1: キングコングニードロップ(長野県) [BR] 2021/05/22(土) 23:45:49.02 ID:e6YkPmWX0● BE:323057825-PLT(13000).net
米シェアオフィス大手ウィーワークのサンディープ・マスラニ最高経営責任者(CEO)は先日、
リモートワークの従業員を見下すような誤った発言をした。

マスラニは12日、米紙ウォール・ストリート・ジャーナル主催のイベント「フューチャー・オブ・エブリシング」に参加。
その際、従業員のエンゲージメントとリモートワークを希望するか否かは関係があるとし、
「会社に対するエンゲージメントの非常に高い従業員が、少なくとも3分の2の時間をオフィスで勤務したいと希望していることは明らかだ。
一方でエンゲージメントの低い従業員は、リモートワークを好む」と述べた。

在宅希望者はエンゲージメント低い? ウィーワークCEOの誤った主張
https://news.yahoo.co.jp/articles/17164e6f01f1a322d090f90c57062a968022dbc3



2: エクスプロイダー(東京都) [US] 2021/05/22(土) 23:46:27.49 ID:Img4jMFO0.net
そりゃそうだろ

10: ストレッチプラム(東京都) [ニダ] 2021/05/22(土) 23:54:20.18 ID:iKKX7rQS0.net
仕事するのに愛社精神とか要らんやろ

112: ダブルニードロップ(埼玉県) [US] 2021/05/23(日) 07:59:55.32 ID:xnag4RN20.net
>>10
これ
必要なのは仕事の遂行能力と正しい報酬のみ






 
7: 河津落とし(東京都) [FI] 2021/05/22(土) 23:51:50.30 ID:KNNVvEQ+0.net
リモートワークで成り立つ仕事はいずれ無くなる仕事
従事している人も同様に

60: ニーリフト(茸) [US] 2021/05/23(日) 01:18:01.90 ID:ifQYy7RR0.net
>>7
20年前、近い将来はオンライン会議が当たり前になると言われていた時代に既に指摘されていたな。
まだ時間はかかりそうだが、高速通信と低遅延とハードスペックに通信料が向上され次第直ぐにでもなりそうな感じか。
20年以上はかかるだろうか

8: ヒップアタック(神奈川県) [US] 2021/05/22(土) 23:52:58.59 ID:pHeJpJzz0.net
リモートワークでパフォーマンスを出せるのは優秀だから
無能な人ほどオフィスに出て仕事をしているふりをする

67: ツームストンパイルドライバー(やわらか銀行) [CN] 2021/05/23(日) 02:14:34.35 ID:TcaBFmUh0.net
>>8
リモートワークで正当に評価されない、って泣き言言うなよw

88: アイアンクロー(東京都) [ニダ] 2021/05/23(日) 06:11:28.69 ID:jJFjE3Fi0.net
>>67
コレが典型だな
出社するのが仕事と思ってるアホ

11: アイアンクロー(ジパング) [ES] 2021/05/22(土) 23:55:28.89 ID:5iYlSk060.net
何故か魅力がない会社に限って愛社精神を求めてくる

74: ファルコンアロー(神奈川県) [US] 2021/05/23(日) 02:38:48.20 ID:NsfC+rok0.net
>>11
たしかにそうだわ
うちの会社3年で新卒社員が全員辞めた

116: 16文キック(千葉県) [RU] 2021/05/23(日) 08:04:10.11 ID:sUQzAUgr0.net
>>74
おまえはその会社に留まってて大丈夫か?w

12: 急所攻撃(兵庫県) [SE] 2021/05/22(土) 23:55:32.82 ID:6skuf/gt0.net
愛社精神ってなんだ
社員証アピったりするあれか

13: ネックハンギングツリー(静岡県) [KR] 2021/05/22(土) 23:57:12.07 ID:gz5ZnDyT0.net
愛社精神とかそもそも不要

14: ネックハンギングツリー(埼玉県) [ニダ] 2021/05/22(土) 23:57:14.69 ID:BhTZGw9H0.net
そもそもアメリカ人にそんなもんあるの

16: アイアンクロー(ジパング) [ES] 2021/05/22(土) 23:59:31.13 ID:5iYlSk060.net
わざと無意味なことをやらせて忠誠心を試す会社

19: 河津掛け(東京都) [FI] 2021/05/23(日) 00:02:15.80 ID:zU6J/tx30.net
愛社精神とか知らんけどリモートワークでずっと食っていける自信あんの?

