1: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:14:34.03 ID:3KjWCT2c0.net
3: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:15:53.87 ID:3KjWCT2c0.net
19: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:20:10.03 ID:Ke+PeZsVa.net
社員には強気に出ておいていざ訴えられると逃げ出すとかカッコ悪すぎだろ
22: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:20:17.59 ID:o34aIWvSd.net
やっぱこういうの正されるべきだわ
26: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:21:03.43 ID:KC98ei2F0.net
海外なら普通に訴えるしな
今までの日本が異常すぎただけや
これからどんどん増えるで
今までの日本が異常すぎただけや
これからどんどん増えるで
ドラゴンクエストライバルズ
7: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:17:03.03 ID:B4cbHtFma.net
同意もらってない録音って証拠認定してくれへんやろ?
11: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:18:22.90 ID:4RO+8mEMa.net
>>7
普通にされるぞ
普通にされるぞ
20: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:20:10.57 ID:B4cbHtFma.net
>>11
まじかよバンバン録音するわ
まじかよバンバン録音するわ
37: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:23:57.88 ID:4RO+8mEMa.net
>>20
実際何かあったら直ぐに録音しといた方がいい
実際何かあったら直ぐに録音しといた方がいい
14: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:18:54.71 ID:3KjWCT2c0.net
17: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:19:32.39 ID:Cvp4c8Ioa.net
>>14
うわあwww
うわあwww
18: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:20:07.70 ID:4RO+8mEMa.net
ダメなのは違法性のある録音
24: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:20:50.97 ID:3KjWCT2c0.net
若者のレコーダー流行り
30: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:22:09.09 ID:bjcNR9kfa.net
>>24
さすがに成人やろ
俺からしたらおっさん
さすがに成人やろ
俺からしたらおっさん
25: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:20:57.67 ID:915ijhNmM.net
まつり事件あったのにこの発言とかガチ無能やな
57: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:26:52.31 ID:c49fzafJd.net
>>25
社長の頭がバブルで止まっとるんやろ
社長の頭がバブルで止まっとるんやろ
64: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:27:35.33 ID:AVDOxfA/a.net
>>57
バブル並みにカネ払ってればこうはならんかったのにな
バブル並みにカネ払ってればこうはならんかったのにな
714: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 15:05:45.41 ID:pl3N2GOod.net
>>57
バブルの時は対価として払っているから
バブルの時は対価として払っているから
61: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:27:30.64 ID:0rZEwAvvp.net
>>25
テレビとか新聞見ない人だったんでしょ
テレビとか新聞見ない人だったんでしょ
720: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 15:07:55.21 ID:pw/5IqwNa.net
>>25
中小の経営者とかむしろこんな感じやろ
ワイの頃はこうやったの精神やぞ
中小の経営者とかむしろこんな感じやろ
ワイの頃はこうやったの精神やぞ
27: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:21:39.39 ID:TBhwj2YO0.net
実際こんなこと出来ないんだよなぁ、自分も一蓮托生だから
今の時代、次の就職でまともなところに出逢える確率のほうが少ない
上司や会社に刃向えるなら、世の中こんなに社畜はいないよ
今の時代、次の就職でまともなところに出逢える確率のほうが少ない
上司や会社に刃向えるなら、世の中こんなに社畜はいないよ
538: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:36:29.11 ID:eY2WrLwGp.net
>>27
ほんまそれやで
ほんまそれやで
704: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 15:04:07.17 ID:TR1A/htxd.net
>>27
女さんは男に寄生できるから怖いものなしで特攻できただけで男は泣き寝入りするしかないよな
女さんは男に寄生できるから怖いものなしで特攻できただけで男は泣き寝入りするしかないよな
33: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:22:37.94 ID:FXRWWQDd0.net
これって会社潰れても払われるんか?
204: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:47:56.78 ID:cHZarfsTd.net
>>33
会社としての資産があれば
どうせ資産移動させて、会社資産マイナスにしてあるから社長の倒産太りにしかならんかもな
会社としての資産があれば
どうせ資産移動させて、会社資産マイナスにしてあるから社長の倒産太りにしかならんかもな
34: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:23:08.82 ID:3KjWCT2c0.net
社長どこいったンゴ?
36: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:23:30.58 ID:oz8TI0Owa.net
こういうゆとり脳が日本をダメにしとるんやろなあ
辞めりゃええやん
辞めりゃええやん
42: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:24:30.71 ID:tNR1M/YJ0.net
>>36
辞める気だから告発したんやろ
辞める気だから告発したんやろ
98: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:32:30.32 ID:aEVG4ez60.net
>>36
辞める前に貰えるもんは貰っとくやろガイジか?
辞める前に貰えるもんは貰っとくやろガイジか?
