1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:48:12.673 ID:d610fI0Cr.net
仕事の内容とかなんにも聞いてこない
ひたすら「女性も働きやすい職場ですか？」だけ
ひたすら「女性も働きやすい職場ですか？」だけ
5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:49:18.020 ID:d610fI0Cr.net
いろんな企業で女性活用推進してるから甘やかされてるんだろうな
てめえみたいな奴にやらせたい仕事はねえよと思うけど、女性枠埋めなきゃいけないからそうもいかん
てめえみたいな奴にやらせたい仕事はねえよと思うけど、女性枠埋めなきゃいけないからそうもいかん
10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:50:05.318 ID:G3ApZlnhd.net
>>5
女性も働きやすい職場なの？(´･ω･`)
女性も働きやすい職場なの？(´･ω･`)
9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:49:53.397 ID:Rv0yX7Lyr.net
確かに仕事の内容はどうでもよかったりするけどな
【イチオシ】世界で圧倒的人気を誇るスタイリッシュコンボアクション！
4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:49:11.188 ID:QlLf1ame0.net
泣かせて落とせよ
6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:49:21.147 ID:Wkcp/Qmxd.net
(´･ω･`)どうなんです？働きやすいの？
8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:49:34.361 ID:H2KFRr1T0.net
どうなんだよ
11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:50:09.723 ID:gO3/XHT30.net
ただひたすら集団に合わせるだけの中身なしアホばかりだよ
13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:51:05.846 ID:d610fI0Cr.net
>>11
昔からそういう傾向は合ったとは思うんだけど、ここ数年特にやばい
男だったらこんな奴ら絶対採用しなあ
昔からそういう傾向は合ったとは思うんだけど、ここ数年特にやばい
男だったらこんな奴ら絶対採用しなあ
12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:50:13.320 ID:d610fI0Cr.net
うちの会社はめちゃくちゃ働きやすいと思うよ
育休産休生理休暇なんでも取れる
制度があるだけじゃなくてみんな取ってる
育休産休生理休暇なんでも取れる
制度があるだけじゃなくてみんな取ってる
40: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:58:52.128 ID:1ItizSO30.net
>>12
働きやすい
育休産休生理休暇？
働いてねーじゃん！
働きやすい
育休産休生理休暇？
働いてねーじゃん！
103: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:35:19.731 ID:m/joqwHS0.net
>>40
前いた職場で、産休復帰から三ヶ月後にまた産休取った奴がいた
本当に無能で別にいなくても仕事は回るから良かったものの、ついたあだ名が「産む機械」
前いた職場で、産休復帰から三ヶ月後にまた産休取った奴がいた
本当に無能で別にいなくても仕事は回るから良かったものの、ついたあだ名が「産む機械」
14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:51:10.128 ID:IqRZPaBg0.net
そういう会社だからそういう人が寄ってくるんでしょ
20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:52:40.257 ID:d610fI0Cr.net
>>14
それはあるかもな
ニッチ産業でナンバーワンだから既得権益やばいし、仕事はまったりなんだ
それはあるかもな
ニッチ産業でナンバーワンだから既得権益やばいし、仕事はまったりなんだ
15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:51:11.585 ID:3Raoc51h0.net
それぐらいしか聞くことねえんだろ
仕事の内容なんて面接で話すようなことほとんどしないしな
それに気づいてる聡明な子って線考えてみろよ
仕事の内容なんて面接で話すようなことほとんどしないしな
それに気づいてる聡明な子って線考えてみろよ
16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:51:50.853 ID:d610fI0Cr.net
>>15
面接っていうか、今の時期だと説明会とか座談会なんだよね
うちメーカーだから何が作りたいの？とか聞くんだけど、なんにも帰ってこない
面接っていうか、今の時期だと説明会とか座談会なんだよね
うちメーカーだから何が作りたいの？とか聞くんだけど、なんにも帰ってこない
19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:52:36.821 ID:G3ApZlnhd.net
>>16
子供が作りたいから産休育休制度を聞いてるの！(´･ω･`)
子供が作りたいから産休育休制度を聞いてるの！(´･ω･`)
33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:56:57.335 ID:3Raoc51h0.net
>>16
それはそいつが頭おかしいだけだから弾いとけよ
大企業だったらいくらでも選別できるだろアホだけ抽出しなくてもいいがな
それはそいつが頭おかしいだけだから弾いとけよ
大企業だったらいくらでも選別できるだろアホだけ抽出しなくてもいいがな
46: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:00:21.224 ID:d610fI0Cr.net
>>33
そういうアホばっかりなんだもの…どこの会社も困ってるんじゃないかな
MBAいいな。中小企業診断士レベルですらうちには来ない
そういうアホばっかりなんだもの…どこの会社も困ってるんじゃないかな
MBAいいな。中小企業診断士レベルですらうちには来ない
17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:52:27.397 ID:HXlNSAIYa.net
大企業でもそのレベルなの(´･ω･`)
MBAとったりする超有能はどこにいるの(´･ω･`)
MBAとったりする超有能はどこにいるの(´･ω･`)
29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:55:49.015 ID:d610fI0Cr.net
>>17
うちメーカーだからね
そういう有能な文系学生は来ないんだ
みんな抑えで受けに来る
うちメーカーだからね
そういう有能な文系学生は来ないんだ
みんな抑えで受けに来る
18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:52:36.623 ID:QlLf1ame0.net
逆に新卒のサラリーマンに何求めてんのって話だけどな
22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:53:31.740 ID:d610fI0Cr.net
