1: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 12:56:50.46 ID:DB394Itu0.net
損保ジャパン、４０００人削減＝ＩＴで効率化、介護分野などに配転
損害保険ジャパン日本興亜が２０２０年度末までに、
従業員数を１７年度比で４０００人程度減らす方針であることが２４日、分かった。
全体の約１５％に相当する。ＩＴを活用し、業務の効率化を進める。
余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019062401063&g=eco
損害保険ジャパン日本興亜が２０２０年度末までに、
従業員数を１７年度比で４０００人程度減らす方針であることが２４日、分かった。
全体の約１５％に相当する。ＩＴを活用し、業務の効率化を進める。
余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019062401063&g=eco
2: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 12:57:26.31 ID:k/IjpZU4d.net
かしこE
3: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 12:57:38.19 ID:aV6oR6B5M.net
給料がちゃんと出ればまだマシだろう
8: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 12:58:32.63 ID:uZ/V9Yi1d.net
恐ろしい時代
4: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 12:57:41.82 ID:DB394Itu0.net
大企業入れて安心してるJ民も油断してたらこうなるぞ
5: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 12:57:43.17 ID:wQ9l/poWp.net
エコロジーやね
6: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 12:58:24.87 ID:DB394Itu0.net
というかこれめっちゃ流行りそうやな
7: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 12:58:27.93 ID:0mp45xef0.net
日本の闇やねぇ…
9: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 12:58:33.31 ID:62QbbfRFp.net
WIN-WINやね
10: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 12:58:51.20 ID:Ut37fwSC6.net
ﾋｪｯ
11: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 12:59:09.31 ID:NgZOmO6vp.net
公務員も使えない奴は福祉課ゆきやろなあ
12: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 12:59:21.46 ID:Alk6LG25p.net
事実上の解雇通達やな
合法やし上手いわ
合法やし上手いわ
13: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 12:59:29.33 ID:2EjnPf0da.net
地獄でくさ
14: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 12:59:49.29 ID:/+oo0Lsea.net
でも普通の介護職より給料は良さそう
27: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:00:57.15 ID:RkFEYtT10.net
>>14
大手入ってるやつらが給料よかったところで介護とかやらなさそう
大手入ってるやつらが給料よかったところで介護とかやらなさそう
16: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 12:59:54.32 ID:I7Gr6Dmq0.net
左遷こっわ
17: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 12:59:58.94 ID:OiGCnrLma.net
介護の問題は金やし貰えるならええやろ
20: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:00:27.08 ID:Alk6LG25p.net
>>17
最大の問題は仕事内容やろ
最大の問題は仕事内容やろ
86: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:05:37.19 ID:xiW7RpjjM.net
>>20
どう考えても賃金やろ
土方並みに払えば人集まるって
どう考えても賃金やろ
土方並みに払えば人集まるって
177: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:11:19.29 ID:ZRmlHkDwr.net
>>86
これメンス
500貰えて完全週休二日ならワイも選択肢に入れるわ
これメンス
500貰えて完全週休二日ならワイも選択肢に入れるわ
18: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:00:10.52 ID:RkFEYtT10.net
拒否したらどうなるん？
29: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:01:12.34 ID:JD/hUu3k0.net
>>18 自己都合の退職なら希望退職より安く済む
22: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:00:43.74 ID:JD/hUu3k0.net
これはキレ者経営者だわ
23: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:00:45.77 ID:yA9SFao7p.net
まあそれ承知で大企業行ってるんやろし
25: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:00:46.87 ID:gDLBvf33d.net
草
28: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:01:08.04 ID:WLT0L2H9r.net
実質クビ
31: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:01:29.70 ID:D8D0INa20.net
富士通のリストラ超えたな
総務と経理5000人を畑違いのエンジニアに異動させてクビとかまだ生温かったわ
総務と経理5000人を畑違いのエンジニアに異動させてクビとかまだ生温かったわ
78: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:05:02.93 ID:rmgIZf7uM.net
>>31
総務と経理多すぎやろ…
総務と経理多すぎやろ…
129: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:08:19.09 ID:nuZbWz+na.net
>>78
本社ならこんなもんやろ
本社ならこんなもんやろ
426: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:21:33.80 ID:YbnZ6ivpa.net
>>31
介護のが簡単やん
介護のが簡単やん
32: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:01:38.45 ID:aZZEMRAO0.net
定年近い人は退職金上乗せで希望退職の方が良かったやろなあ
33: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:01:40.97 ID:gWFJq7y30.net
介護行きとかｗｗｗｗｗｗｗｗ
35: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:01:50.04 ID:T1lLLX//M.net
たくさんお勉強して大手企業に入った結果介護に従事することになった気持ちを聞いてみたい
36: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:01:50.50 ID:ZZN19pqt0.net
保険屋ってどこも年中人員募集さとるやろ増やしたいのか減らしたいのかどっちなんや
59: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:03:33.61 ID:9u19c8V00.net
>>36
このリストラは内勤のやつやろ
外交員は個人事業主やし
このリストラは内勤のやつやろ
外交員は個人事業主やし
37: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:01:57.94 ID:9u19c8V00.net
保険屋から介護は草生える
38: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:02:01.36 ID:KvDZFwZ5H.net
余った従業員という表現ったらないぜ
39: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:02:05.20 ID:aRrO4A5e0.net
希望退職の選択肢は無いのが草
40: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:02:11.06 ID:JD/hUu3k0.net
これで介護現場の人材不足が和らいだらそれはそれでOKだしな
43: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:02:39.99 ID:XGfiacnL0.net
現場で介護するわけちゃうやろ
間接部門やろ普通に考えて
間接部門やろ普通に考えて
44: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:02:41.31 ID:RkFEYtT10.net
絶対介護とかにマウンティングしてる層やろ
46: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:02:44.77 ID:CLqDjIdk0.net
マジで鬼やろ
48: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:02:51.30 ID:A13HLqL50.net
希望退職すら許さんのか...