44: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:25:10.96 ID:SRH06b8sa.net
勝手に自分がとったメモとか日記が証拠になるんだから
音声でも大丈夫だろう
音声でも大丈夫だろう
52: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:26:26.44 ID:Jb2+QbGJ0.net
録音者が直接言われた事を録音する → 非常に個人的なプライバシーの問題を除き全く問題ない
AB間の会話を録音者が録音する(盗聴) → 録音方法や内容によっては証拠にならない
AB間の会話を録音者が録音する(盗聴) → 録音方法や内容によっては証拠にならない
69: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:28:02.59 ID:B4cbHtFma.net
>>52
直接対立関係にあるものが録音するのは同意いらんってことか
サンキューやで
直接対立関係にあるものが録音するのは同意いらんってことか
サンキューやで
157: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:39:25.64 ID:nLTKpC31d.net
>>69
要するに当事者かどうかなんや。会話に参加してる人間なら、相手の同意なく録音するのはオッケー。これは通話も同様だし、手紙なんかでも受け取った人間は同意なく公開できる
いかんのは、第三者なのに勝手にレコーダーおいたり盗聴器置いたりして録音すること。手紙も第三者が公開するのははダメ
要するに当事者かどうかなんや。会話に参加してる人間なら、相手の同意なく録音するのはオッケー。これは通話も同様だし、手紙なんかでも受け取った人間は同意なく公開できる
いかんのは、第三者なのに勝手にレコーダーおいたり盗聴器置いたりして録音すること。手紙も第三者が公開するのははダメ
168: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:40:41.45 ID:nlyKpXBTa.net
>>157
はえー
はえー
214: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:50:39.05 ID:YSVLoO5/M.net
>>157
それだと監視カメラとかドラレコもあかんくなるやん
それだと監視カメラとかドラレコもあかんくなるやん
243: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:56:29.98 ID:YP7bTfA8d.net
>>214
監視カメラ設置するのは自分の敷地内だから問題無いし
ドラレコは公道が撮影のだからなんの問題も無い
監視カメラ設置するのは自分の敷地内だから問題無いし
ドラレコは公道が撮影のだからなんの問題も無い
55: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:26:46.72 ID:0rZEwAvvp.net
こんなこと言っといてすぐにコメント出さない社長ぐうダサい
今頃ガクブルなんやろなぁ
今頃ガクブルなんやろなぁ
215: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:50:39.32 ID:cHZarfsTd.net
>>55
単に会社畳んで逃げるだけやろ
現行法やと会社の金をよほど掠めてない限りはペナルティないんやから、トンズラが正解や
単に会社畳んで逃げるだけやろ
現行法やと会社の金をよほど掠めてない限りはペナルティないんやから、トンズラが正解や
546: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:37:51.93 ID:4cOXFwoIM.net
>>55
むしろ典型的なワンマン経営者や
社内ではプロレスのマイクパフォーマンス以上に大言壮語
いざ事が世にばれると失踪
万一捕まったら「言った記憶がない」「他の会社もやってる」「知らなかった」とか小学生レベルの言い訳言うで
むしろ典型的なワンマン経営者や
社内ではプロレスのマイクパフォーマンス以上に大言壮語
いざ事が世にばれると失踪
万一捕まったら「言った記憶がない」「他の会社もやってる」「知らなかった」とか小学生レベルの言い訳言うで
62: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:27:31.15 ID:1aEHJk0f0.net
潰れるべき会社がまだまだあるから悪いな
潰れるべきとこは潰せ
潰れるべきとこは潰せ
80: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:29:56.98 ID:2TIoehEEa.net
エステティシャンとか何残業する必要あんねん
87: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:30:36.11 ID:Ke+PeZsVa.net
>>80
シフトの時間外でも担当させたってことやない?
シフトの時間外でも担当させたってことやない?
91: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:31:15.62 ID:B4cbHtFma.net
>>80
エステティシャンって飲食並のブラックやで
エステティシャンって飲食並のブラックやで
103: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:33:00.12 ID:4RO+8mEMa.net
>>80
そもそも人が足りてなかったっぽい
メシも食う時間が無い状態だったらしいし
それに対して社長はメシも食えないくらい忙しいなんて良い事じゃないかって言ってたみたいだが
そもそも人が足りてなかったっぽい
メシも食う時間が無い状態だったらしいし
それに対して社長はメシも食えないくらい忙しいなんて良い事じゃないかって言ってたみたいだが
104: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:33:04.89 ID:eZb7Qb9y0.net
>>80
客担当するだけが仕事だと思ってるんか
お前銀行員が15時に仕事終わりだと思ってるだろ
客担当するだけが仕事だと思ってるんか
お前銀行員が15時に仕事終わりだと思ってるだろ
82: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:30:13.91 ID:rexmGKMhd.net
実際社長逮捕しても殆どは罰金払うだけで残業代は誤魔化すからな
86: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:30:30.43 ID:v/COnmwA0.net
社長「俺が法律だ」ドヤッ
裁判官「は?」
裁判官「は?」
92: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:31:20.01 ID:eKn+hE8kp.net
法廷でワイが法律や!って言って欲しい
95: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:31:37.91 ID:AHiwqhW+r.net
ガンガン録音して
ドンドン会社潰せよ
ドンドン会社潰せよ
99: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:32:34.86 ID:JgiZT4V70.net
つーかこの社長もアホやな
本音なんか語らずに「考えとくわ」とかひたすら言い訳しときゃよかったのに
本音なんか語らずに「考えとくわ」とかひたすら言い訳しときゃよかったのに
101: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:32:40.30 ID:qpGyT07RM.net
世の中の何人が残業代我慢してると思ってるんじゃこのクソガキ
みんな耐えてるのに自分たちは欲しいって我儘すぎるわ
みんな耐えてるのに自分たちは欲しいって我儘すぎるわ
111: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:33:30.98 ID:9Y8SaP0Pd.net
>>101
我慢する必要なんてないぞ
我慢する必要なんてないぞ
112: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:33:42.91 ID:3KjWCT2c0.net
>>101
我慢するアホ(笑)
我慢するアホ(笑)
116: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:34:13.15 ID:+N4Zyolf0.net
>>101
うーんこの奴隷根性
うーんこの奴隷根性
119: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:34:44.53 ID:aEVG4ez60.net
>>101我儘やない、当然の権利やで
117: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:34:30.70 ID:QPTgn7lGp.net
証拠があろうがなかろうが残業代は払わなくちゃいけないよね
138: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:36:56.91 ID:feCwNGb6M.net
>>117
逆に命令や管理下にないのに勝手に残業した、つまりカラ残業だったって会社側が主張することもあるからな
残業代せしめるならやはり明確な証拠が必要
逆に命令や管理下にないのに勝手に残業した、つまりカラ残業だったって会社側が主張することもあるからな
残業代せしめるならやはり明確な証拠が必要
130: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:35:52.48 ID:nWb0pEVLK.net
完全に密告社会やん
132: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:36:09.90 ID:+AjpYK4s0.net
残業代払ってもらえないんだから残業するなよガイジか
なんでこんなブラック会社にしがみつこうとしてるのか理解に苦しむね
なんでこんなブラック会社にしがみつこうとしてるのか理解に苦しむね
144: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:37:42.41 ID:A0/zYnRRd.net
>>132
そりゃ人間はある程度我慢しようとするからな
そりゃ人間はある程度我慢しようとするからな
150: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:38:44.14 ID:+AjpYK4s0.net
>>144
我慢をするから会社がつけあがる
我慢をするから会社がつけあがる
172: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:41:19.19 ID:A0/zYnRRd.net
>>150
簡単に投げ出せたら誰も苦労しないんや🤕
簡単に投げ出せたら誰も苦労しないんや🤕
134: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:36:41.29 ID:nlyKpXBTa.net
俺が法律だ!とかリアルでいう奴おるんやな
141: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:37:22.91 ID:B4cbHtFma.net
>>134
特に中小企業なんてそんなのしかおらんよ
特に中小企業なんてそんなのしかおらんよ
137: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:36:54.27 ID:i8BRyKwHa.net
頭おかc
146: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:37:58.42 ID:zx/R3wlE0.net
これで会社側の肩持つ奴が沸くのが意味不明
153: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:39:05.82 ID:B4cbHtFma.net
>>146
ワイは我慢して丸く収めるよう努めてるのに出し抜きやがっての精神
ワイは我慢して丸く収めるよう努めてるのに出し抜きやがっての精神
155: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:39:18.68 ID:mzNBIlIRr.net
なんで払えないの?
