1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:29:52.459 ID:lSTh7ulv0
会社「他社に勝つには如何に短納期を受け入れられるかが勝負だよ!」
現場「とても無理な量だよ」
会社「納期は絶対だよ!残業や休日も仕事してね!」
現場「とても無理な量だよ」
会社「納期は絶対だよ!残業や休日も仕事してね!」
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:31:03.228 ID:qJE+gCBN0
これもう自転車操業に差し掛かってねーか?
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:31:13.561 ID:ROZdmXDRa
せめて不良部材上げてくんのやめて、やめろ
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:32:23.556 ID:lSTh7ulv0
会社「不良が出たよ!何で!キチンと現品チェックしてるの!」
現場「生産に追われてチェック時間が無いよ」
会社「忙しいは言い訳にならないよ!新たにチェック票を作ったから一つずつ必ずチェックしてね!」
現場「こんなのやってたら間に合わねえ」
現場「生産に追われてチェック時間が無いよ」
会社「忙しいは言い訳にならないよ!新たにチェック票を作ったから一つずつ必ずチェックしてね!」
現場「こんなのやってたら間に合わねえ」
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:33:14.612 ID:7FNlX/hZd
これが日本の当たり前
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:34:30.984 ID:lSTh7ulv0
会社「あれ!また不良が出たよ!何で!何やってるの!」
現場「納期守るのに必死で頭回らないよ」
会社「何言ってるの!安全と品質が第一だよ!スローガンでも言ってるよ!」
現場「こんなん外面だけだろ」
現場「納期守るのに必死で頭回らないよ」
会社「何言ってるの!安全と品質が第一だよ!スローガンでも言ってるよ!」
現場「こんなん外面だけだろ」
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:36:05.157 ID:lSTh7ulv0
会社「立て続けに不良が出たから本部から対策を命じられたよ!本部に報告するためにどうすれば良いか現場で意見まとめてね!」
現場「仕事パンパンなんだけど」
会社「納期も守ってね!」
現場「仕事パンパンなんだけど」
会社「納期も守ってね!」
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:37:23.409 ID:JUNRXdJJp
商品そのものに付加価値を付けなきゃそうなるよな
低価格や短納期は劇薬
低価格や短納期は劇薬
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:37:44.614 ID:lSTh7ulv0
会社「本部に報告資料が纏まらないよ!現場何やってんの!」
現場「仕事してるんだけど!」
会社「まず報告資料を作るのが大事だよ!」
現場「納期は?」
会社「大事だよ!」
現場「」
現場「仕事してるんだけど!」
会社「まず報告資料を作るのが大事だよ!」
現場「納期は?」
会社「大事だよ!」
現場「」
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:38:06.798 ID:lhdHp8GO0
今日は休みなの?そんなんじゃ生産間に合わないでしょ働け
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:38:55.322 ID:ROZdmXDRa
品質を取るか早さを取るかどっちかにしろ!!!!
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:39:50.919 ID:lSTh7ulv0
会社「もういいや!現場リーダーの君とベテランの君!しばらく会議に参加して!報告資料制作してもらうよ!」
現場「いや仕事は?」
会社「いいから!とにかく資料まとめてね!」
現場「いや仕事は?」
会社「いいから!とにかく資料まとめてね!」
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:42:31.804 ID:lSTh7ulv0
現場「えーっと、短納期受注の異常な多さに現場がパニック状態で...」
会社「何書いてるの!そんなの通らないよ!忙しいは言い訳にならないよ!って何回も言ってるよね!」
現場「でも事実だし」
会社「ダメだよ!そんな報告は利湯に
ならないし本部も納得しないよ!そうだ!もっとチェック項目を増やすよ!」
会社「何書いてるの!そんなの通らないよ!忙しいは言い訳にならないよ!って何回も言ってるよね!」
現場「でも事実だし」
会社「ダメだよ!そんな報告は利湯に
ならないし本部も納得しないよ!そうだ!もっとチェック項目を増やすよ!」
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:43:41.252 ID:Jz3LW6/6a
いまうちもそうなってるわ
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:44:18.956 ID:ITA4BEL4d
うちの会社を見ているようだ…
業務と責任が増えるだけ増えてパンパン
業務と責任が増えるだけ増えてパンパン
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:44:20.650 ID:qJE+gCBN0
かと言って高付加価値で画期的で売れる商品なんてそうそう開発できないしなあ
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:44:59.907 ID:lSTh7ulv0
現場リーダー「...と言うわけで一つの製品に対して三重チェックすることになったわ」
現場「そんなんやってたら仕事にならないって!」ガヤガヤ
会社「はい静かに!本部にはもう報告してあるし今度本部の監査が入るからそのようにやってね!報告したことやってなかったら大問題だよ!」
現場「そんなんやってたら仕事にならないって!」ガヤガヤ
会社「はい静かに!本部にはもう報告してあるし今度本部の監査が入るからそのようにやってね!報告したことやってなかったら大問題だよ!」
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:46:57.843 ID:lSTh7ulv0
現場「作業が進まねえ...」
会社「はい更に受注追加だよ今月中にやってね!今手を付けてる物件より早い納期だからね!」
現場「でたよ得意の後からきた物件が先のパターン...」
会社「はい更に受注追加だよ今月中にやってね!今手を付けてる物件より早い納期だからね!」
現場「でたよ得意の後からきた物件が先のパターン...」
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:46:59.594 ID:RxXhMUko0
あーこれうちでも見てるわ
めんどくせぇから現場見てみろってでっかく書いて提出してやった
クビになったら会社都合でごねまくるしいいや
めんどくせぇから現場見てみろってでっかく書いて提出してやった
クビになったら会社都合でごねまくるしいいや
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:50:38.079 ID:lSTh7ulv0
現場「ぐうぅ...どう考えても終わる量と期間じゃねえぞ」
会社「はいまた物件持って来たよ!納期短いから効率良くやってね!」
現場「どう考えても終わる気がしないけど」
会社「残業時間増やしてね!休日も仕事になると頭に入れといてね!正念場だよ!」
現場「正念場は毎月の事だろ...」
会社「はいまた物件持って来たよ!納期短いから効率良くやってね!」
現場「どう考えても終わる気がしないけど」
会社「残業時間増やしてね!休日も仕事になると頭に入れといてね!正念場だよ!」
現場「正念場は毎月の事だろ...」
46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:03:51.467 ID:zwEy5wlna
>>24
物件じゃなくて案件
物件じゃなくて案件
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:51:17.752 ID:QVT1bKuZr
労基「相談を受けてやって参りました」
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:52:37.460 ID:ITA4BEL4d
最近はここに
会社「働き方改革だよ!なんで残業してるの?」
が追加された
会社「働き方改革だよ!なんで残業してるの?」
が追加された
41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:01:01.542 ID:nW8rD8fua
>>26
これ
これ
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:52:49.686 ID:KVgwXrUf0
労災発生しそう
28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:53:02.081 ID:lSTh7ulv0
現場「最近消耗品の入りが悪くなってきたんだけど」
会社「業績悪いから消耗品購入は極力しないよ!在るもので対応してね!」
現場「消耗品無くなったら仕事に支障出るだろ」
会社「そこは現場の知恵と工夫だよ!何年やってるの君たち!」
会社「業績悪いから消耗品購入は極力しないよ!在るもので対応してね!」
現場「消耗品無くなったら仕事に支障出るだろ」
会社「そこは現場の知恵と工夫だよ!何年やってるの君たち!」
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:53:45.789 ID:BfLX9iQu0
これ会社じゃなくて現場と会社をつなぐ中間管理職が無能なだけだよな
31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:54:04.884 ID:9JqG7aK70
チェックばっかり増えるのホントクソ
仕事増えてるんだからいつかパンクすることぐらい分かれよな
仕事増えてるんだからいつかパンクすることぐらい分かれよな
32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:55:10.674 ID:f6bQYhrR0
安価で短納期はゴミですね
33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:55:42.308 ID:lSTh7ulv0
現場「パンチプレスの金型がボロボロだな買ってくれないしな」
現場「バリが酷いよ!製品にならないぞコレ」
会社「バリはヤスリがけして除去してね!お客様がケガしたら大変だよ!」
現場「いや金型買ってくれれば解決...」
会社「予算無いよ!」
現場「バリが酷いよ!製品にならないぞコレ」
会社「バリはヤスリがけして除去してね!お客様がケガしたら大変だよ!」
現場「いや金型買ってくれれば解決...」
会社「予算無いよ!」
34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:56:48.717 ID:mRD1g2sk0
これって現実なの?