49: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:02:58.73 ID:qvSNnuZIp.net
NECはビル清掃関連会社に飛ばしてそれまで一緒に働いてた同僚の前で掃除させるってやり方してたな
93: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:06:07.96 ID:aX2g1p/4M.net
>>49
よくそんなこと考えつくな
悪魔やん
よくそんなこと考えつくな
悪魔やん
107: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:07:26.00 ID:yA9SFao7p.net
>>93
悪魔は日本の正社員関連の法律やから
悪魔は日本の正社員関連の法律やから
103: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:07:05.51 ID:CSTziQDjd.net
>>49
ヒエッ…
ヒエッ…
132: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:08:36.66 ID:nM96sIP0r.net
>>49
ヒェ〜よくもまあそこまで意地の悪いこと思いつくな
ヒェ〜よくもまあそこまで意地の悪いこと思いつくな
135: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:08:48.47 ID:FHDN8v5wd.net
>>49
発想がこわすぎる
発想がこわすぎる
171: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:10:46.52 ID:3hk8RV900.net
>>49
あの記事読んでそこだけ抜き出すのは印象操作やで
今年２月に会社側から、１５年以上前に経験したシステムエンジニアへの復帰を打診されたが、男性は最新の技術に不慣れで補助的業務しかできないと回答すると、次にビル清掃会社への出向を提案された。多くの顔見知りがいるなかでトイレ掃除などをすることになるため、男性は「退職に応じなかったことへの見せしめだ」と感じて拒んだところ、人事担当幹部に「あなたが自分の意思で選んだ結果だ」と言われ、川崎への転勤を発令された。着任日は１カ月延期されて４月中旬になったが、男性は赴任せず、転勤命令違反で４月１７日に懲戒解雇されたという。
https://www.asahi.com/articles/ASM6S3J88M6SULFA008.html
あの記事読んでそこだけ抜き出すのは印象操作やで
今年２月に会社側から、１５年以上前に経験したシステムエンジニアへの復帰を打診されたが、男性は最新の技術に不慣れで補助的業務しかできないと回答すると、次にビル清掃会社への出向を提案された。多くの顔見知りがいるなかでトイレ掃除などをすることになるため、男性は「退職に応じなかったことへの見せしめだ」と感じて拒んだところ、人事担当幹部に「あなたが自分の意思で選んだ結果だ」と言われ、川崎への転勤を発令された。着任日は１カ月延期されて４月中旬になったが、男性は赴任せず、転勤命令違反で４月１７日に懲戒解雇されたという。
https://www.asahi.com/articles/ASM6S3J88M6SULFA008.html
51: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:03:06.33 ID:IYdWX3pb0.net
正社員かてこんなもんやろ
日産も4000人削減とかいうてたし
もう終身雇用制度なんて終わりや
日産も4000人削減とかいうてたし
もう終身雇用制度なんて終わりや
52: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:03:08.03 ID:jopdaDt1d.net
こっわ
53: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:03:13.89 ID:HeKrpVXbd.net
希望退職だと有能から消えるし金かかるし賢い
76: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:05:01.45 ID:xiW7RpjjM.net
>>53
せやな
希望退職でまっさきに手を挙げれるやつって次に困ってないだけよな
せやな
希望退職でまっさきに手を挙げれるやつって次に困ってないだけよな
83: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:05:18.23 ID:aZZEMRAO0.net
>>53
結局これなんよな
結局これなんよな
65: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:04:10.37 ID:Rjq6fsOEa.net
とりあえず介護させたろ！って賢いよな
67: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:04:20.74 ID:KakC7rvud.net
単純リストラだと割増退職金を支払わなくてはならない
↓
そこで不人気介護職を買収
↓
リストラ予定社員に介護事業への移動通知を出す
↓
社員のほとんどが絶望し自主退職を希望
↓
自主退職だと少ない退職金で済む
↓
400億円が浮く
↓
そこで不人気介護職を買収
↓
リストラ予定社員に介護事業への移動通知を出す
↓
社員のほとんどが絶望し自主退職を希望
↓
自主退職だと少ない退職金で済む
↓
400億円が浮く
405: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:20:52.78 ID:fuv0T2nv0.net
>>67
ヒェッ…
ヒェッ…
421: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:21:24.45 ID:uZ/V9Yi1d.net
>>67
畜生杉内
畜生杉内
459: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:22:59.34 ID:atguZU8dM.net
>>67
投資のプロ(震え声)
投資のプロ(震え声)
68: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:04:28.86 ID:V5wLLVaqa.net
これ考えたやつ天才やろ
70: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:04:36.51 ID:ljDL3JMGd.net
余った従業員って言い方ひどくね？
75: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:04:43.77 ID:KnN88xkT0.net
君、介護！ｗお前も、介護！ｗ
79: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:05:07.12 ID:RkFEYtT10.net
まあAIAIの時代やしな
82: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:05:15.10 ID:NriyPtaP0.net
