1: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:50:25.73 ID:LHV9GV2+0 .net
分かるやつおらんか?
2: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:50:36.82 ID:BZyIY9uAM.net
分かる
5: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:51:03.79 ID:2y1M1gpXM.net
一分話すだけで分かるわ
6: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:51:21.37 ID:D2v9zCUfd.net
思い込みやろ
8: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:51:37.60 ID:Vn4jpsVu0.net
でも自分が無能とは気づけない不思議
11: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:52:26.73 ID:N+ab5XjH0.net
>>8
これな
これな
12: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:52:30.01 ID:xsVhcHWd0.net
人事になれば神か?
そんな奴がいれば大企業から引っ張りだこだ
そんな奴がいれば大企業から引っ張りだこだ
15: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:53:24.02 ID:D2v9zCUfd.net
>>12
だから本人の思い込みや
第一印象ええだけの無能も第一印象悪くても有能なんていくらでもおる
だから本人の思い込みや
第一印象ええだけの無能も第一印象悪くても有能なんていくらでもおる
14: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:52:56.86 ID:LHV9GV2+0 .net
ワイが無能か有能かは関係ないやん
絶対言うてくるやつおると思ったわ笑
絶対言うてくるやつおると思ったわ笑
17: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:53:59.77 ID:xsVhcHWd0.net
>>14
わかるなら採用担当で人事部長になるなり
リクルート系の社長でもいい
会社を見抜いて投資で大金持ちになるなりできるやんけ
わかるなら採用担当で人事部長になるなり
リクルート系の社長でもいい
会社を見抜いて投資で大金持ちになるなりできるやんけ
16: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:53:25.78 ID:2y1M1gpXM.net
これはほんとそう
三年くらい経って俯瞰するようになれば分かるようになるねん
三年くらい経って俯瞰するようになれば分かるようになるねん
18: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:54:05.28 ID:NCwmCa3AM.net
新入社員とか分かりやすい
受け答えである程度分かるよ
受け答えである程度分かるよ
22: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:54:46.75 ID:D2v9zCUfd.net
>>18
経験が足りんのはそら分かるやろ
経験が足りんのはそら分かるやろ
19: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:54:08.76 ID:D2v9zCUfd.net
こんなん思って人のこと決めつけしてる時点で有能とは言えんわ
23: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:55:31.12 ID:LHV9GV2+0 .net
ワイ「〜しといて」
新入社員「はい!わかりました!(キビキビ)」←大体無能
新入社員「はい(落ち着いたトーン)←有能
新入社員「はい!わかりました!(キビキビ)」←大体無能
新入社員「はい(落ち着いたトーン)←有能
24: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:56:30.44 ID:xxJRt4Tu0.net
>>23
なんJ民は後者だけど無能だろ
なんJ民は後者だけど無能だろ
28: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:57:21.83 ID:NPOTouFs0.net
>>23
微妙やな
イッチは新入社員を何人見続けてきたん?
あとその新入社員が有能かどうかの判断はどのように下したんや?
微妙やな
イッチは新入社員を何人見続けてきたん?
あとその新入社員が有能かどうかの判断はどのように下したんや?
29: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:57:52.60 ID:5mcWKDrK0.net
そもそも有能なら人に使われてないんちゃうの
30: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:57:55.04 ID:MPgPf30L0.net
そう思い始めたときが一番ヤバい
32: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:58:38.05 ID:xsVhcHWd0.net
「有能か無能かすぐわかる」なら
会社員なんてやらんで投資家でええやろ(ハナホジ
会社員なんてやらんで投資家でええやろ(ハナホジ
33: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 10:58:38.46 ID:LHV9GV2+0 .net
キッズだらけやん草
お前らもちゃんとその内、ワイが言ってることが分かるようになるぞ
お前らもちゃんとその内、ワイが言ってることが分かるようになるぞ
36: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:00:23.84 ID:D2v9zCUfd.net
>>33
いや逆やで
そんな感覚なんてとうの昔に捨てたわ
いや逆やで
そんな感覚なんてとうの昔に捨てたわ
35: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:00:17.28 ID:frmaUjMea.net
分かったように思い込んでるだけやん
38: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:00:45.29 ID:ZxlQf2C50.net
「〜ですか?(予防線張るような小賢しい問い方)」←無能
「これ俺わかんねっす!!」←有能
「これ俺わかんねっす!!」←有能
44: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:03:18.83 ID:NPOTouFs0.net
>>38
これワイの元板会社では下じゃなくて上の聞き方しろって注意されたわ
これワイの元板会社では下じゃなくて上の聞き方しろって注意されたわ
52: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:04:49.45 ID:D2v9zCUfd.net
>>44
自分で考える癖つけろって話やろ?
