1: 名無しさん@涙目です。(アラビア) [US] 2018/07/30(月) 11:36:37.75 ID:7aH2OGsM0● BE:324064431-2BP(2000)



69: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2018/07/30(月) 12:16:13.81 ID:zczLIHwn0
ちょっと無理

4: 名無しさん@涙目です。(静岡県) [CN] 2018/07/30(月) 11:39:28.12 ID:xGgjfH8p0
嫌なら働かなくていいぞ
働いたら負け

5: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [JP] 2018/07/30(月) 11:39:43.83 ID:Fl6gr+D/0
嫌なら辞められる時代だぞ






 
6: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/07/30(月) 11:40:00.31 ID:ue+cve8k0
え、ヨーカドーは遅刻3回で欠勤1回扱いだけど

7: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN] 2018/07/30(月) 11:40:41.99 ID:wimqHhBT0
何がやばいって、これを客向けに貼り出しちゃうのがやばい
きったねー製造ラインを自社サイトに公開してたペヤングと同じ

8: 名無しさん@涙目です。(東日本) [CN] 2018/07/30(月) 11:40:53.08 ID:S76PmHLG0
これ
ネタのポスターとかじゃないの

12: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/07/30(月) 11:43:22.82 ID:HTGAIure0
客に同じこと言われたら出禁にするのに

14: 名無しさん@涙目です。(禿) [PL] 2018/07/30(月) 11:44:05.52 ID:p7BBaJT10
従業員向けトイレを来客が使ったんじゃねえの
客向けトイレならキチガイ
まあ従業員向けでもだけど

15: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [FR] 2018/07/30(月) 11:44:53.05 ID:qGCB9ONS0
二で破綻しててワラタ

18: 名無しさん@涙目です。(家) [US] 2018/07/30(月) 11:45:46.92 ID:v2FwUrpO0
時給6000円じゃないと計算が合わない

19: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [FR] 2018/07/30(月) 11:46:10.75 ID:qGCB9ONS0
むしろ客に見せるというギャグじゃね
実際はこうじゃないんだろう

27: 名無しさん@涙目です。(群馬県) [ニダ] 2018/07/30(月) 11:48:09.40 ID:RRz8E9zC0
>>19
取引相手が逃げるわ

25: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/07/30(月) 11:48:00.75 ID:oZfgrdkt0
あと会社への寄付金強制がほしい。

26: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ヌコ] 2018/07/30(月) 11:48:05.57 ID:8cBnQw480
ギャグなら中途半端すぎる

31: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2018/07/30(月) 11:48:56.63 ID:IQtbmZPB0
こんな職場にしがみついてる方もおかしいわ

32: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ヌコ] 2018/07/30(月) 11:49:37.32 ID:MDMglT+Y0
>>31
それだよな

48: 名無しさん@涙目です。(東京都) [JP] 2018/07/30(月) 11:56:43.76 ID:UmaeNoe80
>>31
これ
若くて平均的な能力があれば、こんなとこにしがみつく理由はない
前科持ちとかの底辺向けならわからんでもないが

34: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [DE] 2018/07/30(月) 11:49:42.09 ID:ezkuh5QC0
業務での配達で自損事故←修理代を分割で給料天引きされたことがあります。

35: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [FR] 2018/07/30(月) 11:50:15.06 ID:/ERa2OlS0
ネタだよな
マジなら社名公開しろや

40: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/07/30(月) 11:52:38.13 ID:b+5/8AYD0
昔は結構多かった記憶
休んだら月の給与から1日分給与から天引きしますとかあった
入社の時一筆かかされたんだろ
今の時代はこんな事したら一発で終わりだがな

45: 名無しさん@涙目です。(catv?) [IT] 2018/07/30(月) 11:53:45.11 ID:ZFzguUrd0
60代以降くらいの社長なら
ありえそうな社訓

こーゆーのを当たり前と考えてた時代はあった

47: 名無しさん@涙目です。(東京都) [FR] 2018/07/30(月) 11:56:07.52 ID:d/73EcwY0
こんなとこ辞めたらええがなw

50: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ] 2018/07/30(月) 11:58:42.29 ID:gQhAPurz0
二つ返事で仕事しろって…

53: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/07/30(月) 12:03:31.45 ID:PtRgHL6y0
身体壊さないでやれる仕事でガッツリ稼げるならやるわ
稼いで書いたクソに死ぬ程感謝してやるから覚悟しとけ

55: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/07/30(月) 12:04:58.85 ID:KU72mVLe0
こういうクソブラックな社風でも給与なり将来のポストなり
相応の見返りがあるならいいが、こういうところに限ってほぼないからな

61: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2018/07/30(月) 12:12:22.49 ID:v3bnLQZT0
どんな社訓を掲げようが自由だが、
コレを遵守させる人間を「いくらで雇ってるの」。
極端な話、時給千円と一万じゃ話が別物になるよね。
最低賃金でコレに該当する人材が確保出来ると思っているならバカ会社。

67: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2018/07/30(月) 12:15:07.81 ID:nUzQQaIh0
社長用の教訓も作ってやれよ
「全部自分でやれば社員はいらない」とか

70: 名無しさん@涙目です。(アラビア) [IT] 2018/07/30(月) 12:16:32.21 ID:r9EWkvVU0
戦前なら文句ない

79: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ] 2018/07/30(月) 12:21:03.20 ID:iiMwdq8S0
時給換算だと1万くらいって事かな
この社訓にも耐えられるわ

87: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [MX] 2018/07/30(月) 12:25:19.21 ID:pcWvouv90
まぁ実際は仕事は派遣がやるから

97: 名無しさん@涙目です。(catv?) [GB] 2018/07/30(月) 12:32:07.58 ID:/aAIY6Jr0
まれに、反面教師としてこういうの貼ってる会社もあるからね
まれにだけど

103: 名無しさん@涙目です。(庭) [TN] 2018/07/30(月) 12:37:17.99 ID:/U8P/3Q70
サービス業で心なくしたら終わりや

104: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2018/07/30(月) 12:37:20.98 ID:MbqGaS540
ネタをネタと分からない奴がいるから困るよな

107: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/07/30(月) 12:38:57.27 ID:JvRJp5BT0
折れる心がなければ耐えられるワロタw

108: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [BH] 2018/07/30(月) 12:41:57.70 ID:wI10iWcZ0
月3回くらい明らかに寝坊っぽいのにいつも体調不良で午前中だけ休む奴がいる
午後から来て全然しんどくなさそう
なんか周りは黙認してる雰囲気なんだけどなんとかならないかな

105: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US] 2018/07/30(月) 12:37:28.09 ID:PH4sC5By0
これはネタ画像かもしれないが経営者の心の中はこんなもん






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引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1532918197/





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