1: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:31:17 ID:tO2
なんかみんなが冷たくなったンゴ・・・
ワイそんなに悪いことしたか?周りの人と話やすくてええやんけ
ワイそんなに悪いことしたか?周りの人と話やすくてええやんけ
4: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:35:49 ID:1Ne
仕切り無くしたのに仕切りを作られる男
62: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:11:17 ID:Nj5
>>4
草
草
61: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:11:00 ID:sZ3
全く人目を気にせん人には何も問題ないんやろな
果たしてそんな人がどれだけいるのか
果たしてそんな人がどれだけいるのか
2: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:33:37 ID:kg9
それで能率がどうなるか過去のデータ調べた上で言った?
思いつきだけで提案した?
思いつきだけで提案した?
3: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:35:35 ID:tO2
>>2
データとかはない
口数が少ない部署だから、話やすいように上司に提案した
データとかはない
口数が少ない部署だから、話やすいように上司に提案した
5: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:36:36 ID:y20
精神的な仕切り
6: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:36:43 ID:MmY
視線恐怖症のワイ、絶対に許さない
8: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:37:23 ID:MmY
壁やドアを取り払って仕切りのない「オープンオフィス」が実は効率を下げているという事実
https://gigazine.net/news/20170113-why-open-office-bad/
https://gigazine.net/news/20170113-why-open-office-bad/
15: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:40:36 ID:sZ3
>>8
そらそうよ
そらそうよ
73: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:15:43 ID:kg9
>>8見たいな前例くらい調べてからやれよと
一部のデータがまたお前の愚行で支持される結果になったな
一部のデータがまたお前の愚行で支持される結果になったな
21: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:44:18 ID:LPR
職場では黙々としていたいわ
29: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:50:14 ID:P73
余計なことしたイッチだけ罰ゲーム中
33: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:55:53 ID:MmY
開放的なアメリカでこれなら閉鎖的な日本ではなおさらやね
34: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:56:43 ID:Nrm
仕切り外したくらいで仲良くなるわけないやんかイッチあほやなぁ
社長も役員もみんな同じ大きいテーブルで仕事するようにしたらええんや!
そした一体感も高まってみんなワイワイやで^^
たまに仕事帰りに誰かの家で飲み会もしよう!
社長も役員もみんな同じ大きいテーブルで仕事するようにしたらええんや!
そした一体感も高まってみんなワイワイやで^^
たまに仕事帰りに誰かの家で飲み会もしよう!
35: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)19:58:09 ID:c1T
>>34
それだと足りないから毎週土曜はバーベキューとかボウリング大会設けよう
あと3か月に一回は社員旅行とかあると親睦はより一層と深まるはずや!
それだと足りないから毎週土曜はバーベキューとかボウリング大会設けよう
あと3か月に一回は社員旅行とかあると親睦はより一層と深まるはずや!
46: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:02:31 ID:QT8
なんというか理想論なのよねオープンオフィスでうまく行く場合ってのは
現実には人間関係に問題抱えてたり
仕事中と言えどもあまり人に見られたくない部分とかもある
そんな連中の最後のセーフティーを外したんだからそりゃ
現実には人間関係に問題抱えてたり
仕事中と言えどもあまり人に見られたくない部分とかもある
そんな連中の最後のセーフティーを外したんだからそりゃ
54: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:08:24 ID:sZ3
ガッツリ仲良い職場やないとオープンなのは辛いわ
58: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:10:05 ID:916
イッチが仕切って
仕切りを無くしたわけか?
仕切りを無くしたわけか?
67: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:13:13 ID:sZ3
>>58
イッチが仕切って仕切りを無くしたら見えない仕切りができたんや
イッチが仕切って仕切りを無くしたら見えない仕切りができたんや
75: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:16:17 ID:TlF
話すことに重点おいただけで、事務処理の効率は下がるよね。
81: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:19:30 ID:TlF
イッチが社長であれ、ヒラであれ、効率を悪くしたことに変わりはないよな。
82: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:20:12 ID:uVj
話す必要があるなら仕切りがあろうとなかろうと話すやろ
83: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:20:54 ID:457
あんまりイッチ虐めてやるなよ
明日から会社で虐められるんやから
明日から会社で虐められるんやから
84: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:20:58 ID:tO2
すまんレスおおくて全レスできないわ
せっかく書いてくれてるのにすまんな
こんなに反対意見多いとは思わなかったわ
仕事って絶対コミュニケーションが必要だから
そのためにできることをして改善したかったんやワイは
せっかく書いてくれてるのにすまんな
こんなに反対意見多いとは思わなかったわ
仕事って絶対コミュニケーションが必要だから
そのためにできることをして改善したかったんやワイは
88: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:22:01 ID:TlF
コミュニケーションと業務中のプライベートは別物
94: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:24:28 ID:kg9
パーソナルスペースなくしたら人の集中力どうなるかわからんのか
97: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:27:10 ID:tO2
周りの意見も聞かずに実行したのは悪いと思っている
ちゃんとアンケートとった上でするべきやったわ
ちゃんとアンケートとった上でするべきやったわ
101: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:28:43 ID:wRW
>>97
自分が一番コミュニケーション不足だったってことがわかったな
自分が一番コミュニケーション不足だったってことがわかったな
104: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:30:15 ID:RVZ
>>97
とりあえずすぐやめて皆に謝罪するべきやなー
「悪気があったわけじゃなくあまり仲良くない感じだからやった」と
とりあえずすぐやめて皆に謝罪するべきやなー
「悪気があったわけじゃなくあまり仲良くない感じだからやった」と
107: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:32:25 ID:5jA
>>97
もっと自分のやる事に責任と自信をですね……
そういう感想いらんからじゃあこれからどうすんのを考えるべき
元に戻すなら一時的に周りから叩かれるけど周りの態度は戻ってくやろな
そのままなら逆
どうすんの?
もっと自分のやる事に責任と自信をですね……
そういう感想いらんからじゃあこれからどうすんのを考えるべき
元に戻すなら一時的に周りから叩かれるけど周りの態度は戻ってくやろな
そのままなら逆
どうすんの?
