1: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:19:17.64 ID:jqpDsXQv0●.net BE:324064431-2BP(2000)
国会では「働き方改革」についても議論が白熱しているが、一方で目にすることが増えたのがブラック企業の問題。

しらべぇ編集部が全国20〜60代の男女有職者747名に実施した調査でも、男女とも約2割が「今勤めている企業・組織はブラックだと思う」と回答している。

■エピソード募集に体験談が殺到
ともに東大法学部出身の弁護士である南谷泰史さんと早野述久さんが起業した日本リーガルネットワーク社では、GPSを使って残業時間の証拠を自動で残せるスマホアプリ『残業証拠レコーダー』を開発。

さらに、サイトで「ブラック企業でのエピソード」を募集しているが、きわめて深刻な体験談が数多く寄せられているという。その中から、国際化が進むビジネスの中で、決して他人ごととは思えないエピソードを紹介しよう。

■ほぼ終業時間に欧州からメール
エピソードを投稿したwakameさんは、新卒で入った一部上場企業で海外を担当する仕事をしていた。

「新入社員で配属された課は課長を入れて6名。いきなり自分の担当はアジアとヨーロッパだといわれた。その日から朝は8時からアジアと仕事、夕方19時ぐらいになるとヨーロッパから『グッドモーニング』とメールが来る。

こっちはもう定時をすぎてるがそこから普通にやり取りをしていつも24時近くになってタクシーで寮に帰宅。課長は『幼い子供がほとんど会わないので自分が父親と分かってない』と嬉しそうに話し、直属上司は仕事中に過労で倒れ、お見舞いに行った時の第一声が『○○の案件大丈夫?』だった。

画面の向こうで定時に仕事を始め、定時に帰っていく欧州の仕事相手を残業中の自分と比べて、『同じ先進国でなぜこうも違うんだろうか?』と何とも言えない気持ちを抱えながらやり取りをしてました」

■残業時間の倍以上のサービス残業
同じ先進国でも、ワークライフバランスが進んだヨーロッパとブラック企業もはびこる日本。しかし、その格差や時差だけでなく、残業代についても問題があったようだ。

「残業は常に80〜100時間だけど40時間以上は書かないように暗黙の了解。一部上場で給料もいいし、金もたまる。でも自分は何のために働いているのか? この先数十年もこの生活に耐えれるのか? 人生はもっといろんなことができるんじゃないか?

悩んだ末に退職を決めました。ブラック企業という言葉が早くなくなる社会を待ってます」

■弁護士の見解は…

wakameさんは脱出することができたわけだが、こうした労働環境に法的な問題はないのだろうか。南谷泰史弁護士に聞いたところ…

南谷弁護士:上場企業にもかかわらず、会社全体の感覚がおかしくなっている職場のようです。「毎月80〜100時間の残業をしていた」ということで、残業時間は36協定の上限を超えているでしょうから、このような残業をさせることは労基法32条違反となります。同条は従業員の健康を守る意味がありますので、この違反は大きな問題です。

また、残業時間のうち40時間を超える部分は残業代が払われていないため、残業代未払いとして労基法37条にも違反します。この方の場合、残業中のEメールを証拠にして会社に請求すれば残業代を払ってもらうことが可能だったでしょう。


https://sirabee.com/2018/06/05/20161650449/



8: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:28:41.05 ID:6/VqwNxc0.net
これからは格差がどんどん広がるだろうな可哀想に

4: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:23:35.39 ID:jU3kkUF10.net
帰れる仕事量じゃない時点で察しろよ俺

7: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:25:01.85 ID:BgMlhw/f0.net
トラック運転手やってる知り合いいるけど家じゃそんなもんだって言ってた






 
2: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:21:42.39 ID:BaCES1v20.net
報酬がキュウリ一本

11: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:32:01.59 ID:ho814X8RO.net
>>2
よう、カッパ

79: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 20:44:27.89 ID:yl8fZxwO0.net
>>2
人の頭頂部だけみて間違えやがって!