>>18
別に高度なこと言わないでもいいんだよ
ただ会社で何がやりたいのか語ってくれればいい
子供作るのは会社でやることじゃないじゃん
別に高度なこと言わないでもいいんだよ
ただ会社で何がやりたいのか語ってくれればいい
子供作るのは会社でやることじゃないじゃん
31: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:56:17.365 ID:QlLf1ame0.net
>>22
普通に大学出て普通に就職しようとするような女は数年勤めてその間に子供作ってやめるしか考えてないからなぁ
それ以上求めても酷だよ
嫌なら中途で取れ
普通に大学出て普通に就職しようとするような女は数年勤めてその間に子供作ってやめるしか考えてないからなぁ
それ以上求めても酷だよ
嫌なら中途で取れ
42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:59:08.903 ID:d610fI0Cr.net
>>31
本心はそうでもいいけど建前使ってほしい…取るもんも取れない
採用って年数百人単位必要だから新卒取らないわけには行かないのよ
本心はそうでもいいけど建前使ってほしい…取るもんも取れない
採用って年数百人単位必要だから新卒取らないわけには行かないのよ
23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:53:49.305 ID:fNqqBG54H.net
採用だろ
仕事内容？ そんなもん関係無い 私は何でもやれるからホワイトかブラックかだけ教えろって事だろ
仕事内容？ そんなもん関係無い 私は何でもやれるからホワイトかブラックかだけ教えろって事だろ
25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:54:52.850 ID:d610fI0Cr.net
>>23
こちら側としてはそういう風に思うよね
男でブラックですか？って堂々と聞いてくる奴はそうそういないけど、女は堂々と聞く
こちら側としてはそういう風に思うよね
男でブラックですか？って堂々と聞いてくる奴はそうそういないけど、女は堂々と聞く
24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:54:42.834 ID:pS+1nEUAa.net
>>1
女でも仕事に取り組めるかって最初にきいてくれてる
女でも仕事に取り組めるかって最初にきいてくれてる
26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:55:08.376 ID:gO3/XHT30.net
やりたいことってお金もらってぬくぬく過ごしたいが本音だけど
なんていえば受けがいいの？
なんていえば受けがいいの？
32: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:56:38.678 ID:d610fI0Cr.net
>>26
うちの会社のこういう製品が好きで、さらにこんな風な開発をしたいってのが評価しやすい
これまでの研究とか具体的なエピソード添えて
理系はね
うちの会社のこういう製品が好きで、さらにこんな風な開発をしたいってのが評価しやすい
これまでの研究とか具体的なエピソード添えて
理系はね
45: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:00:05.886 ID:i0TwMXTFa.net
>>32
新卒の希望を人事に言って何になるのって話
人事何もわかってないじゃん
新卒の希望を人事に言って何になるのって話
人事何もわかってないじゃん
53: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:03:58.823 ID:d610fI0Cr.net
>>45
そういう気持ちもあるだろうが、こっちも希望職種とか調査しないといけないからさー
窓口をないがしろにされると窓を閉じるしかなくなっちゃう
社会環境的に閉じれないんだけどね…
そういう気持ちもあるだろうが、こっちも希望職種とか調査しないといけないからさー
窓口をないがしろにされると窓を閉じるしかなくなっちゃう
社会環境的に閉じれないんだけどね…
144: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 08:41:34.088 ID:R4EyTc8td.net
>>45
こんな事言うアホいんのかよ
働いたことなさそう
こんな事言うアホいんのかよ
働いたことなさそう
99: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:25:42.651 ID:q0NaFls5d.net
説明会座談会で>>32みたいに長話するもんなの
27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:55:25.073 ID:DU1yNzAp0.net
「女性も働きやすいですか？」（出会いがあってうざい奴がいなくて生理でも休めて育休産休あるんだろうな？）
こういうこと？
こういうこと？
36: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:57:15.019 ID:d610fI0Cr.net
>>27
その（）内のこと堂々と聞いてくるよ
気になるのはわかるけどそれだけ聞かれてもどうしたいいのかわからん
その（）内のこと堂々と聞いてくるよ
気になるのはわかるけどそれだけ聞かれてもどうしたいいのかわからん
28: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:55:29.298 ID:/lX1+vqMd.net
女枠ってことは寿退社前提だろうからなにもおかしくない
38: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:57:54.054 ID:d610fI0Cr.net
>>28
総合職の研究開発とか営業にも女枠はあるのよ
管理職○割女性とかあるしさ
総合職の研究開発とか営業にも女枠はあるのよ
管理職○割女性とかあるしさ
30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:56:12.965 ID:xjGIo+/D0.net
集団面接したときの女のアホっぷりはエグかったなぁ
特に女子大はゴミすぎた
共感と同調の文化で育った結果、自分の頭で考えることができなくなってんだろあいつら
特に女子大はゴミすぎた
共感と同調の文化で育った結果、自分の頭で考えることができなくなってんだろあいつら
48: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:00:56.315 ID:wMhsL2cv0.net
>>30
クッソ分かるわこれ
女子大は女子大だけで集団面接組めよと
コロニーの外にでて来られるとコミュ強の皮を被った無能でしかない
クッソ分かるわこれ
女子大は女子大だけで集団面接組めよと
コロニーの外にでて来られるとコミュ強の皮を被った無能でしかない
34: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:57:09.978 ID:IqRZPaBg0.net
3月から情報公開のやつ変わるし男も増えそう
37: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:57:41.818 ID:pS+1nEUAa.net
女だからいじめにあったり
よく聞くお茶くみとか
昇進遅れたりが当たり前にあるかってきいてる
よく聞くお茶くみとか
昇進遅れたりが当たり前にあるかってきいてる
49: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:01:23.871 ID:d610fI0Cr.net
>>37