イかれてるとしか思えないんだけど
イかれてるとしか思えないんだけど
199: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 17:16:47.304 ID:uzzCvmph0
>>34
こういう会社があるのは事実だと思う
こういう会社があるのは事実だと思う
35: ぽち 2019/09/22(日) 15:57:11.345 ID:K3VjUgYP0
みんなで辞めればいいじゃん(´・ω・`)
37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:57:39.993 ID:2Ql0TDJhd
こんだけ短納期で受注しまくってんのに予算ないのはドコに行ってんだよ
薄利多売にも程があるだろ
薄利多売にも程があるだろ
38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:58:00.523 ID:lSTh7ulv0
現場「ヤスリもすり減ってバリ取りがしんどいわ」
現場「ちょっとグラインダー貸してくれ!」
現場「いいけど替えの刃がそろそろ無くなりそうだわ」
現場「それすらも買ってもらえないのか...」
現場「ちょっとグラインダー貸してくれ!」
現場「いいけど替えの刃がそろそろ無くなりそうだわ」
現場「それすらも買ってもらえないのか...」
39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 15:58:26.980 ID:NwMLA9d/0
やばい最近のうちと全く同じ状況だわ
納期納期でうるさくて不良でるチェック増えるの繰り返しで誰もまともにチェックしなくなって余計に不良でて納期間に合わなくなって毎週土日出勤
人やめまくって地獄に
一年前くらいまではまだまともだったんたけどなあ
納期納期でうるさくて不良でるチェック増えるの繰り返しで誰もまともにチェックしなくなって余計に不良でて納期間に合わなくなって毎週土日出勤
人やめまくって地獄に
一年前くらいまではまだまともだったんたけどなあ
40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:00:36.465 ID:lSTh7ulv0
会社「生産効率悪くなってるよ!何してるの!」
現場「消耗品買ってくれないと能率あがらんよ」
会社「そこは作業改善だよ!工夫して乗り気って!バリが出ない切断の仕方考えて!」
現場「イカれてやがる...」
現場「消耗品買ってくれないと能率あがらんよ」
会社「そこは作業改善だよ!工夫して乗り気って!バリが出ない切断の仕方考えて!」
現場「イカれてやがる...」
43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:03:00.931 ID:h+qZRhg4d
去年うちも似たようなことあって
じゃあ納期守るのと他部署と事務員の休日どっちが大事か言ってみろと進言した結果
会社全体が休日返上で現場入らせて納期が遅れたことあったわ
じゃあ納期守るのと他部署と事務員の休日どっちが大事か言ってみろと進言した結果
会社全体が休日返上で現場入らせて納期が遅れたことあったわ
44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:03:31.483 ID:lSTh7ulv0
会社「とにかくバリが酷いのは製品にならないから新たにバリ取りの工程を作るよ!君達が工夫出来ないから会社が考えてあげたよ!感謝して!」
現場「良かった...人増えるのか」
会社「ではバリ取りはリーダーが責任を持って除去してね!リーダーがやってた作業は皆でカバーしてね!」
現場「増員は?」
会社「予算無いよ!!!」
現場「良かった...人増えるのか」
会社「ではバリ取りはリーダーが責任を持って除去してね!リーダーがやってた作業は皆でカバーしてね!」
現場「増員は?」
会社「予算無いよ!!!」
47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:04:31.140 ID:BfLX9iQu0
これでなんとか乗りきったらブラックな現場努力を美談にあげるの腹立つ
48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:05:34.695 ID:RxXhMUko0
>>47
乗り切ったらそれ以上の地獄を見せにくるぞ
乗り切ったらそれ以上の地獄を見せにくるぞ
54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:07:39.737 ID:lhdHp8GO0
>>48
会社「お、やればできんじゃーん!次はもう少し無理してみようかw自分のスキルアップのためだよ!」
会社「お、やればできんじゃーん!次はもう少し無理してみようかw自分のスキルアップのためだよ!」
50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:05:58.732 ID:+7wr7LDLd
でもまあ似たようなことは実際起こってるからな
しかも製造業だけじゃなく国内の多くの業界で
しかも製造業だけじゃなく国内の多くの業界で
53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:07:14.537 ID:tV2iUCn+0
製造「クソみたいな案件とってくんなクソ営業」
営業「クソみたいな案件しか取れねぇ低品質品作ってんじゃねぇよ製造」
営業「クソみたいな案件しか取れねぇ低品質品作ってんじゃねぇよ製造」
55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:08:21.502 ID:lSTh7ulv0
現場リーダー「この量をひたすらバリ取りか...しかも使いきって滑らかになったヤスリで」
会社「追加で受注きたよ!最短の特急だよ!急いでね!」
現場リーダー「」
会社「追加で受注きたよ!最短の特急だよ!急いでね!」
現場リーダー「」
67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:13:24.952 ID:54yO7B8ld
>>55
ポケットマネーで買わせるがない
ポケットマネーで買わせるがない
177: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:59:27.043 ID:KTx6zN8PH
>>55
有能俺、この時点でヤスリを自腹で買い事なきを得る試み
有能俺、この時点でヤスリを自腹で買い事なきを得る試み