113: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 10:19:31.08 ID:qGCmdu/Q0.net
>>2
こないだ間違えて地下に連れてかれそうになったわ

3: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:22:24.89 ID:DLFiIG+T0.net
今は学校でも子供が入った時と出た時は保護者にメールが行くようになってるからな

13: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:32:44.38 ID:LQG8t9CV0.net
>>3
いい事思いついた気がするけど気のせいかもしれない

6: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:24:57.85 ID:cqCrrf240.net
労働者同士でいがみ合った結果だろ
ほんと笑える

9: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:29:47.50 ID:A5VV0E300.net
そもそも定時で帰ってるヨーロッパの会社は
即返事が来ると想定してないだろメールだし

101: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 08:03:16.88 ID:4u0FSOgn0.net
>>9
これ
向こうも迷惑

10: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:31:00.09 ID:+g6CFWGP0.net
向こうって返信の時間にそんなにシビアでもないだろ
終業時間ギリギリにメールが来たとしても、翌日出社してから返信すりゃいーじゃん

12: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:32:23.42 ID:vpzCLH570.net
俺の勤めてたみんなもよく知ってる有名ブラック企業は10年で2人自殺して1人過労で死んで俺も最後倒れて辞めたよ

82: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 23:04:38.42 ID:4tBFTL4L0.net
>>12
よくぞ生き残ってくれた

14: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:32:57.53 ID:XQupYXYG0.net
労働基準法を違反した企業で家庭が壊れたら慰謝料はすべて
会社負担にするべきだな

15: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:35:08.43 ID:uNcgt9nA0.net
父親と認識されてないと嬉しそうに話し…ってもう上司が狂ってきてるのと間男で二重の意味でヤバイな

18: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:37:32.46 ID:YPKsZFjr0.net
そういう会社だってことくらい入る前にリサーチできてるだろ
てめーだって結局上場企業にで働いてるというステータスが欲しくてその会社選んだんだろうが

21: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:40:04.35 ID:XQupYXYG0.net
>>18
そういう表面じゃなくて、派遣とかで潜り込んだほうがいい
自分が生協が創価に乗っ取られてるのに気がついたのも日雇い派遣からだし

あそこで金持ちのボンボンの学会員が自慢げに公明党はすごいとか
区議会議員がどうの語ってるのを又聞きしたんだ

23: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:42:03.63 ID:+QmL7Vxd0.net
裁量労働制ですキリッ

25: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:43:15.50 ID:lrEjoQlU0.net
見なし残業とか法律で禁止しろよ

26: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:43:59.89 ID:K4ux3lJx0.net
メールなんて無視すりゃいいのに

28: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:44:28.49 ID:XQupYXYG0.net
一番やばいなと思うのは創価に乗っ取られてる会社を垣間見たときだよね
周りからどう見聞きしても嫌われてるやつが創価同士で足場を作って
現場の管理職に取り入ってやりたい放題してる姿を見てしまったからな

身近な人でどうにも実力や人間性とは違う理由で重宝されてる人がいるなと
思ったらまずそうかと思うといい

29: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:45:08.74 ID:Kq/I2KQu0.net
電話やビデオ会議じゃないんだから翌日に回せよwww
メールってのはそんなもんだろ

30: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:45:09.91 ID:eHWBR9GB0.net
○生きるために働く
×働くために生きる

34: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:46:16.50 ID:A75XoQUR0.net
子供が寝てる間に出勤&帰宅してる父親が
ある日子供が起きてるタイミングに出勤、
玄関先で子供が手を振りながら「パパまた遊びに来てね〜!」と言った話を聞いた時心から可哀想だった

70: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 19:15:30.59 ID:gIWEj5ph0.net
>>34
これマジで言われたことある

99: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 07:08:47.49 ID:vqgIFVCG0.net
>>34
うちは
「おじちゃん!また遊びに来てね!」
だったらしいぞ

36: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:47:19.19 ID:j9Qx5Mrr0.net
昔の会社で残業で毎日帰るのが遅かったり、会社に泊まっていたら、
本気で奥さんに浮気を疑われた人がいたなぁ

飲みに行ったときに証明してくれって言われて、電話に出たことあったわ

37: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:47:29.90 ID:a2y3psBQ0.net
というかそもそも協定の40hでも多すぎなんだが?毎日定時で帰りたいぜ

39: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:48:24.09 ID:haRkJhZc0.net
給料いいならブラックじゃなくね?