108: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:34:28 ID:BS5
仕切りをいいことに
サボリや勝手な仕事が横行してるんならまだしも
イッチは急ぎすぎたわね
サボリや勝手な仕事が横行してるんならまだしも
イッチは急ぎすぎたわね
111: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:37:15 ID:tO2
>>107
とりあえずまだ様子見するわ
慣れない環境で、もしかしたらオープンがいいっていう
意見が出る可能性を捨てたくない
>>108
確かに結果を急いだかもしれん
「コミュ不足に対してあなたはなにをしましたか?」
と聞かれてこういうことをしましたっていう結果も
ほしかったかもしれん
とりあえずまだ様子見するわ
慣れない環境で、もしかしたらオープンがいいっていう
意見が出る可能性を捨てたくない
>>108
確かに結果を急いだかもしれん
「コミュ不足に対してあなたはなにをしましたか?」
と聞かれてこういうことをしましたっていう結果も
ほしかったかもしれん
99: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:27:55 ID:Nrm
まあそのうちみんな順応するやろ(適当)
100: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:28:34 ID:KjZ
会話が少ない職場っつっても
仕事中は雑談しないんやから仕切り無くす意味ないやろ
仕事中は雑談しないんやから仕切り無くす意味ないやろ
103: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:30:15 ID:tO2
>>100
多分仕切りがあるから話づらいと思ったんや
ものすごく極端だけど、ネカフェの隣のブースって知り合いでも
気軽に話しせんやろ?
多分仕切りがあるから話づらいと思ったんや
ものすごく極端だけど、ネカフェの隣のブースって知り合いでも
気軽に話しせんやろ?
105: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:31:20 ID:wRW
>>103
仕事中は雑談する必要がないって言ってるのにその返しはアスペ
仕事中は雑談する必要がないって言ってるのにその返しはアスペ
106: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:32:24 ID:KjZ
>>103
仕事スペース以外に話しやすい場所つくれや
昔の刑務所で、パノプティコンってのがあったんやが
それと同じ状況になってる可能性があるで
要はみんなが心の中に他人の視線を仮定してストレスの塊になる状態や
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%91%E3%8E%E3%97%E3%86%E3%A3%E3%B3%E3%B3
仕事スペース以外に話しやすい場所つくれや
昔の刑務所で、パノプティコンってのがあったんやが
それと同じ状況になってる可能性があるで
要はみんなが心の中に他人の視線を仮定してストレスの塊になる状態や
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%91%E3%8E%E3%97%E3%86%E3%A3%E3%B3%E3%B3
109: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:34:44 ID:Qq9
確かに仕切ないと集中できんな
無理矢理でもイヤホンつける
無理矢理でもイヤホンつける
110: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:35:50 ID:CVi
仕切りの有無は業種やその職場ごとに何がええかわからんけど
少なくとも今すでにある仕切りを外すなら目的をはっきりさせるべきやろうな
なんとなく会話が増えそうだけでは業務上何につながるのかわからんやろ
少なくとも今すでにある仕切りを外すなら目的をはっきりさせるべきやろうな
なんとなく会話が増えそうだけでは業務上何につながるのかわからんやろ
113: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:38:49 ID:tO2
>>110
小さなことや悩みを気軽に言える環境がほしかったんや
それによって勘違いによるミスも防げるし
小さなことや悩みを気軽に言える環境がほしかったんや
それによって勘違いによるミスも防げるし
134: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:05:15 ID:KjZ
>>113
業務中に悩み相談するな
昼飯時にでもせえや
業務中に悩み相談するな
昼飯時にでもせえや
114: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:39:32 ID:K8Q
イッチを除け者にして団結したんやから会社的には成功では?
116: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:42:25 ID:TlF
業務上自分が知ったことを秘密にしておいて、他人がそれでミスをするのを待ってるとか、
いわば、足の引っ張り合いばかりで雰囲気悪いなら仕切り取った意味ないけどな。
いわば、足の引っ張り合いばかりで雰囲気悪いなら仕切り取った意味ないけどな。
118: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:44:28 ID:tO2
>>116
ワイの部署は会話少なくてもそういうことはせんで
むしろミスしたらみんなでサポートしあうええ関係や
仕事には一生懸命なのは断言できる
ワイの部署は会話少なくてもそういうことはせんで
むしろミスしたらみんなでサポートしあうええ関係や
仕事には一生懸命なのは断言できる
119: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:45:41 ID:CVi
>>118
ええ状態やんけ
それ以上何を求めるんや
ええ状態やんけ
それ以上何を求めるんや
120: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:46:23 ID:Qq9
仲良くなろうとしてたら仕切りあっても話しそうやけどな
124: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:49:22 ID:tO2
>>119
ホンマみんな優しいで
ただ何もないと本当に会話0だからな
仕事に対してはすごい真摯だけど、お互いに興味ないから
もったいなくて今回のことをしたんや
>>120
雰囲気って大事やん?
シーンとした空気より、話してる人がいるほうが
気軽にこっちも話せるやん
ホンマみんな優しいで
ただ何もないと本当に会話0だからな
仕事に対してはすごい真摯だけど、お互いに興味ないから
もったいなくて今回のことをしたんや
>>120
雰囲気って大事やん?