まあどっちも大事や
自分で考える癖つけろって話やろ?
まあどっちも大事や
47: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:03:55.32 ID:D2v9zCUfd.net
>>38
中途半端に知識ある奴より飲み込みの早い無知のが扱いやすいって話やな
書き方のイメージやけど後者みたく素直な方がある程度好かれやすいな
中途半端に知識ある奴より飲み込みの早い無知のが扱いやすいって話やな
書き方のイメージやけど後者みたく素直な方がある程度好かれやすいな
41: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:02:10.50 ID:xsVhcHWd0.net
受け答えである程度わかるのはガチだけど
足きり程度だ
足きり程度だ
43: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:03:06.90 ID:xsVhcHWd0.net
会話が成り立たない 趣旨を理解できない
そういう奴をふるいにかけるぐらいやろ
そういう奴をふるいにかけるぐらいやろ
46: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:03:29.55 ID:dRz0V/t4M.net
有能 無能 って言い回しが既に社会人から程遠そう
48: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:04:12.68 ID:gJQRqA96M.net
指示されて
言われたことだけ忠実にやるやつは無能
言われたこと+気がきくことをするやつが有能
言われたことだけ忠実にやるやつは無能
言われたこと+気がきくことをするやつが有能
53: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:05:09.32 ID:f7zsyLgUd.net
有能無能とは別にレスポンス遅い奴はクソ
できるかできないかまず回答寄越せや
できるかできないかまず回答寄越せや
62: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:06:46.08 ID:D2v9zCUfd.net
>>53
これはマジでそうやな
時間にルーズな奴に多い
これはマジでそうやな
時間にルーズな奴に多い
88: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:15:48.86 ID:aOM+W+Z70.net
>>62
これもないな
そいつにとってお前のプライオリティが低いだけやろ
これもないな
そいつにとってお前のプライオリティが低いだけやろ
92: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:18:09.59 ID:D2v9zCUfd.net
>>88
まあそうなんやろうな
後々のこと考えてそういうことしてるなら別にええんや
まあそうなんやろうな
後々のこと考えてそういうことしてるなら別にええんや
97: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:20:53.18 ID:DeHUkcjD0.net
>>53
相手のモチベーション下がっていたり、相手からよく思われてなかったりするとレスポンスってホンマに遅くなるよな
これは自分もそうやわ
面倒で返したくなくなる
相手のモチベーション下がっていたり、相手からよく思われてなかったりするとレスポンスってホンマに遅くなるよな
これは自分もそうやわ
面倒で返したくなくなる
54: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:05:34.70 ID:xsVhcHWd0.net
ワイ、上辺は取り繕える有能系無能
就活じゃ普通に内定複数
就活じゃ普通に内定複数
67: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:08:35.36 ID:LHV9GV2+0 .net
よく言われるけど一から十まで説明しなきゃ理解できないやつイライラするわ
逆に有能なやつは、こっちの意図を汲み取って行動してくれるから楽や
逆に有能なやつは、こっちの意図を汲み取って行動してくれるから楽や
71: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:09:31.78 ID:OX5c7myZp.net
>>67
理解してないのに思い込みで行動するやつよりはマシやろ
理解してないのに思い込みで行動するやつよりはマシやろ
94: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:19:28.35 ID:psVOZ2FF0.net
>>67
1説明してそっから聞いてけーへんやつは逆にハラハラする
合ってたらやるやんけ!と思うけど
間違ったまま進められると修正めんどいしどこから認識ズレたんか追求するのもめんどい
1説明してそっから聞いてけーへんやつは逆にハラハラする
合ってたらやるやんけ!と思うけど
間違ったまま進められると修正めんどいしどこから認識ズレたんか追求するのもめんどい
68: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:08:51.55 ID:xsVhcHWd0.net
でもイッチの言うことは正しいで
現実の会社の採用とか
履歴書見せてあとは面接や
いちいち筆記試験なんてせんとこが大多数
現実の会社の採用とか
履歴書見せてあとは面接や
いちいち筆記試験なんてせんとこが大多数
72: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:09:46.48 ID:xsVhcHWd0.net
実質、面接だけで未経験の人材を取るとこが多い
それはそれほど受け答えが重要ってことやぞ
それはそれほど受け答えが重要ってことやぞ
74: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:09:54.90 ID:XPoTBAO4a.net
無能有能とかフィルタリングし始めるやつも無能だということを無能は気づいてないから困る
79: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:12:07.03 ID:aOM+W+Z70.net
>>74
ええこと言うな君
そういう目線で人を見ること自体他者の評価に囚われてる生き方なんやなと思ってまうわ
得てして自分が無能認定されることに過剰に怯えてるし生きるの辛そう
ええこと言うな君
そういう目線で人を見ること自体他者の評価に囚われてる生き方なんやなと思ってまうわ
得てして自分が無能認定されることに過剰に怯えてるし生きるの辛そう
77: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:11:49.05 ID:QtfCsxT2M.net
有能か無能かよりも出世するヤツはすぐ分かるわ
78: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:12:01.01 ID:TrEuAYKaa.net
入ってから数日たてば大体わかるやろ?特に陰気気味な人なら
80: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:12:16.42 ID:6S4dgtJEr.net
