1: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:36:46.37 ID:kWRTKlkK0
「あなた」に代わって、会社を辞めると伝えてくれる。
会社を辞めたいけど、なかなか言いだせない人たちの声。
「会社のことを考えると、体調が悪くなります」
「毎朝泣いているので疲れが取れず、まともに働けなくなっていった」
「もう少し頑張ろうと思っていましたが、我慢の限界です」
そんな人たちの代わりに「辞めたい」と言ってくれる、退職代行サービスを行う企業が急速に増えている。
その中の一つ「EXIT」は、2017年5月からサービスを始めた。
電話やLINEなどで依頼を受けると、「EXIT」の担当者が、早い場合はその日のうちに、本人に代わって、退職の意向を勤務先に伝える。
EXIT社員は「ご自身で退職を切り出せない方々から、ご依頼を受けまして、代わりに退職のご意向をお伝えさせていただくものになっておりまして、このたび、御社でお勤めの●●様からご依頼を承り、ご連絡させていただいた」と伝えた。
退職に関する連絡は、「EXIT」が仲介してくれるため、利用者は退職の話がまとまれば、退職届を出すだけで、会社とはコミュニケーションを取らずに辞めることができる。
会社を辞めたいけど、なかなか言いだせない人たちの声。
「会社のことを考えると、体調が悪くなります」
「毎朝泣いているので疲れが取れず、まともに働けなくなっていった」
「もう少し頑張ろうと思っていましたが、我慢の限界です」
そんな人たちの代わりに「辞めたい」と言ってくれる、退職代行サービスを行う企業が急速に増えている。
その中の一つ「EXIT」は、2017年5月からサービスを始めた。
電話やLINEなどで依頼を受けると、「EXIT」の担当者が、早い場合はその日のうちに、本人に代わって、退職の意向を勤務先に伝える。
EXIT社員は「ご自身で退職を切り出せない方々から、ご依頼を受けまして、代わりに退職のご意向をお伝えさせていただくものになっておりまして、このたび、御社でお勤めの●●様からご依頼を承り、ご連絡させていただいた」と伝えた。
退職に関する連絡は、「EXIT」が仲介してくれるため、利用者は退職の話がまとまれば、退職届を出すだけで、会社とはコミュニケーションを取らずに辞めることができる。
2: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:36:59.87 ID:kWRTKlkK0
「EXIT」の利用者は増加していて、現在は、1カ月間でおよそ300件の申し込みがあるという。
利用料は、正社員退職の場合で5万円、アルバイトで4万円と決して安くはない。
ではなぜ、今このようなサービスが求められているのか。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181212-00010004-houdoukvq-soci
利用料は、正社員退職の場合で5万円、アルバイトで4万円と決して安くはない。
ではなぜ、今このようなサービスが求められているのか。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181212-00010004-houdoukvq-soci
11: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:38:08.93 ID:ZLSzG++Z
社会がまともになると潰れる会社でもある
12: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:38:18.76 ID:v34ibxQG0
うめえ仕事やな
14: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:38:32.73 ID:+CdA7iHHM
ええビジネス思いついたな
4: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:37:22.01 ID:hMmpLtNv0
コミュ障多過ぎだろ
5: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:37:34.33 ID:S882xmGq0
引き続きどうすんだろか?
15: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:38:35.64 ID:gAbK3Ao90
>>5
法律的にはそんなんしなくていい
法律的にはそんなんしなくていい
265: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:51:00.67 ID:RIzVX23J0
>>5
1人抜けたら回らなくなるんだったら会社のせいだし、気にしなくて良いよ
1人抜けたら回らなくなるんだったら会社のせいだし、気にしなくて良いよ
607: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:08:42.36 ID:18kK6kuY0
>>5
そんなもん知ったこっちゃないからこその代行やろ
そんなもん知ったこっちゃないからこその代行やろ
6: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:37:46.81 ID:ZLSzG++Z0
月300件なら五万なら1500万か
代わりに連絡するだけで年商1億8000万
代わりに連絡するだけで年商1億8000万
20: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:39:05.67 ID:Bk3E6uLfa
>>6
経費もほとんどかからんやろうし最高やな
経費もほとんどかからんやろうし最高やな
7: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:37:52.57 ID:xgKx/0vY0
そら自分で辞める意思表示するのが恐くて代行頼むやつなんて仕事できなくて当然やわな
9: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:37:58.37
バックレればいいじゃんwww
13: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:38:23.94 ID:EbAQaaXo0
誰か半額2万で代行やれば儲かるぜ
26: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:39:25.48 ID:tR9GSFAt0
最低でも2週間は退職願い出してから出勤せなあかんやろ
どういうカラクリで成り立ってるんや
どういうカラクリで成り立ってるんや
44: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:40:25.85 ID:kk6TRm38d
>>26
残りは
無断欠勤扱いやろ
残りは
無断欠勤扱いやろ
49: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:40:43.29 ID:6ZdEYan40
>>26
ブラックは即日辞められるぞ
ブラックは即日辞められるぞ
79: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:42:11.38 ID:VJycvurO0
