1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:05:35.481 ID:tB4b/xZXx.net
時間掛けてでもちゃんとチェックしろって言ってるくせに
3: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:06:34.736 ID:qRqxi4Fdd.net
お前のいる会社がゴミなだけだよ
2: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:06:11.349 ID:mUzUPt66M.net
いや無いほうがいいだろ
4: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:06:49.961 ID:KczyVyoP0.net
別にミスなく遅くでもいいんだよ
進捗報告しないコミュ障が問題なの
進捗報告しないコミュ障が問題なの
5: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:07:07.710 ID:AhFJSdro0.net
大抵の人はミスがなくて速い
11: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:08:32.378 ID:F8QJnqd80.net
>>5
これ
ちなみに俺はミスがあってしかも遅い
これ
ちなみに俺はミスがあってしかも遅い
89: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:38:44.369 ID:R1hEzig/M.net
>>11
俺も
俺も
6: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:07:21.247 ID:Crv10OG+0.net
そらそうだ
7: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:07:36.994 ID:+ZGbZFE90.net
これはガチ
そもそも速いやつって丁寧にやっても速いから遅いだけのやつは永遠に敵わない
そもそも速いやつって丁寧にやっても速いから遅いだけのやつは永遠に敵わない
8: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:07:49.412 ID:V4/tSqtfd.net
時間内にある程度済ませる奴が評価される
業種にもよる
業種にもよる
9: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:07:55.222 ID:WHyf1Pn6d.net
雑でもいいからまずは仕上げて報告しろな
12: ●うんこ 2018/03/24(土) 10:08:34.460 ID:2r5cL0ha0.net
ちんたらやってると手柄取られる
そして長時間無駄なことしてたことになる
そして長時間無駄なことしてたことになる
13: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:08:41.763 ID:y7LrpeQJ0.net
仕事遅い奴はなぜか精度も低い謎
20: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:10:23.287 ID:Fb1Qudp50.net
>>13
遅い→段取りが悪い→見落としが多い→質が悪い
遅い→段取りが悪い→見落としが多い→質が悪い
14: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:09:20.555 ID:DNzlODBya.net
先々週あたりに雑で速い奴が現場から飛ばされたわ
16: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:10:00.873 ID:NlLA2Gdc0.net
仕事にもよるだろ
営業とかは早い方がいいけど
営業とかは早い方がいいけど
17: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:10:04.455 ID:5t6OpwfiF.net
雑で早い人は別にミスしないしな
前者が勝ってるポイントが一つもない
前者が勝ってるポイントが一つもない
23: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:13:01.566 ID:tB4b/xZXx.net
>>17
雑っていうかミスが多いってことな
年間ミス1件 vs 25件で後者とるもんなんかなって思った
雑っていうかミスが多いってことな
年間ミス1件 vs 25件で後者とるもんなんかなって思った
27: 山田 2018/03/24(土) 10:14:28.173 ID:8i2Pveilp.net
>>23
早く終わったぶん、他の部分でも評価とるから
早く終わったぶん、他の部分でも評価とるから
48: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:24:25.361 ID:AnauljRpp.net
>>23
総件数比で率が高いのはどちら？
ミスはあったとしても損益上はどちら？
総件数比で率が高いのはどちら？
ミスはあったとしても損益上はどちら？
58: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:27:13.724 ID:tB4b/xZXx.net
>>48
後者のほうが率も損害金額も圧倒的に大きい
後者のほうが率も損害金額も圧倒的に大きい
65: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:29:19.285 ID:AnauljRpp.net
>>58
損害金額だけじゃなくて生み出した利益は？
損害大きくても遅いヤツの数倍稼いでりゃ件数多くこなせるのはメリットだしね
損害金額だけじゃなくて生み出した利益は？
損害大きくても遅いヤツの数倍稼いでりゃ件数多くこなせるのはメリットだしね
71: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:31:08.768 ID:tB4b/xZXx.net
>>65
仕事の量とレベルに差は無いから利益は同じくらいのはず
ただ残業は当然後者が圧倒的に少ないな
仕事の量とレベルに差は無いから利益は同じくらいのはず
ただ残業は当然後者が圧倒的に少ないな
79: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:34:37.621 ID:z/TJohQR0.net
>>71
量とレベルって何について言ってんの？
量は同じ時間でこなせる件数でレベルはミスの数じゃないの？
量とレベルって何について言ってんの？
量は同じ時間でこなせる件数でレベルはミスの数じゃないの？
81: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:36:10.287 ID:tB4b/xZXx.net
>>79
与えられた仕事の量と難易度は同じくらい
それが早いか遅いか、ミスが多いか少ないか
与えられた仕事の量と難易度は同じくらい
それが早いか遅いか、ミスが多いか少ないか
82: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:36:28.630 ID:AnauljRpp.net
