
【アクション好き必見】リアルタイムマルチバトルは最大4人でプレイ可能!
5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:02:29.198 ID:S+PUXndmM.net
どちらにせよ給料は出ないけどな
6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:02:34.459 ID:Bf+ssax70.net
マシになったじゃん
むしろ法律がうまく効いた例
7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:03:11.752 ID:wYL9W/qF0.net
国民が求めてるのは仕事時間減じゃなくて時間に見合った給料なんだよなぁ
8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:03:19.567 ID:Bz4TNmpdK.net
企業「お前ら残業すんなよ」
企業「でも仕事は大量にあるぞ」
9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:03:35.736 ID:UBsbt3Ol0.net
仕事の量を変えずに残業するなと言われてもねえ、会社は残業代払わなくて済むわけだが
17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:06:40.972 ID:Bf+ssax70.net
>>9
俺はそんなに責任感がないのか、仕事が溢れて全部できなければ仕方がないじゃんと思うけど
むしろなんとか無理してこなしたら、会社は大丈夫そうだなって判断して増員しないじゃん
こういう考え方じゃダメなの?
10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:03:38.465 ID:lQuwDcTB0.net
奴隷「え!?今月は残業45時間でいいのか!?」
11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:03:46.822 ID:9WMtTMVba.net
残業代つくのが45になるだけ
12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:04:20.434 ID:jXTqxpSd0.net
記録に残らないサビ残が増えるだけ
タイムカード押してからが本番
13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:05:52.522 ID:IbRtXPM00.net
「日に45時間の残業という矛盾!」
14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:06:04.234 ID:CGuKHHs80.net
国「残業させるな」
企業「残業なくしたら仕事終わんねーよ」
国「おいニート共仕事だぞ」
ニート「騙されないぞ!きっとブラックなんだ!」
企業「人も来ないしもうだめだ・・・」
国「外国人労働者」
ニート「移民反対!移民を受け入れた国の未来は暗い!!」
国「もうだめだ・・・」
ニート「もうだめだ・・・」
15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:06:07.232 ID:wYL9W/qF0.net
リアルな話45時間なんてあっという間だろ
1730定時として20時手前まで残業しただけで到達しちゃうわけだが
日によってバラつきがあるとはいえホワイト会社と呼ばれるとこだってこのくらいは残業してる
16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:06:16.688 ID:gkjw52D8d.net
これまで夜勤で16時から翌日9時まで
休憩3時間、時間外2時間だったのを
15時から0時間をおかず0時から9時でそれぞれ休憩1時間にすることで別日勤務扱いにして残業代払わず1時間多く働かせるようになった
今日労基にチクってやるわクソが
18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:06:48.370 ID:62rXZi1Hd.net
残業って何すんの?
20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:08:58.493 ID:Bz4TNmpdK.net
人員不足→仕事量が多すぎて残業→仕事を残すと翌日以降に働く人にダメージ大
21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:09:07.284 ID:DZuS+RFua.net
本当に集中して実務やってるだけなら残業なしでも全然まわる。会議とか調整とかで時間取られるってのが大半じゃね。
22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:09:21.077 ID:gkjw52D8d.net
クビにするならしてみろよ
ただでさえ三月に一人辞めて夜勤の人間補充もされてない
困るのはてめえらだ
24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:10:59.196 ID:gkjw52D8d.net
最初から時間外すること前提の勤務方式本当クソ
社員に感謝することもなくむしろ時間外で稼がせてやってるんだと的外れな恩着せがましい思考をしてやがる
27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:14:09.972 ID:kYQfXp30a.net
うちの会社は会議室から椅子無くしたな 短くはなったが机に座るアホが増えた
28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:15:53.525 ID:c5zLq5ss0.net
残業時間ないから無給の仕事持ち帰りとかいう闇
42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:23:31.512 ID:CGuKHHs80.net
>>28
コンプライアンス違反・・・情報流出でアウト・・・闇というより悪夢の始まり感が
29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:17:16.873 ID:ySHoPwoIa.net
企業「45時間までしか残業許されないらしいから残りはサビ残ね」
31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:18:06.393 ID:NBGo4TOV0.net
頑なにブラック労働関連無視し続けてきた政府が東大卒の美人が自殺したら即座に動くってなんか凄いよな
35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:20:59.689 ID:wYL9W/qF0.net
>>31
そらただでさえニート大量発生で困ってるところを
フリーターや派遣、底辺企業は糞!大企業に就職しなきゃ!でもってるのに
大企業に就職してもよい暮らしできないなんてことが露呈したら若者のニート化止まらんからな
32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:18:12.378 ID:SG06S6E/M.net
どうせ早死にするから厚生年金もいらないよな
36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:22:09.763 ID:Bf+ssax70.net
リーマンショックで仕事が減った時、残業禁止令が出た
その時多くの人に残業しないくせがついた
リーマンショックさまさまである
94: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 07:09:51.661 ID:FeeYV4LBa.net
>>36
一方うちの会社では残業据え置きで残業代を支給しない社長の名采配によりリーマン乗り切る
37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:22:23.067 ID:ABInnsOd0.net
サビ残禁止法を制定すべきなのに何故政府は見て見ぬフリしてるの?