>>26
2週間出勤しなかったとしたらどうなるかってのを考えるんや
法律を考えるときは実体法だけでなく、執行まで含めた手続法まで見越して考えるんやで
2週間出勤しなかったとしたらどうなるかってのを考えるんや
法律を考えるときは実体法だけでなく、執行まで含めた手続法まで見越して考えるんやで
169: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:46:06.42 ID:kzbZC5+Ca
>>26
出社はするんだろ
辞める事を言い出せないのであって、辞められる事が確定して気持ちが伝わったならいけるんじゃ
泣くほど辞めたいのに働いてる社畜なんだから余裕だろ
出社はするんだろ
辞める事を言い出せないのであって、辞められる事が確定して気持ちが伝わったならいけるんじゃ
泣くほど辞めたいのに働いてる社畜なんだから余裕だろ
212: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:48:10.10 ID:yX7uUthua
>>169
連絡は、「EXIT」が仲介してくれるため、利用者は退職の話がまとまれば、退職届を出すだけで、会社とはコミュニケーションを取らずに辞めることができる。
一筆書いてバックレやぞ
連絡は、「EXIT」が仲介してくれるため、利用者は退職の話がまとまれば、退職届を出すだけで、会社とはコミュニケーションを取らずに辞めることができる。
一筆書いてバックレやぞ
28: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:39:36.98 ID:oe7aonOEd
こういう人って離職票や源泉徴収票をもらう電話もできなさそう
45: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:40:27.04 ID:TZkLCoDG0
笑いモンにされそう
46: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:40:29.96 ID:239ugAfz0
鬱に近い状態なら5万とか安いもんだわ
61: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:41:16.21 ID:JqmO1QMI0
社畜「おねがいします...」
代行「おっしゃまかせろや!」ガチャン
代行「よし!後は放置でええな!」
社員「無断欠勤とかガイジか?クビだ!クビ!」
はいハッピーエンド
代行「おっしゃまかせろや!」ガチャン
代行「よし!後は放置でええな!」
社員「無断欠勤とかガイジか?クビだ!クビ!」
はいハッピーエンド
66: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:41:33.95 ID:h2v6UIFi0
退職しますって言うだけじゃん?
退職の何が辛いんだ?
退職の何が辛いんだ?
94: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:42:47.84 ID:kk6TRm38d
>>66
めんどいんだよな
ブラックは引き止め罵声有給認めない
大手は大手で、退職まで手続きや面談がめんどい
めんどいんだよな
ブラックは引き止め罵声有給認めない
大手は大手で、退職まで手続きや面談がめんどい
75: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:42:00.87 ID:kfaoQMZVM
それでも家に電話かけてくる会社おるやろ
92: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:42:39.04 ID:gAbK3Ao90
>>75
電話かけるなって会社に言ってくれるしもしかかってきても出なくていいって言ってくれる
電話かけるなって会社に言ってくれるしもしかかってきても出なくていいって言ってくれる
86: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:42:28.13 ID:QN5Y7Zd2M
メンタル逝ってる人間にとっては格安やんなええ商売や
107: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:43:17.77 ID:QoTJR2BJd
半年前に辞めさせてクレメンスって言うて辞められなかったワイみたいなのもおるからいるんかね
109: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:43:20.10 ID:r4HfP96Bd
ええ所に目をつけたなぁ
アベちゃんは労働力を流動化させたいんやし、まだ新規参入してもパイ増えるやろか
アベちゃんは労働力を流動化させたいんやし、まだ新規参入してもパイ増えるやろか
111: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:43:23.81 ID:WB28980m0
こんな変な会社と連絡取る方が勇気いるだろw
133: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:44:33.83 ID:edCfu1Lt0
一ヶ月くらい自宅以外のどこかに逃げてろって言われるらしいな
154: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:45:40.34 ID:wSehikPga
>>133
まぁ間違いなく自宅に何でお前直接やらないんだ?自分のことは自分で処理しろというありがたいお説教があるだろうからな
まぁ間違いなく自宅に何でお前直接やらないんだ?自分のことは自分で処理しろというありがたいお説教があるだろうからな
148: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:45:25.73 ID:yX7uUthua
退職も直接言えないとか無能に決まってるやん
178: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:46:45.64 ID:Saic5fMI0
>>148
キミは知らない…とんでもない会社がある事を
キミは知らない…とんでもない会社がある事を
186: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:47:05.09 ID:qxBzPOWh0
辞めますも言えない人なら仕事でも質問出来ないんやろなって容易に想像ができる
273: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:51:18.28 ID:Saic5fMI0
>>186
そう思ってた
ところがあまりにもヤバイ会社が実際あるんだよ、フツーの人間では太刀打ちできないような
そう思ってた
ところがあまりにもヤバイ会社が実際あるんだよ、フツーの人間では太刀打ちできないような
209: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:48:03.61 ID:wv03RcyD0
退職告げてから2週間ってあるけど有給で消化して引き継ぎしないっていいんだよな?