>>71
お前が同じくらいのはずと思ってるだけじゃないの
仮に同じくらいなら速いヤツはミス減らせばいいけど遅いヤツを速くするのは難しいから妥当な判断
お前が同じくらいのはずと思ってるだけじゃないの
仮に同じくらいなら速いヤツはミス減らせばいいけど遅いヤツを速くするのは難しいから妥当な判断
85: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:37:55.425 ID:tB4b/xZXx.net
>>82
まあ思ってるだけかもしれんな
チェックの時間なくせば俺も早くはできるよ
まあ思ってるだけかもしれんな
チェックの時間なくせば俺も早くはできるよ
88: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:38:43.195 ID:7kVB3a/X0.net
>>85
そっちの方が評価高いならそうしろよ
そっちの方が評価高いならそうしろよ
93: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:39:26.331 ID:tB4b/xZXx.net
>>88
上司には逆のこと言われてたからそうしてたけど、次からはスレタイ通りにするわ
上司には逆のこと言われてたからそうしてたけど、次からはスレタイ通りにするわ
19: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:10:16.425 ID:tB4b/xZXx.net
スレタイ通りならそれはそれでいいんだが上司の言ってることがちぐはぐなのが納得いかん
34: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:18:10.222 ID:8qvt+Sm0M.net
>>19
その上司はなにも見てないからしょうがない
チェックしろって連呼するのはだいたい無能
その上司はなにも見てないからしょうがない
チェックしろって連呼するのはだいたい無能
21: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:12:25.529 ID:/dfnhiq/p.net
兵は拙速を尊ぶって言うだろ
24: 山田 2018/03/24(土) 10:13:48.059 ID:8i2Pveilp.net
>>21
これ
これ
40: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:20:15.956 ID:ThzeNsLva.net
>>21
ゆえに兵は拙速なるを聞くも、いまだ巧の久しきを睹ざるなり。
速いのが良いなんて話ではない
ゆえに兵は拙速なるを聞くも、いまだ巧の久しきを睹ざるなり。
速いのが良いなんて話ではない
26: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:14:02.964 ID:R7K96PXH0.net
ミス無くて遅い人がまず存在しない
遅いやつはミスだらけ
遅いやつはミスだらけ
28: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:14:47.683 ID:p9XoC563a.net
ミス無くて遅い奴ってのがそもそもいない 絶対ミスしなくて遅いならいいけど人である限りそんなことはない
遅いのにミスする奴もいるんだから早い方が強い
遅いのにミスする奴もいるんだから早い方が強い
29: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:15:05.025 ID:cz0IM+070.net
文章作成は雑で遅いけど作業は丁寧で早いわ
31: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:16:24.522 ID:43XMcREm0.net
1時間で100%に仕上げるより30分で80%仕上げるみたいな
いかに早く80%仕上げられるか
いかに早く80%仕上げられるか
33: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:17:50.133 ID:V4/tSqtfd.net
遅い奴は段取りが悪い
手を抜いて良いところを知らない
手を抜いて良いところを知らない
35: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:18:16.714 ID:tB4b/xZXx.net
ミスしたらその分後工程が大騒ぎになるからトータルで見たらミスなくて遅いほうが無駄な時間は少ないって上司が言ってたんだけどな
42: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:22:35.843 ID:jdpEtuW40.net
>>35
ものには限度がある
お前の仕事が想定より遅すぎたんだろ
ものには限度がある
お前の仕事が想定より遅すぎたんだろ
45: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:23:42.007 ID:tB4b/xZXx.net
>>42
そういうことかもしれんな
そういうことかもしれんな
36: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:18:22.579 ID:QU0GY9u/p.net
中間報告がてらさっさと出しちゃえばいいじゃん
38: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:19:52.150 ID:tB4b/xZXx.net
>>36
中間報告とかができる仕事じゃないからなあ
ミスがあっても上司チェックがほぼ無いから気づけるような仕組みになってないし
中間報告とかができる仕事じゃないからなあ
ミスがあっても上司チェックがほぼ無いから気づけるような仕組みになってないし
41: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:21:16.263 ID:iwozOS/+M.net
早く80%で仕上げて上司に20%指摘させればいいのか？
50: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:24:54.643 ID:mGag+eBva.net
>>41
その通り
その通り
43: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:23:01.751 ID:HLR2jWOW0.net
ミスの許容範囲の選定が上手いんだろうな
速い人のミスは大事になることが少ない
速い人のミスは大事になることが少ない
49: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:24:34.414 ID:tB4b/xZXx.net
>>43
かなり大事のミス複数回出してるよ
かなり大事のミス複数回出してるよ
61: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:28:40.639 ID:FlAgKPzZp.net
>>49
後工程に出した時点で個人の責任じゃなくて組織の責任だからなあ
重大さはともかく、個人で気をつければよかったミスなの？
後工程に出した時点で個人の責任じゃなくて組織の責任だからなあ
重大さはともかく、個人で気をつければよかったミスなの？