108: ランサルセ(福岡県) [ニダ] 2021/05/23(日) 07:56:36.10 ID:QEdZup0F0.net
>>19
コロナ禍でオフィス自体を無くして全員リモート化した会社も出てきてる
そこは元々人気だったが、日本全国から採用できるようになったのでますます人材確保に困らなくなったそうだ
トップが前向きで優秀ならできない事はない

20: 腕ひしぎ十字固め(SB-Android) [US] 2021/05/23(日) 00:02:47.17 ID:nkNSbXEI0.net
海外こそ触れ合い重視だしリモート何ていらないんだろ

24: ジャンピングパワーボム(東京都) [US] 2021/05/23(日) 00:04:32.35 ID:sVU85qdz0.net
隣の定年間近のジジイが一日中独り言ブツクサブツクサ言ってて
煩いわイライラするわで頼むからリモートさせてくれ

36: トペ コンヒーロ(東京都) [US] 2021/05/23(日) 00:24:13.11 ID:pKbta8A20.net
>>24
そういうジジイこそリモートさせればいいよ。できなかったら首で。

28: ダブルニードロップ(新潟県) [ニダ] 2021/05/23(日) 00:07:59.23 ID:9ljAukF10.net
そもそも会社側も社員を愛してないだろ
一方的に愛を要求すんなよ

30: ジャーマンスープレックス(ジパング) [US] 2021/05/23(日) 00:10:07.60 ID:tZonxj0r0.net
貸しオフィス屋さんはリモートワークされると困るからねぇw

32: サソリ固め(ジパング) [ニダ] 2021/05/23(日) 00:13:23.52 ID:cm/BCO5q0.net
リモートワーク出来る仕事はなくなる仕事って言ってる人いるけど勤めてる会社のレベルがすごく低いことがバレバレ
明日もレジ打ち品出し土木工事頑張ってくれぃ
明日の日本を支えるのは君達だ

133: ムーンサルトプレス(ジパング) [MY] 2021/05/23(日) 11:12:35.14 ID:DzoZBaHv0.net
>>32
そんなすぐに改革みたいなことが起きるわけ無いだろ
コロナが収まればまた元に戻るよ
ここはそういう国なんだよ

38: 膝十字固め(ジパング) [US] 2021/05/23(日) 00:25:51.59 ID:KlIf1lwj0.net
愛社精神wwww
未だにこんな寝言言ってる原始人がいるんだなすげえ

40: ニーリフト(東京都) [TN] 2021/05/23(日) 00:31:46.50 ID:N1KS4EQg0.net
愛社精神はどうか分からんけど、最近リモートワークがギクシャクしてきた
今まで問題が起きなかったのは、これまで対面で積み上げてきた信頼関係があったからだと思い始めたわ

63: リバースパワースラム(埼玉県) [MX] 2021/05/23(日) 01:24:13.34 ID:ajQ51lbB0.net
>>40
会議後や近くに来たときの1分に満たない立ち話や、残業中に息抜きに来た喫煙室での無駄話とか、些細な事が積み重なって仕事の信頼や精度に繋がるからな
リモート会議だと用件しか話さんし、チャットも同様

対策的に火木だけは出社するルールにしたら全体的に業務品質が改善された
在宅は作業効率がクソ高いから継続が望ましいけど、100%在宅である必要はないと思うね

42: ときめきメモリアル(東京都) [US] 2021/05/23(日) 00:40:12.22 ID:uRu/HKk40.net
リモートワークでモチベーション
維持できるようなやつは
そもそも雇われたりしてない。

51: エクスプロイダー(茸) [GB] 2021/05/23(日) 00:49:32.89 ID:AODruh610.net
>>42
普通の会社ならISO認定くらいとってる
当然業務の効率や担当について明確にする義務がある
もしテレワークで遊んでるという企業があったら取引を停止すべき

その会社の製品は管理されておらず手抜きがある

53: ときめきメモリアル(東京都) [US] 2021/05/23(日) 00:54:20.40 ID:uRu/HKk40.net
>>51
ISO認定なんかハンコ押して
書類作りましただけだから
そんなもんで責任なんか明確にならない。

55: エクスプロイダー(茸) [GB] 2021/05/23(日) 00:57:19.49 ID:AODruh610.net
>>53
だから取引停止すべきとかいただろ
つかできないやつが愛社を語るとかプロ以下というか詐欺じゃね

46: テキサスクローバーホールド(京都府) [US] 2021/05/23(日) 00:45:51.65 ID:4Cv/D0M+0.net
会社を好きになるってよっぽどだよな
多くの人は金稼ぐために仕方なくいってるところだし