41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:23:21.183 ID:wYL9W/qF0.net
>>37
そりゃ政治家は企業の献金でやってける職業だし
ブラック対策取り組んでますってパフォーマンスだよ
38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:22:31.634 ID:FWQ8i2Hq0.net
日本の会社だと基本給低くしてロクな昇給もなしで
残業代で稼ぐっていうアホみたいなとこ多いけど、これも何とかした方がいいぞ
効率よく仕事しない原因の一つだからな
46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:25:05.010 ID:Bf+ssax70.net
>>38
言える
これだと残業する人に合わせた給与体系になるので、残業しない人は給与少ない
50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:32:30.348 ID:IPGAWw9Sd.net
暗黙のルール→サービス残業
56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:38:04.762 ID:Bf+ssax70.net
>>50
俺が勤めている会社はサービス残業禁止だし、タテマエだけじゃなく何度も何度もサービス残業するなって会社も言っている
それでも残業規制に引っかからないようにサービス残業する奴が出る始末
66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:44:08.614 ID:MBq0QRQt0.net
>>56
「会社」が言うって建前や表向きレベルの曖昧さじゃね?
上司は?先輩は?同僚は?大っぴらに言わないだけで上のもんが残業すりゃ下のもんは面倒になると思うし
足引っ張ってると思わせたら下は嫌でもするぞ
つまり逃げれんねん(´・ω・`)
69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:47:32.258 ID:Bf+ssax70.net
>>66
社長や部長課長が何度も言ってる
51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:35:03.012 ID:gkjw52D8d.net
残業で小金稼ぐくらいなら今は給与低くていいから資格や昇進試験の勉強して将来の給料増やした方がいい拘束時間減らしてくれ
8時間以上1秒たりとも職場に居たくない
54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:36:28.496 ID:VTWGXPIDD.net
昇進とか更なるブラックに突入するだけだと思うんじゃが
57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:38:08.091 ID:k2IWn6oPa.net
>>54
今はホントこれなんだよな
昇進断る日が来るとは思わなかった
59: レイもんど ◆IN.O33p.wg 2017/05/08(月) 06:38:37.835 ID:ygvFY1x2K.net
1日2時間ずつ毎日残業して月に20日働いても40時間だから45時間ッてなかなか到達しなさそう。
104: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 07:28:43.614 ID:l830oyA9d.net
>>59
週6勤務したら一瞬よ
63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:40:33.168 ID:Xq8pb9sM0.net
真面目に三交代制とか考えろ
76: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:51:41.526 ID:4BW0n6yi0.net
無給で働かないと回らない企業ってよく考えるとおかしい
80: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:56:00.668 ID:k2IWn6oPa.net
つか、正規業務時間8時間×20日=160時間に対して残業50だ100だってそれ比率おかしくないですかね?