40: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:48:40.50 ID:9Q9CJMn60.net
こっちも定時で帰ればいいじゃん

41: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:49:52.34 ID:narTGRna0.net
労働基準法の罰則をキツくして
社長が罰を受けるようにしたら良いんだよ
そしたら社長も現場良く見るし
いうこと聞かない中間管理職が一掃されて働きやすい環境が出来る

43: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:51:23.10 ID:VyVPL1h50.net
>>41
アメフトの問題はあれだけ騒ぐのにブラック企業問題はすぐ風化するよな
異常すぎる
こっちは死者まで出てるのに

44: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:51:52.16 ID:XQupYXYG0.net
>>41
まず社内恋愛禁止がまかり通るなら、社内で宗教は禁止して欲しい
直接的な勧誘はもちろん、コンサートに連れて行くとかそういうのも
発覚したら懲戒解雇でそれぐらい厳しくしないと創価に人間関係
破壊されてとんでもないことになる

104: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 08:08:01.05 ID:N30o4mvM0.net
>>41
労基法の罰則をめちゃくちゃ厳しくして経営者への極刑もありにしたらどこの会社も守るんだろうけどなあ。

42: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:50:19.67 ID:XQupYXYG0.net
自分のことしか考えないで金持ちになるやつは必ずどこかで
痛い目見るよ、それが成功したあとならあとになるはど
社会的にも人生にも取り返しがつかないことになる

やはりどんな立場であれ、利他的になるべき、利己的なやつは
必ず見破られて成功以上の屈辱を味わうことになるよ

46: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:54:02.33 ID:XQupYXYG0.net
ネット社会は嘘は何回ついても本当にはならないし、人に迷惑をかけたら
一生どころか子々孫々つきまとうよ、ネットはほんとにパンドラの箱だよ

48: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:56:12.68 ID:T0ReWl150.net
一部しか上場してない会社で働くからだよ

50: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 17:58:44.58 ID:bx2Urvhi0.net
朝出掛ける時に子供に「バイバイ。また明日ね」って言われる

117: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 12:15:56.69 ID:g6GcCgge0.net
>>50
俺んとこのガキも
俺のことは
なぜか毎晩家に泊まってくおっさんって感じでしか見てねえから気持ちは分かるぞ。

52: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 18:02:40.69 ID:7Z4UJXgg0.net
子供との関係が上手くいかないのは
母親が普段から父親の事ボロカスに言ってるからだろ

54: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 18:11:08.78 ID:2t/gKrgJ0.net
> 課長は『幼い子供がほとんど会わないので自分が父親と分かってない』と嬉しそうに話し

どうして嬉しいのお父ちゃん。。。

58: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 18:20:50.81 ID:wK2PK8kL0.net
>>54
奴隷の首輪自慢

57: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 18:19:57.92 ID:iIXIxpeN0.net
同じ先進国?
今の日本は先進国じゃないぞ? 衰退国だ

60: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 18:31:01.21 ID:kGljIheV0.net
俺も製造業にいた時はヨーロッパ顧客担当だった。
夕方に相手からグッドモーニングのメールが来てそこから仕事だったわ。事務も二交代にしろよ。

67: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 19:00:46.77 ID:4+5NkGpD0.net
>>60
普通、そういう時差がある相手は、相手が仕事終わる時間にメール出してきて
こっちが翌日朝から対応して返信するんじゃないの?

83: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 23:19:41.13 ID:kGljIheV0.net
>>67
普通そうだと思うし、おれもそうしたかったんだけど、上司の方針がクイックレスポンスだったのよ。
だから嫌気さして辞めたんだけど。
色々と調べたり関係先に顧客要望を回していると、時間が遅くなってたわ。

62: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 18:36:20.34 ID:xf0o0NmH0.net
子どもが父親と分かっていないと笑って言うとか
見舞いに行ったら〜〜の案件は?とか
社畜パンチドランカーたわな
そりゃグダグダと文句垂れながら仕事をするよりも
パンチドランカーになってすべてがマヒして笑ってる方が幸せだもん

63: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 18:47:08.63 ID:ipFxtBTX0.net
顧客が海外企業だからって朝4時出勤して午後は国内の顧客の相手だっていって、
夜10時すぎまで働いてる社畜を知ってるが睡眠時間がどうなってるのか不思議でならない

78: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 19:57:19.62 ID:SkPjrRJT0.net
>>63
本当に仕事ならヘロヘロだけど
ネトゲで長時間遊んでるのと変わらないから

107: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 09:30:50.11 ID:JVPI/z3G0.net
>>63
飯食いながら寝るんだが

64: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 18:55:14.13 ID:Uo+bj/RN0.net
自営だけどブラック企業なんて自営に比べたらゆとりでしょ

