1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:16:32.33 ID:GsFWUBmJ0.net
忙しくてだーれも有給取らないせいで強硬策に出た模様
こんなんありか
こんなんありか
2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:17:01.84 ID:NF4eIMZC0.net
有給(出勤)
5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:17:41.48 ID:5zQOLd3Hd.net
>>2
それはねえだろ
それはねえだろ
4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:17:28.01 ID:MvKMaiW1a.net
休んで金貰えるならいいだろ
【イチオシ】プロジェクト東京ドールズ
7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:18:10.07 ID:KYgrS9tya.net
ええわけないやん
8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:18:45.53 ID:5zQOLd3Hd.net
ちなみに自動車会社は有給促進日として祝日は勝手に有給消化になる場合がある
18: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:21:21.97 ID:sFwgsr/t0.net
>>8
自動車は完全週休2日に祝日含まんのか
自動車は完全週休2日に祝日含まんのか
23: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:23:06.71 ID:K3FOuS2Fd.net
>>18
その分飛び石がかってに埋まってたり年末年始が0連休なってたりするしな
その分飛び石がかってに埋まってたり年末年始が0連休なってたりするしな
9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:19:11.82 ID:YWHrLu6Od.net
結局取らないんやったら多少強引にでも取らせたらええんちゃう?
もとから盆休みがあってそれに上書きする形ならあかんけど
もとから盆休みがあってそれに上書きする形ならあかんけど
10: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:19:17.19 ID:GsFWUBmJ0.net
マジでムカつくわ
盆休みなしやぞ?これ有給を使い切ってるやついたらどうすんのかな
盆休みなしやぞ?これ有給を使い切ってるやついたらどうすんのかな
11: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:19:17.82 ID:THoyDv6Dd.net
休めるだけええやん
16: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:20:30.61 ID:RPrzdvt8p.net
>>11
これな
これな
33: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:27:31.42 ID:6cL2wpT00.net
>>11
一理ある
有休とかどうせ使えんし
一理ある
有休とかどうせ使えんし
12: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:19:24.72 ID:9m1HU1dm0.net
元々休日なのにそこに有給ぶちこむって横暴もいいとこですやん
13: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:19:47.30 ID:OaVDZWvs0.net
有休取ればええやん
15: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:20:20.16 ID:K3FOuS2Fd.net
元々休日じゃないぞ
19: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:21:31.27 ID:W+h69H3j0.net
同じや
腹立つから取らんとこうと思ってたら怒られたで
腹立つから取らんとこうと思ってたら怒られたで
25: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:24:12.43 ID:GsFWUBmJ0.net
>>19
取らずに出勤するという嫌がらせもあるな
取らずに出勤するという嫌がらせもあるな
20: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:21:36.58 ID:PffS8W0f0.net
ワイもそうやけどそんなムカつくか?
どうせ全部消化出来んしええわ
どうせ全部消化出来んしええわ
22: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:22:56.82 ID:GsFWUBmJ0.net
>>20
会社の定める年間休日を4日も勝手に減らしやがったんやぞ!
許されへんわ
会社の定める年間休日を4日も勝手に減らしやがったんやぞ!
許されへんわ
21: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:22:33.10 ID:x2uQWWyQ0.net
わいのとこは他の土曜の振休扱いや
その土曜は有給のもよう
その土曜は有給のもよう
24: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:23:11.12 ID:VgbmRg6Md.net
今すぐ有給入れまくればええやん
26: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:24:36.46 ID:uZzgnK/j0.net
お盆もそうなるんか
GWはよくそういう話聞くけど
GWはよくそういう話聞くけど
28: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:25:14.42 ID:3Ql1mzC0d.net
ワイ公務員は夏休みの半分が有給やで
30: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:26:24.53 ID:C6HTEOQZd.net
有給あるんか裏山
34: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:27:37.40 ID:GsFWUBmJ0.net
>>30
そらあるだろ
あってないようなもんやが
そらあるだろ
あってないようなもんやが
35: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:27:53.10 ID:RmxszhQ80.net
一斉年休とかいう謎制度
36: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:28:51.05 ID:zNa4VVgY0.net
社員が有給とっとと使ってれば問題なかった
38: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:30:09.20 ID:1kmVpLCP0.net
3DVとかいう謎の制度
39: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:30:57.69 ID:1WqFnr6cd.net
有給使わんのが悪いやろ無能
29: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:25:58.99 ID:GsFWUBmJ0.net
みんな割とそうなんやな
ムカつきが薄れてきたで
ムカつきが薄れてきたで
40: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:31:09.76 ID:jDgZKWXOa.net
個人向けの営業とかは休みとるの難しそうやな
37: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/30(金) 07:29:55.86 ID:GdTXuVh/d.net
そのぶん給料でるからええやんけ
使わないまま10日消えてったわ
使わないまま10日消えてったわ
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引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1498774592/
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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 00:23 ▼このコメントに返信 率先して有給使えや文句言ってないで自分で動いたらいいんでないの。
忙しすぎて休めないっていうなら、休みが盆にでもできて逆に感謝したらいいじゃない。
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 00:26 ▼このコメントに返信 え・・・?割りと良心的判断だぞそれ
有休は使わないと消えるのにわざわざ消化させてくれてるってことは、会社は消化分の給料払うってことだぞ?