ちょっと聞く分には問題ないんだけど、それ以外のことも考えてから来てほしい…
ちょっと聞く分には問題ないんだけど、それ以外のことも考えてから来てほしい…
59: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:05:45.975 ID:pS+1nEUAa.net
>>49
仕事内容なんか新卒に予想できないからなあ
仕事内容なんか新卒に予想できないからなあ
67: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:07:56.618 ID:d610fI0Cr.net
>>59
荒唐無稽でもいいから何か語ってほしい…自動車企業だとしたらこんな車作りたいでもいいのよ
荒唐無稽でもいいから何か語ってほしい…自動車企業だとしたらこんな車作りたいでもいいのよ
43: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 06:59:19.363 ID:fNqqBG54H.net
まあ多分このまま行けば男尊女卑に代わり女尊男卑が当たり前になるんだろうなぁって最近のドラマとこのスレ見て思った
50: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:02:30.846 ID:d610fI0Cr.net
>>43
難しいとこだね
個人的な主観だけど、優遇されすぎてて明らかに能力は下がってるように感じるし
政治家の過半数が女になるまではそう言う社会は来ないんじゃないかな
難しいとこだね
個人的な主観だけど、優遇されすぎてて明らかに能力は下がってるように感じるし
政治家の過半数が女になるまではそう言う社会は来ないんじゃないかな
51: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:03:13.878 ID:ffX43+Crd.net
お前らって面接官の立場で考えるの好きだよな笑
54: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:04:34.010 ID:ywS4plBtd.net
>>51
経営者の立場から考えるのも大好きだぞ
経営者の立場から考えるのも大好きだぞ
52: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:03:55.812 ID:wMhsL2cv0.net
女学生もエフラン学生も初任給と勤務地域でしか就職先選べなくなってるし、問題なのは親世代のいい大学＝いい就職＝幸せな人生という単調な発送だったりそういう大学教育背景だったりする
55: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:04:42.892 ID:d610fI0Cr.net
>>52
それはあるかもね
ただうちに来る連中高学歴なんだ…
それはあるかもね
ただうちに来る連中高学歴なんだ…
56: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:04:52.056 ID:HXlNSAIYa.net
28才大学中退職歴アルバイトのみ、中小企業診断士もちとかどうおもう？
60: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:06:01.858 ID:oDjArU350.net
>>56
診断士すごいじゃん
何年でとれた？
診断士すごいじゃん
何年でとれた？
71: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:08:15.846 ID:HXlNSAIYa.net
>>60
一年
ただ大学時代からめざしてた司法書士は何年勉強してもだめだった
一年
ただ大学時代からめざしてた司法書士は何年勉強してもだめだった
76: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:09:25.362 ID:3Raoc51h0.net
>>71
28なら司法書士まだまだいけるだろ
あれ目指すくらいなら弁護士目指したほうがいい難易度だと思うけどさ
28なら司法書士まだまだいけるだろ
あれ目指すくらいなら弁護士目指したほうがいい難易度だと思うけどさ
88: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:14:34.552 ID:oDjArU350.net
>>71
司法書士もやばそうだな
一年で診断士取れるのもかなり凄いと思うけど
司法書士もやばそうだな
一年で診断士取れるのもかなり凄いと思うけど
63: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:06:48.454 ID:d610fI0Cr.net
>>56
いいんじゃない
うちは高卒でも入れるよ
新卒じゃないと厳しいけど
いいんじゃない
うちは高卒でも入れるよ
新卒じゃないと厳しいけど
72: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:08:21.301 ID:zApy7NKG0.net
>>63
何処だよ教えろよ大学駄目なら就職考えてんだけど
普通科一般教養だけど大丈夫？
何処だよ教えろよ大学駄目なら就職考えてんだけど
普通科一般教養だけど大丈夫？
58: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:05:44.991 ID:iwU9xRqE0.net
何の問題も恥ずかしげも感じてないんだろうな
女は当たり前にそんなこと言ってもいい、求めて当然になってる
女は当たり前にそんなこと言ってもいい、求めて当然になってる
61: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:06:06.421 ID:fNqqBG54H.net
まず今までの時代がおかしかったんだよ
女性は死ぬ思いでっていうか死ぬかもしれないというリスクがあるのにこれからの時代を担って欲しいという思いで今の指導者や社長を産んでそのおかげで今の生活がある
とうぜん100年200年それ以前だってそうだった
なのに男尊女卑が長く続いた
女性は死ぬ思いでっていうか死ぬかもしれないというリスクがあるのにこれからの時代を担って欲しいという思いで今の指導者や社長を産んでそのおかげで今の生活がある
とうぜん100年200年それ以前だってそうだった
なのに男尊女卑が長く続いた
66: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:07:43.998 ID:MvYQKzWXd.net
女枠をとらなきゃ“いけない”って企業側に思わせてる時点で死んでる
73: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:08:37.011 ID:d610fI0Cr.net
>>66
お国の施策もあるの…
お国の施策もあるの…
75: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:09:06.117 ID:/VT/2ZvZa.net
>>66
優秀だったら男女関係なく取るのが普通なのにね
日本はその結果男社会になってただけだからどうしてもそうなる
優秀だったら男女関係なく取るのが普通なのにね
日本はその結果男社会になってただけだからどうしてもそうなる
70: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:08:02.897 ID:CI+qTDwE0.net
そもそも女性枠ってなんだよ
男女雇用機会均等法に則るならそんなん撤廃して男女関係なく能のある人間だけ雇えって話だよ
男女雇用機会均等法に則るならそんなん撤廃して男女関係なく能のある人間だけ雇えって話だよ
