1: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:13:51.91 ID:6A3ge676a 
いかんでしょ



2: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:14:20.34 ID:50J6qkMZa
御社www

7: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:14:45.08 ID:XQcGzTKLd
貴社wwwwww

6: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:14:42.04 ID:MnK6v8OO0
流石やな






 
3: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:14:37.38 ID:kbRKLBbid
会社なのに夏休みなんかあるん?

10: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:15:28.75 ID:SDAIr7+Mp
>>3
普通お盆休みあるやろ

439: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:57:31.19 ID:OQKQsiw/a
>>10
普通ってなんや

4: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:14:39.83 ID:Y6QcZ7AEd
それやったらアカんのと違ったっけ?

251: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:40:06.47 ID:bs0hQTBEd
>>4
明確に禁止となってはないが
すんなよとは言ってる

9: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:15:24.50
労基に通報しとけ
アウトやぞ

102: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:27:12.22 ID:IQ81Cm6p0
>>9
内部告発した人間の情報を会社に提供するのが労基やぞ

11: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:15:42.68 ID:vyjMTlcS0
辞めへんお前もブラック企業に加担しとるのと同じやぞ

14: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:16:20.18 ID:6A3ge676a 
>>11
仕事もキツくなってきたから
辞めるかもしれん

12: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:15:54.69 ID:6A3ge676a 
元々は夏季休暇が3日あったんや
それを廃止して、そこで有休を消化するようにしてるんやで

13: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:16:09.67 ID:chRRnRM+0
御社くそわろた
弊社最高wwwwwww

27: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:18:29.19 ID:6A3ge676a 
このやり方が駄目なのは知ってるけど
どうにかできるんかね

80: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:25:03.72 ID:bgMVBQHqM
>>27
労組ないんか

30: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:18:34.84 ID:nV0+eJPLM
弊社は祝日休みが消えたぞ

34: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:19:18.94 ID:9z+4wTPbr
完全週休二日から週休二日に移行

36: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:19:27.67 ID:D+m3m4Mld
年間何日出社なんや?

49: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:21:12.46 ID:6A3ge676a 
>>36
これでも土日祝は休みなんや
後は夏季休暇と年末年始休暇。
だから230日くらいかな

42: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:19:53.95 ID:r8+Wwyh7a
弊社は代休消化の変わりに有給消化や
10年目で初めて有給消化や(白目)

62: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:22:35.46 ID:t3x7BEc3a
>>42
代休分は休日残業代でるんかそれ

190: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:34:50.24 ID:YWmCdxjq0
>>62
どうせ振替休日あつかいだから賃金かわらんやろなぁ

218: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:37:42.37 ID:t3x7BEc3a
>>190
ああ休日出勤のときに正規の出勤日に振り替えるタイプの会社か
ウチもそうやで、ただ組合がうるさいから振替休日は有給より先に取れ取れ余らすなってうるさい

46: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:20:39.08 ID:AEKkfiltM
ワイホワイト準公務員、高みの見物

53: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:21:24.53 ID:bIKv2eokd
ワイのとこは祝日あった週は土曜出勤や
でもやることないからみんなそのタイミングで有給使う
見かけ上は有給消化ほぼ100パーや、くっそせこい会社

64: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:22:55.82 ID:4fHaidT3M
>>53
仕事ないのにようやっていけてるな

72: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:23:48.45 ID:nV0+eJPLM
>>53
ワイのとこも同じや

554: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 13:11:06.44 ID:tl1YZCCFa
>>53
これって労基に突き出したらアウトちゃうんか?

65: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:22:58.12 ID:2QM8C1LX0
お盆休み会社の模様替えに駆り出されて腰痛めて虚しかったわ

74: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:24:03.79 ID:HG7D3/Vla
働き方改革とか言うなら労働基準法違反を厳罰化すればええやん
結局ポーズだけなんか

79: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:25:00.21 ID:t3x7BEc3a
>>74
大企業には結構あたり強いんだけどね労基は
問題は中小か

84: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:25:25.59 ID:t9eN2hS0d
>>74
経営者は会社の金で罰金払うから
意味ないんだよなぁ

77: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:24:56.40 ID:74SsHvYja
実質的な減給やから訴えれば勝てるけどまあねえ

85: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:25:27.34 ID:7xOGGWE6a
中途半端に半官半民みたいな会社だと労基来ないからな
地獄や

95: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:26:31.62 ID:elSW6K7Xa
というかGW10連休全部休める企業ってどれくらいあるんやろ
ワイからしたら都市伝説や

120: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:28:47.25 ID:k7Ree1U2d
>>95
自動車系はガチで10連休多いと思うよ

