1: ばーど ★ 2017/11/28(火) 09:30:07.91 ID:CAP_USER9.net
 企業が新卒大学生をエンジニアとして採用するケースが目立っている。金融とIT(情報技術)を融合した「フィンテック」や人工知能(AI)など、成長分野で人材を確保する狙いからだ。理系学生の認知度が低い企業や中小・ベンチャーらも、あの手この手で採用に知恵を絞っており、争奪戦が激化している。

 「とにかく断るのが大変でした」。上位大学理工学部大学院の山中俊さん(仮名)は今年の就職活動をそう振り返る。

 山中さ…※続く

配信2017/11/28 6:30
日本経済新聞 全文は会員登録をしてお読みいただけます
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23943750X21C17A1XS5000/



2: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 09:32:17.20 ID:PpdZPQxI0.net
おおー!
いい傾向だ!

5: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 09:34:16.93 ID:FubjUdCr0.net
明るい未来を満喫してくれ

7: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 09:35:18.82 ID:WliDhWFf0.net
今まで何してたんだかって感じ
手後れ過ぎるから
必死に集めようとしてんだな



 ドラゴンクエストライバルズ





10: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 09:37:56.54 ID:Q07eqB7Q0.net
新卒なんて使えるの?

106: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:11:01.90 ID:VGN2r15J0.net
>>10
開発っつっても業務知識よりは数学関連のポテンシャル見込んでるんだろ、
たぶん既存エンジニアを育てるよりは安上がりだから買い占めて使い潰して、
AIとか組み込んだ業務が実稼働したら大半を首斬り

229: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:55:38.29 ID:VuBvOobB0.net
>>10
新卒の方が適応力、吸収力、発想力が高い

80: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:03:16.67 ID:JTfJyD0a0.net
>>10
少なくともCOBOLしか使えないジジイどもよりは使えるだろ

84: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:05:23.62 ID:BEE6GfSU0.net
>>80
COBOL使える人はFORTRANやBASICも使えるんじゃないの(´・ω・`)

12: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 09:38:14.78 ID:sayYr7ng0.net
プロ野球選手よりも短命なんだから、もっと出してやれよ

13: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 09:38:28.95 ID:UwK6zOaG0.net
氷河期はITだと圧迫面接されて企業側が断るの大変でしたとか聞いた

542: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 13:08:44.90 ID:RVmLYTix0.net
>>13
氷河期って理系ですら就職難になった滅茶苦茶な時代だからな

15: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 09:38:33.92 ID:BEE6GfSU0.net
上位大学なんてボカしてる時点であんまり意味のない記事だと思う(´・ω・`)
これで何が判断できる?

451: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:20:24.41 ID:mJ4FeI+J0.net
>>15
仮名な時点で断った企業側に個人特定されたら困るからだろ。

24: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 09:42:22.21 ID:WyeRJ3u90.net
できる奴に不況はない。

できない奴にバブルは無い。

28: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 09:43:23.19 ID:9xrtLU/M0.net
ゲームアプリ制作会社がめっちゃ高額採用増やしてる
でも来年ガチャが法規制される可能性があってだな・・・

32: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 09:45:36.62 ID:1XjeB68E0.net
おいちゃんも雇ってくれよぉ

33: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 09:45:41.21 ID:T3GIFOPX0.net
氷河期もIT特需の先駆け需要で新卒エンジニアの就職先は
結構あったとか言っても信じて貰えないのだろうなあ

188: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:38:24.93 ID:XQ4hDZ6q0.net
>>33
IT 系は90年代後半はITバブルだしそのあとはネットバブルだったからあまり不況を感じなかったよね

206: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:43:31.37 ID:rjbdbp7R0.net
>>33
富士通が採用ゼロの年もあったけどな

35: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 09:45:58.22 ID:Azg9vCC20.net
大手は初任給横並びだろ
高いのはベンチャーとかだろ

54: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 09:53:46.15 ID:HTVf9SK60.net
1000万か、粗利で幾らぐらい生み出したらそんだけもらえるんだろうか

65: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 09:59:00.18 ID:BRmoH8020.net
要求言語はどのあたりかしらね。

68: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 09:59:24.30 ID:gLx1zKdn0.net
■初任給1000万円

超売り手市場と言われた今年の就活。とりわけITエンジニアを目指す学生は
引く手あまただったようだ。

企業が募集要項に示す初任給にも、それが端的に表れている。最近では中国の
通信機器大手、華為技術(ファーウェイ)日本法人の初任給が約40万円と報じ
られ、話題になった。同社は「日本で事業展開する外資系企業と同等の水準だ」
とするが、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると約1万5000事業所
の平均初任給は20万6100円なので、約2倍の厚待遇だといえる。