74: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:09:03.519 ID:d610fI0Cr.net
>>70
アファーマティブアクションていうえげつない言葉があってね…
アファーマティブアクションていうえげつない言葉があってね…
77: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:09:45.439 ID:sWzj02M2r.net
優秀な人だけ取れば良いじゃん
78: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:10:11.774 ID:d610fI0Cr.net
>>77
うちメーカーだから母数が少ないの…
うちメーカーだから母数が少ないの…
79: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:10:24.462 ID:jCMY100t0.net
かわいい女の子に生まれたかった
81: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:10:43.029 ID:DBqEOiDu0.net
男尊女卑って明確には家制度が始まった明治31年から今までのつい最近の話だけどな
100年200年って何をソースに言ってんだこいつ
江戸時代は男尊女卑じゃなかったし
100年200年って何をソースに言ってんだこいつ
江戸時代は男尊女卑じゃなかったし
83: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:11:57.054 ID:+9In+ABhd.net
優遇というかお情けを貰ってるだけだからね
女性側からもこんなの平等じゃない屈辱だ！なんていう人も居ないみたいだし
女性側からもこんなの平等じゃない屈辱だ！なんていう人も居ないみたいだし
85: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:13:09.753 ID:d610fI0Cr.net
仕事の内容の内容も聞いてねってこと
人事からのお願いだ！
じゃあの
人事からのお願いだ！
じゃあの
91: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:16:59.962 ID:v6l7NvNP0.net
ニートにも優しい職場ですか？
93: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:18:47.506 ID:A9xzWBrb0.net
基本的に産休あるか聞いて来た女は不採用
94: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:19:26.362 ID:webGZYXbr.net
なんだ説明会座談会か
そんなもんとりあえずで話聞きに来る、これから就活の3回生しかおらんやろ
企業研究なんかもちろん一切してない就活準備期間
逆にお前から会社のことを教えるんやで
そんなもんとりあえずで話聞きに来る、これから就活の3回生しかおらんやろ
企業研究なんかもちろん一切してない就活準備期間
逆にお前から会社のことを教えるんやで
96: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:22:01.385 ID:4ys295sLM.net
面接で仕事内容なんか聞いていいの？
自分で調べてこなかったのかよとか言うだろどうせ
自分で調べてこなかったのかよとか言うだろどうせ
97: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:23:55.290 ID:VL4pxyWT0.net
実際それで採用されるから問題ないよ
100: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:27:24.929 ID:0tfum0c0a.net
もう見てないらしいけど、そういう>>1は学生時代そういうことしっかりしてたやつなのかね
101: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:29:37.238 ID:+9Ymm7C40.net
俺の勤めてる会社は割とでかいはずだけど、面接担当は女は顔でしか判断しないって言ってたよ 職場のモチベが変わるって
108: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:42:28.026 ID:teUwB7zoK.net
>>101
書類シュレッダー作業した時に女の履歴書には
顔は×とか胸は○とか書かれてあったわ
書類シュレッダー作業した時に女の履歴書には
顔は×とか胸は○とか書かれてあったわ
102: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:30:10.329 ID:YNLDp4yqr.net
自分が学生だった頃を忘れてるんだろうな
104: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:37:17.689 ID:R0Zg1qqBa.net
面接の内容とかどうでもいいわ
可愛い子こいや
可愛い子こいや
105: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:37:55.768 ID:xXBYrcLpM.net
ていうか説明会で仕事の話しなくてなんの話をしてんの？
まさかその場につっ立って学生に「みなさん質問どうぞ！」って言ってるわけじゃないだろうし
まさかその場につっ立って学生に「みなさん質問どうぞ！」って言ってるわけじゃないだろうし
107: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:41:55.713 ID:G8KR/P2V0.net
100人くらいの中小だけど、毎年有給や残業しにする人採用してたら
サビ残休日出勤当たり前だった職場が劇的に改善したよ
サビ残休日出勤当たり前だった職場が劇的に改善したよ
113: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:54:35.879 ID:yZEG8+2a0.net
一定数雇う義務って変な話だよなｗ
119: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 08:15:50.255 ID:Fuf6E3uz0.net
花嫁修業して「永久就職」した方がいいのでFA
122: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 08:17:21.441 ID:i7rAg5ryd.net
女枠なんて社員の嫁だろ
いい嫁になるか見とけばエエが
いい嫁になるか見とけばエエが
123: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 08:18:52.239 ID:E6rMimoEa.net
女の仕事の内容なんか正直どーでもいいやろ
あんたらも社内公設仲人やってるつもりで気立て良さげなん選んで採用したらええやん
しっかり働きたい女はちゃんとまともな質問しよる
あんたらも社内公設仲人やってるつもりで気立て良さげなん選んで採用したらええやん
しっかり働きたい女はちゃんとまともな質問しよる
124: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 08:22:26.815 ID:sX7XJeNSa.net
女性でもバリバリの優秀な人いるって言うけどその人なら優遇せんでもガンガン上り詰めてくるやろ
男女じゃなくて個々人の人となりを見ないと
だから今の風潮は無理がある
男女じゃなくて個々人の人となりを見ないと
だから今の風潮は無理がある
130: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 08:30:39.248 ID:2hTDul450.net