正規の25~50%の補填作業が常に必要とかそもそも正規で成り立つ訳ねーじゃねーか
経営者無能過ぎ
87: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 07:04:13.674 ID:9gx+UWVzd.net
労使の話は本当は労組がしっかりするべきなんだけどな
89: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 07:04:31.295 ID:Lk9wetvN0.net
残業=悪しきもの
という考えが無いのが問題
少なけりゃ良いってわけじゃない
そうならざるを得ない状況がおかしい
93: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 07:09:50.092 ID:Bf+ssax70.net
若い頃残業が理不尽に思って先輩に聞いてみたことがある
答えは、「日本の会社は終身雇用だから。忙しい時に人を雇うと、景気が悪くなった時に人が余るがその際首切れない。だから人を雇わずに残業させて調節するんだよ」だって
あまりの解りやすさと現実の厳しさに絶句したけどね
97: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 07:16:20.437 ID:5e9sWM6p0.net
わが社に残業は無い
いいね?
ブラックはこうなりそう
98: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 07:18:16.807 ID:WW13wRCCr.net
>>97
本物のブラックはそんなこと言わない
意味不明な役職をばら撒く
102: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 07:25:17.000 ID:WW13wRCCr.net
お前ら今日から働こう
俺は連休無かったけど
110: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 07:36:25.048 ID:N8qq6GlpM.net
結局月100時間法案通ったの?
111: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 07:44:56.608 ID:8vE5xT77a.net
残業は20時間までにしろ
そんな働きたくないけど妥協してやる
112: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 07:45:58.728 ID:ozvfes6Gr.net
45とか無理
これ以上効率上げられないし無理
114: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 07:55:51.388 ID:ioQg9FKa0.net
>>112
人増やせ
119: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 09:06:56.333 ID:q9l63AS60.net
22時出勤翌20時あがり
122: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 09:58:07.999 ID:t/GGZ+sw0.net
まったく仕事が出来なくても接待ゴルフだけは上手くてのし上がってきた連中が、現代社会の管理職なんだよね
123: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 10:36:15.238 ID:AqhWVZZ2d.net
人増やせばよくね?
それで潰れるような会社は潰れたほうがいい
120: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 09:55:29.657 ID:ptTC+EZyr.net
何故か管理職がめっちゃ増える
103: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 07:27:53.019 ID:dsH+J/k4p.net
同じ人に夜勤させれないから一週間交代でフルで回ってる
43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/05/08(月) 06:23:50.729 ID:pKgk4iW2r.net
親父GW1日も休まず事務所に行ってたな

【ゲーム好き必見】敵を狙い、一撃で仕留めよ!簡単操作で誰にでもおすすめ!
おすすめ
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1494190825/
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:07 ▼このコメントに返信 残業してる人がいるのに人手不足ではないと言う無能
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:10 ▼このコメントに返信 田舎の中小やけど
これ系みてるとうちはまだマシなんやなぁと安心できる
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:11 ▼このコメントに返信 なお生産効率は先進国最低
不真面目で会議しか出ない高給取りの数は世界最高だろうなあ
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:11 ▼このコメントに返信 45時間までしかカウントせんようにしたろ!
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:11 ▼このコメントに返信 ご主人様の財布事情を気にし過ぎる奴隷が日本には多過ぎる
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:11 ▼このコメントに返信 サビ残撤廃が先だろ、国はちゃんと対価を払わせろ。
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:14 ▼このコメントに返信 これ以上雇えない上に今いる社員の残業代払えないけど仕事は山盛り
どんだけ儲からない仕事してるんだっていつも思う
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:15 ▼このコメントに返信 別に100時間だろうが残業代さえ出してくりゃ全然いいんだけどな
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:18 ▼このコメントに返信 繁忙期のみとかのとこはしょうがないけどそうじゃないとこはその分人入れた方が実質安上がりになると思うんだけどねぇ。
ただ下手に人増やしても結局増えた分ダラダラして残業時間が変わらないって事もあるから悩みどころ。
サビ残完全禁止にすれば普通はそっちのシフトすると思うんだけど。
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:20 ▼このコメントに返信 正確に「残業が必要になる量の仕事をさせるな」と命じろよ
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:20 ▼このコメントに返信 日本で働くな、日本企業はゴミクズで衰退もしてる
悪いことは言わないから、ちゃんとした海外で働け
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:23 ▼このコメントに返信 >>14
は?