ディー・エヌ・エー(DeNA)が開設した「AIスペシャリストコース」の場
合はさらに破格だ。初任給は最大で1000万円という。「外資系などとの競争激化
で気が抜けない」(同社)のが理由で、18年春入社でも、この枠で数人が内定し
ているという。

77: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:01:44.28 ID:j2rK5S9k0.net
>>68
首切りも早そう、スポーツ選手みたいやな

185: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:37:23.14 ID:T3GIFOPX0.net
>>68
最大でって書いてあるから
手当の高い資格を全部所持してるなどの条件を全て満たして成立する年俸なのかな

新卒の等級でも手当フルに貰えば年収1000万円って会社ってことならそこそこありそう

204: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:42:56.27 ID:pNttbJmd0.net
>>185
外人のチームに入ってやっていけるようなレベルなら正直高くないと思う

70: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 09:59:38.34 ID:Imzm6J9V0.net
何の売り上げも出してないのに年収1000万って

普通にこえーよ

107: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:11:22.36 ID:KrnWe8Qu0.net
>>70
それだけ価値があるってことだ。

363: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:44:15.33 ID:O7GMGpov0.net
>>70
使えなかったら2年目から給料減らせばいいだけ

74: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:00:48.82 ID:c+2Eoy+j0.net
ていうかその年代ってガチガチのゆとり世代じゃね?
時機ってなんとも皮肉だな

367: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:47:12.86 ID:w2HH4yQU0.net
>>74
ゆとり世代の優秀な奴はゆとり教育で育ってないからな
普通に塾でゴリゴリ勉強してる

88: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:07:12.63 ID:hlOm4CBZ0.net
エンジニアといってもピンキリでWeb系とか収入大したことないんだよな
俺だけどw

104: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:10:40.96 ID:pNttbJmd0.net
>>88
地元だとwebデザイナー14万で募集かかってたわ、涙が出るな

122: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:14:43.55 ID:hlOm4CBZ0.net
>>104
デザイナーはもっと悲惨らしいな
プログラマーはまだ食えるレベルだがそれすら厳しい人多いって

95: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:08:43.62 ID:w3esyIM60.net
AI主導の社会になったら人も新卒も要らないって時代が来るのかな?

128: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:17:20.34 ID:EcBeWxNP0.net
>>95
AIが人の代わりになる能力を得るのと、人がAIに既得権を譲り渡すのは別の問題だ
人は後者の局面では感情的な判断をするからな(だから人よりAIの方が価値があるわけだが)

げんに、AIも関係ない単なるシステム化案件でさえ「抵抗勢力」が湧いて出てくる。自分の仕事を奪われるのをそのときになって初めて知り、そうなる

97: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:09:33.35 ID:V1F/dR9x0.net
ファーウェイには知人が働いているが、年俸良くても続かんと思うよ

113: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:11:59.60 ID:SLTAz76i0.net
>>97
外資の定年は長くとも50代です。日本は無能で
縁故が強いものほど若くして入社入庁し、60代で
ようやく引退する縁故老害システムですので。

225: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:53:19.19 ID:V1F/dR9x0.net
>>113
あー、外資が悪いと言った訳じゃないんだ。つか俺も外資だし

ファーウェイには独特の文化があると色々知人に聞かされてたから
社会経験が乏しい新卒が年俸に釣られて入社しても続かんと思うと言いたかった

232: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:56:22.83 ID:1U2miWB40.net
院卒にどこの大学の院か?とか意味無いわ。
学部卒じゃねーんだぞ。誰の研究室かだろ。

>>225
年功序列じゃないどころか定期昇給もほぼ無い。

405: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:04:19.73 ID:i7Nj4cn50.net
>>225
どんな文化なん?
日本と違うのは明らかだろうけど

564: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 13:28:07.96 ID:V1F/dR9x0.net
>>405
共通言語は英語だから会議とかは問題ないけど、
中華外資だけあって中国人が多く、技術者どうし集まって中国語で会話したりするから
気にしなければ良いのだろうけど、なんとなく疎外感を感じるとか言ってたよ

100: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:10:06.12 ID:Ato50UV+0.net
よし、今からエンジニアになるぞ

101: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:10:14.89 ID:J1oFLqhF0.net
米国、最近では中国でも当たり前…とは言え、
日本だと中々怖い案件
まぁ能力的に問題無さそうだからこそ、
企業も積むんだろうけど

103: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:10:36.57 ID:/y96ZuxPO.net
そういや数年前にはGREEが年俸1500万円で優秀な新卒かき集めようとしてたな
当時入社した東大生とかは今どうしてるんだろうか

108: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:11:40.59 ID:8bCsbRSE0.net
いいんじゃね
いい加減、日本の経営者も今の時代溜め込むばかりじゃ没落していく一方だって
気づき始めたんだろ

110: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:11:45.81 ID:mtys9Z7+0.net
こいつらが作り上げたAIによっておまえらは職を失う

127: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:16:44.84 ID:mO0GUDFW0.net
2003年ごろに中小企業で入社希望者の履歴書の束を見せられて
「お前の代わりは幾らでもいる」
とされた時代は何だったのか?

