- 1:藤堂とらまる(SB-Android) [NL]:2021/10/09(土) 20:55:54.33 ID:EOqjpRQH0
-
みずほは19年に新システムを稼働したが、CIO自らが記者会見で「新システムを使いこなせていない」との認識を示した。システムに精通した人材が営業などの部署に移り、担当者を減らした弊害が出ている。
http://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB084DC0Y1A001C2000000/
- 4:ワラビー(茸) [ZA]:2021/10/09(土) 20:56:51.17 ID:dyLf8vkq0
-
は????
- 3:ほっしー(光) [US]:2021/10/09(土) 20:56:35.25 ID:W0V7Z7PO0
-
なんでシステム開発者を営業に回したんだ?
- 9:スージー(東京都) [GB]:2021/10/09(土) 20:57:30.97 ID:9U/16vST0
-
>>3
遠回しな肩たたきやろなあ
-
【おすすめ記事】
- 6:MONOKO(東京都) [ニダ]:2021/10/09(土) 20:57:10.00 ID:Dl/87RvO0
-
技術者を営業にって追い出しコースじゃねえかw
- 10:ウルトラ出光人(大阪府) [GB]:2021/10/09(土) 20:57:40.03 ID:4/aebW2s0
-
日本企業あるあるだな。
- 11:ミニミニマン(宮城県) [ヌコ]:2021/10/09(土) 20:57:41.20 ID:ps8WF/FX0
-
人事が無能なの?
- 67:たまごっち(茨城県) [US]:2021/10/09(土) 21:05:16.21 ID:yIkfmUYL0
-
>>11
どの銀行もこんなもんだしな
経費削減と言えば何でも通るし
- 12:バブルマン(茸) [SA]:2021/10/09(土) 20:58:07.07 ID:NUYcgQWk0
-
システム開発者ならWeb UX改善とかに使っとけばいいのに
いきなり営業まわしたら転職するだろ
- 17:スージー(東京都) [GB]:2021/10/09(土) 20:58:29.52 ID:9U/16vST0
-
>>12
それこそが狙い
- 15:アマリン(光) [ニダ]:2021/10/09(土) 20:58:15.78 ID:9IPmudcU0
-
日本ってホント技術者に対しては塩対応だな
- 16:怪獣君(新潟県) [ニダ]:2021/10/09(土) 20:58:27.85 ID:k+yFrJJW0
-
人事で適当なことした結果
完全に人災じゃん
- 32:パム、パル(大阪府) [US]:2021/10/09(土) 20:59:51.03 ID:oPameZXO0
-
銀行の人事は社内政治重視の社風をそのまま反映する仕事がもてはやされる
だからこんなことになる
- 33:モアイ(千葉県) [US]:2021/10/09(土) 20:59:58.38 ID:xZdNjfhi0
-
人事のやつ
全員今すぐ首にしろw
- 41:怪獣君(新潟県) [ニダ]:2021/10/09(土) 21:01:08.07 ID:k+yFrJJW0
-
>>33
その人事を承認したのは経営陣だぞ
経営陣も全員クビだな
- 34:マツタロウ(神奈川県) [US]:2021/10/09(土) 21:00:10.22 ID:s4GpfQn70
-
クソ無能ムーブでわらた
- 56:レビット君(東京都) [GB]:2021/10/09(土) 21:03:45.35 ID:BPGOM/SL0
-
丸投げの連鎖で
いま知ってるやつは誰もおらんとかじゃないの
- 57:キタッピー(長野県) [US]:2021/10/09(土) 21:03:51.30 ID:I+oBjJFJ0
-
こんな企業が生き残れると思います?
- 61:ポンきち(東京都) [DE]:2021/10/09(土) 21:04:08.21 ID:HYM/ERkb0
-
このトップが一番の無能、不幸の元凶って構図、なんとかならんのかね?
- 78:総武ちゃん(長野県) [DE]:2021/10/09(土) 21:06:55.65 ID:QjpXHb2p0
-
>>61
企業は封建主義だから無理
- 79:怪獣君(新潟県) [ニダ]:2021/10/09(土) 21:07:10.44 ID:k+yFrJJW0
-
>>61
政府も金融庁もメディアも何故か責任の追求が緩いからな
株主総会でモノ言う株主が追求してみるとか
- 80:マンナちゃん(東京都) [ニダ]:2021/10/09(土) 21:07:40.77 ID:69g7W+2r0
-
何故か人事って専門職を否定したがるよな
- 88:ハッチー(大阪府) [US]:2021/10/09(土) 21:09:16.67 ID:Wwfr5iZ70
-
>>80
だって専門職みとめたら、専門技能の無い人事の価値ないから
- 214:モモちゃん(東京都) [ニダ]:2021/10/09(土) 21:38:43.41 ID:9V0o5weB0
-
>>88
それ割とリアルな話
人事部は文系の典型職だからな
- 250:やまじちゃん(広島県) [KR]:2021/10/09(土) 21:47:45.33 ID:hS46cEYY0
-
>>214
海外だと人事は専門職だし、マネジメントだって専門職なんだよね
気の利くやつは人事とか職務成績が良いから部長とかマヌケなこと
やってるから国全体がこんな体たらく
- 133:さくらとっとちゃん(東京都) [US]:2021/10/09(土) 21:18:24.57 ID:zSmorZGV0
-
技術者や職人、研究者を軽視したツケがこのざま。
- 145:はち(庭) [ニダ]:2021/10/09(土) 21:19:33.37 ID:cUhju9DW0
-
>>133
コミュ力無い陰雇うぐらいなら外部委託した方がリスクないからしゃーない
- 261:マコちゃん(東京都) [US]:2021/10/09(土) 21:49:11.96 ID:89W1qAa/0
-
>>145
んな言い訳で大惨事連発してんだから
目も当てられないねwww
- 220:ウチケン(静岡県) [AU]:2021/10/09(土) 21:40:18.87 ID:Vp11VVoh0
-
技術者を粗雑に扱ったみずほ銀行ざまぁあって叩かれたりしてるけど
みずほのクソ新システムを作った技術者って価値あるのか?