それがわからん
それがわからん
165: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:40:15.10 ID:/voJKC2Ya.net
>>155
自分の利益が減るから、もしくは払ってたらガチで潰れるゴミ企業だから
自分の利益が減るから、もしくは払ってたらガチで潰れるゴミ企業だから
181: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:42:45.87 ID:feCwNGb6M.net
>>155
払えないというか払わんでも許されるなら払わんやろ。例えば罰金や慰謝料なんかが残業代の倍とかならそりゃ払おうと思う
そしてまだまだ訴えたりするのが少ないのが現実なら、そりゃ払わん
払えないというか払わんでも許されるなら払わんやろ。例えば罰金や慰謝料なんかが残業代の倍とかならそりゃ払おうと思う
そしてまだまだ訴えたりするのが少ないのが現実なら、そりゃ払わん
161: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:40:04.39 ID:gPLF65UL0.net
ワイもボイレコ常備しておこう
169: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:40:48.38 ID:sLQXO8hR0.net
地方零細はみんなこんな矢で
174: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:41:23.57 ID:lWxfe6/RM.net
こういうの見るとなんか嬉しくなる
上手くやったなと労いたくなる
糞社長を打ちのめしたれ
上手くやったなと労いたくなる
糞社長を打ちのめしたれ
176: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:41:38.51 ID:hWsdbK8Q0.net
これもう実質詐欺だろ
184: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:43:12.18 ID:yaoW7x4G0.net
声を盗られてると予想すら出来ないのか
ポケットに忍ばせておくだけでいいのに
ポケットに忍ばせておくだけでいいのに
187: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:43:37.82 ID:1aEHJk0f0.net
企業に対する罰則が緩すぎんねん
199: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:45:58.58 ID:1aEHJk0f0.net
がっつり残業代もらっても、次年度残業つかん部署回されたら税でしんでまうし
働き損や
働き損や
202: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:46:53.22 ID:x1zKL3sKd.net
ほんま糞
207: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:48:40.15 ID:0twW/Ctbr.net
ポエミーなブラック経営者多過ぎやろ
218: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:51:23.18 ID:iBDGfJR80.net
こういうのが増えて労働環境が良くなるとええな
220: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:52:12.46 ID:s0FOLHg7d.net
>>218
どこも人足らんし無理やろな
どこも人足らんし無理やろな
224: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 13:52:55.84 ID:5Pg45uVk0.net
>>218
悪くなることはあっても良くはならないでしょ
悪くなることはあっても良くはならないでしょ
276: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:02:54.58 ID:Jb2+QbGJ0.net
こういうのって大企業ならいいけど、そこらの中小企業相手にやると倒産されて職を失って、何を求めていたのかわからなくなるんだよな
残業代を一部払ってもらったって、その後の給料がおじゃんになるなら本末転倒だもの
残業代を一部払ってもらったって、その後の給料がおじゃんになるなら本末転倒だもの
285: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:03:51.11 ID:Qfe//SOqa.net
>>276
支払わなくていいから残業なしにしろや
支払わなくていいから残業なしにしろや
293: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:05:00.24 ID:1cvYY0l2a.net
ちーがーうーだーろー!
301: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:06:34.64 ID:msCSP8BB0.net
大学生でさえ遊んでばっかでまともに法律の勉強してへんからしゃーない
320: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:09:32.19 ID:3KjWCT2c0.net
321: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:09:32.74 ID:nqjmCfSm0.net
372: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:15:59.39 ID:Z8Y/jXild.net
なんか録音ばっかの世の中もヤバくね?
パワハラのときもだけど
自由に発言できなくなってきてる
パワハラのときもだけど
自由に発言できなくなってきてる
379: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:16:55.99 ID:u6jvrvlTa.net
>>372
何でパワハラする前提なんだよ
何でパワハラする前提なんだよ
380: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:17:08.93 ID:YLNC93+l0.net
>>372
立場を利用して言いたい放題やりたい放題の今までの方が異常やろ
立場を利用して言いたい放題やりたい放題の今までの方が異常やろ
382: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:17:20.81 ID:yaoW7x4G0.net
>>372
自由に発言はしていいぞ、ただそれに責任を持ってくださいねって話なだけで。
自由に発言はしていいぞ、ただそれに責任を持ってくださいねって話なだけで。
401: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:19:46.57 ID:BLyvCQt0d.net
>>372
法に触れなきゃ自由に発言すればええやん
法に触れなきゃ自由に発言すればええやん
444: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:25:51.07 ID:CCUL0HJA0.net
でも正直今の日本サビ残全くない会社のが少ないやろ
542: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:37:26.19 ID:E2V9kDQP0.net
ブラックはどんどん訴えろ
548: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:38:06.43 ID:isBF94Soa.net
東京海上は何があっても年間150時間以上は残業させない言うてたな
550: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:38:29.57 ID:vtxbE6fBa.net
>>548
派遣が泣いてそう
派遣が泣いてそう
594: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:44:15.43 ID:1aEHJk0f0.net
クロネコヤマトとか大企業もやってるからたち悪いよな
633: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:51:03.10 ID:eggDkhJkp.net
会社の法律てなんやねんこのガイジ
661: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:56:22.84 ID:Kw6eQvljd.net
企業「人手(奴隷)が足りない」
そりゃそうやろとしか・・・
そりゃそうやろとしか・・・
279: 風吹けば名無し 2017/11/22(水) 14:03:13.38 ID:gcVe7Ge4M.net
俺が法律とか今どきこんな奴おるんか…
【ディズニー好き必見】あのツムツムの新作がついにリリース!
