1: アメリカンワイヤーヘア(東京都) [GR] 2020/07/15(水) 10:07:44.11 ID:Zgke7ZwP0 BE:788192358-2BP(9000)
テレワーク 導入後26%の企業がもうやめた…定着への課題は
2020年7月15日 5時20分

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークを一時、導入したものの、すでにやめたという企業が26%にのぼるという調査がまとまりました。情報管理の難しさをあげる企業が多く、テレワーク定着の課題といえそうです。

民間の調査会社「東京商工リサーチ」が先月末から今月はじめにかけて全国の企業にアンケートを実施し、およそ1万4000社の回答をまとめました。

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークの導入について尋ねたところ現在、実施している企業は31%で、一度も実施していない企業は42%でした。


https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200715/k10012516141000.html



2: ボルネオウンピョウ(和歌山県) [PL] 2020/07/15(水) 10:08:52.95 ID:9i2LKIBW0
2割しかやめてないのか

5: イエネコ(東京都) [JP] 2020/07/15(水) 10:10:27.28 ID:m3sJR1Mi0
会社のお金が無いのと知識無いんで出来ません
って事だろ

6: スミロドン(学校) [US] 2020/07/15(水) 10:10:44.17 ID:MCbFAI4M0
感染者増えてきているから
ウチは継続






 
7: マンチカン(千葉県) [GB] 2020/07/15(水) 10:11:01.35 ID:WafJyqaO0
テレワーク快適すぎて今から通常出勤とか言われたら転職考えるレベルだわ

12: ボルネオウンピョウ(和歌山県) [PL] 2020/07/15(水) 10:13:27.90 ID:9i2LKIBW0
>>7
コレが今後のテレワーク普及の鍵になると思う
就職活動にしても学生の頭にテレワークが選択肢の中に入ってくれば企業も変わらざるを得ない

8: ピューマ(茸) [US] 2020/07/15(水) 10:11:38.18 ID:xqh/zBKs0
使いこなす必要はないよ
無駄なことやってんだろ
VPNならほとんど2クリックくらいで会社とおなじ環境だろ

71: 斑(茸) [JP] 2020/07/15(水) 10:29:52.29 ID:oLecMJAY0
>>8
セキュリティー緩いとこならそれでもOKだが、厳しいところは結構大変。初期投資や環境整えるのに結構なコストかかるよ。
まあ、それゆえに一回テレワークに移行したら恒久的にテレワークになると思うが。

9: ヒョウ(鹿児島県) [US] 2020/07/15(水) 10:11:45.76 ID:0yRXzhxJ0
テレワーク定着してコロナ禍以降のライフスタイルになるって思ってたのに
通勤問題、住宅問題、子育ての環境、地方の過疎化諸々の課題解決が見えてきたと思ってた

15: リビアヤマネコ(家) [US] 2020/07/15(水) 10:13:48.14 ID:l4iIQqDq0
>>9
むしろテレワークとトン菌ウイルスのせいで地方に引っ越してるって聞いたな

18: ヒョウ(鹿児島県) [US] 2020/07/15(水) 10:15:15.03 ID:0yRXzhxJ0
>>15
週一出勤とかなら地方にマイホーム持って出勤日前日に会社の周りに前泊
用事済んだら速攻地方帰宅の生活スタイルとかいいじゃんて思ってた

27: リビアヤマネコ(家) [US] 2020/07/15(水) 10:17:59.49 ID:l4iIQqDq0
>>18
それが一番理想的な気がするな

10: シンガプーラ(東京都) [CN] 2020/07/15(水) 10:11:49.51 ID:A22xMid60
週1-2回はテレワークやってるけどPC持って帰るの面倒

22: ソマリ(東京都) [US] 2020/07/15(水) 10:16:37.20 ID:fhKrcv0F0
>>10
逆にこれだよな
会社と在宅が交互だとノートパソコンとはいえ持ち運びが面倒

11: リビアヤマネコ(家) [US] 2020/07/15(水) 10:12:23.13 ID:l4iIQqDq0
好きなだけ出社しろよ
マスクと消毒液除菌ティッシュだけは完備しろ

14: ヨーロッパオオヤマネコ(大阪府) [ニダ] 2020/07/15(水) 10:13:43.30 ID:g3yNHGO70
通勤しない喜び

17: ジョフロイネコ(日本のどこか) [KR] 2020/07/15(水) 10:15:10.93 ID:q9uJ1JRk0
打ち合わせのための資料作成のための打ち合わせと、その打ち合わせのための資料作成
面倒くさくて全部すっ飛ばして客と直接やり取りするようにした

19: ブリティッシュショートヘア(茸) [ニダ] 2020/07/15(水) 10:16:09.67 ID:TkLI5q5P0
管理職の立場から見るとゆとり世代あたりは在宅勤務と相性良いな
皆業績に全く影響なくうまくこなしてるわ
年配社員がネックなんだよ