- 229:ベストくん(東京都) [US]:2021/10/09(土) 21:43:31.77 ID:UM/QyQg+0
-
>>220
そもそも完成しないとの予想もあった位の案件を一応は完成させた有能さんたちだぞ
- 234:もー子(東京都) [US]:2021/10/09(土) 21:44:48.49 ID:+VBxj4JX0
-
>>220
技術者の問題ってよりはそもそもの要望が無理難題だったんじゃね
- 244:ガブ、アレキ(奈良県) [US]:2021/10/09(土) 21:46:13.13 ID:e1njrmMi0
-
こんなケチついた案件、メンテすんの嫌だろうなぁ。
戻されんのかね。かわいそうに
- 254:ななちゃん(愛知県) [US]:2021/10/09(土) 21:47:57.06 ID:m22OQunf0
-
>>244
人事「ほら仕事だ喜べ(たのむ、、たのむ戻ってきてくれ)」
- 274:トッポ(東京都) [US]:2021/10/09(土) 21:50:26.17 ID:lHf9HfCF0
-
ここの経営陣っていまだに自分達のヤバさに気づいてなさそうだよな
- 276:ピースくん(東京都) [CN]:2021/10/09(土) 21:50:49.25 ID:HZB7XBol0
-
これは少しわかる
うちの会社でも有能な技術者って最初はセールス・エンジニアって肩書で徐々に営業にまわされるんだよな
ここで言う有能な技術者=口も達者で知識もある万能型なんだと思う
別の見方すればコミュ障技術者は有能ではないという感じ
自分の部署の先輩だった人は技術者としても優れてたけど判断がとにかく速くて、駆け引きも上手くて特に異常時の時は滅茶苦茶たよりになった。311の時なんかはそれで全社の半分くらいは救われたからな
結局会社の引き留めも叶わず独立してしまったけど
- 106:あまっこ(茸) [EU]:2021/10/09(土) 21:12:56.32 ID:Bgv/3h5U0
-
役員総辞職するレベルの無能経営だな
◆【悲報】みずほ銀行「よし!基幹システム完成したしお前ら用無し!担当者6割クビな!」 →
◆【悲報】みずほ銀行さん、解体論が浮上
◆【定期】みずほ銀行、ATM停止wwwwwwwwww
◆【悲報】明日からスーパーで「カルピスの原液」と「梨」がなくなるぞ
◆【朗報】「悪堕ち」「NTR」はすでに時代遅れ、今の流行りは「ラブラブ上書きえっち」だと判明
◆【画像】矢吹健太朗さん、もう乳首とかは描かなくても射精させられる
◆女さん「男なんて積極的にS○Xしてやった後、先に起きて味噌汁作っといてやりゃ全員堕ちる」
◆【悲報】道に好みの女が落ちていたので拾ってホテルでエッチした会社員が逮捕される
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引用元: https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1633780733/
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コメント一覧 ⇒ブログ・はてなブックマークにコメントする
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:06 ▼このコメントに返信 くっそイラついた。さっさと解体しろやこんなゴミ組織。
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:07 ▼このコメントに返信 技術職に技術以外やらせんな。
こんな事やってっから技術で世界と闘えなくなったんだよ、マトモな給料払って技術研鑽させとけ。
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:08 ▼このコメントに返信 拷問かよ
ほんとロクでもねーな
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:08 ▼このコメントに返信 システム開発が落ち着いたら、維持管理に必要な分以外は、開発の人材整理するわな。
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:08 ▼このコメントに返信 銀行ほどの組織が適材適所という言葉すら知らんのか
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:09 ▼このコメントに返信 餅は餅屋がベストなのにまさかね
もうまともな組織じゃないよな
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:09 ▼このコメントに返信 俺はもう現預金は他の銀行に移したよ
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:10 ▼このコメントに返信 なぜ今までこれで成り立っていたのか。いや成り立ってなかったからここまで崩れたのか…
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:10 ▼このコメントに返信 >>4
落ち着いてないから問題が起きたんだけどなww
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:12 ▼このコメントに返信 日本は銀行じゃなくてもこんな感じよ
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:13 ▼このコメントに返信 >>8
ピサの斜塔状態
たまたまなんとかなってる
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:13 ▼このコメントに返信 なろうの追放モノまんまで草
事実は小説より奇なり
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:14 ▼このコメントに返信 バブル期のプロゴマ擦り師たちが今トップ牛耳ってるからな
どの会社も元宴会部長しか経営陣におらん
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:14 ▼このコメントに返信 >>10
為せば成るじゃないけど問題起こした時点で変えなきゃ
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:14 ▼このコメントに返信 みずほ以外の銀行でこういう問題が頻発してない以上、日本は所詮こんなもんだ、みたいな言い方はやめて欲しいわ。みずほが特別あれだっただけ
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:14 ▼このコメントに返信 国も見捨てろやこんなゴミども
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:15 ▼このコメントに返信 米5
そもそも適材適所なんて言葉はバブル崩壊後の日本からは消えてるぞ?