面接官「質問はなにかありますか？」
今の時代の男「いえとくになにもありません」
面接官「･･･」
今の時代の男「いえとくになにもありません」
面接官「･･･」
133: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 08:33:04.277 ID:W1n98c3MM.net
>>130
実際何聞くのが正解なんだ？
実際何聞くのが正解なんだ？
135: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 08:35:04.486 ID:WSe0SCpt0.net
>>133
働いたら実際にどういうことやるのか、とか
この職場ではどういう業種の人達と人間関係が出来るのか、とか
色々あるだろ
そういう質問が出てこないってのはバイトすらしたことないレベル
働いたら実際にどういうことやるのか、とか
この職場ではどういう業種の人達と人間関係が出来るのか、とか
色々あるだろ
そういう質問が出てこないってのはバイトすらしたことないレベル
136: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 08:35:24.240 ID:2hTDul450.net
>>133
そんなことニートの俺に聞かれてもわかるわけがない
そんなことニートの俺に聞かれてもわかるわけがない
137: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 08:35:50.344 ID:wO9t3SIw0.net
有能な女の人もいるだろうが確かにグル面の時素っ頓狂な事かましてる女はいたわ
これもメーカーだった
これもメーカーだった
141: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 08:39:34.095 ID:jaYawWm50.net
人材なんて誰でもいいだろ
どうせすぐ辞めるのが３割、４割が寿退社だろ
仕事に自己実現求める風潮何とかならんのか
どうせすぐ辞めるのが３割、４割が寿退社だろ
仕事に自己実現求める風潮何とかならんのか
142: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 08:40:56.762 ID:Fuf6E3uz0.net
全体ですぐ辞めるのが３割っていうが言うても７割は残るし
ホワイト企業なら９割ぐらい残るぞ
ホワイト企業なら９割ぐらい残るぞ
146: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 08:46:45.964 ID:jaYawWm50.net
世の中の大多数の人間は与えられた仕事をこなして金貰ってのんびり暮らしたいだけ
特に女の事務仕事なんてどこ行ってもやること同じだろ
男でも仕事で大成功して世の中回してやろうとか考えてる人間なんて僅か
仕事が自分の気質に合ってて人間関係うまく行くといいなくらいにしか思ってない
仕事にドリームを持つことを求めるなよ
特に女の事務仕事なんてどこ行ってもやること同じだろ
男でも仕事で大成功して世の中回してやろうとか考えてる人間なんて僅か
仕事が自分の気質に合ってて人間関係うまく行くといいなくらいにしか思ってない
仕事にドリームを持つことを求めるなよ
147: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 08:48:08.770 ID:mqfyP6p5r.net
可愛い奴だけとればいいと思う
仕事に使えなくてもプライベートでの使い道に期待する
仕事に使えなくてもプライベートでの使い道に期待する
82: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:11:52.367 ID:vplgmMEp0.net
仕事内容なんてだいたいわかってるから聞く必要も無いんじゃね
57: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:04:54.526 ID:oDjArU350.net
内定なんて何十貰えるからな
今の学生は強気でいけるんだろう
今の学生は強気でいけるんだろう
65: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/02/09(木) 07:07:28.866 ID:fNqqBG54H.net
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1 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:25 ▼このコメントに返信 就職難ていう頭出居るから落とされる前提で受けに来てるんだもの、仕事の内容なんて二の次だよ
2 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:27 ▼このコメントに返信 「女性も働きやすい職場ですか？」って相手にも会社にも失礼な質問だな
いい歳してそんな心配りもできないのか・・・
3 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:28 ▼このコメントに返信 人類は男尊女卑でちょうど良くなるように、遺伝子レベルからそういう風に出来ているんだよ。ジェンダーフリーは人類を滅ぼす。
4 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:28 ▼このコメントに返信 何良い話風にまとめてんだよ
5 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:28 ▼このコメントに返信 ※1
いやただでさえ落ちやすい状況でさらに落ちやすいアホな回答して何の意味があんねん
何社か落ちると補償が出るノルマでもあんのか
6 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:31 ▼このコメントに返信 女性でも働きやすい環境ですか？は面接で聞くことじゃないやろｗｗｗ
7 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:32 ▼このコメントに返信 つっても数打ちゃあたるやからな。
「御社のなにがしがどうこう」とか知恵を出しても落ちる可能性は割と変わらんやろ、っつう考えで臨んでるんやろ。
8 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:32 ▼このコメントに返信 おまえら的には1に噛み付くかと思ったけどそうでもなかった
ちょっと安心
9 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:33 ▼このコメントに返信 大企業→ニッチ産業のトップ→有能文系学生はこない、抑え→新人は高学歴→高卒でも入れる
10 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:34 ▼このコメントに返信 米2
ワシも人事で面接やるときあるが、普通に聞かれるし、失礼とも思わないで。
うちは業種的に女性はすくないけど、女性総合職で活躍する人はいますよってテンプレ返答するだけや。
11 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:35 ▼このコメントに返信 ♪何もつけずに〜 してくれて〜産休〜
12 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:36 ▼このコメントに返信 こんなセクハラ昭和ジジイの理屈がまかり通る会社なんて頼まれても行きたくない
13 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:38 ▼このコメントに返信 インターンシップで来た学生の子がたまに何でここで働いてるんですか？とか給料どれくらいですか？って普通に聞くからびっくりする。
