1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:35:01.260 ID:MxeF+dena.net
1日くらい別にいいだろ馬鹿か?
3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:35:41.350 ID:RS44pLpPp.net
仕事も1日くらい伸びても問題ないだろ
7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:37:00.162 ID:MxeF+dena.net
>>3
新人にも残業を教えていく時期だろ
直接力がいるわけじゃないし
新人にも残業を教えていく時期だろ
直接力がいるわけじゃないし
8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:37:23.927 ID:fKdC0lNVa.net
>>7
残業を教えるで草
残業を教えるで草
【人気急上昇】リセマラなし無課金でも遊べる!ユーザー激増中の艦船擬人STG
4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:35:42.431 ID:/i8xT2c30.net
どんな弱小企業だよ
7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:37:00.162 ID:MxeF+dena.net
>>4
新人にも残業を教えていく時期だろ
直接力がいるわけじゃないし
新人にも残業を教えていく時期だろ
直接力がいるわけじゃないし
5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:36:11.742 ID:MxeF+dena.net
すまん鳥じゃなくて小鳥な
9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:37:26.326 ID:R4MaMrnHd.net
鳥はできるなら毎時間世話しないといけないから帰らせないなんてのはあり得ないからな
17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:38:29.583 ID:MxeF+dena.net
>>9
つーか社会人なら残業するのは当たり前なのに小鳥なんか飼うなよと
つーか社会人なら残業するのは当たり前なのに小鳥なんか飼うなよと
20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:39:01.372 ID:fKdC0lNVa.net
>>17
その考えが古いよ?
その考えが古いよ?
22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:39:19.964 ID:cdcblTAm0.net
>>17
ネタだよな?
ネタだよな?
10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:37:34.066 ID:gpGVzxQvp.net
それで鳥が体調不良になったら治療費は会社負担って約束なら良いんじゃね
11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:37:34.217 ID:+KUOzxwcH.net
残業強要させる低能ってまだいたのか…
12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:37:35.688 ID:uJ73kXtUd.net
なんでタイムカード渡す必要があるんですかね
14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:37:52.591 ID:kDhFHnXHd.net
残業不要の仕事の仕方教えろよ
15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:38:20.971 ID:Z4U9a4nA0.net
どう考えても小鳥の方が大切だろ
21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:39:09.802 ID:bc52cx2s0.net
新人いい奴だから大目にみてくれ頼む
28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:40:07.501 ID:/5BgFSSEd.net
タイムカード渡すってなんだ?
改竄するから渡しなさいってこと?
改竄するから渡しなさいってこと?
31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:40:38.242 ID:MxeF+dena.net
ペットの世話があるから残業拒否しまーすが通用するなら日本の社会人はズルしてやってるよな?
そんな話聞いたことないぞ
そんな話聞いたことないぞ
37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:41:50.298 ID:EzzFW23Fa.net
>>31
けど残業も残業で馬鹿みたいな事やで
けど残業も残業で馬鹿みたいな事やで
32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:40:43.579 ID:qS+9p8Twd.net
伝書鳩は毎日世話しないとだめなんだよ
39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:42:07.355 ID:MxeF+dena.net
残業なんてどんなホワイトでも必ずやるんだが……お前ら働いたことないだろ
46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:43:43.684 ID:/5BgFSSEd.net
>>39
残業はお願いするものであって強要するもんじゃない
それこそ会社の業務命令による残業とかじゃないと無理矢理残すのは無理
残業はお願いするものであって強要するもんじゃない
それこそ会社の業務命令による残業とかじゃないと無理矢理残すのは無理
122: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 12:13:07.660 ID:1gctgHajp.net
>>46
いわゆる大学生的な考えだな
いわゆる大学生的な考えだな
128: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 13:05:42.111 ID:/5BgFSSEd.net
>>122
中には強制的なブラックもあるけどな
中には強制的なブラックもあるけどな
48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:43:57.048 ID:D1BH9UWjH.net
残業したら残業代でる、が当たり前なだけで
残業するのが当たり前、ではない
残業するのが当たり前、ではない
58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:46:56.291 ID:n7St2Y0w0.net
んで残業代は出るの?まぁ出るよな
65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:50:09.025 ID:IBwPl0BZ0.net
鳥はかわいいから仕方ないね
67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:50:19.602 ID:lHS5DDIe0.net
面接のときに小鳥の世話があるので一切残業できませんと言ってないのが悪い
残業ができないという重要な事実を隠蔽して就職するからそうなる
