- 1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:17:37.788 ID:4CApP1WG0.net
-
2月末でたたむから全員それまでに仕事見つけておいてねだって
さすがにワロタわ
他の社員がさっそく弁護士たてて裁判起こそうとしてる
社長無責任すぎやろ
- 4:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:25:38.189 ID:vUFFMd/L0.net
-
くそわろた
- 2:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:19:26.157 ID:/F8P4jGsd.net
-
せめて3ヶ月前には言ってほしいな
- 8:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:28:11.622 ID:4CApP1WG0.net
-
>>2
ほんとだよな
正社員50人くらい抱えてる会社な上に取引先とかにも一切何も知らせていないとかどうなってんだろうな
無責任すぎるし退職金も普段の月給以上には払わないとか言ってるみたいだし刑事責任問えればいいのに
民事不介入だし無理だろうけど
- 5:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:26:18.355 ID:v5kFsrBNp.net
-
2月末とは言ったが年は指定していない
その事をどうか諸君らにも思い出していただきたい
つまり我々がその気になればたたむのは10年20年後の2月末ということも可能だろうということ
- 11:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:30:42.853 ID:4CApP1WG0.net
-
>>5
今月だよ
- 7:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:27:47.886 ID:cmqcPSHF0.net
-
だれかが引き継ぐとかでええやんけ
- 11:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:30:42.853 ID:4CApP1WG0.net
-
>>7
今いる人員にこの会社を渡したくない、自分が起こしたから自分のいないこの会社を見たくない
会社の財産として自分の資産も減らしたくないから建物も資材も全て売って何も残すつもりはない
会社の権限ももちろん誰にも譲らないし合併もしないから
的な張り紙が壁に貼ってあるワロス
- 10:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:29:52.888 ID:xQT22704d.net
-
夜逃げ宣言かも
- 14:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:33:43.969 ID:V2yCSdUK0.net
-
資金繰りが悪いから倒産する前に清算するって事なんじゃないの?退職金は出るも出ないも会社の規定で決まってるだろうし会社がなくなるから解雇ってんなら30日前に予告すればいいから裁判してもあんまり取れなさそうだけど。
- 19:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:37:49.644 ID:4CApP1WG0.net
-
>>14
会社自体はもう設立して長いことやってるけど黒字だよ
社長が月1で海外旅行行って高級車数台持って維持してるくらいにはな
んで年取って会社来るの疲れたから会社たたむねって
起こしたのは俺だから会社の設備とか建物は全部俺のものだし誰かに任せるってこともしないよ
って話
- 31:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:52:07.842 ID:V2yCSdUK0.net
-
>>19
長い事やってるなら退職金制度もあるだろうな。会社清算で経営責任を追及できるのは株主だからオーナー社長の場合は社員が損害賠償請求できるかは微妙。
ただ、退職金の上乗せとか次の就職先の斡旋とか会社としては解雇する時にやらなくちゃならない事があるから労務に詳しい弁護士とかに聞いて見ればどうだ。
- 35:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:58:29.270 ID:4CApP1WG0.net
-
>>31
はえー詳しくてすごいな
なんか終わった感満載の追記なんだけど社長弁護士たててて今現在社長が筆頭株主になってるんだって
ジエンドですな…
- 37:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:01:45.556 ID:3OVQGL0T0.net
-
>>35
あんま詳しくないが一ヶ月前に伝達されてる?
あと解雇の正式な理由はどう伝えられてるんだ?
- 39:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:05:54.207 ID:4CApP1WG0.net
-
>>37
今日張り紙されてた
2月末でたたみますって
解雇しますとは書いてないけどただ疲れたから会社たたむ
俺が作った会社なんだから俺がいない状態で存続なんかさせるわけないしさせる気もないから就活して2月末までに出ていってねってことを丁寧に書かれてただけ
- 18:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:36:39.187 ID:VeSCujMi0.net
-
サイコパスぽい
- 20:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:41:20.107 ID:PbUltK7N0.net
-
株式会社化してなかったらどうしようもない
- 21:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:41:43.324 ID:4CApP1WG0.net
-
>>20
株式会社だぞ
- 23:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:43:05.158 ID:PbUltK7N0.net
-
>>21
筆頭株主は社長で51%以上所有?
