1: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:05:16.79 ID:NKByIu7x0.net BE:155869954-2BP(1501)
東京都の渡辺照子さん(58)は、派遣社員だ。
3カ月契約という細切れの更新を繰り返しながら、2001年から同じ会社で17年近く事務の仕事を担ってきた。手取り22万円の給料。
賞与、交通費、退職金なし。これで2人の子どもを育ててきたシングルマザーだ。だが、10月30日、突然「契約終了」を告げられた。12月6日の出勤を最後に、12月31日で派遣先の会社を雇い止めになる。なぜいまなのか。
非正規労働者の雇用形態が大きく変わる2018年問題が、影を落とす。

10月30日、派遣会社の営業担当の職員が私に会いに来ました。
次の3カ月の雇用の契約を更新するための面談かと思っていたのですが、いつもは仕切りだけのコーナーでやりとりするのに、この日は会議室でした。そして突然、12月末をもって次の更新はありません、と告げられたのです。
理由は分かりません。何も教えてくれませんでした。
悔しくて言いました。
「あなたたち(派遣会社)も、私たちを派遣して得た金の一部をもらって給料を得ているはず。何か言うことはないのですか」返事はありませんでした。

http://m.huffingtonpost.jp/2017/12/18/haken_a_23310240/

派遣切り「2018年問題」にご注意を 法改正から3年




https://www.asahi.com/sp/articles/ASKDT5HC8KDTPTIL034.html



さっきこれの特集TVでやってた



3: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:06:23.40 ID:jDXxX+HB0.net
58歳なら別によくね?
定年みたいなもんじゃん

17: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:11:42.45 ID:2giqp8UV0.net
>>3
年金を満額貰うためにも65歳までは働かないとダメだぞ

7: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:08:31.92 ID:rSbiwEQ30.net
派遣ってそういうことだろ、事務という先が無いながらも
非3K職場で働きたいから正社員じゃなくて、派遣でやってきたならそれはしょうがないだろ






 
2: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:06:04.48 ID:WMluj71V.net
手取り22万円
結構よくね?

19: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:12:06.15 ID:Kn6dqXkC0.net
>>2
非正規にしては高給だよね。時給換算で1800円くらい?

99: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:40:21.90 ID:Hya94Atl0.net
>>19
同じ仕事を20代で1400円くらいでやってくれるなら、その方がいいに決まってるわな〜
しかし気付いた時には遅かったんだろうな
哀れなり

275: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 01:36:16.16 ID:TMZu2FKm0.net
>>2
58でそんだけとか終わってるだろ…

278: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 02:00:48.44 ID:tjsDoy+70.net
>>2
退職金もなんにも保証もないんだぞ

311: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 05:18:34.33 ID:QNBU05mW0.net
>>2
手取り22万はかなりあるほうだよな
お前ら案外世間知らずだな

313: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 05:52:17.49 ID:afgnA6M40.net
>>311
派遣に給料いくら?って聞けないし。

315: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 06:21:41.54 ID:FvcxA3OK0.net
>>313
月給14万だよ
毎日定時だと手取り11万くらいかな

318: 2018/01/31(水) 06:37:38.55 ID:l3DIykLy0.net
>>315
それでも派遣会社には30万円〜50万円払ってたりするしな

384: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 14:09:19.80 ID:TvWO/q7q0.net
>>2
ボーナスないんやで
年収300万程度だろ
バイトにちょっと毛が生えたくらい

4: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:06:33.25 ID:yCa2RNw/0.net
これは非正規でいたことのリスクじゃないの?

8: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:08:35.27 ID:Q+DZBHR20.net
>>4
それはそうだけど、40歳前後から正社員なんてルートはなかったのかもね。
シングルマザーで17年前だと今より就職は厳しかったはずだし。

12: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:10:14.30 ID:rSbiwEQ30.net
>>8
派遣で居る奴の殆どの理由が、製造業をやりたくないから、だぞ
派遣だと事務とかホワイトカラー職にいられるから
ブルーカラーの正社員募集とかいくらでもあるのに

25: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:13:07.94 ID:GJv967c20.net
>>12
まあ確かにその通りだな
しかもブルーカラーで社員やるより
はるかに賃金待遇いいんだよな
雇い止めになったら考えるわ
それまでは派遣でいいやw
つか、今のとこダメになっても次あるだろ次w