225: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:48:48.12 ID:BeW5xlma0
>>209
その通り
都合の悪い奴が多いから告知されてないけど
その通り
都合の悪い奴が多いから告知されてないけど
216: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:48:20.73 ID:hi2GUW9U0
222: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:48:46.16 ID:LeXenH7ZM
>>216
殺す
殺す
847: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:21:28.63 ID:ayjsAs6w0
>>216
前日にやめるって言ってごめんね!
前日にやめるって言ってごめんね!
235: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:49:10.75 ID:tbLIiyxjd
辞めますもいうメンタルないとかどの仕事やっても大して仕事できんやろ
249: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:50:04.29 ID:BeW5xlma0
>>235
本人が悪い場合も多いが、上司が悪い場合はもっと多い
本人が悪い場合も多いが、上司が悪い場合はもっと多い
260: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:50:33.13 ID:U0dyPtpY0
人を笑顔にする上手い商売やん
274: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:51:19.27 ID:zPFaAgASa
その内ここ使って辞めた奴のブラックリストが作られて共有されそう
会社からしたら一番タチ悪そうな人材やからなぁ
会社からしたら一番タチ悪そうな人材やからなぁ
306: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:52:54.00 ID:vpLPal7d0
>>274
ここ使って辞めた奴らにブラック企業としてリスト作られてネットにばらまかれるのが先やろな
ここ使って辞めた奴らにブラック企業としてリスト作られてネットにばらまかれるのが先やろな
316: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:53:29.55 ID:ZvvK0M8j0
>>306
草
草
311: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:53:16.03 ID:i68WvAXtd
これ後で顔出すとき絶対気まずいやろ
322: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:53:53.69 ID:kdQim+qwd
>>311
顔だすわけないやん
面と向かいあって言えんからこれ使うんやぞ
顔だすわけないやん
面と向かいあって言えんからこれ使うんやぞ
395: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:57:31.14 ID:i68WvAXtd
>>322
それじゃバックレと同じやんけ
それじゃバックレと同じやんけ
353: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:55:16.67 ID:aXCxvvL6d
就職代行も頼むわ
398: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:57:42.50 ID:KiYFzKGF0
>>353
これ
辞めるより次の仕事探すのがめんどい
逆に次の仕事決まったら辞めるとか楽勝過ぎ
これ
辞めるより次の仕事探すのがめんどい
逆に次の仕事決まったら辞めるとか楽勝過ぎ
468: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:01:17.88 ID:OQIYChod0
>>353
ブラック押し付けるゴミばかりやん
ブラック押し付けるゴミばかりやん
386: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:57:12.59 ID:R9bEIyXl0
弁護士なら30万かかりそう。
390: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:57:18.03 ID:yysn1vTk0
ワイ辞めさせてくださいって言ってから実際に退職出来るまで半年もかかったで
ほんまにすぐ辞められるなら5万払ってでもよかったわ
ほんまにすぐ辞められるなら5万払ってでもよかったわ
410: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:58:16.52 ID:g5m1uwT30
上司「了解したから有休消化はやめてくれる?」
419: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:58:50.74 ID:nrvuNuocd
>>410
なんで?(殺意)
なんで?(殺意)
425: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:59:05.23 ID:f0cH7jWdd
ていうか本当に爆増してるんか?
爆増してますと言われてもなお信じられないんやが
爆増してますと言われてもなお信じられないんやが
437: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:59:40.05 ID:3ah9IqB50
>>425
ほんこれ
ほんこれ
440: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:59:47.27 ID:f2IIXWUm0
>>425
NHKで少し前に取り上げられてたし知名度は結構あるんやないか
NHKで少し前に取り上げられてたし知名度は結構あるんやないか
457: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:00:39.94 ID:hQ+T32pt0
我が社では退職の場合は1ヶ月前に予告するように就業規則に書いてあります
このまま出社しないのであれば懲戒解雇にします
って言われたらどうするつもりなんやろ
どうせ就業規則もチェックしとらんのやろ?
このまま出社しないのであれば懲戒解雇にします
って言われたらどうするつもりなんやろ
どうせ就業規則もチェックしとらんのやろ?
