1: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:46:12.53 ID:XqbB2IXNr.net
企業「４年１１か月でクビや！！！」
https://this.kiji.is/384629683411747937
厚生労働省は27日、2017年度に各地の労働局などに寄せられた民事上の労働相談のうち、「雇い止め」に関する相談が前年度比約2千件増の約1万4400件だったと発表した。
同省は、有期契約労働者が5年超働けば無期契約に移行できる「無期転換ルール」が今年4月から本格的に始まったため、事前に契約を打ち切るケースがあったとみており、担当者は「ルールを意図的に避ける雇い止めは望ましくない」と、企業に慎重な対応を求めている。
民事上の個別相談の件数全体では前年度比1.0％減の約25万3千件だった。
厚生労働省は27日、2017年度に各地の労働局などに寄せられた民事上の労働相談のうち、「雇い止め」に関する相談が前年度比約2千件増の約1万4400件だったと発表した。
同省は、有期契約労働者が5年超働けば無期契約に移行できる「無期転換ルール」が今年4月から本格的に始まったため、事前に契約を打ち切るケースがあったとみており、担当者は「ルールを意図的に避ける雇い止めは望ましくない」と、企業に慎重な対応を求めている。
民事上の個別相談の件数全体では前年度比1.0％減の約25万3千件だった。
2: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:46:49.76 ID:zMd5eHpvM.net
そらそうなるよ
3: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:46:57.54 ID:EI4MZCHVa.net
ぐう畜
6: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:47:33.96 ID:xNrZ/3bFd.net
無能
7: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:47:53.45 ID:33V+MRkB0.net
結局派遣を長期で使えなくなっただけだった
13: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:49:01.78 ID:JBtJDMQ30.net
>>7
そのほうが平蔵ちゃんみたいな派遣会社側が儲かるからな
そのほうが平蔵ちゃんみたいな派遣会社側が儲かるからな
8: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:48:03.68 ID:yJHIuAgx0.net
企業ってバカだな
12: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:48:41.16 ID:33V+MRkB0.net
>>8
バカなのは政府やろ
流動性高くてもなんとかなるように設計してくれればええのに
バカなのは政府やろ
流動性高くてもなんとかなるように設計してくれればええのに
9: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:48:25.23 ID:C5BB4zQF0.net
慎重な対応を求める(罰則はなし)
10: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:48:30.97 ID:Ems1+jgZ0.net
無理雇用させても失業率増えるだけよ
11: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:48:35.44 ID:bWmuOI960.net
求めるだけw
14: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:49:02.11 ID:6AjD17JnK.net
安倍ちゃん「働き方改革！」ｷﾘｯ
737: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:54:21.60 ID:DPhDOnj/M.net
>>14
所詮日本なんて竹中平蔵が出し入れして気持ち良くなるための穴に過ぎんからな
愛すもクソもないわ
所詮日本なんて竹中平蔵が出し入れして気持ち良くなるための穴に過ぎんからな
愛すもクソもないわ
15: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:49:05.55 ID:VqYBF1CPr.net
正社員にしたら辞めさせられへんのがあかんねん
企業の都合で辞めさせやすくなったらなんぼでも正社員とるわ
企業の都合で辞めさせやすくなったらなんぼでも正社員とるわ
20: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:50:08.65 ID:YMTaQRbva.net
>>15
昔のシステム引きずってるから仕方ないね
昔のシステム引きずってるから仕方ないね
32: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:51:26.35 ID:C5BB4zQF0.net
>>15
正社員解雇して派遣に置き換えるだけなんだよなぁ
正社員解雇して派遣に置き換えるだけなんだよなぁ
98: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:56:53.79 ID:ANr74A2Y0.net
>>15
会社都合で解雇にすればええだけやん
会社都合で解雇にすればええだけやん
113: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:57:49.54 ID:VqYBF1CPr.net
>>98
できますか？
できますか？
125: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:58:53.14 ID:ZSoifl5M0.net
>>15
残念ながらそうはならんで
派遣会社通したほうが名目上の利益が上がるからな
残念ながらそうはならんで
派遣会社通したほうが名目上の利益が上がるからな
18: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:49:59.21 ID:9RrWUqHd0.net
流動性を高めるために簡単に解雇できるようにしろって言ってるやつ
そんな賢いこと出来ないぞ
そんな賢いこと出来ないぞ
53: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:53:58.36 ID:hZ5zHWZS0.net
>>18
今の現状見たら正社員の首切りにしかならんよな
今の現状見たら正社員の首切りにしかならんよな
21: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:50:10.70 ID:LYK8WYnb0.net
普通有能なら5年働く前に正社員登用するし
23: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:50:19.42 ID:VqYBF1CPr.net
ていうか普通派遣と正社員で同じ仕事してたら派遣社員のほうが給料上であるべきやろ今の仕組みやったら
28: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:51:08.23 ID:33V+MRkB0.net
>>23
これ
これ
33: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:51:33.19 ID:U8/jgFMl0.net
>>23
派遣先は派遣社員の方が高い金額出してるぞ
派遣先は派遣社員の方が高い金額出してるぞ
24: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:50:45.17 ID:pN8AS2n9a.net
期限はランダムで決めるようにすれば良いんじゃないの？
ある時役所から手紙が来て正社員にするように指示が出るようにすれば良い
ある時役所から手紙が来て正社員にするように指示が出るようにすれば良い
26: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:50:57.32 ID:j3+GzkENd.net
5年と区切ったらそら5年になる前に切るよな
27: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:51:01.40 ID:JBtJDMQ30.net
流動性いうんならまず新卒神話から脱却せなあかんよな
29: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:51:12.88 ID:LYK8WYnb0.net
てかこれ派遣のままでいい人からしたらええ迷惑やな
34: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:51:34.35 ID:OQsDLkMxd.net
