過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である(東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
「IT業界は、長時間労働が最もひどい業種の一つ」。労働時間を監督したり労災を認定したりする東京労働局 中央労働基準監督署長の古屋希子氏はこう語る。
(続きはサイトで)
さらに親告罪適用で完璧
ほとんどのプロジェクトがアウトだな
日本からIT業界無くせるなwww
一度海外に頼めばいいんだよ
相手にしてくれないから

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働くやつがいるからだろ
際限の無い労働時間
取り巻く人格破綻者
安い賃金、若くて逃げ場のない奴隷
仕事が脳力依存で、仕事時間と成果が一致しない
労働組合がない
労基が働いてない
ヤクザな経営者、客、営業が多い
多重下請けに低賃金も是正する気無いしこのまま滅びればいいんじゃない?
奴隷志願者は沸いて出てくるから滅びることはない
それにIT系って何でも屋と思われてるみたいだしな
後、良いイメージばかりがなぜか浸透しすぎ
後30年ぐらいは変わらないのではないかな
今IT系で上に要るのって、好きで始めたの多いだろうし
苦労など特に知らないだろうし
今いけてるから正常なんだろうというブラックボックス状態で
いざバグが発生すると逃げ出したくなるんだよな
他人の書いた糞コードほどタチの悪いものは無い
とくに「自分は頭がいいから難しいコードが理解できる」と勘違いしてスパゲティ作る奴
殺した方が世の中のためってくらい迷惑
30分向き合って解読不能ならイチから作ったほうが早くて安い
コメントの書き方で大体わかるけど
こんなのを毎日12時間とか見て時間に追われてクライアントにブーブー言われてればそりゃ死ぬわ
況してや派遣で給料すら30%もピンはねされてたりした日にゃ
精神疾患の奴らが働くのがIT業界
それでいて引継ぎがしにくい個人スキル依存な世界
トロイ奴はとっとと切るので人員も安定しない
山師になって他人相手に詐欺すれすれのことをやらない限り
この日本で労働者になったら大なり小なり皆このデスマーチや使い捨てありきに
嵌るわけだがな
特定労働者派遣法を改正するしかないですよ
> 平成27年9月29日までに届出を行っている事業主の方は経過措置として
> 平成30年9月29日まで改正前の特定労働者派遣事業を営むことが可能です。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/riyousha_mokuteki_menu/mokuteki_naiyou/haken_part/_121604.html
ってことで、特定のやつはまもなく終了
せっかくの新卒キップをドブに捨てるんじゃないよ。
ちゃんとしたとこに就職しなさい。
まずは、そこからの脱却だよ。
同時に呼び出しかかって、声の焦り具合でどっちを優先するか判断しなければならん。
ストライキを起こさないからだよ、馬鹿だなホント
請負型であればストの意味は無いよ。
離職者の半分が業界から去るのがIT
どこかから出された8人月見積もり(@80)の案件に対して
「えっ、俺なら6人月でやれるぞ」
「いや、俺ひとりなら4ヶ月で楽勝」
結果、@80のまま320万で請け負うが、上の声をあげた当人らは参画できず
別の社員もしくは外注に任せ、結果的に6人月かけて何とか終わったものの
残業徹夜休出のオンパレード。
でも給料安いから赤字にはならない。
こんなのばっかし
簡単だよ、本質を判って無い素人でも、完成品が作れるから。
電子機器やら、建築なら、絶対動かないようなアプローチでも、
情報システム系のプログラムは所詮
「ちょっと動きがおそいかな」で動いてしまう。
あとでツギハギしようが、上からかぶせようが、ニコイチしようが、
何しようがね。
他の業種なら、重くなりすぎたり、大きくなりすぎたり、
故障しやすくなったりして、役に立たないモノが出来上がる。
これのせいで、情報システムは、
技術者の質が低くても、顧客の要求する
仕様を満たす完成品を作れてしまう。
だから参入がしやすく、価格が低下し、結果給与が安くなる。
これ以上は語らなくても判るだろ?そういうことだ。
1年間隔くらいで現場転々とするし精神病むわw
なんでいい年こいて特定派遣なんかにいつまでもいるんだ?普通一般派遣とかにいかないか?
システム開発は大手でも特定派遣が多かったよ
上にあるけど特定は廃止されて「労働者派遣」だけになったけど、
登録型やらないなら特定の方がメリット多かった
昔の流れからいうと特定派遣の方が給料良いし正社員だろ
個人事業主と間違えてる?
いや、22〜35くらいまでは普通に一般派遣のほうが残業もなくて給料も高いっていう逆転現象がずっとあったろ
リーマンショックのあとにIt業界一回崩壊したあたりから
大体、今の人売りITでもプロパーの上位にいる奴らって、3割くらいそういう野に下ってうまく立ち回って実績とスキル引っ提げて食い込んだ奴らじゃん
そういうもんかねぇ
残業に関しては現場次第で変わるんでねーの?
この手のスレ立つたびにいっつも人売りSIの超下っ端あたりで何十年もいるってやつらが出てきて不思議なんだよな
いったいいつの話してんだ?この2010年も入って7年たつこの時代にそんなところ選んでわざわざ行くやついるのかよ?って理解できないレベル
今の20台みんな1〜2年で特定派遣のITやめて一般に逃げまくってるじゃん
ちょっと前まで個人事業主やってたけど、やっぱ正社員の待遇に憧れることはあるよ
保険、年金周りとかさ
まぁそれも年収というか実際の時給次第では正社員やるメリットなんか吹っ飛ぶだろうけど
体壊したら安定も元も子もないでしょw
ドナドナ先から戻ったらすぐに休職。まったく他人事ではないと思った。