残業ができないという重要な事実を隠蔽して就職するからそうなる
68: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:53:49.620 ID:MxeF+dena.net
>>67
だよな
とりあえず上に報告したけど早速新人呼び出しされてて笑ったわ
だよな
とりあえず上に報告したけど早速新人呼び出しされてて笑ったわ
70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:54:06.796 ID:kdlW8lq0d.net
>>67
これがここまで出ない時点でどうかしてる
面接の時に言うべき
言った、もしくは求人に残業無しと書いてあるにも関わらず採用、残業を強要するならもちろん会社が悪いから気にするな
これがここまで出ない時点でどうかしてる
面接の時に言うべき
言った、もしくは求人に残業無しと書いてあるにも関わらず採用、残業を強要するならもちろん会社が悪いから気にするな
82: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 10:59:12.392 ID:GAdf0Qe3r.net
人のために仕事してるわけじゃないしなあ
会社入って初めてあったような人たちより鳥のが大切なんでしょ
それで会社で昇進等滞っても別に構わないって判断
会社入って初めてあったような人たちより鳥のが大切なんでしょ
それで会社で昇進等滞っても別に構わないって判断
91: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 11:07:50.929 ID:R6X7n38D0.net
忙しい時と忙しくない時を同じ人数で回す魔法やぞ。
124: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 12:17:45.560 ID:yy9PSjsFp.net
上司が残業するように命令←普通
残業代は0←はい?
残業代は0←はい?
132: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 13:32:49.180 ID:cvOOloIap.net
弊社は残業(代の計算支払い)は基本的にありません
112: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 11:38:22.855 ID:otNRM55Aa.net
小鳥なら仕方ない
98: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 11:13:46.806 ID:kdlW8lq0d.net
残業な、じゃなくて残業出来る?だろ
127: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/06(金) 12:57:15.975 ID:raHANztHp.net
まず残業や休日出勤等をさせたいなら予定があるか聞くべき
休日出勤させるなら振替休日いつとるかも相談
無能な上司多すぎな
休日出勤させるなら振替休日いつとるかも相談
無能な上司多すぎな
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引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1507253701/
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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:32 ▼このコメントに返信 鳥(猛禽類)
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:34 ▼このコメントに返信 残業とか会社に不利益だし長い目で見たら明らかにデメリット多いのに会社の為に働いてるやつは何で残業する事が良い事だと思ってるんだろな
自分で自分の首絞めてるの分からんのかね
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:36 ▼このコメントに返信 なんでタイムカード渡す?サビ残させる為か?
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:37 ▼このコメントに返信 古い体質の起業なんだろうな
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:37 ▼このコメントに返信 どんな会社も残業はあるけど残業を教えるってのはちょいはじめて聞いたわ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:41 ▼このコメントに返信 おい結局残業代出るのか出ないのかハッキリとしてくれよ一番重要なことだろうが
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:42 ▼このコメントに返信 おいぃぃぃっっっ!タイムカード気になるんだけどー!
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:42 ▼このコメントに返信 はっきり言うとな、残業せにゃ仕事終わらんのが日本の社会だぞ。
それで残業代出ないとかならそりゃ非難されてしかるべきだが。
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:42 ▼このコメントに返信 残業が普通って異常な会社だな
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:43 ▼このコメントに返信 で、なんでタイムカード渡す話になるわけ?
自ら犯罪行為を語るとかバカッターのゴミと同レベル
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:44 ▼このコメントに返信 どんな国にも犯罪者はいる
どんな会社にも残業はある
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:46 ▼このコメントに返信 鳥のためなら仕方ない
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:46 ▼このコメントに返信 「日本人は人の財布は盗まないが、人の時間は平気で盗む」
ピーター・ファーディナンド・ドラッカー
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:47 ▼このコメントに返信 残業しないと終わらない仕事があるってことは会社として破綻してるのでブラック
早々にやめるべきである
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:48 ▼このコメントに返信 残業が当たり前と思ってる連中はみんな氏ね
俺は後輩になるべく残業せずに早く帰るように言ってる。
明日できることは明日に回せと教えてる。
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:48 ▼このコメントに返信 仕事内容→残業
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:50 ▼このコメントに返信 残業を教えるってなんですか
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:50 ▼このコメントに返信 滞るからと残業までして仕事片付ける風潮が今のブラック精神の根源
良い加減のルーズさはもっとあって良いと思います
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:51 ▼このコメントに返信 残業全くない会社も珍しくもないけどどんだけ狭い世界で生きてるんだ?