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引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1511324074/
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コメント一覧 ⇒ブログ・はてなブックマークにコメントする
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:16 ▼このコメントに返信 小物が
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:16 ▼このコメントに返信 自由に○○できるとは言うけど、法に触れないのは言うまでもない大前提なわけで。
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:19 ▼このコメントに返信 これでも逃げ切れる法律が悪い
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:21 ▼このコメントに返信 時間を作ろう!(サービス残業)
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:22 ▼このコメントに返信 ダメなのは違法性のある録音
ダメなのは違法性のある録音
ダメなのは違法性のある録音
ダメなのは違法性のある録音
ダメなのは違法性のある録音
ダメなのは違法性のある録音
ダメなのは違法性のある録音
違法な訳ないじゃん 馬鹿なのか レス乞食なのか
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:23 ▼このコメントに返信 ワタミなんかは脱法行為を是として来たからのし上がれた
その陰でマトモな会社はソイツらとの競争に立ち行かなくなり潰れていった
悪行だろうがやったもん勝ちの社会
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:26 ▼このコメントに返信 >これで会社側の肩持つ奴が沸くのが意味不明
行動を起こせない自分を「頑張ってる忍耐強い俺」という幻想にしがみつくことで誤魔化してるから。
その幻想を剥ぎ取られるとただのマヌケになってしまうので抵抗するんだよ。
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:28 ▼このコメントに返信 >>36の言うゆとり脳とは一体何なんだろうか
訴訟起こすことがゆとり脳なのか?
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:29 ▼このコメントに返信 会社側が正しいだろ給料云々言ってないで働けゆとり
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:29 ▼このコメントに返信 残業代未払いは違法行為だからな
会社の預金がなけりゃ店の機材差し押さえて残業代に変換かな
早くしないと全部売り払って夜逃げすんぞ
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:31 ▼このコメントに返信 ※5
そりゃ違法性のある物事は全部違法だし、
違法性の無い物事は全部違法じゃないに決まってる
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:32 ▼このコメントに返信 ※9
まじかよ労働者に給料払わなくていいのかよ
初めて知った
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:32 ▼このコメントに返信 終身雇用とか無い今だからこそガンガン行けばいいと思う
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:33 ▼このコメントに返信 労基署は本当に無能
あんな仕事で労働基準監督署とか偉そうなこと言うなよ
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:34 ▼このコメントに返信 実際金持ちになりたくて社長になったのになんで奴隷にいっぱい金出さなあかんねん
って思考のやつ多いだろうな
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:36 ▼このコメントに返信 金払わない会社に用はないんだよ経済的にも法的にも
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:37 ▼このコメントに返信 俺が法律って言っちゃう程度には調子に乗ってただろうけど
訴えられても払えないとかは、こう言っときゃ提訴は無駄だと思ってやらねーだろとか考えてたのかな
こういうはったりをぶちかます俺カッケーとでも思ってたりしそう
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:37 ▼このコメントに返信 まぁ普通に考えて表に出されて困るような事言う方がおかしいからね
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:38 ▼このコメントに返信 日本の労働環境って北朝鮮並みだな
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:39 ▼このコメントに返信 ※19
脱北者の方ですか?
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:39 ▼このコメントに返信 これには裁判長も苦笑い
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:42 ▼このコメントに返信 従業員大事に出来ない代表とかほんま胸糞悪いわ
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:42 ▼このコメントに返信 スレで社長側を擁護してる調教済みの社畜がちらほらいて戦慄するわ
ほんと奴隷大国だな
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:45 ▼このコメントに返信 これ今回たまたま経営者が悪かったけど恐いな。
モンスター部下とかいつもレコーダー携帯してるから、上司は要注意しとかないとな。
部下と話すときはレコーダーの所在確かめてからしないとね。
いやはや、恐ろしい時代になったものだ。
願わくば俺が若いときも今のような時代だったら、糞上司にパワハラ受けずにすんだわ。
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:46 ▼このコメントに返信 モンスター部下ってさぁ笑
ガイジかな?
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:48 ▼このコメントに返信 この場合って回収できるんかな
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:48 ▼このコメントに返信 同僚全員巻き込まないとただの迷惑野郎じゃん
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:49 ▼このコメントに返信 米23
調教済み社畜というより
昭和の老害経営者、或いは、その予備軍も多いんじゃないかい?
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:50 ▼このコメントに返信 レコーダーチラつかせるだけで抑止力になるのか。俺も携帯しようかな?
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:51 ▼このコメントに返信 労基法違反の件で先週、ウチの経営者とモメたばかりなんだが
その内容がひどすぎて会社(ちなみに零細)が消し飛ぶ可能性があるレベルなので
言っていいものかどうかすっごい悩んでるんだよなぁ
俺一人ならどうなろうと構わないが他にも従業員おるし・・・
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:52 ▼このコメントに返信 ※30
ここは自分語りする場所じゃないんで
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:56 ▼このコメントに返信 米31
いや、それでも告発すべきかコメントしてくれる人がおるかなぁと思ってさ
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 20:59 ▼このコメントに返信
実際こんなこと出来ないんだよなぁ、自分の人生も会社の人生も一蓮托生だから
今の時代、次の就職でまともなところに正社員として入社できる確率のほうが少ない
上司や会社に刃向えるなら、世の中こんなに社畜はいないよ
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:00 ▼このコメントに返信 米24
まともな上司ならそんなことせんでも他の部下がどちらに問題があるか証言してくれるでしょ
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:02 ▼このコメントに返信 人材不足だというのに辞めたら行く所がないという矛盾
まぁ、何故かはわかるけども(現場と経営者での考え方の違い等)
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:03 ▼このコメントに返信 社長を擁護するレスが割とあるのが闇を感じる
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:03 ▼このコメントに返信 ゆとりがどんどん告発するから震えるがいい
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:04 ▼このコメントに返信 ※9
部屋から出て言うんだなニート
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:07 ▼このコメントに返信 こういうのもっと訴えて欲しい
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:08 ▼このコメントに返信 ※24
自分の言葉に責任持てなくなったらもう人としてお終いでは?