悪気ないんだろうけどあんまり質問の仕方や言葉の選び方に気を配らないんだろうね
14 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:40 ▼このコメントに返信 米1
今就職難じゃないでしょ
15 名前 ： 10投稿日：2017年02月10日 12:41 ▼このコメントに返信 てか、いまや育休産休制度なんてあって当たり前で、就業規定に入ってなかったら労基に指導受けると思うよ。
それに実態として取得者がいたかも聞かれたことあったし、そこで下手に荒立てたら立ち入り調査もあるわけで…
まぁ面接受ける側もそれくらい調べて欲しいけど、聞かれたら>>1みたいにウダウダ考えてないで、粛々と答えればいいだけのこと。
16 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:43 ▼このコメントに返信 大企業の人間が平日朝7時前にスレ立て、ねぇ…
17 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:44 ▼このコメントに返信 こういうスレとりあえず反発ニキ多すぎて議論というか議論の前段階で喧嘩してる感じする
18 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:45 ▼このコメントに返信 女を甘やかした国は滅びる
19 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:46 ▼このコメントに返信 新卒採用しかしないからそうなるんじゃないの？
そのうちそう言う奴らが幹部になって会社潰すんだけどね
20 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:47 ▼このコメントに返信 仕事の中身は何でもいいんだよ。いい環境で働ければ何でも。
21 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:49 ▼このコメントに返信 もうすでに女尊男卑になってるけど
どんなに優遇されようともマンさんは男尊女卑と喚くから
いつまでたってもこの負のスパイラルからは抜け出せだいんだよなぁ。
人類が滅ぶまで待ったなし！
22 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:49 ▼このコメントに返信 米19
すごいトンデモ理論やな。
大企業のお偉いさんも最初はみんなペーペーの新卒やったんやで。
それに、新入社員なんか入社して一ヶ月したら、もう物の考え方全く変わるもんだよ。
23 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:50 ▼このコメントに返信 どうでもいいけど落とす企業は何が原因で落ちたのかを伝える義務がある。
分からないからどこへ行っても落ちまくる。
24 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:53 ▼このコメントに返信 なんで上から目線なの？お前の会社に来る人間なんてそんなもんだぞ
っていうのはさておきどうせ女叩きしたいだけのウソ松だろｗ
25 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:57 ▼このコメントに返信 「性別によって判断せずに雇用しろ」ってのが正しい平等なのに、「無能であろうとも女も雇用しろ」って方向になってるのがおかしい
「女性を何割取る」なんて決められたら有能な男よりも無能な女を取らざるを得なくなるでしょ
26 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:57 ▼このコメントに返信 ※13
言葉直せば自己実現と報酬っていう誰もが考えることやん
素直で扱いやすそうなタイプ
27 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:59 ▼このコメントに返信 そんなもん入るとき色々と期待しても実際できることはわずかだし、そんなところに期待する必要はねぇよ。
結局人事が１番分かってないといういい例
28 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 12:59 ▼このコメントに返信 ここ最近は売り手市場だから人集まらなくてうちは必死だよ…
社員1万数千ちょっとの規模なんだけど内定出した人たちはもっと大きい企業に行ってしまう
あの手この手で囲い込みしようもしても優秀な人はなかなか残ってくれない
29 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:00 ▼このコメントに返信 米23
いやそこで自分で考えないから落ちるんだろ…
30 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:00 ▼このコメントに返信 世界は一度昔の状態に戻ったほうがいい
31 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:01 ▼このコメントに返信 「働きやすい職場ですよ」（働けるとは言ってない）
32 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:02 ▼このコメントに返信 結局、女って昭和時代から進化してない
一部の声のでかい女が騒ぐからしょうがなく制度とかが変わりだしたけど、大半の女は結婚退職で主婦希望だしなｗ
ドラマも映画も邦楽もそうだったけど、女に合わせるとなんでもダメになるでござるの法則
33 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:06 ▼このコメントに返信 下手したら仕事内容知らないまま入社初日迎えそうだなそれ
そのレベルの馬鹿だと営業職と技術職入れ換えてもわかんないんじゃねw
34 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:07 ▼このコメントに返信 米22
実際潰れてるじゃん
あ、お前も潰してる側か
35 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:07 ▼このコメントに返信 昭和かよ。
36 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:14 ▼このコメントに返信 男女平等って適材適所だろうに、
昔は適材適所無視して何だろうと男を採用&出世
今は適材適所無視して、とりあえず女を何割か採用しなきゃいけない
そりゃお互いに文句出ますわ
しかしながら、>>1の企業は二転三転するなー
37 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:15 ▼このコメントに返信 女はゴミで産む機械、はっきりわかんだね
家事しながら家に引きこもってろ
38 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:25 ▼このコメントに返信 まんっ
39 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:26 ▼このコメントに返信 ※37
でもお前別のところでは「専業主婦はクズ。働け」って言ってるんだろ？
40 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:27 ▼このコメントに返信 よほどの大手は別として面接って別に企業の奴隷選びの場じゃなくて学生にも選択する権利があるからな
そんで学生の本音は仕事内容なんてわりとなんでも良くブラックかホワイトを重視する傾向
特に女なんて顔さえ良ければいくらでも内定取れるんだから待遇良ければ入ってやるよってなっても当たり前やろ