508: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:02:59.25 ID:LUo8GGYyM
>>457
労基>就業規則やぞ
労基>就業規則やぞ
490: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:02:15.25 ID:I7pmg0EM0
闇が深い
505: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:02:49.41 ID:IFgawG8Y0
心証悪すぎやろ
ワイには無理やわ
ワイには無理やわ
520: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:03:40.07 ID:LUo8GGYyM
>>505
辞めたいけど自分からは言えないような会社からの心象どうでもええやろ
辞めたいけど自分からは言えないような会社からの心象どうでもええやろ
558: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:05:28.22 ID:HE0cRDq3a
ええサービスやなちょっとボリ過ぎな気がするが
591: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:07:33.50 ID:U0dyPtpY0
>>558
これだけ払ったんやからワイ辞めてええやろ…的なところもあるんちゃうか
これだけ払ったんやからワイ辞めてええやろ…的なところもあるんちゃうか
583: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:07:14.33 ID:RSkIWKgea
両津がやってそうな仕事やな
622: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:09:19.58 ID:yjB2NEAt0
こんなん使う無能は会社的にもやめてもらった方がええやろ
630: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:09:57.45 ID:LUo8GGYyM
>>622
会社 利用者 代行
win-win-winやん
会社 利用者 代行
win-win-winやん
681: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:13:11.51 ID:W2EeY1c60
>>622
まあ会社側はちょっと引くやろな
まあ会社側はちょっと引くやろな
659: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:11:55.10 ID:vaSi1w7Na
会社を退職したときの開放感無敵感は病みつきになるレベルやから社畜は一度は味わって見てほしいわ
そこから失業保険切れるまではボーナスステージや
そこから失業保険切れるまではボーナスステージや
675: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:12:46.76 ID:kk6TRm38d
>>659
自己都合なら失業保険の給付4ヶ月後やしな
自己都合なら失業保険の給付4ヶ月後やしな
733: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:15:53.56 ID:vaSi1w7Na
>>675
待機期間3ヶ月で貯金も目減りして「そろそろ働かなアカンかな…」って頃に振り込まれるからな
そらニートになりますわ
待機期間3ヶ月で貯金も目減りして「そろそろ働かなアカンかな…」って頃に振り込まれるからな
そらニートになりますわ
696: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:13:55.90 ID:08dEKzJ/M
退職も代理人立てる時代か
賢いな
賢いな
781: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:18:51.62 ID:Di0Y5RPpd
誰か転職代行つくってくれないかなマジで
履歴書と職務経歴書はこっちが書いて
代行がこっちのだいたいの希望する条件の会社に履歴書送りまくってくれて面接の日程も決めてくれて
で最後は面接だけ受けて終わりっていうの
20万ぐらい出していいわ
履歴書と職務経歴書はこっちが書いて
代行がこっちのだいたいの希望する条件の会社に履歴書送りまくってくれて面接の日程も決めてくれて
で最後は面接だけ受けて終わりっていうの
20万ぐらい出していいわ
801: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:19:29.65 ID:cNBlNydKa
>>781
お前…
お前…
804: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:19:33.08 ID:95UwcA5/0
>>781
もうあるやんけw
もうあるやんけw
805: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:19:36.81 ID:jcqgABy00
>>781
転職エージェントみたいなので良いのでは…?
転職エージェントみたいなので良いのでは…?
792: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:19:13.05 ID:Kz/4sjbX0
強者になるしかないんや
雇われでも労働価値が高ければ全てを牛じれる
これ以外は何選んでも不幸なのは変わりない
雇われでも労働価値が高ければ全てを牛じれる
これ以外は何選んでも不幸なのは変わりない
878: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:23:10.51 ID:ihE48EA/0
お前辞めたところでそんな損害ないから思い上がりみたいな悩みはやめてさっさと次行け
971: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:29:35.24 ID:6vAB3n7C0
実際仕事で壊れること考えればいいサービスじゃん
18: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:38:44.53 ID:fr42almF0
頼む方も有り難いが代行の方も楽しそうだな
477: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:01:40.95 ID:Egg1IWEjd
子供やないんやからそれくらい自分で言おうや…
670: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:12:33.65 ID:LUo8GGYyM
そもそも辞めるって言ってるのに辞められないとかあり得ないんだよなぁ
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引用元: http://swallow.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1545446206/
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コメント一覧 ⇒ブログ・はてなブックマークにコメントする
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:09 ▼このコメントに返信 三万円でやめられる券を契約に盛り込んでおけば人がくる限り会社は儲かって永久機関じゃね?
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:09 ▼このコメントに返信 相当なキ○ガイ経営者相手にしなきゃならなくて大変そう
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:11 ▼このコメントに返信 アベ「やっぱ日本人ってダメだわ。移民呼ばなきゃ(使命感」
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:12 ▼このコメントに返信 思いも寄らないビジネスチャンスがあるものだな。こういう頭の回転の良さは感心する。
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:14 ▼このコメントに返信 これ弁護士法違反じゃね?
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:14 ▼このコメントに返信 従業員に対する脅し行為は
第三者にとっては他人事&違法行為でしかないから
第三者の介入によって全て無力化できる。
「内部告発代行サービス」も儲かるかもな。
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:17 ▼このコメントに返信 これからはこう言う本音建前とか日本文化を逆手に取ったビジネスが儲かる
マナー講師とかもその手の類
礼節や伝統に染まってる庶民は良いカモにされる
宗教信じ切ってる信者と同じでちょろいからな
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:20 ▼このコメントに返信 >>5
元の記事くらい読んだら?
