1: ののの ★ 2017/06/04(日) 18:56:53.12 ID:CAP_USER.net
https://www.news-postseven.com/archives/20170604_559516.html
2017.06.04 07:00
【鎌田實医師が紹介する「フリースケジュール制」企業の実態】
ワークライフバランスを重視し、仕事と生活のバランスをよくしようと叫ばれてから時間が経っているが、「努力をしている」という話はあっても、「実現できた」というケースは稀だ。「フリースケジュール制」という大胆な働き方を採用したことで、かえってよい結果につなげた事例をとりあげながら、諏訪中央病院名誉院長の鎌田實医師が、働くことと人間との関わり方について考えた。
＊ ＊ ＊
大阪府にある「パプアニューギニア海産」は、天然の冷凍エビをエビフライやむきエビに加工し販売する会社だ。もともと石巻市にあったが、東日本大震災で被災し、工場が全壊した。大阪に移転したが、主戦力であるパート従業員がなかなか集まらない。そこで導入したのが「フリースケジュール制度」だった。
この制度は、働きたいときに会社に来ればいい、休むときも連絡しなくていい、というもの。
武藤北斗工場長は、「震災でたくさんの人が亡くなるのを見た。働く人の生活を充実させるような働き方や、気持ちよく働くことを考えた結果、フリースケジュール制にたどり着いた」と言う。
実に型破りな制度だが、これで仕事が回るのだろうか。
https://www.news-postseven.com/archives/20170604_559516.html?PAGE=2
※週刊ポスト2017年6月9日号
2017.06.04 07:00
【鎌田實医師が紹介する「フリースケジュール制」企業の実態】
ワークライフバランスを重視し、仕事と生活のバランスをよくしようと叫ばれてから時間が経っているが、「努力をしている」という話はあっても、「実現できた」というケースは稀だ。「フリースケジュール制」という大胆な働き方を採用したことで、かえってよい結果につなげた事例をとりあげながら、諏訪中央病院名誉院長の鎌田實医師が、働くことと人間との関わり方について考えた。
＊ ＊ ＊
大阪府にある「パプアニューギニア海産」は、天然の冷凍エビをエビフライやむきエビに加工し販売する会社だ。もともと石巻市にあったが、東日本大震災で被災し、工場が全壊した。大阪に移転したが、主戦力であるパート従業員がなかなか集まらない。そこで導入したのが「フリースケジュール制度」だった。
この制度は、働きたいときに会社に来ればいい、休むときも連絡しなくていい、というもの。
武藤北斗工場長は、「震災でたくさんの人が亡くなるのを見た。働く人の生活を充実させるような働き方や、気持ちよく働くことを考えた結果、フリースケジュール制にたどり着いた」と言う。
実に型破りな制度だが、これで仕事が回るのだろうか。
https://www.news-postseven.com/archives/20170604_559516.html?PAGE=2
※週刊ポスト2017年6月9日号
2: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 18:58:06.54 ID:UcdJnDeg.net
裏でめっちゃ頑張って人数調整してる人いそう
4: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 19:02:22.18 ID:02JBpXXK.net
2割が働けばなんとかまわるもんだ
3: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 18:58:09.87 ID:G8AOYxbg.net
働いたら負け
【ネトゲ好き必見】王道&本格MMORPG がスマホで登場！爽快感抜群のリアルタイムバトル
5: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 19:04:33.23 ID:jBOVg/Pq.net
これはいい試みだ。
46: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 21:53:16.07 ID:duWorsEp.net
>>5
ね、うまくいくといいよね
ね、うまくいくといいよね
6: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 19:04:52.84 ID:qbknNFc5.net
絶対真面目にやってる人が割り食ってるなコレ
67: 名刺は切らしておりまして 2017/06/05(月) 03:07:57.06 ID:6b8tCZcw.net
>>6
同感
同感
7: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 19:05:14.88 ID:O5d0lse4.net
暇な時行って見たい
8: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 19:06:17.47 ID:yA3XnbMO.net
人は記憶型と思考型に大別できる
数日分のストックがあれば何とかなるんだな
数日分のストックがあれば何とかなるんだな
9: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 19:07:15.72 ID:0Z78DEWk.net
求人広告出すだけで30万とかかかるからな
これなら適当なパートを月10万で4,5人を余剰に抱えていつでもきてくださいってやるほうがコスパいい
これなら適当なパートを月10万で4,5人を余剰に抱えていつでもきてくださいってやるほうがコスパいい
10: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 19:09:48.08 ID:pLaYe+aL.net
ええですな