226: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 23:26:27.87 ID:cIkSok+K0.net
>>12
嫌な仕事する事ないだろ、仕事なんかいくらでもあるのに
全くミスマッチなんだよな、人も仕事も色々あるけど
クソつかまされると一気に人間不信とかもありえるからな
運なのかもしれないね、まあ足が動くなら動いて探すのが上等なんだけど
交通費というのが馬鹿にならない、探しまくれば旅行レベルに掛かったりする
そこさえ自由になれたらいいのになとは思う
日本だけでも相当広い、国内旅行なんか一生かけても周れないほどあるだろう
それだけのミスマッチを解消するには

やはりどこでもドアが必要だ

304: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 04:20:46.82 ID:u1a1pNXq0.net
>>12
簡単に正社員になれるようなところはすぐ解雇になったり保険に入ってなかったりするから
もっと最悪なのが派遣や新人に普通にやれば身体的負担が大きすぎて絶対怪我するような業務を意図的になんの改善もせず
やらせてる
これが見せかけ正社員の実情

5: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:07:31.96 ID:SWlzj9CU0.net
子供いくつなんだろう

6: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:08:09.82 ID:WGl03yMG0.net
この年なら生保受けてもワンチャンあるぞ

9: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:08:51.54 ID:LjiqdOox0.net
大手も60で雇い止めのとこあるぞ

10: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:09:45.25 ID:ywD6bxAw0.net
こるなのか

11: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:09:52.52 ID:vCQIxt0H0.net
働いたら負けですよ

13: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:11:08.15 ID:pNXH8t4M0.net
正社員になりたかったの?

14: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:11:12.80 ID:Jwn61OqG0.net
こるなるの分かってたろ
さすがに知らなかったとは言えない

16: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:11:25.19 ID:IOhCrYek0.net
58はしょうがないんじゃないの?
特集してまで非難されなきゃならんものか?

74: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:29:58.68 ID:soBVKxDs0.net
>>16
お前はまだ若いから実感無いかもしれんが、58って結構若いんだぞ。
出来る人なら70歳でも残ってほしいけどね。

89: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:37:38.49 ID:YfWDLaEN0.net
>>74
58歳なんてもう老人だろ
40歳ですら生きてるのが不思議なほど衰えが酷い

114: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:46:18.42 ID:yd39GqWD0.net
>>89
老人だろうが耄碌だろうが働ける奴は働かせないと辛いのは若年層だぞ

141: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:59:51.64 ID:IOhCrYek0.net
>>74
若いとかじゃなくてさ、正規雇用だって
60歳定年はまだどこでもやってるじゃない
2年早いからって、そんなに非難されること?

147: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:03:10.16 ID:N8uJn2Of0.net
>>141
正規雇用なら社保・厚生・雇用は当然付いている
同じ60定年でも3つが付いていると付いていないじゃ老後の余裕は雲泥の差

151: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:05:27.98 ID:IOhCrYek0.net
>>147
だから待遇の話でもなくてさ
ひとまず60辺りで一回区切りというのは
雇用概念としてまだまだ根強いじゃん

165: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:12:29.85 ID:N8uJn2Of0.net
>>151
年齢制限は仕方ないというか
逆に延長すると、それを理由に年金の受給開始年齢が更に先延ばしになる

382: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 13:21:22.75 ID:8r9tX0Nl0.net
>>147
社会保険なんてものはない

全てを指しての総称

推測だけど健康保険か?

雇用保険含めて老後は無関係
厚生年金だけ

老後の基本は国民健康保険
厚生年金があれば子供の扶養になれない

18: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:11:48.28 ID:GINTNh3n0.net
派遣が首切られて文句言うって意味が分からないんだが
いや派遣ってそういうもんだし嫌なら正社員なれば良かっただけだろうと

251: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 00:35:11.50 ID:1ZAJrXAx0.net
>>18
いま正社員でも来年はわからないよ

22: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:12:47.24 ID:hoRDLPej0.net
業務内容が書いてないからよくわからんね
でもま今なら次見つかるのも早いんでね

24: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:12:51.44 ID:iNZatmrC0.net
派遣の契約切って恨み言言われるとか筋違いにも程が有るわ

29: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:14:47.13 ID:ThoYi6B70.net
工場で正社員やってるけど、ホワイトカラーに対しての劣等感や憧れが消えないよ。身体も痛いし。
契約社員や派遣に逃げるぐらいなら続けた方が良いですか?