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:26 ▼このコメントに返信 米8
法に触れないって言ってるのは代行側だろう
本当にそうなのかは裁判所の判断しかなさそうだな
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:26 ▼このコメントに返信 俺も退職の意思告げたら4時間会議室で説教くらったわ
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:34 ▼このコメントに返信 ブラックやぞ
下手すりゃ殺される
自殺に追い込まれるかもしれん
そういう会社をのさばらせてきたことに問題がある
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:37 ▼このコメントに返信 馬鹿にされてるけど普通に手続きとしてめんどいから商売として成り立ってるだろ
途中までの給料払わないとか代わりの人間持ってこい命令、そもそも退職を認めない所もあるし、法律違反の事求めてくるヒドイ退職例が結構あるぞ
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:44 ▼このコメントに返信 実際にやめたことがある訳でもないのに、よく他人のこと無能そうとか言えるよなコイツら
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:44 ▼このコメントに返信 どうせ箔付ける為だけに名義貸しの胡散臭い弁護士とか絡んでるんでしょ
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:47 ▼このコメントに返信 >>8
引用部分だけで非弁やんけ、と気付いた>>5と
非弁になると困るから非弁じゃないと言い張るのが当然のE社の言い分を鵜呑みにしてマウントとるお前を較べると
何割か増しでお前の方がアホやな
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:47 ▼このコメントに返信 >>5
違法って言ってる弁護士もいるけどやってる側は
法とか関係なくただ代行してるだけで通してる
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:48 ▼このコメントに返信 自分で言えとはいうが相手が何してくるかわからないものに立ち向かえってのも酷だろ
退職までの期間イジメぬかれるくらいなら代行頼んだ方が精神的肉体的に安全
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:48 ▼このコメントに返信 洗脳に近い状態だと本人だけでは逃げ切れないこともあるからな
DVなんかと一緒でまともな状態なら切り捨てられるデタラメ理論でも
精神やられてると丸めこまれたりする
だから赤の他人を立てるのはいい方法ではある
昔なら押しの強い家族や親戚が前面に出てくるところだが
今の時代は頼れる人がいない人が多いのだろう
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:50 ▼このコメントに返信 どんなブラック企業にみんな勤めてるんや。。。自分で退職希望も言われへん会社にしか行けなかった自分の努力不足を呪えや。
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 21:59 ▼このコメントに返信 そら辞めたいって言って辞めさせてもらえる会社ならわざわざ使わねえよって話だろうし、そういう会社ばかり相手にするなら精神的にキツそうな仕事だわ。
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 22:02 ▼このコメントに返信 >>9
でも実際、企業が退職代行は無効って訴えたら自由に退職をさせないブラックって最悪のイメージ付きそうだしね
違法でも訴える企業なさそう
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 22:10 ▼このコメントに返信 直ぐにパクられそうな仕事だな
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 22:20 ▼このコメントに返信 >>15
自分の憶測を正しいと思い込んで他人を馬鹿にするお前が一番アホだぞ
言い分を鵜呑みとかネットに毒されすぎ、
ビジネスに敏感な奴らが法に思い切り抵触することをやるはずねーだろ
はよ、ハロワ行けな
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 22:20 ▼このコメントに返信 うちの会社に来てた派遣の人が1人これで辞めたらしく、翌日大変そうだったよ。
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 22:21 ▼このコメントに返信 ※11
辞めたら殺されるって意味で言ってるんだよね?
そうやって勝手に怖がってくれるからブラックが付け上がって
会社にいいように使われるんだよ
実際に従業員が辞めるとかでいちいち人殺してたら
全国のブラック社長さんみんな殺人犯だらけやで
従業員の間はそりゃ上下関係あるやろうけど
辞めるって決めたらもう関係ないで
手だしてきたらそれこそもうけもんやで
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 22:29 ▼このコメントに返信 >>19
努力だけでなんとかなるなら苦労しねーよ、糞ニート
会社体質はある程度分かれど、上司の人間性なんか簡単に分かるはずねーだろ
親の脛かじってるお前はいいかもしれんが、まともな奴は将来に必死なんだよ。そしてそれに甘んじてキツイノルマだけを課す糞がいるから捻れるんだよ
さっさとハロワ行け
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 22:34 ▼このコメントに返信 >>25
じゃあお前のこと毎日デカイ声で罵倒して、指導と言う名で何時間も拘束して改善書書かせるからな
外から口だけなら何とでも言えるわ
お前のような糞思考ならいいが真面目に受け止める奴だっていんだよ
いい加減、学習しろサル
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 22:37 ▼このコメントに返信 だがやめた人たちは次の仕事先を見つけられずに、結局同じような仕事をするのでありましたとさ、やめることばかり考えて次が見つからない様じゃあ、結局意味ないどころか首絞めてるだけだぞ
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 22:39 ▼このコメントに返信 真っ当な企業に勤めている単なるコミュ障やゆとりが依頼をするのと
退職切り出す事すらも執拗に叩いてくるレベルのブラック企業に勤めている真っ当な社会人が依頼するのとどっちが多いんだろうなコレ
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 22:39 ▼このコメントに返信 無言でバックレられるより、連絡あった方が助かる、遺される側からしたら
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 22:40 ▼このコメントに返信 良いサービスだと思うけどな
精神すり減らす代わりに懐削るってだけでしょ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 22:40 ▼このコメントに返信 この間裁判してたブラック企業なんか働きながら千万単位の借金背負わされるわけわかんねー会社だったから
こういうサービスはあった方がいいと思うわ