大企業に入れば安泰だったとは🤔
これからもこういう流れは止まらんけどいつになったらみんな気付くんだろう
これからもこういう流れは止まらんけどいつになったらみんな気付くんだろう
92: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:06:04.37 ID:9u19c8V00.net
>>82
脳思考停止してるやつほどこれなったら脱力ニートになりそう
脳思考停止してるやつほどこれなったら脱力ニートになりそう
130: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:08:19.16 ID:nAy2/Y2I0.net
>>82
でも大企業に入れば転職が楽だろ
安泰ではないけど選択として間違ってもないし
でも大企業に入れば転職が楽だろ
安泰ではないけど選択として間違ってもないし
87: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:05:37.81 ID:JD/hUu3k0.net
これから介護職と提携する大企業増えそう
88: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:05:42.54 ID:ph5QnG+Qd.net
現場行くわけないやろっつーけどリストラ策なら普通にあるでこれ
シュレッダー係で周りの目気にせずぬくぬくなんて甘い話は今の時代にはないんや
シュレッダー係で周りの目気にせずぬくぬくなんて甘い話は今の時代にはないんや
89: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:05:43.12 ID:nNSoOYsK0.net
エグくて草
96: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:06:26.34 ID:JyqjUQk+M.net
介護職じゃなくて事務にいくと思う
100: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:06:53.27 ID:rea3mu7Ed.net
今の時代追い出し部屋に喜んで居続けるガイジ多そう
146: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:09:34.25 ID:IwadqX+I0.net
>>100
今回の場合その追い出し部屋が介護になったって事やぞ
今回の場合その追い出し部屋が介護になったって事やぞ
106: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:07:19.04 ID:xTGRv40gd.net
窓際よりひどい
112: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:07:32.53 ID:3hk8RV900.net
NECのは社員側がSE復帰無理、ビル清掃なんて見せしめだ、転勤拒否するぅで結構あれやけどな
まあ、ニュースの書き方次第で印象結構変わるけど
まあ、ニュースの書き方次第で印象結構変わるけど
125: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:08:14.21 ID:3hk8RV900.net
>>112
あと希望退職も拒否ってたな
あと希望退職も拒否ってたな
118: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:08:01.52 ID:ldMI6CjlM.net
必死に就活してこのザマか
142: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:09:13.67 ID:yA9SFao7p.net
>>118
そもそも内定をゴールだなんて思うのがおかしいわけで
そもそも内定をゴールだなんて思うのがおかしいわけで
124: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:08:12.07 ID:X+a/xkDGa.net
余った従業員ってすげえ表現だな
131: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:08:31.04 ID:ZRmlHkDwr.net
草
これは賢い
これは賢い
133: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:08:40.99 ID:RvVlHGkNM.net
ヒエ…
でもワイの会社もやけど中国に飛ばして辞めさせる方法あるみたいやわ
これから無駄に賃金高いだけのバブル世代とかガクブルやろ
でもワイの会社もやけど中国に飛ばして辞めさせる方法あるみたいやわ
これから無駄に賃金高いだけのバブル世代とかガクブルやろ
137: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:08:57.95 ID:/fB4mqb80.net
マジでAIが人間の仕事奪いにきてるやんけ
これからごく一部の経営陣と大多数の肉体労働要員になるんやね😭
これからごく一部の経営陣と大多数の肉体労働要員になるんやね😭
163: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:10:21.83 ID:NriyPtaP0.net
>>137
奪っとらんで☺
新しくてかつ便利な道具に買い換えるだけや😂
どっちも機械なんだ😎
奪っとらんで☺
新しくてかつ便利な道具に買い換えるだけや😂
どっちも機械なんだ😎
140: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:09:06.91 ID:nlY8WczVr.net
これもう現代の錬金術だろ
148: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:09:42.39 ID:HKlv9Aqy0.net
出世できんかっただけで向いてる人おるかもしれん
150: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:09:46.77 ID:kIajSZDta.net
いい会社入ったなぁ
↓
↓
182: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:11:39.69 ID:aX2g1p/4M.net
>>150
残業減るやん！よかったな
残業減るやん！よかったな
201: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:12:24.18 ID:aZZEMRAO0.net
>>150
それでも4割近く有休消化できるんやな
それでも4割近く有休消化できるんやな
254: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:14:39.52 ID:Rh91t9sT0.net
>>150
残業減ってるやん！
残業減ってるやん！
151: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:09:46.90 ID:M2FZF2Bkr.net