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:15 ▼このコメントに返信 日◯大学もろとも消えて
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:15 ▼このコメントに返信 まあ最上流の技術者なんて仕事の半分は対人メインで営業能力もある奴だしな
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:16 ▼このコメントに返信 >>14
普通はうまく取り繕うからな
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:17 ▼このコメントに返信 今使ってるシステムは保守が簡単なので採用、とか保守に金かけたくないと言ってるのと同じなんだよね
必要なときに必要な人間雇えば良いでしょとしか考えてないと思う、でこの有様
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:18 ▼このコメントに返信 >>21
短期バイトかなw
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:18 ▼このコメントに返信 みずほ銀行なんて使ってるあほどもはとっとと銀行変えた方がええやろ
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:19 ▼このコメントに返信 今流行りの追放する!ってやつかw
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:19 ▼このコメントに返信 上が無能しか居ないから業務改善命令なんぞ出されるんだわ
しかも3回目
上から真ん中くらいまで役職持ち全員変えた方がまだマシになるんじゃないの
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:20 ▼このコメントに返信 >>2
サービスエンジニアとか技術営業ならまだ分かるけど、技術者に銀行の営業させるとかわけわかめ。
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:20 ▼このコメントに返信 >>4
システム開発?
あんな継ぎ接ぎのシステムで完成したとか言えるんか?
その欠陥システムやセキュリティ対策を何十年間使ってるんだよ
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:21 ▼このコメントに返信 人事がマネジメントの専門化ではないと言うのはそうなのかも
「そのための手続き」は知ってるが「そもそも最初にどうすべきか」を知らない
そうなると、執行部の意向を踏まえて、と言うことになるが執行部とてマネジメントを理解しているわけでもない
ヤミやなあ
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:21 ▼このコメントに返信 >>26
営業「営業の苦労を知れ!」
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:21 ▼このコメントに返信 馬鹿なの?
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:22 ▼このコメントに返信 見事なまでに日本のIT業界の闇の縮図だわ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:23 ▼このコメントに返信 メガならメガなほどシステムが複雑で不安定になりがちというパラドックス
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:24 ▼このコメントに返信 もうダメだねこの組織
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:25 ▼このコメントに返信 それしか出来ない。より、それも出来る。人材育成
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:25 ▼このコメントに返信 上の人間で自分は全く出来ないのにpc作業すげー楽だと思ってるから軽視してるのマジであんだよな
一回なんか起きたらもう無理みたいな状態で回してるの
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:25 ▼このコメントに返信 桁2つくらい上乗せされてもやりたかねぇ案件
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:26 ▼このコメントに返信 どこの会社もこんなんばっかやぞ。
客先が大金払ってるのに
大企業が丸投げして肝心の作業は
小さな工場で手取り十数万のおっさんやパートのおばちゃんがやってる
なんでこんな事になるねんってくらい中抜きが横行してる。
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:28 ▼このコメントに返信 >>25
上層部の偉い人達は回ってきたシステムトラブルのメール無視しまくったらしい。下手にかかわると責任を取る羽目になるからな。そして誰も報告を受け取らないまま頭取などにも報告上げず、頭取もネットSNSが炎上しているの見て初めて知ったという有様。
今回のシステムトラブルの報告書とかマジ笑えるから必読よ。休日にシステムトラブル起きることは考えてなかったとか、システムトラブルの訓練はやって無かったとか。
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:28 ▼このコメントに返信 >>29
これほんまアホよな
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:29 ▼このコメントに返信 >>2
餅は餅屋
経営陣は毎日100万回復唱しろ
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:30 ▼このコメントに返信 パソコンをピコピコするのなんて誰でも出来るだろってマジで思ってる人事部のお偉いさんはいる
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:30 ▼このコメントに返信 >>30
ここまで来て馬鹿じゃないとでも思うの?
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:30 ▼このコメントに返信 なお、日本の大敵ネトウヨ共は嫌なら日本から出てけと言うだけの模様
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:33 ▼このコメントに返信 嘘吐け
ATMのネガキャンしてただけだろ
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:33 ▼このコメントに返信 ダメなみずほは潰れて良くね? そんないくつも銀行いらないだろ。困らないじゃん
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:35 ▼このコメントに返信 優秀なのは駄目出し・反論してくるからだろうな
技術関係をイエスマンで固めるとか
そんなに滅びたいんなら勝手に滅べw
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:35 ▼このコメントに返信 >>41
銀行なんて文系の巣窟やし、技術屋が発言権ある立場に出世するわけもなく、ましてトラブルを防ぐ保守メンテナンスなんて利益を生まないコストセクションとしか考えていないんやろな。
千年に一度の災難の為に予防措置を講じようと頑張る人間は変わり者で邪魔扱いされる。仮にそれが叶って予防に成功しても起きなかった災難は起きなかったことやから感謝もされない。ご本人も自分が英雄だったと気づかないかもしれない。起きたかもしれんけど防いでしまった戦争から英雄は誕生しない。困ったことやで。人間の認識力なんてこの程度や。人間同士で称え合うっちゃ割とアホ臭いかもしれない。
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:35 ▼このコメントに返信 こんな高給取りの無能が日本にはたくさんいるからゾッとするよな。
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:36 ▼このコメントに返信 >>5
