3: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:10:43.79 ID:5w7PcqU40.net
作業着で草
22: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:14:14.20 ID:5MRomRL+p.net BE:659060378-2BP(7000)
社畜
4: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:10:46.57 ID:WmdLewJC0.net
モチベーションダウン定期
6: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:11:29.70 ID:+fCujLqwa.net
経営者が努力しろ
7: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:11:41.48 ID:cCcKSuP0H.net
仲間おらんし給料やすいからやめるわ
8: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:11:46.52 ID:OE4PLH85M.net
133: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:32:45.52 ID:znDS0U/fp.net
>>8
草
草
127: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:31:53.52 ID:Jym55fsRr.net
>>8
なにわろとんねん
なにわろとんねん
14: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:13:16.10 ID:pKFpUmj0r.net
他はともかく給料が出なかったら違反やろ
21: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:14:08.88 ID:x8SXBSBt0.net
内容ともかくデザイン普通にセンスないよなこの会社
34: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:16:10.57 ID:uuL6KwJc0.net
2枚目はできる社会人は共通してやってるやろ
51: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:18:43.25 ID:Lt7hZ9uF0.net
仕事がある
売り上げがある
社員がいる
これって当たり前?
売り上げがある
社員がいる
これって当たり前?
67: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:21:59.20 ID:FTHLk97+0.net
働いたら給料出るのは当たり前だろ
そういう労働契約を結んでるんだから守らない方がどうかしてる
そういう労働契約を結んでるんだから守らない方がどうかしてる
69: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:22:44.03 ID:GTkyu65L0.net
仲間だと思ったことはないぞ
95: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:27:29.81 ID:H2aHlwBba.net
日本も末期やな
97: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:27:46.11 ID:+N2xABT60.net
給料でないのが当たり前っておかしいやろ
99: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:27:55.18 ID:rY8oBFvUM.net
これ張り出したらヤバいから早目の転職をオススメする
103: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:28:20.55 ID:hmqPNuVp0.net
金か休み与えた方がよっぽどモチベ上がる
107: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:28:46.71 ID:Rs/gc2jtd.net
でも雇われてるのに働いてやってるってスタンスはおかしいよな
酷使させてるのもどうかとは思うが
酷使させてるのもどうかとは思うが
111: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:29:33.49 ID:N6j173GG0.net
>>107
共にWin-Winやないとあかんで
共にWin-Winやないとあかんで
117: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:30:32.76 ID:gXc3B23C0.net
>>107
面接とかしてまで雇って頂いてるんだからな
会社も一度雇った以上嫌なら辞めろとは言いづらいしちょっと可哀想
面接とかしてまで雇って頂いてるんだからな
会社も一度雇った以上嫌なら辞めろとは言いづらいしちょっと可哀想
130: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:32:21.16 ID:KBmjyISRa.net
>>107
飽くまで労働者と企業は対等な関係やぞ
飽くまで労働者と企業は対等な関係やぞ
108: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:28:52.74 ID:txur3zqK0.net
当たり前定期
109: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:29:22.59 ID:ObwrrI/1d.net
社長「社員の退職を防ぎたい…せや!」
社長「仕事のモチベーション上げればいいじゃんかぁ(マジキチスマイル)」
社長「仕事のモチベーション上げればいいじゃんかぁ(マジキチスマイル)」
235: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:57:36.30 ID:fAWNbMCQa.net
>>109
一番モチベーションに繋がりやすいのは金やからね
成果主義が善とは言わんがそこらへん外資系の会社はよう分かっとる
一番モチベーションに繋がりやすいのは金やからね
成果主義が善とは言わんがそこらへん外資系の会社はよう分かっとる
113: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:29:56.60 ID:d4U8HfoCr.net
日本「やりがい!ワークライフバランス!チームワーク!」
中国「はい初任給40万」
そら勝てんわな
中国「はい初任給40万」
そら勝てんわな
114: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:29:59.18 ID:1GEpZ59Ep.net
モチベ上げたきゃ給料の上げ方でも書いとけや
118: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:30:43.49 ID:N6j173GG0.net
>>114
利益あげてリーダーになってどうぞやね
利益あげてリーダーになってどうぞやね
139: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:33:04.45 ID:/KZSBN1V0.net
休みがない
給料少ない
仲間がいない
これって当たり前?