受験就活はよく語られるけど大事なのはその後なんやなって
179: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:11:25.01 ID:yA9SFao7p.net
>>151
当たり前やん金稼いでこれるか否かなんやから
当たり前やん金稼いでこれるか否かなんやから
167: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:10:36.95 ID:JD/hUu3k0.net
人の役に立つ部署に転属できて良かったやん
現場なら相手の顔見て仕事できるし
現場なら相手の顔見て仕事できるし
176: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:11:10.99 ID:sl2jRIwz0.net
出向やから給料減るやろ
189: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:11:55.50 ID:DX0Ydjgwa.net
最近のリストラ
6/24 損保ジャパン 4000人
6/12 JDI 1200人
6/5 ＭＵＦＧ 10000人
6/4 みずほ 19000人
5/26 富士通 2850人
5/22 三井住友ＦＧ 5000人
5/14 日産 4800人
4/19 パイオニア 3000人
2/3 ルネサス 1000人
11/7 東芝 7000人
計約６万人
6/24 損保ジャパン 4000人
6/12 JDI 1200人
6/5 ＭＵＦＧ 10000人
6/4 みずほ 19000人
5/26 富士通 2850人
5/22 三井住友ＦＧ 5000人
5/14 日産 4800人
4/19 パイオニア 3000人
2/3 ルネサス 1000人
11/7 東芝 7000人
計約６万人
214: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:12:45.97 ID:m+l2Kn+3M.net
>>189
6万人の無能が世に放たれたのか
6万人の無能が世に放たれたのか
216: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:12:50.73 ID:+VJKHQ1N0.net
>>189
製造業と金融
分かりやすい
製造業と金融
分かりやすい
229: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:13:30.98 ID:2Ag6VKjZ0.net
>>189
自然減(入社絞って)でのリストラのところも含まれてるやん
自然減(入社絞って)でのリストラのところも含まれてるやん
192: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:12:03.46 ID:WNgnY/a+M.net
中小入ったら奴隷だし大企業入ってもリストラされるんじゃこれからの就活生はどこを目指せばええんや？
227: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:13:20.64 ID:JD/hUu3k0.net
>>192 在学中に起業しろよ
就活なんてしなくてよくなるぞ
就活なんてしなくてよくなるぞ
269: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:15:05.11 ID:JztgkoWyd.net
>>192
個人で稼ぐ術も身につけなあかんよ
別にそれ1本とまではいかんでも、なんかあった時の保険になるくらいの資産になるものを積み上げるべき
個人で稼ぐ術も身につけなあかんよ
別にそれ1本とまではいかんでも、なんかあった時の保険になるくらいの資産になるものを積み上げるべき
299: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:16:31.73 ID:xooX+U9kr.net
>>192
研究職で入ったならリストラされても受け入れ先はあると思うで
研究職で入ったならリストラされても受け入れ先はあると思うで
198: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:12:15.91 ID:8X/S7FTV0.net
これを叩くと職業差別に繋がるし無敵すぎるやん
217: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:12:53.14 ID:Nhf2T1Vza.net
>>198
たしかに
たしかに
199: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:12:19.43 ID:PvwKWliSd.net
そのうち事務職全滅するんやろな
207: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:12:33.80 ID:L+EZC+Uk0.net
公務員ってこういうのあるんか？
ナマポの世話とかかね
ナマポの世話とかかね
260: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:14:50.42 ID:+VJKHQ1N0.net
>>207
公務員ガチャ
A 支所（出張所含） 資料館 文化会館 スポーツ課 美術館
給食調理場 霊園 聖苑 最終処分場 青少年会館 防災課
B 会計課、監査委員会 土木課 建設課 都市整備課
議会事務局 社会教育課 公民館 図書館 ☆広報課
市民活動推進室 農業委員会 消費生活課 環境センター
管財契約課 環境保全課(分析･届出） 農産課
C 総務課 企画課 住宅課 給与福利課 人権対策室
環境保全課(苦情･指導） 産業振興課 年金課 資産税課 納税課
戸籍住民課 環境衛生課 下水道管理課 環境政策課 公園緑地課
D 人事課 秘書課 情報システム課 財政課 商業観光課
教育総務課 高齢福祉課 病院総務課 児童福祉課（保育園）
建築指導課 道路管理課（境界査定）
E 保護課 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課 医療助成課 市民税課
最悪
F 国民健康保険課 障害福祉課 児童福祉課(手当・ＣＷ）
公務員ガチャ
A 支所（出張所含） 資料館 文化会館 スポーツ課 美術館
給食調理場 霊園 聖苑 最終処分場 青少年会館 防災課
B 会計課、監査委員会 土木課 建設課 都市整備課
議会事務局 社会教育課 公民館 図書館 ☆広報課
市民活動推進室 農業委員会 消費生活課 環境センター
管財契約課 環境保全課(分析･届出） 農産課
C 総務課 企画課 住宅課 給与福利課 人権対策室
環境保全課(苦情･指導） 産業振興課 年金課 資産税課 納税課
戸籍住民課 環境衛生課 下水道管理課 環境政策課 公園緑地課
D 人事課 秘書課 情報システム課 財政課 商業観光課
教育総務課 高齢福祉課 病院総務課 児童福祉課（保育園）
建築指導課 道路管理課（境界査定）
E 保護課 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課 医療助成課 市民税課
最悪
F 国民健康保険課 障害福祉課 児童福祉課(手当・ＣＷ）
327: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:17:57.97 ID:9nADxTsS0.net