65: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 18:55:23.03 ID:gf5H3If60.net
ムスリム系の国で仕事だと金土が休みだが 日本は金曜日動いていてメールがくる
イランとか木金休みだが日本からメール来るのでろくに休んでられない 土日は平穏な気分で仕事する が 休みがない

69: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 19:06:37.67 ID:SaidwW/u0.net
>>65
木金休み懐かしいな。
震災のあった年でそれどころじゃなかったが、あの時の夏はろくに休んでなかった。

66: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 18:56:49.46 ID:tG+dTNCV0.net
まだ元気だった友人の会社の支社がヨーロッパにあって
月一出張してたんだが、交通費自腹な上に手土産買って帰らないと、女に陰口云われると言っていたが、ある時溜まりに溜まったまものが爆発して
遊びで言ってんじゃねーよ!こっちほ自腹なんだよ!会社は小学校じゃねー!!
とキレたら、パワハラと言われ胃に穴開いてカミーユ状態
そりゃ手取り14じゃお空綺麗になっちゃうよね

68: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 19:06:34.01 ID:Stg985IP0.net
ヨーロッパからのメールは16〜18時位がほとんどだったなあ。
緊急で北米と連絡とる時は21〜23時だったけど。

71: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 19:17:58.01 ID:1Tg/oOFz0.net
課長代理クラスになると休日に部長からあれどうなってる?系の質問メールが飛んでくる
元凶はその上の執行役員
休め知らなきゃ自分で調べろクソジジイ

87: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 23:57:14.32 ID:zcYR1Bsq0.net
>>71
有能な人間は自分や部下の担当してる仕事の進捗状況などあらゆることを
オープン化して不在時に誰が見てもすぐ判るようにしておき、自分の時間を
大切にする
無能な人間は独りよがりな判断であらゆることをブラックボックス化し、仕事の
属人化を進め、組織全体の生産性を低下させる
そして属人化された作業をこなすことを仕事と勘違いし、「この仕事って俺に
しか判らなくってさ〜、休みの日でも部長から電話がかかってくんだぜ〜」と
愚痴をこぼすふりをして自慢をする

93: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 01:17:09.57 ID:BqWwJxBt0.net
>>87
仕事の報告とは別に調べものさせられるんだよ

74: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 19:37:41.65 ID:wX8CfG+V0.net
俺の会社、給料の総支給は変わらないが基本給がどんどん減って手当が増えている
これ明らかに不利益変更だし

75: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 19:38:25.56 ID:Qd2HYkPE0.net
朝8時からアジアと仕事って極東ロシアかな?
インド、中国、タイとか奴らが動き始めるのは日本時間で11時くらいからだぞ

76: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 19:39:58.33 ID:HrQQFYt80.net
>>1
こういうのはブラックじゃねえよ
一部上場企業でちゃんと高い給料でてるなら問題ない
やばいのは金もでないのに仕事だけさせてるところ

80: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 21:05:00.99 ID:ZaoEXHX30.net
父親が21時に帰宅するけど20時には子供寝かせたいみたいなたまひよか何かの質問では
朝早く起こしてパパとの時間を作りましょうとか書いてたけど正直早朝から子供と絡む元気残ってないわ…

115: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 10:29:39.19 ID:eqzrvML70.net
>>80
元気残ってないだろうし、
朝早く起こされる子供が可哀想。
たまひよは世間知らずの集まりだな。

118: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 12:48:07.73 ID:f+Xb6U7k0.net
>>115
あんなもん読んで書いてあることを実行する親なんざ事故物件だわ

81: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 22:59:37.90 ID:cd4M+s8W0.net
働き方改革で残業代はへらされるし、サビ残増えた。しかも家残。
やればやるほど損するシステムとはなるほど、革命的だわな。

84: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 23:20:18.01 ID:q/g+cZ0o0.net
朝の4時にメール来ても対応できんわ
死ぬ

85: 名無しさん@涙目です。 2018/06/05(火) 23:26:37.15 ID:6F7GIRUy0.net
ブラックにいると残業続きでアドレナリンが出るのかそんなにその時は不満に思ってなかったように思う
まわりも当然のようにそうしていたし異常さに気づかない
まるで自分が活躍してるかのような錯覚さえしていたよ