11: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 19:11:27.47 ID:f4DHOHdd.net
製造系も「納期」なんざ緩くすればもっとおおらかに回るのにな
納期厳守だ生産ノルマなんつったって最終的な顧客は個人なのに滑稽だわｗ
高級車だろうが必需品だろうが一週間でも一ヶ月でも「入手が遅れたら本当に困る」奴なんて居ないだろｗ
納期厳守だ生産ノルマなんつったって最終的な顧客は個人なのに滑稽だわｗ
高級車だろうが必需品だろうが一週間でも一ヶ月でも「入手が遅れたら本当に困る」奴なんて居ないだろｗ
23: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 20:19:19.35 ID:JPPSLpOD.net
>>11
製造系の問題は、最終的に商品を手にする顧客個人ではなく
商品を販売する大手企業(トヨタが典型)が、在庫を持とうとせずに
下請けに過密な生産スケジュールを要求するのが原因だよ。
Aの商品を今週末に１００個、BとCは翌週に２０個、Aを翌々週に１５個
という感じで要求する。
大手企業が在庫を持つ体制なら、事前に準備してAの商品を前もって２００個納品できる。
これができないんで、下請けは要求の度に段取替えをして製品を作るから
多忙かつ過密な生産体制が続く。
加えて、業務改善と競争力の確保を名目に、毎年製品の値下げを下請けに強制する。
製造系の問題は、最終的に商品を手にする顧客個人ではなく
商品を販売する大手企業(トヨタが典型)が、在庫を持とうとせずに
下請けに過密な生産スケジュールを要求するのが原因だよ。
Aの商品を今週末に１００個、BとCは翌週に２０個、Aを翌々週に１５個
という感じで要求する。
大手企業が在庫を持つ体制なら、事前に準備してAの商品を前もって２００個納品できる。
これができないんで、下請けは要求の度に段取替えをして製品を作るから
多忙かつ過密な生産体制が続く。
加えて、業務改善と競争力の確保を名目に、毎年製品の値下げを下請けに強制する。
24: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 20:23:55.58 ID:7TMAUkIe.net
>>23
ほんとこれ
だから製造業はいくもんでない
ずっと動かなきゃならないし
よっぽとコミュ障でもなければ
他の仕事したほうがスマホで遊んだり
くちゃべったり、殆ど運転時間だったりと
楽チン
製造業にはいくな
ほんとこれ
だから製造業はいくもんでない
ずっと動かなきゃならないし
よっぽとコミュ障でもなければ
他の仕事したほうがスマホで遊んだり
くちゃべったり、殆ど運転時間だったりと
楽チン
製造業にはいくな
26: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 20:37:23.23 ID:JPPSLpOD.net
>>24
加えて、２０年位前は日本でしか作れないって製品がいっぱいあったけど
今じゃ中国、インド、韓国、パキスタンで当たり前の様に製造できるようになった。
マレーシアやインドネシアの技術者は、日本の技術者に引けを取らない位優秀で
日本国内でモノを作るのは、全世界の７０億人と価格競争してるのが現状だからな。
以上、５年ほど前に製造から足洗った、技術者のぼやきでした。
加えて、２０年位前は日本でしか作れないって製品がいっぱいあったけど
今じゃ中国、インド、韓国、パキスタンで当たり前の様に製造できるようになった。
マレーシアやインドネシアの技術者は、日本の技術者に引けを取らない位優秀で
日本国内でモノを作るのは、全世界の７０億人と価格競争してるのが現状だからな。
以上、５年ほど前に製造から足洗った、技術者のぼやきでした。
12: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 19:16:34.39 ID:6mBFP51W.net
皆が一定レベルの労働意欲があれば社会は成り立つんだよな。
13: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 19:17:12.38 ID:07QYnPC8.net
いいなあ
14: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 19:17:25.01 ID:u6Xs7UEP.net
海外に行くと未だにユルユルな国も多いもんな。
たぶん、納期死守とかは日本人の国民性なんだろうねぇ。
だから今の日本があるのだけど、そろそろ転換期かも知れんな。
たぶん、納期死守とかは日本人の国民性なんだろうねぇ。
だから今の日本があるのだけど、そろそろ転換期かも知れんな。
28: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 20:46:17.18 ID:rFeoxFgF.net
>>14
納期はわかるけど勤怠死守の風潮は意味不明
社会に出ても出席点ですか？
納期はわかるけど勤怠死守の風潮は意味不明
社会に出ても出席点ですか？
68: 名刺は切らしておりまして 2017/06/05(月) 03:46:04.98 ID:3p6AJdCe.net
>>14
いつからそうなったんだろ？
戦時体制の頃から？
いつからそうなったんだろ？
戦時体制の頃から？
71: 名刺は切らしておりまして 2017/06/05(月) 08:09:58.49 ID:4ZIJQ4K7.net
>>68
時計が登場して普及してから
時計が登場して普及してから
78: 名刺は切らしておりまして 2017/06/05(月) 10:00:44.95 ID:6nAao1zu.net
>>68
正義になったのは、カンバン方式、ジャストインタイムを
計画性の無い経営が無能隠しに使うようになってから
正義になったのは、カンバン方式、ジャストインタイムを
計画性の無い経営が無能隠しに使うようになってから
15: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 19:17:56.06 ID:DZ78PtOS.net
