない
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:44 ▼このコメントに返信 休憩時間の拘束は合理的な理由の元なら労基法で認められてるで。
例えばいつ緊急連絡来て即時出動せなあかん業務とかな。
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:45 ▼このコメントに返信 自分がバイトしてた店は休憩中外出禁止だったけど、急を要した時のためにいて欲しいってことでその分給料は払われてたから全然不満はなかったなあ。休憩という名の待機って感じだった。
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:47 ▼このコメントに返信 外出行き帰りで事故に遇ったりしたら会社の責任になるからやで
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 13:55 ▼このコメントに返信 ※55
昼飯に外に出る人間どんだけおると思っとるねん
そんなもん理由ちゃうで 本音は忙しい時に手伝わせたいからや
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 14:03 ▼このコメントに返信 最初の契約や面接の時点で説明してるのなら仕方ないとも思うんだが
考えてみると休憩時間だから給金も出ないのに
拘束されるのはサービス業のアルバイトだけだな
しかも福利厚生とかがなければ休憩中の飲食等も自腹だし
不便で不自由、この上ない決まりごとだな
当然の責任や管理などと大層なことを言ってる輩がいるようだが
だったら最低賃金なんて甘えてないで、その分上乗せするべきだな
結局、接客に悪影響を及ぼして損をするのは経営者なんだから
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 14:07 ▼このコメントに返信 某ピザ屋のバイトしてた時、2時間休憩(もちろん無給)なのに外出禁止だったのは流石に意味不明だったな
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 14:08 ▼このコメントに返信 拘束するなら給料出す。給料出てるならちゃんと待機する。
給料が出てないのに拘束するのはちょっとね。特に食事なんて買いに行ったり食いに行ったりする人がたくさんいるでしょ。それを一切許さないってのは、最初からそういう契約じゃないとおかしいわな
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 14:10 ▼このコメントに返信 しかしスレの内容を無視して極端な事例や嘘を書き込む人間が目立つな・・・
2chらしいといえばそれまでだが
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 14:10 ▼このコメントに返信 病院勤務のやつがそれやって怒られたそうな。
病院はいつ急変起きるか分からんからなぁ
でもそこらのコンビニバイトくらいならいいんじゃねーの?
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 14:14 ▼このコメントに返信 ワイも家近かったから休憩時間に帰ってたわ
休憩所でタバコ吸う人もいたからな
特に注意はされなかったけど
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 14:16 ▼このコメントに返信 ※47が正解
裁判になれば店が負けるし
本部にバレたら叱られる
この件で店を擁護する奴は法律を知らない
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 14:24 ▼このコメントに返信 休憩中何かあったら対応するとかキリないやん。いつまでも休憩出来ないぞ
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 14:36 ▼このコメントに返信 バイト先なんていくらでもあるんだから気に入らなかったら辞めたらええもっといいとこいくらでもある
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 14:40 ▼このコメントに返信 休憩時間に銀行に行くのでさえ責任者に報告するのは当たり前だし、大きい所なら外出許可証に記入なり手荷物検査なりされるんだけど。
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 14:51 ▼このコメントに返信 *41
あえてリスク抱えないために法律違反をするって凄い理論だね
法律違反はリスクではないってことか
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 14:51 ▼このコメントに返信 あのね…ブラックでもなんでもないぞ
とんだゆとりだな
何かあったらっていうのが当たり前で、ならその時間も給料よこせって…
間違ったこと言ってないだけで正しくもないよ
気にくわないならやめてやれ店長もその方がまともな人間雇えていいだろ
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 14:53 ▼このコメントに返信 休憩時間であって帰宅時間じゃないからな
学校ですら昼休みに家近い奴は戻ってこれるなら帰っていいってわけじゃなかったろ
裁判云々は勝手にやればいいよ
やる方がアホだってわかるから
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 15:01 ▼このコメントに返信 ※68
頭湧いてんのかこいつわ
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 15:03 ▼このコメントに返信 小売店とかだと控室で休憩中は食事しながら監視カメラとにらめっこ。
カウンター人数不足になったらヘルプに出たり、接客中に電話鳴った時に出たりしないといけない。
飯を買う場合は、入店前に買っておかなければいけないとかいうルールもあった。
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 15:11 ▼このコメントに返信 休憩時間にお家帰れる仕事探せば?笑
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 15:12 ▼このコメントに返信 ※69
学校の昼休みとごっちゃにするとかニートかな?
