- 1: デンジャラスバックドロップ(catv?)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/19(水) 12:20:54.72 ID:3Ej2KN420●.net
-
「ゆとり世代」という言葉がすっかり浸透化した近年、若者世代の常識はずれな立ち振る舞いは後を絶たない。特に多いのが、>会社に内定をもらったものの入社数日で出社をしなくなる、“ばっくれ新人”だ。
会社は新人を育てるために時間やカネなどあらゆるコストをかけて人材を採用している。
その意味で、バックレは完全なるルール違反。そのトラブルから訴訟になるケースもあるという。
中略
出社1日目でかなりやる気がなくなってしまいました。入社日に全員で自己紹介をしたときのことです。部活は何をやってたかを聞かれて、特にしていないと言ったら、経験のないサッカーの社外活動を熱心に誘われました。いわゆる体育会系の会社だったんですよね。朝礼時に皆輪になって大声で社訓を言わされるのもびっくりしました。正直、腹の中ではすぐにやめてやろうと思いました」
会社の雰囲気が想像していたのと違いすぎた、こんなはずじゃなかったというのが彼がこの会社を去りたくなった最初の動機だった。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170419-01317241-sspa-soci
- 2: アルゼンチンバックブリーカー(山梨県)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:21:31.13 ID:KQmsQwlc0.net
-
ゆとりだけじゃないだろ
どんな年でもいるだろ
- 134: 毒霧(庭)@\(^o^)/ [CA]:2017/04/19(水) 12:59:09.47 ID:CDUOK0k70.net
-
>>2
中途で入ったおっさんが2日で来なくなったとかあるな
難しいことわからないくせに採用面接で経験あるから出来るとか言ってたからタチ悪い
- 5: 稲妻レッグラリアット(禿)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:24:28.79 ID:aaw76h+f0.net
-
ニートの素質があるな
- 3: フライングニールキック(茸)@\(^o^)/ [NO]:2017/04/19(水) 12:23:24.72 ID:vAbPlgoa0.net
-
一週間あれば会社がクソかどうかくらい分かるよ。
ホントにクソならやめていい。
- 4: ジャストフェイスロック(禿)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/19(水) 12:23:33.47 ID:3ilgX9tB0.net
-
まあ数ヶ月で辞められるよりダメージ小さいとは思う
- 120: ナガタロックII(静岡県)@\(^o^)/ [JP]:2017/04/19(水) 12:53:39.47 ID:Jk+o5c9O0.net
-
>>4
ほんとそれだよ
- 131: ジャンピングパワーボム(やわらか銀行)@\(^o^)/ [GB]:2017/04/19(水) 12:56:48.26 ID:qy5g/xag0.net
-
>>4
だよな
- 337: エルボードロップ(庭)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 16:17:35.85 ID:I83Cabiy0.net
-
>>4
会社の業務的にはそうだろうけど、人事や総務から最悪じゃね
- 342: トペ コンヒーロ(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 16:39:17.38 ID:DdUhsJi+0.net
-
>>4
メインフレームの緊急停止スイッチ押してばっくれる新人よりはマシさw
- 360: 稲妻レッグラリアット(空)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 17:23:38.99 ID:XvUTFcsD0.net
-
>>342
それは損害賠償モンだ
- 7: 垂直落下式DDT(東京都)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:24:47.01 ID:Y164n9Bt0.net
-
ウチの嫁さん社労士だけど顧客の会社でここなら働いても良いと思えるところある?って聞いたらないと即答されたわ
- 8: マスク剥ぎ(茸)@\(^o^)/ [IT]:2017/04/19(水) 12:24:59.84 ID:pKve25z/0.net
-
もうどこも雇わないだろ
- 10: カーフブランディング(新潟県)@\(^o^)/ [EU]:2017/04/19(水) 12:26:28.81 ID:37wTsjkU0.net
-
入社一日でばっくれたことあるわ 電話機の詐欺まがいセールスの会社
- 148: 膝靭帯固め(東京都)@\(^o^)/ [CA]:2017/04/19(水) 13:02:56.82 ID:QgqWS/0T0.net
-
>>10
俺も昔、くじの景品で携帯引かせて、さも当たり引いたかのようにアピールしておだてて契約させる会社を即日バックラーしたな
恥ずかしいし詐欺まがいだし続くわけないわ
- 172: トラースキック(茸)@\(^o^)/ [AU]:2017/04/19(水) 13:14:00.00 ID:z7QRsVfw0.net
-
>>148
最近だとウォーターサーバーでそんなのよく見るよね
仕事とはいえよくやるなぁと思って見てるわ
- 191: 腕ひしぎ十字固め(catv?)@\(^o^)/ [IT]:2017/04/19(水) 13:21:04.09 ID:ptbFb8Ip0.net
-
>>148
こういう後ろめたい仕事は1日で辞めても訴えられる事は無さそうだ
- 13: ときめきメモリアル(catv?)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:27:53.60 ID:EH6/6QM60.net
-
気持ちはわかるが新卒入社したとこより好条件って早期バックれじゃ難易度アップだろ
- 16: ジャンピングエルボーアタック(庭)@\(^o^)/ [HR]:2017/04/19(水) 12:28:29.53 ID:NTlmyc850.net
-
バックレるって無断で消えることじゃないの?