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:53 ▼このコメントに返信 俺も小鳥選ぶわ
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:53 ▼このコメントに返信 「駄目です」で草
新人にバカにされすぎやろイッチ
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:55 ▼このコメントに返信 力いらんのに残業させるとか会社の経費勝手に使う無能
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:55 ▼このコメントに返信 就職氷河期というサバイバルゲームを生き抜いてきた人間が上司にいる恐怖
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:55 ▼このコメントに返信 残業を教えていくはほんま草
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:56 ▼このコメントに返信 これで小鳥にもしものことかあったら
狙われるのは自分だぞ
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:56 ▼このコメントに返信 残業代出す気もないような会社の癖して
偉そうに新人に社会の厳しさ教えてる気分になってるやつは本当救えない
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:56 ▼このコメントに返信 鳥じゃなくて小鳥ワロタ、言わんでもわかるわ
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:58 ▼このコメントに返信 ※13
ドラッカー「言ってないぞ」
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 22:59 ▼このコメントに返信 とりあえず通報しとくわ
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:00 ▼このコメントに返信 小鳥のほうが大事に決まってるだろ
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:00 ▼このコメントに返信 うわぁ…。洗脳されてるんだなぁ。
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:01 ▼このコメントに返信 残業を教えていくというパワーワード
サビ残させるなや
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:02 ▼このコメントに返信 狭いブラックな常識しか知らんのだろなあ
タイムカードとか突っ込まれてもスルーだし
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:03 ▼このコメントに返信 終わらなくても残業すればいいと思っている人結構いるから効率がくっそ悪いのも事実
日本人は先進国では断トツで非理論的で怠惰なのが多い
ブラックの人はそんなとこしか行けなかった自分を嘆いてくれよ
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:06 ▼このコメントに返信 最近はよほどブラックでない限りは残業減らすか、なくすようになってきてるけどね
残業なんてのは無能がやること
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:10 ▼このコメントに返信 残業って定時2時間前までに申請だしとかないと追い出されるのが普通じゃないんすか?
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:10 ▼このコメントに返信 イッチが先輩にそう教育されたんやろなぁ
そして無能上司の出来上がり
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:13 ▼このコメントに返信 俺新卒、今月はそれなりに残業ある
来月末までには辞める
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:15 ▼このコメントに返信 残業教える前に自分が社会のルールを勉強してこないとだね。
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:15 ▼このコメントに返信 時期的にそろそろ残業を教える が本気なら別に明日でもいいわな。
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:18 ▼このコメントに返信 長時間残業やってる口だけどこうはなりたくないな
残業しなきゃいけないのは自分に能力がないか、工程内のどこかに能力がなくてそのツケが周ってくるときだけ。
つまりどっちにしろ会社が会社として周ってないときにしか起こらないのが残業ね
それが常態化するってことはもう会社として終わってる状態。リセットレベルの協力な改革が必要な中で
「残業を教える」とかアホもいいとこ。
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:19 ▼このコメントに返信 すっごいよな、これ。
異常を社会の常識として洗脳するとこんな社畜ができる、ってのの良い見本だわ。
残業するのは世界では無能の証明だが、無能になる事を教えていくってやつだよな。
個人的にはタイムカードを渡す、というパワーワードが凄い気になるが。
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:19 ▼このコメントに返信 残業が常態化してるとこは残業代もちょろまかしてることが多いね
逆に1分でも管理してきちんと払うようなところはコスト減の為に厳格に終業時間守らせるところが増えてる
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:22 ▼このコメントに返信 残業を教えるて……狂気を感じるな。今後は営業日欠かさず残業させるってことか?
