1: ボラえもん ★ 2021/02/27(土) 20:16:01.50 ID:uCBw1pKq9
社員や部下をまとめあげるには、どうすればいいのか。
年商10億円の企業を経営する事業家bot氏は「会社員のほとんどは凡人であり、実際の会社経営では理想的な組織論は通用しない。
毎日同じ時間に出社するなど、あたりまえのことを社員に浸透させるためには、一見バカバカしい朝礼を実施することが効果的だ」という――。

(以下略、全文はソースにて)
https://news.yahoo.co.jp/articles/0e40842aaa7049fdea2fe9792f8ea79676c36f3d?page=1



69: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:29:33.69 ID:wpA2kEZ+0
無駄とは思わないけど

21: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:21:49.33 ID:3xiBbZCS0
経営者が気持ち良いから

7: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:19:03.71 ID:A2zcdzKq0
同調圧力全体主義






 
5: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:18:50.73 ID:g/SY5l5e0
長々と朝礼をして締めは
「残業を減らしましょう」が
お約束

909: 【B:79 W:61 H:93 (A cup)】 2021/02/27(土) 21:44:44.40 ID:5bfVeg5Q0
>>5
始業時間前に朝礼して終業時間後に会議するとかマジでアホかと
もちろん残業代は無し

6: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:18:59.97 ID:WCB4xGI50
そんなこと線と結束高められないってリーダーが無能と認めてるのも一緒やな情けない

106: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:32:25.26 ID:6VNHcfUV0
>>6
いつまでも下っ端の奴は気楽でいいな

650: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:21:37.20 ID:KfzTHAN70
>>6
それがその通りなら無能なリーダーでも結束出来る有能なシステムと言うことだな

684: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:23:40.01 ID:NyKE5s7F0
>>6
そういう意識の奴がいるから朝礼や日報となるわけ
部下を管理する立場になれば嫌でもわかる

8: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:19:28.82 ID:e63dwrwT0
今どきないなー
その分の労力を仕事に回すべき

何かイベントあるなら(人が退職するetc)

やればいいだけ

11: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:19:52.86 ID:akb2/LJU0
新卒とか教育とか無しで最初からできる奴だけ採用する業界なら無いんじゃね

13: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:20:10.97 ID:QJ9KJLuE0
やらないならやらないで右倣え精神を養う儀式はどこかで必要になるんじゃないかな
顔合わせる意味もあるし
組織管理的には無駄とも言えないが、どういう組織かにもよるわな
攻城とかでは絶対に必要だしオフィスでも全体で取り組むタイプの仕事のフローがあるならやったほうが良い
やるならやるで仕切る奴がその中身作らないとまたダレる減員にもなるが
正社員募集なったことない常に下っ端として生き抜いてきた俺が言うのだから間違いない

14: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:20:12.06 ID:e6s2yJz40
工場でやる朝のラジオ体操もいらん

130: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:34:24.83 ID:WDEaM4oi0
>>14
時間までに出勤するのは当然として、何の切り替えもなしに適当に持ち場について何となく業務が始まるの?
いっぺん一週間くらいやってみろよ。なんとなくやる気も出ずに朝の10時頃で早くもダレてくるから。

232: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:45:10.58 ID:Rj11advE0
>>130
それはあなたの個人的基準だと思うよ
責任感あるなら朝一番に普通に仕事に取り組めるよ
チームなら簡単なミーティングはするけどね

246: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:46:06.44 ID:z4cmfPqb0
>>14
そう思ってたけど、やらなくなったら
体か固まってラジオ体操も満足にできない体になっちゃったぜ

274: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:48:09.36 ID:1ljEYw+s0
>>14
やるやらないは自由なんだけどやった方が体がほぐれる
工場なんて暑かったり寒かったりすることもあるからね

278: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:48:28.12 ID:BvKkvd+V0
>>14
あれはいる
データで朝、体操する会社と
しない会社では
労災事故の発生率が明らかに変わるから
あと声出し点検も

620: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:19:25.96 ID:IKGgDKS60
>>14
やった方がいいぞ

796: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:34:22.70 ID:MXvfEQgf0
>>14
ラジオ体操肯定派ばかりでワロタ

18: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:20:56.44 ID:I90ECDgF0
朝礼必要やと思うけどな。引き継ぎみたいな感じ。
毎日会社の理念とか復唱させる企業はくそ

86: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:31:03.61 ID:nSWCaYhs0
>>18
んだね。
引継ぎ、伝達事項等に

24: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:22:07.71 ID:ieX9BjP10
>>18
朝礼自体はやるべきだよなあ
内容に意味がないならやらない方がいい、単にそれだけだろ

25: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:22:10.64 ID:vHHw6kIM0
必要な施策を導入する権利は必要がなくなった施策を遅滞なく廃止できる経営者にしかないんだよ

26: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:22:13.92 ID:ZVPetSLM0
テレワークの時代に朝礼

27: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:22:19.11 ID:nSWCaYhs0
密になるから朝礼中止になってもうすぐ1年

だれも困ってません

29: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:22:55.52 ID:Td6trh0D0
まぁ引き継ぎタイムでもあるしなぁ
あと たまに居る
大人数の前で発言するとテンパる ゴキブリハートのリハビリでもある

31: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:23:20.34 ID:vvaMRcCI0
宗教とか軍隊と同じ

36: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:24:03.24 ID:8bUG3hTA0
世代間ギャップがある職場は難しいよ
昭和の人間が令和に合わせれるわけない

37: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:24:06.14 ID:BxtDTwO20
管理職が「まとまってる感」に浸るためにやってるだけだろ?