退職したならバックレに入らないと思う
- 43: マスク剥ぎ(茸)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/19(水) 12:36:08.22 ID:2FbP6QMY0.net
-
>>16
退職って普通の会社なら1ヶ月前までには届けださなきゃ駄目だろ
出して明日から来ませんじゃバックレだわ
- 88: スパイダージャーマン(茸)@\(^o^)/ [GB]:2017/04/19(水) 12:44:36.39 ID:7Ssjy9Hf0.net
-
>>43
新人が引き継ぐことなんてなんもないんだからいつやめてもいいだろ
- 110: キドクラッチ(禿【緊急地震:橘湾M4.2最大震度3】)@\(^o^)/ [RU]:2017/04/19(水) 12:49:28.14 ID:rYcsvLI90.net
-
>>88
労働の自由を契約書もなしに裁量で拘束するからこんなことになるんだよ。バックレokじゃないけど悪習だよ
- 19: 足4の字固め(空)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 12:29:53.80 ID:PSiNfG3g0.net
-
自分で駄目と判断して大きなトラブル起こす前に辞めてるんだから、会社にとっても益があるんじゃないの
変な団体とつるまれて労働環境について争議起こされるよりはいいだろう
- 26: フルネルソンスープレックス(茸)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:32:14.39 ID:4//FxGb10.net
-
刹那の見切り
- 31: TEKKAMAKI(大阪府)@\(^o^)/ [FR]:2017/04/19(水) 12:33:02.97 ID:eXq0/F240.net
-
辞めるのはいいけど、次の会社にどうやって説明するんだよ
- 36: ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/ [VN]:2017/04/19(水) 12:33:34.09 ID:wh5A/ZRN0.net
-
保証人とかなんて言い訳すんの?
- 81: キドクラッチ(禿)@\(^o^)/ [RU]:2017/04/19(水) 12:42:53.66 ID:rYcsvLI90.net
-
>>36
就職の保証人制度てひどいよな。何の根拠もない 成人と法人の労働契約なのに
- 44: オリンピック予選スラム(東京都)@\(^o^)/ [TR]:2017/04/19(水) 12:36:44.53 ID:h+iZzRQq0.net
-
S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
バックラーと比較すると少数である。
C級バックラー
入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。
- 50: ニールキック(茸)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 12:37:55.26 ID:PmBr+fmb0.net
-
>>44
これを見に来た
- 65: タイガードライバー(catv?)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:40:23.40 ID:80fm+LPy0.net
-
入社してすぐ辞めるやつは、次の会社を面接する時に、
私は2日で前の会社辞めましたって言うの?言えるの?