みずほは合併後も旧行どうし派閥争いに明け暮れてたんで人事が特殊
適材適所以前の問題
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:36 ▼このコメントに返信 当たり前だけど経営がおかしいから全てがおかしくなるという話やね
客にも影響あるシステムのことばかりが話題になるけど、
外から見えないだけで他の部門もすげーガタガタなんだろうな
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:37 ▼このコメントに返信 金融庁に○玉掴まれる前に脱出だ。
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:37 ▼このコメントに返信 社内政治の一環だろ
銀行だし
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:37 ▼このコメントに返信 人事の仕事何も分かってない無能が多すぎだな。
基本的に人の異動は人事が考えるわけないだろバカたれ。
部長、本部長クラスで、あーだこーだするんだよ。人事がガチで異動させるのは、無能とモンスターと、新卒だけだよ。
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:38 ▼このコメントに返信 >>15
これな
文系理系の対立だの営業技術の対立だのそれらしく語ってる奴は企業でまともに働いたことのないフリーターかニート
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:39 ▼このコメントに返信 >>1
お前がイラついたところでハゲは治らんぞ
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:40 ▼このコメントに返信 >>38
あまりにも酷い😢
他に銀行はあるわけだし一刻も早くこのゴミ組織を解体して欲しい。
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:40 ▼このコメントに返信 米41
そのお偉いさんがたはPC使えないしスマホもロクに使えないんだよねw
いや笑えねぇ…今だと下手すると小学生以下だし…
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:41 ▼このコメントに返信 >>4
人員を整理するのは普通やが、営業に回すってのがよく分からん。
発注先のベンダーが別案件に移っていくだけで、普通、生え抜きの情シスはそのままやないかな。
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:41 ▼このコメントに返信 金融機関は不祥事防止のために3〜5年に1回は配属先を変えるよう指導されてるのよ
同じ部署で同じ仕事を長年やると横領とかのリスク上がるから
数年したら部署もしくは仕事内容を変える
でも現金扱わない上に専門職である技術者を営業に回すのは謎だな
出世するには営業経験させるみたいな暗黙の了解があるのかな
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:41 ▼このコメントに返信 それでは役員を営業に、ヒラを役員にすれば解決するのではないだろうか
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:42 ▼このコメントに返信 >>26
単純に辞めさせるための嫌がらせ
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:43 ▼このコメントに返信 三谷幸喜で映画化してくれよ。
登場人物全員無能ってタイトルで
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:43 ▼このコメントに返信 技術出身「よろしく!」
人事「じゃあ営業!」
技術部署「人手が足りないよ!」
人事「う〜ん…じゃあ空いてる総務から!」
もう部署分けするの止めろ。無駄。
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:44 ▼このコメントに返信 銀行がこの先生き残る道は、ITによるサービス価値の創出だと思うのだが。技術者を営業に回して既存システムの維持もできなくなるっていったいどういう頭をした経営者なのか全く想像できないw。
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:44 ▼このコメントに返信 システムで一番難しいのは長期間安定して保守し続けることだと分かってないんだよな
だから220みたいな頓珍漢な事を言い出す
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:46 ▼このコメントに返信 そらわかる人どっかやったら原因もわかりませんわな
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:47 ▼このコメントに返信 おいおいIT部門までジョブローテーションしてんの?
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:48 ▼このコメントに返信 完全な嫌がらせ
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:49 ▼このコメントに返信 崩落企業、業績が伸び悩んでる企業は、人事権を持つ人を上から順に解雇していくのが成長戦略として最適解になってるのが日本の病巣を象徴している
成長戦略を持てない責任者が多すぎる
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:50 ▼このコメントに返信 経営層が無能だとこの規模の会社でも地に落ちるわけですわ
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:50 ▼このコメントに返信 >>60
ぶっちゃけ、これで日本のだいたいの不具合は解決しそうなのがな
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:50 ▼このコメントに返信 人抱えないで作るのも保守も外注でいいじゃん。とぬかされたことがある。
外注先の人もその会社にいつまでもいるかわからんのですが?
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:51 ▼このコメントに返信 技術力がある担当者が集まってたからこそ、長年不具合を一切出さない開発をしてきたのに、
不具合が出ないのは、誰でもできる簡単な仕事だからだとか、上の連中は決めつけて、
気軽にド素人に入れ替えて、不具合出しまくりのクソシステムになってしまったってのは、
実際にあった話。
その会社もみずほと同じ芙蓉グループだったし、みずほも似たような感じなんじゃないの。
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:51 ▼このコメントに返信 >>47
今は総合職でブレーン採用されてるのは数理経済学やITに詳しい人間で将来の出世頭はむしろ理系よりの人間
総合職リテールソルジャー採用は相変わらず文系
銀行はこれから大きく変わるよ
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:54 ▼このコメントに返信 >>41
ペコペコしか能のない人間がなに言ってんだって感じだな
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:54 ▼このコメントに返信 >>37
まー、そもそも団塊の毒素が強力過ぎるんだよ
自分が良ければそれで良しってのが管理者や経営者に多すぎる
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:54 ▼このコメントに返信 ウェーーーーイww
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:56 ▼このコメントに返信 >>57
今時どんな社歴のある古い企業でもPCやスマホ使えない役員なんていねーよwww
おまえの常識こそ更新しろよ
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:57 ▼このコメントに返信 >>55
笑ってもハゲは治らないんだがどうすればいいんだ?
