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4: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)17:45:52 ID:9dn
>>1が別の部署に飛ばされることがあったら、このスレ立てたことを思い出すんやろうな・・・
6: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)17:46:49 ID:FeF
>>4
俺はそうはならんわ。絶対に。
どこにいってもやれる限りのことはやる。
それでいらんと言われたらしゃーない。
9: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)17:47:35 ID:9dn
>>6
そのオッサンも昔はそういうこと考えてたりして?
まぁ、将来のことはわからんけど
5: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)17:45:54 ID:FeF
おっさんにも子供がいることを思うと辞めろとは言えんが、
辞めたいとか口に出すなよ。
8: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)17:47:24 ID:twv
なんの仕事?現場系?
おっさん正社員?
12: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)17:48:34 ID:FeF
>>8
外回り営業とちょっと事務処理
13: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)17:50:23 ID:twv
>>12
リーマンか
正社員ならもうすぐ退職金でるだろうから齧り付くだろうねえ
14: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)17:50:31 ID:FeF
できないのはしゃーない。
やる気見せろや、と。
16: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)17:51:54 ID:t6n
実際のところ、55過ぎて新しい職場ってのは、1でも無理だろう
17: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)17:52:50 ID:9dn
>>16
55才だったら何も教えなくても何でもできないとダメだよな
19: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)17:56:10 ID:FeF
>>17
なんでも完璧に出来るとは俺も思ってないんだけど、
何から何まで聞いてくるし、
一度教えたことも次の日また聞いてくる。
メモはしない。メモ帳も用意しない。
メモしろといってもメモしたこと忘れちゃうんだってよ。
たまにコーヒー奢ってくれたりして誤魔化されてる。
21: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)17:58:42 ID:9dn
>>19
会社や部署によって常識が違うことがあるからな
イッチがいろんな部署を経験してそういうこと言ってるんだったらどうしようもないんだろうけど
18: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)17:55:14 ID:ECn
辞めたいなら辞めればいいし辞めないならするべき仕事ぐらいはキッチリこなすしか無いって話だもんな
まぁどーせ注意したって逆上しそうだから「俺も辞めたいけど辞められないし、勤めてる以上はやるしか無いから辛いですよね」みたいな感じで
我が身に置き換えて言って遠回りに諭すぐらいか
20: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)17:57:38 ID:pYJ
前の部署も前の前の部署もそんな感じでぶら下がりながら
>>1の部署まで滑り落ちてきたんだろうな
放っておいても上長がまたどっか飛ばすよそのうち
24: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:01:57 ID:FeF
>>20
そうなんだろうけどさ、
貰ってる給料分の仕事くらい。
いや、出来なくても良いからやってやろうっていう
やる気を見せてほしいんだよ。
22: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:00:42 ID:QgU
人間って30歳をピークに新しいことを覚えるのが難しくなるらしい
55っていうのは今までやってきたことを発展させることはできても新しいこと始めるってほぼ無理よ
25: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:02:02 ID:9dn
>>22
転勤や移動が追い出しの一環と感じる節目が30代後半だわな
上のポストに昇格するための移動ならそうでもないが
23: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:01:46 ID:ags
自分はちゃんと教えてる(つもり)のに何故出来ないのか
教えて方もしくは接し方が悪い可能性もあるわけで
28: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:04:07 ID:FeF
>>23
それはない。
そもそもメモ取らんし、メモ帳もない。
言ってもメモする気もないし、メモ帳すら買わない。
理由はどうせ忘れちゃうから、また必要な時に
教えてほしいんだってよ。
俺は尾前の外部メモリーじゃねえんだよ。
35: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:07:40 ID:ags
>>28
そうやって
おっさんが悪い、だけの考え方だからダメなんやろ
まあ教育をしっかりやりたいとかなら論外だがただの愚痴ならしゃあない
42: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:11:14 ID:FeF
>>35
すぐに俺は馬鹿だからごめんねとか言うんだよ。
その癖、仕事を覚える努力はしない。
逃げてるだけなんだよ。
周りは呆れて相手しなくなってる。
俺はそんなおっさんを見かねて面倒見てやってる状況。
47: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:13:25 ID:ags
>>42
どっちも無能だとは思うが見捨てないだけ他の屑よりはマシやな
55: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:16:25 ID:FeF
>>47
俺も無能扱いなのかよw
まぁ、いいけど。
26: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:03:43 ID:TWL
辞めたい辞めたい詐欺やろなあ
27: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:03:45 ID:9dn
>>1にはいい勉強になるんじゃね?