185: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 17:05:22.368 ID:BfLX9iQu0
>>177
有能社畜
これからも会社に搾取されてください
有能社畜
これからも会社に搾取されてください
237: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 20:29:39.544 ID:lSTh7ulv0
>>177
会社「うちで管理している工具以外は使わないで!何か問題起きた時に言い訳聞かなくなるよ!」
会社「うちで管理している工具以外は使わないで!何か問題起きた時に言い訳聞かなくなるよ!」
57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:08:55.377 ID:b/nH40Xo0
うちの会社常にこれだわ
58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:09:08.761 ID:ox4PBVn+0
ところでなに作ってるの
62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:10:57.698 ID:nW8rD8fua
個人単位でやめてって、穴埋めに新人入って多少育ったところでまたやめていく
64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:11:20.954 ID:lSTh7ulv0
数日後
会社「あれ!リーダーは!リーダーいないよ!」
現場「連絡は?」
会社「無いよ!なんで!」
現場「バリ取りはどうすれば?」
会社「それは代わりに誰かやってね!聞くまでもないでしょ!」
現場「消耗品いい加減に買ってくれ」
会社「少しは努力してね!」
現場「してんだろ!」
会社「なにその口の聞き方!問題だよ!」
会社「あれ!リーダーは!リーダーいないよ!」
現場「連絡は?」
会社「無いよ!なんで!」
現場「バリ取りはどうすれば?」
会社「それは代わりに誰かやってね!聞くまでもないでしょ!」
現場「消耗品いい加減に買ってくれ」
会社「少しは努力してね!」
現場「してんだろ!」
会社「なにその口の聞き方!問題だよ!」
66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:12:20.572 ID:aSilLIx30
結局、経営者の責任を労働者の美談にしちゃう。
例えば業界内の縄張り争いとか。
本来なら経営者同士が角突き合わせてやるはなしを労働者がやってる。
一番うまい汁を吸えるのは経営者。
例えば業界内の縄張り争いとか。
本来なら経営者同士が角突き合わせてやるはなしを労働者がやってる。
一番うまい汁を吸えるのは経営者。
68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:13:55.937 ID:RxXhMUko0
総意でやってついてこなくて辞めてまた同じ環境だからそう書いただけなんだけどな
70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:14:40.172 ID:xbLNF0UF0
僕「残業代でないなら定時で帰ります」
上司「ふざけんな!」
僕「じゃあ残業代出してください」
上司「ふざけんな!」
僕「ふざけないでください」
上司「何だテメェ…」
上司「ふざけんな!」
僕「じゃあ残業代出してください」
上司「ふざけんな!」
僕「ふざけないでください」
上司「何だテメェ…」
71: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:14:48.477 ID:lSTh7ulv0
現場「この前キレた奴転属だってよ」
現場「ってかこんな所居るくらいなら転属のが良くね?」
現場「リーダーもあれから来なくなったしな別の仕事でも見つけたのかな」
現場「どうせここもうだめだろ」
現場「ってかこんな所居るくらいなら転属のが良くね?」
現場「リーダーもあれから来なくなったしな別の仕事でも見つけたのかな」
現場「どうせここもうだめだろ」
72: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:15:30.437 ID:/YaF2yoI0
トラック運転手俺「なんでよその会社の納期戦争のために徹夜レーシングしないといけないの・・・」
運俺「18時発の翌朝9時指定で850kmとかほぼ寝る暇ない・・・」
運俺「18時発の翌朝9時指定で850kmとかほぼ寝る暇ない・・・」
75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:16:42.185 ID:zwEy5wlna
>>72
時間指定緩いな
後その運行は昼間寝れるから
時間指定緩いな
後その運行は昼間寝れるから
77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:18:48.747 ID:/YaF2yoI0
>>75
夜の中労基守ってる会社ばかりじゃないのよ
だいたいその日に積んで似たような距離走って帰ってくるの
翌々朝到着の荷物なら寝れるけど帰りも翌朝着なんて普通にある
もうその会社辞めたけど
夜の中労基守ってる会社ばかりじゃないのよ
だいたいその日に積んで似たような距離走って帰ってくるの
翌々朝到着の荷物なら寝れるけど帰りも翌朝着なんて普通にある
もうその会社辞めたけど
80: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:19:47.508 ID:54yO7B8ld
>>77
運送なんか守ってるとこの方が少ないだろ
運送なんか守ってるとこの方が少ないだろ
87: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:23:19.494 ID:zwEy5wlna
>>80
リミッター解除で130くらいで走る大型最近減ったよな
リミッター解除で130くらいで走る大型最近減ったよな
91: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:28:22.651 ID:54yO7B8ld
>>87
ド田舎だからか夜中にまぁまぁいるわ
ド田舎だからか夜中にまぁまぁいるわ
74: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:16:39.715 ID:lSTh7ulv0
会社「また更に受注きたよ!納期短いから頑張って!効率良くね!」
現場「うい〜」
会社(お、文句言わなくなったよ!現場が改善しつつあるよ!)
現場「うい〜」
会社(お、文句言わなくなったよ!現場が改善しつつあるよ!)