83: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:13:07.03 ID:uaEan57x0.net
>>80
教授定期
教授定期
132: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:35:44.02 ID:Agf+HChH0.net
>>80
無能
無能
82: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:12:41.47 ID:LHV9GV2+0 .net
ワイが有能か無能かを気にする辺り
誰が言ったかで判断するその悪いところ、出てるぞ
誰が言ったかで判断するその悪いところ、出てるぞ
84: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:13:52.69 ID:inUCVi7h0.net
そんな事より自分が有能か無能か計る方法教えてけれ
85: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:14:41.64 ID:KizvJettd.net
>>84
そんな事考えてる時点で有能ではないから大丈夫だよ
そんな事考えてる時点で有能ではないから大丈夫だよ
87: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:15:34.55 ID:fDYNv0I5a.net
>>84
他人の得意不得意を見極めつつ自分を客観視するんや!って昔派遣のおっちゃんに言われたことある
他人の得意不得意を見極めつつ自分を客観視するんや!って昔派遣のおっちゃんに言われたことある
89: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:16:32.98 ID:Jx8tmnYcd.net
>>87
もはや何も言ってないに等しいなそれ
もはや何も言ってないに等しいなそれ
91: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:17:51.19 ID:rosH1iEaa.net
わいは有能そうに見えたけどやっぱり無能だったとよく言われるわ
93: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:19:00.69 ID:/AEaWRExd.net
>>91
わいも
わいも
95: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:19:29.47 ID:LHV9GV2+0 .net
自分からは率先して行動しない
言われたことしかしない脳死で頭を使わない
言われたことをしていれば怒られないという保守的な思考
日本人のアカンとこや
言われたことしかしない脳死で頭を使わない
言われたことをしていれば怒られないという保守的な思考
日本人のアカンとこや
98: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:21:38.70 ID:inUCVi7h0.net
>>95
完全にワイやんけ
絵に描いた餅のような無能
完全にワイやんけ
絵に描いた餅のような無能
110: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:25:00.87 ID:Wn2fDVNua.net
>>95
合っててもやったら怒られて、やらなくても怒られるだけで指示だしの気分次第やぞ
合っててもやったら怒られて、やらなくても怒られるだけで指示だしの気分次第やぞ
105: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:23:32.98 ID:LHV9GV2+0 .net
ワイ「締切時間過ぎてるのに、〇〇会社から納品物が届いてないみたいなんだ。至急確認して」
↓
無能「確認しました。まだ発送していないとのことです。」
発想力が欠けているとこういうことになる
ワイ「締切時間過ぎてるのに、〇〇会社から納品物が届いてないみたいなんだ。至急確認して」
↓
有能は「〜が原因で遅れているとのことです。納品を早めることも難しいようで、最短でも○曜日になるとのことです。」
これが正解や
↓
無能「確認しました。まだ発送していないとのことです。」
発想力が欠けているとこういうことになる
ワイ「締切時間過ぎてるのに、〇〇会社から納品物が届いてないみたいなんだ。至急確認して」
↓
有能は「〜が原因で遅れているとのことです。納品を早めることも難しいようで、最短でも○曜日になるとのことです。」
これが正解や
108: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:24:46.35 ID:aOM+W+Z70.net
>>105
お前の聞き方が無能なだけやん
お前の聞き方が無能なだけやん
111: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:25:42.69 ID:D2v9zCUfd.net
>>105
じゃあそうなるよう育てたれや
じゃあそうなるよう育てたれや
116: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:27:26.71 ID:LHV9GV2+0 .net
ワイはよっぽど逸脱した行動をしない限りは絶対に怒らんぞ
むしろその行動力を賞賛する
間違っていれば教えてあげる、それだけや
むしろその行動力を賞賛する
間違っていれば教えてあげる、それだけや
117: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:27:28.13 ID:IZJYmbRya.net
社内営業しまくって嘘で塗り固めた人間を演じ続けてればうまくいけば仕事ぶりが普通でも有能扱いされるで
118: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:28:12.92 ID:KcWoQTG90.net
>>117
病みそう
病みそう
119: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:28:45.79 ID:LHV9GV2+0 .net
ワイの教訓
常に頭を使って仕事しろ
これに尽きる
脳死すんな
常に頭を使って仕事しろ
これに尽きる
脳死すんな
133: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:36:04.30 ID:i1jpaw+Ar.net
>>119
聞く方も頭を使えよ
聞く方も頭を使えよ
136: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:38:08.25 ID:aOM+W+Z70.net
>>119
頭使えとか想像力働かせろって言う奴は抽象的なことしか言わないのに過大な要求を押し付けるパワハラタイプやで
頭使えとか想像力働かせろって言う奴は抽象的なことしか言わないのに過大な要求を押し付けるパワハラタイプやで
121: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:29:15.76 ID:u6yXcc7Va.net
ハキハキしてて言葉づかい丁寧でしっかり者やと思ってたのにだんだん無能さが露呈するやつはなんなん?
