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6: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 22:53:40.99 0.net
1000社以上の研修を実施ってそうとう盛ってるだろこれ
8: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 22:54:07.75 0.net
pec研修もキチガイじみてたな
案の定そこの会社ブラックだったけど
10: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 22:54:25.26 0.net
最近こういうボロい商売多いな
13: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 22:56:15.53 0.net
>>10
もう日本には成長は無いから搾取する方に周ってるんやで
14: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 22:56:27.11 0.net
まじかよ働くのやめるわ
15: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 22:56:41.97 0.net
>>14
マイナンバーで不可能
16: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 22:58:05.19 0.net
17: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 22:58:06.81 0.net
研修のアウトソーシングか
この社長いくらで受けてるんだろ
19: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:00:29.72 0.net
代表取締役
足立 裕志
1981年 京都府出身
16歳で起業、20 歳で海外進出を果たし、ビジネスの楽しさ・厳しさを知る。
大学在学時に上京しベンチャー企業へ入社、学生ながら営業マンとして活躍。
2007年、25歳で株式会社心を設立、代表取締役に就任する。企業の若手社員に特化した講演・研修・教育支援を中心に、
東証一部上場・東証二部上場・東証マザーズ上場・ジャスダック上場企業をはじめ大手企業、有名企業、 ベンチャー企業へ「感謝のトライアングル研修」を実施。
受講者からの相談メールは年間1,000通を超える。
完全紹介制の教育研修システムの確立、また、独自の研修手法と相まって各種企業のみならずメディアからも注目の的となる。
テレビやラジオ、雑誌など出演多数。
51: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:38:02.79 0.net
>>19
ショーンKみたいな事になりそう
20: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:00:32.75 0.net
研修を外にさせるような会社は絶対信用しない
うちの会社もそうなんだけどさ
22: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:01:18.62 0.net
1000社以上の研修を実施
受講者からの相談メールは年間1,000通を超える。
1000っていう数字が好きらしい
23: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:01:52.79 0.net
こういうのが研修やりますよって営業でやってくるけど
偉そうなことをいう割には徹底的に問いつめていくと底が浅くてビックリする
24: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:01:54.77 0.net
> 大学在学時に上京しベンチャー企業へ入社、
何処大か記載しないのはFランの証
いや仕事ができるなら別にいいんだけど
25: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:02:39.15 0.net
各種企業のみならずメディアからも注目の的となる。
見たことも聞いたこともねえんだがこれを自分のプロファイルとして書いちゃうかねえ
27: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:03:50.38 0.net
会社概要によると
資本金は300万
社員数の記載なし
へえ
29: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:04:47.90 0.net
いるんだよねえ
ただの自営業なのにとにかくハッタリ好きで「代表取締役社長」とか「最高責任者」とか名乗りたがるやつ
36: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:07:27.53 0.net
>>29
個人事業主とかファイナンシャルプランナーとかなw
稀にCEOとかも居て吹き出すw
33: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:06:50.48 0.net
ネタになってるだけでこれてないですやんw
34: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:07:11.43 0.net
東証一部だけどこんな胡散臭い奴聞いたこともない
本当に十年で千社も研修してきたのか?
40: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:08:45.37 0.net
>>34
10年で1000社
1年に100社
3.6日に1社
どんな内容の研修ができるんやら
49: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:36:04.59 0.net
>>40
いちどに数社からの依頼受けれるやろ
講習内容なんて一緒なんだし
50: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:37:05.49 0.net
>>49
一緒でいいのかって疑問も残るけどまあ一緒でいいのか
38: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:07:51.66 0.net
口八丁で食っていけてるんだから才能かもな
41: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:11:44.85 0.net
自営業でよかった
43: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:12:53.60 0.net
週に2回のペースでやってますってことか
半日くらいの研修だってあるし
44: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:17:01.59 0.net
うさんくせええええええええええええええ
47: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:30:20.75 0.net
48: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:34:01.91 0.net
無職だから分からんが新人研修ってこんな自己啓発セミナーみたいな事やるの?