給料少ない
仲間がいない
これって当たり前?
141: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:33:35.41 ID:4ZlBRogJa.net
>>139
(辞めて)あたりまえ
(辞めて)あたりまえ
143: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:33:53.62 ID:7JKVdG410.net
働いてくれる。これって当たり前?
146: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:34:11.23 ID:LPyskGt7a.net
今日の社畜スレはここか?
151: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:34:49.81 ID:jOylc/lq0.net
ワイ5分前出社やわ
内心なんか思われてるんやろうか・・・
内心なんか思われてるんやろうか・・・
155: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:36:29.33 ID:N6j173GG0.net
>>151
ゆとり出勤しろやと思われるで
なおワイ1時間前に会社来て駐車場で待機して5分前にデスクに座る無能
ゆとり出勤しろやと思われるで
なおワイ1時間前に会社来て駐車場で待機して5分前にデスクに座る無能
163: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:37:51.17 ID:afFreWDfp.net
>>151
ええやん
あんま早くこられると面倒なんや
ええやん
あんま早くこられると面倒なんや
152: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:35:22.47 ID:/WKZVMNdr.net
休みがある
有給取れる
上司がおごってくれる
これって当たり前?
有給取れる
上司がおごってくれる
これって当たり前?
158: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:36:58.80 ID:N6j173GG0.net
>>152
ホワイトすぎて疑うわ
ホワイトすぎて疑うわ
159: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:36:59.40 ID:55bkGufLa.net
見るたびイライラする
160: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:37:16.99 ID:KBmjyISRa.net
常識を疑え
162: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:37:43.41 ID:jOXOFFz50.net
そりゃ給料出なきゃ行かんわアホ
164: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:38:01.70 ID:EY6lofwP0.net
当たり前じゃないからワイはニートしとる
165: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:38:06.97 ID:kVuLJeMD0.net
ニートで良かった
169: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:38:52.47 ID:bRCrPLnLM.net
お互い様を理解できない奴が多過ぎる
171: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:39:25.03 ID:NdO5HSiS0.net
会社に仲間なんていないぞ
退職したらもう他人やし
退職したらもう他人やし
172: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:39:52.77 ID:FuuEBy3Xd.net
ここのポスターがあったらブラック企業だから分かりやすくていいわ
175: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:40:46.87 ID:uHcy9ICY0.net
これ貼ってある会社一覧ほしいわ
176: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:40:50.08 ID:55bkGufLa.net
報連相は管理職に向けた言葉やのに何故かしたっぱに押し付けられる
189: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:45:12.06 ID:GyTFDWII0.net
202: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:46:51.20 ID:QUZCwpbw0.net
>>189
予算がないなら上と掛け合うべきだよな
予算がないなら上と掛け合うべきだよな
208: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:49:05.26 ID:ej2fWfHv0.net
>>189
リソースがないのに無理矢理実行するとブラック化必至や
リソースがないのに無理矢理実行するとブラック化必至や
213: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:49:29.32 ID:PGRb8oBEd.net
>>189
これ上は上で最大限やれることやってるならまあ分かるんやけどな
片方だけじゃ下に押し付けとるだけやんとしか
せめて社長室にこれの逆バージョン貼れ
これ上は上で最大限やれることやってるならまあ分かるんやけどな
片方だけじゃ下に押し付けとるだけやんとしか
せめて社長室にこれの逆バージョン貼れ
218: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:51:56.69 ID:RVGNGcyOM.net
>>213
社長目線の研修ポスターやぞ
社長目線の研修ポスターやぞ
192: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:45:51.92 ID:1WrwC1qKa.net
まともな給料はらってからいえ
196: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:46:10.12 ID:5yfcs9hjp.net
書いてる事は大体その通りなんやけどなんかイラつく
220: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:52:07.95 ID:1WrwC1qKa.net
勝手にやったりするなら会社いらんのよ
241: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:58:44.03 ID:Dn1DKJZz0.net
>>220
ほんこれ
ほんこれ
221: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:52:46.61 ID:jEUzASf60.net
仲間…?