- 24:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:44:45.211 ID:4CApP1WG0.net
-
>>23
いやどうだったかな…俺も入社してまだ1年経ってないからよくわからんけどたしか違うな
どっかの子会社扱いなんだよ一応確か
んでその親が2/3とか持ってるんじゃなかったかなー…?
株式とか有限とか無知で回答になってなかったらすまん
- 26:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:46:45.336 ID:PbUltK7N0.net
-
>>24
じゃ、親会社に直訴すれば済む話
- 28:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:50:03.065 ID:4CApP1WG0.net
-
>>26
常務とそれとなくラインで色々聞いてるんだけど
水面下で動いてたみたいだが社長のこの騒動はちょっと前から感づいてて親会社への吸収視野で問題ないように社員の労務管理してたみたいだな
どうりで最近残業少ないしやたらコンプライアンス守らせようとしてたわけだ
- 30:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:51:21.181 ID:PbUltK7N0.net
-
>>28
それなら社長が路頭に迷うだけで社員は大丈夫じゃん
- 32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:53:40.804 ID:4CApP1WG0.net
-
>>30
そうなんかな?
オフィスとかも売りに出されたら在籍できても職場変わるのかー嫌だなあ
- 29:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:50:56.372 ID:8Pz6lufcM.net
-
鬱か何かじゃないの
さすがにありえない
- 32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:53:40.804 ID:4CApP1WG0.net
-
>>29
鬱が月1で海外旅行行かねーわな
会社来てようつべとドラマしか見てないのに
- 36:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:00:16.254 ID:7ycpq5qA0.net
-
二か月分払えば即日解雇できる
解雇予告は30日前
- 55:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:36:22.966 ID:98ny0Yuo0.net
-
>>36
正当な理由が無きゃできねーよwww
しかも今回は解雇ですらない
- 58:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:51:21.667 ID:4CApP1WG0.net
-
>>55
社員に有利に社会が動いてくれたら俺だけじゃなくて社員みんな助かるんだけどな…ほんと祈るわ
- 38:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:03:35.836 ID:7ycpq5qA0.net
-
一か月以内でも
解雇予告手当が出るだけだろう
今回の場合は恐らく一週間分ぐらい
- 40:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:13:11.678 ID:3OVQGL0T0.net
-
ググったところによると労働組合があるかどうかで多少変わってくるらしいがどっち?
- 46:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:19:13.898 ID:4CApP1WG0.net
-
>>40
言ってること間違ってたらごめん
親会社はでかいから多分あるけどうちは小さいし多分ない
- 41:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:13:21.345 ID:V2yCSdUK0.net
-
解雇予告手当は30日分だけど20日締めの25日給料だと1月20日に解雇予告して2月25日に給料出るなら解雇予告手当払わなくて済む事になる。(普通に給料)
2月末まで務めるなら25日から月末までの給料は日割りで計算。
- 43:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:17:18.576 ID:3OVQGL0T0.net
-
一応会社畳むのは正当な解雇理由に該当するらしいから会社都合の退職ってとこで多目に金貰うか説明責任のとこだけど説明会とかやった?
- 58:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:51:21.667 ID:4CApP1WG0.net
-
すまん早速色々求人見てたわ
>>43
やってないけど近々開かれると噂を今さっき聞いた
- 49:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:23:59.071 ID:V2yCSdUK0.net
-
会社を畳むって倒産じゃなくて清算って事だろうけど法律上は簡単に人は解雇できない。
整理解雇だと解雇の4要件ってのがあって会社にも出来るだけ人を解雇しないように経営努力する義務が発生するし解雇するにも労働者との同意が必要。
清算の場合はよくわからないけど退職金の上乗せとかする必要はあるんじゃないかな?