76: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:17:43.653 ID:lSTh7ulv0
会社「あれ!この物件まにあうの!」
現場「うい〜」
会社「納期は必ず守ってね!」
現場「うい〜」
現場「うい〜」
会社「納期は必ず守ってね!」
現場「うい〜」
78: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:19:05.124 ID:AbqWFd0k0
流石にここまで酷くないけどただ単にチェックを増やせば不良が減ると思ってるのは間違いやな
時間も無駄すぎる
時間も無駄すぎる
86: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:23:09.740 ID:54yO7B8ld
>>78
なんか対策せんといけんけどやりようがないからそうなる
なんか対策せんといけんけどやりようがないからそうなる
105: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:34:36.213 ID:AbqWFd0k0
>>86
最大の対策は人員整理かな
不良出すやつなんかいつも同じ
最大の対策は人員整理かな
不良出すやつなんかいつも同じ
79: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:19:24.845 ID:lSTh7ulv0
会社「今日納期だよ!何やってんの!」
現場「あ、さーせん」
会社「残業いくらやっても良いから終わらせて!」
現場「うい〜残業代ゴチすw」
会社(様子がおかしいよ)
現場「あ、さーせん」
会社「残業いくらやっても良いから終わらせて!」
現場「うい〜残業代ゴチすw」
会社(様子がおかしいよ)
83: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:21:14.446 ID:XwXEc3Oo0
生産しても買い手がいない
短期納期だろうと買い手がいない
短期納期だろうと買い手がいない
85: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:22:02.728 ID:NprhlCItp
うちも機械に問題あるのに新しいの買ってくれないわ
んでもってクソ未知な納期で仕事持ってくるわでまともなもん作れん
んでもってクソ未知な納期で仕事持ってくるわでまともなもん作れん
89: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:26:48.454 ID:XwXEc3Oo0
高い遅い品質悪いで誰が買うのだってな
こりゃ超大手以外、全ての中小が潰れて
中小は実質大手の営業所や子会社の役割だけになる日も近い
営業所や子会社にさせてもらえるだけありがたいと思った方がいい
経営者含めて幹部以外は、本当の子会社になれば福利厚生とかそっちのがはるかにいいはずだし
時代がすすむほど、大手ば最新の設備導入できるけど中小はそんな金ないからこれから先さらに差がひらくし
こりゃ超大手以外、全ての中小が潰れて
中小は実質大手の営業所や子会社の役割だけになる日も近い
営業所や子会社にさせてもらえるだけありがたいと思った方がいい
経営者含めて幹部以外は、本当の子会社になれば福利厚生とかそっちのがはるかにいいはずだし
時代がすすむほど、大手ば最新の設備導入できるけど中小はそんな金ないからこれから先さらに差がひらくし
90: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:27:04.358 ID:lSTh7ulv0
会社「納期過ぎてるよ!どうなってるの!」
現場「さーせん」
会社「これは大問題だよ!」
現場「そなんすか」
会社「今日も残業で何とか巻き返してね!」
現場「うい〜」
現場「さーせん」
会社「これは大問題だよ!」
現場「そなんすか」
会社「今日も残業で何とか巻き返してね!」
現場「うい〜」
95: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:29:25.809 ID:DcrS3+v1M
無理して間に合わすから会社も勘違いするんだよ
96: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:29:52.078 ID:lSTh7ulv0
会社「全然間に合ってないよ!どうなってるの!」
現場「うい〜」
会社「こんなに納期守れないなら雇用守れないよ!」
現場「あ、ぼくあしたから年休とりま」
会社「何考えてるの!どういう状況かわかってるの!」
現場「でも年休とりまーす!」
現場「うわ甲高い声w」
現場「うい〜」
会社「こんなに納期守れないなら雇用守れないよ!」
現場「あ、ぼくあしたから年休とりま」
会社「何考えてるの!どういう状況かわかってるの!」
現場「でも年休とりまーす!」
現場「うわ甲高い声w」
97: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:29:57.645 ID:iQsQVt960
計画の段階で無理なものは無理というしかない
98: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:30:22.222 ID:5pIZxzwYa
前勤めて会社に似てる納期が詰まりすぎて毎日日付変わっても残業してた
102: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:31:30.027 ID:lSTh7ulv0
会社「休んだ奴の分は皆でカバーしてね!」
現場「ういお」
会社「納期守ってね!不良もダメだよ!」
現場「うぇ〜い」
現場「ういお」
会社「納期守ってね!不良もダメだよ!」
現場「うぇ〜い」
106: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:34:45.385 ID:iQsQVt960
最後どうなっちゃうのこれ
107: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:35:08.917 ID:lSTh7ulv0
現場「休んだ奴別な仕事見つけたってよ」
現場「いいなぁ俺も就活するかなw」
会社「納期遅れた発注先に挽回するために更なる短納期で受注したよ!これが山場!正念場だよ!」
現場「ぽーい」
会社「できるの!会社の命運がかかってるよ!」
現場「余裕ッスwもっと持ってこいw」
会社「よし!」
現場「いいなぁ俺も就活するかなw」
会社「納期遅れた発注先に挽回するために更なる短納期で受注したよ!これが山場!正念場だよ!」
現場「ぽーい」
会社「できるの!会社の命運がかかってるよ!」
現場「余裕ッスwもっと持ってこいw」
会社「よし!」
109: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:35:43.264 ID:R7d++zUMH
うちの会社もうぃ〜化して社長の息子キレてごっそり辞めたわ
111: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:36:25.609 ID:slOIdBYza
俺の会社は人足りねえから増員しまくった結果Fランの巣窟になったよ
なんか悲しい
なんか悲しい
113: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:37:37.272 ID:iQsQVt960
社屋が歩き始めてやっと一流企業
115: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:38:07.714 ID:lSTh7ulv0
会社「あれ!全然進んでないよ!まにあうの!」
現場「うい〜」
会社「しかも人少ないよ!休んでるの!連絡ないよ!」
現場「うぇ〜い」
会社「とにかく今いる人達で頑張ってカバーしてね!」
現場「ぽぃ〜」
現場「うい〜」
会社「しかも人少ないよ!休んでるの!連絡ないよ!」
現場「うぇ〜い」
会社「とにかく今いる人達で頑張ってカバーしてね!」
現場「ぽぃ〜」
123: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:40:15.403 ID:iQsQVt960
昔会社の為に頑張ってる人が多かったのは
保証も報酬も約束されてたからだよな
そこ削ったらそれなりの仕事になるのは当然だ