52: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 23:54:25.25 0.net
こういうたぐいの研修とか新興宗教とか自己啓発セミナーとかマルチ商法とか
全部やり方一緒だよね
53: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/07(火) 00:06:59.73 0.net
54: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/07(火) 00:12:18.53 0.net
ベンチャーとか美容業界とか
あやしげな小さい会社の役員はこういうの好きそうだなー
56: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/07(火) 03:06:11.21 0.net
企業は手を汚さずにブラック研修出来て
しかも対比で上司や社内ルールがマシに見えるというシステムだな
57: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/07(火) 03:14:07.20 0.net
何事も途中で投げ出す性分なのはわかった
64: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/07(火) 09:54:41.88 0.net
口だけ番長感がすごいなw
18: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/06(月) 22:58:48.33 0.net
甘ちゃんだった学生がこうして立派な社会人になって行くのよ
62: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/03/07(火) 04:02:21.27 0.net
うちも何人か行かされて声からして帰って来た
ちなみにみんな勤続10年以上

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引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1488808280/
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:03 ▼このコメントに返信 雇う側からしたら簡単に首にできないから必死だよ
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:03 ▼このコメントに返信 口角の歪んでる人は信用できない
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:04 ▼このコメントに返信 自己啓発好きな人には良いんじゃない?
学生気分は一回会社で打ちのめされてこそ心を入れ替えるもんだし研修で形だけ修めても意味ないと思う
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:06 ▼このコメントに返信 社会のマナーを自分で決めて講習してるような奴ら
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:07 ▼このコメントに返信 自社の新人見てきた限り、
貶すより誉めた方が後々伸びる可能性高いぞ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:08 ▼このコメントに返信 洗脳屋みたいな感じw
与沢翼を思い出したw
金主はマトモじゃない奴だよねw
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:10 ▼このコメントに返信 変わった研修というと、上司が言っていた話では、バブル時期には研修にゴルフが入ってたらしい
ゴルフクラブは会社が買ってくれて、通常の実務研修の他に、週に1回くらい打ちっぱなしで打ってたとか
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:10 ▼このコメントに返信 米2
財務大臣ディスってんのか?
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:12 ▼このコメントに返信 米5
伸びちゃ困るんだろ。自分の立場が危うくなるからな
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:15 ▼このコメントに返信 相変わらずこんな糞ミテーな研修ヤル会社って有るんだwww
こんな所に新人研修任せてる企業は間違いなく糞ブラックだろ
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:18 ▼このコメントに返信 ブートキャンプ行った方がマシ
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:19 ▼このコメントに返信 >>18とか>>32とか※3とか「学生気分でいるな」って言ってる奴いるけど
逆に社会人気分ってなんだよ
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:24 ▼このコメントに返信 日総研みたいなところだな
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:25 ▼このコメントに返信 会社が採用ミスなら人事を研修しなくては(`・ω・)
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:26 ▼このコメントに返信 こういう無能老害ジャップによる
宗教みたいなブラック洗脳の引き継ぎ会社はいらない
潰さなきゃ(使命感)
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:26 ▼このコメントに返信 どうせ自己啓発セミナーと同じ手口だろ
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:27 ▼このコメントに返信 ワンパン余裕
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:27 ▼このコメントに返信 俺の場合研修時はみんなそこそこ優秀だったから泣かされたの1人だけで終わったなぁ。けど配属場所の上司が最初の3ヶ月ぐらいクッソ厳しくて泣かされたよ
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:28 ▼このコメントに返信 従業員は奴隷だってことを会社がこいつに代弁させてるだけだろ
じゃなきゃわざわざやらない
経営者が望むことだけをベラベラ偉そうに説教するこいつもゴミ
国は労働者の人権を企業に守らせろよ
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:30 ▼このコメントに返信 立派な社会人(笑)
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:34 ▼このコメントに返信 何も分からない時に厳しくしてもただストレスを与えて萎縮させるだけでデメリットしかないだろ
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:34 ▼このコメントに返信 中世ジャップランドだけだよな実際
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:38 ▼このコメントに返信 こういうブラック研修がやってる事はマインドコントロールのそれと同じようなもんでしょ?精神的体力的にとことん追い詰めて社畜に育てるの。
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:43 ▼このコメントに返信 これ系の奴で、自分の壁を突き破れ!とかいって泣きながらなりたい自分を叫ぶ研修もあるそうで
体育会系の社長とかそーゆーの好きだから需要あるんじゃないの
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:43 ▼このコメントに返信 まーたチョンモメンが便乗してしまうのか
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:44 ▼このコメントに返信 米21
委縮させて「辞めるのは無責任」「できないのは100%自分のせいだから休日出勤も厭わない」と思うハグルマが完成すれば、メリットありまくりじゃん
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:45 ▼このコメントに返信 なんで今さら?