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:22 ▼このコメントに返信 ネタなのかマジなのかわからん
スレ立てるような奴ならこの手のスレでブラックが叩かれるの知らないのおかしい気がするし
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:24 ▼このコメントに返信 ネタにしては微妙
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:28 ▼このコメントに返信 新人の方も正直に言わなくていいのに
通院とかなんとか適当にそれっぽい理由付けとけばいいんだよ
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:32 ▼このコメントに返信 残業ってほんと糞だと思うけど今はあるのが普通だからな
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:35 ▼このコメントに返信 残業教えてねえで仕事教えろ
あとタイムカード渡す意味も教えろ
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:40 ▼このコメントに返信 うーんこの
あと残業代で生活費稼ぐ勢を何とかしないとね
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:42 ▼このコメントに返信 程よい仕事量ってどんなもんなんだろう
営業職なんてかわいそうだよ
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:46 ▼このコメントに返信 「何のために働いてんだ!」と問われて「金の為です」と答えると怒られる世の中だからね。
30年以上前の思想のままってーかそれより酷い勤務形態、雇用形態で無償の忠誠心や犠牲心はたっぷり要求する。
ほんとどうかしてるよ。
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:49 ▼このコメントに返信 当日に言うなよ
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:54 ▼このコメントに返信 タイムカードを渡すのは適当なところで勝手に押して退社扱いにする為でしょ。
今ではサービス残業はアウトだからブラックはタイムカード操作で
いないことにさせて残業させる。
つまりこいつは残業代も出させないつもりなんだよ。
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:55 ▼このコメントに返信 今の業種に限ってだが、業務時間外になった瞬間から本気出す奴は、取引先含めて絶滅して欲しい
日中に出来る仕事ばかりやんけ
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:56 ▼このコメントに返信 たかが金を得るだけの手段っすよwww
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:58 ▼このコメントに返信 「新人にも残業を教えていく時期」というパワーワードwww
こういう思想が蔓延ってる会社は潰れて結構。
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月08日 23:59 ▼このコメントに返信 勘違いしてるやつ多いけど
36協定範囲内の残業だと法的に強制力がある残業だぞ
いくつかの例外はあるけど(従業員の健康を害するとか)
ちなみにこの範囲内の残業命令を拒否すれば業務命令違反として懲戒処分が下る可能性もある
どんな会社に入ってるか知らんが、36協定を受諾している以上は正当な残業というものがある
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:06 ▼このコメントに返信 3日前上司から「12月の中旬に会議が有るんだ。申し訳ないんだけどその手伝いで残業してくれないかな?」って言われた俺からすれば1の会社無理だわ。感覚ズレてるって言われるんだろうけど会社都合の残業をその日に強制されるとか正直ナイ。しかもサビ残?笑える。
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:09 ▼このコメントに返信 残業って要は仕事の管理をしている人がダメだから発生するもんでしょ。残業が多く発生する会社は上が無能の証拠。社員の能力を的確に判断し、割り振ることができていない。
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:14 ▼このコメントに返信 米60
一番の問題は従業員の能力を的確に判断した上で、会社に必要ない無能な従業員のクビを切れない法制度
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:17 ▼このコメントに返信 残業代くれるなら良いよ俺は。
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:22 ▼このコメントに返信 36協定での残業命令ならタイムカード渡しといてはまずいぞ
会社が残業代の支払いを行うことが前提だし
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:25 ▼このコメントに返信 タイムカード渡す意味を一切答えないとか強制サビ残させますって明言してるようなものだな
残業自体はどんな会社でもあるものだが残業代0は真っ当な会社には無いんだよ
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:25 ▼このコメントに返信 残業嫌がるやつで有能な人間はほとんど見たことないわ。
大体仕事には忙しさの波があるもんだしね。
できてますとかいつも定時に帰るやつが残すものは質の悪いものばかり。
無能のくせに働きたがらない奴を切れる仕組みさえできればいいのにね。
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:28 ▼このコメントに返信 米65
その御蔭でお前も助かってるんだから大目に見てやれw
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:30 ▼このコメントに返信 残業しなきゃいけない理由があって、その責任が新人にあるなら小鳥程度で残業拒否はありえないと思うけど…状況次第としか
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:31 ▼このコメントに返信 嘘か本当かどっちにしても、頭悪そう
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:31 ▼このコメントに返信 ※66
なんか芯に響いちゃったみたいでごめんな
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:32 ▼このコメントに返信 こういうスレって伸びるよね〜
まとめにしやすいし重宝してる
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:34 ▼このコメントに返信 残業なんてなるべくすべきではないってのは尤もだけどさ
何があっても毎日必ず定時で帰りますなんてのも
正社員には通用しなくない?