67: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:29:23.696 ID:tB4b/xZXx.net
>>61
仕事はほぼ個人作業だからなあ
仕事はほぼ個人作業だからなあ
44: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:23:34.997 ID:FlAgKPzZp.net
ミスが気づける体制じゃないなら単純に遅いか早いかしかわからんのじゃないの？
52: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:25:17.953 ID:tB4b/xZXx.net
>>44
自職場では気付かないって意味
後工程にいってから気づくから騒ぎになる
自職場では気付かないって意味
後工程にいってから気づくから騒ぎになる
46: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:23:50.883 ID:gkbJ4hRc0.net
結局上司は見てない、チェックしないのかよ
速いことの前に人間関係信頼関係が先じゃね
まず信用信頼してないうえ嫌われてるんだよ
速いことの前に人間関係信頼関係が先じゃね
まず信用信頼してないうえ嫌われてるんだよ
47: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:24:03.149 ID:BCFU65C50.net
後で訂正すればいいものとその場で完璧にしないといけないものって判断できてるもの
遅いやつは全部完璧にしようとするから遅い
遅いやつは全部完璧にしようとするから遅い
55: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:26:19.099 ID:tB4b/xZXx.net
>>47
後工程に流れるから訂正はできない
気付いた時はもうミス
後工程に流れるから訂正はできない
気付いた時はもうミス
54: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:25:47.444 ID:CNrwivnj0.net
この仕事は1時間はかかりますねえ(本当はそんなにかからんがなｗｗ)
30分で終わらせました！！
という感じで行こう
30分で終わらせました！！
という感じで行こう
56: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:26:30.715 ID:iLSdbwSHp.net
仕事早い人ならミスしてもフォローも早いだろ
59: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:27:22.741 ID:YJKOF5har.net
これはテストの点数に通ずるものがある
60: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:28:35.972 ID:WdIzYFax0.net
出来上がるものが決まってるならいいが、資料とかは
雑に早くつくって報連相してほしいな。
一番迷惑なのが、ひとりで時間かけて作り込んだ結果、
内容は明後日の方向むいてる代物。
雑に早くつくって報連相してほしいな。
一番迷惑なのが、ひとりで時間かけて作り込んだ結果、
内容は明後日の方向むいてる代物。
72: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:31:24.268 ID:MW7DtIFZ0.net
>>60
俺新人だけどまさにそう思うからとりあえず形つくってわからないところも飛ばしてなるべく早めに第一進捗報告いれるようにしてるわ
俺新人だけどまさにそう思うからとりあえず形つくってわからないところも飛ばしてなるべく早めに第一進捗報告いれるようにしてるわ
62: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:29:00.028 ID:heZkYqnq0.net
作業が遅いにも限度がある
例えばどんなに遅くても想定2日で終わるようなものを5日かけても終わってなかったら困るだろ
例えばどんなに遅くても想定2日で終わるようなものを5日かけても終わってなかったら困るだろ
64: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:29:11.000 ID:rvwz4z+j0.net
やめろこのスレは俺に効く
68: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:29:29.423 ID:Vc5futdL0.net
どんなに気をつけてもミスは出てくる
チェックする人間にそれなりの立場と給料をやるしかない
チェックする人間にそれなりの立場と給料をやるしかない
70: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:30:45.585 ID:gkbJ4hRc0.net
確認しない上司が速いだけの作業員を持ち上げる
そういう職場なんだろ
嫌ならやめるほうがいい
人間関係良好じゃない、どちらかといえば嫌われている見下されているから評価されない話
そういう職場なんだろ
嫌ならやめるほうがいい
人間関係良好じゃない、どちらかといえば嫌われている見下されているから評価されない話
73: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:32:30.257 ID:Q97j6TPh0.net
必要十分な程度にできてればまあいいやってなる
完璧な出来だろうが期限までにできてこないんじゃ結局使えなくて意味ないし
完璧な出来だろうが期限までにできてこないんじゃ結局使えなくて意味ないし
74: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:32:40.350 ID:6vbKmz/S0.net
ミス無くす為に入念にチェックした結果納期ギリで
上司が念の為の確認をする時間がないとかあるあるだよな
上司は確定出したいからなるべく自分でもチェックしたいという思惑を理解出来ていない
時間に余裕ある段階でのミス指摘25回と
時間に余裕ない段階でのミス指摘1回でフォローさせられる
断然前者評価だわ
上司が念の為の確認をする時間がないとかあるあるだよな
上司は確定出したいからなるべく自分でもチェックしたいという思惑を理解出来ていない
時間に余裕ある段階でのミス指摘25回と
時間に余裕ない段階でのミス指摘1回でフォローさせられる
断然前者評価だわ
77: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:33:38.719 ID:tB4b/xZXx.net
>>74
上司のミス指摘はほぼ無い仕事だから後工程に直接響く
上司のミス指摘はほぼ無い仕事だから後工程に直接響く
80: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:36:06.637 ID:6vbKmz/S0.net
>>77
じゃあ人とし嫌われてるんじゃね
そうなったら何やっても無理だわ
同じこと出来てても反応段違いなんだから、無理無理
じゃあ人とし嫌われてるんじゃね
そうなったら何やっても無理だわ
同じこと出来てても反応段違いなんだから、無理無理