134: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:29:56.94 ID:uMiOK3Bba
>>95
ワイ重電民やけど10連休やで
トラブルあったら知らん

153: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:31:32.43 ID:vfJdB8V8r
>>95
今年だけじゃなくて毎年今年みたいに休むとこもあるぞ

205: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:36:56.86 ID:Bs1KgV40d
>>95
ワイんとこ
昨年10月からずっと土祝出勤続いてる地獄やけど
GWは10連休やわ
お盆もそうやけどまとめて休もうっていう社風
その反動で残業休日出勤地獄

423: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:55:50.30 ID:dFe/gA+U0
>>95
公務員は休みや

98: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:26:42.93 ID:k7Ree1U2d
夏休みは会社か決めて有給取らせてるからAUTO
その分個人で好きな日決めて有給取るだけやね

105: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:27:28.18 ID:AeLT9wBEM
うちのブラック企業
一昨年まで「夏季休暇は有休使ってね」
去年「夏季休暇3日設けたで」
今年「夏季休暇は有休使ってね」

死ね

106: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:27:38.68 ID:VohfcCU0p
ちな年末年始も9連休やでお前ら

108: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:27:39.78 ID:VxWcf57ka
10連休は半分仕事入れたったわ

110: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:27:42.75 ID:TjjdSsz/0
正直有給なんて使えないんだから別にいいんじゃね

122: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:28:58.76 ID:hnNurAxkr
>>110
でも弊社は有給買い取り制度だから休み変わらずに有給の買い取り数だけ減らされるから何もいいことないんだよね…

131: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:29:44.12 ID:TjjdSsz/0
>>122
買取制度ある会社って良いよな

124: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:29:06.51 ID:iKoFn7ZfM
弊社、廃止できる休みなし

140: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:30:25.22 ID:9v1WfRSkd
>>124
経営者「せや!祝日を出勤日にしたろwww」

135: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:29:57.76 ID:fqw4f6qEa
自社グループで完結してない小さい会社やとムダに休み削っても意味ないよな
客先休みでなんもできんのに出社しろとかアホやろ

148: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:31:07.12 ID:F4X7zAANd
おまえら決算賞与出たか?

155: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:31:35.55 ID:xqRMyOqKd
>>148
ゴミだからでないわ
ギリギリ黒字

166: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:32:18.38 ID:vfJdB8V8r
>>148
そんなものはない

164: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:32:09.83 ID:kdbwdwbGM
夏休み廃止で有給5日とると特別休暇もらえることになったわ
どうせ特別休暇は使えないんやろうなぁ

185: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:34:24.52 ID:t3x7BEc3a
>>164
そうやって別の休暇に振り分ける会社もあるんか
色々考えますなあww

180: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:33:50.18 ID:mAQg+x9Nd
ぶっちゃけ8時間×5日分=40時間だけ有給とらせりゃいいんだから、1時間単位で有給取れるようにすれば消化余裕じゃね?

187: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:34:39.34 ID:KS+fgLnE0
>>180
これいいな
暇な日は1時間2時間早く帰るとか

213: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:37:22.16 ID:74SsHvYja
>>180
時間単位は5日の中に含められない
半日単位はOK

233: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:38:48.01 ID:mAQg+x9Nd
>>213
国が定めたことならしゃーないけど、それって有給のあり方としてどうなんや?

254: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:40:27.46 ID:BFAUjGPeM
>>233
むしろ有給のあり方は1日休ませろが前提やで
時間休は職場が勝手に融通してやってるだけ

182: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:33:54.36 ID:y+PRg1atM
ワイは今年の夏休みお盆とフリーバカンスとリフレッシュ休暇をフルに使って25連休とる

183: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:34:21.23 ID:p1P8ciSWd
>>182
すげえ...

220: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:37:55.17 ID:Ol9cwoTPa
漢ワイ、今年の有給休暇もう残ってない

243: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:39:15.40 ID:RVpL45BSa
2018年度の予測が最悪過ぎて思ってみたらそうでもなかったって会社が多そうよな
テレビ見てたら2018年度の経済予測が最悪やった事忘れてるように語ってるけれど

252: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:40:12.26 ID:ZlJ/o8Vza
あかんぞ
有休は勤務日数に数えられるから
月の休日数減るやん

259: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:41:16.27 ID:6JjXkbLV0
金もらえるからええやん

284: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:43:43.19 ID:2Qf6Sfybd
有給ってのは会社に長年貢献してきたやつが取る権利があるわけだからな
主任クラス以上しか認められんやろ
最近の新卒社員は勘違いしてるみたいだが

291: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:44:09.02 ID:WGX2J4ptd
>>284
バイトにすら取る権利はあるのに

296: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:44:34.55 ID:5z69273I0
弊社、勝手に決められた日に有給消化

これって法的に問題ないん?