228: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:55:45.57 ID:0gRq/Fopa.net
このポスターってうちだけかと思ってた どこでもあるのか
236: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:57:36.71 ID:0gRq/Fopa.net
トイレットまで貼ってあって
ほんまうざい
ほんまうざい
245: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:59:33.03 ID:019N7epup.net
>>236
ワイの会社のトイレはちゃんと流れたか確認しましょうで草
ワイの会社のトイレはちゃんと流れたか確認しましょうで草
238: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:58:00.53 ID:uWOaNQAg0.net
人足りないなら事業縮小するしかないだろ
242: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:58:57.17 ID:whBoTRqp0.net
当たり前だぞ。
だから労働者も当たり前に働いてる。
だから労働者も当たり前に働いてる。
243: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:59:19.50 ID:o1b0i76jd.net
こういうの貼ってある会社の社長ってJCの活動にどっぷり浸かってそう
252: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:01:56.68 ID:MhGgKEak0.net
週始めってのがまた陰湿
253: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:02:19.72 ID:NtBfQnVk0.net
物流weeklyニュース
残業代未払い求めるドライバー「人間不信に陥る」
「人間不信に陥るよ」。
それまで不平不満も言わず、まじめに働いていたドライバーがある時、急に態度を変える。
「こうしたトラブルは話に聞いていたが、まさか自分がという思いだ」と打ち明ける。
「不平不満も言わず、まじめに働くいいやつだ」。
社長が最初に受けた印象で、何事もなく半年が過ぎようとしていたが、ドライバーが有休を取りたいと申し出てきた。
苦肉の策として、有休を買い取ることで了承を得ようと試みた。
対応に苦慮していた時、新たな問題が起きる。残業代の未払いを要求してきたのだ。
払えないと諭すと、今度は弁護士を伴って荷主へ駆け込んだ。
後でわかったことだが、ドライバーは入社してから、すべての日報をコピーして保管していたのだという。
確信犯だった。
しかし、問題はそれだけで終わらなかった。
荷主から台数削減というおとがめが来たのだ。
トラブルの原因は、長時間の拘束をさせた荷主にも少なからずあるのだと社長は考えていただけに
「迷惑をかけたのは事実だが、台数削減には納得はできない」
「平気で会社を裏切るドライバーや、臭いものにフタをする荷主の姿勢に、人間不信に陥った」。
会社を畳むことも考えたが、残ったドライバーのためにも続ける覚悟を決めた。
社長は、「自分の会社は自分で守らないといけない。不測の事態に対応できるよう、しっかりと環境を整備しなければならない」と話す。
これがネタとかじゃなく大真面目に物流専門誌のニュースサイトに載ったという事実
残業代未払い求めるドライバー「人間不信に陥る」
「人間不信に陥るよ」。
それまで不平不満も言わず、まじめに働いていたドライバーがある時、急に態度を変える。
「こうしたトラブルは話に聞いていたが、まさか自分がという思いだ」と打ち明ける。
「不平不満も言わず、まじめに働くいいやつだ」。
社長が最初に受けた印象で、何事もなく半年が過ぎようとしていたが、ドライバーが有休を取りたいと申し出てきた。
苦肉の策として、有休を買い取ることで了承を得ようと試みた。
対応に苦慮していた時、新たな問題が起きる。残業代の未払いを要求してきたのだ。
払えないと諭すと、今度は弁護士を伴って荷主へ駆け込んだ。
後でわかったことだが、ドライバーは入社してから、すべての日報をコピーして保管していたのだという。
確信犯だった。
しかし、問題はそれだけで終わらなかった。
荷主から台数削減というおとがめが来たのだ。
トラブルの原因は、長時間の拘束をさせた荷主にも少なからずあるのだと社長は考えていただけに
「迷惑をかけたのは事実だが、台数削減には納得はできない」
「平気で会社を裏切るドライバーや、臭いものにフタをする荷主の姿勢に、人間不信に陥った」。
会社を畳むことも考えたが、残ったドライバーのためにも続ける覚悟を決めた。
社長は、「自分の会社は自分で守らないといけない。不測の事態に対応できるよう、しっかりと環境を整備しなければならない」と話す。
これがネタとかじゃなく大真面目に物流専門誌のニュースサイトに載ったという事実
259: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:05:51.79 ID:RnC669t1p.net
>>253
ドライバーって残業代つくんか
ドライバーって残業代つくんか
269: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:09:08.81 ID:c2fYOlAs0.net
>>253
>後でわかったことだが、ドライバーは入社してから、すべての日報をコピーして保管していたのだという。
>確信犯だった。
ここすき
>後でわかったことだが、ドライバーは入社してから、すべての日報をコピーして保管していたのだという。
>確信犯だった。
ここすき
261: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:06:24.02 ID:W4vjHACha.net
2枚目だけなんでマトモなんや
270: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:09:14.65 ID:1WrwC1qKa.net
無駄なことやらされ、モチベーションがどうの、ひとりひとりどうのとかやらされ続け厭世、厭戦気分が現実や
273: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:09:52.34 ID:FtLzBUcU0.net
会社見学の時貼ってあったら即回避できるしある意味ありがたいで