45: ジョフロイネコ(日本のどこか) [KR] 2020/07/15(水) 10:23:36.25 ID:q9uJ1JRk0
>>19
うちの場合は老人はテレワーク=休みと勘違い
40、50代=理解した上でサボる、時差通勤は遅出早帰りという意味の分からないことを強行(当然バレて禁止)
20、30代は上の世代のせいでコントロール出来てても中止
もう駄目だわこの会社、引っ張らなきゃいけない世代が足引っ張ってる

25: ギコ(東京都) [US] 2020/07/15(水) 10:17:52.76 ID:E94foAFX0
オフィスの施錠は正社員しかできないから出勤せざるを得ない

26: カナダオオヤマネコ(東京都) [US] 2020/07/15(水) 10:17:53.19 ID:/rtwyFPD0
テレワークの会社とテレワークしてない会社
どちらが勝てますか

33: ヤマネコ(東京都) [DE] 2020/07/15(水) 10:19:45.37 ID:kCCu38M80
サボり放題のテレワークを
無くさないでくれ

36: アメリカンボブテイル(ジパング) [FR] 2020/07/15(水) 10:20:22.86 ID:TxmeCJ1H0
テレワークで成立たない仕事も多いだろうしな。

135: マンチカン(東京都) [US] 2020/07/15(水) 11:15:07.97 ID:eDSdPqin0
>>36
そういう仕事はそもそも試みてもいないだろ

38: メインクーン(東京都) [NG] 2020/07/15(水) 10:20:55.48 ID:JTezGMdF0
テレワークで効率落ちない企業は追い風だろうな
都内に高い家賃払ってオフィスやビル構える必要もないし人件費も減らせる

39: キジ白(東京都) [US] 2020/07/15(水) 10:21:24.05 ID:z/tOR7ps0
ほとんどの企業がクライアントワークだからな
客の情報が漏れることに責任が持てない

49: ギコ(日本) [TW] 2020/07/15(水) 10:25:03.10 ID:yxwVGsLO0
7月から戻した予定のところはもうなかなか在宅戻せない
今在宅なのは最初から8月や9月まで在宅計画してるところばっか
3月ほどでないにせよ企業用PCの配送業者もいっぱいで日程待ち

50: ターキッシュアンゴラ(東京都) [JP] 2020/07/15(水) 10:25:13.38 ID:us87zlW00
ある程度仕事の出来るやつならいいだろうけど
無能にテレワークやらせたらただの休みになりそう

52: マレーヤマネコ(大阪府) [IT] 2020/07/15(水) 10:25:28.91 ID:r11MSXTE0
テレワーク化が進むと今までの勤務圏外の人からも採用できて、交通費は余程の出社の時しか払わなくていいし、オフィスのショバ代も払わなくていいとかいいこと尽くめなんだけどな

58: サーバル(関東地方) [US] 2020/07/15(水) 10:26:53.29 ID:YkkW+UNt0
3年前に5人チームで5人の仕事を5人で共有する感じになったけど
今はそのうち2,3人がローテでまだテレワだわ

60: ラ・パーマ(大阪府) [US] 2020/07/15(水) 10:27:24.76 ID:RaRKxiGB0
もうテレワークなんて体のいい経費削減に使われとるがな

81: ジョフロイネコ(愛知県) [TW] 2020/07/15(水) 10:34:24.32 ID:HP5016I30
>>60
実際に通勤費、オフィス縮小による賃料と光熱費、単身赴任費用、残業代が減らせられるからな
初期投資は必要だったけど0.6年で回収できそうだぞ

次ははっきりしてきた仕事しない層をどう切るかって段階になってきてる

98: 猫又(神奈川県) [CA] 2020/07/15(水) 10:46:50.32 ID:yoHLoe4i0
>>60
少ないコストと時間で成果を出すための働き方だからな

61: コラット(東京都) [US] 2020/07/15(水) 10:27:35.70 ID:OnpCvnzO0
首都圏は良いけど、田舎はやる意味無いからな

63: ピューマ(東京都) [US] 2020/07/15(水) 10:27:55.55 ID:Nza+gMpi0
自席のPCじゃのーてサーバーに接続してる会社とかあるんかな
データは端末で取り出せないとかスクショ撮れないようにとかまですると面倒だろうけど

68: ボルネオウンピョウ(ジパング) [CN] 2020/07/15(水) 10:29:11.96 ID:VLDy7WV70
テレワークで気になるのが、新人とかの教育・育成はどうすんの?
わからない部分があったら一緒に同じ資料見て、指差すなどして的確な指示とかできないんじゃない?