あら、ちょっといいかも・・・
16: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 19:20:11.54 ID:s9zNdUo4.net
上手く行くならいいんじゃないか 上手く行くならだけど やってみないとこれは分からん
17: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 19:23:25.77 ID:n6fdSZkw.net
たぶん色々問題は出てくるんだろうけどやってみないと課題は見えてこないから
こういうのは歓迎したい
こういうのは歓迎したい
19: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 19:50:46.22 ID:BSf2PrC3.net
段々とだらけてきて製品の品質下がったりしないのかな、
64: 名刺は切らしておりまして 2017/06/05(月) 01:18:00.05 ID:yFsYNQPA.net
>>19
拘束時間長い現状の方がだらけてるんじゃないかな
拘束時間長い現状の方がだらけてるんじゃないかな
20: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 19:57:57.69 ID:tqQ18JDU.net
働かない間は金をもらえないんだから最低限の人は来るわな
後はどのくらい余剰人員を持つかだな
後はどのくらい余剰人員を持つかだな
25: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 20:37:17.91 ID:8YH7g7eJ.net
ええな
29: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 20:49:55.65 ID:cYoWfARo.net
働いた分しか給与がないんだったら休んでばっかりもいられないけど、花粉の頃とか休めるのはとても良いと思う。
体調いい人ばっかりじゃ無いしね。
体調いい人ばっかりじゃ無いしね。
31: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 20:54:14.10 ID:XNoxZIvj.net
連絡なしで休みオーケーで問題ないのか
32: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 20:55:39.22 ID:fLAdUrzp.net
わがままなクライアントの思いつきのせいで
納品日や仕様が直前に変わり、
自ら休日返上してすり減らしてる俺にとっちゃ
何ともうらやましい限りの話だが、
これ、時給はいったいいくら位なんだろうね。パートさんは。
福利厚生は？保険なんかはどーいう扱いなのかね。
まあ、時給に直すと最底辺な俺なんかと比べてもそんなに変わらんだろうが
それでも一応、ウチは三保くらいは揃ってる会社だからなぁ。
納品日や仕様が直前に変わり、
自ら休日返上してすり減らしてる俺にとっちゃ
何ともうらやましい限りの話だが、
これ、時給はいったいいくら位なんだろうね。パートさんは。
福利厚生は？保険なんかはどーいう扱いなのかね。
まあ、時給に直すと最底辺な俺なんかと比べてもそんなに変わらんだろうが
それでも一応、ウチは三保くらいは揃ってる会社だからなぁ。
33: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 20:58:43.99 ID:XARy7X+9.net
やる気のある時だけ来るんだから生産性は良いだろうが、
効率は悪いと思うが。
ただブラック云々言う奴に「やらされている」との言い訳が出来ないのは良い事だな。
効率は悪いと思うが。
ただブラック云々言う奴に「やらされている」との言い訳が出来ないのは良い事だな。
34: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 21:00:21.83 ID:BJhJ8Ff1.net
うちの夫の会社はスーパーフレックスだよ1分でも出社扱いだし無断欠勤OK
年収800万だしいいよね
年収800万だしいいよね
36: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 21:02:29.38 ID:FoN7eMmQ.net
いままでそうだったから
とかいうシキタリは考え直す時期だよ
もちろん業種によってどうにかなるならないがでてくるのはあたりまえ
今回はどうにかなる業種だった
とかいうシキタリは考え直す時期だよ
もちろん業種によってどうにかなるならないがでてくるのはあたりまえ
今回はどうにかなる業種だった
37: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 21:05:18.33 ID:GtCjofMu.net
いいなあ。
うちの会社、待機時間が多すぎて馬鹿馬鹿しいよ。
パートや派遣社員を切らない主義らしく、ヒマな派遣たちが一日中雑談して
馬鹿笑いして遊んでるし…
一応フレックスは使えるけど、仕事が無いのに１日８時間はキープしなきゃいけない
多少無理してでも仕事をさっさと終わらせて、家に帰って映画の１本でも見たほうがいいと思う
上司は「会社に居るだけでも仕事のうちだぞ！」と言って、派遣社員と四六時中雑談してひまをつぶしてる
日本って馬鹿じゃね？
人生の時間が無駄すぎる
うちの会社、待機時間が多すぎて馬鹿馬鹿しいよ。
パートや派遣社員を切らない主義らしく、ヒマな派遣たちが一日中雑談して
馬鹿笑いして遊んでるし…
一応フレックスは使えるけど、仕事が無いのに１日８時間はキープしなきゃいけない
多少無理してでも仕事をさっさと終わらせて、家に帰って映画の１本でも見たほうがいいと思う
上司は「会社に居るだけでも仕事のうちだぞ！」と言って、派遣社員と四六時中雑談してひまをつぶしてる