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:25 ▼このコメントに返信 45時間しか付けられねぇから、いかにその45時間のなかに深夜を組み込むか工夫する始末
勤務履歴が定時、定時、午前様、定時……
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:26 ▼このコメントに返信 資本主義なんだからそれくらい自由でええやん
残業の多い会社は廃れて少ない会社が生き残るっていうのを邪魔してどうすんだよ
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:29 ▼このコメントに返信 膨大な作業を汗にまみれてこなして年収300万
椅子に座って何の生産性もない会議に出て年収1000万
この国における生産性ってのは何なんだ?
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:30 ▼このコメントに返信 銭が出るなら、したい奴もいるの
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:45 ▼このコメントに返信 残業時間だけを規制しても意味がないんだよね。
「データ上だけの報告」をする企業も出てくる訳だから。
中小企業とか「少人数で回している会社」なんかは常に残業と隣り合わせになっている場合が多いし、医療・福祉等のサービス業だと現状でービス残業が当たり前になっている所も多い。
『残業をさせない環境を作る』と『法律的に残業時間の上限を設ける』は必ずしもイコールにはならないという事を理解していない。
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:47 ▼このコメントに返信 国民性的に業務を効率的にするのが難しいんだよな。丁寧過ぎたり、客の要望を受け入れ過ぎたり、複雑なオペレーションを安易に増やしてバイトや社員教育に時間がかかりすぎるようにしたり、バブル期の成功体験が忘れられなくて年中無休24時間営業をやめられなかったり。
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:49 ▼このコメントに返信 一度国民全員が仕事をやめればいい
そうすれば土下座してでも雇おうという企業しかなくなる
結局のところニートどもが一番賢い選択をしている
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:49 ▼このコメントに返信 なんかコメントの視点がアルバイターみたいだな
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:49 ▼このコメントに返信 プレミアムフライデーは経団連だろ。アホか。
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:49 ▼このコメントに返信 時間給とか辞めたらいいよ
残業代の禁止にしたらいいよ
その代わり成果に見合う給料
公務員は一律最低賃金にすればいい
余った金で消費税0%にしてもお釣りがくる
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:51 ▼このコメントに返信 現状じゃサービス残業増えるだけだよな
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:53 ▼このコメントに返信 サビ残の厳罰化のが先だろ
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:54 ▼このコメントに返信 必要もないサービス増やしまくってツケは労働者が払います文句は許さないって言うんだから
物語に出てくる悪魔そのもの
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:54 ▼このコメントに返信 この期に及んで公開とかいう私刑頼み。
小さいじゃなく、手放し状態。
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 09:56 ▼このコメントに返信 45時間残業っていうのは、意味が違うと思うんだが?
45時間ってのは、その時間までは割増賃金を払わなくてもいいって法律で決まってるだけであって、残業代はちゃんとつけないといけない
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:05 ▼このコメントに返信 以前やってた工事監督の仕事は、昼間は現場動かさなきゃいけないから図面書いたり事務仕事はどうしても夜やるしかなかった。
担当は現場も事務も一人が管理しないと絶対できないから手分けして人数増やせば済むわけでもない。
残業上等の仕事だったけどその分残業代出てたからそんなに不満なかったな。
業界によっては残業不可避のことも珍しくはない。
結局は仕事量と給料の折り合いの話であって、残業禁止令とか何の意味もない的外れなんだよな。
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:07 ▼このコメントに返信 「こういう事例は訴えることができますよ」という情報を
視聴者に伝えていた「法律相談所」という番組に各業界が
圧力をかけてただのひな壇バラエティにしてしまった国だからお察し。
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:10 ▼このコメントに返信 ※2
標準語も喋れない穢多を使う企業がまともであるはずがないだろ、さっさと創価かバカチ ョン半島にサリンと枯葉剤撒いて来いよ標準語も喋れない穢多。
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:15 ▼このコメントに返信 句点読点の使い方を間違ってるような小学生並みの知能の人間が他人をチョン呼ばわりか
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:16 ▼このコメントに返信 無能の首を簡単に切れない結果こうなった。
無能か楽に切り捨てられる世の中なら生産性は必然的に上がる。
出来ない奴やサボってる奴は首になるだけだからな。
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:17 ▼このコメントに返信 暇な上役を集めて開催された「生産性向上推進委員会」とか言う催しはなかなかにクールだったな