312: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:46:05.10 ID:cBSGWZw1p
>>296
そういう会社は労組との交渉の結果で指定日に有給取ることに決まったって形になってると思う

396: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:52:45.30 ID:Ou7DUEJ40
>>312
弊社、組合無し!w

413: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:53:54.43 ID:cBSGWZw1p
>>396
じゃあ社員の代表との交渉により決定してるって形や
実際は交渉したわけやなくて形上そうなってるってだけやが

321: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:46:27.25 ID:RVpL45BSa
>>296
内規やし結構自由やで
有給はその年支給されたものから消化する事とするとなってたら常に40日保持とか無理になるし

302: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:45:18.28 ID:3RysFVAHd
ワイ空調サブコン
そもそも夏休みがない

303: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:45:23.04 ID:9IxNxVR/0
ゴールデンウイークや盆休みに有給調整する会社とかあって
あれ各社使えば良いのにな

1ヶ月の間に部署内で相談して10日休んで下さいとかいうの
お盆は全出勤するけど
子供の夏休みスタートと同時に10連休とか
お盆前に10連休とか
お盆後に10連休とか
2日出勤で1日休み2日出勤で1日休み2日出勤で1日休み繰り返す人とか
面白かったわ

314: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:46:10.24 ID:/NJEJnZ9a
結局、公休日以外の休日を減らして有給取るだけになってしまうんよな

323: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:46:35.18 ID:jMrrONo10
弊社は死人が増えたぞ

348: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:48:17.67 ID:hHG6Nvlod
最近、世の中の変な流れに乗って糞みたいな法律出来過ぎやろ

364: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:50:03.56 ID:1k5zSgeid
有給とってるやつって周りの人間のこと考えられないやつだよな
働かずに休んで給料だけもらって職場の同僚にいない間の仕事を押し付けてるわけで

372: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:50:35.92 ID:9Qe6E2wRa
>>364
周りの人間も有給とってるからセーフ

374: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:50:38.21 ID:3RysFVAHd
>>364
社畜の鑑

387: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:51:31.36 ID:dcEMiGArd
>>364
同僚はワイの仕事やってくれないから問題ないな

401: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:52:58.88 ID:XCVxHXGQM
底辺オークション始まってて草

420: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:55:15.56 ID:+R03mhppM
うちは何年か前に有給消化義務化して季節休暇は全部なくなったな
結果として給料と休みは増えた

444: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:57:46.50 ID:Pw7j6KCKr
弊社、何がなんでも守らせたいのでついに半休制度を強行

460: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:59:29.55 ID:2QV6qveRM
>>444
半休ってウチの会社やと9-12時出勤と13-17:30出勤に分けられてるこら午後半休のが絶対特やと思うわ

453: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:58:49.12 ID:Bfa0vH1T0
全員同時に5日間有給使ったらどうなるんやろ

462: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:59:35.91 ID:2ab7hqrNd
>>453
拒否される

466: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:59:50.01 ID:cBSGWZw1p
>>453
有給取得によって業務に支障がある場合は会社側が拒否できるんや
ただ代替え日程を用意しないといけないが

479: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 13:01:13.01 ID:Pw7j6KCKr
そもそも年間で5日休んでないの社内でワイだけだから名指しで注意されたわ

484: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 13:01:32.46 ID:eNfib1wlM
夏休みなし、というか「その使わないといけない有給、本来夏休みだったとこで使えよ」ってことちゃうの?
どっちにしてもくそやが

492: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 13:02:42.40 ID:VPJpxPbAd
そもそも有給日数なんか提示されないし

516: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 13:05:20.38 ID:/dTNQ8wNd
元々そういうもんやろ

547: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 13:09:53.75 ID:mAQg+x9Nd
まともな会社ならパート用就業規則に有給付与について明記してあるんだよなぁ

552: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 13:10:58.80 ID:GhV8rMF40
ワイ無職、読書に勤しむ
仕事探しは5月からや😆✌?

229: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:38:35.16 ID:ZWtyJvse0
有給なんて結局いくらでも潰せるんだよな

280: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:43:24.61 ID:/ZNoe4Oka
法定外の有給が法定の有給にシフトされるのは、有給取得義務化の副作用やね
これはどうにもならん

315: 風吹けば名無し 2019/03/28(木) 12:46:13.32 ID:cJRohGCu0
そこまでして働かせたいか






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引用元: http://swallow.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1553742831/





有給義務化。年5日以上の有給をとらせない会社は罰金30万円。「盆休みが有休になったでござる」

来年度法律「会社は絶対に社員に有給休暇を最低年5日取得させろ」←お前らの会社がやりそうな抜け道