126: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:31:50.40 ID:LHV9GV2+0 .net
>>121
そういうやつは気が利かないマニュアル人間だから、イライラしてしまう
いい子なんだけどな
そういうやつは気が利かないマニュアル人間だから、イライラしてしまう
いい子なんだけどな
128: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:32:42.33 ID:u6yXcc7Va.net
>>126
気が利かないし言ったこともすぐ忘れてメモ見返す
なんなんやろな
気が利かないし言ったこともすぐ忘れてメモ見返す
なんなんやろな
130: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:33:29.10 ID:aOM+W+Z70.net
>>126
わかるおるなそういうの
恐らくそういう人にも向いてる仕事あるからそこに就けばノープロブレム
わかるおるなそういうの
恐らくそういう人にも向いてる仕事あるからそこに就けばノープロブレム
123: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:29:31.48 ID:snVpM0Zfa.net
この手のスレで大体の奴が有能側の視点からレスしてるの草
131: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:35:19.15 ID:mEEWo05tM.net
いやイッチ正しいやろこれ
137: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:38:33.84 ID:D2v9zCUfd.net
>>131
まあ言いたいことは理解できるしワイも似たようなこと思うことはあるわ
ただそれですぐに決めつけるのが良くないと思うだけや
まあ言いたいことは理解できるしワイも似たようなこと思うことはあるわ
ただそれですぐに決めつけるのが良くないと思うだけや
135: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:37:05.25 ID:LHV9GV2+0 .net
あのなあ、ワイがそいつに遅れた原因、いつ届くかきいたら
ますますそいつは言われたことしかできないマニュアル人間化するんだよ
叱られて「頭使わないといけないんだな」と理解させる
ここが重要やねん
ますますそいつは言われたことしかできないマニュアル人間化するんだよ
叱られて「頭使わないといけないんだな」と理解させる
ここが重要やねん
66: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:08:16.46 ID:aOM+W+Z70.net
有能か無能かすぐにわかるようになるなら人事の採用担当も何も困ることないし会社の成長も止まることないやろな
63: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:07:23.65 ID:gJkWqxCIa.net
そもそも新人の有能無能ってのがその職場に適応できるかどうかでしかないからなぁ
よっぽどの問題ある奴以外はきちんと教育と会話しておけばすぐに戦力になるし
よっぽどの問題ある奴以外はきちんと教育と会話しておけばすぐに戦力になるし
122: 風吹けば名無し 2019/02/20(水) 11:29:30.20 ID:qTBM3AHdr.net
ワイ無能高みの見物
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引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1550627425/
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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:02 ▼このコメントに返信 増長してるだけの無能
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:04 ▼このコメントに返信 主観で決め付けてるだけだろ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:07 ▼このコメントに返信 馬鹿にされてることには気づけない模様
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:12 ▼このコメントに返信 そんな現象が実在したら無能社員雇う訳がない
よってそんな現象は存在しない、わかった気になっている>>1がバカ
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:13 ▼このコメントに返信 イッチが無能なのはすぐ分かったわ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:13 ▼このコメントに返信 これイッチの聞き方の問題やろ原因まで自分で調べて説明したらそんなことまで聞いてないとか言うガイジもおるんやぞ
他の人間を無能と決めつける前に無能を使える有能になろうとしないあたりでお察しだわ
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:15 ▼このコメントに返信 これイッチの聞き方の問題やろ
原因まで調べてたら多少なり時間かかってそこに突っ込んでくるやつもおるやろ
他人を無能と決めつける前に無能をうまく使える有能になろうとしないあたりでお察しだな
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:18 ▼このコメントに返信 知的なIT系だというのに見た目プロレスラーだからいつも脳筋扱いされるわ
世の中って見た目で判断されるよねぇ
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:22 ▼このコメントに返信 大した仕事してないんだから一人の判断に任せるよりシステム化した方がいい。
一人の人間が考えたところで大した差はない。
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:28 ▼このコメントに返信 これは分かるで
違う部署の知り合いと相手の部署の有能順で並べ合いしてみたらええで
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:29 ▼このコメントに返信 >>よく言われるけど一から十まで説明しなきゃ理解できないやつイライラするわ
一から十までちゃんと説明してやるのが上役の仕事であって
それをミスなく実行できるやつが有能なんちゃうの?