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:13 ▼このコメントに返信 もうさぁ、経営者はつねに労働法の試験を課せばいいと思うよ。そもそも、経営段階で労働法の試験を設けるか。
どちらにしても「俺が法律」とか、頭湧いているの(笑)とっとと障害者施設にでも入っけがガイジが(笑)
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:14 ▼このコメントに返信 日本の法律に従えないなら日本から出ていけよ
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:15 ▼このコメントに返信 >>30
大丈夫大丈夫
責任者が数ヶ月急に不在になったり、
連絡しますと言われて一年無返信だったり、
労基が叱っても数ヶ月で元に戻ったり、
そもそも労基が証拠があっても応じなかったり、
犯人探しからの隠密いじめタイムで仕事やってないだろだの、監禁され殴られたり、俺の私物どこいったんだのいたいめにあって機材や人の賠償金支払うはめになったり、噂流されて懲戒くらったり、
貴方のやることなんて、法律なんて存在しないみたいなものだ
どうせ通らないよ諦めろ現実だ時間の無駄
お前のやることは無駄に等しい
それでもやりたいやれ。ツンデレな俺からの未来警告予測は以上だ
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:16 ▼このコメントに返信 ※33
(後が怖くて臆病な自分には)出来ないんだよなぁ
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:16 ▼このコメントに返信 こんな社長相手でも文句言わず働く奴がいるからいつまでもなくならないんだよな
辞めてもまともな就職ないからってまともじゃない会社にしがみついてたら本末転倒だろ
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:18 ▼このコメントに返信 ※43
めっちゃ早口で言ってそう
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:18 ▼このコメントに返信 スマホで簡単に録音出来るしな。バンバン表沙汰にして欲しい。
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:20 ▼このコメントに返信 >>43
やられたらやりかえす倍返しだ!!!
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:21 ▼このコメントに返信 社長死刑でええやん
それくらいのことしてるやろ
話し合いに出てこないならしゃーない
そのまま死刑や
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:23 ▼このコメントに返信 相次ぐ大手企業の不正。広がる格差拡大。
人手不足が深刻(労働者優位)な今だからこそ出来る事なんやろな
ブラック企業とその経営者を合法的に潰せる最後のチャンスかもしれん
会社が潰れて仕事がなくなる?
いやいや、労働人口の変化とは言え
供給より需要が上回ってるからこその人手不足だからね
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:24 ▼このコメントに返信 何でもかんでも死刑にすればいいと思ってんのか?
クソゆとりが
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:25 ▼このコメントに返信 世間でヤバい上司や経営者と弱い社員みたいな固定観念が強くなりすぎると
なんかこういう録音を悪用して嫌いな上司をわざと怒らせたり誘導してパワハラみたいな発言収めて…みたいな事ありそう
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:28 ▼このコメントに返信 逃げて何とかなると思ってるあたり相当頭悪いんだな…
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:30 ▼このコメントに返信 ※52
怖い事例ではあるけど、悪用を恐れて正当な権利の行使を躊躇うのは本末転倒でしょ
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:32 ▼このコメントに返信 ボイスレコーダー必須の時代やね
豊田といいやっぱこれ位徹底して晒さないといかんね
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:36 ▼このコメントに返信 >>7
アホかw
こういうブラック企業の連中にいちいち同意取ってたら本当の事なんて言うわけねえだろうがwww
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:38 ▼このコメントに返信 ※24
お前が世の中舐めすぎてるだけだろ。何歳まで世間に甘えた学生気分でいる気だ?
自分の行動、言動に全て責任を持つのは人として当たり前の事だろ
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:38 ▼このコメントに返信 米43
30だけど1回匿名で労基に相談はしたんだよ。そしたら
「手続きを踏めば立ち入りはしますが結果として本人が予想してた以上の大ごとになってあとから言わなければよかったと後悔するパターンがある、だから最初は手続きの前に一度会社と本人での話し合いでの解決を勧めることにしてる」って言われたんだ。
だから話し合おうとした結果、口論になってしまったものの「ブラックでもここの仕事が無くなったら他に入れるトコないし困るんだ」って従業員も実際いたからどうすべきかちょっと他の人のコメントが欲しかったんだよ。
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:44 ▼このコメントに返信 こんなんバンバン通報してくれ
うちもその内誰かやらねぇかな
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:44 ▼このコメントに返信 こう言う傲慢社長はこぞってレクサスLS
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:49 ▼このコメントに返信 ※58
他に入れなくいから困るとか言って働き続けるやつがブラック企業を延命させてるわけだから同罪やぞ
遠慮なく告発していけ
そもそも監査入って改善されるのが多数で潰れるなんてごく稀やろ
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:49 ▼このコメントに返信 マジか、JBL酷いな
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:54 ▼このコメントに返信 同業だけど経営者が無能
うちの社長は月180時間しか働かせないし残業時間も決められてる
美容業は客をさばいてなんぼだから少数精鋭は無理
従業員が売上あげて社長が資金繰りし人員を雇用して事業拡大しないと懐には入らない
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:57 ▼このコメントに返信 最近は録音の遠隔でスイッチ入れられるスパイ仕様みたいな明らかに盗聴用の録音装置とかあって売っていいものかたまに悩むことある。
でも用心深い企業はボディチェックするところもあるしそういう巧妙な装置も需要があるんだろうな。9割5部ぐらい犯罪に使われてそうだけど。
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:58 ▼このコメントに返信 あなた会社つぶしてもいいの?って圧力掛けた他社の
美容業社長も録音されてたな。
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 21:59 ▼このコメントに返信 >>58
やっぱり返信きたな
俺は俺のこの返信で最後にするぞ
そんなブラック企業潰したいなら潰せ
存在が悪。
今潰さないとその社員の被害者が増えるし、安い賃金で労働者を買い叩くブラックゴキブリ企業が社会中に蔓延する理由になる。逆に言えば一石二鳥のバルサン効果になり、お前が抵抗するには十分以上の利益に相当する。
お前、死ぬのが殺されるのが怖い、だから誰かに背中押してもらいたいんだよな。わかるぞ。
じゃあ俺が押してやるよ。勇気と法律を動員しろ。43で書いたリスク、十分に理解した上で行動しろよ。
お前は社会の英雄だ。不幸の連鎖を絶ち切るチャンスを持ってしまったんだ。今こそブラック企業から社員を解放するんだ!