休憩時間の食事に外出禁止とか今時チェーン店で強行とか店長がアホなだけやぞ
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 15:19 ▼このコメントに返信 大学時代のバイト先(大手レンタル店)
家近いヤツばかり採用
休憩中は半数以上が自宅でメシ食ってたわ
俺もな
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 15:32 ▼このコメントに返信 休憩時間になんらかの制限付けられたらそれはもう休憩時間ではない
お客さんきたら接客とか電話鳴ったら取れ等は立派な労働時間
証拠とって労基でボーナスゲット
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 15:33 ▼このコメントに返信 ※69
それこそ教員側に子供である生徒や児童の保護・管理責任があり、
事故があれば裁かれるからだよ。比較対象として適切じゃない。
大学生は勝手に帰れるでしょ。
お互いに利害の生じる雇用関係とは全く別の話。
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 15:33 ▼このコメントに返信 ほ〜ん、大変やな(ゲーセンで休憩)
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 15:48 ▼このコメントに返信 このスレだけでジャップがどれだけ韓国人に劣ってるか分かるね
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 15:56 ▼このコメントに返信 コンビニにも行く、外食にも行く、郵便局や銀行にも行く。
そこまで拘束受けたら日常の小用もおいおい済ませられなくて不便だわ
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 16:00 ▼このコメントに返信 休憩時間の外出について以前もまとめであがってたな
結局結論は出てない
いや出てないというより、外出してはいけない派の理論が偏屈過ぎて話が通じない感じになるんだよな
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 16:32 ▼このコメントに返信 ※69
休憩時間は労働時間に含まれない。拘束するなら労働時間になるし、
労働時間に応じて規定の休憩時間が無いならどっちにしろ違法だな
どうやっても店側に勝ち目は無いよ
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 16:37 ▼このコメントに返信 本当ワガママなガキばっかだな
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 16:44 ▼このコメントに返信 コンビニは休憩時間に外出禁止って普通なの?可哀想
バイトだからかな
待機が業務に含まれてたら別だけど、まともな企業は昼休憩で外食しようが自宅で食べようが職場で食べようが自由だよ
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 16:51 ▼このコメントに返信 米83
コンビニみたいな店舗サービスはワンオペ中ならさすがにそうなっても仕方ない気はする
不在中に商品やレジ荒らされたら困るし客も来るかもしれない
交代要員が居るなら一言声かければ問題ない話だな
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 16:58 ▼このコメントに返信 これは法律やら権利とかよりコミュニケーションの問題だと思うけどなあ
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 17:34 ▼このコメントに返信 ※82
店長が我が儘なんだろ
法律守ってないのはどっちかもわからねえ
ガキ以下の大人が増えてんだろうさ
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 17:34 ▼このコメントに返信 法律的には休憩が保障されていれば外出を制限しても違法にはならないよ。
逆に休憩を兼ねて電話番させたりすると会社側には賃金の支払い義務が生じることになる。
因みに休憩で自宅との往来で事故にあった場合は労災保険の通勤災害の適用される。
おかしな企業が蔓延っているんだから労働法は学校で教えた方がいいと思う。
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 17:48 ▼このコメントに返信 普通休息時間にメシ食いにいったりするだろ
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 17:54 ▼このコメントに返信 めっちゃ混んだら手伝ってね、その分の時間は休憩追加であげるね
でいかんのか?
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 18:01 ▼このコメントに返信 前例がなかっただけやろうし
いきなりいなくなったら「あいつどこ行ったんや!」ってなるからな
事前に外に出る旨を伝えて、きっちりやっとったら文句は言われないやろ
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 18:15 ▼このコメントに返信 法律とか無給とか関係なく、普段から良好なコミュニケーション取ってたら、自分が休憩中でも他の人が困ってたら助けるんじゃないかなぁ
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 18:28 ▼このコメントに返信 今回の件なら、帰らせろや、って意見だが、
本スレ136もわからんでもない。
自分が納得できる範囲なら多少我慢して、
コチラのミスを許させる貸しにする方が仕事しやすい。
そこら辺の融通効かない職場なら、全力で労働基準法ぶつけるけど
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 18:40 ▼このコメントに返信 米91
その考えがアットホームな職場を作り、結果ブラックになるんだよ
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 18:57 ▼このコメントに返信 金銭発生しないと拘束力ないで。
居させたきゃ金出せアホ。
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 19:01 ▼このコメントに返信 単純に疑問 なんでわざわざ家に帰るの
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 20:13 ▼このコメントに返信 そのまま帰ってこんやつおるしな。
まぁええやろ
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 20:16 ▼このコメントに返信 拘束されるんだったら休憩時間じゃなくて待機時間(労働時間)だからな。
「家に帰る」というところにちょっとひっかかる人もいるかもしれないが、
「外にごはん食べに行く」だったら常識的な休憩時間の使い方。
シフトの時間の30分前には来い但しその30分の給料は出さんって言うのと同じような話。
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 20:23 ▼このコメントに返信 米28
一言言って出れば問題は起きないっていうのは確かにそうだが
普通のサラリーマンが昼休憩に外に食べにいくのに毎日報告してから出ていってるわけじゃないんだよなあ。
バイトだからかコンビニだからか知らんが過度な要求をしているのがそもそもの問題。
勝手に出ていっても「あれ○○君どこいった?ああ休憩時間か」ってなるのが正常。
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 20:31 ▼このコメントに返信 米84
そもそもワンオペが問題なんだが?w
2人いるうち片方が休憩とってるからその間だけワンオペになってるとかじゃなくて
今から休憩とらなきゃいけないやつがワンオペしてるんだろ?
なんでおかしいと思わないのか疑問なレベル。
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 20:43 ▼このコメントに返信 はぁ?