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:46 ▼このコメントに返信 こいつの頭叩いたらどういうリアクションするのか見てみたい
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:46 ▼このコメントに返信 「そびえ立つクソ」とかと言ってる鬼軍曹と一緒だね。
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:46 ▼このコメントに返信 米2
わかるw
嘘つきって口歪んでる人が多い
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:46 ▼このコメントに返信 うちの会社中小製造。
外部のマナー、心得研修のあと工場のゲストルームに1か月寝泊まりして工場研修。
「1か月の間に先輩社員と5回以上飲みに行く事」が社長からの宿題。飲み代は会社負担してくれる。しかも3回は先輩の分も会社が領収書で全額負担してくれた。
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:49 ▼このコメントに返信 米31
「2回は先輩は金出さなきゃいけない」
はい、ブラック
なんでいい話みたいにしてんの
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:49 ▼このコメントに返信 駅前で、私は馬鹿ですマヌケですみたいな事を大声で叫ぶ研修?は何なの。
あれで何が学べるんだ?
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:52 ▼このコメントに返信 米33
馬鹿でマヌケな企業に入ってしまった事が実感できる
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:53 ▼このコメントに返信 バブル期
人事「内定したし研修(囲い込み)しよう、海外旅行にいったり接待三昧だぞ!」
バブル世代「わ〜い!研修で遊びまくろう!」
現在
バブル世代「内定したし研修してもらおう、スパルタのところで」
新入社員「ひぎぃぃぃすみません!頑張ります!」
バブル世代「まったく最近の若者は駄目だな、俺達が若い頃は…」
なぜなのか
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:53 ▼このコメントに返信 日本の一人あたりの生産性が低い理由もわかるってもんだ
こうして洗脳された奴隷が鎖自慢をするようになり同じ奴隷を叩くようになるという
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 13:54 ▼このコメントに返信 ※26
萎縮したら業務でミスを連発して怒られる負のスパイラルですぐ退社する。
今、就職してもすぐ辞めるのが問題になってるし
洗脳される前にトンズラがデフォなんだよ
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:00 ▼このコメントに返信 警察学校よりは楽やろ
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:02 ▼このコメントに返信 こういう研修はどうかと思うが、学生気分が抜けてない新入社員がいるのも事実
「金を貰う(プロになる)」「対外的には会社の代表になる」ことを甘く考えてる人間が多すぎる
本来なら自社研修で仕事のノウハウとかを教えられるのが普通なのに、こういうどうでもいいことに時間を割いてるのが勿体ない
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:10 ▼このコメントに返信 大学在学中に上京して営業マンってどういうことだよ。授業出ろよ
しかも意識高いのに京産かよ
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:15 ▼このコメントに返信 ※32
いや新入社員より先輩の方が数多いんだから問題ないだろ
話しかけにくいやつも誘えってことかと
まあどう見てもブラックだが
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:15 ▼このコメントに返信 学生気分を抜けという一方で、企業内には学生の運動部そのものの理不尽なノリが横行してるのは皮肉だし、気持ち悪いよな。
アメリカだと、学校では威張っていたジョック(運動部員)が、もとはナード(がり勉、陰キャ)だった院卒の幹部候補たちの下で働くことになるのが定番。
だが日本は、まさしく脳筋のジョック的な奴らが、それこそ学生レベルのやり方で無理矢理会社を回すから、生産性が全く上がらない。
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:18 ▼このコメントに返信 学生気分が抜けない奴がいるとか言うけど皆が皆そうじゃないだろう
とにかく社会人になる為に皆一律に心折らなきゃ(使命感)とかクソにしか思えないんだが
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:18 ▼このコメントに返信 社会人の自覚を持てと言われても説教されても
実際に社会人生活の中で業務を通じて様々な体験をしないと無理なんだよ
そうやって成長していくわけだし
最初はビジネスマナーとコンプライアンスだけを徹底して教えるだけでいい
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:29 ▼このコメントに返信 死ね(直球)
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:34 ▼このコメントに返信 まあいいんじゃないのアホな会社辞めるきっかけが出来て
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:36 ▼このコメントに返信 昔流行ったニートボコって金もらう商売と同じでどこぞの馬鹿がやりすぎて問題起こすまでのあぶく商売
会社と関係のない他人のくせに新人がどうだこうだわめかれたって、お前うちの会社の人間じゃないじゃん。よそんちのやつが何したり顔でさえずってんだ?としか思わん
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:36 ▼このコメントに返信 最初に自尊心を叩き潰して、従順なロボットを作り出す。
軍隊とか宗教でよくやる手やん。
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:37 ▼このコメントに返信 こんなん行かせるような会社信用出来んわw
ある意味、判断基準になっていいんでない?