保証も報酬も約束されてたからだよな
そこ削ったらそれなりの仕事になるのは当然だ
127: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:41:46.965 ID:nW8rD8fua
人手不足だが新人入れると教育に余計時間と手を取られる
新人の給料分仕事は余計にこなす必要がある
なので見込みのない人間は人手不足のときほど入れられない
新人の給料分仕事は余計にこなす必要がある
なので見込みのない人間は人手不足のときほど入れられない
134: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:44:29.825 ID:HIPuuKKhd
>>127
じゃあ仕事減らせよ
バカじゃん
じゃあ仕事減らせよ
バカじゃん
139: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:45:15.509 ID:zwEy5wlna
>>134
売りは下げられない
売りは下げられない
149: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:49:04.724 ID:HIPuuKKhd
>>139
現実を見れてないだけじゃん
現実を見れてないだけじゃん
129: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:43:08.978 ID:lSTh7ulv0
会社「あれもこれも全然納期間に合わないよ!現場やる気あるの!」
現場「やる気はありまぁすw」
会社「もうこうなったら雇用はいよいよ崩れるよ!」
現場「ひいいwさーせんw残業やりますガッポリ手当て頂きますw」
会社「もう手当てとか出せる予算無いよ!」
現場「じゃあこんな糞溜めに用はねえわ」
会社「え?」
現場「あ?」
現場「やる気はありまぁすw」
会社「もうこうなったら雇用はいよいよ崩れるよ!」
現場「ひいいwさーせんw残業やりますガッポリ手当て頂きますw」
会社「もう手当てとか出せる予算無いよ!」
現場「じゃあこんな糞溜めに用はねえわ」
会社「え?」
現場「あ?」
135: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:44:32.185 ID:EHD0eRtV0
毎月正念場
どの事項も最優先事項
どんな仕事も真面目にやれば一時間で終わらせるそうだ
はい、俺の前の会社です
どの事項も最優先事項
どんな仕事も真面目にやれば一時間で終わらせるそうだ
はい、俺の前の会社です
136: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:44:50.587 ID:gA0V+FiF0
新人教育できないほど人手不足に至ってるならその会社終わりが近いよな
147: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:48:16.611 ID:5AYrfXl9a
>>136
教育はそれなりにできる
でもゼロから研修だけで教えられるほど簡単な仕事だけじゃないんだよ
教育はそれなりにできる
でもゼロから研修だけで教えられるほど簡単な仕事だけじゃないんだよ
141: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:46:41.998 ID:lSTh7ulv0
会社「そんなんで根を上げてたら何処にも行っても通用しないよ!」
現場「そっすねw」
会社「働ける所があるだけ有難いと思わないとダメだよ!」
現場「そっすねw」
会社「じゃあ業務に戻ってね!」
現場「そっすねw」
会社「真面目に聞いてるの!」
現場「そっすねw」
現場「そっすねw」
会社「働ける所があるだけ有難いと思わないとダメだよ!」
現場「そっすねw」
会社「じゃあ業務に戻ってね!」
現場「そっすねw」
会社「真面目に聞いてるの!」
現場「そっすねw」
146: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:48:04.545 ID:DIBbM54Bp
業種によりけり
ここでなんの業界かも言わずに文句言っとるポンコツぶりよ
ここでなんの業界かも言わずに文句言っとるポンコツぶりよ
150: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:49:21.258 ID:lSTh7ulv0
会社「もういいよ!君達切って新しい人材入れるよ!」
現場「じゃ、乙ッスw」
会社「今日の業務くらいやってけ!」
現場「さーせんいやどすw」
会社「しね!」
現場「うぇ〜いw」
現場「じゃ、乙ッスw」
会社「今日の業務くらいやってけ!」
現場「さーせんいやどすw」
会社「しね!」
現場「うぇ〜いw」
156: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:52:42.706 ID:nW8rD8fua
大学で頑張ってきたかどうかに関わらず合わない人はいる
勉強はできるんだが、うちではやらなくていい(やってはいけない)工程までやろうとしてしまったり
勉強はできるんだが、うちではやらなくていい(やってはいけない)工程までやろうとしてしまったり
157: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:53:00.799 ID:W2JZM6QVx
出るわけないだろ
新人来てどうなるのか潰れる未来しかないけど
新人来てどうなるのか潰れる未来しかないけど
158: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:53:19.488 ID:lSTh7ulv0
会社「おかしいよ!求人出してるのに人が来ないよ!見学には来るけどその後2度と来ないよ!なんで!」
本部「お前らん所どうなってるの?」
会社「現場が無能過ぎて回らないんですよ!有能な人材寄越してね!」
本部「お前らの事業所どうしようもねえから本部グループから外すわ、これからは下請けの所と提携してうまくやってくれや」
会社「」
おしまい
本部「お前らん所どうなってるの?」
会社「現場が無能過ぎて回らないんですよ!有能な人材寄越してね!」
本部「お前らの事業所どうしようもねえから本部グループから外すわ、これからは下請けの所と提携してうまくやってくれや」
会社「」
おしまい
172: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:57:31.946 ID:GUfNRwqya
こんな感じの仕事で現在身体壊してます
173: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:57:51.279 ID:q7GZkU7Z0
うちの会社と同じこと言ってる
176: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 16:59:02.293 ID:BfLX9iQu0
労働者は救われた
ハッピーエンド
ハッピーエンド
180: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 17:00:38.271 ID:29i+Qsgzd
うちはこの前、営業からくだらない問い合わせが多すぎるので営業内で処理しろ受注した案件だけもってこいって社内に通達したわ
そしたら大文楽になった
そしたら大文楽になった
190: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 17:07:46.784 ID:54yO7B8ld
>>180
糞案件の受注増えるで
糞案件の受注増えるで
189: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 17:06:36.341 ID:nW8rD8fua
備品や消耗品個人で持ち込んだら怒られる会社もあるんだよな
210: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 17:31:25.009 ID:nW8rD8fua
回らなくなった現場にいると一番信用できないのは自分になる
224: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 18:20:40.109 ID:gFvuoMfAM
そうまでして会社に儲かってほしいか?