49: エクスプロイダー(茸) [GB] 2021/05/23(日) 00:47:19.38 ID:AODruh610.net
>>46
一番の疑問やわ
部門ごと売却する連中が愛社っていってんの聞いて、会社に奉仕とかいってんのだから

58: アイアンクロー(千葉県) [IN] 2021/05/23(日) 01:07:03.43 ID:v9eLFzSC0.net
バイトみたいなもんよ
まじで代わりはいくらでも居ると思う

61: レインメーカー(大阪府) [DE] 2021/05/23(日) 01:19:43.16 ID:84i6P3YC0.net
愛社精神とかバカ?ただの雇用契約結んでるに過ぎないのに

64: ダイビングヘッドバット(兵庫県) [ニダ] 2021/05/23(日) 01:42:30.41 ID:WlnVQtVZ0.net
あほくさー
会社なんて愛すより、社会や家族を愛してるほうが尊い

65: ダイビングフットスタンプ(東京都) [PK] 2021/05/23(日) 01:56:58.07 ID:HHVtl6+S0.net
リモートワーク希望というか、リモートワークしろって言われてんだけど。仕事は出社してた時より余計な割り込み食らわないからめちゃくちゃ効率化できて成果も+αで出せてる。時間余るから回せてない奴のフォローまでやっててて、やる事増える一方なんだけどリモートで出来る仕事だから俺の仕事無くなるんかね。(新規事業計画、輸出入管理、開発管理、評価管理、特許出願、他社特許管理)

66: サッカーボールキック(埼玉県) [CA] 2021/05/23(日) 02:09:33.83 ID:AtdXkcWN0.net
ウチなんてリモート人気ないぞ

70: スターダストプレス(兵庫県) [US] 2021/05/23(日) 02:25:33.83 ID:Y/JFqbYZ0.net
まあ重要な仕事してはいない気がするね。

82: タイガードライバー(東京都) [US] 2021/05/23(日) 05:29:28.94 ID:Mjb7nSn30.net
コロナを理由に営業も自宅でサボれるしな

85: ムーンサルトプレス(東京都) [ニダ] 2021/05/23(日) 05:57:21.72 ID:XhNFzjy/0.net
まじで一年くらい全く姿を見ないないやつらがいる

成果も見えないのによくあんな奴らに数百万払ってるわ

87: ファイナルカット(東京都) [US] 2021/05/23(日) 06:10:34.05 ID:urI6RqWZ0.net
愛社精神は給料と休暇に比例するだろ

91: イス攻撃(長野県) [US] 2021/05/23(日) 06:17:23.87 ID:iHHUIuSQ0.net
当たり前だ
体は社畜でも心までは社畜になってたまるか

94: アンクルホールド(光) [US] 2021/05/23(日) 06:29:25.61 ID:f6NCZup40.net
愛してやるから基本給を10万円追加で寄越せ

97: 急所攻撃(京都府) [US] 2021/05/23(日) 06:58:54.49 ID:3xJmU3EF0.net
じゃあ会社は愛してくれてるのかっていう

104: パイルドライバー(兵庫県) [RU] 2021/05/23(日) 07:52:52.10 ID:6FyacyHB0.net
>>97
それな
企業はアッサリと従業員を裏切る
だから俺らも期待しない

109: ニールキック(三重県) [TR] 2021/05/23(日) 07:56:38.80 ID:cD6xxpKX0.net
>>104
実際仕掛けたのは企業側だしなぁ

106: エルボーバット(千葉県) [CN] 2021/05/23(日) 07:55:27.42 ID:P5cwGkgw0.net
>>97
ランボーやでほんま

100: ブラディサンデー(東京都) [EU] 2021/05/23(日) 07:44:35.47 ID:0Zb8T8NO0.net
愛社精神って期待だからな
尽くしたら見捨てられないっていう
リストラするんだろ?んなら尽くさねーよ

102: アイアンフィンガーフロムヘル(東京都) [CA] 2021/05/23(日) 07:49:46.99 ID:zrmAv4Xc0.net
愛社精神無いと言うかテレワークするとなくなると言う方が正しい
通勤より遥かに楽だけどなんでこんな事してるんだろうと思うようになる

103: パイルドライバー(兵庫県) [RU] 2021/05/23(日) 07:51:42.50 ID:6FyacyHB0.net
アメリカで働いてたことあるけど
アイツら日本人が思ってる以上に社畜だよ
ボスは「黙って俺に付いてこい!」的な体育会系ばかりだし
彼らは「リーダーはこうあるべし!」というマッチョ精神に追い込まれている

