1: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 20:56:43.72 0
「忘年会幹事が苦痛」23歳新卒社員が退職願
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-00000010-mai-bus_all
12/14(土) 9:30配信

A郎さん(50)は、従業員数約100人の製造会社の経営者です。同社は、その年の新卒社員が忘年会の幹事をすることが通例です。しかし今年は、幹事の新卒社員B太さん(23)が準備を進めているさなかに退職を申し出る事態となり、A郎さんは驚きました。ずっと続けてきた忘年会のやり方を変更すべきかどうか、悩んでいます。

今年の新卒社員のB太さんは入社前の内定の段階で忘年会に呼ばれ、その際「来年は幹事をする」と聞かされていました。
しかし、もともとチームで先頭に立って仕切るのが苦手です。幹事のことを聞かされ内定を辞退しようかと考えたほどでした。
ただ、やっと決まった就職先で、両親からも説得されて入社を決意しました。また、新卒社員は自分を含めて3人だったので「なんとかなるだろう」と考えました。

しかし、1人は入社式に来ず、もう1人も入社2カ月で辞めてしまいました。
1人で幹事をすることになったB太さんは、夏休みが明けたころから上司に「忘年会の幹事がんばれよ」とたびたび言われました。
B太さんが「どうすれば皆に楽しんでもらえるでしょうか」と聞いても、上司は「昔はよかったけど、ここ数年は幹事のやる気が感じられない」といった愚痴を言うばかりでした。
昨年幹事の先輩社員に聞くと「何をやっても年寄り連中から文句を言われるから適当でいいよ」と言われました。

B太さんは年末が近づくにつれて憂鬱になっていきました。
管理部の担当者にサポートしてもらい、候補の店を探して先輩社員に意見を聞きましたが決めきれないうちに店の予約が埋まってしまうといったことが続きました。
忘年会のことで頭がいっぱいで仕事にも集中できません。
「この場から逃げたい」という思いが募り、管理部との打ち合わせのときに管理部長に対して突発的に「退職したい」と申し出ました。

管理部長からB太さんの様子について報告を受けたA郎さんは、B太さんを幹事から外し、「退職については考え直すように」と引き留めていますが、今後どうすべきか悩んでいます。



2: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 20:59:12.27 0
ワロタ

3: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:01:18.45 0
年寄り来なきゃやるけどなあ
アイツら要らないわ

4: 42歳 ◆gzhG0CCZrE 2019/12/14(土) 21:01:52.60 0
大学のサークルでイベントや飲み会の仕切りを経験しておくといいんだろうな
てか大学生でも100人200人規模の仕切りとかやるしできるだろ






 
5: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:02:44.40 0
幹事って店予約して誰に挨拶してもらうか決めるだけじゃん
そんなもんで会社辞めるようだと使えないから会社としては良かった良かった

6: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:03:56.26 0
その程度の予約も出来ん奴が取引先との商談なんて無理

7: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:05:44.53 0
サポートもないとか便所飯には厳しいな

8: 【中国電 - %】 ◆fveg1grntk 2019/12/14(土) 21:05:47.58 0
>昨年幹事の先輩社員に聞くと「何をやっても年寄り連中から文句を言われるから適当でいいよ」と言われました。

有能

11: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:09:05.60 0
こんなことで辞めるヤツはいずれ辞める

13: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:10:04.70 0
適当でいいだろ
会費もちょろまかしちゃえ

14: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:11:01.46 0
サポートくらいしろよ

16: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:13:00.13 0
こんなん辞めさせりゃいいじゃん
雇ってるだけ損だわ

17: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:13:39.69 0
サポートしたって書いてあるじゃんw

18: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:14:47.22 0
まあ周囲が悪いよ

20: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:15:25.99 0
まぁ向き不向きってあるから

21: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:15:28.08 0
擁護してるヤツ意味が分からん

27: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:18:58.92 0
100人もいるならかわいそうだよこれ社長が幹事すればいいのに

29: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:19:41.56 0
てか新卒3人中で2人も来なくなるとか超絶ブラックやんけ

30: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:21:57.83 0
俺も企画したのに参加者がほとんど居ないから中止になったんだけど

31: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:22:07.95 0
段取り力も決断力も責任力もない
仕事も出来なさそう

32: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:23:30.54 0
管理部の担当者にサポートしてもらい、候補の店を探して先輩社員に意見を聞きましたが決めきれないうちに店の予約が埋まってしまうといったことが続きました。

ダメじゃん

33: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:23:48.40 0
今後は入社時の条件に入れとけ

36: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:31:58.37 0
年配どもがくそすぎてな

39: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:36:27.21 0
うちの会社忘年会嫌い多くてよかった

41: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:37:03.41 0
夜の遊びに興味がないので仮に二次会キャバクラ行こうとかそういうノリになる会社だったら拷問だわ
まあ飲み会行かなくていい会社だったから良かったけど