途中でわかったように自己判断で仕事始められる方が怖いわ
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:30 ▼このコメントに返信 自分が無能と分かって命経ったわ
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:32 ▼このコメントに返信 わい無能やけど有能無能とかどうでもええわ
周りに迷惑かけずに仕事すりゃええだけやろくそ
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:34 ▼このコメントに返信 ゲームが上手そうか下手そうかは仕事っぷりを見てれば分かる
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:36 ▼このコメントに返信 面白いスレだなwww
噛み合うかどうかってとこかね
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:39 ▼このコメントに返信 無能か有能かの判断は結果が全て。知り合って間も無い状態の人間を無能か有能かを判断してる時点で主観だけで決めつけている無能以外の何者でも無い。そもそも他人が有能か無能かの定義も自分の立ち位置で変わってくるだろ。
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:41 ▼このコメントに返信 と思ってるイキリ社員であった
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:42 ▼このコメントに返信 >>2
これが正解。
決めつけで話すバカでしかないw
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:43 ▼このコメントに返信 勝手な想像だけど、同じ部署内とか既に実力を知ってる人をもってあの人は確かに無能そうな雰囲気持ってるわ〜って後付けして、それで自分は人の実力が判断できるって思い込んでるだけじゃないの?
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:47 ▼このコメントに返信 おるなあ。飲み会とかでいきなりあの新人使えないとか偉そうに悪口言い出す奴
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:47 ▼このコメントに返信 お前も無能なんやで
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:50 ▼このコメントに返信 23〜25歳くらいでかかる社会人版中二病やな
大した経験も積んでないくせに急に社会の全てがわかった気になって後輩にイキるやつや
わかるで
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:52 ▼このコメントに返信 あーこれ、社会人二年生病
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:54 ▼このコメントに返信 靴で判断するとか言うガイジと同じレベル
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:56 ▼このコメントに返信 ※11
「一から十まで」で連想する範囲が人によって違う希ガス
信じられん位に手取り足取り教えてやらんと何も出来ないヤツは確実に存在する
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 08:59 ▼このコメントに返信 こう言う奴が増えすぎた結果が新卒の大量離職と人手不足だと思うと草も生えませんよ
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:04 ▼このコメントに返信 仕事に慣れてくると段々そう思えてくるんだよね
んで、いつかその勘違いに気づくんだが
気づかない奴等も多いんだよなぁ
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:04 ▼このコメントに返信 有能無能は職場の雰囲気や人間関係も影響があるんじゃないか。
向き不向き、得手不得手とか。まあ言い訳になるけど。
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:10 ▼このコメントに返信 仕事辞めた後、偉そうにしてた上司が対して仕事出来てなかったよな、と思う事は有る。
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:11 ▼このコメントに返信 自分自身無能だから周りがすごく有能だなってすぐわかるよ
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:16 ▼このコメントに返信 適材適所
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:17 ▼このコメントに返信 と思い込んでる無能じゃん
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:17 ▼このコメントに返信 あー分かる分るわー
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:18 ▼このコメントに返信 だけど自分で無能と気づいてなさそう
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:19 ▼このコメントに返信 こういうヤツが新入社員に教えてない事を勝手にできると思いこんで、できなかったらキレだす
お前は教わったからできるようになってるだけだろ
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:20 ▼このコメントに返信 介護、看護師 → 圧倒的に女が有能
職人 → 男が有能
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:22 ▼このコメントに返信 有能な奴に共通してるのは凄く良い質問をしてくるのと、絶妙な所で仕事を手伝ってくる気の利く奴は大抵有能だったかな。
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:24 ▼このコメントに返信 他人を有能無能のレッテル貼るのって楽しいよね
自分が経営者みたいになってマウント取れるから
大抵、そういう人は自分がどの位置か見失ってる(見誤ってる)場合が多い
有能無能より大事なのは、この人はどういう人なのかどこが長所で短所なのかの見極め
ただ見極めが必要なのはマウント取るためじゃなく、仕事をスムーズに運ぶためにだよ
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:25 ▼このコメントに返信 やたらトイレ離席が多い そんで席離れてるときずっとスマホゲーやってる
そんなのがちらほらいる
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:31 ▼このコメントに返信 お前ら一人おってもおらんくてもなにもかわらん
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:40 ▼このコメントに返信 1を批判してる人もいるが、1の言いたいことはわかる。
言われた範囲でしか反応できない人は、その仕事の目的や流れを理解していないから言われた範囲でしか動けない。
何年も仕事してて、次の行動を予測せずにロボットのようにしか動けない人に仕事を任せれられないでしょ。
大概このような人はあまり成長しない。
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:40 ▼このコメントに返信 資本主義社会なんだし有能無能の違いなんて金稼ぐか稼がないかの違いで良くね?