有能な奴ならいなくなられたら困るわな
38: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:52:15.87 ID:aPViQj+fd.net
企業「更新期限前に配置替えして再雇用するで」
40: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:52:33.86 ID:eeP7kD3QH.net
どうせ無能やったんやろ
有能やなくても及第点なら3年目までにオコエがかかる
有能やなくても及第点なら3年目までにオコエがかかる
72: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:54:57.95 ID:33V+MRkB0.net
>>40
現場の評価高くても結局人事次第だし
正社員は金かかるからね、保険やら年金やら
現場の評価高くても結局人事次第だし
正社員は金かかるからね、保険やら年金やら
58: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:54:07.53 ID:YNxK6rgQ0.net
派遣から期間工のコンボ
59: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:54:16.48 ID:DyTFNsxB0.net
これを制度の悪用と言う
60: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:54:20.02 ID:wy5Iw58Jd.net
うちの取引先の派遣は「いつでも辞めたるわい！」てな感じで適当に仕事してる奴多いわ
すんごい愛想悪いし
すんごい愛想悪いし
617: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:42:37.85 ID:F0G1yn2R0.net
>>60
そらそうやろ 大事にしてくれない会社を愛せるわけない
そらそうやろ 大事にしてくれない会社を愛せるわけない
63: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:54:26.03 ID:9LkwxnK90.net
これで子供作れとか日本史ね
69: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:54:42.19 ID:C5BB4zQF0.net
単純作業は全て派遣に置き換えて正社員の数を減らすのが経営者の理想なんだよなぁ
87: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:56:00.55 ID:XZ+cBfOc0.net
そらそうよ
89: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:56:05.74 ID:jBBihPnza.net
実際５年もいるとそこそこできる奴になってるから
一度契約切って再契約てのが多いやろ
一度契約切って再契約てのが多いやろ
96: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:56:41.86 ID:hZ5zHWZS0.net
リクルート経由で雇った派遣の人の時給4000円とかやったで
その人の手元にはいくら入るんや
その人の手元にはいくら入るんや
114: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:57:50.87 ID:9B5EDpre0.net
>>96
正社員で雇った方がお安いん？
正社員で雇った方がお安いん？
121: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:58:24.46 ID:VqYBF1CPr.net
>>114
雇ってる側はそうやろ
雇ってる側はそうやろ
599: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:40:53.89 ID:Ni9Q8JOPd.net
>>96
1000円やで
1000円やで
99: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:56:58.76 ID:9LkwxnK90.net
何が１億総活躍だよボケ
101: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:56:58.86 ID:8pj9r6nUd.net
無能やったら首てのも酷い話や
職業選択の自由ないじゃん
職業選択の自由ないじゃん
102: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:56:58.99 ID:65rePsb+0.net
派遣会社って世の中のためになっとるんかと思えてくるな
103: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:56:59.39 ID:NvlO05Lnd.net
悪用というか、正しい使用法だろ
法律には本音も建前があんねん
法律には本音も建前があんねん
111: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:57:46.76 ID:bJC7uoKK0.net
いつでも首切れるのに５年も雇い続けてたらその会社にとって既に必要な人材だと思うんだが
実際には違うんか？
実際には違うんか？
161: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:01:27.36 ID:+Hg+g0Ii0.net
>>111
派遣は元々大したことない奴が多いが
途中で辞めさせる理由が難しいから継続してて
辞めさせる理由が無くなる5年目直前で
「正社員にするほどの奴じゃないしサイナラ」
ってケースが現実には多いんやろなあ
派遣は元々大したことない奴が多いが
途中で辞めさせる理由が難しいから継続してて
辞めさせる理由が無くなる5年目直前で
「正社員にするほどの奴じゃないしサイナラ」
ってケースが現実には多いんやろなあ
662: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:46:21.98 ID:pN8AS2n9a.net
>>161
そんなわけない
使えなきゃ派遣元にクレーム入れてもっと使えるのをよこせと言う
ふつーなら
そんなわけない
使えなきゃ派遣元にクレーム入れてもっと使えるのをよこせと言う
ふつーなら
118: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:58:03.00 ID:IJceVe6Kd.net
そんだけ派遣でやってこれたなら雇えばええやん
126: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:59:00.81 ID:WqUsr3aJ0.net
派遣「正社員より給料高くないとおかしい」
企業「正社員より多く払ってるぞ」
派遣「？？？」
企業「正社員より多く払ってるぞ」
派遣「？？？」
127: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:59:04.81 ID:6KTQTmnoM.net
派遣のほうがいいから派遣社員やってんじゃないの？
継続雇用されたいなら最初から正社員になればいいのに
継続雇用されたいなら最初から正社員になればいいのに
152: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:01:02.43 ID:utBiHqY70.net
小泉政権の頃ハケンの品格とかいう派遣を美化するドラマやってて、当時は何も知らんかったから普通に楽しんで見てたけど、今やったら憤死しそうやな
180: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:03:24.45 ID:8pj9r6nUd.net
>>152
小泉の時やっけ？
もうちょい後だったような
2chで放送前からクッソ叩かれてた記憶があるやで
小泉の時やっけ？
もうちょい後だったような
2chで放送前からクッソ叩かれてた記憶があるやで
196: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:04:40.03 ID:hZ5zHWZS0.net
>>152
>>180
その少し後に年越し派遣村やな
>>180
その少し後に年越し派遣村やな
159: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:01:23.45 ID:D7huT0NCd.net
無能を撲滅する社会になったらなんJ民死ぬしかないじゃん…
160: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:01:27.03 ID:42Cw7Eh80.net
こんなん雇う側が有利すぎって最初から言われてたやろ
184: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:03:35.59 ID:WqUsr3aJ0.net