シーンとした空気より、話してる人がいるほうが
気軽にこっちも話せるやん
122: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:48:14 ID:WLq
自分が仕切りない方がいいから外したかっただけだぞ
他の人がどう思うかなんて考えてないし後付けだぞ
他の人がどう思うかなんて考えてないし後付けだぞ
125: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:50:13 ID:L1n
あちゃーやってしまったなイッチ
127: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:52:22 ID:TlF
会社の雰囲気って根が深いところにあるし、表にでてけえへんから、
なかなか変えづらいんや。
なんとかしようと飲み会開いたり、休日に運動会したり、社員は表向きは
ありがとうございますって言わざるをえんのやけど、内心は要らん事
しよって!って思ってるのが常や。
飲み会とか仕切りとか、単純なところに解決の糸口は無いで。
なかなか変えづらいんや。
なんとかしようと飲み会開いたり、休日に運動会したり、社員は表向きは
ありがとうございますって言わざるをえんのやけど、内心は要らん事
しよって!って思ってるのが常や。
飲み会とか仕切りとか、単純なところに解決の糸口は無いで。
129: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)20:56:16 ID:tO2
>>127
確かに飲み会などでプライベートを裂くのは悪いと思っている
ワイはみんなが一致団結して頑張れる会社を築きたいんや
そんなことをしなくてもコミュ取れますよーってなれば
何もいわん、ただきっかけがほしいんや
確かに飲み会などでプライベートを裂くのは悪いと思っている
ワイはみんなが一致団結して頑張れる会社を築きたいんや
そんなことをしなくてもコミュ取れますよーってなれば
何もいわん、ただきっかけがほしいんや
132: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:01:56 ID:6y6
多分イッチが異動なり退職なりしたら仕切り復活するで
136: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:11:39 ID:tO2
話がちょっとズレてしまったわ
ワイがいいたいのは、社員同士のコミュは必須で
仕切りをなくすという手段は叩かれたけど
じゃあお前はどんな努力したの?考えた?っていいたいわ
現状に満足とかしたくないわ
ワイがいいたいのは、社員同士のコミュは必須で
仕切りをなくすという手段は叩かれたけど
じゃあお前はどんな努力したの?考えた?っていいたいわ
現状に満足とかしたくないわ
138: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:13:15 ID:TlF
>>136
代替案がないから俺の方法で行くってのは屁理屈やで。
代替案がないから俺の方法で行くってのは屁理屈やで。
139: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:13:36 ID:wRW
>>136
仕切りがあるとコミュニケーションが取れないってのはイッチだけやぞ
仕切りがあるとコミュニケーションが取れないってのはイッチだけやぞ
140: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:13:53 ID:CVi
>>136
> じゃあお前はどんな努力したの?考えた?っていいたいわ
いやみんな仕事上必要なコミュニケーションは取れてるから特に何もする必要がないとおもってるやろ
> じゃあお前はどんな努力したの?考えた?っていいたいわ
いやみんな仕事上必要なコミュニケーションは取れてるから特に何もする必要がないとおもってるやろ
143: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:15:50 ID:TlF
コミュニケーションをとれるようにしなさいっていうお題に対して、
真面目に考えすぎやねん。
適当な解決策を提案して、のらりくらりとかわしたら良かったのに。
コミュニケーションの問題なんか一番難しい事やねんから。
真面目に考えすぎやねん。
適当な解決策を提案して、のらりくらりとかわしたら良かったのに。
コミュニケーションの問題なんか一番難しい事やねんから。
147: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:21:30 ID:6y6
イッチの行動は利益を上げましたか…?
154: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:25:12 ID:tO2
利益だすのって業務がもちろんだけど
社員同士の連携に必要でしょ、1個でもすれ違ったらダメになるんだから
コストなしでそれが防げるならやるべきでしょ
社員同士の連携に必要でしょ、1個でもすれ違ったらダメになるんだから
コストなしでそれが防げるならやるべきでしょ
156: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:26:00 ID:wRW
>>154
行動に移す前に周りと連携取れてないじゃん
一番すれ違ってるのはイッチやぞ
行動に移す前に周りと連携取れてないじゃん
一番すれ違ってるのはイッチやぞ
157: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:27:02 ID:BvY
>>156
これは強烈なピッチャーライナー
これは強烈なピッチャーライナー
158: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:28:10 ID:2Ft
>>156
火の玉ストレートやめろ
火の玉ストレートやめろ
159: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:31:06 ID:tO2
>>156
連携取れてないのは認める
荒療治してでもコミュとってほしいって思ったんや
一生この会社で働けとは言えないけど、給料もらってる以上
会社にあわせる努力も必要ちゃうか?
連携取れてないのは認める
荒療治してでもコミュとってほしいって思ったんや
一生この会社で働けとは言えないけど、給料もらってる以上
会社にあわせる努力も必要ちゃうか?
161: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:33:01 ID:wRW
>>159
一番コミュ取れてない本人が言ってどうするんですかね…
一番コミュ取れてない本人が言ってどうするんですかね…
163: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:33:39 ID:2Ft
>>159
周りに会社に合わせる努力を求める前にまず自分が周りに合わせたら?
周りに会社に合わせる努力を求める前にまず自分が周りに合わせたら?
167: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:37:17 ID:TlF
そもそも、「コミュニケーションを取れ」を言い換えると、
「お互い監視させろ」ってことやから、真に受けて革命おこしたら
あかんで。
部下がもっと働きやすいように、きっちり問題点を洗い出さんと。
仕切りを再設置するのが一番やな。
ミスが発生せんようにチェックシートも作るのが上司の役目やで。
「お互い監視させろ」ってことやから、真に受けて革命おこしたら
あかんで。
部下がもっと働きやすいように、きっちり問題点を洗い出さんと。
仕切りを再設置するのが一番やな。
ミスが発生せんようにチェックシートも作るのが上司の役目やで。
169: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:38:51 ID:wRW
>>168
イッチにないのは主体性じゃなくて協調性なんやで
そんな奴がコミュニケーション増やそうとしてうまくいく筈ないんやで
イッチにないのは主体性じゃなくて協調性なんやで
そんな奴がコミュニケーション増やそうとしてうまくいく筈ないんやで
177: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:43:57 ID:tO2
>>167
ありがとう、このスレで1番納得したわ。ちょっと暴走した感あるから
見直すわ
>>169
協調性は大事なのは認めるけど、周りが意識してないなら
目覚めせたいた
ありがとう、このスレで1番納得したわ。ちょっと暴走した感あるから
見直すわ
>>169
協調性は大事なのは認めるけど、周りが意識してないなら
目覚めせたいた
155: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:25:35 ID:sRH
じゃあ今度はやっぱり元に戻しましょうって提案すればええやんけ
166: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:36:27 ID:wRW
クラスで一番浮いてる本人が先生に提案して机くっつけさせてみんな仲良くしようとか言ったようなもん
172: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:42:55 ID:wRW
コミュニケーション取れてないのを自分の性格じゃなくて周囲の環境に求めたのが間違いやったな
176: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:43:50 ID:TlF
会話でしか仕事進められんようになったら、会話に入りこめん奴が被害被るねん。
意図的に会話に入り込めんようにするやつも出てくる。
ある程度は、仕事上の壁を持たさな身を守られへんで。
意図的に会話に入り込めんようにするやつも出てくる。
ある程度は、仕事上の壁を持たさな身を守られへんで。
182: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:50:21 ID:tO2
長時間ありがとう
叩かれても自分は間違ってないと思うで
会社の環境ってすごい大事と思うから
進展あったらまたスレたてるわ
叩かれても自分は間違ってないと思うで
会社の環境ってすごい大事と思うから
進展あったらまたスレたてるわ
183: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:51:25 ID:2Ft
またやらかしそう
185: 名無しさん@おーぷん 2018/10/09(火)01:34:32 ID:myB
出る杭打たれてますねぇ
198: 名無しさん@おーぷん 2018/10/09(火)06:57:11 ID:j0Z
Ich unterscheide vier Arten. Es gibt kluge, fleisige, dumme und faule Offiziere. Meist treffen zwei Eigenschaften zusammen.