151: リバースパワースラム(東京都) [DE] 2021/05/23(日) 12:28:02.24 ID:TOwaiwAo0.net
>>103
何かのアメリカ映画での「ボス犬は吠えるが常に正しい」って
捜査官だかのボスのセリフが頭にこびりついてるわ

一般的なアメリカ社畜ってこうなんだろうなと思ったね

105: ニールキック(北海道) [US] 2021/05/23(日) 07:55:18.67 ID:p830kIgy0.net
在宅で暇なときは寝ててもゲームしててもいいけど
いつでも打ち合わせなんかできるから
朝でも晩でも仕事が入って面倒

110: フォーク攻撃(埼玉県) [AT] 2021/05/23(日) 07:57:11.11 ID:ro77nBYu0.net
転職の人間が入ってくるのも、出るのもいない会社ってすごい独特そうだよね

114: 栓抜き攻撃(庭) [US] 2021/05/23(日) 08:01:13.81 ID:DvJ/hw1m0.net
>>110
数年続けたらもうその会社以外では役に立たない人間になるから辞められない
でかい企業の代理店だったりネームバリューで食えるから安定してる

113: サッカーボールキック(東京都) [ニダ] 2021/05/23(日) 08:00:46.18 ID:a6D6NJEB0.net
合う人合わない人
合う企業合わない企業

リモートワークはかなり分かれると思う

115: キチンシンク(ジパング) [JP] 2021/05/23(日) 08:01:13.87 ID:hG/441UP0.net
昔は
会社が社員を思い
社員も会社を思い

今は
会社は会社だけ
社員も

117: 16文キック(千葉県) [RU] 2021/05/23(日) 08:07:29.11 ID:sUQzAUgr0.net
零細企業で管理職やってたけど、社長含めた会議で真剣な顔して若手に愛社精神が無いけどどうしたら良いか?なんて話し合ってたからなw

118: ランサルセ(福岡県) [ニダ] 2021/05/23(日) 08:11:58.23 ID:QEdZup0F0.net
>>117
やりがい搾取のためには愛社精神が必要だからな

124: 16文キック(千葉県) [RU] 2021/05/23(日) 09:22:55.79 ID:sUQzAUgr0.net
>>117
ちなみにその会議の答えが若手を頻繁に飲みに誘って話し合うだったw
近々辞める予定だったおれは「いいですね〜、その方法しか無いッスよ」と心にもないことを社長に言ってた

129: ウエスタンラリアット(東京都) [US] 2021/05/23(日) 10:37:42.22 ID:Qbbr8Hdf0.net
>>124
愛社精神を求める割に
本当に会社を改善するような
提案をしたら烈火の如く怒り出し
左遷するのが
この手のタイプ

ある種のキチガイ
なんだよな。

119: ダブルニードロップ(埼玉県) [US] 2021/05/23(日) 08:22:46.19 ID:xnag4RN20.net
客とは仲いいから、そっちに迷惑かけないで辞める方法さえあれば辞めてる
俺辞めると代わり見つかんないんだよな、プロジェクトも中止になるレベルで

123: バックドロップ(茸) [US] 2021/05/23(日) 09:22:29.92 ID:TM/FxA/m0.net
>>119
代わりなんかいくらでもいるから安心して辞めていいぞ

127: ニールキック(三重県) [TR] 2021/05/23(日) 10:27:21.59 ID:cD6xxpKX0.net
>>119
>俺辞めると代わり見つかんないんだよな

それ皆思っているんだよ。
踏み出せない言い訳か純粋な自惚れか知らないけど
それで会社が困るのは二週間程度じゃないかな?
心配しなくても大丈夫!すぐに通常に戻るから

120: TEKKAMAKI(東京都) [US] 2021/05/23(日) 08:35:27.33 ID:3oMv2+p40.net
愛社精神てなに?