パートタイマーならまだわかるが
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:34 ▼このコメントに返信 タイムカード渡すとかいう背筋の凍るワード。
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:37 ▼このコメントに返信 米63
細かいこと言うようだけど
残業代を払わないのは会社の違反だけど、残業させる強制力がなくなるわけじゃないんだよ。法律上は。
残業命令・・・従う義務
残業代・・・支払う義務
企業がこの支払う義務を怠るのは残業を命じた当日に怠るわけではなく、給与支払日に怠るのであるから、それ以前に発生していた残業命令に従う義務がなくなるというわけじゃない
仮に従業員が「タイムカードを渡せということは残業代が出ないだろう」という勝手な解釈で残業を断ったら、会社としては「支払うつもりだった、従業員は残業を不当に拒否した」と言える。タイムカードを渡せ=残業代なし、という意味にはならない。タイムカードは適正な時間管理のもとで使用するなら誰が押しても構わないものだから、上司が適正に扱うという可能性もあるわけで
もちろん残業代が支払われなかった前例があったり、前もって残業代が出ないことを通知されれば話は別だけど
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:39 ▼このコメントに返信 タイムカード渡すとは?
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:40 ▼このコメントに返信 必要なら残業せにゃならんのは分かるが、
なんでタイムカードわたさにゃならんのだ
まあ理由は分かるが、それこそ認められんだろう
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:42 ▼このコメントに返信 俺は小鳥の為なら命だって張れるぞ
比喩でも誇張でもなく
たかだか仕事ごときの為に小鳥の世話を延長するなんて考えられんわ
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 00:47 ▼このコメントに返信 まぁね、残業はいざとなれば必要よ
でもこいつの会社は完全ブラック
とっとと次を探した方が将来のため
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 01:00 ▼このコメントに返信 米45
わかったここの管理人がスレ立てたんだわ違いない
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 01:01 ▼このコメントに返信 たまに残業は構わないけどタイムカード渡せって言われたなら何があろうと残業なんかしない、当然の権利として定時で帰らせてもらう。
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 01:09 ▼このコメントに返信 前提として残業は無しだろ、「残れば終わる」は最終的に「残らないと終わらない」になる
残業代出ないなら小鳥優先だし、出るなら会社側が無駄に金払ってることになるから止めるべき
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 01:43 ▼このコメントに返信 一日で済むはずが無い
頼まれ事は引き受けると状態化するから新人の行動は正しい
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 03:02 ▼このコメントに返信 なんでタイムカード渡すの。
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 03:26 ▼このコメントに返信 残業自体はしょうがないだろ。
業種にもよるし。
良し悪しは別として、最近の子って平気で飲み会あるんで帰りますとか言うよな。
適当に隠すとか誤魔化すってこともしない。
上からの印象が悪くなっても良いって言う強気でなく、なぜ印象が悪くなるのかが理解できてないっていう。
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 03:40 ▼このコメントに返信 ※83
前もって相談のない残業は問題があるよ。業種だろうがしょうがないじゃない。
残業代は当然だよね。
規定の勤務時間以外に個人の予定立てるのは自由だし、
その自由が侵されるのを当然のように考えるのは悪なんだよ。
そう考えるようにしていかないとだめなんじゃないか?