- 97: ヒップアタック(茸)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/19(水) 12:46:40.53 ID:mBnE1gce0.net
-
>>65
いや言わないだろ
- 69: 急所攻撃(SB-iPhone)@\(^o^)/ [CA]:2017/04/19(水) 12:40:54.20 ID:E9jrfwcQ0.net
-
1日で見切れるくせに面接の段階では見切れないのかよw
- 77: チキンウィングフェースロック(チベット自治区)@\(^o^)/ [KG]:2017/04/19(水) 12:42:13.17 ID:zri2vXNb0.net
-
>>69
社内の空気もあるしな
- 72: 膝靭帯固め(西日本)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/19(水) 12:40:56.17 ID:gpio1TZ00.net
-
地方の工場だけど、正社員でも派遣でも
数日で無断欠勤して、そのまま退職とか普通だわ
- 92: パイルドライバー(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:45:32.00 ID:WvO43EAH0.net
-
「休憩はない。間にとるんだ」と先輩に言われてバックれた
- 102: ジャンピングエルボーアタック(庭【緊急地震:橘湾M4.2最大震度3】)@\(^o^)/ [HR]:2017/04/19(水) 12:47:54.55 ID:NTlmyc850.net
-
すぐやめるくらい行動力ある人間なら
どこ行っても大丈夫な気はする
少なくともフリーターにはなれる
逆にうだうだ働いてたら
一回辞めただけで再起不能になるかもな
- 117: 断崖式ニードロップ(神奈川県)@\(^o^)/ [MX]:2017/04/19(水) 12:51:44.62 ID:V6Jq8bYd0.net
-
会社のほうに問題が無いって前提で話すのもちょっとね。
- 118: 毒霧(東京都)@\(^o^)/ [FR]:2017/04/19(水) 12:51:48.58 ID:6Cv64xSA0.net
-
2日でやめる奴初めて遭遇したわ
今までの最短記録が1週間だったからびびった
即日勤務中に辞める奴に会ってみたい
- 154: フェイスロック(dion軍)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 13:04:36.39 ID:hBEthuJM0.net
-
>>118
バイトなら即日で辞めたわ
- 125: ランサルセ(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:55:02.04 ID:qxDxXlXk0.net
-
初日に休みくださいって電話掛けてきてクビになった奴居たの思い出した
- 128: フランケンシュタイナー(茸)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 12:56:00.01 ID:X4pGbJGI0.net
-
バックレありだと思うよ
本当にひどい会社が多すぎるからな
- 133: ショルダーアームブリーカー(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:58:58.15 ID:W4zILHzN0.net
-
>>128
だよね〜
経営者悪いと潰れるしね
- 143: リバースパワースラム(茸)@\(^o^)/ [GB]:2017/04/19(水) 13:01:58.41 ID:PCyMQGja0.net
-
社訓を絶叫させられる
週休2日と求人しときながら月1しか週休2日がない
幹部候補で募集してるにも関わらず中途募集だらけ
手取り25万以下
参加したくもない社員旅行や社内行事を自慢している
こんな会社は行かないが吉です。現在勤めてる場合は身の振り方を考えましょう
- 163: レインメーカー(空)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 13:11:28.96 ID:L5CNz/1u0.net
-
法律というルールを守れてない会社いっぱいあるからな…
- 175: フェイスクラッシャー(東京都)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 13:15:25.45 ID:6lVqnGTF0.net
-
ほんで公務員狙うとか言い出すんだろうな
甘すぎる
- 187: チェーン攻撃(禿)@\(^o^)/ [ヌコ]:2017/04/19(水) 13:19:15.22 ID:fUoKX//80.net
-
去年新卒で入った奴が
入社すぐ店長やバイヤーになれると
思っていたらしく
品だしさせたら辞めたわ
- 196: 男色ドライバー(大阪府)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 13:22:15.08 ID:TiOVtjUP0.net
-
入社したら詐欺に近いことやってる会社だと気がついたら速攻辞めた方がいいよ
人を騙して自分の給料にするなんてもっとスレてからでいい
- 201: テキサスクローバーホールド(catv?)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/19(水) 13:23:38.78 ID:Ac7KI10b0.net