別に倒産したら転職するだけなんだが
別に倒産したら転職するだけなんだが
233: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 19:18:39.771 ID:8sqHo0G0M
人少ないのに時間かかる上にやっすい仕事もってくるバカをなんとかしてくれ
239: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 20:37:51.678 ID:lSTh7ulv0
>>233
しかも持ってきた本人は仕事やったった感丸出しのええ顔して持ってくるからタチ悪いわな
しかも持ってきた本人は仕事やったった感丸出しのええ顔して持ってくるからタチ悪いわな
246: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 20:52:27.221 ID:T7KmA8VY0
うちの会社かと思った
247: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 21:29:56.481 ID:JCc+a2PXa
おんなじような会社の奴が次から次に湧いてきてワロ
235: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/22(日) 19:28:09.393 ID:VxuBe+hi0
うちの会社がそんな感じになってきてるから困るわ…
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引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1569133792/
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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 12:26 ▼このコメントに返信 ワイが辞めた会社「定時後に研修やるよ!残業代は出ないけど来て!」
なお、掃除をさせ続けた模様
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 12:29 ▼このコメントに返信 毎月赤字一千万円のどん詰まり工場で働いていた時はみんなヒステリー状態だったな
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 12:29 ▼このコメントに返信 建築関係全部当てはまるよ
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 12:32 ▼このコメントに返信 ほんこれ
実務もできないうえ業務管理もできないクソ無能役員は一族纏めて死ね
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 12:33 ▼このコメントに返信 結局オナニーのような終わり方しかできない悲しい妄想
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 12:33 ▼このコメントに返信 これで苦労してるのって現場の課長、係長クラスだけでしょ
上と下に挟まれて大変だなぁって思ってた
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 12:33 ▼このコメントに返信 ウチは消耗品を買ってくれるだけマシだな(白目)
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 12:34 ▼このコメントに返信 ワイ大企業
ホワイト部署部長「最近残業多くない?(月20時間)忙しかったら仕事振り直すから教えてね」
ブラック部署部長「は?新人が残業代貰えるとか思ってんのか?(月40時間)」
現場に行く程ブラックになるなぁ…
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 12:34 ▼このコメントに返信 現実のオチは「本部から人出すわ」というサイクル
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 12:40 ▼このコメントに返信 似たような状況だけど自分の所はまだホワイトというかグレーだった
誰かが言ってな
「会議をしてはならない。会議をする前に結論は出ている」
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 12:45 ▼このコメントに返信 カイゼンする所が的外れなんだよな
ホワイトカラーの首切れなきゃ形だけの歪な改善にリソース割いてポーズとる事になるのはしゃーない
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 12:48 ▼このコメントに返信 上は自分でやらないから平気で下に無茶を押し付けるし、下はどうせ上の責任だからとやがて手を抜き始める。
それで把握しないまま過ぎて、上の要求の無茶も大きなものになっていく。下は当然応えられないので更なる手抜きを続ける。
そのうち限界が来て、具体的な問題が起きるなどして手抜きが明るみに出る。
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 12:56 ▼このコメントに返信 自転車操業の意味を履き違えてるのは置いといて。
メーカーなんてどこもこんなんやろ。3重チェックするのに最低3人は必要になるのにコストダウンでラインから人減らすってクソアンクソアンドファック
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 12:59 ▼このコメントに返信 人がおらんから休めないはていの良い言い訳にすぎんよな
お前1人おらんでもなんやかんや会社は回るんだから気兼ねなく休め
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:01 ▼このコメントに返信 忙しいは言い訳にならないを声高に叫ぶ会社は未来がないからさっさと抜けた方がイイ
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:02 ▼このコメントに返信 資源も無く国民はバカだけど、その分脳筋奴隷として働きまくったからここまで発展したんだろうな
今はもうそんなん無理っすよ
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:03 ▼このコメントに返信 絶え間無く仕事取ってこれるなら有能でしょ。ダンピングならカスなだけ
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:04 ▼このコメントに返信 仕事を取るための手段が無茶な納期対応だけとか、会社無能すぎへん?そんな会社いらんやろ
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:06 ▼このコメントに返信 前の会社と同じ感じでワロタ
うぇ〜い化して5人くらい一斉に辞めたわ
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:10 ▼このコメントに返信 >>6
客先から納期で詰められ、上司からも詰められ、現場はうぇ〜いで、
上から下からサンドバッグにされ精神的に壊れかけたことある
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:17 ▼このコメントに返信 消耗品買ってくれる事以外は全部当てはまりますね。ちな、一部上場
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:25 ▼このコメントに返信 アメリカみたいに学歴関係なく結果出せば出世できるような仕組みじゃないから現場を知らない無能が上司になりこういう理不尽を押し付けられる
中韓ほどではないだろうが日本も腐れ儒教の悪影響を受けて能力ある人間より血縁が出世する異常な社会
先輩が偉いとか年上の命令は絶対、理由なく社長の血縁が偉いとかは腐れ儒教が生んだ奴隷制度
元を辿れば徳川が反逆されないように奴隷制度である儒教を取り入れて制度化されたのが文化となってしまった
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:26 ▼このコメントに返信 これやられて、ワイはブチキレて禿げ上司を数人定時以降に現場に借り出して作業させた。
1日で根を上げるなよ?ワイらは毎日なんだぞ?と。
こんな作業させ24時間以上の残業カットしてタダ働きさせると言ってたな?
対価無い仕事は仕事では無い。単に奴隷か趣味だぞ?クオリティ求めたら噛み付くぞ?趣味のもんを製品として売るのも企業としてどうなんだろうな?品証から直せ言われても報酬無い趣味の工作だから知りませんwと断るぞ?
まあ、現場慣れたら定時以降に上司達がイキイキして現場に来るのはワロタけどw
尚、報酬カットの件は流れた。
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:26 ▼このコメントに返信 全く同じ工場にいたことある!
マジでいくらやっても終わらないし、
休日残業当たり前。
鬱って言って辞めた。
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:36 ▼このコメントに返信 モチベーションアップ株式会社のポスターがねえなあw
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:45 ▼このコメントに返信 日産のやらかしとかモロこんな感じなんだろうな
回らないし人来ない、もう無資格の奴が検査した事にしておこう!って
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:46 ▼このコメントに返信 どこもこんなんだなぁw
中間管理職以上の人間を潤すために下っ端は使い捨てw
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:48 ▼このコメントに返信 こうしないと仕事がなくなって首吊る羽目になるのが今の日本
こんなのが本当に当たり前になってるからな
無理難題な納期に、無理難題な品質
それをできるだけ安く、早くとやらせたらそら末端は血吐いて倒れるまで働くしかないわな
しかもそれだけやって給料は20万にも届かない
そんなだから、逆に正社員にもならずに一生フリーターでスローライフもどきみたいな生き方するのが増えるんやで
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:49 ▼このコメントに返信 経営者管理職にアホが多すぎる
国家資格作って資格無い奴は人雇っちゃいけなくしろ
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:51 ▼このコメントに返信 割と冗談抜きでクソボケ営業を殴り殺してやりたくなる時があるわ
人生おしまいかもしれんが死ぬほどスッキリすると思うと欲望に抗えなくなりそうで怖い
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:56 ▼このコメントに返信 >>5
これが全部ファンタジーだと思えるとか、想像力を欠片も持ち合わ出ていない知恵遅れか?