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:57 ▼このコメントに返信 >>10
ホンこれ
ほとんどの日本企業は派閥争い止めるだけで業績上がるだろ
みずほも合併から何年経ってんだろ
もう半数以上は合併後の入社だろうに上の方はいまだに旧行の派閥で争っているからこういうことになる
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:58 ▼このコメントに返信 >>59
単純に肩たたきの嫌がらせ
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 22:59 ▼このコメントに返信 >>79
徳を積んで来世に期待しろ
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:00 ▼このコメントに返信 米19
逆に営業しかやってこなかったやつらの無能の多いこと
自社の製品や技術どころか、相手の言いたいことすら理解出来ない
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:00 ▼このコメントに返信 高度な技術の導入に伴うリスク管理ができなかった上部の問題だな
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:01 ▼このコメントに返信 >>54
所謂大企業では学歴優秀な人材が集まって先輩なんかの意見を聞いてコスパ狂が枝分かれのように爆誕しまくるからな
俺はそれで辞めて地元の中小企業に転職した
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:02 ▼このコメントに返信 >>57
老人会や町内会のジジババでもLINEでやりとりしている時代にそれはない
周囲にそんな人たちを見たことないのならそれは君んちや職場、居住地域のレベルが低いだけやで
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:02 ▼このコメントに返信 >>82
徳なぁ
取り敢えず防止は被るようにしてるけど、他に何かある?
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:03 ▼このコメントに返信 3社のシステムを残す統合を決めたのも経営陣、IT技術者を追い出したのも経営陣
完全に犯人じゃねーか
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:04 ▼このコメントに返信 デジタル庁の悪化
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:05 ▼このコメントに返信 老人と馬鹿が支配してるクソみたいな組織って事だよな
うんうん、よくある事だね
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:06 ▼このコメントに返信 ・あいつが出世するくらいなら、会社の業績がさがるほうがまし
・俺が引退後に会社の業績が上がるのはむかつくから、芽は潰しておく
こんなのが役員にうじゃうじゃいるのが今の日本企業
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:10 ▼このコメントに返信 技能職を安く見るやつを殴り倒して良い法律が欲しいわ
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:12 ▼このコメントに返信 国からしてそうだけどなんで技術とか研究やる人に金出したくないんだろ
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:13 ▼このコメントに返信 後進国の本領発揮だな
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:14 ▼このコメントに返信 ここまで酷いとATMに携わってる関係者を買収して、裏のPCへハックツールを接続して貰ったら不正出金し放題じゃね?って思えてくるよな。
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:21 ▼このコメントに返信 まぁシステム保守にコストをかけられないほど、銀行はヤバイってことだろ
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:21 ▼このコメントに返信 米88
おまけに派閥争いは継続中という役満だからな・・
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:22 ▼このコメントに返信 年功序列を守っていれば無能な管理職経営陣が会社をダメにすることはなかったんだがな。運用能力がないのに実力主義実績主義を持ち込むから実績を正当に評価できず作文のうまい無能が出世して会社をダメにする。
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:23 ▼このコメントに返信 米96
トラブってるのはみずほばかりだけどね
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:25 ▼このコメントに返信 工業系の何も知らない新卒を初っ端営業や品証にぶち込んで、仕事できない奴にOJTさせて辞められるウチと同レべだな
本当にメガバンクかよ
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:30 ▼このコメントに返信 経営陣というのは自分が分からない事をやる従業員が信用できないのだよ
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:31 ▼このコメントに返信 米4
みずほのシステムはNTTとIBMと富士通が情報交換無しで開発運営してるんだから永遠に完成しないぞ。
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:38 ▼このコメントに返信 >>8
予想だが、ぶっちゃけいつ崩壊してもおかしくない状態だったんだろう。
でも、いくら環境がおかしくても自分が最初の被害者にはなりたくないもんだ。
自分が失敗して問題が明るみに出ればまだいいが、下手したら全ての責任を押し付けられる可能性すらあるからな。
だからみんな自分に責任のある間は死ぬ気で耐える。
死ぬ気で問題を起こさないようにする。
結果、上層部からすると何も問題が起こってないように見える。
そういうパターンを腐るほど見てきた。
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:42 ▼このコメントに返信 よっしゃ幹部を営業に回そう
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:46 ▼このコメントに返信 日本社会の縮図そのものだよねここって
どんな有能な奴も年功序列でどんどん新たなポストに移動になるからそれまで有能だった奴も移動先でいつか能力が発揮できないポストにつけられる
そうなるとそこのポストでは能力が発揮できず成果が出せなくなるからそれ以上のポストにつけなくなる
つまりそのまま無能上司のできあがりってこと
日本はこういうやり方が多すぎるから上にいけばいくほど無能だらけになる
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:52 ▼このコメントに返信 近いうちにまた停止しそうだわ
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月09日 23:54 ▼このコメントに返信 米15
水ホが率先して新システムにしただけだぞ
いずれシステム更新が必須になる将来他の銀行で同じ事が起こる可能性が極めてたかい
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 00:00 ▼このコメントに返信 とりあえず会社が存続してて給料さえ貰えればいいって考えで責任とか会社を立て直そうなんて思考のやつは皆無
日本の会社の縮図だけどみずほ銀行はその究極形かも
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 00:02 ▼このコメントに返信 この数十年びっくりするくらい日本の経営者無能まみれだな、上に媚びてるだけのコストカッターばかりえらくさせるからそうなる。顧客信頼とか人材育成とか長期的や大局的で見通せない。日本の衰退につながってる。
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 00:13 ▼このコメントに返信 >>107
ならないぞ
旧3行のフォーマット併存の上で新規システム立ち上げとかいう素人でもどうかしてると思う方針で始めて、結果完成()まで20年とかアホなことやってるのみずほだけだから
要は、何か問題が起きてもとりあえずよその誰かに責任押しつけた方が得する不燃ゴミみたいなシステム
他のメガバンはシステム開発は1社に任せて主導権握ってる方に寄せてなるべく統一するようにしてる
MUFGの東京銀行なんか割と速攻で無かったことにされたけど、旧閥争いなんて百害あって一利なしなんだから正しい判断だったよ
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 00:16 ▼このコメントに返信 >>1
お前はこれを知ったからイラついたんじゃなくて、イラつく理由にこのことを使ってるだけだろ。
毎日イラつく理由を探して、イラつく内容でもないのにわざとイラついてんだろうが。
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 00:17 ▼このコメントに返信 潰れろ。
第一勧銀の残滓などこの世から消え去ってしまえ。
113 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 00:24 ▼このコメントに返信 >>23
これよ
114 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 00:31 ▼このコメントに返信 Youtubeに当時の中の人の動画あるで。
「プロジェクトマネージャーは多数の会社の折衝に追われ、
タスクの切り分けもできていない。
そして書類は銀行マンに提出するが、
『止めたホッチキスの位置が悪い』とかで再提出された」
とかだったんだとかw
ド文系の銀行員いらねぇww
115 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 00:33 ▼このコメントに返信 >>111
いいこと言うね。ついでに解決策を教えてくれないか。
116 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 00:39 ▼このコメントに返信 うちの会社も老害上司が同じことやって崩壊しかけたわw
文系営業はシステムや業務知識に疎いので客と話が出来ない。
117 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 00:39 ▼このコメントに返信 銀行は今人員減らしてIT化をすすめてるんじゃないの
IT関係の人間を営業送りにするんじゃなくて、頭取や営業のクビ切ってIT関係だけ残せばよくね?