やられたらやりかえす倍返しだ!!!
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:00 ▼このコメントに返信 違法行為ーとか簡単にテキトーなこと言う馬鹿どもよ…。
知恵が足りぬにもほどがある。
給料や残業代の未払いは「労働債権の不履行」という。
「債務不履行」というのは借りた金を返さないというたぐいと同じ話であって、「違法行為・犯罪」ではない。
債務不履行というのはあくまで民事訴訟の話なので、催告のうえ訴訟を起こして初めて時効停止する。
それでももちろん裁判に勝たなければ支払われない。
そして支払われようが支払われまいが刑事訴訟の範囲ではないので逮捕も起訴も書類送検もされない。
人をバッシングしていい気になる前にまず法理を知れ。
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:02 ▼このコメントに返信 おまえまじでいってんの?
ドン引きだわ
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:03 ▼このコメントに返信 抜け道があるのはわかってんだから使える状況にする方が悪い
そもそも抜け道でもなんでもないけどさ
全てはコンプライアンス意識の低さ故の当然の成り行き
雇用側から有給消化はどうする?って相談しとけばこんなことには
70 名前 : 空缶投稿日:2017年11月22日 22:05 ▼このコメントに返信 いまどきはスマホでだって音声拾えるのにね。
その思想も態度も迂闊さも、すべてが時代遅れなバカ。
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:08 ▼このコメントに返信 こういう社長は死刑にしてほしい
日本をダメにする見本だわこれ
72 名前 : 空缶投稿日:2017年11月22日 22:08 ▼このコメントに返信 あ、あと余談っつか当たり前の話だが
労基にねじ込むのは会社に在籍してる時じゃないと意味ないぞ。
やめた後でチクっても
「は?あんたもう無関係でしょ?まあ聞くだけは聞くけど」
だかんね。あっちも忙しい。
戦う覚悟でってこった。
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:10 ▼このコメントに返信 >>67
ちょっと待った!
残業問題が日本全土で常習的に問題化しているにもかかわらず刑事訴訟でないって、それは憲法を下にする法律が正しく機能していないということを証明しているんじゃないか?
刑法に残業問題を取り締まる規制があったならばまつりさんは窓から飛び降りなかったはずだ
これは刑法と文面がおかしい、含めるべきだ
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:13 ▼このコメントに返信 パワハラの老害が慌ててフォローしてワロタ
お前ら犯罪者だよ
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:16 ▼このコメントに返信 米14
訴える側が筋を通してないだけ。
わが身可愛さに匿名でチクったって動くわけないし、証拠もなしに立ち入り検査なんてできるわけがない。
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:17 ▼このコメントに返信 米67
お前が最近講義で聞いた1年生なんだってことは分かった
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:18 ▼このコメントに返信 命を削る経費節減の時代は終わりやで
さらばデフレ
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:22 ▼このコメントに返信 米36
そりゃ人を使う側なんだろ。
ブラック企業で出世するのは平気で人を蹴っ飛ばせるタイプの人間だからな。
営業としても、ボケ老人に大量の健康食品売りつけても心が痛まないタイプ。
憎まれっ子世に憚るってやつだよ。
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:22 ▼このコメントに返信 >27
お前はそうやって残業代も払ってもらえず、一生奴隷みたいに働いて死ねばいいよ
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:25 ▼このコメントに返信 JBLの人気に嫉妬
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:28 ▼このコメントに返信 ※23
Jによくいる逆張りレス乞食やぞ。
この社長追い込んで、一文無しにしてもらいたいわ。
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:28 ▼このコメントに返信 払う物払わず、俺が法だ?それじゃあ大韓民国の生ごみと変わらないね、戸籍とか全て末梢して生ごみと呼ぼう
生ごみに名前なんていらないでしょ?払う物払って死んで詫びな?理不尽でしょ?社長?お前も同じような真似をしているのよ
社員は食う為に仕事をしているの、ボランティアとか慈善事業?じゃないその辺を社長の身体を使って身を以て教えてあげればいいのでは?
大丈夫、相手は自分が法とか言っちゃう人ならざる物生ごみだから
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:30 ▼このコメントに返信 残業代を請求して止めるかどうかはその会社の不安定さを理解しているか上司も辛い思いをしているかが大きいだろうな
この社長は普段から同じような態度でいたんだろうから中小企業はしょうがないとか思えない
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:35 ▼このコメントに返信 残業代等の未払い賃金なら証拠揃えておいて弁護士に丸投げで後は平均二ヶ月で最高三回労働審判いくだけよ。会社側が出勤関連の改竄が出来ないシステムなら最初に資料請求から始まるから資料を集める必要もない。
後労基は全て資料がある位じゃないと指導としては動けないから相談扱いにされる事が多い。回収もアドバイスはするけど管轄外だからあくまでも自己解決しつつ会社に指導してほしいなら資料揃えて挑むのが労基。
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:36 ▼このコメントに返信 残業代、残業に見合った給与が出ないのに残業する人がいる意味が分からん
自分の人生タダ売りして何のために生きてんだ?