43: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:25:00.07 ID:BeFrBOSU0
始業前の息入れだよ、話なんて誰も聞いちゃいない
何やかんやで朝一番の始業時は浮足立ってるしたった一言でも気持ちを整理する時間があるといいんだよ
ただそれを時間前にやるのは無しな、本当に意味ないし

46: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:25:14.38 ID:WAW76LOo0
使う側と使われる側

47: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:25:21.35 ID:1ljEYw+s0
仕事モードの切り替えにはいいけど
朝礼あまり長すぎるのもどうかと思うよ
10分以内がいいわ

49: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:25:38.75 ID:LG6M8Mfj0
成人式の市長の話だって必要がないことを本人すら分かって話しているw

52: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:26:15.97 ID:JPMOCAQg0
外資も意外と朝礼はしてるんだよね

53: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:26:30.39 ID:IT54H+MH0
楽天は週一で朝一時間早出して全社で朝礼をやる風習があったが
給料がつかないのはおかしいと外国人社員からクレームがついてその日は一時間早く終わって良いことになった

55: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:27:09.46 ID:g9X2DIQl0
>>53
外人偉いな さすがや

54: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:27:03.01 ID:IWRMUgwu0
拘束時間に対する給与支払いが当たり前なうちは変わらないだろうね

58: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:27:59.02 ID:QJ9KJLuE0
確認事項に毎日読んだっつってサインさせるだけでもだいぶ違うけど
これを無駄だからって言って丸付けるだけに変えたバカがいた
そんなんだったら要らねえよって思ったな

61: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:28:18.32 ID:lUEmgItT0
管理職の管理能力の低さ故にやってる朝会じゃね?
付き合ってる側は効く必要のない話をぼーっと聞くだけの無駄な時間。

62: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:28:27.43 ID:1ljEYw+s0
よくあるのがニュースや新聞から拝借してネタにするやつ
そんなの聞いても大抵興味ないよね

68: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:29:25.32 ID:5Ra4PU4H0
企業目的の共有目的とかなら良いと思うけど
よく分からんいい話とかはいらねぇーよ
ムダに長いし、それってあんたが感動しただけで万人が感動するわけじゃないし

70: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:29:39.27 ID:MqIiuq5K0
朝礼の内容次第だけど、無駄だとは思わないなあ。
交代で最近のオレのアタシの出来事スピーチとかあったらそれは無駄だと思うがw

71: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:29:41.36 ID:IEk2OUs30
朝のスピーチの順番をずっと無視し続けてなし崩し的に制度ごと無くした俺は職場のヒーロー

72: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:29:49.37 ID:fKa0a1lF0
何でもないような朝礼が
幸せだったと思う

何でもない朝の事
二度と戻れない朝

75: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:30:21.63 ID:GOpXH4xI0
ここまでいきなりステーキなし

503: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:09:14.00 ID:gIa+/4D30
番号!









713: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:26:33.99 ID:ooWQjVLT0
>>503
これはカス
会社が傾くのも頷ける

77: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:30:27.67 ID:OLO+YstH0
朝礼あり会社から朝礼無し会社に転職したけど、朝礼無いとこんなに楽なんだと実感してるわw

82: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:30:59.71 ID:9MXjLpIe0
何気に知られてないけど
朝礼やスローガン(社訓等)はドイツのゲッペルスが国家統制の方法として確立した
社会学の走りのようなもので分析し効果があるとして実施されていたはず
つまり、やる中身はあまり意味がなく、皆が一か所にあつまって何かをする行為が重要

84: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:31:00.72 ID:1AoHs1sN0
要するに糞ってことだな

88: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:31:04.98 ID:C4OKtJU60
工場勤めだけど、朝のミーティングないと夜勤で不具合とか順調に生産してるとか分からないから無くしたら困るやで
社内端末電源入れた途端に内線かかりまくるとか勘弁してくれや

90: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:31:19.45 ID:DV1zxm5b0
>>1
業務連絡が主目的なら意義あるが
ただ集まるだけならホント無駄

94: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:31:29.19 ID:04+X8wJc0
会社全体で朝礼やってると知ってるはずなのに朝礼の時間に
他の支店から電話掛けてくる馬鹿が居るんだよな

95: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:31:38.06 ID:rG++j8DF0
そもそも好きな時間に出社すればいいだろ
満員電車や大渋滞に巻き込まれて出社しても大した仕事してないんだから

98: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:31:48.62 ID:GkmGr1Bz0
現場仕事はあった方がいいと思うけど、
ホワイトカラーがやるのはよくわからない

107: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:32:29.13 ID:d8lXoA8L0
意味ある朝礼が無い訳じゃない。
でもだいたい意味ない朝礼してるところがほとんど。

108: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:32:52.35 ID:QCuVp5Ti0
とりあえず誰が出勤してるのか分かるし。体調悪そうなヤツも分かるし。無駄とは思わないが。そんな些細な事すら面倒だと思うヤツと仕事したくないわ。

142: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:36:31.32 ID:OLO+YstH0
>>108
朝礼しなきゃ誰が来てるか分からん会社ってどんだけコミュニケーション少ない会社なんだよw
体調の良し悪しなんか見てりゃ分かるだろ
そもそもコミュニケーション不足を疑った方がいいぞお前の会社

205: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:42:30.26 ID:QCuVp5Ti0
>>142
仕事始めたら会話なんかほとんどしないだろ?
考え事してる時に話しかけてんのか?