72: ヒョウ(鹿児島県) [US] 2020/07/15(水) 10:30:13.21 ID:0yRXzhxJ0
>>68
学校の通信教育ができてるんだからそれぐらいならできるんじゃね

80: サーバル(関東地方) [US] 2020/07/15(水) 10:33:43.63 ID:YkkW+UNt0
>>68
その手のときうちは出社してる
あと25歳以下の新人は以外にPCに詳しくない、スマホ至上主義みたいなのもいる

73: スナネコ(福岡県) [GB] 2020/07/15(水) 10:30:33.46 ID:wAW5Z8Zj0
テレワークで上司の存在が不要なことが明るみになっちゃったからなあ

78: アメリカンボブテイル(千葉県) [US] 2020/07/15(水) 10:32:42.11 ID:19jjdGgf0
4ヶ月出社してないし電車も乗ってなくて、今の会社辞めたら社会復帰できなそう

89: スフィンクス(埼玉県) [US] 2020/07/15(水) 10:40:57.05 ID:XQRZhJPo0
テレワークで済むとわかれば外部委託になってリストラされるだけだな
優良企業以外

92: セルカークレックス(SB-iPhone) [US] 2020/07/15(水) 10:45:17.17 ID:/TycpnGD0
そもそもモノとコトの仕事で
モノに関わる仕事のほとんどはテレワーク出来ない
コトに関わる仕事はテレワーク可能
こんだけの事なんだよね
テレワーク至上主義もある程度の節度を持たねえとダメだぞ

94: ラガマフィン(兵庫県) [IT] 2020/07/15(水) 10:45:49.14 ID:rtZpnEWI0
急に始めたから効率悪いだろうしな

103: ジョフロイネコ(愛知県) [TW] 2020/07/15(水) 10:50:51.64 ID:HP5016I30
>>94
変化はいつでも急に来る
今回のコロナだってそうなんだから合わせてけ

97: ノルウェージャンフォレストキャット (ジパング) [US] 2020/07/15(水) 10:46:39.12 ID:k62kVt5L0
単身赴任でテレワークなのだが、帰省はダメと言われている。意味わからん

115: 白(千葉県) [ニダ] 2020/07/15(水) 10:59:51.33 ID:NokGfFRD0
テレワークができるかどうかが格差が広がる要因になるかと思う
そういう会社に勤めているということもそうだし、スキルとして身に付けているかということも、収入の差に現れそう

119: オセロット(栃木県) [US] 2020/07/15(水) 11:02:57.89 ID:scZhYCRb0
大体会社役員が働いてる姿見て自己満足したい為だけに情報漏洩のリスクがーとかもっともらしい理屈捏ねて出勤に切り替える
そのせいで何人か死んだりしない限り変わらんよ

133: ジャングルキャット(SB-Android) [FR] 2020/07/15(水) 11:13:46.87 ID:EuCpWl+k0
>>119
そういうことだな
実際、社員や家族が死んでも上は一時役を退く程度

121: エキゾチックショートヘア(東京都) [US] 2020/07/15(水) 11:03:49.73 ID:YyKYQipj0
できる業種とできない業種があるからなぁ

124: カラカル(福井県) [JP] 2020/07/15(水) 11:07:25.78 ID:g8kyZZOX0
テレワークはいいよな
定時になったら回線引っこ抜けばいいんだからw

126: スノーシュー(関東・甲信越) [CN] 2020/07/15(水) 11:08:16.79 ID:KH8Lwen/0
裏の家、窓あけて大声で会議してるから
社内秘なんてあったもんじゃないわ

132: ブリティッシュショートヘア(千葉県) [ニダ] 2020/07/15(水) 11:13:44.91 ID:csZAz5/V0
東京の状況が微妙だから8月もテレワークだ
猛暑の中出勤なんてもう無理だし最高だね

143: ライオン(愛知県) [SE] 2020/07/15(水) 11:23:38.77 ID:isfW2+Vf0
徐々に環境整えて増やしていけばいいと思うよ

163: トンキニーズ(栃木県) [ニダ] 2020/07/15(水) 11:37:51.13 ID:i/dy3VVu0
テレワークを普及させていくよりもテレワークできる仕事は
アウトソーシングした方がいい

164: シンガプーラ(東京都) [CN] 2020/07/15(水) 11:38:48.62 ID:l+JsNfYD0
>>163
結局それな
会社の外で出来る仕事=外注可能な仕事

165: エキゾチックショートヘア(富山県) [CN] 2020/07/15(水) 11:41:32.73 ID:DunZXt8j0
テレワークの可能性は大きいんだけど、やっぱり業種で偏り出来ちゃうよね

168: バーマン(茨城県) [US] 2020/07/15(水) 11:44:39.69 ID:4tNSCJ5n0
テレワークするための設備投資をする気がないもんな

178: アムールヤマネコ(大阪府) [BR] 2020/07/15(水) 11:55:35.64 ID:+yzvKjvQ0
普段仕事してない管理職が暇なのバレちゃったからね

20: ジョフロイネコ(茸) [TR] 2020/07/15(水) 10:16:11.70 ID:rVpPWpgh0
電車が以前ほど混んでないから続けてる会社多いんだろな
うちも2日出勤2日テレワークだし

65: ヒョウ(静岡県) [US] 2020/07/15(水) 10:28:41.62 ID:GvvZykET0
時差出勤でさえやってない企業が多くある

93: サビイロネコ(東京都) [GB] 2020/07/15(水) 10:45:32.45 ID:OCVytLrF0
テレワーク出来る所は勝ち組だな。会社も働く人間にもwin-winだわ

150: エキゾチックショートヘア(SB-iPhone) [TR] 2020/07/15(水) 11:27:07.43 ID:z+nDoCFc0
現場仕事と外回り以外はリモートワークで良い






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引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1594775264/