会社は自分が一方的に選んでるんじゃなくて、自分も選ばれてるっていう事実をもっとよく考えるべき。
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:47 ▼このコメントに返信 これ(株式会社心の研修)受けさせられたわ
ほんとなんの意味もない時間の無駄のストレスだった。
その恨みで新卒同期ガンガンやめていったし
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:48 ▼このコメントに返信 くだらない
こんなんで自己啓発できた奴なんか見たことない
もし悔しさをバネにできたとしてもほんの一時的なもの
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:49 ▼このコメントに返信 資格もない上司でもない奴がなんでこんな偉そうなの?
死ねよ、その方がみんなのためになるからよ。
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:49 ▼このコメントに返信 社会に対する恐怖心、嫌悪感を植え付けられても困るんですがねぇ
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:53 ▼このコメントに返信 受講者からの相談メールww
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 14:55 ▼このコメントに返信 まあ日本の正社員って実質において完全に奴隷だから
鞭だの鎖だのを使わないだけまだマシだな。まあ多分その内使うようになると思うけど。日本の労働者が何も文句言わないから、今の奴隷身分にまで貶められた訳だし
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 15:00 ▼このコメントに返信 100の事柄で100回論破出来そうやつだなぁ
こんな仕事してるならとりあえずモチベーションマネジメント覚えろよと思う
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 15:06 ▼このコメントに返信 氷河期世代はこういう道に進む人多い印象
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 15:08 ▼このコメントに返信 首が細いのか顔がでかいのかアンバランスな体型してるな
こんなガリもやしに偉そうに言われたら腹立つやろ
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 15:15 ▼このコメントに返信 アホくさいからやめて欲しい。中小でも1日でできる内容しかやらないから。こーゆークソ研修は。成田山で断食したほうがマシ
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 15:29 ▼このコメントに返信 新人を成長させるためじゃなくて成長を阻んで奴隷であることを自覚させるための仕事だからね
若者をこんな風に扱ってたら日本がどんどん落ちぶれてくよ
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 15:29 ▼このコメントに返信 学生気分が〜とか言っといてやってることはまんま中高の運動部なのは笑うポイントか?
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 15:31 ▼このコメントに返信 学生気分→会社の奴隷にはなりたくない。スキルアップのために頑張りたい。幸せな人生を送りたい。
研修後→自分は会社の奴隷である。自らのスキルアップの時間など無駄、とにかくボロボロになるまで残業することが大切。早く死にたい。
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 15:34 ▼このコメントに返信 最初の研修で厳しくすれば中途半端なやつは勝手に試用期間3ヶ月のうちに辞めるから
新入社員のタダのふるい分けに丁度いいんだろ
実際は作業をさせたり働かせてみたいとわからないとこが多いからな
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 15:48 ▼このコメントに返信 エラはってるぽいけどこいつ在日じゃね
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 15:49 ▼このコメントに返信 ゆとり馬鹿にされすぎて逞しくなってきてるから、そろそろパワハラなりなんなりで訴えられるんじゃないの
ってかこういう他人に平気で暴言吐ける奴って社会を自分の家か学校と勘違いしてるのかな、早く学生気分から抜けないとマジで痛い目見そう
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 16:06 ▼このコメントに返信 ゆとり馬鹿にされすぎて逞しくなってきてる()
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 16:09 ▼このコメントに返信 心
か
これマインドコントロールだよな…
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 16:10 ▼このコメントに返信 こんな会社に研修依頼する会社もバカだし
足立って奴もバカ、新人が気の毒だわ
こんな研修受けても実務にプラスになる事はねーよ
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 16:11 ▼このコメントに返信 シビアにならないと潰れちまうような会社なんだろ。
依頼するやつも依頼されるやつも。
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 16:11 ▼このコメントに返信 米9
自分の立場とか言ってると後々、自分の首絞めることになるぞ
気付いた時には遅い
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 16:12 ▼このコメントに返信 こいつのキャリアの中に今の研修の裏付けとなるようなものが一つもないんだが・・・
ただの金儲けしたいベンチャー社長なのに、こんな会社に研修委託するとか怖すぎる
担当者のどうてもいい感がビンビン伝わるわ
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 16:12 ▼このコメントに返信 海外で失敗して戻ってきてベンチャー企業に入って辞めて謎の新入社員研修やる会社を設立か
なんやこいつ
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 16:13 ▼このコメントに返信 20越えた大人がこんなヒョロガリに怒鳴られたところで価値観変わるわけないやん。
つーかその程度で変わる価値観持ってるほうが問題
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 16:28 ▼このコメントに返信 若者の見本になれるような実績もないバカに怒鳴られても耳障りなだけでなんにも響かないだろ
こんなアホに研修の委託するくらいなら大学の教授に講演の1つでもしてもらった方が余程有意義だよ
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 16:32 ▼このコメントに返信 大した能力もないのに偉そうにしてる人間は滑稽だということを若者に伝える仕事なら意味はあるかな
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 16:41 ▼このコメントに返信 社畜養成請負人
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 16:48 ▼このコメントに返信 うわぁ・・・この偉そうでうさんくさい顔シバきてぇわw
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 16:49 ▼このコメントに返信 この代表自身 まともに働いたことあるの?