企業「派遣はあかんのか…」
企業「せや！100%海外生産したろ！」
企業「日本法人はみんな正社員やで！」
企業「せや！100%海外生産したろ！」
企業「日本法人はみんな正社員やで！」
185: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:03:39.33 ID:Y7a2GYHPa.net
派遣とか中抜き凄いから出来れば使いたくないんやけど、他所の大きい会社はそれを補っていつでもクビに出来るところの方が重要なんかな？
月収15万の事務員雇うのに倍近く払わされてたぞ
月収15万の事務員雇うのに倍近く払わされてたぞ
195: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:04:38.17 ID:0Bx25S0Md.net
>>185
正社員にするよりええんやろなそっちのほうが
正社員にするよりええんやろなそっちのほうが
201: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:05:18.60 ID:AxHpU0NVd.net
>>185
大企業になると正社員の単価800万とかそんなんになってくるし派遣の単価のほうが安いからな
大企業になると正社員の単価800万とかそんなんになってくるし派遣の単価のほうが安いからな
203: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:05:44.04 ID:epN1Lp/lr.net
これも安倍のせいか
ほんと罪深いわ
ほんと罪深いわ
215: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:06:54.14 ID:cajeRyL+a.net
企業「しゃーない派遣を正社員にするで」
正社員「は？なんであいつらがワイらと同じ給料やねんあほらし辞めたろ」
正社員「は？なんであいつらがワイらと同じ給料やねんあほらし辞めたろ」
221: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:07:28.57 ID:JBtJDMQ30.net
ていうか正社員にまつわる手続きとか義務付けられた項目とか多すぎんねん税金やら保険やらコロコロ変わるし
マイナンバーとかストレスチェックとかゲンナリするほど大変だったのになんの役にも立ってないとか殺意しかわかん
マイナンバーとかストレスチェックとかゲンナリするほど大変だったのになんの役にも立ってないとか殺意しかわかん
238: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:09:02.35 ID:UDB6co6Id.net
ええこと思いついたで
派遣制度無くしたらええやん
派遣制度無くしたらええやん
246: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:09:31.96 ID:9B5EDpre0.net
>>238
天才現る
天才現る
283: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:12:34.88 ID:VqYBF1CPr.net
>>238
おう正社員の解雇制限も緩くせえよ
おう正社員の解雇制限も緩くせえよ
259: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:10:14.77 ID:zyNNB9ela.net
【悲報】ワイ、客先常駐IT土方人月70万なのに20万しか貰えない。
282: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:12:32.18 ID:dfJW0aBNH.net
>>259
フリーになるんやで・・・
なお税金
フリーになるんやで・・・
なお税金
289: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:12:58.13 ID:hZ5zHWZS0.net
>>259
うちもそういうもんやわ
なお、偽装請負のもよう
うちもそういうもんやわ
なお、偽装請負のもよう
269: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:11:15.41 ID:8aachHP5d.net
なんで派遣はヤバイという世の中なのにわざわざ派遣の道をいくねん
276: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:12:08.23 ID:S2WM2aZJ0.net
>>269
正社員やと中小企業しか就職できない奴も派遣社員なら大手企業に行けるから
正社員やと中小企業しか就職できない奴も派遣社員なら大手企業に行けるから
297: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:13:38.83 ID:8aachHP5d.net
>>276
はぇー
プライドだけで飯が食えるんかって言葉思い浮かんだわ
はぇー
プライドだけで飯が食えるんかって言葉思い浮かんだわ
300: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:13:54.04 ID:ehVWuCUU0.net
一番必要なのは労働力の流用性や
一つの仕事にこだわらないのはいいことや
一つの仕事にこだわらないのはいいことや
306: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:14:28.32 ID:C5BB4zQF0.net
>>300
人事「職歴が短いので信用できません」
人事「職歴が短いので信用できません」
314: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:15:22.84 ID:2+6kat0ya.net
>>300
流動性が高くなると就職率が低くなる
流動性が高くなると就職率が低くなる
308: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:14:33.28 ID:QcyfM8WKa.net
うちの会社じゃ一旦クビにしてまた中途採用として開始よ
313: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:15:15.33 ID:+4xKaABuM.net
>>308
このケースばっかやろ実際
使えるまで使い潰すだけやで
このケースばっかやろ実際
使えるまで使い潰すだけやで
352: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:18:35.12 ID:C5BB4zQF0.net
有能しか正社員にしなくなると教育のノウハウが蓄積されなくなって無能な若手と役員しか残らなくなるんだよなぁ
有能は残ってたら自分に仕事押し付けられるからね
有能は残ってたら自分に仕事押し付けられるからね
367: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:19:51.01 ID:VqYBF1CPr.net
>>352
下を教育しない奴は有能とは言わんやろ
下を教育しない奴は有能とは言わんやろ
382: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:20:47.97 ID:kCYVoWhMM.net
正社員なれ言うけど正社員で入ったつもりが中身は派遣だったンゴ…ってパターンもうじゃうじゃあるんやろ？
とくにIT土方
とくにIT土方
394: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:21:44.65 ID:JvofXJNHp.net
>>382
昔でいう請負みたいな扱いだけどまあ内容はただの派遣会社だね
昔でいう請負みたいな扱いだけどまあ内容はただの派遣会社だね
405: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:22:37.60 ID:uXbuW+twr.net
>>382
福利厚生ある分まだマシ
なお
福利厚生ある分まだマシ
なお
407: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:22:55.90 ID:T7qn/rG80.net
派遣会社の正社員てキツそうだよな
449: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:25:36.74 ID:rhdAiTyda.net
>>407
毎日誰が出てきてないとかいきなりやめたとか損害与えられたとか底辺どもの管理せなあかんわけやからなぁ
レミングスとか好きなやつなら楽しめるんちゃうか
毎日誰が出てきてないとかいきなりやめたとか損害与えられたとか底辺どもの管理せなあかんわけやからなぁ
レミングスとか好きなやつなら楽しめるんちゃうか
418: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:23:48.22 ID:KhMTPd9J0.net