-
こういう人間のほうが世の中上手く渡っていけるのかなって思う
- 202: クロスヒールホールド(長野県)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 13:24:04.55 ID:uKmNTzmO0.net
-
ちゃんと将来がみえててやめるなら
成功者になりえるし、知ったかぶってるだけなら大失敗しておわる。
二極にしかならんタイプだな。
- 229: ボ ラギノール(チベット自治区)@\(^o^)/ [VE]:2017/04/19(水) 13:53:51.23 ID:3lR05pRx0.net
-
俺は5年目という一番これからという時期でバックレようとしている
というか今半分バックレてる
- 236: 断崖式ニードロップ(catv?)@\(^o^)/ [TH]:2017/04/19(水) 14:02:13.48 ID:DSLR+o1c0.net
-
>>229
バックレだけはやめとけ
円満退社にした方が次に働いたときに何かに使えることもある
俺は円満退社したクチだけど、前の会社ともやりとりしてる
- 232: ダイビングエルボードロップ(茸)@\(^o^)/ [CO]:2017/04/19(水) 13:58:12.06 ID:FUXV+vea0.net
-
5分位トイレ行ったらお局に注意された会社あったわ
糞もできない会社は続かないと思って入社したその日のうちに辞めたことあるわ
- 239: セントーン(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 14:06:41.25 ID:ous2jZn50.net
-
>>232
トイレが汚い会社や職場のすぐ隣に設置してたり壁が薄い会社は駄目だね
他人の下痢の音聞きながら仕事したくないよ
- 258: エクスプロイダー(埼玉県)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 14:29:37.25 ID:xEUQyEMD0.net
-
他の会社勤めも経験したことないのに何がないなだ
- 301: キン肉バスター(家)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 15:14:47.40 ID:kUpwkivS0.net
-
すぐ辞めるのは構わないが
違約金みたいなの払わせるべきだなあ
会社側もそれなりに辞めるクズのために時間費やしてんだから
- 304: ネックハンギングツリー(東京都)@\(^o^)/ [FR]:2017/04/19(水) 15:16:38.12 ID:1pFuiTKX0.net
-
>>301
それはまあ、見る目がなかったということでしゃーない
グループで研修期間中にうつ病になって1年くらい居座った新卒がいたけど
企業側から見たらああいうのが最悪だな
- 305: 雪崩式ブレーンバスター(茸)@\(^o^)/ [FR]:2017/04/19(水) 15:17:17.39 ID:pKopL94h0.net
-
>>301
気持ちはわかるけどそれこそどんどんブラックや社畜が生まれるやろ
なんで企業に甘いねん
- 307: アキレス腱固め(京都府)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/19(水) 15:17:44.39 ID:U6GSafkR0.net
-
離職率ってやっぱ広く知られるべき情報だと思う
- 315: ファイヤーボールスプラッシュ(埼玉県)@\(^o^)/ [GB]:2017/04/19(水) 15:23:58.87 ID:ujJZ/iTU0.net
-
早期に見切りをつけたのはまあいいとしても
バックレてんじゃねーよ
最低限のスジも通せないヤツは使えないどころか周りに迷惑をかける
- 320: フォーク攻撃(東京都)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 15:36:16.52 ID:0L1W/5nY0.net
-
初日の昼休みから居なくなったのがいた
さすがに心配したが・・・
- 332: ドラゴンスープレックス(茸)@\(^o^)/ [JP]:2017/04/19(水) 16:03:48.60 ID:i1Y+nA0G0.net
-
事故でもあったかと心配するから連絡は入れろ
- 401: 河津掛け(関西・東海)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 19:59:07.31 ID:KQmsQwlcO.net
-
>>332どうせやめちゃったんだろう、って思ってたら事件に巻き込まれて殺されてたということがあった。
- 348: グロリア(大阪府)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 16:58:32.39 ID:iTvW/3/v0.net
-
うちの業界のバックラーはリスト化されて共有されてる
名前、年齢、バックレ状況とか書かれてるんだけど
「仕事中に突然デスクに嘔吐し、部屋から出ていって戻らなかった。就業5日目」
とかあって凄い
- 349: エルボードロップ(滋賀県)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 17:04:59.88 ID:kCB0WGjP0.net
-
>>348
どこの業界?