>>260
総務課Cとかエアプやろ
最悪かその一歩上や
総務課Cとかエアプやろ
最悪かその一歩上や
372: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:19:38.09 ID:dqkFaSEb0.net
>>260
ワイFで草
ワイFで草
374: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:19:41.58 ID:IYdWX3pb0.net
>>260
公民館はマジで天国らしい
公民館はマジで天国らしい
211: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:12:39.39 ID:iUKtwz9o0.net
リストラ目的で介護職やらせたら裁判で速攻負けるから
事務とか営業分野かなんかだろ
事務とか営業分野かなんかだろ
228: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:13:21.27 ID:4MvCfRJia.net
人手不足は？
256: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:14:44.00 ID:Pp14ZNY8r.net
>>228
無能は人じゃないから
無能は人じゃないから
258: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:14:44.61 ID:+4h0UF8aM.net
>>228
経営陣「AI最高や！人足なんかいらんかったんや！」
経営陣「AI最高や！人足なんかいらんかったんや！」
335: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:18:03.97 ID:KRljYgMg0.net
介護通達やね
357: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:18:56.08 ID:7OIJXP3pd.net
つーかIT導入遅すぎや日本は
383: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:19:56.17 ID:X/nteUeza.net
>>357
国策やからしゃーない
国策やからしゃーない
393: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:20:26.56 ID:M4YaG18Pa.net
>>357
未だにハンコと手書きの国やぞ
未だにハンコと手書きの国やぞ
399: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:20:40.28 ID:fN2apa+ed.net
こんなやり方で介護士やらされる奴が現場入ってまともな介護できると思えんし現場はやらせないだろ
409: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:21:00.65 ID:s9omlw0TM.net
マジで悪魔だな発想が
413: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:21:08.49 ID:vnfT/U7IM.net
余った従業員って・・・
俺が当該社員なら涙流すわ
俺が当該社員なら涙流すわ
236: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:13:48.91 ID:DBOq75nZp.net
大手入って安心してたら介護に左遷されたとか地獄やな
238: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:13:50.86 ID:xZmedVZla.net
やっぱ最後にものを言うのは本人の技術やな
448: 風吹けば名無し 2019/06/26(水) 13:22:28.17 ID:8X/S7FTV0.net
地獄のはじまりや
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引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1561521410/
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1 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 12:33 ▼このコメントに返信 というか、PCすら使えない役員含む上の人間が人件費も高いし能力的にも一番使えないんだが、
日本企業は何故か若者達を閑職に回すんだよな。
こんな事する前に年功序列制度を何とかした方がいいと思うよ。
2 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 12:33 ▼このコメントに返信 リアル集団左遷か。
3 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 12:34 ▼このコメントに返信 普段から老害ガガイノガイ抜かしおるくせに、金さえ貰えれば介護職に行くとかぜってーウソだろ。
4 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 12:37 ▼このコメントに返信 AIとかRPA導入したら他の業務に人員を割り振るのは当たり前だろ
人間じゃないとできない業務があればそっちに移すし、なければ退職って
自然な流れだよ
5 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 12:39 ▼このコメントに返信 解雇で良いだろ・・・
6 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 12:40 ▼このコメントに返信 わからないことがあったらすぐに上司に聞いちゃう僕はどうですか？
ゴミですか？それとも使える？
7 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 12:43 ▼このコメントに返信 >>5
より安く済むなら別の手段取るに決まっとるやろ
8 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 12:44 ▼このコメントに返信 まあ実際給料高いなら介護行くよな。
9 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 12:44 ▼このコメントに返信 元社員はそのまま使うと給料がとんでもなく高い介護職になるから
あの手この手でギリギリまで給料カットされそうだな
10 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 12:44 ▼このコメントに返信 ブラック企業：その腎臓を捧げよ！
11 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 12:44 ▼このコメントに返信 IT導入
先進国→楽になった分休日を増やし、労働時間も減らす。
日本と韓国→楽になった分、労働時間はそのままで人だけを減らす。