そもそも正社員という制度を見直す時代になってるんやないか？
他の先進国は野球みたいに年俸制多いで
有能は毎年更新で年収上がるし不満があったら他社へ行く
他者に引っこ抜かれることもあるから競争率も上がる
他の先進国は野球みたいに年俸制多いで
有能は毎年更新で年収上がるし不満があったら他社へ行く
他者に引っこ抜かれることもあるから競争率も上がる
432: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:24:17.80 ID:+4xKaABuM.net
>>418
これな
糞みたいな50代多すぎて会社の癌になってるわ
これな
糞みたいな50代多すぎて会社の癌になってるわ
448: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:25:32.84 ID:QFhxwXJuM.net
>>418
他社へ行ける土壌がこの国にはない
他社へ行ける土壌がこの国にはない
431: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:24:15.68 ID:mjQzS/sp0.net
4年働いて正社員にするほどじゃないレベルだったんだろ
本当に必要なら正社員になっとるわ
本当に必要なら正社員になっとるわ
485: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:28:08.82 ID:dMHk1kwmr.net
>>431
正社員の中にも新卒で入れただけで派遣レベルのやつがいるからなあ
食戟のソーマみたいに常に席を奪うための勝負させればいい
正社員の中にも「この人には絶対に辞めて欲しくない」って有能がどんだけいることやら
正社員の中にも新卒で入れただけで派遣レベルのやつがいるからなあ
食戟のソーマみたいに常に席を奪うための勝負させればいい
正社員の中にも「この人には絶対に辞めて欲しくない」って有能がどんだけいることやら
507: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:30:00.19 ID:ygyRW5Bx0.net
>>485
会社だって簡単に辞めさせられるんなら、そら入れ替えるわ
正社員は簡単には辞めさせられないのがアカンのやぞ
会社だって簡単に辞めさせられるんなら、そら入れ替えるわ
正社員は簡単には辞めさせられないのがアカンのやぞ
534: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:33:54.18 ID:QKoHuoeW0.net
>>507
じゃあやっぱり解雇規制をなくすべきやな
たとえクビになっても別の会社で正社員として働けるってのが理想やな
じゃあやっぱり解雇規制をなくすべきやな
たとえクビになっても別の会社で正社員として働けるってのが理想やな
443: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:24:51.54 ID:5VejR37rd.net
「海外では〜」
って言う奴いるけど日本で派遣の仕事しかできひん無能は海外いったらもっとろくでもない仕事しか就けへんやろ
こんな無能に優しい国ないで
って言う奴いるけど日本で派遣の仕事しかできひん無能は海外いったらもっとろくでもない仕事しか就けへんやろ
こんな無能に優しい国ないで
444: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:25:04.70 ID:rJrAPH390.net
当たり前
480: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:27:49.16 ID:T4ICLZvvp.net
正社員なれる言うけど無期雇用ってだけで給与がいいわけでも手当が出るとも限らん
508: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:30:02.59 ID:27P5vfN60.net
近所の小学生が年金で明るい未来のポスター書かされてた
かわいそう
かわいそう
521: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:32:03.19 ID:C5BB4zQF0.net
無能を切り捨てて社会を延命させてたら次の世代がそのツケを払うことになるのはだれも言及しないんだよなぁ
535: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:34:08.59 ID:2dlrn+lY0.net
これでワイも切られたやで
まあ無能なのも悪いがもうちょっとなんとかならんかったんかな
まあ無能なのも悪いがもうちょっとなんとかならんかったんかな
541: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:34:59.86 ID:Z6KzV3vda.net
会社「契約期間は二年な」
契約社員「おかのした」
会社「不況やし、契約通り二年で終わりね」
契約社員「は？雇い止めとか最低！キモッ！」
こういうのあったけどどうなん？
普通に会社正しくない？
契約社員「おかのした」
会社「不況やし、契約通り二年で終わりね」
契約社員「は？雇い止めとか最低！キモッ！」
こういうのあったけどどうなん？
普通に会社正しくない？
549: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:35:38.97 ID:AEoJEgE50.net
いや、わかりきっとるやろ 世の中派遣だらけにした時点で
551: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:35:59.65 ID:l2SMYLswa.net
そらそうだよなぁ
正社員で雇いたくないから派遣にしとるだけなのに
正社員で雇いたくないから派遣にしとるだけなのに
565: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:37:19.86 ID:uEkDHvH5r.net
派遣会社の正社員にする制度作ったらええやん
642: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:45:11.76 ID:YTnHYpkdd.net
自分の身を守ること優先しなきゃだから恋愛も結婚も後回しよね
659: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:46:13.64 ID:fbqTknhyd.net
サービス業も24時間365日休まず営業せないかん風潮がおかしいやろ
670: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:47:08.46 ID:YmkjFtM7d.net
>>659
24時間はたらけますか
24時間はたらけますか
664: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:46:38.67 ID:VdrMP4juM.net
派遣会社で働いてたけど派遣先企業開拓するのも大変なんやで
派遣社員はありがたく思えよ
派遣社員はありがたく思えよ
673: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:47:11.72 ID:+4xKaABuM.net
>>664
は？
は？
676: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:47:30.24 ID:erqpV/OPp.net
>>664
ワイも派遣会社の営業やっとったけど奴隷船を漕ぐ奴隷よな
ワイも派遣会社の営業やっとったけど奴隷船を漕ぐ奴隷よな
681: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:48:01.65 ID:JvofXJNHp.net
>>676
まあほんとにこれだね
まあほんとにこれだね
691: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:49:29.25 ID:Ni9Q8JOPd.net
>>676
悲しいなぁ
悲しいなぁ
690: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:49:13.51 ID:fczJd19i0.net
まあこれやからな
700: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:50:10.51 ID:+bOupvSw0.net
>>690
うおおおおお日本すげえええええ
うおおおおお日本すげえええええ
704: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:50:25.35 ID:JvofXJNHp.net
>>690
これブラジルやたら少ないけど日本の事業所から出張で拾いまくるからね
去年サンパウロいったわ
これブラジルやたら少ないけど日本の事業所から出張で拾いまくるからね
去年サンパウロいったわ