274: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:10:56.57 ID:5+yPG18m0.net
>>273
バカ発見器扱いは草
間違いないけど
バカ発見器扱いは草
間違いないけど
276: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:11:26.24 ID:y/XwM9oQd.net
普通に作業準備は業務時間内やろ
285: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:14:22.73 ID:giA9LZlAM.net
>>276
一般的に作業準備は業務時間外やろ
法律的におかしいとしても
一般的に作業準備は業務時間外やろ
法律的におかしいとしても
277: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:11:48.92 ID:DgIuSpRvr.net
仕事したら給料を出す
当たり前なんですが…
当たり前なんですが…
290: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:15:29.31 ID:MMhLm1hwd.net
そもそも会社って潰れるためにある消耗品みたいなもんやから必死こいて働くのバカらしいで
一握りしか残らんわけやし
一握りしか残らんわけやし
309: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:21:26.10 ID:IAHiUkRtp.net
改善させたいなら改善提案とかに奨励金出した方がよっぽどええやろ
328: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:29:35.39 ID:sGHsa7vap.net
ストレス感じる環境の方がやりがい感じやすいんやないの
331: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:31:04.89 ID:ygI6TR2K0.net
精神論根性論ほんときらい
情弱と体育会系奴隷にすることしか考えてない
情弱と体育会系奴隷にすることしか考えてない
338: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:35:00.81 ID:E9ApLmb7d.net
>>331
バブル時代の労働環境を金払わずやらせてるからな今の時代
対価としての金も無いのにやるわけねーわ
バブル時代の労働環境を金払わずやらせてるからな今の時代
対価としての金も無いのにやるわけねーわ
347: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:38:20.22 ID:0IkdlbBF0.net
真面目にこんな感じで給料の上げ方一覧ってポスター作ればモチベーション上がるんじゃないの?
職歴なし空白4年ニートだからどれくらい社畜が辛いのかわからん
職歴なし空白4年ニートだからどれくらい社畜が辛いのかわからん
358: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:41:05.72 ID:D+5sRLH8d.net
>>347
会社が出すノルマなり目標なりを2倍以上一年通せば給与は上がるで月一万くらい
次の年目標下回れば下がるで
会社が出すノルマなり目標なりを2倍以上一年通せば給与は上がるで月一万くらい
次の年目標下回れば下がるで
57: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:19:40.98 ID:2Fbo7G/yd.net
これほんときらい
63: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 07:21:35.57 ID:xKHa0rtf0.net
月曜日からへんなもん見せんな
268: 風吹けば名無し 2018/03/12(月) 08:07:47.56 ID:FMGgB3Zq0.net
ワイ裁量労働勤務
本来の裁量労働と今の裁量労働じゃモノが違いすぎて他人に言うとあっ…ってなる
本来の裁量労働と今の裁量労働じゃモノが違いすぎて他人に言うとあっ…ってなる

【事前予約】事前登録100万人突破!注目の新作RPG
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引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1520806174/

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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:06 ▼このコメントに返信 スレタイの言ってることはわかるけど、その他のフレーズは疑問やなー。
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:11 ▼このコメントに返信 出来ない理由が精神的ならともかく、物理的・時間的なのに出来ない理由言うな、考えろって言われた時は参ったわ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:15 ▼このコメントに返信 労使専門の弁護士がアップを始めました
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:16 ▼このコメントに返信 >>253
ドライバー目線の記事かと思ったらまさか社長目線だったとは
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:22 ▼このコメントに返信 こう言うのを売り込む研修コンサルタントみたいなのが世の中に蔓延ってるっていう事実がね…。
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:25 ▼このコメントに返信 21
マジでこれ
言ってることもおかしいし
社長の格好や清潔感のなさもあり得ない
そりゃネタにされるよ
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:25 ▼このコメントに返信 もし面接や説明会に行った会社にこのポスターが貼ってあったら絶対入社しないよな・・・
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:26 ▼このコメントに返信 ナイフで人をめった刺しにしたら死ぬくらい当たり前だよなぁ?