133: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:18:29.13 ID:BEE6GfSU0.net
>>127
そんな企業は因果応報で人手不足で潰れたいいね(´・ω・`)
そしてザマァと言いたい

130: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:17:49.09 ID:CNLPpgEC0.net
IT土方は貧困のままなんでしょ

143: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:22:28.43 ID:l1f16J0g0.net
実力次第だったらいいけどなw

148: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:24:05.00 ID:XhhIxwv80.net
新卒を採用しても、育てれるのは余裕のある企業だけ。

新卒なんて、まだしばらくは戦力にならないだろ。
中小企業は中途採用で対応するしかない。

165: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:28:37.41 ID:lsLx7c6L0.net
コピペコードしか書けないやつと自分でちゃんと考えられる奴を分けるテストくらいはやったほうがいいだろ

171: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:30:11.83 ID:qMRkt4+20.net
1000万くらいで多い方とはまだまだだな。
修士新卒であっても。

179: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:34:08.12 ID:TM5l6Tm30.net
うちの会社は今後正社員は取らないって言ってたけど
世の中は売り手市場なのか

183: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:36:36.25 ID:pNttbJmd0.net
>>179
製造系かな? 製造系は軒並み落ち目らしいよ
電子産業は伸びてるらしい

193: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:39:12.95 ID:pAMyDrog0.net
ITなんて社畜になって使い捨てされる運命じゃん

237: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:58:08.27 ID:PoIf6Eq40.net
GREEやDeNAに入るのも良いけど、何か生み出してるんかねぇ
集金洗脳ゲームばっかじゃ滅ぶだろ、勿体無い

239: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:58:42.53 ID:1U2miWB40.net
メーカーでそれ(1000万)を提示するのは任期制のプロジェクトとか
自社では全く用意出来ない専門職だけ。

そこらの優秀なエンジニアにそれを提示するなら社内の人達も皆同じ水準にしなければならない、のが日本的経営

243: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:00:08.66 ID:TDKqywSI0.net
能力のピークは年齢によって違うからな。
今求められるスペックは、若い世代の方が有利なんだろ。

AIとかFin Techは煽りすぎだから、拙速に抱えすぎると後でしっぺ返し食らうけどね。
ベンチャー投資みたいなもんだから、100に2つ成功で超御の字と覚悟してやらないと。

249: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:02:10.46 ID:vH9zAIZ70.net
安心して下さい 低能には関係ありませんから

280: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:14:26.12 ID:SB0sr1TX0.net
>>249
でもこれから今よりも確実に人手は減り続けるわけで。
そもそも世の中で働いてる人すべてが有能ってわけではぜんぜんないし。

257: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:05:21.62 ID:9XOUIGnr0.net
これで若者は金がないとか言わなくなるな
素晴らしいじゃないか

262: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:06:47.99 ID:KmJfR/+h0.net
新卒インフレといわれた2013年でこれだから今はもっと上がってるんだろうな


2013年度新卒採用  初年度年収

DeNA 年俸制 最高1000万  院卒最低520万円 大卒最低500万円(昨年より100万増)

GREE 年俸制 最高1500万  院卒最低450万円 大卒最低420万円

野村證券(コース別) 初任給月額54万2000円  年収約650万+賞与
 
             大卒初任給
サイバーエージェント 34万円
楽天           30万円
サイボウズ       30万円
サイバード       29万5000円
アドミラルシステム   28万円
ミクシィ          28万円
ラック           27万円
フォーバル       27万円
トレンドマイクロ    26万6000円
エキサイト       26万円
バリューコマース   26万円
GMOインターネット  25万円

264: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:07:18.34 ID:1U2miWB40.net
終身雇用を前提としないならガンガン転職しろ。
不満があったら交渉しろで話は終わりだからな。

267: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:08:38.88 ID:UgluppQl0.net
やっとエンジニアに春が

268: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:09:18.60 ID:oJzerv5d0.net
>>267
未だ猛吹雪が吹雪に変わる程度だろ