721: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:52:32.87 ID:+bOupvSw0.net
今に構造改革で高プロも規制緩和くるで
791: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 09:00:13.10 ID:TL6dLUUgM.net
在職期間が長いと仕事の流れも業務についての知識も増えて
気づける範囲が広がるからなぁ
気づける範囲が広がるからなぁ
792: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 09:00:19.00 ID:4bROWi430.net
余裕無さ過ぎじゃね
本当は景気回復してないだろ
本当は景気回復してないだろ
819: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 09:04:28.29 ID:TL6dLUUgM.net
実力主義いらんって言ってた人らも結構いたと思うけど
しゃーないよな 自信あった人らもそれなりにいたんやし
しゃーないよな 自信あった人らもそれなりにいたんやし
829: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 09:06:37.36 ID:+4xKaABuM.net
派遣は基本目が死んでる人間が多い
862: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 09:11:12.82 ID:TL6dLUUgM.net
批判が今更すぎるからなぁ
106: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 07:57:13.52 ID:CnTQN8Ze0.net
うまい具合に正社員も派遣も有能だけ残せて無能を切れるシステム作れんもんなんかね
408: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:22:56.01 ID:TjbjRs+O0.net
これほんま笑ったわ
そりゃそうだけど見事すぎる
そりゃそうだけど見事すぎる
561: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:36:37.66 ID:2feUtUSwr.net
そらこうなるやろと思うし
行政もわかってて施行しとる
行政もわかってて施行しとる
781: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:58:49.86 ID:ty9++/GMM.net
当たり前だよなぁ
695: 風吹けば名無し 2018/06/28(木) 08:49:45.17 ID:e+3xqdmca.net
ワイ派遣、震える
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引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1530139572/
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1 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:09 ▼このコメントに返信 派遣なんかやめればよかった
2 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:11 ▼このコメントに返信 これ法案が今回に出たときに期限直前に着られるようになるだけで
派遣が慣れた仕事を失う悪法だぞってみんな散々忠告したのにそれでも通したんだから
そらそうなるよ
3 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:11 ▼このコメントに返信 どんなに有能でも正社員には席の限りがある
イチローが30人いても全員がスタメンにはなれない
4 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:13 ▼このコメントに返信 自動車業界でコレやってる以上、口を挟める者がいない
5 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:13 ▼このコメントに返信 普通に考えればわかる事すらわからない程に落ちぶれ...いや最初からか
しかも対応が
「ルールを意図的に避ける雇い止めは望ましくない」と、企業に慎重な対応を求めている。
これ解決するのに平気で数年〜数十年かかるやろ
やる気ないんだよ自分らの事じゃないから
6 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:15 ▼このコメントに返信 まぁわかってたこと
だけど実際ぎりぎりで切ったところにはペナルティでもつけてほしいわ
7 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:17 ▼このコメントに返信 小泉政権のときに派遣なんて認めたからそれからボロボロよ
8 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:17 ▼このコメントに返信 転職しにくい、他社に行きにくいっていうけど、
それは新卒カードの使い方をミスった低学歴共の遠吠えでしかないからな
9 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:17 ▼このコメントに返信 トヨタとか本社勤めにも普通に4重派遣とかいるからな、せめて中抜きをやめる法案だしてくれないかね
10 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:17 ▼このコメントに返信 なんでこれで安部が批判されるのかわからん
派遣の制度をガバガバにした元凶は小泉だろ
11 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:18 ▼このコメントに返信 結局ね
竹中始め権力持って死ぬまで稼いで稼いで奴隷を量産したいクソ共がいる限り日本は変わらんわけですよ
どんなに草の根で努力してもいつまでも国としては貧しいまま
お偉いさんがそれでいいってんだからもう勝手にしろって感じだがね
愛国心とかよく言えたもんだわ
12 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:18 ▼このコメントに返信 パソナおじさん暗○されへんかなマジで
13 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:21 ▼このコメントに返信 #8 好景気だけ働いて、後はノンビリに向いてるのにな。ずっといるメリットないんだから。
他所に持ち出せるスキルを認識してないか、アホなのか
いろいろやってもいいんだし
14 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:24 ▼このコメントに返信 米3
ドヤ顔して例えたつもりかもしれんけど、論点間違ってるぞ
15 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:24 ▼このコメントに返信 罰則を設けない時点で実行力の無い只のアピール法案となり形骸化することは見えてた
16 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:26 ▼このコメントに返信 企業という組織は利益集団なんだから性善説で法律作って対応しちゃダメ
昔からそうなのに分からない振りして立法するのヤメロ
17 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:28 ▼このコメントに返信 新卒カードも死んでた上に少子化の責任まで押しつけられる氷河期詰みすぎ
18 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:29 ▼このコメントに返信 4年勤めても、やめさせても別にいいやってなる程度の仕事しか出来なかったって事じゃねーの？
つーか、正社員になりたいなら、5年働いている間に資格取るとか、就職活動するとかすればいいじゃん。
19 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:29 ▼このコメントに返信 派遣を正社員にすると莫大な金額を派遣会社に支払わなきゃならないのに誰が正社員にするんだよ
だったら新人雇って新人の教育係にして技術学ばせてサヨナラするわ
何もかも現実と即してない
20 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:30 ▼このコメントに返信 派遣社員になった事が無いから詳しく知らんけど、
派遣社員って、派遣されてても所属は派遣元の会社じゃないの？
別に派遣先の正社員になれなくたって、切られれば次の職場に派遣してくれるんだからいいじゃん
次の職場でまた1から仕事教わったり人間関係がまたリセットされるのは大変だと思うけどさ