998: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:52:18.29 ID:E2TxMuys0
>>142
世の中には、仕事中はシーンとしていてコミュニケーションがとれない会社やグループウェアが無くて誰が何をしているのかわからない会社が結構あるのよ。

110: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:33:07.27 ID:bIwBYSM70
前の会社じゃ毎朝持ち回りで5分スピーチさせられてたわ

115: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:33:42.95 ID:d8lXoA8L0
>>110
ホントムダw

123: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:34:09.22 ID:A5FQnAlz0
>>110
これ多いよな
俺も経験あるけど自分がやる側としても聞く側としても苦痛でしかなかったわ

179: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:40:15.60 ID:Wi+2KYsn0
>>110
時事ネタとか豆知識とかしゃべってたわ

362: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:54:49.64 ID:0WCnzQro0
>>110
俺の前の会社もあったわ
誰も聞いてないから2年目から最初と最後以外ほとんど同じこと話してた

372: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:55:45.93 ID:9Z3Zh7FG0
>>110
もうさ
素人落語でもやりゃいいんじゃないかな

667: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:22:42.74 ID:rycE9Wty0
>>110
Bz歌いだすやつがいたな

746: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:29:15.08 ID:bIwBYSM70
>>667
月曜の朝にガキ使の感想語り出すバカならいたなあ

121: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:34:02.10 ID:vvaMRcCI0
「今日も1日、明るく元気に働こう!」

122: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:34:03.49 ID:NTBOIp5Y0
うちも毎朝朝礼あるけど、役員がもっと短くしろといったり長くしろといったり認知症がひどい

何を考えてるのかさっぱりわからん

132: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:34:49.91 ID:qDWTkzbq0
ビジネス界にも政界にも、日本は老害が多過ぎる。

136: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:35:38.99 ID:E3EqB/uN0
給料が低いと朝礼は必要になります。

140: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:35:57.76 ID:CLivzc3M0
え、現場の仕事とかだと必須だろ?

なんで一括りに無駄とか言ってるんだ
アホなのか

141: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:36:03.04 ID:/cEKrdLCO
出勤が無駄だろ

146: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:36:49.15 ID:iBzG2cwE0
朝の体操は好き
あれでやっと目が覚める

223: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:44:15.17 ID:2p0Us+WJ0
>>146
俺も体操は嫌いじゃないな
ウンコ漏れそーとか思ったり、プリケツながめたり、仕事中でいちばん有意義な時間

149: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:37:17.42 ID:s+OVKVRD0
できる奴は朝礼もラジオ体操もいらない。
できない奴には必要かもしれん。
何にせよ一律にルール化する必要はないと思う。

150: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:37:25.01 ID:q+/MgvMj0
サボる事ばかり考えてる奴いるしな

163: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:38:20.70 ID:FFE+WrU90
時代遅れなんだとしてもそのシステムありきで
戦後の豊かな時代を築けたのだからやめられんのだろうな

無駄だと思うことを徹底的に排除した組織を作って
そっちのが効率よく稼ぎ続けられることを実証すれば
やるところは少なくなるだろうから頑張れ

187: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:41:12.06 ID:C4OKtJU60
>>163
朝礼ならまだマシやな
昔勤めてた零細は新人は始業30分前に着て、自分の工程の掃除しなきゃいけなかったわ
朝鮮戦争に乗っかって企業した鉄屑屋のくせに偉そうな顔しやがって

165: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:38:26.04 ID:gKRnxc4c0
朝礼の有無をさまざまな企業にアンケートとってほしいわ
俺は不要論者だけど会社の種類によって要不要が異なると思っている

171: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:39:02.82 ID:kFIKYlkT0
必要である意味はわかる
ただ、繰り返すことでひたすら惰性になってしまうからなぁ

172: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:39:05.59 ID:QJ9KJLuE0
長々御高説たれるのは無駄と思う
朝礼で後自己研鑽みたいなのを要求するやつ
あれ後に響くから辞めた方が良い
少なくとも朝礼でやることじゃない

174: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:39:29.31 ID:HQZXtoJY0
会議もな
老害はやりたがる
会社に来たがる

183: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:40:24.73 ID:SAdEkuJ50
フレックスあるから朝やる意味はわからないな
早朝から現場装置とかあるから拘束する意味ない
昼にあるけど簡単な連絡事項だけ

386: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:57:53.56 ID:KtslHIPo0
>>183
フレックスやと海外顧客担当とかが朝に出勤してこないから来させるために朝礼があるんやで。フレックスは締め前に時間外を減らすための導入やからな。

188: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:41:14.57 ID:9xHtLpeb0
メールとか掲示板の告知で見逃してることも確認できるし、追加事項とかあるいは部内だけの半オフレコの伝達とかもあるしな

3分程度ならメリットの方が大きいだろ

197: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:41:49.40 ID:jjrbJ9bi0
忠誠心を測ってるんだよ
朝礼もできない奴は信用しちゃならんってな

305: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:50:01.40 ID:Fh924E1V0
>>197
餌もろくに寄越さない飼い主に対して犬に忠誠心が芽生えるだろうか?