Die einen sind klug und fleisig, die mussen in den Generalstab. Die nachsten sind dumm und faul; sie machen in jeder Armee 90 % aus
und sind fur Routineaufgaben geeignet. Wer klug ist und gleichzeitig faul, qualifiziert sich fur die hochsten Fuhrungsaufgaben,
denn er bringt die geistige Klarheit und die Nervenstarke fur schwere Entscheidungen mit. Huten muss man sich vor dem,
der gleichzeitig dumm und fleisig ist; dem darf man keine Verantwortung ubertragen, denn er wird immer nur Unheil anrichten.
私は(将校を)4種類に分類する。賢明な者、勤勉な者、愚鈍な者、怠惰な者である。ほとんどの将校はこのうちの2つの属性を併せ持つ。
一部の者は賢明かつ勤勉であり、参謀本部におくべきである。
次に愚鈍かつ怠惰な者――彼らはすべての軍人の90%を成すが――ルーチンワークに適している。
賢明であり同時に怠惰な者は最高管理責任者に適任だ。重要な決断に必要な、明晰な頭脳と図太さを持つ。
気を付けるべきは、愚鈍であると同時に勤勉でもある者だ。責任ある立場に就かせるべきではない。常に損害を引き起こすことしか行わないからである。
Die einen sind klug und fleisig, die mussen in den Generalstab. Die nachsten sind dumm und faul; sie machen in jeder Armee 90 % aus
und sind fur Routineaufgaben geeignet. Wer klug ist und gleichzeitig faul, qualifiziert sich fur die hochsten Fuhrungsaufgaben,
denn er bringt die geistige Klarheit und die Nervenstarke fur schwere Entscheidungen mit. Huten muss man sich vor dem,
der gleichzeitig dumm und fleisig ist; dem darf man keine Verantwortung ubertragen, denn er wird immer nur Unheil anrichten.
私は(将校を)4種類に分類する。賢明な者、勤勉な者、愚鈍な者、怠惰な者である。ほとんどの将校はこのうちの2つの属性を併せ持つ。
一部の者は賢明かつ勤勉であり、参謀本部におくべきである。
次に愚鈍かつ怠惰な者――彼らはすべての軍人の90%を成すが――ルーチンワークに適している。
賢明であり同時に怠惰な者は最高管理責任者に適任だ。重要な決断に必要な、明晰な頭脳と図太さを持つ。
気を付けるべきは、愚鈍であると同時に勤勉でもある者だ。責任ある立場に就かせるべきではない。常に損害を引き起こすことしか行わないからである。
144: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:19:54 ID:BvY
無能な働き者よりも無能な怠け者のがマシとはよく言ったもんやで
200: 名無しさん@おーぷん 2018/10/09(火)11:17:32 ID:zlf
そんな他人の私生活まで興味ない。
自分はそんなこと聞かれたくもないね。
仕切りを外したところで本や書類を積み上げて自分で仕切り作る人もいる。
今の状況でそんなことしてもメリットは何もない。
自分はそんなこと聞かれたくもないね。
仕切りを外したところで本や書類を積み上げて自分で仕切り作る人もいる。
今の状況でそんなことしてもメリットは何もない。
149: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)21:23:00 ID:uVj
仕切りなくすより無駄な作業なくしたほうが利益上がりそう
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引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1538994677/
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コメント一覧 ⇒ブログ・はてなブックマークにコメントする
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:16 ▼このコメントに返信 豊丸「イグ〜イグ〜」
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:16 ▼このコメントに返信 うわぁうぜぇ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:17 ▼このコメントに返信 ほとんどイッチに跳ね返ってるのな
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:18 ▼このコメントに返信 無能すぎ
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:18 ▼このコメントに返信 (´・ω・`)無能
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:18 ▼このコメントに返信 まさに心の壁、ATフィールド全開
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:18 ▼このコメントに返信 誰の意見も聞かず行ってる無能に加え普通に採用する無能の上司
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:19 ▼このコメントに返信 1は典型的なアスペ
コイツの部下は絶対に鬱になる
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:20 ▼このコメントに返信 こいつが嫌われることになったけど結果的に1の悪口という共通の捌け口を得たことで他の連中のコミュニケーションが増えるんだから1は有能
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:22 ▼このコメントに返信 まずコミュニケーション不足で失敗が起こったわけでもないのに
コミュニケーションをもっと増やすべきなんだって思い込みがおかしいんだよな
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:25 ▼このコメントに返信 そんなに雑談したいなら休憩時間にしろよ
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:25 ▼このコメントに返信 人間向上心って大切だよ
1には休日にも常に勉強会の参加と開催をお願いしよう
荒療治かもしれんけど、1には学んで欲しいからね
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:25 ▼このコメントに返信 空気読まないで周りに自分の理想やら押し付けて暴走するやついるよな
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:25 ▼このコメントに返信 仕事中に雑談必要ないって正気で言ってんのか
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:26 ▼このコメントに返信 仕切り付けとくと確実にサボるから奴隷のように働かせるには常に誰かしらの目が届く仕様にしておかないとね!