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:40 ▼このコメントに返信 みんな他の誰かが作ったもの、想像したものを使ったり、利用したりしてるんだから
難しく考えなくていいよ。そんなに変わらない。
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:41 ▼このコメントに返信 むしろ逆だろ
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:42 ▼このコメントに返信 指導でイライラするやつは向いてないから辞めてあげて
新人君が可哀想や、何人も見てきた
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:42 ▼このコメントに返信 イッチ100%嫌われてるなって事ぐらいはわかる
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:49 ▼このコメントに返信 社会において有能か無能かは全て要領の良し悪しや。
いわゆる”はしこい”奴は入社してすぐ分かる。
例えば、階段を一つ飛ばしで駆け上がって行く者は、
いかに無駄を省くか分かってる。
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:53 ▼このコメントに返信 こう言う無能が人事につくべき、早々に企業が破綻する
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:53 ▼このコメントに返信 最初の仕事で細かい指示は出したか
要所要所で確認したか
指導者なら仕事のいろはだけでなく「気付き」を与えるのも指導の内だと思うし
自分の都合の良い事しか期待していないならそれは無能だわ
リーダーの意味に指導者と先導者の2つがあるのがダメだわ
率先して人をまとめる才能と指導する才能は別のものだと思うよ
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:53 ▼このコメントに返信 配られたカードで勝負するしかない
無能をどう使うかでしょ
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:54 ▼このコメントに返信 イキった社会人3年目って感じ
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 09:58 ▼このコメントに返信 ガイジ多すぎワロタ
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 10:02 ▼このコメントに返信 地方の市役所だったらなんとなく分かるぞ
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 10:06 ▼このコメントに返信 全てに万能で有能なんて奴はいない。何事も適材適所でこの仕事は能力発揮できるけど、あの仕事は苦手なんて事が当たり前。ちな人格破綻者等は除く
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 10:07 ▼このコメントに返信 言われたことしかできない人間は三流、
言われたことを上手にでできる人間でようやく二流、そういう話ですかね
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 10:07 ▼このコメントに返信 一から十まで教えてできるのは当たり前
そんなやつに何の価値もない
自分で考え行動し、時には失敗して学んでいく奴だけが成長する
怒られるのが怖いから何もしない、できない奴は同じとこぐるぐる回る事しかできない
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 10:08 ▼このコメントに返信 老害化しそうだな
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 10:10 ▼このコメントに返信 ※25
それはあるな。誰しもみんなデジタルに1〜10の増加認識が共通してれば苦労しないんだけど、
人によって分解能違うから人によって0.01ずつくらいで10を目指さなきゃいけない、
みたいなパターンは確かにある。
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 10:13 ▼このコメントに返信 こんなバカが上司とか可哀想やな
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 10:22 ▼このコメントに返信 無能とかはわからんが最初はコミュ力ある新入社員だなぁと思ってたけどしばらく雑談してると周りはそうだなーって共感する話題でなんでそうなるっていう勘違いを連発して1から10まで流れを説明しないと理解できない奴はいるな
ミスも多く会社の駐車場でレッカー呼ぶレベルの事故を起こしたりしてたけど
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 10:37 ▼このコメントに返信 まあ言ってることはわかる
エアプではないな
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 10:38 ▼このコメントに返信 10与えたことを10吸収するやつは有能
プラスアルファ期待することを与えてくれるやつは更に有能
申し訳ないけど、それ以外は皆無能
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 10:38 ▼このコメントに返信 機転が利く人が有能と思う
頭の良い人は閃きによって
普通の人は常に問題を意識することで
有能にも無能にもなる
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 10:40 ▼このコメントに返信 脳死すんなって自分で言ってるやん
分かった気でいるのが一番ダメ。一生勉強よ
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 10:41 ▼このコメントに返信 嫌な事でもあったんかな
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 10:48 ▼このコメントに返信 有能俺「ウェーイ!○○さんこれよろしくー!××さんこれよろしくー!」
周囲(何もせんのか、この無能は…)
有能俺「あ、定時っすね。みんなまだ仕事してるんすかwww俺有能だから仕事片付いちゃったんで帰りますねw」
有能新人「ウェーイ!俺さん尊敬するっす!」
有能人事俺「(一緒にいて楽しい。多分こいつは有能だわ。俺にはわかる)」
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 10:56 ▼このコメントに返信 コイツの部下ぜってえなりたくねえ
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 10:58 ▼このコメントに返信 こいつら何と戦ってるんだ?