やっぱり経営者の思考が違うから先進国になれないのかな。
12 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 12:46 ▼このコメントに返信 大学卒業してジジババの尻拭きとかw
全入時代やからまぁそんなもんかwww
13 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 12:48 ▼このコメントに返信 会社の経営が立ち行かなくなるまで切れないんだからどうにかして使うしかないだろ
海外なら、あなたの仕事は来月末で無くなります今までお疲れ様でした、で済む話やけど
五体満足ならできる業務を内に抱えとくって理に適ってると思う
14 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 12:50 ▼このコメントに返信 >>14
でも普通の介護職より給料は良さそう
って言うけどさあ
同一労働同一賃金目指してるから今後難しくなるんでは？
15 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 12:53 ▼このコメントに返信 大企業の介護ビジネスが捗るなｗ
企業イメージも上がるし無能処分できるしいいこと尽くしやないか
16 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 12:53 ▼このコメントに返信 >>1
給与の参考にしてる
一流の大企業がやってんだから
役場の無駄に多くて役立たずな
団塊〜jr世代を同じ様に
介護の現場職員として働かせるべきだわ
給与の大幅カットで節税にもなるし
パソコンもろくに触れない無能は
肉体労働が妥当
17 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 12:55 ▼このコメントに返信 解雇できない国だから仕方ない
雇用規制が元凶なんだよ
18 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:04 ▼このコメントに返信 窓際の方がましじゃなかろうか…
19 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:07 ▼このコメントに返信 米11
この20年で労働時間が一番減ってるのが日本だぞ
統計のとの字も知らんおっさんよ
20 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:10 ▼このコメントに返信 海外はテープ貼って席に座れないようにしてたが逆に清々しいのかも
21 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:14 ▼このコメントに返信 米19
よく調べてコメントした方がいいよ。
正社員のみ抜き出してごらん。
一番増えてるのが日本だから。
ここ20年で非正規社員やパートアルバイトが増えたから労働時間が減ってるだけだよ。
22 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:17 ▼このコメントに返信 米21
そもそも正社員なんてこんな独特なシステムあんの日本だけじゃん
23 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:19 ▼このコメントに返信 ボケ老人に回された年金の合法的搾取方法が介護しかないってのがな
そりゃ日本産業終わるわ
24 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:25 ▼このコメントに返信 介護現場「さぁ〜頑張ろ〜ぜ♪」
25 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:28 ▼このコメントに返信 米22まあそうなんだけど・・・・・
26 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:29 ▼このコメントに返信 米22
日本は同じ仕事なのに、正社員と非正規とで給料が何倍も違ったりするよね。
そりゃ企業も正社員を追い出してその分非正規を増やすの当たり前だよ。
新卒制度・解雇規制・年功序列
この三大悪制を撤廃しないともう滅亡するだけ。
27 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:29 ▼このコメントに返信 >>6考えた上で聞け、相手の状況を伺え、一回で習得する努力をしろ
28 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:31 ▼このコメントに返信 天才的で草
29 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:31 ▼このコメントに返信 米11
経営者じゃなくて雇用規制の違いだろう
30 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:38 ▼このコメントに返信 米26
給料は高くてもそれほど問題じゃないけどな
経営が傾くまで解雇できないのが問題
この癌を抱えてる限りいくら貯め込んでも倒産リスクが大きくて身動きが取れん
31 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:41 ▼このコメントに返信 割とよくできてるんじゃないかな
クビになった後のバイト先も用意してくれてる様なもん
そのうえ保険とかも継続できると考えれば
32 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:44 ▼このコメントに返信 介護とか警備とかグループ内に抱える企業増えそうだな
使えない奴でもクビ切れないのなら、使える行き先を作ろうってのは賢いと思う
33 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:46 ▼このコメントに返信 ※1
役員や管理職が何やってるかの把握すらできてないだけだろそれ
34 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:54 ▼このコメントに返信 これはいいリストラの口実ができてしまったな
数十人単位でリストラしてると反発がすごいが
AI導入を口実に大ナタを振るえば流されてしまいそう
35 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:54 ▼このコメントに返信 >>5
なら介護でも良いだろ。
36 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:56 ▼このコメントに返信 優しい世界
37 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:56 ▼このコメントに返信 SOMPOケアって、買収前に川崎市で入居者投げ落として有名になった会社やからな
今はSOMPOグループでしれっと名前かえてるけど、中身くそブラックやで
38 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 13:58 ▼このコメントに返信 >>33
昭和の価値観で原発に手を出して会社を傾けた役員がいましたね