75: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:33:03.875 ID:7kVB3a/X0.net
自分が後工程だとすると
ミスなら気づいたら直してやって、後で伝えておけばいいだけだが
仕事を引き継ぐこと自体が遅れるのはどうにも出来ないしかなり苛立たしい
ミスなら気づいたら直してやって、後で伝えておけばいいだけだが
仕事を引き継ぐこと自体が遅れるのはどうにも出来ないしかなり苛立たしい
76: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:33:21.335 ID:rYq++GK10.net
ヒューマンエラーゼロは無理だろ
ちょっとは勘弁してくれよ
それも無理なら対策を組織としてもやってくれよ
ちょっとは勘弁してくれよ
それも無理なら対策を組織としてもやってくれよ
84: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:37:37.926 ID:M5/N8zLF0.net
ミス無くて遅い人なんて見たことない
ミス無くて速いか雑で遅いかのどっちかだろ
ミス無くて速いか雑で遅いかのどっちかだろ
91: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:39:13.812 ID:Q97j6TPh0.net
毎回同じミス繰り返されるのも困るけど
反応が速いのはそれだけでも好印象だな
反応が速いのはそれだけでも好印象だな
92: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:39:18.873 ID:n5J3ilYU0.net
業種によるとしか…
ミスの程度によるとしか…
個人の評価にもよるとしか…
ミスの程度によるとしか…
個人の評価にもよるとしか…
97: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:40:31.247 ID:HLR2jWOW0.net
>>92
刺身にたんぽぽ載せる用な仕事の話ですよ
この場での話題なのだから解るでしょ
刺身にたんぽぽ載せる用な仕事の話ですよ
この場での話題なのだから解るでしょ
96: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:40:15.385 ID:M5/N8zLF0.net
つーか別にミスしてもいいんだよ
教えられたことを実践しようとする姿勢が見えればこいつ育てようって気にもなるし
教えられたことを実践しようとする姿勢が見えればこいつ育てようって気にもなるし
99: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:40:50.437 ID:tB4b/xZXx.net
>>96
上司に言われたこと実践した結果がこれなんだけどな
上司に言われたこと実践した結果がこれなんだけどな
103: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:42:48.520 ID:M5/N8zLF0.net
>>99
そりゃ上司が求めるスピードに比べて遅けりゃ評価はされんよ
内容は正しくても速さがなけりゃ評価はされにくい
「あいつ仕事おせーな」で終わり
そりゃ上司が求めるスピードに比べて遅けりゃ評価はされんよ
内容は正しくても速さがなけりゃ評価はされにくい
「あいつ仕事おせーな」で終わり
98: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:40:37.369 ID:jtLowT5i0.net
ミスしてもいいと思ってやってる奴は大事になるようなミスやらかすからね
軽く自分でチェックするだけでも全然違うのに
軽く自分でチェックするだけでも全然違うのに
101: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:41:59.893 ID:heZkYqnq0.net
実際早いやつはミスも少ない
早くてミスが少ないか遅くてミスが多いかのどっちかだよ
>>1は必死にミスがないアピールしてるけど間違いなくやらかしてる
早くてミスが少ないか遅くてミスが多いかのどっちかだよ
>>1は必死にミスがないアピールしてるけど間違いなくやらかしてる
104: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:43:13.959 ID:tB4b/xZXx.net
>>101
やらかしてるのを自分で見つけてるから遅いんだよ
自分で見つければミス扱いにはならないから
やらかしてるのを自分で見つけてるから遅いんだよ
自分で見つければミス扱いにはならないから
111: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:48:35.065 ID:MJfaZ8Aj0.net
>>104
見つけられてないミスがいっぱいあるやろ
尻拭いが大変だぞ？
見つけられてないミスがいっぱいあるやろ
尻拭いが大変だぞ？
115: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:49:35.655 ID:tB4b/xZXx.net
>>111
見つけられなかったミスは年間で1件だけ
内容も大事ではなかった
見つけられなかったミスは年間で1件だけ
内容も大事ではなかった
117: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:50:35.281 ID:MJfaZ8Aj0.net
>>115
一件だけはにんしきしてるんやなｗ
まだまだあるぞ！
一件だけはにんしきしてるんやなｗ
まだまだあるぞ！
106: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:45:55.145 ID:gt8X1UTDa.net
10日で10件ミス無し残業有り←>>1
10日で10件ミス有り残業無し←速いやつ
これじゃ速い人って言わないけどこう言う事？
10日で10件ミス有り残業無し←速いやつ
これじゃ速い人って言わないけどこう言う事？
110: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:47:24.185 ID:tB4b/xZXx.net
>>106
年間ミス1件残業多い
年間ミス25件残業少ない
年間ミス1件残業多い
年間ミス25件残業少ない
120: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:52:27.817 ID:gt8X1UTDa.net
>>110
これで両者の仕事量とレベルが大差ないって…上司に嫌われてない？
これで両者の仕事量とレベルが大差ないって…上司に嫌われてない？
123: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:55:09.103 ID:mJi34DAc0.net
>>110
同じ仕事量なら前者の方がコスト高で会社の利益圧迫してる
同じ仕事量なら前者の方がコスト高で会社の利益圧迫してる
113: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:49:07.322 ID:8Wzx4LPsp.net
どっちが良いとは言えんが伸び代があると思うのは作業早い方
114: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:49:33.636 ID:H5AMWk8Sa.net