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:26 ▼このコメントに返信 何も考えずにぼけーっとしててもできるような仕事ならそれでもいいかもしれんけど
あれこれ考え事したり頭使う仕事だと集中できないからマイナスにしかならないぞ
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:28 ▼このコメントに返信 >そんな他人の私生活まで興味ない。
>自分はそんなこと聞かれたくもないね。
メガネクイッってやりながら言ってそう
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:29 ▼このコメントに返信 10社経験したオレから
利益とかなんとか社員は求めてない。給料もらえればいいだけ。
上司もなんとなーく上に言われてやってるだけ。
そこへこんな意識高いのくると迷惑がられるよ。
会社なんてみんな「俺がやりたいことをやる」で動いてるだけで、
利益なんて二の次なんだから気軽にやろうよ。
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:29 ▼このコメントに返信 >>200がキモすぎる
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:29 ▼このコメントに返信 元々仕切りない職場だったけど、俺の隣の人がヤバかったわ
こっちが真面目に仕事してるのに、肩つっつくし無駄にコミュニケーション取ろうとする
分野も全然違うから、助言もらうなんてのも無いし、俺以外で出来る人がいない仕事だから意地でも終わらせないといけない。
一番仕事捗るのは、隣が帰ってからだったし。
悪い人では無いとわかっても、1人で集中する環境が欲しいと切に思った。
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:31 ▼このコメントに返信 間違ってないと思うならなんで不安にかられてスレ立てたんですかねぇ…
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:31 ▼このコメントに返信 たくさんコミュニケーション取るのが美徳みたいなアホみたいな考えはどこから生まれてんの
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:32 ▼このコメントに返信 休憩室を快適にすればええんちゃうか
昔でいう喫煙室みたいな環境があれば自然と話すようになるやろ
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:36 ▼このコメントに返信 こういう奴嫌い
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:37 ▼このコメントに返信 有能俺が無能どもに施しをって意識が垣間見えてるんだよな
こうなったら聞く耳持たんぞ、動く自分が偉くて動かない奴らはカスって考えだからな
問題がない以上は現状維持が一番なのにそれを変えようとするからバランスが崩れていくのに気付かんのか
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:37 ▼このコメントに返信 会社にとってはそのより良くしたいって気持ちがありがたいから採用したんだろうけどね
「〜の方がいいと思うから」で実行するっていうのは学生時代で止めておくべき
「〜の方が集中力が増しストレスが軽減し作業効率が上がる研究結果or実際のデータがある」くらいの説得材料はそろえないと
短絡的な前向きで、ハリキリ社会人一年生って感じ
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:39 ▼このコメントに返信 ※21
そりゃ薄々自分が間違ってると思い始めてきたからよ
それを強引に封じ込めるために他人から正当化して欲しいんやで
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:40 ▼このコメントに返信 仕切りが入社の決め手だった人は転職活動を始めてるだろうよ
思うようにいってないんだから手遅れになる前に戻せ
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:42 ▼このコメントに返信 >コンピューターとは違い、人間の脳は基本的に一度に複数の作業をこなす「マルチタスク」には向いておらず
一昔前は人間の脳はマルチタスクが可能だけど、コンピュータにはできなくて一つの処理をするのに向いてるみたいに言われてたような
まあウィンドウズとかで並列処理ができるようになったからだろうけど・・・人間の得意分野って何になるんだろうね
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:42 ▼このコメントに返信 仕事場そのものより休憩室にお菓子コーナーとか作る方が効果あるで
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:44 ▼このコメントに返信 >仕事って絶対コミュニケーションが必要だから…
(´・ω・`)オレならこんな極論バカは間違いなくクビにするし、採用した上司もクビにする
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:45 ▼このコメントに返信 コミュの大事さを語ってるのにスレ立ててしたのは自己正当化だけじゃん
>叩かれても自分は間違ってないと思うで
ってこれのどこにコミュニケーションがあるんだ
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:46 ▼このコメントに返信 なんやこのゴミ
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:46 ▼このコメントに返信 1は就業後のコミュニケーションミーティングと休日の社会奉仕活動の強制も提案すればええんちゃう
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:47 ▼このコメントに返信 こいつの言うコミュニケーションって
業務上必要なものじゃなくて「おはなししたいー><」レベルのものだからなぁ
ぶっちゃけゴミアンドゴミアンドゴミだよな
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:49 ▼このコメントに返信 次第に傲慢になってくのがイッチの正体や
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:52 ▼このコメントに返信 目の前に可愛い子が居たら集中出来んわ チラチラ見ちまうし
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:56 ▼このコメントに返信 会社のコミュニケーションなんて仕事のうちだからな、あくまで同僚であって友達ではない
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:56 ▼このコメントに返信 ぺちゃくちゃ喋ってないで仕事しろよ >>1
コミュニケーションは、お話することじゃねーぞ
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:58 ▼このコメントに返信 こいつが一番周りとコミュニケーション取れてないと思えるほど、最後のレスが最悪だった
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 13:58 ▼このコメントに返信 こいつコミュニケーション取りたいんじゃなくて自分の意見を押し付けたいだけやん
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:01 ▼このコメントに返信 これが俗にいう意識高い系だぞ
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:02 ▼このコメントに返信 意識高い系と無能な働き者を併せ持ったやつって本当に害悪やなって
しかも一応の理解は出来ても、納得出来てないから反省してないときたもんだ
同僚が会社から離れるか、イッチが周囲に追い詰められて鬱で辞めるのか、どっちが先かね
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:02 ▼このコメントに返信 仕切りで隠されてるから見えなくなってからのエア文句がこっそり言えたのに
仕切りがなくなったらひたすら我慢しないといけないだろ
息苦しさMAXだわ
無能
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:03 ▼このコメントに返信 パーティーションって、メモ貼り付けたりとかにも便利だから、
それなくなると仕事のやり方が変わっちゃうんだよね。
あと、仕切りがなくなると自分の机の上に物を置きづらくなる。
整理のタイミングなんて人それぞれなのにこまめな整理を強制することになるし。
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:04 ▼このコメントに返信 最後のレスやべえな
お前しか間違ってないのに
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:05 ▼このコメントに返信 無能な働き者の典型。
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:10 ▼このコメントに返信 こういう奴が上に立つとブラック企業になるんだろうな
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:10 ▼このコメントに返信 これはすごい無能
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:11 ▼このコメントに返信 みんなの憎しみを自分一点に集めた。
あとは、退職さえすれば>>1レクイエムの完成
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:14 ▼このコメントに返信 業務上のサポートもしあえる良い部署と言いつつ冷や水を浴びせに掛かるこの采配