体育会系を優遇した結果、効率や改善は無視して精神論や根性論の役員や管理者も多い
団塊世代の負の遺産やーね
39 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 14:00 ▼このコメントに返信 うちも無能君を数十人抱えてるからどんだけ悩んだかわかるわ
この勇気があればうちも…
40 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 14:02 ▼このコメントに返信 介護に飛ばされるのなんて専門的な技術や知識の何もないポンコツ文系ばっかだよ
代わりがいくらでもいるから転職先がない
当然の結果
41 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 14:06 ▼このコメントに返信 経営者「せや、介護と清掃業の子会社作って無能を奴隷のように働かせたろ！！」
42 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 14:10 ▼このコメントに返信 東京オリンピンック後が怖いな
ズドーンと物事が進まなければいいけど
43 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 14:17 ▼このコメントに返信 やっぱり移民なんて要らんかったんや、人手不足なんて嘘やw
一般事務職・営業職は大変だな、保険外交員なんて20年前と比べて
だいぶ減ったんちゃう？ 保険の窓口やネット比較なんかにやられてるんだろう
44 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 14:18 ▼このコメントに返信 若いのはなんとかなる5年働いて変わらなければOUT
45 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 14:18 ▼このコメントに返信 おれ33サラリーマンやめていま36で不労所得で食ってるけど、先見性あって良かったわ。これから増えるやろこんなん。会社におって安心な時代やない。自分の手で食えないとあかん時代や。年金も確実に貰えへんくなるしな。会社におるのも金は貰えるかもしれんけど人間としてはパラサイトとかわらんで。会社なければなんもできんやろ。全部自分でできるやつがほんまに生きてるっていうねんで。
46 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 14:23 ▼このコメントに返信 さっさと雇用を流動化しないからこうなる。
この事例みたいな人員削減狙いじゃなくても、富士フィルムやソニーみたいな大企業ですら平成の間に本業が変わってしまうような時代に、定年まで一つの会社で勤めるってシステムのほうが無理があるんだよ。
47 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 14:52 ▼このコメントに返信 でも人手不足です
48 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 15:07 ▼このコメントに返信 海外みたいにスパッと切るより仕事斡旋してくれてるんだから温情あるんじゃない？
49 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 15:16 ▼このコメントに返信 いらない人間を介護や清掃など人手不足で困ってる業界へ送る
ようできてんな、悪い事は一つも無い、当人の希望以外は
転換先の職場でも頑張れる人間ならまた浮き上がる目もあろう
50 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 15:25 ▼このコメントに返信 NECのヤツなあ、同僚の前で掃除すんのは見せしめだっ・・・て清掃業バカにすんなや
掃除は立派な仕事やと思うぞ
むしろ身近だし成果が目に見えやすい仕事だから感謝されやすい仕事
51 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 15:28 ▼このコメントに返信 島耕作も販売子会社だの関連輸入会社だの音楽会社だの飛ばされまくって本社に戻って来たしな
52 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 15:34 ▼このコメントに返信 大企業の目が余った人間の再配置先としてこういう業界に向くだけじゃなく
大企業の影響で介護や清掃の会社も変わって行くとより良い
底辺業種って教育がいい加減な会社多いし
53 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 15:38 ▼このコメントに返信 何もしない窓際送りじゃなくて
本当に人手不足な業界に送る
よく考えたら当たり前の事だな、なんで今まであんまやってなかったのか不思議なくらい
54 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 15:48 ▼このコメントに返信 >>41
それで生産性が上がれば正解なんだよなぁ。特に頑張る無能には1番良い方法だと思う。
55 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 15:49 ▼このコメントに返信 >>43
営業職は成績上位だったらどの業界でも大体通用するから大丈夫。問題は事務職よ。
56 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 15:51 ▼このコメントに返信 >>49
それ。プライドだけが高い無能なんてゴミ以外の何者でも無い。
57 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 15:57 ▼このコメントに返信 馘首ではなく配置転換
それも嫌がらせで何もしないような部署へ送るのではなく
人手不足で悩んでる業界へ送る
完璧じゃない？
その人がその業種を蔑んで嫌がってるとか
それこそ知らんがなって話やし
58 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 15:58 ▼このコメントに返信 ついでに運送も買収して人回したってや
59 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 16:12 ▼このコメントに返信 俺も余った社員みたいな扱い受けたけど、元居た場所が地獄だったし
時間は自由になって残業代満額出るようになったうえに仕事中ほぼスマホいじってOKだから
もう超絶ホワイト状態で一生ここでいいわって状態だわ
60 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 16:24 ▼このコメントに返信 使えない人物も働ける部署へ
適材適所やね
61 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 16:28 ▼このコメントに返信 介護や清掃はさしあたってはAIに奪われにくい仕事だし良い事だな
62 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 16:34 ▼このコメントに返信 大企業が合弁で介護会社設立!