委員会メンバーが会議の停滞があったら音頭を取ってスムーズな会議運営をすると言う触れ込みで
毎週同じ説明を求めることで、会議の時間を倍にすることに成功したぞ
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:21 ▼このコメントに返信 お前ら将棋は見るのに囲碁は意地でも見ないよな( ̄〜 ̄;)
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:23 ▼このコメントに返信 ほとんどどの企業も仕事効率悪すぎなんだよ
それもこれも上が無能だから
例えば製品の仕様決めるのにいつまでかけてんだよ
お前らがいつまでたってもグダグダやってるから、設計は遅れるし途中で仕様変更することによる設計直しが発生しまた遅れるし、ずるずるずるずるそれが現場の方にしわ寄せとなっていって残業、休出するハメになるんだよ
話を聞くとどこの企業でもこんなもんらしいし、こんなんで残業なくせるわけ無いじゃん
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:23 ▼このコメントに返信 労基で取り締まり資格を持つ人間が少なすぎるねん。全国でたった2000人しかおらん。
警察官は28万人もおるのに。
じゃけん労基人員倍増計画をですね。
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:24 ▼このコメントに返信 >>19
売上が決まってるところだと時給1000円でもトントンで利益ゼロって企業もあるんだよ
どっかから利益が降って来るわけではない
派遣のピンはねを何とかしろって言うのはわかる
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:33 ▼このコメントに返信 納税者=労働者をナメ腐っている役所の公務員と官僚を見習って土日祝日は休もうぜ!
納税者ナメんな!
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:33 ▼このコメントに返信 お前ら勘違いしてるけど、欧米は早く帰って家で仕事をやってるんだぞ
あと、シリコンバレーとか北イングランドの地域は200時間残業とか平気でやってる
きっついぞ、ワイは3週間で転勤申請して逃げ帰ってきた
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:35 ▼このコメントに返信 内容にも寄るけど2時間でもキツイわ、定時でヘトへト
残業は基本的に禁止だってことを理解しろ、金とかいらん
経団連とかいうゴミは解体していい
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:39 ▼このコメントに返信 社内残業無しワイ
出張中無理矢理残業して給料増やす
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:40 ▼このコメントに返信 まぁそもそも国や都道府県が残業地獄だからな。
教員ごときの比ではない。
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:40 ▼このコメントに返信 もう少し残業させてほしいわ
10時間もさせてくれんと給料きっつい
20時間くらいさせてくれや
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:41 ▼このコメントに返信 ルール守らないのはお前らも一緒なのになぁw
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:49 ▼このコメントに返信 残業は辞めたが早朝出勤させられて朝がきつい
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:50 ▼このコメントに返信 ※39
アメリカの場合、定時に帰る(家族で夕食をとる)こと自体がベースだからね
仮に持ち帰れないような仕事の場合、朝4時とか5時位に平気で出てきたりするね
ただまあ、そこまでするような所って給料も相応に高いぞ
日本でよく聞く金も時間もない、ではなくて、金はあるけど使う時間がない
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:53 ▼このコメントに返信 米45
あるあるパターンだな。
仕事量を維持したまま給与は下がるという意味不明な状況。
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 10:58 ▼このコメントに返信 物価は上がれど給料上がらず
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 11:12 ▼このコメントに返信 一気に変えられんから少しづつジャブを繰り出すしか無いだろう
こんなショボいことでも昔に比べたら進歩や
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 11:15 ▼このコメントに返信 ※39
あっちはそれ相応に給料もらえるし、家に持ち帰えれる仕事なら、気ままにできるんだから嬉しいんですけど
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 11:18 ▼このコメントに返信 国「100時間までしか残業するな」
会社「じゃあ(表向きは)100時間までしか残業するな」
こうして100時間超えた分はサービス残業になった
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 11:19 ▼このコメントに返信 >>14
ほんまこれ
人手が足りないから外国人受け入れるしかないって話なのに
それが嫌なら働けばいいのに
どうせニートは現状無収入なんだから低賃金でもかわらんだろ
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 11:21 ▼このコメントに返信 解決するまで残業代の倍率を上げ続けたらいい
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 11:23 ▼このコメントに返信 残業時間に比例して残業手当を増額させていけばいいんじゃね?