282: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:14:53.81 ID:i1pk5T3u0.net
いい傾向だな
IT奴隷も今は昔か

293: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:21:58.97 ID:Tdf1+A9l0.net
IOTとかフィンテックって流行りの分野だからな
それで人材たりないんだろ

303: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:24:31.48 ID:JoF3G9OK0.net
この先如何に機械化が進んでも
それをメンテする人間は必要だと思うんだ
メンテする機械をメンテする機械をメンテする・・・って続いても
そのどっかに専門知識のある人間が必要だし

325: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:30:48.01 ID:Rr4j57Tb0.net
>>303
必要な人数は激減だろうから結局キツイのは変わらん
100台のロボットをメンテできる一台のロボットをメンテするのはたった一人とかな

309: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:25:54.79 ID:tS+t5TkI0.net
そしてプログラムもろくに書けないSEが大量量産されるのであった

323: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:30:32.94 ID:9XOUIGnr0.net
この世代でいい条件で働けないとなると言い訳のできない無能って事になるから
そこは大変かもね

366: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:46:20.41 ID:eGDf8Xjc0.net
どうせ数年で使い捨ててポイよw

368: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 11:47:30.23 ID:KrnWe8Qu0.net
>>366
それも稼げない人の発想。
稼ぐ人は自分から会社をポイする。

422: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:11:25.73 ID:PZ9dM7Q80.net
精神やまなきゃいいけどね

431: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:14:18.85 ID:UgfVFrVS0.net
バイオバブルからAIバブルか
今から学ぶ学生が卒業する頃には
パイなくなってそうだな

448: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:19:52.15 ID:KqO3ZoxW0.net
ほんの一部だからな
夢見るんじゃねーぞ

460: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:23:45.78 ID:FQuIOpT50.net
シリコンバレーは新卒年収4000万とかあるらしいけどね。

466: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:27:01.97 ID:1U2miWB40.net
>>460
あるよ。
賞レースで勝つとか最難関情報工学コースを最も優秀なスコアで出るとか、で。

まあプロ野球の契約金みたいなもの。

485: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:37:37.96 ID:D7QFPX3e0.net
40代後半のおっさんの俺でも引っ張りだこだったから、若手ならなおさらだろ。
ちなみにサーバーサイドのエンジニアな。
年俸も軽く4桁。
転職市場もすごいことになってる。

495: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:44:39.15 ID:JTQ8/rq10.net
>>485
それ雇っても利益出せる案件拾ってくるのもすごいな

486: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:40:21.52 ID:YWNsPSMG0.net
>>485
マジかよ
サーバーサイドって何やってんの

493: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:43:42.77 ID:D7QFPX3e0.net
>>486
超簡単に言うと、みんながやってるソシャゲやブラウザゲームで使うサーバの設計や運営。

514: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:53:36.70 ID:UMo7buDg0.net
エンジニアって要するにITドカタだろ?

515: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:54:51.19 ID:xe7ALwUh0.net
>>514
都内の古いitゼネコンの時代はもう終わったんだよ
東京のせいで、この20年で日本は少し衰退してしまったが

時代は変わった

522: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:57:16.08 ID:kcygBbvJ0.net
>>515
高い給料出せるのが大手ITゼネコンと外資ITだから、そこに優秀なやつが群がるのは当たり前。
まあ1000万で新卒集めてそれで儲かるならいいけど、日本企業がそんなに儲かるイメージないな。

518: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:56:03.08 ID:kTl6a0pt0.net
これから働く奴ら羨ましいわ…

523: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 12:58:04.73 ID:4jXC0HU20.net
人材不足だから企業も躍起になるよな
※ただし上位大学に限る

555: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 13:13:41.38 ID:YFy+eIPX0.net
1000万払うってことはそれだけ大変なわけで…

573: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 13:37:00.87 ID:aTs8cGbc0.net
海外から優秀なエンジニアが安くはいってきたら
あっさりと捨てられます

575: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 13:39:35.51 ID:kwgHXLLt0.net
>>573
優秀なら安く入って来ないだろ。
逆に来るやつはアホだ。

579: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 13:46:22.25 ID:tfbcfS7x0.net
日本は新卒が大人気だなあ
スタートが失敗したらこの国で生きていくのは大変だね

125: 名無しさん@1周年 2017/11/28(火) 10:15:40.07 ID:4DQkiZTw0.net
新卒で1000万貰える企業があんのかよ すげえな



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引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1511829007/





新卒ワイ「手取り16万か...まぁこんなもんやろ」

年収2000万円の手取りwwwwwwwwwwww

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