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 03:47 ▼このコメントに返信 ※83
予定があるのに大変申し訳ない。と頼み込むべきなのは上司の方で、
仕事の後に飲み会の予定があることを知って勝手に印象悪くする上司は頭がおかしい。
他人の遊びを見て嫉妬に狂って職権乱用して嫌がらせしようとしてるようなもん。
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 03:53 ▼このコメントに返信 アクシデントなんて付き物だし、全部が全部事前申請の残業なんて、それこそ業種によっちゃあり得ないと思うよ。
是非はともかくとして。
理想的な優良ホワイト企業に頑張って就職すれば良いのにな。
わざわざ底辺ブラックとか嘲笑ってるような会社に就職して残業がー
個人の自由がーとか言われても。
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 03:58 ▼このコメントに返信 ※85
そりゃそうだが、そんな頭のおかしい上司が査定の権限持ってるだもんしょうがない。
もっと頭のおかしい上役も世の中には腐るほどいるだろうよ。
そいつら皆と戦って引きずり下ろすくらいの気概があるなら別にそれで構わんと思うよ。
別に遊びを悪というつもりもないが、そんな頭のおかしい上司にばか正直に飲み会なんで帰りますって言って帰らなくても良いのに、と思うだけ。
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 06:25 ▼このコメントに返信 残業する様な量と質の仕事だったかによる
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 07:21 ▼このコメントに返信 大手なんてみんな残業減らそうとしてるからなぁ
弱小企業は大変だな
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 07:48 ▼このコメントに返信 社畜が人間に指図すんな
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 08:02 ▼このコメントに返信 早く社会主義になって計画どうりに仕事しとけばいい世の中になるといいでしゅね〜
そしたら毎日定時に帰れましゅね〜
よかったでちゅね〜
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 08:50 ▼このコメントに返信 米91
すっごい気持ち悪い。社畜ってやっぱり障害者だよ。
先進国は拘束時間短くて楽な仕事は給料安い。
残業マシマシで厳しい仕事は給料高い、って感じで住み分けできてるよな。
日本は何故か残業マシマシで厳しい仕事でも給料安いってのが多すぎるが。
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 08:53 ▼このコメントに返信 >つーか社会人なら残業するのは当たり前なのに
俺社会人だけど毎日定時で帰ってるぜ、残業したきゃ一人でやれや
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 09:25 ▼このコメントに返信 でも実際、小鳥の世話あるから帰りますって言われたら、なにコイツ?ってなる自信あるわ。
別に動物嫌いじゃないけどさ、上の世代になればなるほど受け入れられないであろうことは容易に想像がつく。
たとえ、自分が小鳥の世話で帰らなければならなかったとして、果たして「小鳥の世話あるんでかえりますー」なんて言うだろうか?と考えると、まあ、言わないわな。
夏場にガジュマルに水あげにゃならんし、睡蓮鉢に水たさにゃならんから社員旅行ことわったがそのときもテキトーな理由言ったわ。
価値観なんて人それぞれだけど、世間様の価値観くらい良い歳になったら把握しときたいよな。
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 09:51 ▼このコメントに返信 小鳥はマジでちょっとエサやるの遅れると死ぬからね
1日くらい食べないだけで餓死する
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 09:57 ▼このコメントに返信 残業を教える時期(笑)
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 10:03 ▼このコメントに返信 新卒の社畜煽りだろ
本物なら疑問すら持たないで悪人認定する
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 11:27 ▼このコメントに返信 馬鹿ではなく小鳥。
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 11:54 ▼このコメントに返信 残業が当たり前とかどんな経営してんだよ
さすがに頭おかしすぎ
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 13:06 ▼このコメントに返信 米99
範囲内の残業なら当たり前だぞ
月45時間のために人雇うほうがどんな経営してんだよと言われる
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 13:19 ▼このコメントに返信 ※100
法定労働時間は1週間40時間だぞ
45ってすでに5時間残業してるじゃん
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 16:56 ▼このコメントに返信 こういうやつと企業とっとと潰れろ
なにさらっとタイムカード改竄しようとしてんだ下衆め
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 18:11 ▼このコメントに返信 米101
誰が法定労働時間の話をしてる?週の話なんかもしてないし
残業時間が月45時間ということ
36協定の範囲内上限は残業時間付き45時間
月にあと45時間で解決する業務内容ならなら一人採用するよりも、残業手当を払ったほうが企業にとってお得だということ
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 19:47 ▼このコメントに返信 イッチは鳥葬な
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 22:12 ▼このコメントに返信 そこまで残業が悪!残業させる会社オカシイ!って言うなら教えてくれ。残業がない業種ってどんなのよ?
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月09日 22:20 ▼このコメントに返信 ※103
※99は残業が当たり前ってのがおかしいって言ってるんだから残業ありきの返答したらそう返されるだろうよ
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年10月21日 05:24 ▼このコメントに返信 百万歩譲って残業はいい。なんでタイムカード渡す、つまりサビ残にしようとしてるの?
金払えないなら拘束する権利もないんだからおとなしく帰らせろよ。