38: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:17:49.35 ID:SWlzj9CU0.net
>>29
そういうもんなのか

46: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:19:46.30 ID:vBCc7qSw0.net
>>29
手取りとボーナスいくらかによるぜ
下手なホワイトカラー(営業)よりマシな場合は多々ある

48: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:20:34.07 ID:LvejoQba0.net
>>46
営業なんかホワイトカラーとは言わん

70: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:28:21.21 ID:2f+ieGfP0.net
>>29
何の工場かにもよるかな。

専門的な知識を要する工場ならばやり甲斐もあるだろうけど、ライン工と大差無いなら世間では底辺扱いだからね。
派遣やパートの姉ちゃんを喰える利点はある。
工場の底辺作業員は社員ってだけで股開くから。

96: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:39:56.00 ID:lzaYWk+e0.net
>>29
俺も工場だけど工務課だから楽だぞ
トラブルない限りはだけど
残業代もきっちりでるし

186: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:27:29.37 ID:8Ps6SPfR0.net
>>29
色んな仕事してみたけど
工場が一番ホワイトだったよ
時間通りに休憩できるし帰れるし
残業代や休日出勤も支払われた

317: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 06:32:26.25 ID:khadZ6MN0.net
>>29
体がボロボロになるくらい大変なら辞めたほうがいい。
少しキツイぐらいならジム行って給料貰えると思ってクビと言われるまで仕事した方がいい

325: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 06:45:24.63 ID:jRkSbKEQ0.net
>>29
俺はブルーカラーに憧れてる。
そこそこ身体が作れて、時間も管理された職場に。工場とかかな。
不健康な身体、精神的ストレスと1日12時間以上の勤務から解放されたい。

30: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:14:47.57 ID:S+GYbroJ0.net
60歳で手取り21万円なんですが

303: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 04:20:41.59 ID:E/M5BAyw0.net
>>30
65まで、78万支給でどうですかねと言われたよ

32: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:15:26.88 ID:rSbiwEQ30.net
正社員では箸にも棒にもかからないような奴が派遣にたくさんいる
たくさん居るから企業は使い捨てできるから正社員を雇わずに派遣で済ます
負の連鎖だな

34: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:15:54.81 ID:QyQ5jyNO0.net
手取り22万にシングルマザーだから児童扶養手当もらえて実は結構裕福だったりするのけ?

131: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:55:48.38 ID:aHuR/htl0.net
>>34
手取り22万ももらえてたら額面30近くでしょ?扶養手当あっても少ないんじゃね

行政に詳しい方解説おながいします

140: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:59:46.37 ID:N8uJn2Of0.net
>>131
手取り22万と言っても3か月の雇用更新じゃ社保・厚生・雇用は付いていないよ
国保に国民年金を毎月22万から支払うから実質18万程度

143: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:01:24.53 ID:bB54C8ZN0.net
>>140
2ヶ月更新で社会保険加入してるけど

150: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:04:54.19 ID:Wh8bGqVh0.net
>>140
1ヶ月でも社保入らされてた気がする

35: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:16:13.55 ID:5L7vUAun0.net
契約の更新は必ずではないのに
わかってたはず

37: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:17:31.76 ID:kgY3RVYG0.net
58才まで雇い続けてくれたのだからむしろ感謝しろと

97: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:40:00.89 ID:D5/oFdRc0.net
>>37
これ

嫌なら正社員になれよとどうせ楽だから事務選んだんだろうに
女でも体力仕事やれよカス

44: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:18:55.78 ID:sEjsOJ2Z0.net
この切り方は冷酷すぎる
この会社の社員たちは派遣社員を虫けらとしか思ってないな

64: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:26:06.17 ID:GINTNh3n0.net
>>44
いや実際虫けらなんだから当たり前だろ

68: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:27:59.93 ID:rSbiwEQ30.net
>>64
派遣でいると言うことはそういうことだよな
いつでも切れる、企業にとってはこれほど使い勝手のいい人材はいない
うちにいたらホワイトカラーだぞって言う餌でそれなりに長く飼い続けられるしな

47: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:20:26.18 ID:TESw+obw0.net
この年齢で手取り22万なら総支給額が30万近いだろ
文句言うんじゃないよ
正社員で手取り20万切る会社がごろごろあるっつーのに