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:18 ▼このコメントに返信 独善的なくせしてコミュニケーションがどうとかアホか
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:18 ▼このコメントに返信 米21
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:21 ▼このコメントに返信 こういう皆の意見を聞き入れてる風を装って意固地になってるタイプは一番タチ悪いな
何言っても無駄だもん、当人は反省していると思い込んでるだけにどうしようも無い
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:24 ▼このコメントに返信 無能な上司の典型でもある。
変革を提案するのは望ましいが、明確な裏付けが不可欠だ。
先駆的なもので裏が取れないなら、リスクをあらかじめ把握してから実行に移すべきだ。
それもなしに同意あらば、それは薄っぺらいものとみなすべきだろう。
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:24 ▼このコメントに返信 でもこういう人って出世しちゃうんだよなあ
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:25 ▼このコメントに返信 話しやすくなる=雑談が増える=うるさい
険悪じゃない程度に仲良ければ雑談が少ないほど業務やってることになるのに。
朝の元気な挨拶義務化とかその程度までにしとけよ。
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:26 ▼このコメントに返信 米56
中間管理職までね
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:26 ▼このコメントに返信 女子トイレと更衣室の仕切りもなくしましょう
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:27 ▼このコメントに返信 無能な働き者
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:28 ▼このコメントに返信 Googleみたいなオープンデスクなんて稀で、海外のデスクは仕切りどころか個室みたいな感じのほうが多いぞ
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:40 ▼このコメントに返信 やったからには第一号者としてその環境でしかできない良い使い方を示せよ
良くない方向になってきたら戻すことを検討できるし、良い環境になったらそれこそ成功だろう
案外その環境でどういう接し方をすればいいのかを示せば、みんなそれに乗っかってくるかもしれんぞ
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:43 ▼このコメントに返信 コミュニケーションをどうのと言っている人間が、人の話を全く聞く気がないってのはもう笑うしかないな。
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 14:47 ▼このコメントに返信 コミュあれば何でもうまく行くと思うか?
最低限あれば良いんだよ
それを理解してなくてもっともっととぐいぐい無理やり距離積めた結果がそーなんだから諦メロン
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 15:00 ▼このコメントに返信 うちオープンオフィスだけど私語全然ないしオープンじゃないのとの違いが特にないオフィス
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 15:03 ▼このコメントに返信 無能な働き者はプライドもあるからほんと厄介
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 15:04 ▼このコメントに返信 仕事は文化祭でないからな
大多数は金の為にやってるんであって会社に貢献しようだとかコミュ取りたいなど思っとらんわ
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 15:08 ▼このコメントに返信 仕事以外でコミュなんていらんねん。ほどよい距離感でみんなやってたのにもっと近くによってよってって強制されたらなんやこいつって思うやろ。
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 15:11 ▼このコメントに返信 ザ・無能な働き者ww
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 15:12 ▼このコメントに返信 価値観の押し付けはダメよ
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 15:20 ▼このコメントに返信 やりたい事は分からんでもない、忌憚なく話せる環境てのは一つの理想形ではある
ただ実情にそぐわない理想に固執して、結果的に雰囲気悪くしたんじゃ本末転倒だわな
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 15:22 ▼このコメントに返信 仕切りがないのに一日中誰とも喋らないで終わる俺はなんなんだ
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 15:28 ▼このコメントに返信 この1、自分の正当性を主張するかのように雑談仕掛けてきそう
邪魔だから帰って
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 15:32 ▼このコメントに返信 無能な働き者くせぇと思ったら本スレにも出てた
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 15:33 ▼このコメントに返信 お気の毒で仕方ない。
うち仕切りないから各々いろんな物で簡易仕切り作ってるよ。
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 15:43 ▼このコメントに返信 トーカツ君
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 15:47 ▼このコメントに返信 上がやりたいって思ってる所にイッチが案を出したんで利用されたんやで…
上がやりたがらない事は下がどんなけ良案を出しても採用されんよ。(笑)
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 16:43 ▼このコメントに返信 イッチ「俺的には仕切りはいらない→撤去しよう→みんな喜ぶやろな」
良識的な人々「俺的には仕切りはいらない→じゃあなぜ仕切りがあるのか?→他のみんなは必要としてるんだろうな」
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 16:46 ▼このコメントに返信 いろんな人がいるからな
居間で家族がワイワイやってるなかで勉強してた勢はオープンでも集中できるだろうけど
自分の部屋で一人で勉強してた勢なんかはそういう環境じゃないと集中力出にくくなってるだろうし
人に合わせてオフィス構築すりゃいいけど日本はあいつだけ個室貰ってずるいみたいな変なの湧いたり
自分だけは後ろが壁のくせに部下の顔見えたほうがいいみたいな上司が壁取っ払ったりするからな
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 16:46 ▼このコメントに返信 あれよ。仕切りがないと強迫観念というか、仕事してる周りを見て自分もやらなっていう感覚になるわけ。本当はちゃんと息抜きや休憩をすべきところを無駄に無理してこなしてしまう。そういう心理になりやすくなる。
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 16:47 ▼このコメントに返信 自分のやりたいことをみんなのためだとぬかす輩は相当タチが悪い
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 17:19 ▼このコメントに返信 仕切りとか関係なくまずこいつがコミュニケーション取れてないやんけw
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 17:35 ▼このコメントに返信 オープンオフィスだけど話しかけるなオーラ全開の人が多いからコミュニケーションの面では問題ない
ただ風邪が流行りやすいのが困る
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 17:41 ▼このコメントに返信 飲尿療法してるやつが健康にいいからとお茶の代わりに尿出してきたらブチギレるやろ
自分の勝手を押し付けて間違ってないと開き直るんはそういうのと大差ないわ
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 17:45 ▼このコメントに返信 話しかけられるたびに作業止まるやん
そのたびに集中力が切れる
絶対嫌やわ
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 17:48 ▼このコメントに返信 意識高い系のアスペか
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 17:49 ▼このコメントに返信 仕切りとる前も取った後もコミュニケーション取れてないイッチにわろた
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 17:56 ▼このコメントに返信 運動会でお揃いのハチマキ作ろうとか言いそうなイッチ
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 18:19 ▼このコメントに返信 こういうのが「飲みニケーション」とか喚くんやろうな
最初はみんなの為だ何だ言って
最後にゃ「会社に従え」だもんな
自分の間違いを認めず勘違いを貫き通し
協調性もないのに権力あるから好き放題
親が社長とかじゃないの?