仕事大好きな人ならまあ理解は出来るけど、我慢しながらサービス残業してる人は何で頑張れんのよ
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:41 ▼このコメントに返信 どうやって法律が作られるか勉強し直せ、って言うのと、違法に働かさなきゃ存続できない会社ならさっさと消えて無くなれ。無能会長。
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:42 ▼このコメントに返信 >>704
独身率は男女ともに増えてるのにいつまでこんな考えしとんねん
結局は男尊女卑
88 名前 : 空缶投稿日:2017年11月22日 22:43 ▼このコメントに返信 歩く法律vs.日本国憲法。
まあ頑張れやwww
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:45 ▼このコメントに返信 こういう系の経営者は社会的に虐殺される前に改めたほうがいいよ
もう昭和は死んだんだから
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:49 ▼このコメントに返信 米83
大企業の場合、上から命ぜられたノルマを達成するために、中間管理職が部下をサービス残業させることが多いと思う。
俺の会社も、本社は労基が怖いから絶対に法律にのっとって仕事せよって指示を出してるんだが、営業所レベルで「そんなの関係ねえ。売り上げ低いやつは休日扱いだ」とかやってたしな。
要は所長とか課長とかそんなレベルで俺の数字のためにお前ら働けって感覚なんだよ。
ま、今じゃ何人も労基に行ったおかげで、自主的に働いてますって振りも出来ないように出勤時間の管理をされるようになったが。
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:51 ▼このコメントに返信 今でも問題ないぞ、只月給は100万超えるんだが、
低賃金でこれをやるとダメだろ、月給100万やるから俺についてこいと経営者が言えばついてくるんだよ。
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:52 ▼このコメントに返信 米85
そこで、パワハラって言葉が出てくるわけよ
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:55 ▼このコメントに返信 これその屑社長の言った通りになるだけじゃ?
どの道社員たちの手元にお金は来ないだろう。
支払い責任があっても賠償いくらとか出ても、結局その屑が払わなければどもならん。
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:57 ▼このコメントに返信 まあとりあえず逮捕されそうだけど本当に払わないのかなー?w
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:57 ▼このコメントに返信 こういうアホなやつらって学校で何を学んできたんだろうな
仕事に対する報酬がなかったら滅ぶって元寇で習っただろ
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:58 ▼このコメントに返信 米89
年齢は関係ないぞ。
おっさんの俺が業務は業務時間内にやろうと言ったら、30代の後輩が、なに甘いこと言ってんですか、俺なんて日曜もサービスで仕事してますよ!とか言ってたからな。
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 22:59 ▼このコメントに返信 エステティシャンの残業・・・・・
エロい想像したのは俺だけじゃないはず
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 23:02 ▼このコメントに返信 日本にいるのに自分が法律とはたまげたなあ
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 23:05 ▼このコメントに返信 嫌ならやめるではなく改善させる
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 23:16 ▼このコメントに返信 ゆとりが日本を滅ぼすよ、間違いない
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 23:36 ▼このコメントに返信 こういうの見てると大正義公務員やな
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 23:36 ▼このコメントに返信 社会の法律>会社法律なんで
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 23:44 ▼このコメントに返信 違法な方法で収集した証拠は無効ってのは、基本的に刑事事件の話
今回は民事訴訟だからこの程度の盗聴くらいじゃ証拠能力は問われない
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 23:45 ▼このコメントに返信 米100
日本はとっくに滅びの路を突き進んでるからセーフ
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 23:46 ▼このコメントに返信 >>101
公務員なんてサービス残業の嵐だぞ
パワハラの老害上司が一番横行している世界
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 23:48 ▼このコメントに返信 共倒れ怖がって黙り決め込むから益々経営者が付け上がるんだよ。
読んでるお前、次はお前の会社だぞ。
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 23:49 ▼このコメントに返信 そういえば電話の録音も無断なのは犯罪だと聞いたことがあるけど
自分の発言を保存するために録音するのも違法なの?
たまたま相手の声が入ってしまうこともあるだろうけど。
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 23:51 ▼このコメントに返信 人件費だけ高いくせに、無能で周囲に威圧感を与える老害がいなくなれば日本はよくなる
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月22日 23:57 ▼このコメントに返信 社会の歪みを見て見ぬ振りしてきたやつ全員にも影響が及んできそうだな
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 00:05 ▼このコメントに返信 ※107
今時の家電なら録音機能ついててしかも相手にも伝えるから
合法的に録音可能にもできるよ
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 00:06 ▼このコメントに返信 パワハラする人って確実に不細工で人望がないよね
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 00:17 ▼このコメントに返信 会長自身が脳ミソ移植コースでも受ければよいのでは
113 名前 : 全ての社員にとって有益な行為投稿日:2017年11月23日 00:26 ▼このコメントに返信 ※27をはじめとする、バカに言っておくけど、こういう勇敢な1人の社員のおかげで社員全体に残業代が支給され始めることが実は多い。
エステ業界最大手のTBCも福岡の社員が提訴したことによってメディアに報じられ世間に叩かれ、問題が明るみに出たことによって全国で残業代がでるようになったしサービス残業は禁止になった。それでも一部サロンではサービス残業させる店長はいるらしいがな。
114 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 00:51 ▼このコメントに返信 今回は7人で提訴したんだね。めずらしいパターンかも。
社員同士が辞める覚悟して結託したっていうのはなかなかすごい事だと思う。
115 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 01:07 ▼このコメントに返信 上の世代は働かせてもらって感謝しろとかみんな我慢してるからとかいうやつ多いからとことん奴隷根性が染み付いてんだなと思うわ
116 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 01:24 ▼このコメントに返信 同意のない録音が証拠機能を有しないのは刑事事件で
民事は同意とか関係なく機能するんじゃなかったっけ
117 名前 : ケージ投稿日:2017年11月23日 01:28 ▼このコメントに返信 酒専門店ヨ◯ダの悪口はやめろ
118 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 01:33 ▼このコメントに返信 労働基準監督署(監督しているとは言っていない)
119 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 01:54 ▼このコメントに返信 米115
めんどくせえのは不景気しか知らない20代30代にもそれが染みついてるってとこだろ
120 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 01:54 ▼このコメントに返信 やり方がガキなんだよなあ…税務署をもっと上手く使えよ
そんな頭だからエステティシャンとかになっちゃうんだよ
121 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 02:23 ▼このコメントに返信 ???「日本人は規則を守る! 他所の国とは違う!」
美しい国ですね
122 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 02:26 ▼このコメントに返信 ※120
税務署をうまく使った頭のいいやり方を是非ご教示願いたいんですが?