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 22:47 ▼このコメントに返信 二週間どうこういってるが、ブラックは有休とらせないから確実に有給が残ってる。
完全な違法だから間に第三者が立てば、有休で二週間休める。
もちろん有休を与えてなければそれも違法
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 22:49 ▼このコメントに返信 米18
確かに洗脳は多い。24時間営業ワンオペばっかの店長で有給も使えない環境(インフルの時だけ同エリア店の応援で乗り切った)。社員応援はない。マネも現場勤務しない。
よく2週間前なら法的にっての見るけど、人員調整考えても3ヶ月前には言わないとダメだと思ってた(実際申し出た時マネに言われた)。そうなると転職先決めてからなんて無理(3ヶ月も待ってくれるとこ少ないと思う)。
3連ワンオペ夜勤で限界きて直情的に総務人事に退職の意を示したらあっさり受理。事務的に手続きの説明されて拍子抜け(マネは子供みたいに激怒した後、無視開始)。有給も40日消化して退職。補填として他エリアの社員が来たけど顔合わせもなく引き継ぎは電話のやりとりと後は共有フォルダにデータ入れといてで終わり(辞令でるまで自店舗勤務の為)。
結局マネの都合で洗脳されていいように使われてただけ。1人で店舗運営してるとそういう錯覚に陥りやすい。少なくとも数百人規模の組織なら絶対人員調整できる。業界離職率見る限り会社もただの雇われ店長をそこまで信頼してないはず。
長文御免(飲食の方は参考に)
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 22:50 ▼このコメントに返信 ※2
弁護士なり行政書士なりがついてるから、下手に出ようものなら不利になる一方
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 22:53 ▼このコメントに返信 退職交渉に1年かかったのは非常にもったいなかったわ
転職活動しんどい
こういうのでさっと辞めれた方がいいね
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 22:53 ▼このコメントに返信 今日日バイトすら2週間後にやめれないからな
日本の法律より会社のルールを優先するし
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 23:00 ▼このコメントに返信 ※27
ほんといい感じに調教されとるな
これからもどうぞブラックの養分になって限りある人生を全うしてください
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 23:03 ▼このコメントに返信 >>26
察するに、あなたのところがそうなの?
そりゃあ学生時代サボりまくったツケだなあ。俺のとこはこんなブラックじゃないしw 身から出た錆やね。
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 23:04 ▼このコメントに返信 >>27
無能はそんなとこにしか就職できないのか…(戦慄)
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 23:05 ▼このコメントに返信 >>34
飲食にしか就職できないような学生時代過ごしてきたからそうなるんだろ。
自業自得
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 23:06 ▼このコメントに返信 退職代行は弁護士がやってるんだよ?
労働問題で退職したいときに弁護士頼るのは選択肢として普通じゃない?
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 23:16 ▼このコメントに返信 米28
でたーこういうやつ
辞めた後じゃない、今が辛くて辞めたいのにやめる気力がないってことなのに
まーた息を吐くように他人に重圧をかける 細胞に染み込んでるのか?その嫌味な感覚w
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 23:21 ▼このコメントに返信 正社員ならともかくバイトでもこれ使うってどんだけ上からのプレッシャー凄いんだ…
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 23:24 ▼このコメントに返信 身近で、退職代行を使って辞めた人が出たわ…。
簡単に辞められる会社だが、担当している仕事の責任の大きさや引継ぎの大変さを考えると、
精神的に追い詰められ疲れ切った人間にとっては、しんどかったのかも…。
人を思いやる気持ちの全くないおばさん連中に、ネチネチと小言を言われるだろうし…。
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 23:51 ▼このコメントに返信 ブラックは引き止め罵声有給認めない
大手は大手で、退職まで手続きや面談がめんどい
うん、だから2週引き継ぎなしでいきなりバックレなんて無断欠勤や!じゃなくて
2週を有給ということにし、引き継ぎなしでその日に退散できるように手続き込みの仲介者やろ
こういった真の第三者を仲介に立てることで
やべーブラック企業に言いくるめられることを防ぐ作用があるねん
向こうは本当都合のいいことしか言わんからな
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 23:53 ▼このコメントに返信 >>2き○ちがい経営者はそんな極一部だけには存在してるもんじゃないからな
お前が知ってる名前の大手のあの企業もあの企業も、裏を明かせばかなりき○がいやんやで
ただし企業側が表に出させんように握り潰しとるちゅうだけで
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 23:55 ▼このコメントに返信 >>4
中国人のような飽くなき商売根性
ぶっちゃけ尊敬する
ブラック企業主よりもこういう根性の人間のほうが好きやわ
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 23:57 ▼このコメントに返信 >>23
思い切りじゃねえけどギリギリのラインで抵触してる企業は結構ある
あとは言い分を現実の裁判でどこまで採用するか否か
言い分ちゅうのは結局言葉遊びだからな
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月22日 23:58 ▼このコメントに返信 >>23
もひとついや、ビジネスに敏感だからこそ法的にアウトギリギリのとこを上手くザル見つけたりしてぷかぷか浮かんでるんやで
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:03 ▼このコメントに返信 どっちにしろ、こんなもんに頼るような人間の末路なんて知れているだろ。
件数が多いのもリピーターの多さだと思うわ。
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:03 ▼このコメントに返信 >>6
それいいな!最近は企業によるコンプライアンスとか内部通告制度とか色々あるけど、あんなもん企業内部が行ってる以上自作自演でしかないんだよ。
完全なる第三者が裁くわけじゃないからいくらでも口裏合わせ、捏造が出来る。証言も偽証できるし、調べて記録する側が企業側当人なのだから偽証を記録にも残せる。
ただの形骸である見せ掛け制度だからいざという時にあんなもんあてにしちゃいけない。
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:03 ▼このコメントに返信 米46
2週間前退職と有給で揉めた時の第三者って労基の指導じゃアカンの?
