
【ゲーム好き必見】忙しい人でも存分に遊べる!サクサクとストレスなくプレイ
7: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)08:53:07 ID:7jt
この時期に休むとかすげぇな
俺なら絶対無理だわ
9: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)08:53:35 ID:ZeE
>>7
え?なんでです?
10: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)08:54:13 ID:ZeE
明日は行くお
11: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)08:55:43 ID:5GO
あるあるですね
そこで良くなったからと出勤したら社畜の始まり始まり
12: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)08:56:37 ID:ZeE
>>11
ちょっと行こうか悩んでた
15: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)08:57:46 ID:ZeE
やっぱまだ調子悪いわ…
16: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:02:40 ID:ZeE
朝ガストしよ
18: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:28:39 ID:6Sj
休むって決め込んだら布団から動けなくなるよな。休みの連絡入れたらやっと動けるようになる
20: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:29:46 ID:ZeE
>>18
これなんなんだろね
19: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:28:47 ID:kMA
こんなんだから甘えっていわれるんだよな…
21: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:30:49 ID:ZeE
>>19
自分が自分を甘やかしてやらなくてどうする
27: ■忍法帖【Lv=9,そうりょ,kwv】 2017/04/10(月)09:44:38 ID:RUf
最悪、救急車を使えよ。無料やぞ。
独身サラリーマンの強い味方
28: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:47:30 ID:TXb
新型鬱やぞ。
会社「ああ、新型うつのやつ紛れ込んどったわ」
30: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:48:24 ID:ZeE
>>28
こっちは体調不良としか伝えてないから大丈夫やで
32: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:50:09 ID:TXb
>>30 大丈夫、それだけで通じるもの。
まじで体調ヤバいやつはちゃんと症状まで伝えてくるからな。
なんやろね?こっちからしたらガチの病気か「あれ?これは…」みたいなのかは
なんとなく察しがつくんよね。
35: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:52:23 ID:ZeE
>>32
体調の詳細伝えるのなんか時間の無駄やろ医者じゃないんやから
お前が医者ならごめんやけどちゃうやろ?
フィーリングでわかるとかしょーもな
38: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:54:53 ID:TXb
>>35 できる子とできない子の比較論みたいなもんよ。
本当に病気で休む人を知ってると、
そうでないのに体調不良で休む人が解りやすくなるんはほんまやで。
時間の無駄かどうかは相手が決めるもんやしな。
緩い職場やとええな。
31: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:49:40 ID:4ws
救急車使うやろ
救急車そのものは金かからんけど
救急で運ばれたら病院からめちゃくちゃな金請求されるで
34: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:51:06 ID:ZeE
>>31
そら動けないほどで吐き気とかあったら使うだろうけど
問題なく動けとるし使わんよ
33: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:50:42 ID:8TM
ワイ数年目、夜勤が終わると元気が出てくる
なお午後には……
36: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:52:56 ID:ZeE
>>33
もしかして:ナチュラルハイ
37: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:53:54 ID:8TM
>>36
いうまでもなく徹夜のテンションだな
午後何しよう
41: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:55:45 ID:ZeE
>>37
お疲れ様やね
因みに肘をあっためるとめっちゃ眠くなるらしいで
39: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:55:10 ID:ZeE
朝のクソ忙しい時間に「これこれこうでこんな症状が出てて〜」って休む側のエゴやん…
こんだけキツイから休ませて、って伝えてどうすんの?
それが誠意みたいな認識なの?非効率的だろ
45: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)10:00:44 ID:ZeE
自分の体調でも「あ?これ休んだ方がええか?」って判断つかんのに
よく人の体調うんぬんに判断下せるわ
47: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)10:02:03 ID:Mkz
会社の新人が休んでも誰も気にしないから安心しろ
49: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)10:03:15 ID:ZeE
>>47
せやね!自分が抱えてる業務の進捗は伝えたし大丈夫やろ!
50: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)10:06:09 ID:hBm
電話した瞬間シャキっとするんだよな
51: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)10:06:37 ID:ZeE
>>50
ほんまそれ
でも今へばっとるわ
54: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)10:12:42 ID:fyX
体調悪い時は栄養のあるものを食べる。
焼肉かミックスフライ定食!