21 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:30 ▼このコメントに返信 この惨状なのに更に働き方法案とかいう超絶ゴミ法案が通過しようとしてて震える
22 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:30 ▼このコメントに返信 元々ただのパフォーマンスってわかってたでしょ
経団連の犬なんだからさ
23 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:32 ▼このコメントに返信 ※21
今度の法案は大丈夫やろ、ちゃんと守ってくれるさ
24 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:32 ▼このコメントに返信 米20
派遣元が無期雇用してくれてるならそれでいいかもだけど
大抵は期間契約で派遣元と契約してるっしょ
だからすぐに次が見つからなきゃ派遣元からも切られてフェードアウトじゃない？
25 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:33 ▼このコメントに返信 正社員が有能という幻想持ちすぎじゃね？
なんか気持ち悪いぐらい持ち上げる風潮はなんなんだ？
26 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:33 ▼このコメントに返信 米23
コメントが他人事っぽくて草も生えませんわ
27 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:33 ▼このコメントに返信 5年じゃなくて2年くらいなら
有能な奴を手放したくなくて正社員化するだろう
28 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:33 ▼このコメントに返信 社畜オナニータイム
29 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:37 ▼このコメントに返信 20代だけど某有名転職エージェントの話聞いてたら「今の時代は正社員よりも派遣ですよ！派遣なら有名企業で実りのある仕事もできて、活躍すれば正社員チャンスも！色んな職場にいけてスキルアップも図れますし、いい事尽くめですよ！」と薦められたなあ・・・。
結局その箇条書きマジックの甘言に乗らなかったのは正解だったってことか。
・・・そもそも有名企業で働けても給与と仕事内容が良くないと意味ないっていうの。
30 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:38 ▼このコメントに返信 「なんだかんだ文句言えりゃいいわ」
31 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:38 ▼このコメントに返信 若い人へ派遣だけは辞めとけ
本当の専門な派遣なんて極一部しかないから
そのまま30過ぎると使い捨ての奴隷コースだよ
32 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:39 ▼このコメントに返信 >>690が微妙に惜しいな。
あと22増えればちょうどよかったのに。
33 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:40 ▼このコメントに返信 ※28
ろくに努力をしなかった結果が今のお前だw、国を恨むな、人を羨むな、せいぜい自分を呪いながら死んで行けやww
34 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:40 ▼このコメントに返信 外国語が幾つも堪能とか、特定分野の難しい資格持ちとか、何か秀でたスキルがなければ派遣なんて結局使い捨て要員
35 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:42 ▼このコメントに返信 ※12
彼がいなくなっても第2第3のケケ中が出てくるだけだよ。
彼の影響を受けた教え子や部下は業界にたくさんいるから。
36 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:44 ▼このコメントに返信 米34
そのレベルじゃないと正社員になれないとなったら日本人の大部分は本来は派遣レベルの無能ってことになるな。
37 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:47 ▼このコメントに返信 別に派遣社員という働き方自体が有ってもいいんだよ。家庭や生活の都合で長期間・フルタイムで働けない人は山ほどいる。
あるいは特殊なスキル持ちが即戦力として一時的に小遣い稼ぎをするとかね。
今は正社員の代替として「安定した正社員になりたいでしょ？だったら文句言わないでね」と派遣やアルバイトに無理強いをさせてる状態。社員にスキルも定着せず、その場凌ぎで人員を使い回しては使い捨てしてるだけだから、何時かガタがくる。
38 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:48 ▼このコメントに返信 米36
今はアルバイトやボランティアですら外国語が堪能レベルで求められるからな。
接客業とか事務員だけど。
39 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:48 ▼このコメントに返信 米36
ちゃうねん、正社員より特定分野において秀でた人間が正社員の倍以上の給料で働くというのが本来の専門職の派遣や
でも今は使い捨てとして使われてるから、上記の働き方ができないなら長い目で見て損でしなかないってことや
40 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:50 ▼このコメントに返信 正社員で雇うほど欲しくはない派遣ならそら切られるわな
代わりはいくらでもいるし
41 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:51 ▼このコメントに返信 外圧が無きゃ時代がどんどん逆行していくな
このまま江戸時代突っ切って平安時代ぐらいの社会システムにまで退化するんじゃない
まあこのまま僅かな天上人様方とその他大勢の奴隷で成り立つ国にでもなればいいさ
そんでいつか外国からやってくる新しい指導者が奴隷達に受け入れられ古い国家が滅びるだけ
歴史から消えていった多くの国が辿ってきたありふれた末路だよ
42 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:51 ▼このコメントに返信 あいつらは奴隷だから、使えるだけ使ってポイするよ
正社員さまのタバコ部屋での会話でした
43 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:52 ▼このコメントに返信 派遣先の正社員ならまだしも、派遣元の正社員とか嫌だわｗ
それも派遣みたいなもんじゃん
44 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:52 ▼このコメントに返信 派遣の正社員とかすごく大変そうだよなー
二重に搾取されてるんでしょ？
45 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:53 ▼このコメントに返信 米41
まあ、江戸時代の口入屋は紹介料はとっても月々の賃銀にまで手を突っ込むようなことはしないけどな。
46 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:55 ▼このコメントに返信 バカなのはそうなるの分かってるのにそれをする政権を支持するおまえらだろ
もういい加減誰かのせいにして思考停止するの止めろよ
47 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:55 ▼このコメントに返信 そういう企業をどんどん公表すればOK
48 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:56 ▼このコメントに返信 米34
そもそもそんな奴は派遣なんぞになっていない
49 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月28日 23:56 ▼このコメントに返信 消費税上げられるぐらい景気が回復したなら
派遣の規制緩和やめて、元どおり厳しくしろ
50 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 00:04 ▼このコメントに返信 直接雇用を避けてわざわざ子会社に派遣会社を作って系列のｸﾞﾙｰﾌﾟ会社に派遣さんを流す大企業が一番闇が深いと思う
51 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 00:09 ▼このコメントに返信 そういう使われ方をするって何十年も前から分かってるのに、派遣に入る奴にも問題はある
学力なのか性格なのか分からんが、何か確実に問題がある
52 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 00:09 ▼このコメントに返信 昔行ってたとこで