日本って馬鹿じゃね？
人生の時間が無駄すぎる
48: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 21:55:57.66 ID:j4U1tPnc.net
>>37
いいなあ
日本は忙しい所楽なところが両極端なんよね
いいなあ
日本は忙しい所楽なところが両極端なんよね
38: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 21:06:22.19 ID:HFzfeG9b.net
いっそ、ドラクエで経験値やゴールド稼ぐ感覚で仕事できるようにしたら仕事する人増えそうだよな。
宿屋に泊まる前に宿屋の代金分稼いでくるような感覚。
宿屋に泊まる前に宿屋の代金分稼いでくるような感覚。
39: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 21:07:11.89 ID:FoN7eMmQ.net
会社は何も損しない
管理すれば効率が上がるなどというのは間違いだからね
都合に合わせて気分欲働いてもらうほうがいい
もちろん働いた時間分しか金はでない それがバイトという仕事
うまくかみ合ってるんじゃないかな
不労所得月５０万とかの人は、働きにこないわけだしｗ
管理すれば効率が上がるなどというのは間違いだからね
都合に合わせて気分欲働いてもらうほうがいい
もちろん働いた時間分しか金はでない それがバイトという仕事
うまくかみ合ってるんじゃないかな
不労所得月５０万とかの人は、働きにこないわけだしｗ
40: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 21:10:02.24 ID:GtCjofMu.net
うちの会社は、仕事が早くて残業20時間以下の社員に対して、
「他の社員よりも残業が少なすぎる」と指摘してきて、
人の仕事を手伝うように要請してくる
のんびりゆっくりダラダラとやる人のほうが得するんだよ。馬鹿馬鹿しい
「他の社員よりも残業が少なすぎる」と指摘してきて、
人の仕事を手伝うように要請してくる
のんびりゆっくりダラダラとやる人のほうが得するんだよ。馬鹿馬鹿しい
45: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 21:39:51.15 ID:Pn+4TvZd.net
冷凍食品でバッファ取れるからできる技かな
日配ならこうはいかない
日配ならこうはいかない
47: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 21:54:17.58 ID:sFVGL9Sx.net
「○○さんおられますか？」
「今日は働きたく無いそうなので来てません」
「…」
「今日は働きたく無いそうなので来てません」
「…」
49: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 22:09:04.00 ID:WpYVMhT2.net
中間管理職はつらいだろうけど、まあいいんじゃない
50: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 22:09:53.72 ID:JJsFULUg.net
ここまでフリーは難しいにしても、例えば仕事の切れ間切れ間に一ヶ月位無給休暇を取れる仕組みがあってもいいと思うんだよね
10年勤めたら1年休みみたいな
10年勤めたら1年休みみたいな
51: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 22:18:52.93 ID:ct35epHM.net
こんな適当でいいんか？ｗ
上手くいってるようなんで凄いな
上手くいってるようなんで凄いな
52: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 22:20:01.06 ID:HbsU8ckC.net
記事見るといいことづくめだな。我が社もこうしよう
53: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 22:23:47.23 ID:Pn+4TvZd.net
>>52
営業のやり方からなにから全部調整が必要じゃね？
言うのは簡単だけど、やるのはムズいと思うぞ
営業のやり方からなにから全部調整が必要じゃね？
言うのは簡単だけど、やるのはムズいと思うぞ
54: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 22:26:00.56 ID:OSvWRSmd.net
週単位では平準って
全員来ちゃう日が続いても困らないのかな？
全員来ちゃう日が続いても困らないのかな？
56: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 22:27:56.84 ID:Pn+4TvZd.net
>>54
年の後半は103万とか130万とかで出る人少なかったりもありえるな
年の後半は103万とか130万とかで出る人少なかったりもありえるな
57: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 22:30:30.61 ID:tGx/6NkA.net
>>54
全員来れば早く終わって収入としては少ないとかあるかもね
逆に少ないと長時間働けるとか
全員来れば早く終わって収入としては少ないとかあるかもね
逆に少ないと長時間働けるとか
58: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 22:49:37.83 ID:lXa4f4zu.net
>大阪府にある「パプアニューギニア海産」は、
>天然の冷凍エビをエビフライやむきエビに加工し販売する会社だ。
業務を最終的に上手く帳尻を合わせるやり方なんだろうな。
出荷が間に合わないときはどうやって回避してるんだろう？
理解ある小売だけに卸してるんだろうか？？