121: 張り手(東京都) [US] 2021/05/23(日) 08:54:00.81 ID:fg7u7Bzb0.net
>>120
しらんがな(´・ω・`)

141: 足4の字固め(広島県) [ニダ] 2021/05/23(日) 11:33:09.05 ID:WUTN/vae0.net
>>120
会社のために無償奉仕し会社仕事を何より最優先にし会社のためなら死ねるようになれってことだよ

126: ランサルセ(新潟県) [MX] 2021/05/23(日) 09:59:04.85 ID:auOAAi8e0.net
働き方改革だからな
選択肢が広がる事によって、収入が安定するからな

能力があるのに対人関係で潰される天才なんて良く観た風景だし
そんな人が戦力として残ってくれるとか
個人的に大歓迎だけどな

あとは、育休なんかにも対応出来るから
女性や障害者や持病持ちや高齢者でも収入を上げられる可能性も増えてくる

130: 閃光妖術(東京都) [US] 2021/05/23(日) 10:44:47.47 ID:ful0B5xt0.net
愛社精神なんてあるわけない
金のためだ

131: アイアンクロー(千葉県) [IN] 2021/05/23(日) 10:48:19.57 ID:v9eLFzSC0.net
今はオフィスで対面教育、実地OJTしてた連中の働く場所が家になっただけだから仕事回るのは当たり前だしドヤることでもないだろ
問題は新卒配属の連中がリモートだけで既存社員と同等のパフォーマンス出せるかだよ
今リモートで全く問題ないって人は目先のことしか考えてなくね?

132: アイアンクロー(東京都) [ニダ] 2021/05/23(日) 11:08:57.08 ID:jJFjE3Fi0.net
>>131
それは確かだが、
反面これまでの実地オフィスがコストに見合う教育/トレーニング機能を果たしていたかというと大いに疑問だがな。

135: 膝靭帯固め(群馬県) [US] 2021/05/23(日) 11:13:34.68 ID:AqLd6V1c0.net
>>131
確かにな
一度も会った事ない奴と一緒に仕事してくわけだからな

137: アンクルホールド(東京都) [US] 2021/05/23(日) 11:15:01.42 ID:jNd9Mzxk0.net
新人教育は問題かなと思う

138: リキラリアット(茸) [US] 2021/05/23(日) 11:15:15.72 ID:kh69cs+T0.net
間違ってないな

ただ間違ってないのは今までの在り方に照らし合わせての話で
これからの話ではない

リモートワークに完全に照らし合わせたシステムになったらどうなるかは解らんし

140: ダイビングフットスタンプ(大阪府) [ニダ] 2021/05/23(日) 11:30:00.55 ID:ZGYBjUFA0.net
どうせ放りだされたら
稼ぐ手段何ももってないんだろ
無能とさげすんでる上司より低い給料しかもらってないんだし
結局はその程度の能力ってことだ
いや俺は違う!というのなら青い鳥さがしてどこぞにでも転職したらどうなんだ
愚痴ばかりでみっともない

150: フランケンシュタイナー(東京都) [US] 2021/05/23(日) 12:17:33.88 ID:SPFxkSK+0.net
>>140
放り出される前にその会社が無くなりそうだな笑

142: クロイツラス(栃木県) [FR] 2021/05/23(日) 11:33:17.95 ID:ZwJBV+xs0.net
接客とか機械メンテとかならともかく、
リモートワークできない紙の書類仕事はそもそも存在意義がない
リモートできる仕事はいずれAIに奪われる

143: ジャストフェイスロック(群馬県) [US] 2021/05/23(日) 11:35:39.09 ID:LZZbYBCM0.net
AIAIいってるけど、LGBT同様にそれさえ言って仕舞えば免罪符みたいな理由なんてなくてもなんでもありな可能性を吹聴するのはまるで良く無い傾向ではある

147: アイアンクロー(千葉県) [IN] 2021/05/23(日) 11:46:49.58 ID:v9eLFzSC0.net
新卒が先輩に質問できてるのか心配だよ
机並べて飯一緒に食って飲み会で話してこそ遠慮なく仕事の質問できるもんだろ
リモートのチャットとか通話とかアクションを自分から起こせない新卒多いだろ

149: フランケンシュタイナー(東京都) [US] 2021/05/23(日) 12:16:17.18 ID:SPFxkSK+0.net
金払いがよきゃみんな愛社精神の塊になるぞ

他所の会社より給与が低いんでね???

83: ニーリフト(岐阜県) [IT] 2021/05/23(日) 05:42:18.29 ID:WaeqRzcV0.net
会社が従業員をただのコマとしかみてないのに
愛社精神求められても困るわ

31: ビッグブーツ(光) [US] 2021/05/23(日) 00:11:01.80 ID:K42Vfn5+0.net
丁稚奉公に愛社精神まで求められるのか

39: ヒップアタック(埼玉県) [ニダ] 2021/05/23(日) 00:30:54.26 ID:ZQ+JEbib0.net
所属する集合体を大事にする気持ちはまあ分かるんだけど会社の場合はちょっと違う気がする






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引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1621694749/