1: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:31:02 ID:GwF 
ワイ「新人君、ここ2箇所抜けがあったよ」

新人「あ、すみません…」

ワイ「ここは死角になってるしわかりにくいよね、次から気をつけてくれれば大丈夫だからね」

新人「はい、わかりました。気をつけます」

翌日

上司「なんか新人からお前に強く指摘されたのが嫌だったから辞めるって電話かかってきたぞ」



どうするのが正解だったんや…



6: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:33:13 ID:FVg
イッチが殺気こめた目で注意してたんやないの?

19: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:36:51 ID:GFY
上司にそのまま相談したらええがな

3: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:32:55 ID:1s8
入社させないのが正解やぞ






 
5: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:33:09 ID:jg9

ワイ「ここはぁ!!死角になってるしぃ!!!わかりにくいよねぇえええ!!!???次からぁぁ!!気をつけてくれればぁ!!大丈夫だからねぇ!????」

8: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:33:47 ID:GwF 
>>5
そんな言い方しとらんわ
ワイ自身強く言われたりイヤミな言い方されるのきらいやから
なるべく簡潔に言ったつもりやった…

7: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:33:42 ID:r5S
パワハラだの上司のあたりが強いだの言っておけば自分が正当化できるようになってそういう馬鹿が増えたよな

12: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:35:15 ID:GwF 
>>7
ワイとしては厳しい言い方したつもりもなかったから
尚更ヘコむ、思い返してもそんなきついこと言ってないと思うし

9: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:34:32 ID:MfP
そもそも自分の仕事にミスがあったのが許せなかったとかそういうタイプやろ
新人のくせに最初から完璧にこなそうとしてるアホは結構おるで

10: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:35:14 ID:YUl
>>9
これ

11: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:35:14 ID:PPr
ワイ「新人君、ここ2箇所抜けがあったよ」→ここいらない

13: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:35:52 ID:GwF 
>>11
ワイが新人の頃もようやりわすれる箇所やったから言ったんやで

14: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:35:58 ID:1s8
新人「敬語使うべきじゃん」

15: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:36:05 ID:EZd
「おい新人!ここ2箇所抜けあるじゃねぇか!ここは死角になってるからわかりにくいけどな!次から気をつけろよ!」

16: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:36:20 ID:UnG
>>15
ただのツンデレ上司で草

17: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:36:42 ID:0Pk
ワイ「普通なら気づくよね?なんで初歩的なミスをしているのかわかるか?お前が何も考えずに加工しとるからだ分かったか」

18: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:36:47 ID:GwF 
でも辞めたがるってことはワイの指導に問題あったんやろなぁ

24: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:37:49 ID:PPr
>>18
言い方やろ
だれだってにらまれて声大きかったらこわいンゴ 
最高裁まで戦うわ

27: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:38:34 ID:GwF 
>>24
上でも書いたけどワイはそんな言い方したつもりはなかったで
大声出すの嫌いやし、なるべく相手にショック与えないように
ミスしても仕方ない場所やでって感じで言ったんやけども…

20: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:36:57 ID:r5S
ぶっきらぼうに聞こえたんやないの

21: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:37:18 ID:YUl
イッチ落ち込まないでええで
君はベストを尽くしたんや

22: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:37:24 ID:7AJ
「新人を信じるんですか!それとも私ですか!」
と熱くなる

23: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:37:36 ID:MfP
何にせよ若いやつは忍耐力ないわ
ワイなんて「は?こんなん見たらわかるっしょ」くらいの言われ方平気でしてたで

25: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:37:53 ID:UnG
>>23
これ

26: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:38:12 ID:0Pk
ワイの後輩はワイにボロクソに言われとんのになんでやめへんの

30: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:39:27 ID:Kjd
>>26
ニキの教え方が糞だってばれてるから心に戸締りされとるんやろ
あーまたニキがなんか言ってるよって感じで

28: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:38:50 ID:Thj
イッチがいいヤツ過ぎて泣ける
新人が悪いんやで

29: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:39:13 ID:MfP
言い方悪いとか言ってるやつはどんだけ甘ったれてるんや草生えるわ
社会人続けたいなら「ミスってんじゃねえころすぞ!」とか言われても平然と過ごせや

31: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:39:35 ID:r5S
>>29
社会人なわけないやろそんなやつが

38: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:40:45 ID:MfP
>>31
現場作業なんてこんなん当たり前やで
それでいちいちパワハラとか言ってるのはゆとりの化身やわ

75: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:57:52 ID:r5S
>>38
甘ったれてるやつの話な

32: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:39:59 ID:28o
つかもうその会社自体が合わなかったんやろ

33: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:40:12 ID:7AJ
結局、言われたことを直せず、まして辞めてるようじゃ
まったく使い物にならないw

34: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:40:12 ID:GwF 
実際どう言えば大丈夫やったんやろか…