- 50:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:28:23.589 ID:3OVQGL0T0.net
-
>>49
清算の場合手続きの妥当性以外は株主の同意があれば良いらしいぞ
そしてこの場合株主は社長だから解雇は出来る
あとは手続きの妥当性を突っ込むか失業保険と多めの退職金請求して再就職頑張るかだね
- 52:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:33:43.613 ID:Fyy2CXXna.net
-
うちのじいさんも同じようなノリで会社畳んだけど社員数5人ほどのちっさい会社やったからなあ
50人規模の会社ではやっちゃいかんわ
- 58:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:51:21.667 ID:4CApP1WG0.net
-
>>52
ほんとになあ…責任持てないなら会社起こすなよな…会社には50歳くらいの家族持ちもいるってのになあ
- 54:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:35:51.850 ID:J7IeaxnHK.net
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別に社長が全部の株持ってるわけじゃないでしょ
- 58:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:51:21.667 ID:4CApP1WG0.net
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>>54
全部じゃないけど半分以上持ってるみたいな感じだなこれは
- 53:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:34:58.951 ID:Ao/n5V3Z0.net
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会社都合退職できてうらやま
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元スレ : http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1486560950/
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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 09:13 ▼このコメントに返信 他人事なんで面白い話だな。最終的な結果はどうなるんだろう?
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 09:21 ▼このコメントに返信 まあ人に雇われるってのはそういうもんだろ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 09:26 ▼このコメントに返信 社長が疲れたならしゃーない
切り替えていけ
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 09:33 ▼このコメントに返信 米2
せやな
それでも常に怯えてる自営業よりはマシやろ(自分語り)
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 09:34 ▼このコメントに返信 そんだけ儲かってるなら役員が何人か顧客ごと独立するやろ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 09:35 ▼このコメントに返信 でも所詮、社員は社員、雇われ人なんだよな。
会社が社員のために有利に動くとか夢見ていいのは新卒だけだろ。
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 09:40 ▼このコメントに返信 やっぱ金稼ぐには社長になるしかないな。
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 09:44 ▼このコメントに返信 退職金は支払い規定なけりゃまず出ないぞ
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 09:49 ▼このコメントに返信 会社を存続させたい人が集まって資金を集めて買い取ればいいよ
エンプロイー・バイアウトって言うよ
オーナーが経営するのに疲れたんだったらしょうがないじゃない
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 09:50 ▼このコメントに返信 >民事不介入だし無理だろうけど
詐欺犯罪として立件してほしいもんだよな
犯罪者優遇のクソ国家、日本
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 09:51 ▼このコメントに返信 うそ松社会人バージョンかな?
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 09:52 ▼このコメントに返信 まぁ親会社があるならそこに吸収されるんじゃない?
もしそうじゃなければ親会社に直訴でまじでOK。
ただ子会社じゃなく報告者の会社が下請けとかならどうしようもないわ。
というか今までよくそんな考えの社長で会社維持してこれたな。
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 09:52 ▼このコメントに返信 疲れたんだろ
法律的にどうこうってより人情的にどうこうした方が解決しそうな気もするが
社長の奥さんに陳情するとかさ
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 09:53 ▼このコメントに返信 雇われは気楽でいいけど、そういうリスクもあるだろ
不満だらけなら自分が会社経営すればいいだけ
残念でした
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 09:56 ▼このコメントに返信 米4
同じく怯えてる自営業(自分語り)
社員が数人いるからフッと辞めたくなった時に辞めれないのは怖い
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 09:56 ▼このコメントに返信 社長がすごいのかすごくないのかよくわからん、会社来てyoutubeとドラマしか見てないくせに自分のいない会社は見たくないとか頭おかしいとしか思えないけど現実は会社起こして黒字経営
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 09:59 ▼このコメントに返信 これで上の人が動かない会社なら社長が交代したらどっちみち潰れるわ
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 10:02 ▼このコメントに返信 自分で始めた商売に愛着あるんだろう。
すきにさせろって気持ちは分からなくも無い
2ヶ月でやめろってのは問題あるがw
せめて1年くらいは猶予期間欲しい所だわな。
業務形態によるだろうけど、
現在の社員でそれこそ株式発行して新会社つくればいいんじゃね
設備とか揃えるのむずかしいかな〜
社長個人のネットワークで仕事とってたのならアウトだな。
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 10:13 ▼このコメントに返信 米18
二か月じゃなくて二月末だからもう二週間程度やで
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 10:14 ▼このコメントに返信 ※18
製造業や飲食じゃなければそれがベストではなくてもベターかねえ
問題は旗振り役がいるかどうかだが
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 10:18 ▼このコメントに返信 写真氏名つきでネットにさらして責任取らずを得ない状況に追い込めば良いだけだろ?