123 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 02:29 ▼このコメントに返信 無効かどうかなんて実際裁判になるぐらいじゃないとわからんし、無効だろうが何だろうが証拠は取れるだけとっておいて損はない。悪質な違法盗聴じゃない限り返り討ちにあうなんて事もない。
124 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 02:47 ▼このコメントに返信 豊田の秘書みたいに仕事できない能無しでも、
挑発しまくって怒声引き出し録音すればほぼ100%勝てるってことか。
働かない社員がふんぞり返れるパヨク天国ですな。
125 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 02:49 ▼このコメントに返信 ※122
給料払わない会社が税金しっかり払ってるわけがないだろ?
そもそもスタッフの所得が目減りしてたら税収も減ってるわけだ
労基の職員の給料はどこから出てる??税金だろう??
まずは「最も行動力ある役所」の税務署を経由するのが近道なんだよ
自分でそういう意識が向かない奴は今後もずっと搾取され続けるぞ
126 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 03:16 ▼このコメントに返信 >>62 「潰れるべき会社がまだまだあるから悪いな」
127 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 03:18 ▼このコメントに返信 >>18 「ダメなのは違法性のある録音」
128 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 03:28 ▼このコメントに返信 貴ノ岩「いつまでもこんな事やってるからダメだって言われるんすよ!こんな事は、俺らの世代で止めますから!」
129 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 03:55 ▼このコメントに返信 訴えるのってかなり面倒くさいのがよくない
訴状なんか素人にはかけないし、そもそも基本的に平日しか裁判所も弁護士事務所もやってないし…
130 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 04:23 ▼このコメントに返信 訴えることができるだけマシ
本当に悪どい会社はあの手この手で合法的に処理してるからな、国が加担して。
しかもグレーどころか厳密にはアウトな場合でも普通になっているのが日本って国だ
131 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 06:46 ▼このコメントに返信 福岡の運送会社思い出したわ。
辞表の後に給料未払い食らって労基に行ったら、既に辞められてるので、と取り合ってもらえなかった。
ブラック会社も悪いが、監督する側の労基が正しく機能してないのも悪いと思う。
132 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 07:12 ▼このコメントに返信 これ意図的に倒産させて金がないように見せかけたら逃げられるんだよなあ…
この社長言ってることは正論だけど、金払わない時にそれを言うのは完全に使い所間違えたな
133 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 07:12 ▼このコメントに返信 辞めるときはレコーダー忍ばせて、労基署と上司の上役、マスコミ、ネットに拡散な
134 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 09:19 ▼このコメントに返信 どんどん訴えろ
135 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 14:59 ▼このコメントに返信 人手が足りん業界ほどいま告発して潰せば良いんだよ
もう少し遵法意識や待遇の良い会社見つかるんだから
136 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 16:18 ▼このコメントに返信 株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch
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137 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 20:17 ▼このコメントに返信 どうせたかの友梨やろなぁと思ったら全然知らない会社だった
138 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月23日 22:30 ▼このコメントに返信 まぁいまさら1600万払いなさいと言われても、すぐに出せたら苦労はしないよね
でも残業代を払わないのを強気で拒否するってのは馬鹿
139 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月24日 01:22 ▼このコメントに返信 キッチリ公衆の面前でも手錠かけて逮捕して資産没収してでも支払わせろ
140 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月24日 12:40 ▼このコメントに返信 みんなさっさと転職してこんな会社潰せ
いざとなったら逃げだす社長ってことが広まっただけで終わりだと思うが
141 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月24日 14:29 ▼このコメントに返信 残業代払えと言ったら開き直ったからこちらも開き直って仕事の手を抜きまくり定時帰宅しまくりだわ
もちろんお客さんには誠意ある仕事をする。取引先の社長から声かかる程度に。
ほんま生活費振り込みごっつぁんです。
零細なんで順調に売り上げ右肩下がり中
早く帰ることが出来る分、資格勉強したり人の輪広げたり出来る良い環境ですわwww
なんの罪悪感も無い
142 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月25日 13:11 ▼このコメントに返信 米9
お前は話に出るな
座ってろ
143 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月25日 14:08 ▼このコメントに返信 そもそもサビ残自体違法行為ですしおすし
144 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月25日 19:54 ▼このコメントに返信 米9
本当に正しいと思うんなら自分の周りにその考え言ってみ?言えるよね?
残業代なんか甘えみたいに言ってるやつは給料も賞与も辞退して無償で働けよ
145 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月25日 20:59 ▼このコメントに返信 スマホでもレコーダー代わりになるっけ?
就活する人にとってはレコーダーは必須アイテム
ほんとろくでもない面接官っているからな
圧迫面接と言えば聞こえはいいが、
恫喝、脅迫、セクハラ、人権侵害等があった場合はレコーダーが頼りだ
146 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月25日 21:47 ▼このコメントに返信 お互い相応の対価があるからこそ働く人材も増えるし会社も成り立つ。
それを拒否して働くことだけを強要するのはそれは間違い。
お金を払うから社員がお金の対価として働く。それをしないなら社員も働かなくて良いだろうし働く理由がない。
我慢して働けって言うコメが見えたけど、そいつらがボランティアでその会社に奴隷として手伝いにいってあげれば良いじゃないかと思う。
自分の生活費を稼ぐ為に行ってるのに会社の為に無償で働けとかバカですやん。
そんなら元々貰えるはずのものは貰ってとっとと辞めるのに限る。
黙って辞めるだけなら簡単に辞めれるけれど、次の被害者が増大してバカ社長が図に乗るだけってのは一番腹立たしいね。
自分だけで成り立ってるんじゃなくて社員やバイト達がいるからこそ会社が成り立ってるんだって事を社長は絶対に忘れてはいけない。土台は用意してるだろうが、その土台を作り上げていってくれてるのは社員やバイト達のおかげ。
147 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月26日 02:42 ▼このコメントに返信 労基もいいけど、泣き寝入りする前に労働組合に相談しろよ。