当たり前じゃないなら経営者殿で試してみよう
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:26 ▼このコメントに返信 まぁそんなに間違ったことでもないけど、わざわざポスターにするほどじゃないな。
ってかあの身だしなみのやつ出てないやんけ。
無精髭はNGとか書いときながら、社長は無精髭はやしとるというのに
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:26 ▼このコメントに返信 人を殺したことがない →やってみよう
こんな殺しかた聞いたことがない →新しいビジネスになるかも
以前この殺し方で捕まったから… →ほかの方法で殺そう
時間がない →他人に頼もう (伝言板にXYZ)
設備がない →動物や魚に食べさせよう
急だから… →指紋だけは残さないように
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:30 ▼このコメントに返信 出すもの出してから言え
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:30 ▼このコメントに返信 従業員が毎日来て仕事してくれて、「社長、社長」と持ち上げてくれて
、金が儲かって…これって、当たり前?ていうのと同じくらいバカっぽい
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:32 ▼このコメントに返信 従業員が辞めていく
やった仕事がやって無かった事にされる
1日中仕事しないでTVだけみて帰る専務が居る
これって普通?
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:33 ▼このコメントに返信 北陸の某県に転勤した時に本社と教育方針が全然違ってビックリしたなぁ。
本社は>>1ほど酷くはないけど色々言われる環境だったが、現地の方は年収低くてものんびりしたい人が多いみたいで少し厳しくするとみんな辞めるらしくかなり丁寧に育てられてた。
働く人がいるのが当たり前と思って熱く精神論言えるのは職場次第だよね。
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:35 ▼このコメントに返信 何が仲間だよ
会社は仲良しクラブじゃねっての
働いて対価のカネをもらう場所に過ぎんわ
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:37 ▼このコメントに返信 これだからクソ労働環境社畜大国ジャップさんら…
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:40 ▼このコメントに返信 それらを当たり前だと思ってるブラック人材も大概だが
会社がこういうこと言い出すと終わりだぞ。
宗教や自己啓発を手段にしてるか目的にしてるかの違いだけで
それをもって人を働かせるのは悪知恵の類。
使う奴も使われる奴も分別や思慮が無さ過ぎるんだよ。
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:49 ▼このコメントに返信 このポスターを貼ってる会社って本当にあんの?
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:51 ▼このコメントに返信 米18
モチベーションアップ株の導入事例みたいなやつに社名出てるぞ。
あれがいわば、ブラック企業リストみたいなもんだなw
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:54 ▼このコメントに返信 給料を払ったら働いてもらえる
これって当たり前?
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 07:56 ▼このコメントに返信 こんなポスターで
お金もらえるのがあたりまえだと
思ってるの?
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:00 ▼このコメントに返信 どうすればできるのか考えるのは社長の仕事(定期)
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:01 ▼このコメントに返信 米18
実在する。
本当、わざわざポスターにする内容かよ?こんなの。
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:02 ▼このコメントに返信 これ考えた奴が労使関係についてな〜んにも分かってない大馬鹿者ってことはよく分かりました
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:02 ▼このコメントに返信 社長ウシジマくんに出てきた医療器機販売のヤツじゃん
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:03 ▼このコメントに返信 こんなポスターを採用する時点で、その会社に教育マニュアルがなく
また上司や役員の被教育レベルがお粗末だったというのも分かる
そんな会社に未来なんかなくて当たり前、さっさとやめるのが当たり前の考え方
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:04 ▼このコメントに返信 業績悪化や!やばい!人員削減したろ!
業績好調や!さすが役員や!役員期待しててや!