なんか胡散臭い
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 17:22 ▼このコメントに返信 去年こんな感じの研修行ったけどとにかくデカイ声出してればいいとかいうバカバカしいもんだったわ
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 17:23 ▼このコメントに返信 こんな会社に研修申し込む会社がやばいって話よね
普通その会社のリサーチぐらいするでしょ
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 17:26 ▼このコメントに返信 いや、そんなのどうでもいいから仕事を振れよ。人当たりがいい意識高い系か無能を集めてるなら話は別だが
簡単な仕事を振ってみて、その動きを見て話はそれから
こんな意識高い系養成訓練やってる暇があるなら実用的なものを教えたのが建設的
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 17:40 ▼このコメントに返信 米17
わりとこれって真理
こんなクソガリのおっさんに威圧されてもなー
実際にはやらねーけど、本能では「殺そうと思えばいつでも殺せるし」って思ってしまうから改心もクソもないよ
自衛隊上がりのガチムチのおっさんが言わないと説得力ない
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 17:42 ▼このコメントに返信 ※67
心をどうするとは書いてないしな
心を折って従順にするならハートマン軍曹でいいな
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 17:55 ▼このコメントに返信 へぇこれが自殺大国日本の新人研修ですか
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 18:06 ▼このコメントに返信 さすが中世ジャップランド
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 18:07 ▼このコメントに返信 マナー講師だの何だのって胡散臭いのしか見たことねえな
マナーを売りに商売してる割にやたら威圧的で避けたくなるようなのばっかり
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 18:09 ▼このコメントに返信 というか、これ依頼する企業いなかったら無職だったのか。
20代の若者に依頼する企業も凄いが、この内容でいけると判断した本人も凄いな。
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 18:13 ▼このコメントに返信 ときどみたいな顔
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 18:18 ▼このコメントに返信 カッコ悪!ほんまモンの馬鹿だろ、こんなことする奴も受ける奴も 自分だけの信念を持って生きろよ、周りに同調するしか選択肢の無い奴だけにはなるなよ
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 18:53 ▼このコメントに返信 くっさいなぁ
見近にこの手のほら吹きがいたからなおさらそう思う
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 18:54 ▼このコメントに返信 宗教臭くてキモイ。
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 18:59 ▼このコメントに返信 こういうのはただのカルトの手口の応用でしかないから、実際この場に居たとしても何とも思わんわ
知ってるってことは大事よ
そろそろ学校教育でもこういう手口紹介して教えるのやった方がいいんじゃないの、ネットの扱いとか教えてるくらいなんだからやってもいいでしょ
こういうのに一番引っかかりやすいのが入学したての大学生とか卒業したての学生なんだから
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 19:31 ▼このコメントに返信 うっかり反射的に殴っちゃいそうな顔してやがる
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 19:34 ▼このコメントに返信 完全にカルトの手法じゃん。最初に徹底的に追い込んで自我を崩壊させてから
やさしく洗脳していく。最後には恍惚感に浸ってみんな涙するってパターン。
これがどういう役に立つかというと何も役に立たない。だって中身なんか何にもないんだから。
その会社の仕事のやり方を教えない限り研修とはいわないw
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 19:43 ▼このコメントに返信 なんで誰もこいつを殴り倒さないの
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 19:58 ▼このコメントに返信 こういうのやると会社に対する心は微塵も残らんぞ
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 20:14 ▼このコメントに返信 関西人の時点で信用ならん
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 20:42 ▼このコメントに返信 社畜養成に必死やなぁ、ただの洗脳やん。そしてこういうの平気でやってるところ案外少なくないから笑えんわ。知り合いにも居た。
立場の弱いものは刷り込まれやすい立場にあるから、各々がしっかり考え持ってないと結構簡単に洗脳ってされちゃうもんなのよね。
まぁ簡単に洗脳できるから喜んで毎年のようにやる企業が絶えないんだろうけど。
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 20:42 ▼このコメントに返信 こういうの変なスイッチ入ってしまってむしろ内心バカにしだすわ「あっw根性バカタイプの方ですねwオッケーですそのノリでいかして頂きますわwww」みたいな
本気にしちゃう奴いるのこれ?演技でしょ大半?