休憩時間っていうのは、「休憩することが『できる』時間」であって、帰っていい時間「ではない」だろうが。
休憩ならバイト先でもできるわけだろ。
如何に5分で行き来できるからと言って合理的な理由もないのに、バイト先から出るとかあほか。
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 20:45 ▼このコメントに返信 「法律ではこうなってるんですよ」←「いや人として〜」「わがまま」
ほんと狂ってる人が多すぎ
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 21:00 ▼このコメントに返信 小売りの店長とか普通にアホいっぱいおるし、言ってわからなければ録音して本部か労基署にチクったらええ。
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 21:09 ▼このコメントに返信 米欄にもアホがいっぱいわいとるな。
法律でこうだと決まっているのに、勝手に自分ルールを持ち出してデモデモダッテを始める。
お前のデモデモダッテは法律をオーバーライドできるのかと。頼むから管理職や経営者になってくれるなよ。
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 21:31 ▼このコメントに返信 法的に休憩時間は縛れない時間のことだから1が正しい
というか昼飯食いに行けないとか頭おかC
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 21:55 ▼このコメントに返信 コンビニで22時〜9時までワンオペやった
今思うと異常やな
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 22:03 ▼このコメントに返信 ちょっと外で食事しまーすっていえばすむ話です。
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 22:31 ▼このコメントに返信 事故あったりしたら面倒だし、忙しくなったら呼べないからだろ?
飲食なんかはそんなんでしょ。
合わないんだったら辞めたほうがいいぞ
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 22:31 ▼このコメントに返信 米100
ちげーよバカ
帰宅しようと寝ようと飯食べようと何してもいいのが休憩時間
制限付けたらそれは休憩じゃねーよ
お前の勝手な判断じゃなくて法に従えここは法治国家だ
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 22:41 ▼このコメントに返信 休憩時間は企業ないし事業所が原則外出禁止とした上で、外出許可を与える許可制を取ることは法的に差し支えないとされている
また職場の規律保持を目的として自由休憩に制限を加えることも可能
例えば保安上の理由等、合理的な理由があれば外出させないようにすることはできる。
不当な理由の場合は裁判起こせば勝てる。
コンビニで例を出すと
「休憩で一人になっている間を強盗が狙ったり、もう一人の従業員が重傷を負ったりしたり等、保安上の理由」は合理的と見なされる。
「休憩中に客がたくさん並んだ時にレジ対応をする必要がある」
これは休憩ではなく待機時間になり、不当。
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 22:47 ▼このコメントに返信 米108
お前が馬鹿だw
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月08日 22:47 ▼このコメントに返信 大体コンビニやスーパー、飲食のチェーン店とかだとその辺の決まりは合理的な理由というやつを予め全体で確認してあり、チェーン全体の規則・原則として外出不可ということになっているはず。
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 00:22 ▼このコメントに返信 ※108
くっさwwwwあほすぎだろww
休憩時間は何しても良いとか本気で思ってんの?法治とかまったく関係ねぇしwww
いかん草が止まらん
113 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 00:43 ▼このコメントに返信 話術が拙い
一々愚痴垂れるなや
114 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 02:03 ▼このコメントに返信 知り合いの会社の話だが、外出禁止になった理由は休憩時間に駐車場で事故起こした事が切っ掛けだそうな
外で業務に関係無い事故起こしても労災にはならないが、会社の構内だとなってしまう可能性があるらしい
115 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 02:04 ▼このコメントに返信 ※112
社員ならともかく時給も発生しない休憩時間なのにバイトに労働求めすぎだろ
せめて富士そばみたいに休憩時間にも時給出してから偉そうにしろや
116 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 07:27 ▼このコメントに返信 いちいち家まで往復する時間が勿体ないというかめんどくさい
117 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 13:23 ▼このコメントに返信 コンビニにすら出ちゃダメとかどんだけ厳しい職場やねん
118 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 21:52 ▼このコメントに返信 休憩中であろうが構内などに居るように指定すんのは法律違反でもなんでもない・・・ってのを意外と皆知らないんだな
当然時給なんかは発生しない
ただし
手待時間は時給発生する
119 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 22:06 ▼このコメントに返信 休憩中でも何かあった時に直ぐに対応
出来るようにしてないとだめだから注意
されるのは当然。
どんな仕事でも休憩中は休み時間でない
ことを弁えて仕事しろ
120 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月10日 21:12 ▼このコメントに返信 米23うむ違うんだ、法的には休憩時間は完全フリーじゃない
工場内に居ろとか居場所を指定すんのは問題無い
出ていいかダメかは単に雇ってる側が決める事でしかない
だから普通に外にメシ食いに行く奴も沢山いるだろ
ただし切り上げさせたら休憩時間を後で取らさなきゃならんし
手待ち時間を休憩時間にする事もできないし休憩時間に待機させるのもだめ
121 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年06月22日 08:51 ▼このコメントに返信 ブラック多過ぎて引く
それを当然とかイッチをクビにしろとかいう意見にも引くわ