会社にとってメリットはほとんどない。せいぜい組合から目を付けられるぐらいだろうけど、こんなことできる会社が組合なんか持ってるわけないし
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 00:37 ▼このコメントに返信 夏休みがある会社で働いたことない。
どこも有給で勝手に休むもんだと思ってた。
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 00:39 ▼このコメントに返信 かなりホワイトだろ
有給消化させてくれるわ休みくれるわ
これで文句言うのはちょっとな
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 00:54 ▼このコメントに返信 盆休みとか有給消化期間だとおもってたけど普通は違うんか・・・
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 01:07 ▼このコメントに返信 盆休みが有給って普通だと思うんだけど
ちな転職した会社全部そうだった
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 01:25 ▼このコメントに返信 年間休日数と計画有給だろ今年は特別休暇取らずとも120あるんやぞ
新入社員ってこんなことも知らんのか
良心的とかホワイトとかそんな問題じゃないんだぞ
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 01:32 ▼このコメントに返信 ワイ銀行員やが金融関係は会社としての盆休みは無いな
有給使って一週間連続休暇とかを推奨されるが、
わざと盆休みをずらして人の少ない時期に旅行に行ったりする
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 01:50 ▼このコメントに返信 年間休日減るからヤバいで
労組とかがあるとクソ揉める
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 02:16 ▼このコメントに返信 こんなもんだろ
じゃなきゃ冠婚葬祭なり緊急を除いていつ有給使うんだよ
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 02:17 ▼このコメントに返信 勝手に有給使われんのは普通に犯罪やで
訴えれば1000万くらいふんだくれるから頑張れ
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 02:38 ▼このコメントに返信 休めるならええやんけ。
ワイ出張行った日がいつのまにか有給扱いになっててワロタで。
まあ半日しか仕事してないから妥当やろけど。
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 02:41 ▼このコメントに返信 米2
昨年まではあった盆暮れの連休が無くなって、強制有給やぞ
介護や家族の付き添いなど、家の事情で消化してる社員からすれば他の月の定期受診の付き添いなどは無給で休まなきゃならない事になる
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 02:58 ▼このコメントに返信 ただの計画的付与でしょ
就業規則から変えてるんなら違法でもなんでもないし、100万ふんだくれるってのはどういう判断なのか
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 03:54 ▼このコメントに返信 あれもこれも合法でゴリ押しなら、今年も過労死でどの位死ぬんですかね
そのうち連休を有給で消化しつつ出勤、みたいな会社も普通に出てきそう
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 03:55 ▼このコメントに返信 休めるだけええやん。
うちの会社は盆休みなのに俺だけ休日出勤で盆返上だぞ。日月の二連休だけ辛うじて休める感じ。
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 06:08 ▼このコメントに返信 なお仕事は減らない模様
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 08:08 ▼このコメントに返信 何が不満なのかわからない。
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 08:17 ▼このコメントに返信 ん?給料もらいながら盆休みゲットできるとか最高じゃね?
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 08:21 ▼このコメントに返信 日本企業頑張りすぎでしょ
かなり業績も上がってそう!
(笑)
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 09:08 ▼このコメントに返信 奴隷自慢多すぎるだろ・・・
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 10:06 ▼このコメントに返信 盆休みは盆休み、有給は有給だろ
年間休日数減らしてまで有給消化させるとか意味分からん。本末転倒だろ。
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 10:30 ▼このコメントに返信 米8
盆時期はだいたい支店長クラスが一週間の有給取ってたな。下っ端は時期ずらすか2月に休むのが多かった。ってか、個人相手の営業だったから有給なんかほとんど取った記憶なかったな。転職したら余裕の有給消化し放題になった。
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 12:04 ▼このコメントに返信 俺の仕事もどうせ使うタイミングないから正直これみたいに会社さん側からそうやってぶちこんでくれたほうがいいわ
どうせ使わないだろうし実際使ってないだろうに文句言うのが意味不明
まあ辞めるときに消化する分が減るのが嫌ってならわかるが
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 13:05 ▼このコメントに返信 決まった夏休みない会社のが多くない?
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 13:30 ▼このコメントに返信 米24
お前の貯金使って宝くじ買っといたぞ
溜め込んでるだけで使わないし別にいいよね
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 15:27 ▼このコメントに返信 ※26
絶対にリターンする宝くじ買ってくるとか超有能やん
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 16:39 ▼このコメントに返信 あとで無給で休めるならええんちゃう
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 16:55 ▼このコメントに返信 盆休みなんて有給だろよ?
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 17:26 ▼このコメントに返信 米27
絶対にリターンするなんて一言も言ってないだろ
社畜って頭悪いんだな
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 18:52 ▼このコメントに返信 有給制度あるだけいいじゃねーか・・・
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 19:35 ▼このコメントに返信 米31
ブラック勤めぶりたいニートの虚言じゃなければ違法だからさっさと労基いってこい
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年07月01日 22:03 ▼このコメントに返信 計画的付与だろ
中小で労基法守ってるところは結構制度下してる印象