こんなオッサンにはなるなという戒め
30: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:04:54 ID:FeF
>>27
反面教師ではあるけど、
教えられるまでもなくアカンと思ってる。
33: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:06:33 ID:9dn
>>30
いままで会社にいたんだからなんでそうなったのかわからんの?
まぁ、個人の把握なんて実際にできるわけないんだろうけどさ
37: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:09:07 ID:FeF
>>33
元々違う部署にいて本職では言われたことは
それなりに真面目にやっていたらしい。
ところが事業縮小に伴って他部署に異動。
以降、厄介者扱いで自信喪失。という流れらしい。
41: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:11:14 ID:9dn
>>37
まぁ、仕方ないよね
>>1もそういう風にならないように気を付けろよ
っていう会社のやさしい配意なんじゃないか?
29: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:04:40 ID:pGU
悩みのほとんどは過去か未来だ
だれも現在の瞬間を悩むことなんかできない
例え今、瞬間的に悩んだとしても、それはあっという間に過去になる
32: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:06:06 ID:FeF
>>29
名に言うてるか意味わからん。
今、仕事しろ。
与えてる仕事を完璧にこなせとは言わん。
やったろうという意地いせてほしいんや。
31: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:05:36 ID:4Pp
もう何カ月か働いてるの?
34: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:06:54 ID:FeF
>>31
2年。
本人は部署異動希望していても貰いてがない。
36: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:08:09 ID:4Pp
その人休んだりしてる?
44: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:12:26 ID:FeF
>>36
仕事には毎日来てるけど、
朝から大きな溜め息ついて辞めたい…って俺にだけ言う。
40: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:10:31 ID:TWL
つかおまえとおっさんの関係書かんとリアリティがないで
50: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:14:04 ID:FeF
>>40
俺は前から部署に来て5年目。
おっさんは2年前にやってきた。
最初は色々教えてたが一向に成長なし。
それどころが愚痴ばっかり。
本当に使えなくて困ってる。
53: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:16:16 ID:TWL
>>50
立場として同じヒラなら適当に受け流しとけや
別におまえの査定に響くわけでもあるまいし
61: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:19:07 ID:FeF
>>53
おっさんが仕事で分からないことがあると
その都度、仕事をどうやればいいのか
俺に聞いて来るから鬱陶しいんだよ。
何度も言うてるからね。何度も。
メモしろやって強く言っても苦笑いして、
メモしたこと忘れてまうんやって言われる俺の彼女身にもなってみろよ。
64: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:20:31 ID:9dn
>>61
お前にしか聞いてこないのか
そりゃうっとうしいな
係でそのオッサンとペアならしゃーないが
66: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:20:57 ID:TWL
>>61
ここで愚痴っとらんと上司に言わんとアカンやろ
67: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:21:25 ID:9dn
>>66
正論
72: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:23:23 ID:FeF
>>66
言うてるわ(涙)
75: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:24:45 ID:TWL
>>72
上司「まあそういわずにがんばって!(うーん、2人ともすぐに辞めてくれると思ってたのになかなかしぶとい…)」
46: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:12:35 ID:Tg5
なんかそういう人知っててワロタ
すごい慕われてて後輩が今日までですって辞める挨拶しにくるからな
何も特には聞かないところが経験値高いなあと思うw
49: ヤダヤダおじさん◆KDHjedkiMU 2017/04/22(土)18:13:59 ID:ol1
それでもクビにならないから正社員って最高だな
59: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:18:47 ID:pYJ
自分の仕事もあるのに2年もそのままは面倒臭いな
65: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:20:50 ID:FeF
>>59
嘘だと思うじゃん?