118 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 00:46 ▼このコメントに返信 短期長期はわからんけど、直接お客さんと関わったり
現場を知っておかないといけないということで、
IT人材に関わらず数年間営業の現場仕事やらされるのは
結構一般的じゃないかな
119 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 00:46 ▼このコメントに返信 人事が無能やったんか
仕事してますアピールやめたほうがええで
120 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 00:48 ▼このコメントに返信 ※18
そういえば、あれだけ悪質タックル問題でもりあがった日大の理事がこのたび背任でタイーホされたのに全然ニュースとしてまとめられてないな
121 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 00:52 ▼このコメントに返信 >>2
技術者じゃなくて、新システムを作った時に業務の有識者として携わってた人たちを、元いた部署に戻したって話なんじゃないの?
122 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 01:07 ▼このコメントに返信 やっぱ文系はクソだな
123 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 01:11 ▼このコメントに返信 だからいつまでコミュ力だの気が利くだの忖度だのやってんの?
能力あってもなんかハキハキしないし気が利かないし気に入らないとかの理由で左遷してんじゃないの?
逆に根回しだのそういうのが上手いヤツって如何に自分が楽するかに長けてるから本人は何もしないんだよ
そんなヤツばっかり集まったらどうなるかわかるよね?
124 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 01:22 ▼このコメントに返信 営業経験積むのは普通に役職コースだけどな
125 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 01:25 ▼このコメントに返信 >>2
技術屋は外注に決まってるだろ。
システム要件のためにアサインされてた業務部門や情シスが余剰になって他部門に転籍したんだろ、大規模案件後によくある話だ。
126 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 01:27 ▼このコメントに返信 >>58
システム部門なんて行内で冷や飯喰らいもいいとこ。営業こそが銀行マンの花形部署だぞ。
127 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 01:28 ▼このコメントに返信 ひとり抜けただけで運用できなくなるシステム体制が駄目なんであって有能はどこに行っても有能だからね
128 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 01:34 ▼このコメントに返信 >>10
システム部門はいつまで経ってもコストセンターでしかないからな。組織内のキャリアに役立たないんだからメインビジネスの部署に行きたくもなるだろうさ?
129 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 01:50 ▼このコメントに返信 >>47
クソ会社あるあるだな
俺は技術側だがちゃんとした評価ができる技術知識も高い会社では積極的に防止策するようにしてるが、
クソ会社ではトラブルのもとは積極的に見逃すして発症してから直すようにしてるわ
すまんなクソ会社ども無駄金使ってシネや
130 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 02:03 ▼このコメントに返信 老害共はIT技術の重要性を全く理解してないよね
わいも東証に上場してるそれなり企業のシステム部にいるが上のやつらは口を開けば人員削減、コストカット。
正直うんざり
131 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 02:09 ▼このコメントに返信 戦時中にも技術者徴兵して(∩´∀`)∩突撃させた結果、工場には女子供しか残らなかった。
日本の技術者軽視はいったいいつから始まったのかね?
江戸時代など「名人」と呼ばれた人々は飾り細工職人ですら相当な敬意をもって扱われたと聞いたんだがなぁ。
132 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 02:15 ▼このコメントに返信 ま、俺には関係ないし
133 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 02:19 ▼このコメントに返信 米43
でもそれ真理なんだよな
こんな改善の見込みゼロの泥船にしがみ付くより海外に逃げた方が幸せになれるんだから
有能な技術者なら海外でも仕事に困らないだろうから特に
ノーベル賞受賞者が日本に帰ってこない理由もよく分かるわ
こんな中抜き文系大国に帰るメリットなんて皆無だもんな
134 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 02:29 ▼このコメントに返信 >>59
これが最大の間違いなんだよなあ
公務員系の企業によくある考え方なんだけど
多少頭のいい奴は例え異動させようが異動先でズルするやり方見つけるよ
それを防ぎたいなら監査課や法務部にもっと権限与えて抜き打ち検査させた方がずっといい
異動したくない奴捕まえてころころ異動させるのは仕事の熟練度リセットするだけで無駄もいいとこ
135 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 02:30 ▼このコメントに返信 米122
そもそも文系なんてのは何の才能も能力も無い無能が何とか自分の価値をでっち上げる為に無理やり作った言葉だからな
本当に文化的な才能を持っている絵師や音楽家、文学作家なんかも文系は迫害するぞ
才能のない自分に劣等感を抱かせる存在は文系にとって全部邪魔な敵だからなw
136 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 02:54 ▼このコメントに返信 webUXぅ?いまさら必死こいてIE11対応してるとこにそれ言ったってwww
137 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 03:10 ▼このコメントに返信 これ銀行の業務権剥奪して、どこかに吸収合併させるべきでは?