>天然の冷凍エビをエビフライやむきエビに加工し販売する会社だ。
業務を最終的に上手く帳尻を合わせるやり方なんだろうな。
出荷が間に合わないときはどうやって回避してるんだろう？
理解ある小売だけに卸してるんだろうか？？
60: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 23:31:04.71 ID:bZEmfk6/.net
>>58
冷凍食品だから在庫積めるんじゃね
冷凍食品だから在庫積めるんじゃね
61: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 23:53:02.22 ID:GaCC2Fpa.net
>>60
それな
それな
63: 名刺は切らしておりまして 2017/06/05(月) 00:55:00.85 ID:6GQ+sCJg.net
ちょっと前に昼時のテレビ番組で特集されてたな
新しい人も従業員の口コミで勝手に集まってくるとか
新しい人も従業員の口コミで勝手に集まってくるとか
76: 名刺は切らしておりまして 2017/06/05(月) 08:51:30.97 ID:D/nWJw8Z.net
「来てもこなくても良い」って言われると「いてもいなくても良い」「誰でも代りがきく」
ってことで働き甲斐がなくなりそう、単に生活手段と割り切ってるひとはよいが
ってことで働き甲斐がなくなりそう、単に生活手段と割り切ってるひとはよいが
79: 名刺は切らしておりまして 2017/06/05(月) 10:49:22.89 ID:IfVaugcV.net
>>76
代わりのきかない職なんて存在しないんだから全員だよ
「来ても来なくてもいい」じゃなくて「いつ来てもいい」だよ。
給料が欲しくて働いているんだから、ほしい分はちゃんと来るさ。
普通の人は、なるべく毎月同じ位の収入を望むから、週単位、月単位では
標準化されるんだろうな。
パートだから、子供が熱出した、参観日、不定期にあるし。
接客業でないから可能だな。
接客業だと、店が開けられないｗ
代わりのきかない職なんて存在しないんだから全員だよ
「来ても来なくてもいい」じゃなくて「いつ来てもいい」だよ。
給料が欲しくて働いているんだから、ほしい分はちゃんと来るさ。
普通の人は、なるべく毎月同じ位の収入を望むから、週単位、月単位では
標準化されるんだろうな。
パートだから、子供が熱出した、参観日、不定期にあるし。
接客業でないから可能だな。
接客業だと、店が開けられないｗ
80: 名刺は切らしておりまして 2017/06/05(月) 12:14:23.60 ID:aptZKcN2.net
製造業では珍しいだけで完全出来高制の販売員と同じ就業形態じゃない、
84: 名刺は切らしておりまして 2017/06/05(月) 16:23:07.11 ID:MVxO4obi.net
>>80
製造業で成立させたことが凄いんじゃないか
完全出来高制の販売なんて完成した商品がまず存在してることが大前提なのに
製造業で成立させたことが凄いんじゃないか
完全出来高制の販売なんて完成した商品がまず存在してることが大前提なのに
43: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 21:17:22.56 ID:4tVrbNq6.net
>>1
羨ましい
俺収入少なくていいから働きたくないわ
まあまあ収入あって程々遊べるくらいでいい
羨ましい
俺収入少なくていいから働きたくないわ
まあまあ収入あって程々遊べるくらいでいい
83: 名刺は切らしておりまして 2017/06/05(月) 13:19:33.09 ID:1sC/XV1V.net
俺の所も結構緩いから今すげー充実してるわ
55: 名刺は切らしておりまして 2017/06/04(日) 22:26:42.68 ID:uFoYLvW5.net
こういうのは出来る職種出来ない職種がはっきりしてそう
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引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1496570213/
1 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 02:05 ▼このコメントに返信 会社としてはやる気のある人とやる気のない人がわかりやすくていいかもね
多分自分ならいつ環境が変わるかわからないから普通に仕事しそうだわ(´・ω・｀)
2 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 02:07 ▼このコメントに返信 当たり前だけど金が欲しくて働くわけだし、労力と報酬が釣り合ってると感じさせなきゃできない芸当。ホワイトの自覚があるっつうことやな。
3 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 02:10 ▼このコメントに返信 わいはこんな感じだな
月曜は仕事したくないので休んだわ
月に２日しかコレ使えないから明日から頑張らんとなぁ
4 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 02:27 ▼このコメントに返信 つまり、製造業のブラック振りを少しでも緩和するためには、部品在庫への課税をどうにかしなきゃならないのか。
やっぱ、世の中の問題は突き詰めると大概が財務省のせいなんだなあ…
5 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 02:28 ▼このコメントに返信 行かなきゃいけない、がなくなるだけでも精神的に大分違うな
心にゆとりを持たせられるかどうかって大事だよ
6 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 02:32 ▼このコメントに返信 週4定時でいいだろ
あとやりたいやつはバイトで