- 352: グロリア(大阪府)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 17:14:39.32 ID:iTvW/3/v0.net
-
>>349
IT系とだけ
別の業界だけどオフィスでウンコ(下痢)漏らして辞めた人も知ってる
その人は全然新人じゃなくてベテランだったが、居づらいものかな
- 356: キン肉バスター(東京都)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 17:18:44.78 ID:UxV0gF1T0.net
-
>>348
そのリストみてみたいわw
- 376: トラースキック(愛知県)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 18:38:14.45 ID:YRWUX+ma0.net
-
人事の見る目がなかったってこった
- 380: シャイニングウィザード(茸)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 18:55:01.26 ID:yz8O8aco0.net
-
>>376
すぐ辞めるかなんか底辺保険会社のアホな人事担当がわかるわけないやろ
俺も店長してたけどこいつすぐ辞めるやろなって思って採ったやつが長続きしたりする
- 398: ウエスタンラリアット(茸)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 19:46:41.56 ID:QmSH8Ko/0.net
-
>>380
俺、すぐ辞めるだろうな、と思われる側だわw
今だから話すけど最初の印象は〜とよく言われた。
- 382: 不知火(庭)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 19:00:20.47 ID:Uo12QtC80.net
-
嫌だと言えず働き続けて自殺するよりよほどいいだろ
- 383: エルボーバット(チベット自治区)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 19:01:24.98 ID:rfkYAn+70.net
-
二日で辞めるような学校からは二度ととらなくなるからその辺も考えながら就職した方がいいかと思う
- 391: ドラゴンスープレックス(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 19:30:25.09 ID:c/uvmYp80.net
-
2日目なんて社内規則だらだらとマナー研修だろ
何がわかるんだよ
- 397: ダイビングエルボードロップ(catv?)@\(^o^)/ [CN]:2017/04/19(水) 19:46:33.57 ID:lNA0HNh40.net
-
>>391
普通分かるだろ…
- 404: チェーン攻撃(茸)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/04/19(水) 20:06:39.98 ID:LD8L2blp0.net
-
危うくブラックに入社する所だったが閃きパリィで事なきを得た
- 61: ミラノ作 どどんスズスロウン(東京都)@\(^o^)/ [US]:2017/04/19(水) 12:39:37.79 ID:LPl6xNHC0.net
-
本当に酷いと思ったら逃げ出すべきだと思う
大手に入って一年頑張ったけどブラック過ぎて辞めた
でも、うちらの代の1年以内の退職率が異常だったんで、
社長以下上層部の人事が大きく刷新されて、
その後は結構ホワイトになり今では当時より業績も良くなったわ

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元スレ : http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1492580538/



























































































1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:08 ▼このコメントに返信 そういえばあのコピペにはシルバーバックラーが居ないよな。
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:12 ▼このコメントに返信 逸材
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:13 ▼このコメントに返信 1日で会社の何がわかるんだか。結局その会社より悪い環境の会社にしか入れないのにアホだろ
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:15 ▼このコメントに返信 大声で社訓言うタイプかぁ
まぁ実際やってればすぐ慣れるんだろうけど、そうなりたくないわなぁ
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:19 ▼このコメントに返信 >その意味で、バックレは完全なるルール違反。
嘘の求人情報もルール違反に加えろよ
新卒も貴重な新卒カード使って採用されてるんだぞ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:21 ▼このコメントに返信 会社自体が異常なケース
たまたま社内に不愉快な人間が一人二人いたケース
所詮、自分の能力・経験・スキルで高望みするほうが図々しいケース
バックラー擁護するやつも、そこまで区別できてるの、いないだろ
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:22 ▼このコメントに返信 ゆとりって言いたいだけだろ。
バックレなんざどの世代でも無数にあるわ
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:30 ▼このコメントに返信 バイトで初日でバックレは珍しくないけど
その1日分の給料を受け取りに給料日に全く悪びれる様子も無く現れた奴には
流石に驚いた
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:31 ▼このコメントに返信 こいつがゆとりだとか何歳だとかどうでもいい
「断りもなくバックレた」事が焦点であり問題点
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:33 ▼このコメントに返信 サッカー部とかそれなりの企業なら何処でもあると思うぞ……
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:33 ▼このコメントに返信 社訓を言わされるのって宗教みたいでやだから俺も退社するわ
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:36 ▼このコメントに返信 こんな会社だったらオレも嫌だわ