本当なんだよ。
外回りしたらクレームばっか。
仕方ないから今は俺と一緒に回ってるか、
事務処理やらせてる。
69: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:22:17 ID:TWL
>>65
おっさん「月曜日からもよろしくな、いい週末を!マイ・バディ」
63: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:19:42 ID:9dn
状況把握できないままの会社も無能
わかってて放置してるならなお無能
・・・ともいえるんかな?
68: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:22:14 ID:FeF
>>63
会社かてどうしようもないやん。
どこも貰い手ないんだもん。
かといって組合強いと簡単に首にも出来んしなぁ。
74: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:24:07 ID:ags
>>68
でもでもだってみたいな感じだな
面倒みてやってる俺すげえって書いてるだけに見えるのは気のせいだろうか
79: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:25:24 ID:FeF
>>74
そんなつもりはない。
73: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:23:27 ID:Tg5
外回り営業なんか相当上流にいないとブラックやろなあ
接待とか和民でやるん?辞めたくて当然やないか
76: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:24:50 ID:FeF
>>73
接待はそこそこのとこでやるよー。
77: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:25:20 ID:31Z
早期退職とか制度ないの?
81: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:26:07 ID:FeF
>>77
知らん。
多分ない。
85: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:27:23 ID:TWL
>>81
社内報とかないレベルの中小?
87: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:27:56 ID:FeF
>>85
あるわ。
90: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:28:47 ID:TWL
>>87
早期退職制度やらいろいろ厚生情報載るやろ
91: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:29:26 ID:FeF
>>90
いや、そんなん見たことない。
つか、あんまよくみないでいつも捨ててる。
93: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:30:27 ID:TWL
>>91
将来おっさんの後を追う資質じゅうぶんやな
社内報くらい隅から隅まで読まんと
95: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:31:34 ID:FeF
>>93
そか。
ちょっと興味もつわ。
78: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:25:23 ID:Tg5
組合も何も人事補任課長に直訴しろよ 会社側なんだろ?
80: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:25:47 ID:FeF
>>78
おっさん組合側やねん…
82: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:26:13 ID:TWL
>>80
おまえも組合側ちゃうんか?
83: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:26:25 ID:FeF
>>82
せや。
86: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:27:35 ID:FeF
おっさん、仕事全くにやらんで年収800万はあるぞ。
腹立つやろ…。
恥ずかしくないんかと。
意地見せろや。
88: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:28:08 ID:TWL
定年間際でも800万もらえるとかそこそこでかい会社やん
89: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:28:34 ID:FeF
>>88
社員3000人おるで。
92: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:29:37 ID:TWL
>>89
ほえ〜なかなかやん
逆に言えばおっさんを養う余力ありまくりやからクビ切らんのやろなあ
94: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:30:34 ID:FeF
>>92
それでも周りからゴミ扱いされとるで?
居たたまれなくなるやろ普通。
やる気だせや。
それだけや。まずは。
96: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:33:39 ID:FeF
同じ課の若造の書類処理とかしかやっとらんのやぞ、おっさん。
シュレッダーとかな。
それで毎日やり過ごしてるとか
それでええんかと思うやろ。
98: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:34:54 ID:TWL
>>96
同じヒラ社員やししゃあないやんけ
97: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:34:43 ID:31Z
普通ならクビやで…
電力ガスとかのインフラ系か
組合強いみたいやし
100: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:36:57 ID:TWL
>>97
新興ならともかくそこそこ歴史ある大企業はなかなかクビにならんで
クビにせんかわりにこうやって飼い殺ししてるんや
99: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:36:14 ID:pYJ
定年まで粘るで
我慢くらべやな
103: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:38:43 ID:FeF
>>99
そういうつもりやろな。
せめてやる気だしてほしいわ。
ゴミカス過ぎるやろと。
106: 名無しさん@おーぷん 2017/04/22(土)18:42:22 ID:2nl
頑張っても出世できへんのわかったらやる気もなくなるやろ
むしろかっこええわ割り切ってる

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引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1492850621/
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月23日 23:49 ▼このコメントに返信 他人のを聞く分にはほーんって流せるけど
実際こんなんが側におったらストレスで禿げそうになるんやろな
こっちまで何も覚える気のないアホになりそうやし
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月23日 23:49 ▼このコメントに返信 いちいち構ってやるこいつもゴミ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月23日 23:51 ▼このコメントに返信 これだから社畜の生き様は笑(ヤレヤレ
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月23日 23:59 ▼このコメントに返信 病んでるんじゃね?