200: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:41:52.48 ID:QmaKuIIB0
こんな事続けてるから失われた何十年とかになったんじゃないのか?

230: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:44:46.31 ID:s9kKyKjz0
>>200
よくネタにされるマナー講師の謎マナーもな
名刺交換のときの腕の角度ガー、上司に御酌するときの徳利の向きガーとか要らんやろ

214: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:43:32.35 ID:jR03bQps0
>>200
ゆうて、アメリカとかでもやってる「仕事の効率を上げる方法」みたいな研究では、朝礼はオススメされてたりする

206: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:42:34.96 ID:9eiBNVjy0
過剰な報連相は現代社会では足枷だからな
あれって電子メールもあまり使われてないような時代にはめちゃくちゃ大事だった
今はグループウェアやイントラネットやSNSとか様々なツールで情報共有なんて簡単にできる
何も決まらない定例会議とかもそうだけど昭和から何もアップデートされてない糞企業の証でしかない

309: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:50:17.26 ID:9xHtLpeb0
>>206
前の部署は女の上司が旗振り役になって、報連相のためのヘンなSNSとか導入しちゃって、それに入力するために仕事するような本末転倒な事態に陥ってたな
口頭で10秒で終わるようなこともそのツール経由で10分以上かかる始末

異動になって一番嬉しかったのが、その呪縛からの解放

207: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:42:39.92 ID:hbb6dYZU0
なんかハードで出来ない事をソフトでやる的な事が日本は昔からやってたような

210: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:43:08.42 ID:HliXegDP0
朝礼というのはその日の注意事項などを知らせる 別にそんなモノ各人が各々の
責任で確認すればいいではないかと思うだろう でもそれでは上手く行かない
世の中そんなに責任感のある人間は少ない 他人から言われなきゃ何もやろうとしない
奴らばかりだ だからと言うか 場合によっては朝礼時間は業務時間に含まれない事さえある

211: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:43:21.70 ID:+tjurfTD0
内定出た会社が倫理法人会にドップリで毎朝30分も朝礼にかけてると知って辞退したわ
職場の教養を輪唱したり、ハイ!ハイ!ハイ!ワッハッハー!とかやってるらしい
富士山の麓にある研修所では滝に打たれたり、素手でトイレ掃除したりするそうだ
キチガイ

212: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:43:24.85 ID:ekNfc/mX0
小学校の習慣が抜けないんだろう

217: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:43:41.51 ID:IpG8OBZC0
持ち回りのスピーチは度胸つけるには最適だけどな
プレゼン能力は確実に上がる

224: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:44:15.39 ID:HEuvv5kB0
無駄だと思うことをやらせるから意味があるんだろ
組織に馴染めない出来損ないを炙り出す意味もある

226: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:44:33.61 ID:Lf2CriZU0
ラジオ体操第一

255: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:46:51.32 ID:Bi0mBuYZ0
>>226
たまには第二も流せよと思う
第二完璧にやれん奴は日本人とは認めんという方向で

504: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:09:19.21 ID:KtslHIPo0
>>255
うちは第二と隔日やな。第三は購入費用がないからか流れたことないな。
独自の体操がある会社もあるな。郵便体操とか日通体操とか外資にはないやろなぁ。

237: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:45:30.69 ID:/qMLYGvz0
朝礼でなくとも災害対応などで集合
できないと日本企業としては失格だ

466: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:05:44.91 ID:KtslHIPo0
>>237
予告なし災害出勤訓練とかやるのなら時間外欲しいよな。
監視係が知人のやつは事前情報があるからいいけど、ないやつは休日に映画館に居ようがソープで挿入中だろうが登録時間厳守やしな。

240: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:45:35.08 ID:DnK1c/7r0
正直な話し、話下手なのは将来無い

933: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:46:25.29 ID:W7bb0P7Y0
>>240
トークセンスの無い上司の長話は辛いぞ

242: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:45:50.85 ID:5mbIfrLo0
古い企業=朝礼
新しい企業=ランチミーティング

263: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:47:14.75 ID:IT54H+MH0
>>242
新しい会社ならランチの時間を業務に充てるなんてことはしないと思うが

282: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:48:37.40 ID:d8lXoA8L0
>>242
そう思ってた。けど日本企業がランチミーティングすると重役の接待をするだけの会になる。ムダ。

254: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:46:48.42 ID:7gc25DYu0
ウチの会社も潰れそう(いや、潰れるわ)だが、そういう組織がやりたがることって

「誰でもできることを、全員がやる」

なのよね……結果、ほとんど意味がなく、創造性に欠ける仕事に全員が労力をつぎ込むことでどんどん状況が悪くなってく

「業績が上がらないのは朝礼の時間に全員が来ないからだ!」
「朝礼に来ること『ぐらい』誰でもできるだろ!」

結果、全員が「朝礼に来ることしかしない社員」になるwww

275: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:48:13.66 ID:XOjU1DPY0
人を使うのって大変だよね

277: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:48:25.29 ID:mxxuIVUX0
そんなの無い会社だったけどコロナで在宅するようになってから毎朝進捗報告会議が30分くらい行われるようになってしまった(´・ω・`)

286: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:48:48.75 ID:gMWpzPis0
去年やってたから今年もやる、の繰り返しから脱却できない。
町内会に参加してそう思ったわ。

292: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:49:08.60 ID:QJ9KJLuE0
なんかここ管理職の気分になれる

295: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:49:21.07 ID:HmTtrSbS0
朝礼とかやったことないけど何やんの?
部署内で進捗とか業務の確認はするけど
全員でやることある?