7 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 02:40 ▼このコメントに返信 超超超超羨ましい
かたやITは奴隷が足りないという嘆きの記事が出る
馬鹿じゃないの
8 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 02:43 ▼このコメントに返信 一人社長は良いぞ、コケると乞食だけど
9 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 02:46 ▼このコメントに返信 在庫管理もわからないニートの集いかな？
10 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 02:47 ▼このコメントに返信 逆に出社したくなる
一般的な会社は行かないと後ろめたくなるし
いいなこういう会社
11 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 02:54 ▼このコメントに返信 >休むときも連絡しなくていい
ってスゲーな
誰が来ても仕事回る内容なのか、そもそも採用される最低限の基準が高いのか
12 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 03:00 ▼このコメントに返信 真面目に働く人が割りを食うシステムじゃないのかもしれん。今日のノルマはこれでこれだけ払うから後は働いてる頭数で割るとかだったら平等な気がする。
13 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 03:09 ▼このコメントに返信 誰がやっても同じのいくらでも替えのきく仕事ならありだな
14 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 03:13 ▼このコメントに返信 昔からこういう会社無いかなってずっと探してた
寝ないと体調悪くなるし十分な睡眠取ると毎日２時間位生活リズムずれていくし
起きてる間体調も万全な状態でずっと仕事したい
15 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 03:14 ▼このコメントに返信 取引先でそういうところあるなあ
パートの奥さん方のつながりで働きやすいって口コミで人が集まるっていう
16 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 03:20 ▼このコメントに返信 結局１０年後に会社が残って続いているかだな
最初は良くてもだんだん駄目になっていくトコが結構あるからな
１０年が節目だよな
17 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 03:23 ▼このコメントに返信 やる気MAXファイヤーで働いた方が効率が良いわけだな
ちゃんと一定のペースで生産できるなら、他の企業にも広まって欲しい
18 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 03:27 ▼このコメントに返信 月単位のノルマの仕事だから似たようなことはできるが
それでも休暇は連絡いるし休暇の最低単位も半日だわ
フルタイムで働かないから余計に人員もいる問題もあるけど、仕事を多人数で分け合うワークシェアリングみたいなもんだな
19 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 03:28 ▼このコメントに返信 この会社は冷凍食品だからいいけど
刺し身とか生魚を扱う会社なら好きな時にって訳にはいかないだろ
20 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 03:44 ▼このコメントに返信 大量の人数が登録してて回るんだったらいいね
給料が日ごとに変動しそうだけど
21 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 03:44 ▼このコメントに返信 無駄な待機時間とかめっちゃ苦痛だしな
仕事がある時だけ仕事してっていうメリハリついた仕事してみてーわ
22 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 03:44 ▼このコメントに返信 さとり学生ホルホルホルホルｗ
23 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 03:46 ▼このコメントに返信 米22
奴隷くん、ハウス！w
24 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 03:48 ▼このコメントに返信 この手の会社は最初は回るけどそれだけだな
やる気や休みで従業員で個人差が出て、そこで摩擦が起きる
真面目な人間は割を食い、無責任な奴は楽をして前者は退職して後者だけが残る
最終的にゴミしか残らないから潰れる
結局バランスを取るために無理が生じてる
誰でも出来る仕事ってのは正直やりがい無さすぎて無理だわ
25 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 04:14 ▼このコメントに返信 いてもいなくてもいいような仕事で小遣いもらって暮らせる層には良いかもね
でも大多数はそうじゃないんだよな
26 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 04:16 ▼このコメントに返信 ※16
ニート株式会社とかな
最初の試みの段階だけを気持ちよく大絶賛して実情を追わないのはネットの悪癖
27 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 04:18 ▼このコメントに返信 でも給料は働かなきゃもらえんのだろ