リストラしたい社員を次々に送り込む!
とかなったりして
63 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 16:46 ▼このコメントに返信 やっぱりAIって必要なんだろうな
昔は有能だったけど今は介護ぐらいしかやらせることがない奴を説得するのは人間じゃ無理だわ
64 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 17:03 ▼このコメントに返信 >>67
これ別にわざわざ不人気職じゃなくても良いんだよね、今現在人手不足な業種が介護というだけの事だ
利益率は悪くても人の数を吸収できる業種を選択するというのは経営上使い道のある手段で
例えば企業ではなく国だがモーリシャスが政策として繊維業に絞って成功してる
それに絶望して自主退職してくれなくても良い、その子会社で利益を出したって良いんだからな
アメリカの永住権買うのにも投資させられる場合があるけど、これも米国人の雇用が目的ではあるが利益出したって良いぜってスタンスだしな
苦しくて人手不足な業種って必然的に儲からないけど赤くもならないって状況になるから全てが上手く噛み合ってる
当人は嫌かもしれんけど
65 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 17:09 ▼このコメントに返信 米62
一つの事業所は小さくてもいいから日本中に作る事が大事やね
どこでも仕事があって誰でもできて人の手仕事である事が重要だから介護はうってつけ
66 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 17:23 ▼このコメントに返信 廃品利用というかリサイクルというか
日本特有の勿体無い精神・・・・・ではないな
整理の為に切る事もできないから仕方なく使い道を捻り出した感じ
67 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 17:55 ▼このコメントに返信 システム化して保険料を安くした方が利用者も受け入れてくれることが分かったんだろ
直接命に関わらず、安全性や信頼性って所に人数をかけてた業界はどんどん切られてくだろうな
68 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 17:56 ▼このコメントに返信 介護は人いないからちょうどいいな
これからもジジババ増えていくけど介護分野の希望が見えたな
69 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 18:01 ▼このコメントに返信 >>1
Netflixみたいに使えない奴はクビにして係長以上からたんまり金払うようにしたらいいのに
ヒラは切磋琢磨するしどんどん利益率が高くて顧客満足度の高いサービスが作れてるやろ
これでおまけに離職率はIT業界の平均下回ってるから賢いなぁ
日系企業もさぁ他部署に押し付けるとかくだらん事してないで上も生産性考えろよ
70 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 19:55 ▼このコメントに返信 アメリカの金融機関なんかは中身エンジニアだらけにして実質IT企業みたいになってるってモーサテで見た
71 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 21:37 ▼このコメントに返信 営業嫌だからIT行ったのに営業みたいなことさせられるようなもんか？
まぁ事実上の追い出し部屋やな…
72 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 23:23 ▼このコメントに返信 余った従業員
73 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 23:35 ▼このコメントに返信 これ減らされるのはどうでもいい事務方じゃん
74 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 23:40 ▼このコメントに返信 この記事中途半端だから書いてないけど
そもそも損保ジャパンは数年前に合併したせいで社員が多くて
事務系の仕事をAIに割り振った結果、社員が余った
で、その中でできるやつはサイバー事業へ、それ以外のやつは介護事業へって流れ
75 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月27日 23:55 ▼このコメントに返信 米39
そういう奴に限って福利厚生がどうだとか権利がどうだとか口だけは一丁前なんだよね
会社はチームで動いてるんであって自分一人さえよければいいって考えの奴はフリーランスで勝手にやっててほしい
76 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月28日 01:40 ▼このコメントに返信 余った従業員とかいらない従業員とか使えない従業員って表現はやめてさしあげろ
77 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月28日 03:56 ▼このコメントに返信 米66
アメリカ中国なら野放しにできるのに
78 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月28日 04:23 ▼このコメントに返信 損保ジャパン最低だな
イメージ最悪になったよお前ら
こんな所利用しないよう周りに言いまくるわ
社員の足元見ての畜生行為、許されると思うなよ？
79 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月28日 09:48 ▼このコメントに返信 米78
今まで払った保険料を心底後悔している
最悪だろこの会社
80 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月28日 14:06 ▼このコメントに返信 米43
今治のタオル工場で奴隷労働するのと
介護職に回されるのと
どちらかを選べって時代が来るのだな
いいな、日本
81 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月28日 15:22 ▼このコメントに返信 ニートが討論してるの草生える
82 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月28日 18:14 ▼このコメントに返信 てか介護業馬鹿にすんなや
83 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2019年06月28日 20:26 ▼このコメントに返信 ジジババにはめっちゃ優しくしとけ
「も、もうお前に全部(財産)やる・・・！」
があるぞ