平日8-17時来所って条件がクリアできないから?やっぱり頼りにならないから?
まあ労基に平日行くの無理って電話した時「有給使って来てください」って言われた時はアカンかもって思ったけど…
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:08 ▼このコメントに返信 弁護士同様、世の乱れを表す負のビジネス。
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:09 ▼このコメントに返信 >>9
結局双方の法解釈の言い分を裁判所が判断してくれるのが法律だからな。
理屈の上ではどちらの言い分も間違ってるわけではないけど結局最後に判断するのは
人道上の観点、そしてそれが公益に繋がるのかどうかだよ。
企業が自分達のためを考えて繰り出す自己チューな無茶苦茶理屈なんて、いくら法律的に大きく外れてるわけではなくても
やっぱり最悪のイメージがつくじゃん。
それは裁判所の心証でもそう。
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:17 ▼このコメントに返信 >>11
退職を訴えたら軟禁状態にしてしつこく説教をし、逃げても実家まで追求し、
パワハラを訴えたら総出で無力な一個人を追い込み、
過酷な労働環境の下、病院送りが出ても労働環境の劣悪ぶりを認めようとせず、一個人の肉体的な問題にしようとし、
いざ退職となっても有給を決して取らせようとせず、
実際に自殺者が出て全国ニュースに名前が載るまでは、どうしても労働トラブルを我が企業に問題があると認めようとしない所存を貫き通すのが
日本に蔓延するブラック企業の実態だ。
労基頼みなんてあんな機関には限界があるし、民間企業でどれだけ利用しやすい介入機関を作れるかは、ブラック企業対処にかなり有効に働くと見るね。
法律上は色々うまくやってだな、それは。
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:21 ▼このコメントに返信 >>11
デモ起こさない国民にも当然問題はあるけども、そればかりじゃない
やはりのさばらせる風潮自体に問題がある
昨今のブラック企業マップとかね、
第三者代行介入サービスとか、
創意工夫で作り出せるアイディア一つ一つが増えていくことによって、
のさばりにくい風潮が次第に構築されていく筈なんだよ
結局、権力で来るものに対抗するには、アイディアしかない
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:22 ▼このコメントに返信 >>12
給料未払いに悩まされてる人間が多すぎるからな
無論、未払いなんて起こす企業はブラック以外の何もんでもないけど
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:26 ▼このコメントに返信 >>17
そもそもハラスメントしてくる相手やイジメしてくる相手に
自分で直接言えと言うとか正気の沙汰じゃない
そんなの言っても無意味でしかない
退職者を辞めるその日までハラスメントする事例が横行している以上、直接言えなんて二次被害、三次被害を助長させる行為でしかない
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:30 ▼このコメントに返信 >>19たとえ企業自体は良いとこでも上司がクソだったならクソになるからな?
上司本人がパワハラしでかす職場なんか、結局上司の都合の良い主張のほうが上層部には有利に通るに決まってるから
自分の処遇が怖くて他はダンマリ決め込むしな
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:30 ▼このコメントに返信 ちなみに違法です
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:31 ▼このコメントに返信 >>39
と、ブラック社員が申しております
そりゃ加担者はそう言うね
俺んとこはブラックじゃな〜い、って
ブラックにさせてんのはお前自身だもんな?
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:32 ▼このコメントに返信 電話するだけじゃなくて、その後の書類とかの請求もしてくれるのなら5万でもええと思うけど
会社側もなんとかして本人に連絡とって脅迫しようとするやろうし
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:33 ▼このコメントに返信 >>24
嫌なら労働環境改善しようやってことやな
こんな形で辞めるほうがめんどくさくて大変なことになるんだからさ
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:35 ▼このコメントに返信 >>25
狡猾なブラックが辞めてから手を出すとかそんな自分に非が向くような事するわけねえだろが
心ないモンスターを相手にするようなもんなんだよ
だからこそ間に挟む業者は役に立つ
絶対
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:37 ▼このコメントに返信 これもっと需要拾えるやろ
通い始めた習い事やスポーツジムの退会処理とか
顔合わせずにやりたいって人山ほどいるやん
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:38 ▼このコメントに返信 >>29
コミュ障やゆとりがハラスメント被害にあう例も多いだろうからいずれにしても有効に働くだろよ
なにをもって真っ当と見なすかだが、
退職切り出すことすら叩かれるわけじゃないのに、なんてそこだけ切り取って真っ当と見なされるわけじゃないからな
当然
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:39 ▼このコメントに返信 >>40
お、モラハラですね
早速
おぞましいね!