55: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:23:58.07 ID:qZdMI/UV0.net
>>47
派遣は住民税給与から控除されないから総額で30万もないよ

51: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:21:36.97 ID:X5pje6CJ0.net
俺だったら58で喜んで退職したい。
ようはゴネて退職金がわりに補償金ゲットしたいだけじゃね?まあわかるわ

52: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:21:37.13 ID:LFcGcpBR0.net
どうせ次の仕事紹介してくれるからそこで働けばええやん
事業者の義務なんだし

58: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:24:12.32 ID:y0zEwnPdO.net
>>52
派遣会社が契約更新しないって言ってるんやで
よその派遣会社に登録出来なきゃ派遣の仕事は無い

72: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:29:00.84 ID:eZ/1y17Z0.net
>>58
ちがうちがう。
雇止めをしたのは派遣先だよ。
雇用継続する方法はあるけど派遣先はそれをしなかった。
で、雇止めされた派遣社員を派遣元は次の仕事斡旋する義務がある。
但し、本人の希望とかけ離れていてもよい。

361: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 09:33:07.26 ID:Acd+75u20.net
>>72
スゴい
一行たりとも合っていないゾ

379: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 13:06:06.93 ID:8r9tX0Nl0.net
>>58
現在の職場で更新しないというだけ

派遣先からNG出されたかどうかは不明

54: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:23:15.88 ID:lge6GqG60.net
17年…
その間ずーーーーっと3ヶ月ごとに更新?
マジで…?

63: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:25:55.73 ID:rSbiwEQ30.net
>>54
要領が良くてそこそこの見た目だったとエスパーしてみる
そういう女性は印象いいからわりと長めに更新されるよ
世の中に歳をとらない人なんて居るわけもなく、58までよく持ったと思うよ

57: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:24:06.40 ID:+aY1J5Tp0.net
年齢的には少し退職早くなったくらいだが、退職金なしはきついな

60: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:24:21.22 ID:qbGUEyp40.net
特殊スキルが無いならこうなるのは覚悟しないとな

65: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:26:15.08 ID:QqrJK8bl0.net
派遣社員の雇用の流動性が高まるな

66: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:26:16.72 ID:enJ1Y2Bc0.net
18年もやってきて契約社員ってことは、だって、そういうことじゃん

73: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:29:23.13 ID:Xt4JoRBg0.net
派遣先じゃなくて派遣会社に切られたのか
3年ごとに違う派遣会社を渡り歩いて行き尽くしたら終了かね

355: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 09:08:29.51 ID:IFN5+XBV0.net
>>73
72

75: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:30:39.91 ID:rrmxDFn00.net
つかこのおばちゃんかなり残業してたんちゃうかな
もし一般事務派遣なら手取り22万なんて
ほとんどありえない金額だと思うぞ
無駄残業しすぎで煙たがられてたんちゃう?

81: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:33:59.62 ID:rSbiwEQ30.net
>>75
歳も歳だし会社側も忖度してたんだろうな
今はそんな時代でもなくなったから切られたと

93: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:38:54.38 ID:N7bTKcF60.net
>>75
会社によるなぁ
込み込みで月50万円じゃ正社員雇えないし

117: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:48:15.96 ID:02elA4Qc0.net
>>75
うちに来てる派遣さんは時給1500円超えとるから給料26万ほどある

222: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 23:10:31.15 ID:UhARzRfZ0.net
>>117
いいなあ時給

76: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:31:10.92 ID:0zf+8ptk0.net
そりゃ正社員にしたら派遣社員雇う意味ないしな
当たり前じゃん
派遣連中は雇用の安定より不安定だからこそ高収入と言う状況を目指せばよかったのに
なんで安定した雇用を求めたのか...それで法改正して泣き言言ったらただのアホやん

77: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:31:24.60 ID:bNhMKqfW0.net
まあ景気悪い会社は誰かを切らなきゃいけなくなるしなぁ
切る方だって面白半分でやってるわけではないんよ

79: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:33:16.85 ID:cdLAZKqd0.net
つーか、3年前に判ってた事だろ。
何で次を探すか、契約を無期にするか、
もっと前に動かなかったんだ?
派遣会社も売上減るから、
動きがあって当然だと思うんだが。
何か変じゃねーか?