55: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)10:13:35 ID:ZeE
>>54
無理ンゴね
煮込み系作るやで
13: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)08:56:40 ID:l2v
緊張から開放されたんだろ
23: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:32:29 ID:lZ1
今日休んだら明日も「まぁいいか…」ってなって
明後日には「二日も休んじゃって行き辛いな…」ってなって
明々後日「ううううううううぁぁぅっぅぅぅぅ…」ってなって
明々々後日「」となる
22: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)09:31:14 ID:RUf
病院行って体調がおかしくなった原因を調べろ
原因が解らないと同じ過ちをおかすよ。
そのくらいしないと会社に迷惑かけてまで休んで
しまった意味がない

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引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1491781838/
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 19:13 ▼このコメントに返信 適応障害
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 19:19 ▼このコメントに返信 なにこのクズ。読んでるだけで使えないやつだと分かるわ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 19:22 ▼このコメントに返信 有給って入社後半年たたないと付与されないと思う。
多分欠勤扱いになると思うから、昇給とかに響くと思う。
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 19:23 ▼このコメントに返信 こんなんばっかなんだよな。怖いわ
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 19:25 ▼このコメントに返信 表に出てこなかっただけで、こんなん昔からいたわ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 19:27 ▼このコメントに返信 無能アピール
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 19:40 ▼このコメントに返信 いやわかる
小学生くらいの頃はこうだったw
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 19:42 ▼このコメントに返信 8時間週5ですら過重労働なのにそれですまないから仕方ない
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 19:46 ▼このコメントに返信 偉そうに察してるやつはなんなの
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 19:47 ▼このコメントに返信 はいはい新型うつ新型うつ
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 19:51 ▼このコメントに返信 理解が進んで欲しい。
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 20:01 ▼このコメントに返信 たった10日でいっぱしの社会人気取ってて草
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 20:02 ▼このコメントに返信 ただのストレスやろ?
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 20:03 ▼このコメントに返信 重病社畜が新人イジメしててワロた
一日くらい休んだってスルーしてやればいいのに、こうやって馬鹿が追い詰めるから本物の鬱になるんだよ
新人が一日休んだら回らない職場なんてどの道終わってるんだから気にすんなww
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 20:05 ▼このコメントに返信 これくらいで病院をすすめるな。これだから無駄に医療費が膨らむんだよ。
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 20:05 ▼このコメントに返信 有給無いなら、代出しますくらい言わんとな
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 20:13 ▼このコメントに返信 米2
お前にそんなの見抜く能力ないけどな
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 20:18 ▼このコメントに返信 流行りの非定型うつでしょ
最初の米にあるように適応障害なので環境変えるか
心構えを変えるかしてどうぞ
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 20:29 ▼このコメントに返信 何も抱えてる仕事が無い内は、休むの気楽そうで良いな
なお、有給は出ない模様
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 20:51 ▼このコメントに返信 朝目が覚めた瞬間に会社行きたくなくて自然と涙が出るようになってからが本番
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 20:54 ▼このコメントに返信 会社が悪いよ
社員が喜んで来たがる会社にしないと
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 21:05 ▼このコメントに返信 無理しないでいいよ。
若いのが仕事しまくった挙げ句、ある日突然、吊った状態で発見されたのは物凄く困った。
しばらく吐きそうやった。
生きててくれるならそれでいい。
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 21:07 ▼このコメントに返信 米21
気持ちはわかるがなかなか難しいもんだぜ…
会社の体力が余程有り余ってて尚且つ社員に還元する姿勢のある経営陣であって
かつ周囲との良好な人間関係という無理ゲーを乗り越える必要があるからな…
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 21:32 ▼このコメントに返信 ストレスからほどほどに逃げる人生がいいね
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 21:38 ▼このコメントに返信 まぁ、有給ある間は好きに休めばいいわな。
ただ、急に休むんだから、出勤後は周りに何か無かったか確認して、礼を言っておくといいぞ。
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 21:38 ▼このコメントに返信 俺の思う「社長」のイメージは、5000万くらい貯金があって裕福な暮らしをしているイメージなんだけど
その生活をしてて、さらに利益を上げようと従業員の残業を指示する必要はあるの?
やはり人は大きくなると変わってしまうの?
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 21:52 ▼このコメントに返信 急に今日は行きたくないってときあるよな
試用期間はやらなかったけど
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 22:52 ▼このコメントに返信 熱とかで休んで次の日に辞めますって言える毛の生えた心臓持ってる奴多すぎ。
明らかに休みの理由が体調不良じゃ無くてズル休みだったと、自分は嘘つきだと公言してるよーなもんだろ。
もっと上手くやれよ。テンプレでもあんのか?
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 22:58 ▼このコメントに返信 米17
えぇ、、誰が見ても地雷ですやん、、
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 23:07 ▼このコメントに返信 たまには休んでもいいだろ
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 23:10 ▼このコメントに返信 まぁニートはニートに優しいよね
社畜はアホだと思うこれはさすがに擁護できない
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月10日 23:37 ▼このコメントに返信 平日休むと、連絡が来るかもとビクビクして
休日を満喫できない
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月11日 00:46 ▼このコメントに返信 コメント欄やさしいな
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月11日 01:05 ▼このコメントに返信 周りが体調不良多いときに
せっかくなので休んどく
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月11日 02:29 ▼このコメントに返信 新人は多少無理してでも頑張っとけ
それが嫌なら辞めろ
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月12日 16:17 ▼このコメントに返信 そらそうよ
心の負荷になってることが一個解決したんやから