普通は余裕持たせるから期限間に合ってればいいんだよ
118: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:50:47.936 ID:AnauljRpp.net
人のミス数えてる間に自分の仕事急げよ
121: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:53:35.115 ID:tB4b/xZXx.net
>>118
上司方針でミス減らせって言ってるからミス多い人は件数が貼り出されるんだよ
上司方針でミス減らせって言ってるからミス多い人は件数が貼り出されるんだよ
126: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:56:15.717 ID:AnauljRpp.net
>>121
後出し情報多くてめんどうだから先に全部言えよ
そもそも何を持って25件のヤツが評価されてると思ってるの
後出し情報多くてめんどうだから先に全部言えよ
そもそも何を持って25件のヤツが評価されてると思ってるの
128: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:57:08.318 ID:tB4b/xZXx.net
>>126
25件の人が昇進した
25件の人が昇進した
133: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:59:54.629 ID:MJfaZ8Aj0.net
>>121
ちなみに流通関係のミスは
二重表記（ラベルなど）があるから
誰の責任かは全くわからへんで？
チームでの成績やし
ちなみに流通関係のミスは
二重表記（ラベルなど）があるから
誰の責任かは全くわからへんで？
チームでの成績やし
136: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 11:02:37.184 ID:MJfaZ8Aj0.net
>>133
あとこの話には続きがあって管轄に当たり外れがある
はずれを引いたうえでの成績ならその成績なら逆にいい場合が多々ある
流通の偏りっていうのは必ずある
偏ったところのミスは必ず多くなる
あとこの話には続きがあって管轄に当たり外れがある
はずれを引いたうえでの成績ならその成績なら逆にいい場合が多々ある
流通の偏りっていうのは必ずある
偏ったところのミスは必ず多くなる
130: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:57:53.922 ID:YgwzHb9la.net
分かる
黙々と無言で真面目に仕事する奴より ベラベラ喋って仕事サボってる不真面目なオバハンの方が好かれたり
黙々と無言で真面目に仕事する奴より ベラベラ喋って仕事サボってる不真面目なオバハンの方が好かれたり
135: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 11:00:56.098 ID:heZkYqnq0.net
実際仕事以外の部分でも>>1終わってる感じするわ
ナチュラルに人に嫌われるタイプで上司、同僚からも嫌われてる気配するわ
ナチュラルに人に嫌われるタイプで上司、同僚からも嫌われてる気配するわ
138: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 11:03:42.956 ID:0EHaObTNa.net
ミスの多寡はともかく>>1みたいのを昇任させちゃ駄目だろ
144: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 11:08:30.574 ID:/gze5R00d.net
雑で速い(ミスはしてない)
ミスなくて遅い(余計なこだわり)
こう
ミスなくて遅い(余計なこだわり)
こう
150: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 11:15:17.163 ID:jFdxZBkk0.net
あと簡単そうに仕事してミス０の奴より
一生懸命やってミス１奴の方が可愛がられる
一生懸命やってミス１奴の方が可愛がられる
153: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 11:21:55.698 ID:RkbonN1N0.net
同じ仕事量でも短時間で片付ける人より時間いっぱいかけて残業までして仕事する人のが評価されるんだぜ
へんな風習だよ
へんな風習だよ
160: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 11:31:06.871 ID:dvPQG4+E0.net
本当に出来る人は
どの程度の精度が要求されてる仕事なのか読み取って使い分けるけどね
「雑で速い」んじゃなく「雑でいいと把握した上で速度優先」の可能性がある
どの程度の精度が要求されてる仕事なのか読み取って使い分けるけどね
「雑で速い」んじゃなく「雑でいいと把握した上で速度優先」の可能性がある
162: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 11:36:08.451 ID:MJfaZ8Aj0.net
>>160
規定に則っていないのに上が無理に通そうとする場合は
上に責任を移譲して自己判断してもらったほうがいい
やばい案件にはノータッチだ！
でもやるときは関わるからにはとことんやるよ？
規定に則っていないのに上が無理に通そうとする場合は
上に責任を移譲して自己判断してもらったほうがいい
やばい案件にはノータッチだ！
でもやるときは関わるからにはとことんやるよ？
165: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 11:40:44.149 ID:M8uhEDqBM.net
IT関係で高確率で起きる
当面動くけどレアケースやイレギュラーに弱いPGが量産される
導入先が増えるとそれらのメンテも増える
いずれメンテだらけで新規案件に手を付けられなくなる
残業休出と下請け外注を駆使して乗り切ろうとする
優秀な人が離れて完全に崩壊する
当面動くけどレアケースやイレギュラーに弱いPGが量産される
導入先が増えるとそれらのメンテも増える
いずれメンテだらけで新規案件に手を付けられなくなる
残業休出と下請け外注を駆使して乗り切ろうとする
優秀な人が離れて完全に崩壊する
171: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 11:47:04.336 ID:Blh8Xp230.net
仕事の遅いやつって小さなミスの修正ばっかだから遅いんだろｗｗｗｗｗｗ
ミスが少ない奴は速くてミスが多い奴は遅い
確認作業も速いやつは合理的に行ってるだろうよ
ミスが少ない奴は速くてミスが多い奴は遅い
確認作業も速いやつは合理的に行ってるだろうよ
147: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 11:11:19.214 ID:tB4b/xZXx.net
目が覚めたわ
俺が自己満足やってただけだ情けない
お前らありがとう
俺が自己満足やってただけだ情けない
お前らありがとう
151: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 11:16:30.193 ID:/gze5R00d.net