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:44 ▼このコメントに返信 >>29
給与未払いを起こすレベルのブラック企業
パワハラ起こすレベルのブラック企業
超過労働をかすレベルのブラック企業
世の中には沢山のブラック企業の形があるからな
被害者がゆとりでもコミュ障でも関係ねえよ
未払い者、パワハラ者、虐待者は紛れもなく犯罪者だがな
刑事事件でいったら障害犯だ
被害者がゆとり教育なら犯行が免除されるとでもいうのか?
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:47 ▼このコメントに返信 >>32
なんで働いてて業務上で起こった弁済金を一雇用者が払わさせられなきゃなんねえんだよってな
当然裁判負けるわな
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:52 ▼このコメントに返信 >>34
そんなマネなんかお前も無視してよかったんだよ。無視はハラスメントじゃないからな。関わりを取らない、それだけ。
なんか言われたら
三ヶ月前に申し出しろなどとおかしい事言ってるのはそっちじゃないか、そんな人間とは関わりを取りたくないときっちり主張しろ。
それでも無視されたからと言って逆恨みしてパワハラしでかすようならきちんと訴えるべき。
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:53 ▼このコメントに返信 >>45おばさん男もネチネチ男も世の中にゃ沢山いるからな。
辞める間際はどうしたって疲労で判断力弱るからな。
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:55 ▼このコメントに返信 >>41みたいな人間には距離を取って関わらないようにするしかないからな。
近付いても嫌な思いするだけだから。
必要最低限以外は口きかないほうがいい。
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:57 ▼このコメントに返信 >>43
モラハラのパターンだよなこれ
ネチネチ首閉めてくるいやらしさよ
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 00:59 ▼このコメントに返信 >>35
んだ。そんなもん集めて多勢に無勢で洗脳しかけてくるような状態だからな。
退職交渉はな。
相当精神もやられる。
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 01:01 ▼このコメントに返信 >>44
職種によるけど非正規にまでプレッシャー仕掛けてくるブラックはあるよ
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 01:03 ▼このコメントに返信 >>53
平日クリアはまともな社会人なら確かに難しいし
老木は腰動かすの重いけどこっちなら速やかな対処だからとか
老木の場合色々めんどくさいからというのが大きいだろうな
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 01:05 ▼このコメントに返信 >>63
突然来なくなったらその日の内に損害賠償請求してやる!!と騒ぎ出すアレな経営者、自営的なとこなら結構あるからな
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 01:08 ▼このコメントに返信 >>33
二週間続けて取らせてくれないブラックもあんだよ……。
三日続けて取りたいと申し出ただけどもネチネチ言ってくるような。
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 01:16 ▼このコメントに返信 >>18
向こうがやってることは
一人をグルグル囲いこんで、説得という名の洗脳、脅迫だからな。
向こうには行政書士なりなんなりがついてるから理論づくでの脅迫を行ってるわけよ。
あくまで行為だけ見ればね。行為だけ。
新興宗教が信者集めて一人を囲いこんで説得という名の洗脳してる図と変わらん。
よっぽど気が強い人か、毅然として言い返せる人じゃない限りは精神がやられるのは必然的。
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 01:58 ▼このコメントに返信 >>28
何自分の妄想でドヤってんの
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 03:08 ▼このコメントに返信 米73
横からだけど、自業自得って言われるレベルで41の文章は拙いっすよ
飲食業を侮辱する言い回しは良くないと思うけども。
83 名前 : 82投稿日:2018年12月23日 03:09 ▼このコメントに返信 すまん41じゃない34だわ
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 03:23 ▼このコメントに返信 >>51
りピの多さという妄想完結。
使う人が多ければ多いほど、今後この形で辞めるのが「当たり前」で「常識」の社会に変化してくんだよ。
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 05:00 ▼このコメントに返信 睡眠不足にさせて思考能力を落とし退職ではなく今の状況を努力で何とかさせようとする心理的なやり方もブラック企業ではちらほら、ヤクザのフロント企業とか多そうなイメージ
上司が単独でパワハラ?そんなアホいません、その上司のちょっと上ぐらいも大概承知してます
自主退職させるための追い込みを下の人間にさせて上は直接手を下さないだけ
それに客商売の基本だろうけど同じ業界の人達同士で客になってお互いの利益を確保したりしてるし、退職後違う業種に行く人が多いのはこういう根回し的な事情もありそうやね
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 10:07 ▼このコメントに返信 >>17
ブラック相手では言ったところで聞いてない、配達記録でも届いてないって言いそうだしな
録音して証明するのが有効だろうけど、どうせ第三者が介入するなら最初から退職代行でいい
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 11:26 ▼このコメントに返信 コメント欄で退職者を叩いてるやつの口調がまんまモラハラ、ブラック企業感満載というのはなんとも皮肉な…
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2018年12月23日 19:01 ▼このコメントに返信 会社ガチャ、部署ガチャ、上司ガチャ、同僚ガチャ
色んなガチャを乗り越えないと幸せな社会人生活は送れないのよ