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 00:02 ▼このコメントに返信 弱音吐かれまくるのはほんとしんどいからやめて欲しいわ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 00:03 ▼このコメントに返信 こうやって文句言ってるやつも同じ境遇になったら「俺だけ不遇!」ってなるんやで。
他人が鬱になるのは甘えやけど、自分がなると会社が悪いって考えるからな。
使えないかもしれないけど、使えるようにするか、使えないなりに使うかしかない。
どちらもできないならいつまでも愚痴ってろ。
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 00:08 ▼このコメントに返信 社畜の戯れ痛々しい
自ら晒すところがなお痛々しい
これもそうだけど感覚麻痺しちゃって物事を客観的に見れなくなるからな、社畜って
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 00:10 ▼このコメントに返信 同僚なら教える事がもうストレスになるなら教えなければいいよ。
なんだかんだ教えてあげてる報告者は優しいと思うぞ。
正直その年になるともう痴呆なのかって言いたくなる位記憶力が酷い人ってかなりいるから教えた所でどうしようもない。
多分年取るまでは悪くはない能力の人だったんだろう。
後辞めたい辞めたい言われるとこっちも気が滅入ります位は言ってもいいと思うんだ。
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 00:11 ▼このコメントに返信 社蓄イライラで草
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 00:29 ▼このコメントに返信 年をとって体力・柔軟性が衰えた状態で、本人のやる気もなくなってるんじゃ、活用は難しいやろ。
せめて被害を広げないように、定年まで極力おとなしくしててもらうしかない。
そこそこ大きい会社なら契約社員・派遣社員がおるやろから、彼らに頑張って仕事をしてもらうことで、おっちゃんの仕事を減らす方向に持っていけないかな?
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 00:31 ▼このコメントに返信 うちの会社のクソ共よりマシ。おまけにうちの会社は一定年齢で無能の方が給与高くなる逆転現象が起きるのでクソだらけ。
有能→マネージャーへ(管理職なので時間外無し)
無能→一般社員の上位階級&無能が集まる夜勤部署へ(深夜手当、時間外ウハウハ)
一度問題になったが、無駄にコンプライアンスしっかりしてるから、無能の時間外を削る訳にもいかない。マネージャーの年俸はグループ会社と釣り合いとらなきゃいけないから上げる訳にもいかないんだと。やってられるか。
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 00:32 ▼このコメントに返信 どう見てもイッチの部署がゴミ捨て場なんじゃねぇか?