20時間程度までなら割に合うけど、それ以上は会社の負担が増えすぎて人員増やしたほうがマシな感じで
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 11:24 ▼このコメントに返信 人員不足→残業で対応→過度な残業で体調不良→欠員により人員不足→残業増加
これが古き良き日本の風習だよ 若者は使い捨てるのに何の躊躇いもない
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 11:26 ▼このコメントに返信 ※36
公務員は増やすべき場所は増やさんとな、公務員という総称で叩くマスゴミが悪いわ
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 11:28 ▼このコメントに返信 労働者「残業させるだけの仕事を任せるな」
↓
政府「残業させるな」
↓
企業「残業させないって事は在宅でサビ残させろって事やな」
企業「仕事増やしたろ!^^」
↓
労働者「仕事増えてんじゃねーか!」
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 11:35 ▼このコメントに返信 ここにきて、日本版ホワイトカラーエグゼンプション急浮上だな
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 11:38 ▼このコメントに返信 米50
向こうは、良く見える上位層に多く還元されるわけであって、中下位層はゴミみたいなもんだぞ
日本は上〜下まで満遍なく還元されるし、むしろ、下位層のお前は恩恵を受けてておまいの分まで稼いでくれてる上位様に感謝すべきなんだぞ
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 11:44 ▼このコメントに返信 日本は省庁の腐敗も凄いらしいね
タイムカード押してお茶して外出して暇潰してタイムカード押して帰る簡単なお仕事とかあるって聞いたよ
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 11:44 ▼このコメントに返信 成り立たないから仕方ないとかいう思考停止のゆとり理論
ゆとりのせいで俺らが大人になっても奴隷制度は健在やろうなあ
しねバカ世代
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 11:51 ▼このコメントに返信 でもさ、省庁、役所が楽できるなんてのはガキの頃から聞いてた話だろ
なんでなろうとしなかったんや?
役所の試験は一般常識に毛が生えたぐらいの難易度高くもないのに
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 11:53 ▼このコメントに返信 労働者と納税者の権利がないクソ国家
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 11:55 ▼このコメントに返信 残業したくないやつが帰ればいいだけじゃん
うちの会社はすればするだけ給料くれるんだから余計なことしてくれんなよ
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 11:55 ▼このコメントに返信 ※60
公務員は吐くぐらい勉強して倍率数十倍の難関採用試験を突破した後の見返りで今の待遇があるわけだから、遊んでブラック民間に行った奴と比べるのはお門違いだろ
てか、近所の県庁を覗いてみたらわかるけど、夜10時とかでも平気で電気付いてるし
楽そうにしてるのは全体の30%を占める非正規雇用の連中だと思うぞ。そもそも、そんな話一切聞いたことが無いが・・・w
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 12:02 ▼このコメントに返信 大企業「下請けに残業させたろ。残業減で出来なくなった今までうちがやってた事もやらせたろ」
これが通るから企業単位で直させようとしても無理だろ
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 12:06 ▼このコメントに返信 残業時間は45時間以内までで、かつ残業代は必ず払うならば割りと幸せな社会になりそう。
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 12:13 ▼このコメントに返信 ※67
代わりに誰が働いて、誰がお金を支払うんですかね・・・
それだと今とやってること同じだろ、上から下に騙し騙しやってるだけじゃん
みんな均一にハードワークするのが一番の解決策だろ
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 12:25 ▼このコメントに返信 政府「プレミアムフライデー!」
社員「月末金曜とか仕事量最悪な日じゃねーか!」
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 12:35 ▼このコメントに返信 国は残業させるなじゃなくて生産効率あげろって言うべき
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 12:42 ▼このコメントに返信 休んだ事にして働け
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 12:51 ▼このコメントに返信 社員休ませなきゃいけないからと外注の休みを奪う糞会社
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 12:54 ▼このコメントに返信 会議や朝礼は必要最低限の話で終わらせろ
上司の家庭内容なんぞ誰も興味ないわ
会社の経費が関わる場合は例外なく勤務時間にしろ私生活まで干渉すんな
そして何より内部留保するぐらいなら基本給あげて人材確保しろ
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 12:56 ▼このコメントに返信 役所は人件費も含めて予算性だから当然サービス残業ばかりだよ
労基が会社に立ち入り検査してるけどその労基もタイムカードなんてなくサービス残業してる
だから民草も残業しろタヒんでも構わん
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 13:00 ▼このコメントに返信 マイクロソフトの某社員が言ってたけど
入りたての新入社員時代に1年目でプロジェクトを任されて5000万ポンって渡されて好きにやれって言われるらしいぞ、もちろん失敗したら5000万マイナスの評価になる
やばない?