41 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:31 ▼このコメントに返信 説明会で早慶辺りの女どもが気が狂ったようにこんな感じの質問してたなｗ
42 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:34 ▼このコメントに返信 周りじゃ男女関係なく労働環境の質問してたイメージだったけどなぁ
残業は？給料は？昇給は？転勤は？出張は？飲み会は？とかな
会社が色々隠そうとしてきたから悪い
今は売り手市場なんだからいくらでも選べるんだよ
43 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:38 ▼このコメントに返信 志望の動機をこの世から抹殺してもらいたい
44 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:38 ▼このコメントに返信 仕事内容はネットなどを使って調べればわかることだからわざわざ聞く必要がない。そんなことより職場環境のほうが何倍も重要
不毛な質問や建前を求める合理的な思考のできない無能は働くなカス
45 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:49 ▼このコメントに返信 本人たちも戦力じゃなくて受付か茶汲みを望んでるし狙ってるんだろ
46 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:53 ▼このコメントに返信 新卒が使えないのは昔からだぞ
成長しそうなやつをおまえらが育てるんだよ
47 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 13:59 ▼このコメントに返信 労働環境について詳しく聞いた方が本気度が高く見えるとかいう就活本を真に受けてんじゃねーの
48 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 14:01 ▼このコメントに返信 やりがいのある仕事でも続けられなかったら意味ないし。
制度があって、説明会ではいいこと言うけど実際女性はほぼ全員辞めてる会社もあるし。
運と顔で配慮されて優遇されまくった数人の女性だけが残ってる。
うちの会社です
49 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 14:03 ▼このコメントに返信 年数百人採用てかなりでかい会社だな
50 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 14:07 ▼このコメントに返信 女に顔以外のこと求めんなよｗ
51 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 14:12 ▼このコメントに返信 どことは言わんがリケジョ()ブームに踊らされたか知らんけど女子のみSPIスコアが足りなくても救済で先に進めるとかいうアホなことしてたけど、
案の定バカが大量に入って来て大変なんだとか
52 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 14:23 ▼このコメントに返信 男の稼ぎで専業主婦を囲えなくなったから働けって話だったのにな
社会に出るな、でも専業主婦は寄生虫呼ばわりは意味わからん
53 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 14:34 ▼このコメントに返信 ＞今は売り手市場なんだからいくらでも選べるんだよ
どこの国だよ・・・
54 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 15:10 ▼このコメントに返信 建て前聞いてどうするんだ。
55 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 15:15 ▼このコメントに返信 仕事の内容は事前に把握してるべきで、面接で質問するのはNGとか面接参考書に書いてあったりして。
56 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 15:16 ▼このコメントに返信 若い人口は減る一方だから企業は優秀な奴の囲い込み大変だろうな
しかも国から圧力かかってるから優秀な女性はなおのことレア
57 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 15:43 ▼このコメントに返信 わざわざ大企業って言う必要あったかこれ
58 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 15:53 ▼このコメントに返信 遠まわしに福利厚生の実体みたいな肌感覚を聞きたいんじゃないの
産休の取りやすさとか気になるっしょ
59 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 16:11 ▼このコメントに返信 米39
そうだよ
叩きたいだけだし
叩けそうなスレ見つけたらすぐ駆けつけるよ
60 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 16:13 ▼このコメントに返信 ※52
そうやって男叩きするから女叩きがなくならないんだよ
黙って叩かれとけｗ
61 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 16:15 ▼このコメントに返信 22
それでも新卒だけってのはおかしい、つってんの。
62 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 16:28 ▼このコメントに返信 どうせ無能が多いんだから落とせばいいのよ
63 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 16:37 ▼このコメントに返信 女性推進という名の女性贔屓ホント嫌い
ちゃんと男女平等にせーや
64 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 18:09 ▼このコメントに返信 どこの会社でもそんなもんやで
うちのアホ女は女性の方が有給多く取れて当たり前
女性の方がお金かかるから給料増やして
ティータイム欲しいから午前と午後に45分休憩
こんなんでも女性枠取らなきゃいけないからかんたんに首にできない
65 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 18:13 ▼このコメントに返信 仕事の内容懇切丁寧に聞いてもなんとなく雰囲気気持ち悪いとかの外見の好みで落としたり社員の時間つぶしにとりあえず面接呼んだりしてる現状なんだからそらやる気もなくなるわな（正論
66 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 18:18 ▼このコメントに返信 言った業務内容ちゃんとやらせんのかよ
違うんだろ？っていう前提
67 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 18:20 ▼このコメントに返信 ポジティブアクション（女性限定
68 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 18:28 ▼このコメントに返信 アメリカだと日本と比べ物にならんぐらいアファーマティブアクションやってるけど、トランプが潰してくれないかな
白人と黒人、男と女で大学の合格ライン違うってアホらしすぎるだろ
こんなクソみたいな制度を輸出されたらたまったもんじゃないから、トランプにはそこだけ期待してる