コイツの会話ハッタツ丸出しだわ 知能が感じられない
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 10:24 ▼このコメントに返信 オーナーの自由だろだまって首切られろよw
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 10:24 ▼このコメントに返信 数人規模の会社ならまだしも
常務とかいる規模で誰も引っ張っていかないのかよ
黒字で客持って行けるなら超ラクな独立だろうに
社長のワンマンで社長いなかったら客全部逃げるの?
もしそうなら、社長以下全員無能だわ疲れて当然
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 10:25 ▼このコメントに返信 まとめブログのコメント欄で妄想爆発させて日本を語ってる奴絶対笑ってしまう
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 10:25 ▼このコメントに返信 社長が株式の50%抱えてるなら会社は潰れるんじゃね、子会社ですらないし。
常務が新会社立ち上げて取引先との関係を継続するのがベター。
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 10:32 ▼このコメントに返信 社長が株の過半数を持っていたら厳しいかも
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 10:37 ▼このコメントに返信 株をもってる社長がたたむっていったんならそれで終わりやろ
廃業するのにどんな違法性があるんや?
従業員で株全部買い取りさせてくださいって頼むことくらいはできるやろけどな
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 10:43 ▼このコメントに返信 ※13
社長の奥さんに欲情するに見えた
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 10:52 ▼このコメントに返信 社長が全株持ってるワケでもないのに会社の設備とか建物は全部俺のもの?
なんかニートの妄想っぽいんだけど
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 10:59 ▼このコメントに返信 会社本体じゃないけど、新卒で入社したと思ったら2ヶ月で営業所閉鎖や2ヶ月後に部門廃止ってのは知人でいた。あまりに急すぎるよねェ
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 11:02 ▼このコメントに返信 社労士に相談するといいよ
これは多分打ち止めのお金貰って終わりだと思うけど。
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 11:07 ▼このコメントに返信 米29
会社の設備は会社のもの
その会社の意思決定権を持ってるのが株主
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 11:22 ▼このコメントに返信 黒字の会社なんだから、自分らで起業すれば銀行も金を貸してくれるだろ
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 11:33 ▼このコメントに返信 客を全部持って独立する器量も度量もないくせに
文句や権利主張だけ一人前な雇用者w
そら雇用主も投げ出すわ
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 11:38 ▼このコメントに返信 社長が株主なんだろうから畳むのに何の問題もないよ
確か2ヶ月分だかの給料多めに払って終わりでしょ
次の仕事探してやる義務なんかもない、はよ次の仕事見つける以外に何もしようがないよ
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 11:39 ▼このコメントに返信 やっぱ正社員の解雇規制緩和は必要だなー
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 11:41 ▼このコメントに返信 よー分からんけど、親会社が3分の2の株持ってる状態で、
社長がこんな好き放題できるもんなの?