しかし職人クオリティとしてはどーでも良いとこにこだわれるのは大事なんだがな
132: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/24(土) 10:59:20.711 ID:sTav8T0F0.net
デスクワークでは雑もミスもどうにかなるだろうけど
現場で雑とかミスはそれカバーするのに
とんでもない時間と金かかったりするからな
現場で雑とかミスはそれカバーするのに
とんでもない時間と金かかったりするからな
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引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1521853535
◆【画像あり】仕事で何度もミスする人間は発達障害と判明 これでは働くの無理だわ
◆ADHD（注意欠陥・多動性障害）の奴いる？
◆「大人のＡＤＨＤ」片付けられない、不注意で失敗続き…どう対応すれば
◆部屋が汚いヤツの特徴
◆【閲覧注意】部屋が片付かない（^p^）
◆ADHD（注意欠陥・多動性障害）の奴いる？
◆「大人のＡＤＨＤ」片付けられない、不注意で失敗続き…どう対応すれば
◆部屋が汚いヤツの特徴
◆【閲覧注意】部屋が片付かない（^p^）
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1 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:07 ▼このコメントに返信 手が遅いんじゃない
どうやっていいいのか？分からずオロオロしながらやってるから遅いだけ
2 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:13 ▼このコメントに返信 仕事するのおっそおそwww
3 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:14 ▼このコメントに返信 ミスなく速い人が出世します
4 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:14 ▼このコメントに返信 基本は、「ミスなく早く」が目標。
もちろん人間がやる以上、ミスが無いなんてあり得ない話なので、
ミスの頻度と、ミスによる損失の大きさ、仕事の早さと言った要因で
総合的に判断をする。
このスレ主は、たぶん仕事が常日頃から遅い上にミスがあって、
何か言われたんだろうね。
で、仕事が早くてミスする人は、大して文句言われないので不満に思ったと。
5 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:17 ▼このコメントに返信 ミスが表面化しない、最小限でリカバーする人が評価される
6 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:18 ▼このコメントに返信 雑で遅い奴の言い訳
7 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:18 ▼このコメントに返信 レスから無能臭が漂ってる
8 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:21 ▼このコメントに返信 一番必要とされているのはこのどちらかを正しく判断できるひと
9 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:21 ▼このコメントに返信 雑で早い人はミスしてもリカバリできるもの
トロくやって致命的なミスすんじゃん俺ら
10 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:22 ▼このコメントに返信 テキパキやっていた方が集中していてミスもない。
変に力入れて時間かけているとボロボロに出てくる。
11 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:27 ▼このコメントに返信 上司なり客先なりの要求でケースバイケースなのに、正確さにだけ固執してたら「あいつ仕事おっせーな」ってなるわ
頼まれ事は早くやるのと、「急ぎですか」って毎回聞くだけでいい
多少雑でもリターンが早いと好かれやすい
見積書の作成とかだったら値段さえしっかり詰めれば文字とかは誤字っても許される
12 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:28 ▼このコメントに返信 雑じゃなくて無駄を省くのが上手い人が評価される
13 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:30 ▼このコメントに返信 雑＝ミスではない、クオリティの問題
クオリティが低くても期限内に終わらせて余った中でクオリティを上げればいい
それが会社にとって有益な社員
ちなみにそれにあたって正しい期限を設けるのが有能な会社
14 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:33 ▼このコメントに返信 足の速さと同じように仕事の速さは才能によるもの
遅い奴は遅いまま
雑な奴は正確にできる
15 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:35 ▼このコメントに返信 多分、自分への認識が甘いんだろうなあ
16 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:39 ▼このコメントに返信 提出課題でない限り学生時代からだぞ
17 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:41 ▼このコメントに返信 ミスもしない仕事が早くても次々と仕事回されてチンタラやってるやつらにこいつチョロいはいい的だ扱いされるだけやで、ダラダラやりつつ要領のいいやつが結局重視される
18 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:47 ▼このコメントに返信 雑で速くてミス多くて仕事の出来ない奴もいる
19 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:52 ▼このコメントに返信 最初は正確さを求めるけど経験積んでいったら
正確さが普通のことになるからある程度慣れた辺りには今度は速度も求めるよ
最初に言われた事だけ守っているだけなら評価もされないわな
20 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 08:55 ▼このコメントに返信 めちゃくちゃ雑だがクソ早い中国人が評価されるのはこの辺なんだろうな
21 名前 ： sage投稿日：2018年04月05日 08:57 ▼このコメントに返信 設計書とか作ってると、期限日に提出してて形には
なってるけど内容残念だったり、違う、そうじゃない・・
とかかなりいるからなぁ
雑でもいいから最初に項目と概要だけ一覧にして
認識合わせしとくと皆ハッピーになれると思うんだぜ！
理想はいきなり皆の求める資料を一発作成だろうけど
オラには無理だ・・
22 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 09:05 ▼このコメントに返信 評価順でいったらビリとビリから二番目の奴とかで比べてんじゃないの？