43: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:40:03.92 0
これじゃ上司や先輩社員は仕事のサポートも出来てなかったんだろうな
さっさと辞めて正解
若いうちに出なおした方がいい

46: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:44:48.37 0
製造会社だから技術的なことは有能だったかもしれないじゃん

47: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:51:21.87 0
こいつの前に他2人に逃げられてるじゃねーか

48: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:53:17.03 0
2人辞めてんだから1人で担当するわけで
上司や先輩は大丈夫かな?と思わんのかね

49: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:54:02.24 0
社会人最初の試練をわざと与えるのは悪くない
みんなそれを乗り越えてきた

50: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:56:48.28 0
>>1
忘年会 一人
4000円以内で飲み放題で鍋つけろ

ネットのない時代に毎日仕事終わりに
会社の沿線の居酒屋何件もまわって
やっと1件見つけたおっさんからすると
温い

51: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:57:45.61 0
>>50
古い
今はそんな時代じゃない
しかもサンプル1

53: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 21:58:48.63 0
幹事ごときで逃げ出す奴が仕事かできるわけない

55: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 22:01:37.88 0
47歳だけど職場の忘年会は苦痛だよ
上司もそうだけど若いやつと飲むのも好きじゃない

63: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 22:15:26.59 0
幹事やると必然的に出席せにゃいかんからな

71: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 22:33:02.89 0
忘年会の店が選べるのって都会だけだよな

75: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 22:42:28.28 0
こういう奴は遅かれ早かれ壁に当たったら辞めるから
良かったんじゃないか

78: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 22:52:16.37 0
やめる口実ができただけで他にも理由あるな

80: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 23:09:40.77 0
忘年会の幹事が嫌で会社辞めるとか
変な時代

81: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 23:15:40.97 0
同期が入社式に来ないとか典型的ブラックだな

86: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 23:43:50.44 0
まずこの忘年会の中身
完全に業務だよな
残業代よこせって言いたくなるわ

87: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 23:45:06.71 0
もう予約取れないぞ

88: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 23:48:06.63 0
100人規模を新入社員一人で仕切るのはキツイな
せめて3人位で役割分担しながらじゃないと

90: 名無し募集中。。。 2019/12/14(土) 23:49:59.53 0
辞めたのは単に幹事がイヤなんじゃなくて同期みんなやめて1人残されたことが一番の原因だろ

95: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 00:16:06.61 0
100人はせめて前年経験者と一緒にやらせないと

98: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 00:34:47.39 0
幹事なんどかやったことあるけど100人規模は経験ないなあ
戸惑うやろなあ

99: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 00:54:32.68 0
てか前年の幹事と一緒に新人がやっていろいろ覚えて
翌年は今年の新人と来年の新人が一緒にやるもんじゃないの?
新人一人に全部丸投げって無理じゃん

101: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 02:04:20.26 0
大学時代に合コンとかで幹事をやって覚えてくるだろ

102: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 02:10:07.38 0
何やっても文句つけてくるやつは何人かいるからそういうの気にし過ぎなんだよ

103: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 02:14:35.43 0
同じようなことを23歳のときにやらされたわ30人規模だけど
店だけ見に行って予約した
会が始まったら仕切りたがりが勝手に仕切りだしたのであとは何もしなかった

105: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 10:11:09.30 0
普通2年目か3年目にやらせるだろ

106: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 10:15:39.28 0
はじめは新人3人が幹事の予定だったのが1人になっても人を増やしてくれない会社なんだろ
早く逃げた方がいい

107: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 10:22:43.60 0
向き不向きあるよな
店決めたらあそこは不味いとか言われたり

108: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 10:25:26.62 0
俺も幹事やった事あるけどそういうまとめ役好きな先輩に助けてもらえたけど
会社の忘年会なんて毎年同じところに頼むと融通効くよ

117: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 11:10:23.24 0
毎年やるなら最低限のマニュアルくらい作るべき

119: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 11:12:52.46 0
二人辞めるも三人辞めるも大して変わらないからこいつも辞めればいいだけだと思う

120: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 11:14:15.67 0
多分反省しないよこういう会社

127: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 11:34:15.48 0
適当に店決めて出欠取るだけ
誰かしら必ず文句言うが気にしない

134: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 12:04:44.09 0
確かに忘年会で若い社員は出し物強制だったな
それで出し物やっても誰も見てないという

137: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 12:38:42.10 0
まあそれが人生経験だわな
忘年会すら出来ない奴に仕事なんて出来ない

138: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 12:39:00.63 0
こう言うのってどこにでもいる職場が忙しくても
なぜかそいつだけは無駄に暇な奴に任せればいいんだよ

130: 名無し募集中。。。 2019/12/15(日) 11:40:03.14 0
忘年会とかいらない
酒飲まない俺が何で高い会費払わなくちゃいけないのか






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引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1576324603/