84: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:35:52.89 ID:QqrJK8bl0.net
うちの会社
人いねえからババアでもウェルカムだけどなあ
ただしクソブラック
1年経つと社員のメンツがほぼ一新というクソ会社よ

85: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:36:14.43 ID:u1/4dqtV0.net
景気がマシな今転職しないでどうすんだよ
職場の親心だろ

86: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:36:16.68 ID:SZmzUV660.net
28歳正社員4年目
月130時間サービス残業して手取り159,250円だけど????

102: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:41:43.33 ID:C+xVJpTF0.net
>>86
30過ぎて残業ゼロ定時上り土日祭日休み手取り 15マンだったけんど。

90: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:37:59.68 ID:SmV9IARS0.net
今はどこも人手不足だし、派遣や請負の給料も良いだろ〜

ただ
誰にでもできる仕事なら誰にでも出せる給与だけどねぇ

技術や能力を磨け としか
社畜として飼われるか?ドコへ行っても喰っていける自分を作るか?

101: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:41:05.11 ID:rSbiwEQ30.net
>>90
そういうこと、そこそこ名のある企業なら社員は有名大学卒とかが普通だし有能社員だらけだよ
それでも仕事してると雑用仕事がすごいあるから、そういう誰でも出来る仕事を派遣にさせようって言うのが今の流れだからな

94: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:39:11.79 ID:MzEuV8H+0.net
良く分からないんだけど次の派遣先に行くだけじゃないの?
派遣ってそういうことだろ?

98: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:40:07.40 ID:Oa3YvC580.net
この人が仕事ができるかできないか、ユニークな技術があるのかないのか、なんの情報もないから判断できんが、まあ、ダメそうだな。

100: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:40:52.29 ID:j4JBOO4D0.net
もうちょっと雇用してやれよ

153: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:06:58.23 ID:MzEuV8H+0.net
>>100
そう思うならあなたがこの人雇ってあげればいい

104: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:42:05.64 ID:b9xKzvS10.net
それなりのキャリアがあるのでまともな人材なら
よそのタクシー会社が雇ってくれると思う。

105: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:42:15.19 ID:QRLbJCbq0.net
派遣を選んでるのはいつでも辞められる気軽さ
企業はいつでも首を切れる手軽さ。その需要と供給でなりたっている。

112: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:45:31.39 ID:rSbiwEQ30.net
>>105
誰でも出来る雑用仕事を、高給払ってる正社員にさせることが無駄と気づいた企業の合理化の一環だもんな
しかも正社員と違ってすぐ切れるとかありがたい

381: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 13:13:49.60 ID:8r9tX0Nl0.net
>>112
誰でもできる仕事

これの比較対象がベトナムとかインドネシア人になるんだけどな

企業の利益の70%は外国で稼いでるという現実

108: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:43:28.08 ID:MzEuV8H+0.net
派遣先とは雇用形態がないから派遣先をクビになったってことじゃないよね?
派遣会社をクビになったってこと?

110: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:44:50.51 ID:Hya94Atl0.net
>>108
いや、派遣元はクビになってないでしょ
次の派遣先を紹介してもらえないだけ

118: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:48:39.61 ID:MzEuV8H+0.net
>>110
ただ単にニーズが無いだけなのか選り好みしてるのかってとこだな

109: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:44:30.60 ID:C8zfOZO80.net
派遣でも年金払ってんだろ?年金貰えるなら別になんでもいいだろ
貰えるまで生きていればな

113: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:45:34.84 ID:NlTfP0ao0.net
あんなルール、駆け込み雇い止めが激増するだけなんだよな
このおばちゃんだけでなくさ
2月3月は色々なところで阿鼻叫喚だろうな

122: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:50:50.10 ID:cdLAZKqd0.net
>>113
真の目的が中小派遣会社の淘汰だから。
色々混乱発生は、織り込み済なんだろ。

135: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:57:42.77 ID:VwZETyLI0.net
>>122
派遣会社増えすぎだもんなぁ
あんな要らんわ

116: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:47:11.27 ID:g2FpE4b90.net
いつ契約切られても文句言えない条件をある意味承知で働いているのに、
さも派遣先が悪いように言うのはどうなの?