329: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:51:54.96 ID:90m5FMDB0
>>295
声かけ、体調、精神状態の確認。ホントに体調よる精神的にヤバい時は見ればわかることが多い。わからん時もあるけど。

337: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:52:25.85 ID:d8lXoA8L0
>>295
持ち回りで毎日一人が五分スピーチ。
そのあと声出し挨拶。「おはようございます!×3おつかれさまです!×3」など。
部長と課長に連絡事項のお伺い。その他メンバーからお伺い。
今日も一日よろしくお願いします!で締め。

299: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:49:36.38 ID:LHQay0Wn0
>>1
社畜化洗脳儀式としては必要

303: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:49:50.44 ID:7h6NMZMR0
管理者の立場だと、スケジュール遅延を早く検知し早急に対処することを目的に、日次で定期状況報告、課題アラートを上げる場としては有効
意味がなければやらなければ良い

307: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:50:11.14 ID:CtMjM55P0
ラジオ体操
社歌
ハカ
円陣で手を重ねるやつ

好きなの選べよ。

327: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:51:48.61 ID:1ljEYw+s0
>>307
集団ランニングも追加でw

347: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:53:42.33 ID:UE8Gag2W0
>>307
新入り(中途入社のおっさん含む)と女性社員は誰よりも早く出社して清掃
当番制でトイレを素手で掃除

358: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:54:24.76 ID:c6DKsruw0
>>307
社歌が一番くだらない

376: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:56:11.01 ID:gQa0HvZ90
>>358
社歌が夜にかけるだから歌いたい

424: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:01:53.26 ID:L/nTwbST0
>>358
日〜はのぼる〜、日はのぼる〜
とかいう歌好きだったけど、ちゃんとした歌詞知りたかったなぁ。

826: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:36:40.53 ID:9KY/w3T50
>>307
ハカがいいな
半期毎に部署対抗戦やって順位によってボーナス割増すればそりゃもう活気のある職場になるだろう

313: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:50:30.49 ID:YwVFt4fN0
意味ないことは無い、勘違いした奴が余計なことさせることはあるけど、単なる破壊工作記事

315: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:50:41.23 ID:haTO4Xmp0
営業所だけどラジオ体操あったな
なんか平和だなと思った

352: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:54:00.75 ID:7gc25DYu0
>>315
うん、むしろホワイトカラーの職場こそ、「ラジオ体操」やったほうがいい
アホ同士の「コミュニケーション」とか、中間管理職のマウンティングとかほんと時間の無駄

そんなことより、軽く体動かしてさっぱりしてから仕事やったほうがよほどいいわ

381: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:57:36.29 ID:L/nTwbST0
>>315
PGだけどラジオ体操位はあった方がいいよ。
血流悪いと突然死するし。
でも朝礼(゚゚)イラネ
特に意識高い系の話しなければならない系の朝礼。
まだ趣味の話でも聞いてる方がマシ。

416: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:00:54.30 ID:7gc25DYu0
>>381
そうそう、上司なんて話させてもウンコみたいなもんしか口から出ないんだから、ラジオ体操みんなでやったほうがマシ
体動けるようにして、特に高齢の連中が下働きできるようにさせたほうが、よほどもうかるよ

「意識」なんてどうでもいいことw

322: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:51:24.03 ID:gQa0HvZ90
お前らが雇う側なら?朝礼して洗脳して牙抜くだろ?

330: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:51:56.32 ID:c6DKsruw0
欧米はやってないだろうけど
他のアジア諸国もやってないのかな?

332: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:52:02.78 ID:X9XRStUB0
日本の生産性が低い原因の一つになってると思う。

341: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:53:09.95 ID:H6cveeXT0
「顔色」っていう数値化できないもんの確認もあるしな
そのうちAIがとってかわるのかもしらんが

349: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:53:49.57 ID:zAgvpVcV0
伝達事項が有ればやるけど朝礼のための朝礼は無能

359: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:54:35.68 ID:6tdG46vy0
朝礼が無駄なのではなく朝礼に含まれる内容が無駄なわけで。

予定連絡は有用だけど、スピーチや訓示は無駄。
ラジオ体操は有用だけど、社歌や社訓昭和は無駄。
そこに来た人に対して行う朝礼は有用だけど、朝礼のためにそこに来るのは無駄。

360: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:54:37.40 ID:Fh924E1V0
働き方改革が進まないわけですわw

371: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:55:39.68 ID:BvKkvd+V0
朝礼は必要やと思う

ただ、形式だけになって
非効率な朝礼が増えてるのが問題なんだろうね

389: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:58:17.96 ID:5mQ9bJWS0
>>371
それと勤務前にやることが問題
勤務時間が8:55からとなってて8:55に朝礼が始まるとかならある方がいいかも
順番で担当決めてなんか言わせるとかは本当無駄

379: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:57:02.03 ID:ykglRh++0
うちの朝礼は月曜だけだな
社長がアニメ好きだってのでどの部署も右手を左胸に当てて朝礼聞くって謎の風習があるけどこれマジで嫌なんだよな
一時までは心臓を捧げろで締めてたけどこれはパワハラの観点からなくなった

405: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:59:41.16 ID:LimkTQdk0
>>379
管理職を柱と呼ぶようになるかもな

836: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:37:51.54 ID:HQZXtoJY0
>>379
いいなー
俺の上司はアニメ理解できんし
下の人間に取り入らんから
何十人も辞めたわ

383: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:57:47.30 ID:5P8ZYtHd0
それぞれイメージしてる朝礼風景が
ぜんぜん違ってる気が。
朝礼不要って
どんな朝礼してたらそんな発想になるんだ?