駒には還元されないのが当たり前
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:19 ▼このコメントに返信 ※8
給料だせるのが当たり前と思うならお前が経営者になって滅多刺しにされたらええやん
いくら働こうが利益だせなきゃ給料もでねえよ
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:21 ▼このコメントに返信 こういう上から目線の一方的な言い分が1番労働者のやる気を奪うことに気付け。
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:25 ▼このコメントに返信 設備や人員がいないとか
それは現場じゃなくて上が解決する問題だろ
それが上の仕事やぞ
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:28 ▼このコメントに返信 大体の問題はまともな金を出せば解決する
金を出せない仕事しか取れないんなら、それこそ撤退するかより利益が上がるよう考えろって話
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:32 ▼このコメントに返信 労基違反を促す内容ってクレーム付けたらええねん
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:35 ▼このコメントに返信 死ねばいいのに
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:37 ▼このコメントに返信 1枚目、当たり前の事なのにできない人が結構いるんだよなぁ・・・
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:43 ▼このコメントに返信 >>235
お前らは否定するけど金じゃ一時しのぎにしかならんってはっきり調査で出てるからな。
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:46 ▼このコメントに返信 前いたブラックがコレ貼ってあった。
このポスターは月一で会社に新しいの持って来る奴がいて、
古いのを社内で保管する為のバインダーまである。
俺は貼り替え係ですごく不快だったわ。
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:50 ▼このコメントに返信 俺の会社は仕事もないし給料もほとんど出ないし人もいなくなったぞ
ガハハ
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:54 ▼このコメントに返信 そもそも、「モチベーションアップ」という言葉が和製英語だからな。
モチベーション(motivation)は上がりも下がりもしない。有るか、無いか。
それを社名にしているこいつらは、間違いなくヤバい。
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 08:56 ▼このコメントに返信 誰かに働いてほしいと思ったら
工夫をこらそう!
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 09:06 ▼このコメントに返信 買い物をしたら金を払う
これって当たり前ですか?
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 09:09 ▼このコメントに返信 殺○すぞって思う
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 09:18 ▼このコメントに返信 労働に対して賃金を払うのは当たり前だと思うんだが
ほんとに日本人なのかな?
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 09:18 ▼このコメントに返信 こういうポスターひとつで人をふるいにかけて、モチベが上がった人だけが集まるならWINWINだと思うけど(集まるのにかかる時間は知りません)
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 09:20 ▼このコメントに返信 働いて給料出るのは当たり前やろw
モチベーションとか金金アンド金で解決
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 09:26 ▼このコメントに返信 ウチにも貼ってあったわ。
コラ素材として活用されていた。
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 09:31 ▼このコメントに返信 働かせてやってるんだから給料貰えなくてもありがたく思えってか?
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 09:37 ▼このコメントに返信 米35
>>235
>お前らは否定するけど金じゃ一時しのぎにしかならんってはっきり調査で出てるからな。
あの超々円高を是正しても賃金3%アップすらはね付ける連中が経団連のトップで、
これだけ違法サービス残業サービス出勤をのさばらせておいて、何の説得力も無いわ。
まず法律通りに賃金を支払うところが日本はスタートライン。
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 09:43 ▼このコメントに返信 >>268
気になる
そこもまとめとけよ
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 09:45 ▼このコメントに返信 ワイ自営業、みんなほんまにこれ1回考えた方がいいで、と小声で思う
会社があるから辛うじておんぶにだっこで生きていけるような奴ほど権利主張するんや
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 09:46 ▼このコメントに返信 うちの会社にも定期的にここからの「FAXが」届くな。
ま、「FAXで」ってところが、客層をよく分かってるな、とは思う。
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 09:46 ▼このコメントに返信 これ貼ってる会社の経営者は、
給料アップ「出来ません」って簡単に言わない方が良い
自分が出来ない事を社員にだけ求める無能と思われる
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 09:48 ▼このコメントに返信 米49
一人でやればいいじゃん。気が楽だよ。
人を使うなら最低限の法律は守ってねって話。
あの就職氷河期で労働者と経営者の信頼関係なんざ、完膚なきまでに破壊されているんだから。
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 09:58 ▼このコメントに返信 2枚目は正論
むしろ社畜ほど具体的な対策を考えずに根性だけで頑張ってる感出してるだろ
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 10:02 ▼このコメントに返信 モチベーションダウン定期
何回貼られるんやこれ