無能の烙印を押されることに憤り感じすぎだろw
実際に何時までたっても面接か?って言葉使いの奴とか妙に腰が低い奴とかヤバかったりするからな
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 11:08 ▼このコメントに返信 新人や未経験者が孤立したりのびのびやれないとこは大体ブラック(唐突)
とりあえず半笑いやバカにしたような言い方すんの止めろ。相手に伝わるやり方言い方を徹底しろ
それが出来ないとこは新人や未経験者なんか雇うな。面接の時点否募集条件の時点で弾け。てめーらベテラン様方だけでずっとやってろ
部下が無能なのは上司が無能だから。この持論が覆されることは今のとこない。悲しいことにね
以上、長期ヒキニーから復帰してそろそろ三ヶ月程。日雇いやレギュラーを転々としてきた俺の自分語りでした
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 11:12 ▼このコメントに返信 書き込めば書き込むほど>>1の無能さがあらわになっていくのを楽しむスレだよな?
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 11:16 ▼このコメントに返信 要員面談に行っても使えなさそうな連中だな
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 11:17 ▼このコメントに返信 有能にするコトが出来んなら無能ですがなw
ハナから有能なら何処でも苦労せんわwww
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 11:19 ▼このコメントに返信 >>69
新人や未経験者は歓迎しても無能は歓迎してないぞ
ヒキニーがブラックだとか喚いたところでお前にとっては家以外がブラックだと思ったから引きこもってたんじゃんとしか思えないわ
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 11:22 ▼このコメントに返信 結構は見た目
平均身体以上あってフツメン以上でガッシリした体型なら有能
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 11:29 ▼このコメントに返信 人が最も自惚れることとして「自分は人を見る目がある」って思っちゃうことだぞ
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 11:29 ▼このコメントに返信 雇われが雇われ同士で有能無能言い合ってるとなごむ
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 11:35 ▼このコメントに返信 >>1の言ってることはよくわからんけど、やけにヤル気アピールしてくる奴は無能ってのは良くある
ヤル気アピールしながらちゃんと成果あげる奴なんて極々まれ
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 11:36 ▼このコメントに返信 >>56
一から十まで教える教育システムを築いて誰でもソルジャーに鍛え上げられる奴が真の有能
元から有能なやつを使うのは誰でも出来るし楽してるだけだからの
相手が有能なのはお前の才能関係ないって話
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 11:36 ▼このコメントに返信 自分よりあいつの方が無能だとレッテルを張り続けなきゃ保てない人々の精神力よ
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 11:44 ▼このコメントに返信 物作る奴と作らない奴、これだけでほぼ全てがわかる
後者は無能が多すぎて関わりたくないレベル
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 11:46 ▼このコメントに返信 社会人歴が長くなるとって発想自体が中二病ならぬ社会人二年目病だろ
ガキ過ぎて話にならない
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 11:50 ▼このコメントに返信 誰目線でも無能に映るのは普通に無能
上から有能扱いされてるけど横や下から見ると無能なのが真の無能
後者がいると将来的に負のスパイラルで組織が腐るからね
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 11:58 ▼このコメントに返信 正社員になれないような最下層なら分かる
消費税の計算方法も知らん奴とかな
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 11:59 ▼このコメントに返信 有能=自分に都合がいい、相性がいい、自分のタイミングよんでくれる、スキ
無能=自分に都合が悪い、自分の機嫌よんでくれない、キライ
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 12:10 ▼このコメントに返信 労働者なんて一人分の働きできたら十分だ
トラブルメーカーでもなければだが
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 12:11 ▼このコメントに返信 まあ働いたことなきゃ頭使わなきゃいけないとか自分のペースでのんびり仕事しちゃ駄目とか分からんしな
無能も根気よく教えればわりと働くようになるしいかに学生気分を抜くかだと思う俺今無職
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 12:24 ▼このコメントに返信 こういうことを二極化したがる>>1が最大の無能
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 12:35 ▼このコメントに返信 別に仕事ができるからって有能なわけでもないし、仕事ができないから無能な訳でもない
正直それぞれの人にあった付き合いかたで
自分にとってどう頼りになるか、あるいは頼りにできるかみたいな違いは山ほどある
作業の進みはあんまりな上司やけどめんどくさいことは立場上全部やってくれるし
人の倍ほど仕事できるが他の部署からすりゃ仕事のためとはいえああだこうだ言うてくるめんどくさい先輩だっている
相手のことを決めつけて色々言う奴ほど有能無能かはともかく嫌われてるのは確か>>1みたいに