君頑張ってるし派遣やめて直接雇うって言ったから頑張ったかいがあったとおもってたら
バイト待遇で金額くっそ下がったのは草生えたわ
アホが舐めすぎやろと
やめて他で雇ってもらったわ
53 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 00:10 ▼このコメントに返信 文句は言うが、誰も廃案にしようとは言い出さない雰囲気
不思議だわ
54 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 00:16 ▼このコメントに返信 米53
経団連の政治への影響力は今だでかいからね
55 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 00:16 ▼このコメントに返信 タイトルに突っ込みは入らんの？
無期雇用＝正社員ちゃうぞ
56 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 00:18 ▼このコメントに返信 そもそも派遣じゃなくて請負という名目にすれば逃れられちゃう制度だし
57 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 00:19 ▼このコメントに返信 米56
請負は派遣の比にならないぐらいほんとひで
労働システムから見捨てられた連中だよ
アウトカーストと言っても過言ではない
58 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 00:20 ▼このコメントに返信 ※53
その他大勢の正社員の方々は文句言ってないからね
むしろ、派遣が正社員になって自分の席を奪うかもしれないと考えたら、廃案にしようなんて思わないでしょ
59 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 00:28 ▼このコメントに返信 お前ら池沼だな
60 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 00:36 ▼このコメントに返信 結局は派遣も正規も奴隷である事に違いは無いから対立してないで、組合でも利用して自己主張して行くしかないんだよね
でも労働組合って左翼まみれなんだよな・・・
61 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 00:40 ▼このコメントに返信 派遣事業やってる人が人手不足の仕事すればいいんじゃないですか（小並感）
62 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 00:43 ▼このコメントに返信 なんか適当な知識が流布されているようだけども5年転換ルールは有期雇用労働者に適用されるやつ。
派遣は3年ルールの方やで。
5年転換でも実際は正社員になるわけでもなく、無期雇用労働者になるだけで、賃金等の条件は契約社員のときのままでもいい。
まぁ、正社員と同じ仕事させるなら同一労働同一賃金になるやろうけどね。
63 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 00:47 ▼このコメントに返信 成立前から悪法だってさんざん言われてたのに、批判したらサヨク扱いって風潮になっててみんなロクに反対票入れなかった。
結局政治が悪いのは国民が悪いからだよな。ある意味正しい民主主義だが。
64 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 00:53 ▼このコメントに返信 もう非正規から正社員化は難しいんだから
正社員を非正規化すればいいだけの話し
65 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 01:00 ▼このコメントに返信 米41
外国人投資家にすら、「何で日本はもう少し労働者の待遇を考えてやらないの？」
と言われてしまうほどだからな。
短期利益しか眼中に無い連中にまで言われるってよっぽどなんだが。
66 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 01:01 ▼このコメントに返信 そりゃ議員自体が４年か６年の契約社員だもんしゃーないわ
67 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 01:08 ▼このコメントに返信 派遣って努力をしてこなかった奴らじゃん。
正社員で働いてる人間は大なり小なり努力してその席を勝ち取ったんだよ
68 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 01:13 ▼このコメントに返信 派遣共全員で会社作れよ組合もな
個だから舐められあしらわれる
69 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 01:18 ▼このコメントに返信 米67
そりゃ努力って言えばそうだろうけど、いきなり市場のパイが１／４から１／５になったんだよ。
東大新卒が１００社以上エントリーしても決まらない、そういう時代だったの。
明日から社内の正社員を１０人中６人以上クビにして、クビになった連中は努力不足って
言うようなモンだよ。
70 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 01:20 ▼このコメントに返信 何もかも中年が悪いよ中年が
今の政府を選んだのも今の日本を作ったのも中年やからな
ゆとりを生んだのも中年よ
71 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 01:25 ▼このコメントに返信 ※69
ネットってのは過度な自己責任論が蔓延ってるからね。生活保護の話にせよ。
あまり自己責任論ばかり主流にすると、人生なんて何があるかわからんから、自分がそういう立場になったときに困ると思うんだけどね。
金やら出したくない政府は嬉しいだろうけどね。
72 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 02:44 ▼このコメントに返信 ええやん別に派遣で。自分の食う分だけ稼げたら
子供つくるのは正社員の役目やし
73 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 04:58 ▼このコメントに返信 だな
もう諦めるしかない
底辺労働者は死ぬまで搾取されるだけ
まじめに一生懸命なんてアホくさ
74 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 05:40 ▼このコメントに返信 こういうのが積み重なって20代が暴れてるんやろなー
75 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 06:22 ▼このコメントに返信 正社員をもっと簡単に解雇できるようにした方がいい
76 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 06:36 ▼このコメントに返信 そもそも正社員制度が要らない。全部平等に派遣にすればいい。これが真の流動性。
77 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 06:50 ▼このコメントに返信 うちの会社にも辞めさせられた被害者いたけど有能か無能かなんて関係ないぞ。
一人採ったら前例が出来ちゃうから、機械的に辞めさせられただけ
契約は殆ど正社員にする社風だけど、派遣の扱いはこんなもん
責任があるのは派遣会社さんだから……
78 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 07:15 ▼このコメントに返信 ウチの職場でも困ってるわ。
特定の業務に専念してもらってるために、辞められると困る人も多い。
でも上は「無期雇用は出来ないことになってるから期限いっぱいで終了」としか言わない。
有能・無能に関わらず期限いっぱいで全員交換。
業務のマニュアル化を進めても限界がある。
効率悪い。
79 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 07:19 ▼このコメントに返信 そりゃ派遣なんかやってる無能なんだから雇用なんかしたくないやろw
80 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 07:20 ▼このコメントに返信 抜本的には雇用規制撤廃しかないが
正規が既得権益囲い込んでるから難しいな
81 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 07:30 ▼このコメントに返信 無能無能言ってる脳死いるけど、有能でないと勤まらない仕事なんて極々一部だけだしなあ。
82 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 07:50 ▼このコメントに返信 とりあえず派遣を浸透させて派遣を正社員と呼ぶようにすればいいんじゃない?