69 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 18:31 ▼このコメントに返信 どうせ見た目とか好みで決めるのに、福利厚生の事ぐらいケチケチせずに話してやれよ。義務だろ。
70 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 18:33 ▼このコメントに返信 米61
つまり何が言いたいの？
中途で有能でかつ若い人材なんか申し訳ないがほとんどいないんだよ。
新卒10に対して、有能な出世頭が3いるとしたら、中途の20代でそれ見つけるには3倍は求人かけないと見つからないわけで。
もちろんいないとは言ってないが、費用対効果考えたらどっちが良いかわかるよな？
71 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 18:35 ▼このコメントに返信 米69
労働条件の通知は会社の義務だから、当然してると思うよ。
>>1が言いたいのは、働きやすさってなんやねん、贅沢言うなってことじゃない？
72 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 19:02 ▼このコメントに返信 おまえら「女なら一律自分より下！女は子供産む機械！」
2年目大企業勤め女ワイ「現実受け止められなくてかわいそうw」
73 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 19:38 ▼このコメントに返信 新卒で速攻産休とって全額取り終ったら辞めるやつとかおるらしいな
全員が全員とは言えないけどクズだよなぁ
74 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 20:35 ▼このコメントに返信 米73
全額取り終わったらって、育休のことか？
育休は新卒で入ったばっかりやと取れへんぞ。
そして出産一時金のことやったら、働いてなくても貰えるぞ。
会社はあんまり関係ない。
75 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 20:42 ▼このコメントに返信 所詮嘘吐き合戦なんやからいきんなよ
って思ったら素丸出しやった
76 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 20:55 ▼このコメントに返信 本当に大企業なら優秀な女学生めっちゃ来るだろ
大企業とか言ってるけど実際は違うんじゃね
77 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 21:19 ▼このコメントに返信 このスレ主は中小企業診断士にどれだけ夢を持ってんだ？
あれは天下りの為のゴミ資格で何も役に立たないぞ。
コンサルの資格なら経営士じゃないと意味が無い。
78 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 21:56 ▼このコメントに返信 有能な女性は何だかんだで既に評価されてるから女性枠に入ってくるのは無能率高くて逆効果になってる気がするんだよなぁ
大学の推薦組、AO組と悪い意味で似てる
79 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 22:03 ▼このコメントに返信 性差別を解消して平等になるよういろいろやった末に女性枠があるのってなによ。
女性が差別されるのは問題だけど男性が差別されるのはしかたないのか?
80 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 22:19 ▼このコメントに返信 どうせ希望職種につかせてくれないんだからどうでもいいわぼけ
女でも全国転勤で営業しとるからいいだろ、人事のへにゃちんが
81 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 23:04 ▼このコメントに返信 バリバリ仕事やりたい女はスルーする程度の会社ってことだろ
82 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月10日 23:31 ▼このコメントに返信 そりゃ、結婚してガキつくるまでの繋ぎだもんｗ
83 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月11日 00:52 ▼このコメントに返信 女叩きしてる童貞君も、その憎き女さんから産んでもらったことを忘れない様にな…
84 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月11日 01:05 ▼このコメントに返信 男尊女卑だ！と喚く一部の女達に過剰反応して
女尊男卑だ！と男達が喚いてるイメージ
「女性優先」「女性の社会進出」って言葉に屈辱を感じたり不快感がある女は多い
85 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月11日 01:06 ▼このコメントに返信 ヒトラーの名言の正しさ
86 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月11日 01:57 ▼このコメントに返信 そも男女差別だって騒ぐなら、取らなければいけないという法律がこの上ない男女差別だがそこには黙りな女さん
87 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月11日 02:38 ▼このコメントに返信 そりゃパワハラだのブラックしてりゃなあ
88 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月11日 05:19 ▼このコメントに返信 なにいってんだこいつ？
仕事内容は説明会でメインで説明されるじゃん
一時間くらい事業内容説明されたあとに、どのような仕事をやってるんですか？も無いだろ
そもそも座談会は福利厚生や女性の働きやすさ聞く場面だと思うが…
89 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月11日 10:55 ▼このコメントに返信 ※88
肉体労働でもねえのに「（宗教、性別、人種国籍）が働きやすい職場ですか？」って聞かれて
「○○は働きにくい職場です」
なんて素直に答える企業がこのうるさいご時世にあると思ってるバカさ加減に呆れてんだろ。
90 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月11日 17:27 ▼このコメントに返信 クソは男女問わず一定数いるよ。そもそもお前らはクソの性別をわざわざ考えるのか？私は考えない。クソはクソ、人間以下だ。
91 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月11日 17:29 ▼このコメントに返信 二分の一の確率で男に生まれて良かったね！
92 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月11日 18:07 ▼このコメントに返信 いや、面接ならまだしも説明会、座談会ならそんなもんやろ。これから企業研究するところやし。
こいつのバイアスがアレなだけで男子学生だって今の時期には中身あることきかんやろ
93 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月11日 18:09 ▼このコメントに返信 米21
いろんな機関が客観的指標を用いてるレポートがあるから読んでみような。
gender gap reportとかでぐぐれば出てくるよ。あんたの脳内ソースではどうなってんのか知らんが、データ的には日本は男尊女卑
94 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年02月13日 00:34 ▼このコメントに返信 長く働きたいからこそどれだけ制度を利用できるか聞きたいんだと思うが
逆に制度ないなら寿退社選ぶだろうし