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:57 ▼このコメントに返信 >>22
中国儒教と朝鮮儒教はちゃいますよって。
徳川が仕入れたのは中国儒教。
中国儒教は上の人間が仕えるに値しないと判断したなら捨てても良いよって教え。だから徳川は質素に生活した。
薩長土肥の明治以降は朝鮮儒教。偉い人が絶対。明治の無茶苦茶なやり方とかその系譜の人間が支持者の自民党なんかもそうだねw大本営発表が全てだろって考え方w
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 13:58 ▼このコメントに返信 うちも営業が短納期・低価格を売りにしてて、製造部門は月200時間に届きそうな
無理な残業休日出勤前提のスケジュールのクソブラックで、何度も労基入っても改善する気が見られず
工場長も鬱になったり主力の退職が重なって納期が間に合わず全国の営業から怒りの鬼電
それがいよいよ社長逮捕するぞって脅された途端ワークライフバランスが大事とか言い出して草だった
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 14:03 ▼このコメントに返信 実質賃金も下がり続けてるしそろそろダメだろ
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 14:06 ▼このコメントに返信 うちは営業会社だけど非常に流れが似ている。結局営業が減れば売り上げも減るから切るに切れない。ノルマが増えても辞めていくばっかり。
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 14:07 ▼このコメントに返信 みなし残業時間超えたら残業申請してもいいよ。→なんか申請きたけどお前そんなに働いてるの?タイムカード?ないよそんなの
休日出勤申請してもいいけどその程度の人間なんだなって判断するよ。みんな自主的に来てるよ
定期的に掃除当番回すから回ってきた週は始業前と終業後に掃除してね。残業?仕事じゃないからこれ
昼休みの時間に電話番よろしくね。トイレ行ってもいいけどその間に電話来て出れなかったら罰則ね
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 14:15 ▼このコメントに返信 人がゴソっと辞めていったトコまで数ヶ月前のウチの会社とほぼ同じで
笑っていいのか悪いのか分かんなくなってきた。
ちなアパレル業界やからフェイク入れてなければ同じ会社では多分無い
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 14:16 ▼このコメントに返信 一層の事ガチの不況でそのレベルのとこ全部潰れてくれねえかな
自殺者犯罪率増えまくりだろうけど
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 14:26 ▼このコメントに返信 子会社を経て手を汚さずに労働者から搾取する有能経営者いるな
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 14:32 ▼このコメントに返信 後は研修生が増えまくるやな
馬鹿が真面目とかいうけど本質が全く見えてない
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 14:33 ▼このコメントに返信 底辺職は大変だねぇー
仕事で関わる人皆底辺(笑)
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 14:35 ▼このコメントに返信 会社や国の利益を優先させるために人権踏みにじったり法律の穴をかいくぐるのがのがデフォになってる時点でこの世は腐ってる
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 14:35 ▼このコメントに返信 簡易作業で見栄え良く出来る方法考えればいいんだよ
品質検査だって全量検査じゃなくて1つの良品データをコピーすることで検査時間を大幅カット出来る
まぁ、2016年終わりに大ニュースになったけどね(笑)
忙しすぎて毎年何十人と入れ替わってたな。新人の顔と名前覚えても意味ないし1ヶ月程度じゃいついなくなるかわからないから覚えないで「おい!」ですましてた
まず毎月休日出勤、GWはなし、盆と正月は削る
1ヶ月休み無く働いても手取りは30に届かない
業績圧迫してるのが採用活動費と新人教育費だったわ
過労で退職した。何年も治療して最近就活してる
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 14:41 ▼このコメントに返信 なんかまかり間違って最後だけうっかりうまくいってしまった稀有な例だけがプロジェクトXとして放映される。
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 14:43 ▼このコメントに返信 闇深
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 14:43 ▼このコメントに返信 業種は違うが、まったく同じ状況の弊社
尚、残業代、休出手当は一切出ない模様
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 15:01 ▼このコメントに返信 業績良かったバブルの頃から既にカイゼンだらけで回らないから不正してたという事実…
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 15:01 ▼このコメントに返信 俺がいた所は家電メーカーだが、業績悪化・シェア低下した時は
前衛モデルと変わり映えしない新製品を次から次へと製品化させられたわ
設計してる俺たちでさえ「前のモデルと何が違うん?」と分からなかったし
ラインナップ拡充、新製品垂直立ち上げ、全世界同時発売
今は体壊して子会社でまったりやってるけど、未だにこの言葉がトラウマだわ
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 15:02 ▼このコメントに返信 なんというか、年功序列を守ろうとして高給取りの無能老害の為に、現場に出てる若年層から絞り取ることしか考えてないよな。今の日本企業の9割以上は。
そりゃトヨタのドンも悲鳴を挙げるわ
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 15:03 ▼このコメントに返信 あれ、なんでウチの現場を知ってるんだ?(冗談抜きでスレ5状態)
と思ったら案の定、同類がいっぱい居て笑えない・・・
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 15:09 ▼このコメントに返信 ワイのトッモが働いてたとこと全く同じやわ。
トッモはリクルーター付けて転職したが、その時に現場のやばさを嗅ぎつけたリクルーターがトッモ経由で紹介を受け転職支援、ほぼ全員同業他社へブッコ抜き。
抜かれた側はあっという間に悪評が広まり倒産。経済は食うか食われるかやで…
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 15:21 ▼このコメントに返信 このくらいで辞めてたらどこへ行っても通用しないよ?
はブラックな所ほど言う
労基まともに守ってないような所ほど口にする
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 15:27 ▼このコメントに返信 一転攻勢のパターンは珍しい
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 15:28 ▼このコメントに返信 まんまうちのスーパーやんけ
どこが?って思う人もいると思うが、常に他店と比較されて販売売上も前年比と比べられて、下回るとどうなってるんだと上から怒号が飛んでくる
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 15:28 ▼このコメントに返信 チェック表とかいう無駄作業
ダメな人はチェック表を誤魔化すし、出来る人はチェック表なんてなくても作業に失敗がない
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 15:36 ▼このコメントに返信 >>53
大半は身体か精神壊して、自己都合退社という名の使い捨てされるだけだからな...
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 15:58 ▼このコメントに返信 米44
というか、国家的戦略レベルのミスを個人的格闘戦のレベルで挽回するランボーみたいな話やし…
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 16:00 ▼このコメントに返信 仕事の優先順位をつけられない、もしくは、限られたリソースをやりくりできないってことね
「全部大事だから徹夜してでも全部やる!」
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 16:04 ▼このコメントに返信 自分の組織に不満垂れてるくせにずっとその下っ端にいる底辺がその組織を支えてしまっている。
待遇を改善しなきゃ組織が続かないようにしてやれ。そんな自分も努力してより良いところに転職しろ。
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 16:11 ▼このコメントに返信 日本は全体的に仕事が安いよな
薄利多売でごりおすからいつまでも単価が伸びずに生産性が低いだのいわれるんだよ
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 16:16 ▼このコメントに返信 自分はうぃ〜化した下っ端としてズルズル続けてるわ
転職とか分からんしもうなるようになれ
クビになるか会社が倒産するまで居座ってやる
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 16:16 ▼このコメントに返信 こういう記事のコメ欄でマウント取るようなやつが一番やばいわ
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 16:45 ▼このコメントに返信 工場仕事に限らず
安売り合戦とかいう
ガチクソ経営術www
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 16:49 ▼このコメントに返信 バリ取り作業・・ううっ頭が
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 16:51 ▼このコメントに返信 実感こもってんなぁw
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 17:07 ▼このコメントに返信 いい大学出て研究職付けばブラック率は下がる。
ブラック職場の改善なんて恩恵を受けるのは次の代なんだから、初めから勉強していい大学出てホワイトな職場に入れ。
ホワイトな所だとくっそ人生楽だぞ
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 17:10 ▼このコメントに返信 無駄に管理したがり病(仕事したって充実感)ってどこにでもあるんだな
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 17:48 ▼このコメントに返信 受注入れる前に、「生産能力とバックオーダーと部材在庫」くれぇ確認しろKASU!