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引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1488326259/



























































































1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 10:27 ▼このコメントに返信 ITにいて10年以上、全ては見積、納期、人の最初の見極めで全てが変わる。
昔は死ぬ程大変だと思ってたが、自分で仕事をコントロール出来る立場になったらめっちゃホワイトになった。勿論バグも無いから客も満足。出来ないものを出来ると言わないことだな。
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 10:32 ▼このコメントに返信 居なきゃ困るんだから頑張って歯車になってくれ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 10:32 ▼このコメントに返信 ワイ17卒文系IT内定、震える
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 10:32 ▼このコメントに返信 介護と同じで最後に辿り着く場所だからしょうがない
こんな業界でしか働けない自分を呪うんだな
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 10:41 ▼このコメントに返信 ※4
自分の部屋しか居場所のないヒキニートは黙ってろよ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 10:46 ▼このコメントに返信 IT業界ってOJTで自分で学習しろってスタンスだから各自が自分独自のルール作って動いてるからコードとかが分かりにくいんだよな
※1
無能営業「仕事取ってきたで、納期と予算キツイけどよろしくw」
※3
スキル覚えてGoogleとかMSとかの外資系転職狙え
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 10:49 ▼このコメントに返信 日本語の不自由な日本人がいるからまあ無理よ
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 10:52 ▼このコメントに返信 1990年頃に書かれた本に既に情報処理産業従事者の
メンタルやインポテンツの問題のことが載ってた
ついでに言うと1950年代に書かれた本に
35歳以上の出産はダウン症児が生まれやすいことが載ってた
何故こういう情報が活かされてないのか不思議
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 10:57 ▼このコメントに返信 ここに書いてるやつは元IT社員だろ?
だって現役は暇じゃないんだろ?
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 11:01 ▼このコメントに返信 ケツが決まってるのに時間も人も足りないからだよ
そして最大の要因は、リーダーがそのことを把握していない、
または把握しても全く対策を打たないこと
これにより過労死するような劣悪な環境が生み出される
ネットでデスマーチでググればわかる
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 11:22 ▼このコメントに返信 新卒も騙されなくなってきたから人売りは人手不足だわ
ざまーみろ
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 11:35 ▼このコメントに返信 まずIT業界は優秀な奴が少ない
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 11:49 ▼このコメントに返信 才能無い奴を業界に入れるなよ扱いに困るんだよ
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 12:05 ▼このコメントに返信 ITって未だに何してるかわからない
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 12:12 ▼このコメントに返信 ソフトウェア軽視で価格(予算)が十分じゃないから、日程も切り詰められるんだろ
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 12:20 ▼このコメントに返信 語ってる奴も全員奴隷で笑う
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 12:21 ▼このコメントに返信 原因は明白、ネットで文句は言うが現実に言わないネクラ集団だから
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 12:31 ▼このコメントに返信 PGは客対応しなくて良かった。SEは客の要望を聞いて仕様を決めればよかった。客先対応は、金額交渉、クレーム処理は営業がやってくれた。会社には事務方が居て、電話や雑務は事務方が処理してくれた。
現在のIT土方は全て自分でするようになった?って、これ個人事業主と一緒じゃない?
あ〜ITバブルのころが懐かしい。
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 12:33 ▼このコメントに返信 派遣いなきゃ成り立たないのに、
派遣の取り分の3分の2は搾取するクソみたいな会社しか無いからな
そりゃ何でも海外より遅れるわけだよ
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 12:43 ▼このコメントに返信 まず発注する側が仕様を理解していない上にころころ変えるからな
それも民間じゃなく公共でなー
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 12:59 ▼このコメントに返信 ブラックなのは仕事を出す側だけどな
自分らはホワイトなのに業者にはめっちゃ厳しいから
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 13:13 ▼このコメントに返信 米21
それな
やる方はたまったモンじゃないがいつでもゴリ押し
人間の身体は一つしかないし、やれる範囲にも限界がある事を忘れてる
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 14:14 ▼このコメントに返信 そもそもITなんて理系分野だろ?
なんで文系新卒なんか採用するんだよ?
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 15:40 ▼このコメントに返信 米23
単純に人手足り無いからとしか…
研修やってOJTして、残れるやつだけ残れみたいなノリなのよ
ドロップアウトは確かに多いが、それ見越して沢山取る感じ
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月02日 16:26 ▼このコメントに返信 日本はソフトウェアに金をかけなさすぎる
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月03日 01:02 ▼このコメントに返信 >好きなこと仕事にしてるんだから文句言うな!
好きなことを仕事にしている人々ですら
ここまで痛めつけられ逃げ出してる業界ってことよ
意味はわかるな?