ある日預金者のデータ全部消去とかなっても驚かないレベル
138 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 03:32 ▼このコメントに返信 そりゃ外資系に技術流出するわ
流出じゃなくて受け入れかw
139 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 03:48 ▼このコメントに返信 解体したほうがいいねこれ
140 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 04:18 ▼このコメントに返信 開発終わったら追い出し部屋は妥当でしょ
ゴミ作ってないか確認怠ったのがダメ
141 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 04:50 ▼このコメントに返信 さすがにみずほからどこかに乗り換えようと思うんだけど、どこがいいんだろか
142 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 05:39 ▼このコメントに返信 スイス銀行だな
143 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 05:43 ▼このコメントに返信 衰退国家だし仕方ないよアフリカの部族と一緒で技術の重要性なんてわからないんだよ
144 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 05:50 ▼このコメントに返信 駅前アンケート(虚構)
A この問題は これで解決していない
B この問題は これで解決した。
145 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 06:33 ▼このコメントに返信 >>115
とりあえずまとめサイト見るのやめとけ
146 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 06:35 ▼このコメントに返信 システム屋が評価されるのって
システムに障害が起きて
業務に重篤な問題が発生して
大勢の人間が何とかしようとしても駄目で
そんな危機的状況を血反吐を吐きながら華麗に解決した時だけだからな
しかも、それほどの危機的状況を収束させても『障害を起こした』と文句を言われるだけで
評価(給料や立場の強化)には繋がらないと言う…
そりゃ出来るエンジニア程辞めて行きますワ
147 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 06:36 ▼このコメントに返信 >>10
パナソニックは、希望退職者募ったら能力あるやつに出て行かれたな
148 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 06:37 ▼このコメントに返信 >>37
だからなんやねん。
赤信号みんなで渡れば怖くないとかいうガキの理論か?
149 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 06:50 ▼このコメントに返信 米141
単純にみずほが危険(使い物にならん)ってだけで
カードや公共料金の自動引き落としが出来ないメガバンなんて聞いたこと無いから
生活圏内にATMが在って給与振込の対象になってるメガバンって選択が無難じゃね?
150 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 07:07 ▼このコメントに返信 >>86
わかんねーぞ
「……2段階認証?」って記者会見でとぼけたこと言ってたセブンのお偉方がいたの覚えてるだろ
そのへんの初老や中年のが機械の扱い含めた身の回りのことは自分でやって覚えないといけないからな
車のドアの開け締めまで人にやらせてる偉い人より適応が早い面もある
なお、その2段階認証の人は「そんなのも知らねえのかよ」って空気になったのを感じたのか、流れるようによくわからん言い訳をペラペラペラペラと並べ立ててたのはさすがだった
ああやって出世してきたんだなーって見せてもらったわ
151 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 07:17 ▼このコメントに返信 >>135
文系っていうか、単に悪い意味で政治力がある連中ってだけよね
それはそれで才能だけどさ
152 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 07:20 ▼このコメントに返信 何回も障害起こしてから今更こんなこと言い出すのにびっくりする
ムーブが謎すぎるし、今までの障害の時点でそうしなかったのは何でや?
153 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 07:29 ▼このコメントに返信 ありがちなこと
動いてない奴は怠けてる
直接数字を増やしてない奴は無価値
そして出来上がる全員戦士パーティ
154 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 07:52 ▼このコメントに返信 どうしたってバイアスまみれになる人事なんて部署は無くしてAIにやらせた方がいい
155 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 08:52 ▼このコメントに返信 >>79
AGAがワイにとって最後の希望で精神的支柱や
156 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 08:56 ▼このコメントに返信 HDDの故障のせいなんだし人員は関係ないでしょ
157 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 09:05 ▼このコメントに返信 作ったあとの運用段階からが本格的に技術者が必要やんやけどな。。。トップが無知無能やとホント大変だね。
金融系の技術者には絶対になりたくない、なぜなら管理層がこんなんばっかやからな。
158 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 09:08 ▼このコメントに返信 この期に及んで自分たちの判断が誤っていたと認めないのは、とても日本企業だね。
みずほはもう終わりだね。
早めに逃げたほうがいいと思う。
159 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 09:17 ▼このコメントに返信 米156
故障するのが当たり前なんだから対策するのが普通でしょ
お前みたいな無能が上層部に入っちゃったんだろうな
160 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 09:36 ▼このコメントに返信 日本は就社するって本当だな、日本以外は就職するんだぞ、知ってたか?