401: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:59:19.16 ID:F41NjhTy0
開催することに意義がある。
オリンピックと同じで・・・。

411: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:00:33.22 ID:4AvS4ewp0
洗脳儀式だろタダの

415: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:00:50.08 ID:iulsEbGX0
ほんと意味わからんマナーそのまま信じてる人嫌い

423: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:01:31.52 ID:1ljEYw+s0
バイトの時は朝礼で接客用語覚えたわ
接客応対ぐらいしないと仕事にならないからな

443: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:03:26.00 ID:J0PHVgJE0
>>423
組織が重要と考えている基本動作は、こうやって反復で習得すべきだわな。
スポーツのルールみたいなもんだ

455: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:04:54.06 ID:7gc25DYu0
>>423
バイトとか新人、若手なんかは「朝礼で全体の流れを知る」ってことも、確かにあるよな……
本人がそれを望んでるなら悪くはない

基本ベテランは、朝礼だの会議だのやりたくない、時間の無駄
やってることのほとんどは…

「ボクは意識高い役割だから、めんどうな仕事はキミが担当してね」の押し付け合いwww

432: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:02:34.72 ID:Xz41lXmA0
社歌なんかより
THE BLUE HEARTSの「リンダ リンダ」を
皆んなで飛び跳ねながら歌った方が、
今日一日頑張ろうって気になると思う。

450: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:04:15.35 ID:3HC+byG60
たとえばアメリカなんか突然 はい、君クビね と言われるのかな
引継ぎなんかどうしてるんだろ

451: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:04:16.87 ID:EF0Prlr90
朝礼でその日の問題点とか改善してほしいところとか言われても困るのよ
こっちも予定があるからさ。
せめて2〜3日前に言ってもらわないとと対応できないよ

459: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:05:14.49 ID:iulsEbGX0
日本人の行動の根拠って「誰かが言ってたから」なんだよ
自分で考える前にみんなが言ってたからやる
だから変なルールが残りまくるw

490: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:07:42.49 ID:LF2sImsH0
>>459
何かというと「みんなもやってるぞ。」と言われる。
「俺はみんなではない。」と返してよく揉めるけど。

473: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:06:13.88 ID:9BJ3UT/80
ここで文句言って小馬鹿にしてるような無能に、せめて給料の半分レベルの仕事させる事がいかに難しいか

480: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:06:56.28 ID:UY5TQvJl0
要は、ブラックで終わり

485: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:07:05.93 ID:rzOYFbBs0
軍隊だからな

505: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:09:19.79 ID:727QdswI0
朝礼もKYも一斉清掃もなければどんなに作業が捗るのに

515: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:10:28.92 ID:86VVmvWM0
今月のヒヤリハットなににした?

525: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:11:19.55 ID:Fh924E1V0
>>515
横断歩道の白い部分のみを歩こうとして足を滑らせた

553: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:14:26.47 ID:86VVmvWM0
>>525
それもらう!ありがとう
俺は通勤時に猫を轢き殺したので注意する、にしたわ
ヒヤリハット上で10匹以上の動物轢き殺したことにしてるなー

576: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:16:29.28 ID:Ouk+hJwZ0
>>553
安全猫「おい」

519: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:10:39.88 ID:ZI0ifxEa0
やっぱり昭和世代そのものが癌だな。
昭和世代を日本から追放すれば日本の諸問題はだいたい解決する。

529: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:11:54.19 ID:mZPI/HuY0
管理職がお仕事した証拠

にしてるだけだろ

538: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:13:05.32 ID:XSAxp7Oj0
平の時は朝礼なんか無駄だと思ってたが
上に立ったら朝礼だけじゃなく昼礼に夕礼もやらないと駄目なんじゃないかと思うようになった
だって聞いてないのか、頭に残らないのか
朝言ったやんてブチ切れそうになることばかりだわ

559: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:14:44.09 ID:6vcRM4Tb0
朝礼はどうか解らんが、顔を合わせるのは定期的に必要だろうな

689: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:24:32.90 ID:ooWQjVLT0
>>559
今はリモートで朝礼やってるけど出社してた時よりリラックスしてできるし他の連中の顔も見れてむしろ楽しいw

570: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:15:51.27 ID:XxHvEAdU0
日雇いバイトで1日だけ行った食品工場の朝礼で、ローテーションで職場の教養を皆の前で読んで、自分が読んだ項目の感想を言うって所があった。
社員だけじゃなくて、自分が勤務した日は、パートのおばちゃんが読んで感想を言っていた。
そのあと、全員で歩いて全員と握手するっていう意味不明な儀式もやっていたw

派遣とか非正規雇用で色々な職場で働いいてるけど、この職場が一番おかしい職場だったな

610: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:18:48.18 ID:s9kKyKjz0
>>570
YouTubeで「朝礼甲子園」とググるとそういう朝礼の大会が観られるな

593: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:17:14.06 ID:YKC3Cut00
人をバカにしている…
一方で、バカな人が多いのも事実…