130: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:55:29.09 ID:soBVKxDs0.net
>>116
まぁな、お前が正論だよ。
本来はお互いwinnwinnな関係のはずだしな。
願わくば17年同じ場所で勤めたという事でこのおばちゃんにも再雇用先があるといいけどな。

125: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:51:47.86 ID:56ZM22ou0.net
とつぜん契約更新されないと自分を全否定された気になるよね わかるわー
でもこのおばさんは逆に17年間もその思いを味わわなくて済んできてよかったじゃん
おれなんて一年か早いと半年ごとに全否定されてんよ

134: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:57:29.54 ID:nrV9GgTi0.net
完全週休二日制の職場なんで副業で派遣やろうと思ったんだけど、今って収入が500万以上ないと派遣できないのな
底辺ワープアだから副業したかったのに参ったわ

273: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 01:24:08.04 ID:nPoERD6o0.net
>>134
それ1週間以内の単発派遣じゃない?
日払い週払いの日雇いに属する派遣は60才以上、自身の収入が500万以上、又は世帯収入が500万以上の人しか出来ない
でも長期派遣(1ヶ月以上)は収入や年齢関係なく出来るよ

139: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 21:59:30.70 ID:/u25bHe/0.net
派遣で17年も同じところで働けるのか?

148: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:04:01.29 ID:cdLAZKqd0.net
>>139
派遣会社が無期雇用してれば、今でもできる。
以前は、専門性の高い業務だけは可だった。技術者とか。

144: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:01:42.17 ID:O2+r6pkq0.net
あかん
ワシも9月でクビやで

152: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:05:46.76 ID:N8uJn2Of0.net
どっちにしても派遣で働いたら負け

159: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:09:07.61 ID:rSbiwEQ30.net
>>152
たいして学歴ある訳じゃないのに、ブルーカラーにはなりたくないって言うへんなプライド高い人多いね
そういうプライドなんて、学生時代に有名大学受験につかっとけばいいのに
変に大人になってから目覚めるから、企業の飼い殺し要員で使い捨てにされる

172: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:15:48.95 ID:N8uJn2Of0.net
>>159
もう学歴よりも実力の世界
大学に行くより自動車免許取って
自家用車をMTで運転していた方が潰しがきく
確かに事務職よりブルーカラーの方が大変だけど
食いっぱぐれは少ない

155: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:07:02.60 ID:U5KxMq3A0.net
17年も同じ派遣社員雇うぐらいなら、その人を正社員にしたほうが安上がりでは?

派遣業者に払う金がへるのでは?

228: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 23:33:24.82 ID:eZ/1y17Z0.net
>>155
中小ならそう
大企業なら別

156: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:08:07.82 ID:45VbHC7f0.net
金は使わず貯めておかないと不安だな

157: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:08:46.17 ID:U5KxMq3A0.net
>>156
今は貯めるだけじゃなくて増やす時代だぞ

160: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:09:27.90 ID:rThRXF3m0.net
俺は派遣の大企業の方が、中小企業正社員よりマシだと思うわ
単純に大企業の社員の方が人間性が優れてる
中小企業の社員はお山の大将気取りの馬鹿が多すぎ

161: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:10:08.70 ID:7F3j9u1a0.net
そもそも事務は給料安いだろ
俺の会社は手取り15くらいしかない

162: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:11:10.97 ID:a0y65XfW0.net
58じゃあ、年齢的にどっちみち雇い止めの可能性あるけどな

164: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:12:19.19 ID:Djt6KrWo0.net
一度雇ったら犯罪でも犯さない限り定年まで雇い続けなければいけないなんておかしいやん?

168: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:12:45.57 ID:IOhCrYek0.net
非正規は社保がないから70・80になっても
雇い続けなければ
派遣元と派遣先は非人道的だと非難されなきゃならないの?
そりゃないだろw

169: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:13:30.84 ID:x20BZeAY0.net
>>168
社保は法で決まってるはず

170: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:15:01.87 ID:iLsKduGq0.net
>>168
バイトもフルタイムなら社保の義務あるよ

183: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:26:03.11 ID:1ejUTDwK0.net
交通費無しっておかしくない?