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 20:50 ▼このコメントに返信 米39
仕事なんて一生モンなんだから徐々に慣れていきゃいいんだよ
肩の力抜いてたほうが長続きするわ
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 21:01 ▼このコメントに返信 え、画像古くない?
数年前に見た気がするんだが
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 21:12 ▼このコメントに返信 こういうのこ「日本すごいですね〜」とかいう糞番組でやって外国人に評価させてみろよ
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 21:16 ▼このコメントに返信 ワンパンで沈みそう
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 21:40 ▼このコメントに返信 自衛隊の精鋭部隊にこの研修受けさせたらどうなるんだろ
講師の方が根負けするとこ見てみたい
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 21:45 ▼このコメントに返信 ちんぽこ
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 22:09 ▼このコメントに返信 米32
31だけど基本ワリカンやぞ?
俺の時は先輩連中にゴチになったがな。
世間はお前が思うほど黒くないぞ。
可哀相に。
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 22:13 ▼このコメントに返信 歪んだ社畜の育成に精が出ますなあ
日本の異常性の根幹だわ
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 22:39 ▼このコメントに返信 米85
そう言われるのも仕方ない
中世のほうがましなレベル
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 22:51 ▼このコメントに返信 ※12お前も働き始めたらわかるようになるよ。もちろんバイトじゃなくてな
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月07日 23:10 ▼このコメントに返信 なんて言われようが会社として成り立ってて若くして代表やってるのは評価したい。
コネの作り方がうまいって意味でね。
ただ俺が研修受けるならケビン・コスナーやシュワッツネッガーみたいな人に受けたい。
有名で、十分に実績があり、且つ強面な人がいいな。
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月08日 01:21 ▼このコメントに返信 学生気分抜けてない甘いやつは少なからず居る、ってんならそいつらだけ対象にしろよ。
採ったばっかの新人全員にやる必要無いだろ、効率悪い。そしてそもそもそんな甘いやつは面接で落としとけよ。ただの無能人事じゃねぇか。
まぁでもこういう研修の真の目的は優秀な駒である社畜を作り上げることなわけだから、効率がどうとか関係なく新人全員にきっちりやらすだろうな。
甘い奴を叩き直すなんてのは仮の大義名分でしかないんだから。
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月08日 02:04 ▼このコメントに返信 学生気分で仕事しないなら問題だが、学生気分で仕事できるならそれ以上のことはないだろ。
日本の会社みたいな生産性のないところと違って大学生は趣味含めいろんなものを生み出す力があるんだから
113 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月08日 02:09 ▼このコメントに返信 新人マナー研修と称して心みたいな研修やったなー
横で眺めてる依頼したであろう役員共に殺意しか湧かなかった
114 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月08日 02:24 ▼このコメントに返信 キモすぎだろwww
115 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月08日 12:05 ▼このコメントに返信 新興宗教かなにかでしょ
116 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月08日 16:58 ▼このコメントに返信 ただの通過儀礼や我慢大会で終わって能力開発の意味はないことがほとんどなんだけど多大な経費が投入されるという…
117 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月08日 18:41 ▼このコメントに返信 こんなとこに研修頼んだ会社、こんな研修で泣いてしまった新人、どっちもアホ。
118 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月10日 12:03 ▼このコメントに返信 こんなんで心動かされるやつはどうせ何やっても薄っぺらいから一緒だよ