606: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:18:26.72 ID:SF4p10AA0
やる気のない人を管理してあげて落ちこぼれないようにしてあげるのはいいこと
でも、やる気があって既に仕事をしている人に手を止めて朝礼に出ろとか朝礼用のネタや資料を用意しろとかは単にマウント取りたいだけでは

619: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:19:25.15 ID:XhXV6vhI0
KY朝礼は重要

631: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:20:14.59 ID:PpKNh7h00
朝礼に週誌なんてのもあったな、懐かしの20世紀日本文化

656: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:22:09.62 ID:Ps1sdUqc0
ほんと朝礼糞

俺「今日の朝礼を始めます!おはようございます!!連絡事項!お願いします!!」
課長「zzz(寝てる)」
係長「ないです」
主任「ありません」
担当A「」
担当B「」
事務員「…(携帯イジってる)」

俺「今日も1日よろしくお願いします!!!」

担当B「ざーす」

681: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:23:31.54 ID:EUbmxgMB0
>>656
それは朝礼じゃなわな

696: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:24:54.26 ID:yNCJVENQ0
>>656
出席と連絡事項の確認という意味では充分役にたってるやん

糞な朝礼は数字報告だとか全員のスピーチだとか体操とかあるんだぞ

668: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:22:44.48 ID:lphnuhSg0
学校行ってた頃しか経験無いけど皆が嫌なのにいつまでもあるのは何かしらの理由があるんでしょ

675: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:23:09.84 ID:vffmXljg0
 業務進捗と当日のスケジュール確認くらいはしたほうがよくね。それ以外はいらん。

686: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:23:47.77 ID:Hj0kT6mZ0
どれもこれも解雇できない法律のせい。

クソ社員を否応なく使い続けなければならないか底辺に合わせたマネジメントになる。

お互いの不幸なんだから、解雇OKにして雇用の流動性高めるべき。

711: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:26:16.15 ID:xzmLUIBC0
>>686
外資の日本法人がリストラしても労基は何も手出しできないのも情けねえなあ

688: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:23:59.07 ID:xO/HovNI0
会社を一から創って、
確実に伸ばした事のある奴だけが言える。
そんな奴が
ここに何人いるのか?
評論するのは、車のカタログみて買わない奴。

693: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:24:41.17 ID:em8vam2A0
>>688
そんな人はほとんどいないからスレがすぐ落ちてしまうぞw

699: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:25:09.61 ID:495UX+oV0
>>688
なるほどビル・ゲイツは朝礼やるのかよww

694: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:24:50.11 ID:3llKVIjP0
なんで無駄だと思ってることを有益なものにしようとしないの?

707: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:25:53.74 ID:lENO2LCc0
日本の経営者って頭の中が昭和のまま止まってる奴多いよな

712: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:26:30.80 ID:JFcaYO280
朝礼は良い事だと思うよ。
なぜなら従業員の体調変化を察知できるし
周知徹底で言い忘れたことも言えるだろう
引きこもりで社会経過縁がない作文なくせに何故いらないと言えるのか

741: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:28:43.79 ID:D//UQX3M0
>>712
未だにFAXと同じ話だと思う
代用できるのにずっと同じだから批判されてる

721: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:26:50.10 ID:0+vy+rIK0
出勤時と退勤時にやること多すぎて30分はロスしてるわ
しかも日本特有の時間より早めに出勤しないといけないやつ

728: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:27:14.56 ID:i5caJEbZ0
朝礼は道徳心を養うルーチンワーク

748: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:29:17.66 ID:RWkV/elq0
朝礼終礼ともやってるが、区切りとして良いと思うんだが。
時間は簡単な連絡のみで、両方30秒程度。
追加事項は別途個別協議。

758: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:30:30.07 ID:yNCJVENQ0
>>748
それが理想やね

757: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:30:22.27 ID:gNRR0aAG0
朝礼否定派は間違いなく仕事ができない

835: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:37:46.62 ID:ooWQjVLT0
>>757
管理職になったことない奴が多いのかもな
全体の進捗状況を把握して周知させるためにも朝礼は効果あるんだけどな

761: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:30:50.36 ID:EUbmxgMB0
なんか朝礼とか憧れるなあ
現場だから参加したことない

762: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:30:51.97 ID:Wp0+bCac0
朝礼と言わない気もするが
朝のチームミーティングは必要な気がする。本日の作業予定認識合わせね。

764: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:30:53.48 ID:EDU6GDCq0
ちょっと俺にも朝礼で言わせてくれ

普通は誰が休みとか、予定とかを言う場だろ?
うちはなぜか管理職3人がそれぞれ新聞のコラム欄みたいなどうでもいい話を延々とやるんだよ
「えー今係長が言った通り○○でそれにくわえて△△」
会社のここを変えていかないと思う、みんながんばろう工夫しよう、とか

会社の仕組みとかはおまえががんばる役目だろうがと

あと極めつけはコロナなのに密集させている点
ふざけてる

マジで倍速機能が欲しい
ほんとうに意味がない

784: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:33:19.37 ID:oHVq9JCs0
>>764
昨今の経営者に多いよなw
みんな経営的視点を持って仕事しようとか。

みんな持ってたら経営者いらんだろと。
経営者が責任持ってやれと。

874: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:41:50.82 ID:EDU6GDCq0
>>784
経営者意識を持つから役員報酬を寄越せと言いたいよなw