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 13:10 ▼このコメントに返信 タイムカード押してから仕事な
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 13:16 ▼このコメントに返信 米52
実際のところ、ニートや非正規はブラックすら断られるんだぞ。
教育する手間を省きたいのが中小零細特有のブラック現象。
海外はバイトもキャリアに入るが、日本は入らない。
結果、実務経験無し → 不採用。
働いたら負け、じゃなく、働きたくとも働けないのが日本なんだ。
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 13:34 ▼このコメントに返信 国内全ての会社が労基を遵守したらどれ位の企業が残れるんだろうか。
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 13:52 ▼このコメントに返信 >>2
その会社が存続してはならないと気付け。
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 13:59 ▼このコメントに返信 社員「終わらないからタイムカード押してサビ残しよう(*^o^*)」
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 14:13 ▼このコメントに返信 サービス残業やサービス始業が増えるだけじゃねーか馬鹿野郎
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 14:18 ▼このコメントに返信 45時間に制限されたから55時間はサビ残にさせよう
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 14:29 ▼このコメントに返信 公務員も住民の意見を採用して毎年採用人数減らしてるけど、定年で辞めてく数の方が多いから仕事量は増えるばかり
てか国家公務員が残業しまくってるのに示しつかんよな
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 14:39 ▼このコメントに返信 派遣会社の数を今の10分の1にしろ。
派遣社員を管理して金を稼いでいた人間を労働の現場に出せば人手不足は相当解消される。
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 15:59 ▼このコメントに返信 わい銀行員
ホントに無駄な会議なんてものはないし、最大限能率を上げているのに毎日9時まで残業してます
残業規制されたらタイムカードだけ先に押すことなりそうで怖いわ
残業規制より仕事あたりの従業人数増やしてくれ
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 17:22 ▼このコメントに返信 クビ切りにくい社会だと
どうしてもこうなるからしゃーない
一旦正社員になれたら必死に既得権益守ろうとするし
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 18:47 ▼このコメントに返信 総合職なんて曖昧な職種系統提示して営業しかさせない糞会社もなんとかしてくれ飽きた
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 21:06 ▼このコメントに返信 ???「奴隷は二度漬け……!」(ウシウシ)
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月13日 22:27 ▼このコメントに返信 会社「残業やる奴は無能だぞ。ただ仕事は責任持ってやりきれよ。おっと帰る前にこれ追加な。明日まで仕上げないと業務に支障が出るぞ。早く帰れよ。」
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月14日 01:08 ▼このコメントに返信 定時まで働いた場合の生産キャパで仕事が回るように、
設備と人を増やすしか無い。
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月14日 07:35 ▼このコメントに返信 資本主義が日本人に合ってないんじゃないか?
国ごとブラックになるくらいなら経済レベル落として質素に暮らそうや
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月14日 11:33 ▼このコメントに返信 ならば残業しなくて済む納期と金額で受注してこい。
消費者様()の言う事ばかり聞いていたらブラック企業無くならんわ。
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月14日 18:39 ▼このコメントに返信 単価なかなか上がらんからな、資材上がったぶん実質加工代削られてる感。
8時前にそろそろ帰ろうかってときに電話かかってくる。明日に回したところで明日遅なるだけやしなあ
(でも割と仕事内容は好きなんや)
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月15日 08:16 ▼このコメントに返信 実際、管理者に無駄が多くて下が無駄に割食ってるとこは多いと思う