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 00:33 ▼このコメントに返信 俺だってあと5年で定年でもう出世の見込みも何もないなら
後は会社に寄生することしか考えんで
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 00:34 ▼このコメントに返信 俺だって働きたくなんかないけど生活のため仕方ないんでお互い頑張りましょうよとかいって流しとけよ
大体55とか出世なんてもう有り得ないんだからやる気になんてなれるわけないやん
いっちが出世欲あって若い?から出来る考え方なんだよ
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 00:42 ▼このコメントに返信 なんども聞いてきて迷惑してんなら、手順書書いて渡せばいいだろうが
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 00:52 ▼このコメントに返信 やる気ない奴には、なにをどうしたってムダよ
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 00:58 ▼このコメントに返信 いいなー俺も仕事テキトーにして800万貰いたいわ
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 01:16 ▼このコメントに返信 40杉のおっさんはゴミよ
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 01:17 ▼このコメントに返信 >俺はそんなおっさんを見かねて面倒見てやってる状況。
そのあげくネットでここまでクソミソに言うくらいなら放っとけや
なんか共依存っぽい
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 01:26 ▼このコメントに返信 どこにでもこういうおっさんっているんだな。うちも辞めたい辞めたい言ってダラダラ仕事やってるわ。退職まであと数年だから開き直ってるのが更に腹立たしい
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 01:51 ▼このコメントに返信 同じようなのが先月までいたわ
3月末でようやく首になったが
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 02:31 ▼このコメントに返信 年取ると気力が落ちてやる気が出なくなるから、まぁ
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 03:00 ▼このコメントに返信 これでイッチの方責めようとする奴がいるのが意味わからんわ
自分自身が毎日適当にやりすごそうって考えなんやろか
会社は義務教育の施設ちゃうで
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 04:47 ▼このコメントに返信 落語の登場人物みたい
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 05:45 ▼このコメントに返信 うちにもいたわやる気0のジジイ
同じ給料もらってる奴からしたらおもしろくないわな
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 05:48 ▼このコメントに返信 あー…俺の会社にも居るよ、使えねぇの。
米11と同様、無能&言いたい放題(仕事出来ない)連中が得して
真面目にキッチリ仕事出来る人が損するパターン。
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 06:59 ▼このコメントに返信 他部署から来たなら教えるやつおらんのか?
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 07:27 ▼このコメントに返信 この>>1はだいぶお人好しだな
俺ならそんなクソがいたら「頑張ってください笑」で終わりだわ
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 10:12 ▼このコメントに返信 うちの会社にも年収900万の社内ニートいるよ
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 10:57 ▼このコメントに返信 1の気持ちめちゃくちゃ分かるわ
もっとクビにしやすい世になればいいのに
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 12:10 ▼このコメントに返信 別に上司でもない、寧ろ立場弱い相手ならもっと強く言えや
イライラするわ
馬鹿でもいいからやる気出して仕事しろ
それならこっちも教えてやる
やる気ないなら関わるな、辞めたいなら辞めろ
これでいいだろ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 12:40 ▼このコメントに返信 まぁ、組織がデカくなると
無能が出てくるのはしょうがない事や。
働きバチの法則やね。
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 12:41 ▼このコメントに返信 ネトゲでギルメンが
「やることない引退したいクソゲー」
とかいいながら毎日ログインしてくるようなものか
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 18:29 ▼このコメントに返信 業務に支障が出るレベルなら上司に報告すればよいのでは?
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 19:50 ▼このコメントに返信 別にいいだろそんくらい。
プラス邪魔してくるとかじゃないだけましだろ。
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月24日 20:31 ▼このコメントに返信 自害すればよし
と言えば宜しい
逆上してきたら遠慮なく殴り彼岸に送ってしまえば宜しい
生物は弱肉強食 強いものが弱いものを物理的に殺す
どんな理論も理屈も法も宗教も社会も
それが生物の常識であることを教えてあげなさい
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月25日 00:08 ▼このコメントに返信 たぶん、うちやな(絶望)
こういうのは相手にしながら相手にしないで、敵にしないように適当につきあっておけばおけ
管理者でもなければ評価者はもうよく分かってるから気にしてないし
ただ、これでも1人換算なんだよね
会社からしたら、出来る奴も出来ない奴も同じ1
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月25日 00:11 ▼このコメントに返信 こんだけクソでも800貰いながら、職場ですげー頑張ってて、この人いなきゃやばいって委託さん派遣さんは半分ももらってない
そんなんばっかりだからやってられないのはわかるわ、本人は本人なりに我慢してるんだろうけど、だったら給料半分寄越せって言いたくなる
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年04月25日 03:56 ▼このコメントに返信 バイトの最低自給1500円を叩いてる人たちはこういうのには何も言わないんだな
正社員の責任ってなんですかぁ?