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 18:21 ▼このコメントに返信 逆ギレしないだけまだ救いがある(ry
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 18:27 ▼このコメントに返信 過ち認めない時点で救い無いな
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 18:40 ▼このコメントに返信 うわあクズ上司だわ
さぞかしブラックなんでしょうな
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 19:02 ▼このコメントに返信 1はよかれと思ったんだろうけど、気兼ねなく使える休憩所とかの方がよかったんじゃないかな。シーンとしてるのが嫌ならBGMの提案とか
机の仕切り無しとか無理…視線が気になる無理
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 19:25 ▼このコメントに返信 こいつ、人の意見を全く聞いてない。
間違ってたことすら認めようともしてないし、どうせまた同じようなミスすだろうな。
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 19:42 ▼このコメントに返信 コミュニケーション一切取らない根暗は工場で単純作業してろとは思うが、さすがに全て取っ払うのは極端すぎ
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 19:58 ▼このコメントに返信 ちょっとサボれる隙がある方が気分転換できて仕事に集中できる
オープンオフィスに新しさを感じて導入する企業はくたばってどうぞ
これまでずっとオープンオフィスの所もくたばってどうぞ
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 20:05 ▼このコメントに返信 上司が管理し易いってイメージ上の都合だよ
もって3日だ
実際は精神的負担増えて効率低下&離職率アップ
取り返すコスト増で利益損失する
信頼の逆で不審扱いで働く馬鹿は居ない
自分はやらない癖に人に押し付ける
事業で100パーセント失敗するパターン
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 20:17 ▼このコメントに返信 この>>1と同じ会社じゃなくて良かった
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 20:21 ▼このコメントに返信 他人の意見を聞かないという実績をこのスレで作っててワロタ
こういうやつが仕事しにくくするんだよ、まじ辞めてほしい
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 20:32 ▼このコメントに返信 まさに無能な働き者
せめて間違いは認めろよ・・・・
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 22:32 ▼このコメントに返信 自分が間違ってないって…
本当こういうやつって厄介だよな、自分の非を絶対に認めないもん
社会にいちゃいけない人間、早く退職してあげて
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 23:10 ▼このコメントに返信 コミュニケーション取ることが目的になってるやん
しかもスレの誰ともコミュニケーション取る気ないし
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月09日 23:31 ▼このコメントに返信 短絡マン。おおいよね。
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月10日 00:05 ▼このコメントに返信 静かな環境では会話は生まれない。
ちょっとした雑音を流すといい。
場合によってはラジオでもいい。
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月10日 01:04 ▼このコメントに返信 自分の否は認めないで前向きな書き込み
まさに無能な働き者って感じだわ
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月10日 02:17 ▼このコメントに返信 典型的な無能な働き者やな
そもそも業務が円滑なら無駄にコミュニケーション増やさなくていいだろ
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月10日 07:52 ▼このコメントに返信 「(無駄話という意味の)会話をする」って行為と
「仕事上必要なコミュニケーション」を混同しとるんかな
おれが同僚ならイッチを生涯許さんと思う
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月10日 09:55 ▼このコメントに返信 前にテレビで、出勤時にくじ引きをして
席を決める会社があったなあ。
そういうのどうだろう??
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月10日 10:38 ▼このコメントに返信 客観的で具体的なメリット挙げずに
自分の思い込みで良いと思った、良いに決まってる
ってのが最高に糞
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月10日 10:44 ▼このコメントに返信 ・ミスしたらみんなでサポートしあうええ関係
・シーンとした空気より、話してる人がいるほうが気軽にこっちも話せるやん
これ業務でイッチはお荷物で普段から
他の人に抱っこにおんぶ状態も有りそう
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月10日 20:40 ▼このコメントに返信 コミュニケーションが大事とか言いつつ>>1は自分の意見だけを尊重する矛盾っぷり
そのままみんなに冷たくされててほしいわ
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月10日 22:28 ▼このコメントに返信 典型的な対案厨だな
変えなくて良いという選択肢を認めずに、確固たる根拠もなしに何か変えることしか出来ない
結果が出なくても、何もしないといって周囲を責める
>>1に限ったことではないけど、最低でも上手くいかなかったら元に戻して反省しないとだめだろ
113 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月11日 04:09 ▼このコメントに返信 汝隣人を愛せ、しかし生垣を取り払ってはならない
パーソナルスペースは大事だよ
114 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月11日 22:30 ▼このコメントに返信 まわりの皆が冷たくなったとか言ってるのなら、実際に聞けばいいじゃないか
それがコミュニケーションを取るってことだろ
それすらせずにコミュニケーションは大事とか、笑わせる
115 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月12日 08:59 ▼このコメントに返信 イチは典型的な「行動的な無能」だな
仕事にコミュニケーションが必須だからって弁解してるが、なぜ仕事にコミュニケーションが必須なのかという根本的なところを理解していない馬鹿
そもそもコミュニケーションが必須だから仕切りを無くすという考え自体があまりに短絡的な発想
イチが言うには仕事でコミュニケーションは必須なんだから、仕切りがある場合でも必要なコミュニケーションはやってるわけ
116 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月12日 09:51 ▼このコメントに返信 失敗したのを素直に認められないのか
無能、それも一番タチの悪い無能だな
ただちに解雇すべき
117 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月12日 12:40 ▼このコメントに返信 お手手繋いで仲良しこよし
みんな揃って歌いましょうなんて
オトモダチになりに来てんじゃねぇんだよ
118 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月12日 20:32 ▼このコメントに返信 会社で求められるコミュニケーションは雑談力ではないとあれほど…
雑談力を求められるのは経営層近辺だぞ