188: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:28:43.50 ID:N8uJn2Of0.net
>>183
付けない所は付けないよ
俺の居た警備会社は無いけど
他で個人の車で片道100km以上車で通勤させて全く交通費出さない警備会社もあるし

193: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:33:01.54 ID:wCILrv45O.net
何を今さらだな
17年もの間に正規雇用先を探せよ

200: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:41:05.64 ID:4M5i8Bg00.net
>>193
17年前でも41歳
正規雇用は無理だねぇ

196: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:34:56.61 ID:BFk7PWD40.net
会社都合で切られる立場は正社員も同じだけどな
派遣は切りやすい、ということだ

210: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 22:57:21.73 ID:q/hDGRBC0.net
介護とかパートとかいくらでもあるだろ

217: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 23:04:26.21 ID:gJ+s2GkI0.net
58ならちょっと早い定年退職だな
まぁ、実際60過ぎたおばちゃんバリバリ元気だし
その後の再就職は厳しくなるし、、
そもそも定年早過ぎんだよな

220: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 23:08:30.68 ID:kApmk6Ad0.net
>>217
いや、年金が遅すぎんだよ。もう60過ぎたら今までの蓄えで隠居するべき。
仕事でも邪魔なだけだし個人的には55くらいで退きたい

219: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 23:08:02.25 ID:D51Egg7A0.net
会社だって慣れた人に続けてもらう方が良いと思うんだけど
あえて切るってことは

383: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 13:28:57.36 ID:8r9tX0Nl0.net
>>219
派遣先がNG出したかどうかは不明


確実なのは「派遣会社が派遣を終了した」という事実のみ

231: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 23:38:57.27 ID:hbXyiGi/0.net
派遣ってそういうものでしょ
シンママとか関係ないし。

232: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 23:41:17.93 ID:IOSBD7qQ0.net
>>231
原則いうなら、そんな不安定さを派遣会社にカバーさせる法律が あってしかるべきなんだが。

235: 名無しさん@涙目です。 2018/01/30(火) 23:58:04.34 ID:WJ2EL7J80.net
>>231
実態は準社員みたいな扱いだからな。

238: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 00:06:53.88 ID:WiCk5HD+0.net
あれ派遣って5年じゃね

241: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 00:13:06.41 ID:7BmBzw4I0.net
58ってもう年金のこと考えればいい

250: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 00:34:01.23 ID:weSaPKY60.net
六十五歳ぐらいで死ねて、60歳くらいで一級障害者予定のワイ高見の見物
なまけてとかじゃなく遺伝性の病気な
終わりが見えてるのいいわ、明日突然死ぬかもしれないのに何十年先のことまで考えていろいろ我慢するとか逆に不幸な気がする

262: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 00:59:42.87 ID:sJpbwBkU0.net
>>250
うーんそれはそれでうらやましい
老後考えるといろいろ面倒
ボケないかどうかの恐怖もあるし…

285: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 02:44:12.15 ID:hz3Cs0eD0.net
パートのが稼げないか? 交通費考えたら

310: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 05:14:25.24 ID:Pn90dJYi0.net
正社員だって58は危険な歳

316: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 06:28:10.53 ID:IVv6+mus0.net
ちょっと考えればこういう構図は想像できるのに誰も止める人はいなかったのかな

341: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 07:42:29.94 ID:Osw2HSdi0.net
訴えろよ普通に

348: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 08:03:17.40 ID:QmkxUsQh0.net
派遣だからね。
正社員にしろと言えばよかった

354: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 09:00:42.91 ID:mdqtxeSV0.net
派遣ってそういうもんだろ
むしろ17年も雇ってくれてありがとうじゃないかと
既得権だなあ

357: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 09:11:35.37 ID:SkPun/Td0.net
58歳なら介護の資格取ればまだまだ働けるよ
非正規で良ければね

364: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 10:14:48.17 ID:51nFH2ua0.net
正社員にできなかったのか交渉しなかったのか

371: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 12:33:16.52 ID:IvPF897rO.net
>>364
派遣社員が、派遣先に「正社員にしろ」って交渉するの?

394: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 14:48:23.22 ID:71EsUnF80.net
>>371
登用試験ないなら
上司の推薦になるんじゃね

393: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 14:45:55.93 ID:IvPF897rO.net
契約にしろ待遇にしろ派遣社員が文句言う相手は派遣元だろ
派遣先には言う資格も権利もない

347: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 07:56:03.14 ID:HG4uRHWu0.net
俺も17年勤めた会社が倒産した
何も残らんぞ
人生なんてそんなもの

321: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 06:40:03.23 ID:mEXnfCCK0.net
それが派遣の良さでもあるんだから

299: 名無しさん@涙目です。 2018/01/31(水) 04:01:12.89 ID:zSdKx43f0.net
しかしこれキツいだろうな
この先どうやって生活してくんだろ?



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引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1517313916/