相対的には雑な方が評価されてんのかもしれないけど絶対評価ならどっちもクソだろこんなの
23 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 09:06 ▼このコメントに返信 老害世代がそういう発想で仕事してたからやろ
あいつら無駄が多すぎるねん
24 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 09:07 ▼このコメントに返信 ミスを織り込んででも早く形にして、クライアントの変更要望を入れつつ
ミスを回収して仕上げるのにかかる時間を10とした時、
後者のミスのないじっくりとした仕上げというのも10くらいなら前者の方が
ウケはイイのは当たり前
25 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 09:07 ▼このコメントに返信 早ければミスはカバーできるからな
26 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 09:12 ▼このコメントに返信 ミスが無い＝作業が遅くなるとは限らないからな
間違ってもいい事と絶対に間違ってはいけない事があって
できる人は要所を押さえて作業をしてる。
んで仕事の納期は絶対に守らなければならないことだから
みんな創意工夫して作業してるんだぞ。
27 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 09:14 ▼このコメントに返信 まず会社で求められるのは、ミスなく速い人という前提があるわけで
いつまで経っても仕事が遅い人は正直見込みない
いくらミスが無かろうが、速い人の二、三倍近く掛かってたら、そいつが掛り切りになる分他の人が余計に仕事を被ってることになる
ミスが多いやつももちろん厄介だけど、二重チェックするなり対処法はある
その違いでしょ
28 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 09:21 ▼このコメントに返信 セルフチェック大事だけども、誤りなしでやろうとすると
えらい時間かかるんだよなぁ、自分でやったもんのチェックは
記載内容がどこか頭の中に残ってて素通りしやすい
内容については同じようなことタスクをやってる別な人、
単純ミスについては違うタスクをやってる別な人に
みてもらうとあっさり検知される気がする
29 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 09:22 ▼このコメントに返信 丁度よくやれよ
30 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 09:34 ▼このコメントに返信 遅くてもミスない方が楽だな。
一人のミスで１日つぶれることもあるから
31 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 09:34 ▼このコメントに返信 仕事遅いやつ昇進させても部下の面倒みれんだろ
32 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 09:39 ▼このコメントに返信 早く丁寧にやれば良い
33 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 09:45 ▼このコメントに返信 こういうスレ、大体どんな仕事イメージして書いてんだろ
34 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 09:51 ▼このコメントに返信 そもそも丁寧さとスピードはトレードオフじゃないしな
丁寧な仕事→ミスが少ない→無駄がなく効率が良い→作業が速い
作業が遅い奴は丁寧に仕事してるわけじゃなくて、細かいミスが多くてそれの確認や修正に時間取られてるだけ
35 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 09:52 ▼このコメントに返信 部下の前では遅く雑に、上司の前では早く丁寧にやってる
自分と同じような奴いたら遅く丁寧にやるように指導する
36 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 09:52 ▼このコメントに返信 どっちが優秀かなんて実際に見てみんことにはなんとも言えんよ
イッチが待遇に不満持ってるって事しかわからんし
37 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 09:58 ▼このコメントに返信 この手のスレって自分の職種絶対言わないよな
どんな仕事してるかわからなきゃ第三者に是非の判断なんかわかるわけねーだろ
38 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 10:00 ▼このコメントに返信 ミスがないと判断できる立場にないだろ。
数字のチェックとか、単純作業でミスなく遅いってのはマジで遅いだけ。
39 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 10:04 ▼このコメントに返信 「時間通りにできない」ってことをミスだと思えないってことか
ゆとりってそういう意味じゃねえだろ
40 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 10:13 ▼このコメントに返信 雑にしすぎで結局他の人がそいつの尻拭いするのに、雑に早くやったやつが一番偉いという風潮は飲食だとまじであるな。
お陰で店長がゴキブリ入りのごはんを客に提供したのに、なぜか従業員のせいにしてブチ切れてたからな。
41 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 10:14 ▼このコメントに返信 雑なのがバレたら評価一変するぞ
ミスが見つからない限り雑で早い奴は仕事の早い奴って認識でしかない
あと遅くて評価されないってのはどうでもいいところにまで神経使ってる要領の悪さが原因だと思う
42 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 10:18 ▼このコメントに返信 丁寧すぎてどうでもいいところまで時間かけてるやつ ←無能
雑過ぎて大事なところまで雑にいちゃうやつ ←有害
大事なところはしっかり押さえてどうでもいいところは簡略する ←有能
何から何までしっかり完ぺきにこなす ←天才
43 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 10:22 ▼このコメントに返信 本スレのやり取り見てるだけでもこの人の評価低い理由分かるわ
44 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 10:36 ▼このコメントに返信 ワイ。上の方の人間。
結局一発で完璧な企画持ってくる奴は稀。
だから雑でもいいから早く作って持って来て欲しい。そこから使えるのか修正点、問題点を話して詰めていく作業がおこる。
遅い奴は詰めよう詰めようとしてるが、一人でやってるからそれでもツッコミどころがあって根底から直すハメになったりする。
速さはあった方がいいよ。
45 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 10:39 ▼このコメントに返信 コレを語ってるのが全員ニートっていう