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 17:56 ▼このコメントに返信 うちの会社じゃん
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 17:58 ▼このコメントに返信 派遣で行った食品工場がこんな感じだった
1日で辞めたw
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 18:08 ▼このコメントに返信 辞めたいが次の職が見つからない…
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 18:14 ▼このコメントに返信 >>1
で?燃やしたの?辻斬りしたの?
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 18:15 ▼このコメントに返信 >>31
刺して埋めとけ
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 18:15 ▼このコメントに返信 >>20
職場燃やせよ
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 18:24 ▼このコメントに返信 うぃ〜が現場の半数になるともうどうにもならんのよな
まじめな連中が押し付けられて辞める
新人が入っても教育が行われず辞める
残ったうぃ〜が潰れるか事業撤退まで金貰ってしまいよ
小中だけじゃなく天下の〇〇グループですらこんな感じだしなぁ
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 18:33 ▼このコメントに返信 なんだただの日産か
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 18:37 ▼このコメントに返信 よそがやめるような安くて大量な仕事を人増やしてまで取りたいっていう
営業にうんざりしてるわ
現実見えてないんだよなあ
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 18:39 ▼このコメントに返信 あれこれやり出す前と比べて業績良くなってんのかねこういうのって
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 19:10 ▼このコメントに返信 この時期というかもうちょっと前から
大手販売先「増税に対応で、これとこれの価格見直してよ。増税分値引いてね。出来なきゃ他社に切り替えるから」ってのもあるだろ
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 19:18 ▼このコメントに返信 小さい会社向けのプラント系の会社にいたけど高齢化で顧客減ってんのに、新規の受注目標数値を増やし続ける無能上層部には呆れたわ 新製品開発するでもなく、新規エリア増やすわけでもないのにどうやって契約数増やすねん 結果、空契約で水増しする支所が続出 止める直前に労基も入ってたがどうなってるやら
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 19:59 ▼このコメントに返信 仕事のための仕事が増えるよね
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 20:02 ▼このコメントに返信 うちの会社もこんなもんだけど、バイトだから気が楽だわ
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 20:03 ▼このコメントに返信 米75
現場の陳情を無視するから現場の作業員は惰性で仕事するはめになる。
自業自得
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 20:32 ▼このコメントに返信 >>20
不器用なのかまじめすぎたのか、無能すぎたのか。甘えだけど、環境に恵まれなかったという可能性も少しあるか?
上か下か客先か、ひとつの勢力は味方につけといた方がいいよ。現場が無難かな。周りの目を気にしないなら、長いものに巻かれるのもあり。
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 20:35 ▼このコメントに返信 思うんやけど受注追加→納期追いつきませんとか生産管理は何管理してんの?
物にもよるんだろうけど現場でチェックだけとか品証は何してんの?
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 20:39 ▼このコメントに返信 米国中国:自分らがしっかりと作れるものを作って売る
日本:取ってきた仕事こそが正義。やれるかどうかは度外視
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 20:49 ▼このコメントに返信 そもそも中国が台頭して追い抜かれてるから製造業はごく一部除いてごみだぞ
公務員になって税金搾取してまったりしてるのが一番いいぞ
給料は大企業並にもらえるし
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 21:09 ▼このコメントに返信 役所なんて究極のうぃー状態だけどな
下手なこというと背後から鉄砲玉がとんでくるよ
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 21:24 ▼このコメントに返信 企画と営業が無能だと売れない商品と叩き売りのために
生産含めた内務はパンクするんよ
製造も販売も運送系も‥
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 21:53 ▼このコメントに返信 ただみたいな仕事持ってきて自分は仕事した感のある糞営業
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 21:57 ▼このコメントに返信 >>23
普通は技術部門の上司なんてもっとヤバい時代を通り過ぎてきてるからお前なんかよりよっぽど頭もても回るし現場からの信頼が厚い。
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 22:48 ▼このコメントに返信 うぃ〜って表現が適切すぎる
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 23:27 ▼このコメントに返信 米86
米国中国の底辺の方がエグいんですがそれは
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 23:47 ▼このコメントに返信 >>54
前年比を絶対に超えろという無茶振りホント嫌い
お前はハードルを徐々に高くすればいくらでも飛べるとでも思ってんのかと言いたい
それを口にしたら「現場の努力不足」とこっちのせいにされるから尚更嫌い
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月23日 23:48 ▼このコメントに返信 >>55
そもそもチェック表なんて工程を増やして責任を分散してるだけだからな
必要性を感じない、やるだけ手間なら形骸化していくに決まってる
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月24日 00:49 ▼このコメントに返信 現場に丸投げやるとこはほぼこんなもんやろ
現場がパンクする量受注してなんとかしてくれとかほんま死ね
まあ辞めるからええけどな
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月24日 03:51 ▼このコメントに返信 現場「じゃ給料増やして」
会社「やだよ」
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月24日 06:32 ▼このコメントに返信 これアマゾンみたいに需要量と供給量によって時価で販売することって出来ないの?
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月24日 06:44 ▼このコメントに返信 盆明けからの状況に似てきているw
昨日も残業時間中に発狂したけど、本スレやコメ欄の連中に比べたら
まだまだウチもマシなんだと思ってしまう
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月24日 11:08 ▼このコメントに返信 国民総うぃー化
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月24日 12:35 ▼このコメントに返信 お金を握っている人の”自分の代まで色々保てば後はどうでも良い”と言う考えをお金を持っていない多くの人が何となく察してしまった為に”もうどうでも良い”という空気感が国中に漂ってしまった。これが経済停滞、政治への無関心の病巣だと思う。
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月24日 18:47 ▼このコメントに返信 弊社、毎週金曜QCのため残業代も出ないのに、10時まで残業してく模様。
正直、このスレ程度なら体壊す程度で済むからまだまだやな。ワイの取引先、一年弱で3人自殺しとるで
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月24日 20:48 ▼このコメントに返信 よくわからんが佐野インターの話?
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月24日 20:50 ▼このコメントに返信 うちの市役所
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年09月25日 10:49 ▼このコメントに返信 旧軍からの悪習だからね。
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年10月26日 12:40 ▼このコメントに返信 予算無いとか抜かしといて役員報酬はきっちり出すクソガイジ
しかも去年より数万も多い
いい加減団塊バブルの連中死滅しないかな