28 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 04:36 ▼このコメントに返信 生活のためのお金を必要として働きに来る以上、皆がそれぞれ「今月は最低でも○日は働く必要がある」って決めてる訳だよな
全員分のそれで十分仕事は回って、実は今までが人件費かけすぎだったってことなんだろう
29 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 04:55 ▼このコメントに返信 そんなことよりベーシックインカムはよ
30 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 05:07 ▼このコメントに返信 だれでもできる仕事だから成立してるだけだろ
31 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 05:15 ▼このコメントに返信 ※28
人員のマージンを余計なコストと考えれば「人件費かけすぎ」と言えるだろうけど
忙しさに山も波もない業種ってそうそうないからなあ
必要最低限でシフト組めば後からスタッフの都合が変わってテンパる
寄せ集めで回るコンビニや牛丼屋でさえ問題が常態化してるのに
それよりゆるい仕事っていうと本当にどうでもいい産業しか残らなそう
32 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 05:15 ▼このコメントに返信 サービス業だけどうちの正社員は月に180時間まででオーバーした分は翌月必ず調整される
サビ残とか無くなればいいな
33 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 05:33 ▼このコメントに返信 >今じゃ中国、インド、韓国、パキスタンで当たり前の様に製造できるようになった。
こいつらの技術力が伸びたのではなく日本の大企業様がここらへんで工場を作ろうとして
現地の人を研修して技術を教えて製造できるようになったら
こいつらの国が工場を作って似たような部品を作り出したってのがオチな
34 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 05:46 ▼このコメントに返信 じゃあ下請けじゃなくて上に入ればいいじゃん
35 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 05:52 ▼このコメントに返信 「○○職はきつい、○○職は楽」ってカテゴリで決めつける奴って
働いたことないかネットでしか人との接点がないんやろな
36 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 06:01 ▼このコメントに返信 「クイズやさしいね」で登場した会社だね。冷凍だから出来るって言ってた気がする。
37 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 06:57 ▼このコメントに返信 子育て中の主婦パートが多いみたいだな
こういう誰でもできて替えがきく仕事って、メインの子育てや介護がある主婦か、定年後のシニアしかいないイメージだわ
若くて体力のある独身が応募しても逆に落とされるよな、もったいない、もっとキャリアを積める仕事をしなさいって
38 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 07:01 ▼このコメントに返信 週3日、6時間労働くらいがちょうどいい
39 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 07:12 ▼このコメントに返信 記事を読んだら、フリーで働けるのはパートだけで、彼らをまとめる正社員は普通に勤務してるんだな、そりゃそうか
パートの離職率はかなり低いみたいだけど、調整する正社員に負担が行ったりしないんだろうか
正社員も定時でキッチリ上がれるなら、本当に超絶ホワイトな会社だな
40 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 07:35 ▼このコメントに返信 パパはニューギニア海産
41 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 07:43 ▼このコメントに返信 時給制のパートタイマーなら当たり前だろ。
バイトのシフト調整を許さなかったりサビ残させたりする職場とか見たことねえぞ。
まあ誰も来ない時より工場に溢れかえらんばかりの従業員が来た時に何してるかは気になるけどな。
42 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 07:50 ▼このコメントに返信 帳尻合わせしてる責任者数人が超がんばってるだけじゃねえの？
43 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 08:04 ▼このコメントに返信 転職すれば？
しないんでしょどうせ。
44 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 08:09 ▼このコメントに返信 現状は会社が従業員を「サボるもの」だと頭から信用してない事がことの発端なんだよな。
それはなにも性善説で経営しろって話じゃなくて、福利厚生って意味だけじゃなく従業員が働きたくなる環境を整える事が重要なんだよな。
自発的なやる気は、無理強いしてやらせるよりずっと効果的なんだって事に経営者はもっと気付くべき。
45 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 08:36 ▼このコメントに返信 冷凍だから在庫保管できるし、出来高でだから
何人雇おうが破綻しないらしいよ
人数雇えば確率的に必ず何人かは出社するし