今思うと労働者がお互いを洗脳しあってただ自分の人生をほんのわずかな給料を対価に擦り減らしてるだけだった

88: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 00:03:01.47 ID:U2diQEK70.net
俺が社長なら週休三日で給料は安い会社にするよ

92: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 00:53:06.96 ID:xcGEmDWo0.net
ちな、番組では上司のお歳暮は上司の指定銘柄の商品を送らなければならない。それとボーナスを
もらったら社長と部長にお礼の電話をしなければいけない
のと、退社する社員にお礼状を書かせてそれを社員の前で読み、直後にそれを破り捨てるという
社長がいるという2つのエピソードをいってた

社長がサイコパス多いって本当やん・・・

96: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 05:28:53.58 ID:P7+nQJDA0.net
                                                            ・ ・ ・
病んでリタイアした人が多いのにリハビリ先である障害者作業所ですら他人の作業工程にケチつける利用者が多いのに辟易する
男女や世代関係なくいる もう国民病と考えていいなこれ

103: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 08:06:37.49 ID:fZoWtFrl0.net
子供から生活費稼いでくれる人程度に思われてない日本男性

105: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 08:08:11.97 ID:4u0FSOgn0.net
休日連絡当たり前だと思ってる奴はほんとしね
その瞬間時間が奪われ頭が一気に仕事モード
その後も最悪な時間を過ごす羽目になる

110: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 10:03:21.20 ID:0GRUOrEb0.net
終業時間に海外からメールなんて当たり前だろw
嫌なら時差のない韓国とだけやってろって思うわw

111: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 10:07:01.01 ID:8BaHjBYN0.net
「お母さんお父さん」
この順番で呼ぶ
俺の位置づけは低いつーか、枠外っぽい
しかたねえさ
あんまり家にいねーし

112: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 10:17:39.09 ID:Lhn9u8XI0.net
嫁に腹見せておねだりする飼い犬は俺が呼んでもシカトする、って話を聞いたことあるわ

120: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 19:48:28.28 ID:JK5mIM8z0.net
大企業わパワハラ企業だョ
当たり前だよNe

121: 名無しさん@涙目です。 2018/06/07(木) 05:57:36.05 ID:AXxwiwN60.net
本当全然帰らせてくれない店嫌い

102: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 08:06:26.05 ID:wo1GeoPl0.net
30代前半まではガツガツ働いてたけど、家庭を持ったら高級はただ人生の貴重な時間を切り売りしてるだけだと気付き仕事はそこそこに家庭の時間を持てる仕事に変えたわ

116: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 10:30:42.85 ID:IuiBA4cD0.net
出社時間ずらせよ

109: 名無しさん@涙目です。 2018/06/06(水) 09:43:00.32 ID:e0PyLVca0.net
日本人はまじめ過ぎるんだよ
みんなで堂々とサボれ






おすすめ

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1528186757





上司「君さぁ、残業少ないよね?」

残業「月80時間」上限、19年度より導入

ホワイト企業 「仕事できない奴ほど残業が多い」 ブラック企業 「仕事できる人ほど残業が多い」

社畜「念願だったホワイト企業に勤めることになったぞ!」

【悲報】社畜、頭がおかしくなりとんでもない発想に至る

ワイ社畜、本日13時間労働で嘔吐

社畜レベルの高い奴が言いそうなことwwwwww

【画像あり】こういう社畜精神を叩き込む気持ち悪い会社に新入研修を委託する企業wwwwwwwwwwwwww

新入社員の研修の時に泣きながら自分は駄目人間ですとか叫んだりするのに参加させられたんだが似たような奴おるかね?

新入社員クビにしてきた

【悲報】新入社員が接待テニスで上司をボコボコにする

会社の上司が変わった結果wwwwwww

上司 「なんでミスが起こったの?」

上司「この会社は飲み会禁止」

職場の忘年会行きたくない奴wwwwwwwwwwwwwwww

こんなの絶対おかしいよ! 正直やめて欲しいと思う会社のルール・習慣

日本IBM社長 「世界の経営者が技術を最重要視する中、コミュ力(笑)ばかりを重視する日本は危険だ」

職場で嫌いな社員のやりとり書いてくお( ^ω^)

「履歴書は手書きがいいの?」論争に決着をつけよう

企業が採用に当たって重視する要素ワロタwwwwww

世間は“コネ入社”であふれている。就活生は批判するより利用せよ

就活ですぐ内定決まってる奴ってどういう奴なんだよ