46 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 10:44 ▼このコメントに返信 仕事の内容にもよるけどデザイナーとかクリエイティビティ高めの仕事の場合はギリギリ１００点のモノ持ってこられるより素早く７５点のモノ提出してくれるやつの方が圧倒的に評価は高くなる。
評価者が素人の場合な。
47 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 10:49 ▼このコメントに返信 ミスのレベルにもよるけど、資料とかは70パーくらいで提出する。間違いとかあっても、
あとは会話で何とかする。
ほんまもんの一発勝負のときはそんなことはしないけどね
48 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 11:07 ▼このコメントに返信 これ小学校の時に親に言われた
テストや工作は「１・早く ２・きれいな字で ３・確実に」の順番で大切
正解だろうが不正解だろうがまずは提出しなきゃ意味がないと
就職活動とか婚活も同じだよね
まあ今は確実にできなきゃ意味がない思考でニートなんだけど
49 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 11:22 ▼このコメントに返信 早さも品質だから。酷いレベルで雑なのはダメだけど。顧客が追加指示をしたくなるときに対応できるようになるし。
早さを品質の一指標と考えれてないのがイッチはいかんと思うのだけれども。
50 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 11:25 ▼このコメントに返信 作業の種類によって
速度を優先で進めてキリの良い所でチェックし直す方がトータルで早いものと
確実性を取って作業を進めた方が良いものの区別が付くようになると色々と楽
51 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 11:35 ▼このコメントに返信 おまえは店に入って何時間も放置されて待たされて
その後ミスの無い対応されても怒らないのか？
雑でも多少ミスあっても即対応する方が良いに決まってるだろ
52 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 11:59 ▼このコメントに返信 下の立場にいるときはミスなくやらなくちゃってなるんだよな
上にいくと軽度のミスしてもいいからはやくやれカスってなっちゃう
53 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 12:17 ▼このコメントに返信 どうせ軌道修正、仕様変更が入るなら早く仕上げたほうがいい
54 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 12:26 ▼このコメントに返信 イッチはその疑問を上司にぶつけるのが正解だと思うが
55 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 13:47 ▼このコメントに返信 誰かが尻拭いして影響が表に現れないから仕事早い人は評価される
なお尻拭い役はチクらない限り評価されない
56 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 13:48 ▼このコメントに返信 そう？
謝る回数多い人のが単純に悪く見られてない？
57 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 13:51 ▼このコメントに返信 そのミスが会社にとって些細な事かどうかで変わるだろうよ
58 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 15:54 ▼このコメントに返信 公務員は遅くて間違えない人間の方がいい。減点法式だからしゃーない。
59 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 16:01 ▼このコメントに返信 イッチみたいな奴が急に雑に早くを始めると評価下がるゾ
今まで無かったミスが出てくるから手を抜いてると思われるからな！
60 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 16:11 ▼このコメントに返信 同じ作業ならまだマシで前作業のやつが雑で早い方が大変だわ
コッチが尻拭いで作業増えてんのにドンドン不完全な作業送りつけてきた挙げ句煽りまで入れてくる
そんで、そいつのミスを取りこぼしたらコッチの責任になる事すらあるからな
61 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 19:03 ▼このコメントに返信 ８０％完成してればいい
遅いと後工程が仕事できないよ
62 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 19:07 ▼このコメントに返信 そもそも場合によっては遅いこと自体がミスってカウントされるやろ
終わるべき時間に終わってなかったら終わってない分全部ミスしてるようなもんやん
63 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 19:16 ▼このコメントに返信 それは違う、適材適所
64 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月05日 20:27 ▼このコメントに返信 時間内の仕事量も25倍ってオチじゃないの？
65 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月06日 00:55 ▼このコメントに返信 雑といっても要求品質水準を満たしてりゃ問題ないしな
要求満たしてないようなもんを早く上げられても困るし、そんなものを上役が評価してるようじゃ上役がまずあかんやろし
66 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月06日 01:01 ▼このコメントに返信 この手の問題で悩んでた時期があったけど
自分の筋肉と精神力を鍛えてそれまでの3倍（他人より少なくも倍以上）早く仕事したら
周りの評価もあがったよ
自分を極限まで追い込んで限界突破が通常速度になれるぐらいになれば
ミスなしではやくなる
筋トレと精神統一とか工夫して鍛えろ！
筋肉粒々でやたらパワーとスピードまかせのやつになんて強いこと言えねえよ
67 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月06日 01:08 ▼このコメントに返信 雑な人はそのうちやばいことやらかす可能性ある
68 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年04月06日 18:16 ▼このコメントに返信 このまとめ見てるとマジでアホどもしかいないのかなって思う
「ミス無くて遅い人」と「雑で早い人」のどちらが評価高いかって話なのに
遅い人はミスが多いとか早い人はミスが少ないとか言ってるやつなんなの？
ミスが多くて遅い人とミスが少なくて早い人で後者の方が評価高いなんて当たり前のことじゃん
そんなこと問題にしてないっつの
質問者の前提を否定したところから議論始めるとか意味わからんわ