37: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:40:30 ID:Pom
「よく出来ててすごいな。でもここ2ヶ所抜けてたね?云々カンヌン。それ以外は上出来だから次から気をつけようね」
最初と最後に褒め言葉を付けろ

42: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:41:28 ID:GwF 
>>37
なるほどなぁ、他の箇所はしっかり出来てたで!ってことを言うべきやったか

39: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:40:47 ID:WRa
すまんな
適当に理由づけしただけなんや

46: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:41:59 ID:UnG
>>39
多分これやろ
「社会人つら、仕事行きたくねぇなぁ、せや!イッチのせいにして辞めたろ!」
みたいな

40: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:40:55 ID:qDK
やっぱこういうのに忍耐あるのって体育会系やろうから重宝されるんやろなあ

43: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:41:41 ID:28o
まぁ、この手のスレでイッチの発言は主観やから何とも言えんな

50: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:42:46 ID:GwF 
>>43
他の場面で何かやっちまったかなぁとも思ったけど
思い当たる節はなかったからなぁ…
仕事の時以外あんまりコミュニケーション取らなかったのが問題やったやろか

59: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:45:33 ID:28o
>>50
仕事って放置されても嫌になるんよな
サボってればええやんって思うかもしれんが、まともな奴なら社会貢献してる実感なかったら嫌になる

適度に干渉すればええんやけど、一部の奴は過剰反応するしなぁ

65: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:47:06 ID:UnG
>>59
難しいなぁ…
あんまり構うのもウザいかと思ったんよ

44: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:41:52 ID:mz7
これで翌日すぐに辞めるようなやつはいずれ辞めてたぞ
文章見る感じだとイッチに落ち度ないわ

45: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:41:58 ID:qSi
ワイニート、高みの見物

47: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:42:03 ID:Kjd
イッチ「ここは死角になってるしわかりにくいしね、次から気をつけてくれれば大丈夫だしね」
新人類「こいつ死ね死ねうざいんじゃ辞めるわ」

48: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:42:20 ID:YUl
>>47

51: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:42:51 ID:7AJ
>>47
うまいな

52: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:43:02 ID:xeA
そんなやつは今回のことがなくても別の場面がきっかけで辞めそうやししゃーない

53: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:43:07 ID:rQ8
上司「なんか新人からお前に強く指摘されたのが嫌だったから辞めるって電話かかってきたぞ」
イッチ「どうするのが正解だったんや…」

翌日
社長「なんかイッチ君からお前に嫌味言われたのが嫌だったから辞めるって電話かかって来たぞ」

上司「どうするのが正解だったんや…」

54: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:43:35 ID:1s8
しねとかかえれとかやめろとか大声で罵倒されないだけ優しい職場だと思いました

55: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:43:42 ID:MfP
前日まで問題なく働いてたと思ったら、突然辞めるやつとかいるしな
仕事なめてるんやろ

56: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:44:11 ID:PPr
暴言と取れるようなところだけ録音して社名とともにネットに放流するのが今のやりかたやし

62: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:46:01 ID:xeA
>>56
そのうちサスペンスの犯行予告みたいに1文字ずつ切り取って継ぎ接ぎして悪口作ったものを証拠品として持ち出すのとか出てくるやろな

60: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:45:50 ID:jQw
てか今の管理職って氷河期を生き抜いた人らがほとんどになってるんかなぁ

61: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:45:58 ID:HLz
ワイの部下、急にひんたぼ島に宝探しに行くとか言って辞表突きつけてきたから、退職金払ってあげたらボコボコに殴ってきたで

63: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:46:59 ID:n1f
人によるから気にするな

67: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:48:46 ID:HLz
てか面倒くさくネチネチと根性論混ぜながら説教されるより、簡潔に間違ってるところとそれの対処法を押しててくれるならそっちの方が気が楽なんやが

68: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:49:48 ID:28o
>>67
「自分が考えてみろ」←アホか、後から考えるから今はさっさと解決策だけ教えろカス

69: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:50:32 ID:HLz
>>68
ほんこれ

71: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:51:46 ID:JO0
>>68
わかる
疲れた体で進まない会議やる暇あるなら終業後に仕事見返す余裕をくれ

72: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:52:40 ID:jQw
>>71
この会議意味ありますか?って言ってみたくはある

76: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:57:58 ID:HLz
新卒採用よりも中途入社のほうが器量がいいンゴねぇ
特に子育て終わったおばさんとかは常識と責任感持ってる人多いし

73: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:55:13 ID:jQw
イッチは悪ないと思うで

だけど、ほんまにモンスター新人みたいな人っておるんやな

74: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:55:55 ID:28o
>>73
世の中ブラック企業にブラック人間ばかりやし、自分が正しくある意味がなくなってきてるからな
給料安いし

64: 名無しさん@おーぷん 2018/03/25(日)15:47:02 ID:jQw
ワイ来月から社会人
もーこわーい






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引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1521959462/





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