798: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:34:25.18 ID:egFouQRv0
知ってるところで
朝礼では今日の目標を絶叫させたり社歌の大合唱する会社があったけど
結果としては軒並み社長が逃げたんだけど
精神論ではどうにもならなかったようだ

809: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:34:59.09 ID:BuiA2gb/0
日本は労使とも年功序列しか経験がないからみんな横並びでやるしかない
下手に能力主義を取り入れるとすぐ不正に走るのは目に見えているのに、
それを監視するシステムのノウハウがないからすぐ破綻する

810: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:35:00.68 ID:TiQCVJ3O0
朝礼は共有したい情報とかに効果的だと思うけど
もっと簡略化していいよな

830: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:37:08.60 ID:ky2JzB3A0
朝礼なんてない仕事でよかったよ
もしあったら毎回何か気の利いたこと喋ろうと思って準備で仕事が疎かになりそう

846: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:39:09.68 ID:yRbBMZlQ0
うちの会社朝礼で全員退社時間を宣言するようにしたらみんな定時で帰る意識が高まって残業ほとんどなくなったのでやり方次第だと思うよ

891: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:42:58.92 ID:ooWQjVLT0
>>846
そういうのは良い使い方やな
なんでもそうだけど上司の認識次第なんだよな

927: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:46:06.51 ID:m/Q2L4IN0
>>846
日本の大部分の企業は朝礼で定時で帰るなんて宣言したら仕事やる気が無いと思われて不良社員扱いだよ

850: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:39:33.80 ID:LOe4BItz0
朝礼
対面or電話至上主義
社員旅行
飲み会

会社の無駄なものたち

865: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:40:57.69 ID:dFGoUF9w0
>>850
コロナがだいぶ掃除してくれたね
コロナ様にもうひと頑張りしてほしいです

876: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:41:57.41 ID:LimkTQdk0
>>850
集団の中にいないと安心出来ない人種だからな
まあそこが日本人の良さであり弱さでもある

870: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:41:35.91 ID:zmYbe8Au0
まあこれが日本です

882: 【東電 78.9 %】 2021/02/27(土) 21:42:22.08 ID:vUyEJ0au0
公立中学のたいして強くない部活に似ているなあ。
意味のない理不尽な基礎練習。
先輩が自分がされたしごきを後輩にやるだけ。
強くならない。
企業も同じ。
環境の変化に対応出来ない。
日本企業の失われた30年の原因の一つだな。

895: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:43:32.16 ID:8hnDlVrq0
老人が牛耳ってる国なんだから「未だにそんな事」やってて当然だろ

900: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:44:01.87 ID:KJn9XeYo0
無能を朝礼で晒上げて辞めるように圧力をかけると同時に
見てる奴らも晒上げされたくなくて仕事頑張るようになる

非常によくできたシステム

904: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:44:21.83 ID:mB/q8VpP0
俺はえらいんだぞ!きもてぃー!したいだけ

934: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:46:27.90 ID:eKjkUtz00
そもそも問題の定義がおかしい
やる気があって文句を言わないのは、創業期だからではなくて、働いた分の見返りがより明確だからだろう
会社側が、労働者側に夢を見せられなくなったからだよ
人のせいにするなw

940: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:46:50.28 ID:SF4p10AA0
連絡事項があるやつが立って大きな声でしゃべればいい
後は関係者だけちょこちょこっと集まればいい
でも椅子持ち寄って鼻突き合わせてボソボソやってるのを通りすがりに見ると何やっとんじゃ?とはなる

958: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:48:12.51 ID:6zumIHst0
朝1人で仕事の準備するならさ有意義だけど、その効率な時間まで合わせて他人のスケジュールとか話すなんで無駄だわな。
そんなの共有のカレンダーでスケジュール確認しろって言いたくなるわ。
あと会議も無駄だよね。
結局会議の中で話まとまった報告書の決裁をとろうとすると指摘されてやり直しやし。
日本は無駄なことが多すぎる。

964: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:48:58.07 ID:aLBoepW10
問題が無い事を確認するだけでも大分違う
ちゃんと毎日ミスが無いか伝達事項が無いか確認するって大きなミスの抑止に役に立つんだわ



そこで長々喋ってオナニーするやつが邪魔してるだけ
1分で終わらせるやつと5分以上喋るやつがいるけど、後者は本当に使えない

972: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:49:35.51 ID:wBl+pW9a0
必ず伝える必要のある連絡事項は
必ず朝礼なり定例会で直接言葉で伝えるけどな

メールだと、多数のメールに埋もれて見落としとか、
バタバタしていてメール見る暇がありませんでした、とかよくあるし

978: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:50:22.02 ID:LOe4BItz0
>>972
埋もれたり忙しくて見落としとか言い訳にならんわ

986: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 21:51:17.52 ID:D0YjBLJI0
これは業態によって異なる話だよね
朝礼をやるにしてもそのやり方も

34: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:23:50.82 ID:QJ9KJLuE0
モード切り替えてもらわないといけないし
全員がそれを重要視しなくても一部がそれで切り替わるならまあ意味はある
がしかし、絶対の方法論ではないってことは重要な点だと思う
それやってりゃどうにかなるもんじゃない
やる意味を常に意識すべき

17: ニューノーマルの名無しさん 2021/02/27(土) 20:20:49.81 ID:K5fnUR/G0
本日もご安全に!






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引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1614424561/