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 12:49 ▼このコメントに返信 ならなんで採用で地雷を回避できないのか
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 13:15 ▼このコメントに返信 あからさまな無能はわかるけど、有能の方は難しい
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 13:16 ▼このコメントに返信 米89
採用担当が無能だから
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 13:19 ▼このコメントに返信 凡庸か汎用かが重要で、言われた事だけしか出来ないやらない凡庸は無能
話せば、自己自慢知識か膠着した偏見思考の言葉に形容詞しか出てこないビッチな
簡単に言えば発展展開拡張性が無い人間は直ぐに詰まり、生ける生ゴミでしかない
特徴は自己意識だけは人一倍で自身の要求条件不都合は人知を超え、防衛に走る
中肉中背以下かデブで、何か数点古く拘りの所有物を落としきれない汚れの様に持つ
お前らニートの特徴と同一性が非常に高く臭いので、安易に一瞥出来る
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 13:34 ▼このコメントに返信 育てやすい新人を育てるだけだから、中間管理職としては普通やな。ミドルリーダーとしてはもう一歩ステップアップして欲しい。
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 13:37 ▼このコメントに返信 「趣味は人間観察」とか言ってドヤ顔してる中学生みたい
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 13:46 ▼このコメントに返信 「私長いこと人と関わる仕事してるからどんな人か少し話せばすぐわかるのよ」
「僕も営業の仕事してるんで人を見る目はあるんですよ」
「一目でわかりました。うちの会社にあなたが欲しい」
無能ワイが今まで言われて来たこと。
なお入社した後は平凡以下の模様。
人を見る目ってすげーなぁw
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 14:12 ▼このコメントに返信 すぐにわかるようになった気分になっただけ
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 14:40 ▼このコメントに返信 中途半端な有能より、無能の方がまだ扱いやすいし育ちやすいんだよなぁ
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 15:33 ▼このコメントに返信 >>78
まあそう言うことだわな
一々部下選んでる奴なんて組織からすりゃ成果上げずにわがまま言ってんのと一緒
教育が嫌なら窓際がお似合いだよ
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 15:51 ▼このコメントに返信 社会人三年目くらいで陥る症状やね
オッサンも経験したからよく分かるで
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 16:12 ▼このコメントに返信 面接官やってると直ぐわかるようになるよな。開始1分で無能だとわかって不採用になるのが確定してても、一応形だけの面接をダラダラ続けるのが疲れる。
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 17:19 ▼このコメントに返信 上から目線で他人のこと有能無能言ってんじゃねえよ。
一緒に仕事する以上一番効率的に作業できるよう、そいつの能力も加味して自分の言動変えれば良いだろ。
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 17:58 ▼このコメントに返信 【誤った二分法】という誤謬の一つ
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 19:23 ▼このコメントに返信 米101
それでなんとかなるレベルであれば、無能ではないわな
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 19:24 ▼このコメントに返信 米97
一週間後にまたここに来てください。本物の無能を連れてきますよ。
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 20:08 ▼このコメントに返信 1は出来る人材だと思うのは少数なのか
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月23日 23:58 ▼このコメントに返信 分かるか分からないかで言えば概ね分かるでしょたまにいる例外は除いて
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月24日 08:39 ▼このコメントに返信 ここはニートで溢れかえってるな
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月24日 13:20 ▼このコメントに返信 コミュ力あって上司に好かれてる奴は能力まで過大評価されてる可能性が高い
コミュ力無くて上司に嫌われてる奴は能力まで過小評価されてる可能性が高い
コミュ力あって上司に好かれる奴はマニュアル通り仕事こなせなくても、たばこ休憩しまくっても怒られないし査定も下がらない
コミュ力ない奴は上司に嫌われるしマニュアル通りきっちり仕事こなして人一倍の作業量でも評価はされない
これが日本の会社だよ
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月25日 04:51 ▼このコメントに返信 馬鹿とハサミは使いようってのは本当で、ある程度大概の人材には使い方が嵌れば有能になる。
無能無能と叫ぶ人間は大体自身が無能で人材の使い方が下手なだけ。
馬鹿とハサミは使いようだが馬鹿ほどハサミを使いたがるってのが真実なんだろうね
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年02月26日 20:34 ▼このコメントに返信 わいライン工
「ワイの仕事の邪魔する奴みんな無能」
忙しい時に話し掛けてくる上司、中途半端のまま、同じミスして流してくる前工程
もうイライラですよ