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 11:53 ▼このコメントに返信 たたむぐらいなら誰かに譲ってやれや・・・
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 12:08 ▼このコメントに返信 親会社があるなら社長の一存ではできないでしょ
社長がオーナーならどうしようもない、素直に転職活動頑張れとしか
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 12:23 ▼このコメントに返信 ※29
社長が筆頭株主だって書いてあんだろドアホ
自分が知らない事は全部妄想とか、おめーこそ一度働いてから出直してこい
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 12:26 ▼このコメントに返信 なんか嫌なことでもあったんだろ
来週には気分変わって畳むの止めるとか言っていそう
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 12:27 ▼このコメントに返信 ワンマン社長の恐ろしさ満点だなw
ただこの1、入社一年すら経ってないなら素直にハシタ金貰って
逃げた方が懸命。愛社精神も皆無だろうし。残る意味も皆無。
若いなら絶対にそう。ツマンネー人間関係出切る前に逃げろ。
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 12:36 ▼このコメントに返信 まぁ畳むにしても今月中にってありえんな
3ヶ月ぐらい待ったれよ、譲ったらいいのにとか言ってる馬鹿はもう少し頭使え
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 12:39 ▼このコメントに返信 ※29
上場企業はまぁそんな考えでいいんだけどね
中小零細は大体一族経営みたいな所が多いからそうはならない
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 12:57 ▼このコメントに返信 自分の会社に労働組合があるのかどうかもわからない程度の知能が何騒いでも無駄
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 13:09 ▼このコメントに返信 社長が高齢の中小では後継者いなくて畳んじゃうケースが多いらしいな
それにしても一ヶ月以内は早すぎる
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 13:12 ▼このコメントに返信 20年以上前に設計の派遣会社で社長が末期がんになって解散した。
24名居たけど元々結婚とかでやめる予定が多くて、
あまりごたごたしなかった。
半年前には解雇とかしてたから薄々みんな就活とかしてた。
俺は最後まで居て事務所の掃除とかした。
捨てる事務用品とか作業着等色々もらったわ。
ドラフターとかもあげるって言われたけど断ったw
3か月分の給与と退職金(5年程だったから35万程度)出た。
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 13:28 ▼このコメントに返信 経営者側から見るとこういうのがめんどくせーから
こんな時代に正社員なんか雇わないってのもあるよな
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 13:30 ▼このコメントに返信 うちの会社も畳んでくんねえかなあ
マジで、、
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 13:34 ▼このコメントに返信 社長一人で切り盛りしてる株式会社なら社長倒れたらその場で終了ってよく聞くよ・・・
もうその時はいっちみたいにごちゃごちゃやってるなら普通に転職活動したほうがいい
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 14:40 ▼このコメントに返信 士業の糞コメントが多いね
雇われってそうやろ
ただ、営利出てる会社なら役員辞めても出資者としての権利があるから簡単にたたむなら赤なんじゃないかな
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 15:18 ▼このコメントに返信 銀行と喧嘩して1-2ヵ月で会社畳んだっていう元会社は知ってる
結局みんな各々再就職先探してた
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 16:39 ▼このコメントに返信 月曜日のたたむわ
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 17:31 ▼このコメントに返信 大株主だろうが法人会社と社長は別人扱いだから
会社名義の資産を社長が勝手に取り上げることはできんぞ
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 18:45 ▼このコメントに返信 報告者と他の社員が無能なだけなんだよなあ
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月09日 22:57 ▼このコメントに返信 死ぬほど赤字だして冥土の土産にしてあげればいい
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月10日 02:24 ▼このコメントに返信 米54
法人格の消滅たる会社清算をして残余財産があれば資本の出資比率で按分配当されるんだから
清算の手続きが正当におこなわれるなら社長が勝手に取り上げるとかいう問題じゃないし
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月10日 05:49 ▼このコメントに返信 米10
何が詐欺なの?
会社はキミみたいのに使われるATMじゃないんやで
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月11日 08:59 ▼このコメントに返信 会長になってマージンだけ毎月もらっときゃいいのにね
隠居して適当に暮らせるだろうに
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月12日 12:50 ▼このコメントに返信 雇われるってそういう事ですから
嫌なら自営で稼げばいい