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:39 ▼このコメントに返信 シルバーじゃなくて「C級バックラー」だろw
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:39 ▼このコメントに返信 俺も「あ、ここやべえな……」って察してすぐ辞めた事あるけど、後日同期から聞いたらマジで環境が劣悪だったったのがあった
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:44 ▼このコメントに返信 ただ辞めるなら早いほうがいい
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:47 ▼このコメントに返信 昔小遣い稼ぎの単発派遣を半日でバックレたな。引っ越し作業だったんだが、社員の高圧的な態度から口論になって自分の着てたエプロン引きちぎって帰った。糞みたいな仕事やる必要なんかないんだよ。一生やらない、やりたくない仕事にいくら時間かけても辞めたら時間の無駄だったってことになる。やりたいこと見つけるのに何度会社を辞めても無駄じゃないと思うな。
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:51 ▼このコメントに返信 ※16
反論ごめんね。
でもそんな夢だけはビッグな人に、やりたい仕事なんてどれだけ仕事変えても見つからないと思うの。
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:55 ▼このコメントに返信 バイトだろうが正社員だろうが、何もいわずに連絡絶ってという所がすげーな
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:56 ▼このコメントに返信 以前研修期間中はパート並みの安い時給で働いてた職場
正直辞めようか迷いながらも研修期間の3ヶ月は頑張ろうと思ってた矢先
社長がそれを察してたのか1ヵ月半程経った頃の朝の打ち合わせ中に唐突に
「○○くん仕事どう?決断するなら早くしてくれな」って言われた
もちろんその後すぐ辞めたさ
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:56 ▼このコメントに返信 入社っていうか、研修期間なら辞めるのは別にいいだろう。ただバックレかますような奴はどこ行っても続かないだろうけど。
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:59 ▼このコメントに返信 初日で見限れるだけの眼があるのに就活の時には見極められなかったのか…
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 22:59 ▼このコメントに返信 オトナなら分かるだろ。口で言うだけなら、いくらでもウソを言える。
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 23:02 ▼このコメントに返信 ※17
世の中には平気でおかしい事をしてる企業ってものがあるんですよ...
経営者の実力不足ってのもあるんでね
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 23:03 ▼このコメントに返信 米17いえいえ。これはあくまで俺の持論だけどね。俺はそんな感じで仕事を転々としたけど、今は自分がやりがいを感じる仕事で独立出来たんだよね。俺は中卒で学もないし、世の中の害悪の塊みたいな人間だったけど、やりがいのある今の仕事と出逢って変われた。俺がたまたま変われただけで、だからみんな出来る!って言ってる訳じゃないけどね(笑)だけど、どんな人も隠れた可能性ってあると思うな。話ずれてごめんなさい。自分語りでした。
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 23:04 ▼このコメントに返信 業務がキツイとか人間関係が糞とかならわかるが、社訓言わされるのが嫌って・・・
まあこのくらいで上手くやっていけないようなら、どのみち人間関係で詰みだったろうし辞めて正解。どこの会社でもやってけないだろうけどなw
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 23:07 ▼このコメントに返信 オジさんたちはいいよな〜。なんでもかんでもゆとり世代ゆとり世代って思考停止して言っとけばいいんだもんな(笑)
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 23:08 ▼このコメントに返信 >>301
すぐやめるような奴を見極められない方に責任あるだろ
無能人事は消えていいよ
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 23:11 ▼このコメントに返信 社訓言うのが嫌って覚えたこと発声するだけやん。
思ってもないこと言うの普通やで。何が苦痛なんかが分からん。
労働時間が長いとか、上司が人格否定してきてパワハラがきついとかやったらわかるけど。
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 23:12 ▼このコメントに返信 会社側の自己責任でしょう、逃げられて困る相手を逃がす方が悪い。
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 23:13 ▼このコメントに返信 というか、社訓言うのが嫌って、学校では国歌・校歌は歌わんかったんかいな。
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 23:18 ▼このコメントに返信 サッカーの社外活動と社訓の朗読は辞めて正解だわ。プライベートの時間に介入してくる企業は必然的にサビ残も強要されると思って間違いない。社訓の朗読に関してはワンマン経営である証拠。よほど有能な社長出ない限り、10年〜20年と言うスパンで考えると会社自体長くは保たないと容易に想像できる。
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 23:20 ▼このコメントに返信 ※30
つうか、会社以前に日本の教育制度が糞なんだよなぁ〜。
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 23:22 ▼このコメントに返信 やめる一ヶ月前とか誰が決めたんだよ そんなん守ったことないわ
やめたいって思ったら何年も働いた会社も翌日にやめてきたわ
止められても関係ねぇ 副店長だろうが主任だろうが役職ついてても普通にやめてたわ
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 23:23 ▼このコメントに返信 米17
確かに、言ってる事とやってる事が釣り合ってない人は多い。
でも、君がコメントしてる相手の人はビッグな夢なんて語ってないじゃない?