最悪出社しなくてもストックを納品すればいいから
今までで人手不足になったことはないらしい
46 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 08:49 ▼このコメントに返信 確かこの会社って作業もパートそれぞれに得意な作業と苦手な作業訊いて
基本的に得意な作業だけやればいいんだよな
苦手な作業やらなきゃいけないっていうストレスが無いし、
そもそもお金欲しくて働いてるから、好きな作業なら欠勤も少ない
でも事務とか在庫調整とか一手に引き受けてる社員はかなり大変そうだった
47 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 08:54 ▼このコメントに返信 誰もこなかった日は確か1回だけだっけ？
普通に社員2人で在庫出荷して終わりだったらしい
48 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 09:04 ▼このコメントに返信 指摘のあった通りに在庫積み上げられるからできる方法だな
49 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 09:17 ▼このコメントに返信 でもお前らプレミアムフライデーとか批判してるやん
別に金曜日に限らず仕事が終わったらとっとと帰れ
無いのに無理して出社すんな
50 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 09:40 ▼このコメントに返信 日本の仕事の大部分はある程度習熟すれば誰でもできる仕事だからな。
これは良い試みかもしれん。
ただ、介護や飲食、物流や警備、消防警察など相手次第な会社はちょっと無理ぽいかな。
クリエイターは才能次第だから本来は無理だが、今のゲーム業界は完全にサラリーマン化してるからなぁ。
これ採用できるね。
51 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 09:46 ▼このコメントに返信 こういう体使う仕事よりも事務方のサラリーマンでこそやるべきだよな。
とりあえず毎日出社してるけどぼーっとして終わる日があるやつとかいるだろ。
結局誰かが帳尻合わせるんだったらサボってるやつに給料出さないようにした方が健全。
52 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 09:59 ▼このコメントに返信 TVで紹介してるの見たことある
実際は現場レベルでどうなのか体験してみたい
53 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 10:26 ▼このコメントに返信 こっちのが良いっしょ
それに休みまくっていたら金に困るわけだし
54 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 10:35 ▼このコメントに返信 逆に行ってみたら「今日は仕事ないよ」という日があったりするんじゃない？
55 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 10:44 ▼このコメントに返信 定時で帰るようにするだけでいいじゃん
公務員や官僚のマネをしようぜ！
56 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 11:02 ▼このコメントに返信 ワイ自営業、基本コレ
他人に発表されるとなんか癪に障る
57 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 11:09 ▼このコメントに返信 この会社知っとるわ。誰も来なかったのはフリースケジュール制にしてから、たった1日だったと言ってた。
58 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 11:10 ▼このコメントに返信 何度かテレビで映るけど、ここって現場社員は社長さん１人だけなのかね？
59 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 12:39 ▼このコメントに返信 社会舐めすぎ
60 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 13:54 ▼このコメントに返信 行きつく果ては社会主義じゃ
61 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月06日 23:28 ▼このコメントに返信 良いか悪いかは知らんけど、仕事に対する責任感が低そう・・・。
こんな会社と取引したくないな。しかも食品だし。
ルール無しに組織として成り立つわけがないんだから、家内制手工業みたいな組織なんだろう。
長続きしないだろうし、規模も大きくならないというかそうなったら確実に破綻する。
62 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月07日 10:16 ▼このコメントに返信 米61
先入観の塊みたいなコメだな
ストレスフリーで商品の品質向上してると言ってるし
会社規模はデカけりゃデカいほど良いなんてのはもう古い
現代の一般なんて自分の求める生活が第一で、成功してビッグドリームなんて一部のロマンチストしか求めてないよ
最低限の衣食住と休日の趣味が最優先だし、その分の収入を得られればそれ以上は逆に無駄ってライフワークバランスが当たり前
労働の喜びや信用なんて危うい基盤で誰も働かないし、そういう思い込みが今の勤務問題の根本原因だから考え改めないと老害になるよ
63 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2017年06月08日 22:16 ▼このコメントに返信 ただし給料渡す日時もこっちが決めるからなとか言ったらおこるくせに