もういっそ法律で現場レベルの社員は私語禁止にしちまえよめんどくせぇ
119 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月12日 23:11 ▼このコメントに返信 オーラルコミュニケーションがすべてではないし、空気を読むとか、暗黙の了解を理解するっていうのも重要なコミュニケーションだと思うがね
この人の場合言葉の裏を読むこともできてなさそうで、口数こそ多いが実際にはコミュニケーションが取れてないタイプにもみえる
それに人には適切な距離感というものがあるものだ
120 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年10月20日 20:55 ▼このコメントに返信 燃えてる現場ほど、理想論とか世間のニュースで
持て囃されてるようなことをやろうとして効率落としてる気がするよ
黙ってファイルサーバ置けばいいのに、自前のクラウドのサイトで
賄おうとしてアクセス激重でまともに動かないとか
余計なことしたがるやつってどこでもいるもんだな
121 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月05日 20:23 ▼このコメントに返信 仕切りはないけど資料の壁作って仕切りにしてるわ
毎年本当に必要なものだけ電子化して捨ててる
最初からデータでよこせ
122 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月18日 12:20 ▼このコメントに返信 米36
これ
123 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月20日 02:04 ▼このコメントに返信 こういうの一回なくしたら元に戻すの大変なんだよw
期間限定でやれること考えればいいのに
124 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年01月06日 00:52 ▼このコメントに返信 実はたいした仕事してなくて、どうやっても大差なさそう。
125 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年01月09日 23:52 ▼このコメントに返信 コミュニケーションが最低限の現状に満足しており問題も起きていなかった環境に対して、間仕切りを無くしてコミュニケーションを無理やり取らせようと画策し意見を聞かぬまま実行、周囲の当然の不満に対して
「コミュニケーション不足の解消にあなたは何か努力を行ったんですか?」と謎の逆ギレを始めるサイコパス
問題が無かった環境を自分が嫌だからと問題視して身勝手に改変して、もともと無かった問題を解決したつもりになっただけだけだろソレ
126 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年01月26日 12:15 ▼このコメントに返信 仕切りがあってもガチャガチャしている昼間に集中できないので、サビ残して報告書類作ってる
喫茶店のがまだマシ
127 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月21日 13:03 ▼このコメントに返信 単に仕切りの費用ケチりたいだけだろ
128 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月27日 15:50 ▼このコメントに返信 どうして仕切りがあったのか、何のためにあるのかを考えてないのが問題だよなこれ
何らかの無視するべきではない理由があったんだろう
例えば仕切りを取り付けて貰えるように苦心した経緯があったとか
129 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月28日 22:33 ▼このコメントに返信 米37
130 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月30日 10:18 ▼このコメントに返信 自らの動機が善であるというだけでその結果生じた実害は見ず
批判されたら対案出せという人とはちょっとやっていけないナ
採用した側にも問題あるけど大方「社員は家族」みたいな思想の社長が
若いのがせっせと提案してきたのが可愛くてGOサイン出したんだろう
131 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年04月22日 10:15 ▼このコメントに返信 仕切りのないスレ内で1がコミュニケーション取れてないじゃん
皆否定してるのに自分は正しい、自分は間違ってない、自分はこう思ってた
無能だね
132 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年05月14日 13:45 ▼このコメントに返信 思いつきで仕事するとこういうことになるんだな
133 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年05月28日 18:16 ▼このコメントに返信 米23
134 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年05月28日 18:46 ▼このコメントに返信 こんな感じで法律ができてんだろう
135 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年06月11日 23:16 ▼このコメントに返信 パノプティコンかな?
136 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年06月18日 10:13 ▼このコメントに返信 無能な働き者は生活保護の引きこもりにしたほうがいい
137 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年07月04日 09:47 ▼このコメントに返信 引かぬ!
媚びる!
顧みぬ!
って感じだなあ、残念な聖帝
138 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年07月08日 06:02 ▼このコメントに返信 必要があるから仕切りというものが存在しているんだろ
139 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年07月19日 16:11 ▼このコメントに返信 ブラックなとこほど仕切りはない。ソースは俺の会社だな。
今まで意識してなかったけど仕切りないから居心地悪いわ。
140 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年07月26日 14:21 ▼このコメントに返信 おすすめ記事wwww
141 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年08月13日 21:47 ▼このコメントに返信 ウチにもこういう思考の老害おるわ
こういう印象だけでもの考えるタイプは上司になると最悪の無能と化す
142 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年08月21日 04:32 ▼このコメントに返信 これイッチ自身が上司じゃね?
143 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月16日 20:41 ▼このコメントに返信 公務員は基本仕切りなしの環境で仕事してるよな。しかも向かい合わせで。
あんなん絶対嫌だわ。
144 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月17日 12:02 ▼このコメントに返信 現代版パノプティコンだな
誰も監視しようとしてないはずなのに、自分は誰かから監視されてると心理的に勘違いして行動できなくなって極度のストレスに晒されるやつ
あれって牢屋同士が見える穴みたいな窓つけておく実験だっけ?
145 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月24日 22:51 ▼このコメントに返信 向かいとの仕切りがないせいで、必要のないデスクトップモニターを置くいてる奴いるだろうな
146 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年10月26日 15:53 ▼このコメントに返信 目線が交錯して落ち着かんわなwww
そんなに仕切りのない場所でコミュニケーションとりたいなら会議室で仕事しててくれ。
仕切りの高さが低めのデスクに模様替えしたが、どいつもこいつも液晶画面を高い位置にして「壁」ができるようにア○クルのカタログをモニタの脚に噛ませて高さ上げてるわwww