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 23:25 ▼このコメントに返信 辞めても転職に影響無い、と記事で宣われているが、そう言うことは転職済んで初めて言えること
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 23:33 ▼このコメントに返信 面接のとき感じ悪い気がしたけど逆に入ってから天国だわ
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 23:39 ▼このコメントに返信 お前らホントどいつもこいつも穀潰しだなあ。
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月19日 23:48 ▼このコメントに返信 社訓を言わされるの面倒だな
こっちは忙しいから用もないのに朝礼とかやめてほしい
もっと効率考えろ老害
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月20日 00:20 ▼このコメントに返信 年代問わず何やっても続かん奴はいるけど
特徴と言うか不平不満言う奴が多いわな
俺は悪くない社会が悪いんだーみたいな
裏を返せば単なる責任逃れなんやけど酷くなると障害ちゃうかっつーぐらい些細な事を嫌がるのよな
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月20日 00:23 ▼このコメントに返信 ※37
はい、それが何か?
今日も社蓄の皆さんが汗水垂らした血税でタダ飯食ってますんで精々頑張って働いてきてくださいね^^
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月20日 00:23 ▼このコメントに返信 キャリアカウンセラーの人が志望理由や面接では徹底的に話を盛るようにと言ってた。
採用されたら次はこちらが選ぶ番だとか・・まずは採用されないと始まらない。
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月20日 00:39 ▼このコメントに返信 ※41
でもバックレはあかんわな
それなりの届はだしとかんと怒らせて懲戒なんてくらったら再就職できなくなる
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月20日 00:50 ▼このコメントに返信 コレでブラック企業を潰せるね!
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月20日 00:50 ▼このコメントに返信 二日目でバックレるような人間を誰が雇うというのだ
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月20日 01:04 ▼このコメントに返信 米44
有る事無い事なんでも言って短期で辞めた正当性を訴えるだけでしょ。
二日で辞めたという事実すら明かさないかもしれない。
まぁ、サービス残業やらせているような企業が責められた義理ではないよなぁ。
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月20日 01:07 ▼このコメントに返信 初日30分でバックレたおっさんは見たことあるな
トイレ行ってきますと言ってそのまま姿消したわ
過酷な環境なのは確かだけど黙ってバックレられると
心配して探しに回らなあかんから勘弁してくれよ
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月20日 01:14 ▼このコメントに返信 実際「空気」ってあるしなあ
大手でも「ヤバい」ってのが伝わるところは法令違反は日常茶飯事な気もするしねえ
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月20日 01:39 ▼このコメントに返信 米28
覚えさせられるとかじゃなく叫ばされられるんやろ
そんなとこにはセットで糞みたいな体育会系制度と長時間労働&パワハラが付いてくるもんや
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月20日 06:40 ▼このコメントに返信 派遣だけど、今月頭から行ってるとこバックレてえ。
なんでこの社内教育申し込んでないんだよ、
受けないと仕事できないだろって社内規定なんて知らんがな。
必須なら一括申請するか、きちんと説明くれよ。
同時に入った派遣当然のように誰も受けてないっての。
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月20日 07:12 ▼このコメントに返信 週休2日を勘違いしているお馬鹿さんがいますね…
こんな奴がブラックな条件を語ってるんだから甘えだわな
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月20日 09:44 ▼このコメントに返信 米50
給与水準や労働強度・拘束時間等にもよるだろうけど、労働環境を整えることもせずに、
企業側が「人手不足」だとか甘えたこと抜かすのは気にならないのかね。
「新人に逃げられた!これは甘え!」ってどっちが甘えてんだよ、
職業選択の自由があるんだから、逃げた方がましだと思われたらそりゃ逃げるだろうよ。
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月27日 01:14 ▼このコメントに返信 大学で初日にここ合わねぇなと感じてたのに
自分を騙しながら2年以上続けて頭がおかしくなって
結局辞めて時間も金も労力も大学できづいた交友関係も全てが無駄になった
後悔はしてないがその時の負債で今なお人生を無駄にし続けている
やめることが正解である保証が無いように続けることが正解である保証も全くない
だったら自分の直観に従った方がなんぼかましかなとは思う
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月27日 11:20 ▼このコメントに返信 新卒のやつに、あることあること言ってバックれさせたことはある