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 10:09 ▼このコメントに返信 こういう事をバイトに対して口で行ってくる奴居たけどポスターの顔写真がそいつにそっくりだし本人じゃね?と思った。
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 10:16 ▼このコメントに返信 この会社のウェブサイト行ったらあまりやる気無くて笑った
なんじゃあの2000年代初期みたいなデザイン
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 10:19 ▼このコメントに返信 全部高校生がつくりましたみたいなデザインでわろたw
イラスト屋つかって社内で作れるレベル。
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 10:21 ▼このコメントに返信 うちの社長さんが好みそうなポスターで草
俺は職方だから不平不満が有るなら、はっきりと言うけど事務方の人等はモチベーションが〜とか言われてて気の毒に思う
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 10:34 ▼このコメントに返信 この仕事やりたいわ
ギャグ考えるノリで笑いながらコピー作れそう、あまりにアホらしすぎてw
いややっぱ周りの人間がリアルでウザそうだからダメか
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 11:04 ▼このコメントに返信 良い事も書いてあるがいちいち言われるとうっとうしい
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 11:34 ▼このコメントに返信 煽りの才能あるよね
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 11:41 ▼このコメントに返信 何のための管理職なのか
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 11:55 ▼このコメントに返信 仕事するのもあたりまえじゃないからな…
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 11:55 ▼このコメントに返信 予算がない
時間がない
人手不足
ならデータ改竄するしかない
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 12:03 ▼このコメントに返信 返品に対応すると言ってるが返金するとは言ってないのが怖いところ
多分無理ゲーくさい
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 12:21 ▼このコメントに返信 これが全部自分で出来る人は起業した方がいい
労働者はあくまで労働契約であって経営者ではないのだから
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 12:33 ▼このコメントに返信 若者が割りを食って経営者や政治家は不正アンド改竄に精を出すんですね
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 12:50 ▼このコメントに返信 糞企業発見器という社会貢献
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 13:37 ▼このコメントに返信 この糞会社スパムFAX送りまくってきてウザいイメージしかないな
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 13:47 ▼このコメントに返信 身を犠牲にしてペコペコして辛くてストレスマッハでも耐えてきた人が上に立つ世の中だからな
上に立つ器じゃないのに努力でゴリ押しするのが流行ったせいで訳わからん害爺が上にいる
まぁ無論その上の人からは嫌われてるからその領域外に配属されるんだけどなww
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 14:13 ▼このコメントに返信 電通十則が無いぞ
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 14:18 ▼このコメントに返信 >>113
やりがい!仲間!アットホーム!
なおプライスレス
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 14:26 ▼このコメントに返信 >>1
こういうのを社員が個人で考えるならわかるけどそれを押し付けた時点で終わってるわ
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 14:43 ▼このコメントに返信 電通は給料よくてステータス性があって人脈作れるからあのぐらい無茶しても人によっては割に合う
しょーもない中小の薄給激務のとこにかぎってこのゴミポスター貼ってるから救えない
そんなとこじゃ「俺様が働いてやってる、これって当たり前?」位でちょうど良い
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 15:18 ▼このコメントに返信 こんなんみかけたら剥がすわ
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 15:43 ▼このコメントに返信 恵まれた環境
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 17:50 ▼このコメントに返信 社員に何要求してんねん
それこそ上の仕事やろか
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 18:39 ▼このコメントに返信 これを貼ってる会社はアホだと思うけどこのアホみたいなポスター作る仕事は楽しそう
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 18:42 ▼このコメントに返信 1枚目って労基法違反の証拠になったりはしないのかな
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月13日 22:01 ▼このコメントに返信 米49
ここに書き込んでいるのは、みんな目標達成している優秀な社員さんなんだろ。
まさか自分の食い扶持すら稼げてないお荷物なんて居ないだろw
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月14日 01:43 ▼このコメントに返信 幸いリアルでは一度も見たことがない
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月14日 05:36 ▼このコメントに返信 今年も年休が40日持ち越し……使えない年休って何なんですかね。
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年03月14日 15:47 ▼このコメントに返信 ※10
トレバー「そんな面倒くさい事せんでもRPGぶちこんだったらええやんけw」