そうしたら、派遣は普通なんだ、ドライで頻繁に会社を転職してもいいんだって思いやすくなるじゃん。
83 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 07:53 ▼このコメントに返信 人一倍苦労してるのに派遣にマウンティングしてもいい風潮があるのが癌だと思うんだ
84 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 07:58 ▼このコメントに返信 人事だけど派遣の正社員登用は本人が有能無能よりも、企業が人件費増やせるかどうかのが問題
実際増やせないので、派遣に求められる能力が管理職並みにめちゃくちゃ高くなってる。そんなやつほぼいないよ
85 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 08:00 ▼このコメントに返信 ※2 まじでその通りで、入社の入り口のほうが明らかに大切
今は障害者雇用も進めないといけないから、結局派遣や契約を首にして障害者いれてるだけ。
野球でいうならwbcでるくらいじゃないと登用されてないわ
86 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 08:00 ▼このコメントに返信 同一会社内での最高賃金と最低賃金の差に制限を設ける
例えば、最高賃金は最低賃金の倍までとかなら、
バイトの倍額が社長の給与とか
同一会社内でどうしても差が広がり過ぎるなら、別会社作るなりして会社を分ける
金だけ貰ってく役員とかも切り離せる
87 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 08:09 ▼このコメントに返信 切られた無能は死ぬしかないって社会はどうなんだろうね
労働者からしたら、年功序列の終身雇用は大正義だったわけだ
88 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 09:03 ▼このコメントに返信 米87
でもそれだと、自ら価値を生まないくせに派遣バカにしてふんぞりかえれる人間が生まれてしまうんだよね
そんなの本来は、おすわりワンワンって言われてしかるべき人種だよ。
89 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 09:23 ▼このコメントに返信 ※26
実際、日本人の政治に対する認識ってこんなもんだろ
今まで通りの政治家が今まで通りのやり方してても、「今回はきっとうまくいくだろ」とか考えてる
方法が変わらないのに結果が変わる訳が無いのに
90 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 09:24 ▼このコメントに返信 米70
いや、もう少し上の世代やろ
今中年のやつは氷河期直撃して死にかけた連中や
91 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 09:25 ▼このコメントに返信 専門性が無い職種への派遣を再禁止して竹中以前に戻せってw
で、期間工でもパートでも直接雇用させろっての
92 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 09:48 ▼このコメントに返信 派遣はほとんどハイハイ言うだけのロボットしかいないから
あんなん正社員にできんわ
そもそも派遣の立ち位置が楽って奴もいるし
93 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 09:49 ▼このコメントに返信 米51
発達障害やら何やらでそりゃ問題がある人間は一定数確実に存在するよ
そんな彼らをどう扱うかが問題なわけで
94 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 10:03 ▼このコメントに返信 責任取りたくない
適当にやりたい
自分だけ食えればいいやってやつばかりよ
理にかなってるんだよ
企業もそれを求めている
95 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 10:28 ▼このコメントに返信 派遣側からすりゃ3〜5年もやってればそろそろ別の会社行きてーなくらいな感じやわ
専門職ならそんくらいの期間やってれば今時は正社員なんて大抵どうにでもなるし
96 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 10:54 ▼このコメントに返信 年金にしても健保にしても社会保障を会社のお仕着せにしたらそら正社員は切りづらくなるわ
自己都合で辞めても翌月から失業保険が２年出ますとかなら、勝手に流動性は高まるだろうに、高齢者の社会保障ばかりやって自ら首を絞めとるのが我が国の政府やからな
実際のところ、病気でもなければ失業保険の給付額より稼ぎたくなってすぐに再就職する人がほとんどになるし、待遇が悪ければすぐ人が辞めるから、会社も中途採用を広げて雇用の流動性が上がると思うんやがな
97 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 10:56 ▼このコメントに返信 >>1
短期間に一定以上の雇用解消履歴あった場合は企業と役員に税金かかるようにすれば解決。
98 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 12:29 ▼このコメントに返信 制度設計から考えて当然の結果
そもそも当初は３年で派遣切りだったんだから、５年にしたところで本質的には何も変わらん
小泉竹中のときに派遣緩和したのがそもそもの問題
派遣が増えたせいで失業率は下がってるけど、これは正社員を削ったぶんを多数の派遣社員で切り分けただけで、全体が得られる所得は増えてない
社会全体の所得が増えないんだから景気が回復するはずがない
完全に雇用政策、経済政策の失敗
99 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 12:48 ▼このコメントに返信 志望動機聞くとか、激しい年齢差別辞めりゃいいのに
100 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 12:55 ▼このコメントに返信 竹中が元凶だろうが、現場しらないでコスト下げルマンの馬鹿人事もどうにかしろよ
101 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 12:59 ▼このコメントに返信 人材をたらい回して日本全体のレベルを見事に下げた
亡国の鑑やね！
102 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 18:47 ▼このコメントに返信 ワイ無能正社員
派遣がバリバリ働いてる傍らソシャゲにはしる
103 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 21:01 ▼このコメントに返信 いや派遣制度そのものを無くせよ、そうすりゃ企業も人材育成や人材集めに躍起になるだろ。
104 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月29日 23:22 ▼このコメントに返信 暴動やストが規制されまくった国って国ごと奴隷船になるんだな…
正しい権利について戦わずに、支配欲にまみれてアカとか内ゲバとかアホやってるからこんなんなる
ちょっと反対票集めれば謎の事故死だし
柔らかい綿のメキシコだ
105 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月30日 00:52 ▼このコメントに返信 と、文句を言うだけで実力行使してこないのだから、
派遣会社も政治家も「ほーん？で？」としか言わんわなぁ
106 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月30日 01:21 ▼このコメントに返信 うちの会社の派遣さんは、適当な軽作業やってもらうには体力もあって重宝してる
でも、じゃあ正社員にして今後ずっと働いて貰うってのは無理だよ
仕事だって基本的に社員から指示されてやってる訳だし
自分の判断で業務を責任もって出来るかどうかは分からない
107 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2018年06月30日 05:01 ▼このコメントに返信 「自民公明はまだマシ」ってネット上で繰り返される呪文があるけど、平均的な生活や文化よりも大企業の収益を優先しまくる法案をバシバシ通そうとしてる現政権を支持する要素がもはやないんだよなあ。
生活って、イデオロギー以前の問題じゃん。
たぶん情報が周知されてないんだろうけど、この件に限らず、「高プロ（労働者側のニーズを精査することなく、経団連の意向を受けて制定を目指す旨を首相自ら答弁）」も「種子法改正（大企業のライセンスが強化され作物から種を取って植える行為自体が制限される）」も「水道局民営化（水道代の高騰など、諸外国で既に失敗しているモデルケースが多数）」も「著作権保護延長（元々アメリカとのTPP交渉に合わせて50年→70年とするという名目だったのだが、アメリカはTPPから離脱。権利をすでに抱えているディズニーや作家の遺族たちのいくらかは喜ぶかもしれないが、青空文庫などビジネスの軌道に乗らないところで日の目を見るような優れた作品が消えることになる）」も、いわゆる経済人にとっては拍手喝采かもしれないけど、多くの一般人にとってはそっぽを向かれてるような状態なわけだよね。
となると、今、人口比からして圧倒的に少数のための政治をしている党に、多数の人が投票している。
本当に身の回りの皆さんを代表するのが彼ら、っていうことで合ってますか？
っていうのは素朴な疑問。
108 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年03月09日 09:28 ▼このコメントに返信 特定派遣から出向先の企業に引き抜かれたわ。
一部上場のデカい企業で残業多くて月30時間、1分単位で残業代出るから人生逆転した。
派遣でも挨拶とか人間的な所しっかりやって、一生懸命正社員より成果残してれば自然に話出てくるよ。
誰かが助けてくれるって思ってるやつはどこいってもダメだから諦めろ