161 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 09:37 ▼このコメントに返信 みずほのシステムが泥沼だって解ってるのが技術者だろうから
案外喜んで営業してそう('ω')
162 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 09:39 ▼このコメントに返信 >>41
それこそが狙い
163 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 09:52 ▼このコメントに返信 米43
まじでただの家畜だよな
164 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 10:24 ▼このコメントに返信 >>156
その故障を機械が教えてくれたけど人間側が上手く操作出来なくて結局ドミノ倒しで不具合が連鎖してしまった。これはヒューマンエラー
165 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 10:44 ▼このコメントに返信 教科書のような無能
166 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 11:06 ▼このコメントに返信 昔の興銀出身者ならともかく
みずほ出身の転職希望者は採用しないことにした
167 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 11:29 ▼このコメントに返信 有能な技術者がみずほにいるわけないやろ。お金とスケジュール調整、試験項目のチェックくらいの自称プロジェクトリーダーや。
168 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 11:30 ▼このコメントに返信 関係者でなくとも瘴気が漂ってくるのはわかる、当時の技術者の方は逃げ切ったほうがよい。
169 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 11:31 ▼このコメントに返信 >>156
ディスク故障なんて普通にある事。その程度も対応できないんだよ。
170 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 13:52 ▼このコメントに返信 セブンペイと違って撤退すれば終わる話じゃないからな
HDDの耐久限界無視して運用してたのもそうだしバックアップへの切り替えコマンドミスったのも酷いしもう駄目だろ
171 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 14:20 ▼このコメントに返信 銀行の営業とか、営業の中でも一番きつい部類やろ。
辞めろって言ってるようなもんだろ、これ。
人事の奴は性格悪すぎるわ、こいつら、人なのか?
あんなゴミみたいなシステムを命懸けで稼働させてる人間に辞めろって、こいつら、人間としてやったらいけない一線超えてるやろ。
今年、一番腹立たしいことの1つだわ。みずほ一応残してたけど解約するわ、ふざけんなよ、外道。
172 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 14:26 ▼このコメントに返信 米171
今年とか古い話するのな
173 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 14:28 ▼このコメントに返信 銀行全体じゃないから
三菱も三井も、システムを事業の中枢と捉えて30年前から人材育成してるし役員にも入れてるし、この前は戦後初めて頭取が理系出身になって確実に変わってるのに対して、
みずほだけ、糞ムーブをやってるから、その違いはしっかり認識を。
174 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 14:28 ▼このコメントに返信 >>172
ひろゆきみたいな返しだな
175 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 14:44 ▼このコメントに返信 あるあるとか言ってるけど
役員総入れ替えした方がいいレベルのアホさやろ
金融≒IT業 という事を令和になっても理解してないのだから。
176 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 14:48 ▼このコメントに返信 PC相手なら 悪態付ける天才的エンジニアでも
人間相手だと 何も出来ない奴ってたくさん居るぞ
そんなのを営業部に回したら 生きていけないって判らんのかな
19年って事は2年も経過していれば もう転職してしまっているだろな
177 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 14:49 ▼このコメントに返信 あたまわるいのに給料いいんだから羨ましい
俺と代われや
178 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 15:01 ▼このコメントに返信 馬鹿なコストカッターをいつまでも重用し続けてるからや
179 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 16:07 ▼このコメントに返信 HDDのせいにしてたけど、100%人災だよなこれ
経営陣が無能だとこうなるって見本
180 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 16:29 ▼このコメントに返信 今日中に潰れろ
181 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 16:42 ▼このコメントに返信 みずほみたいな企業の存在が日本経済の衰退を招いている
みずほを解体して竹中平蔵のパソナを潰して多重請負を法で禁止すべき
182 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 16:50 ▼このコメントに返信 >>2
技術や知識は金出せば幾らでも買えるからな、海外から優秀な人材を買ってくるだけ。日本人?肉体労働以外に馬鹿を雇う余裕は企業にはありません。
183 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 18:00 ▼このコメントに返信 みずほだけこんなことなってるのは初期に受注した派遣会社が技術不足でやらかしてもう手が付けれなくなってるんでしょ。派遣会社の技術者(自称)とかマジでコードを全く理解してないのに変数を適当にいじってバグ修正しましたとかやるからな。
184 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 18:00 ▼このコメントに返信 みずほ使うのやめたらって話にはならんのか。
185 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 18:11 ▼このコメントに返信 米43
たれぃwww
186 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 18:16 ▼このコメントに返信 >>156
うわ。こんなやつがおるんやろうな…
187 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 19:00 ▼このコメントに返信 文系の役職が多くて、どの会社も理系の技術者軽視してるから
給料高くなる前に嫌がらせして辞めさせてんだよ。
営業できないなら飛ばすとか言ってな。
それで自分は経費抑えた偉いでしょ?みたいな顔して上司に媚
びてる。そんなのがずっと続いたツケだよ。
188 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 19:08 ▼このコメントに返信 >>276
そんな人、経営陣の誰よりもいい待遇で応えるべきなのにどうせ金は出さなかったんだろ
実務で使い物にならなければ責任も取らないようなゴミ経営陣を社会から排除しないと日本企業の復活は無いよ
189 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 20:23 ▼このコメントに返信 システムが出来上がった後は、作ってる最中ほどの
人数の人員が要らないのは明白なのであって
人員を減らすのはどこだって同じだぞ
ただ米国とかなら単にいらんやつから首にするところを、
日本はそれができないから、よそでも使えそうなやつ(万能タイプの有能)から
よその部署に転属になるという違いがあるだけ、首にできん法律が悪い
190 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 21:01 ▼このコメントに返信 米189
いや、システムが出来上がった後は、作ってる最中ほどの
人数の人員が要らないのは間違いだから。
詳しく分かる人がメンテするのと、雲泥天地の差があるでしょう
そんな中無理やりくびにして人件費浮きました。それシステムに必要なコスト減らすと、システム回らない
そんな判断も出来ない上役の悲劇 分かっているのに残してもらえない人員が営業に行ってもう居ない。
なろうのタイトルは永遠に伸び、尽きることはないな。
191 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 22:23 ▼このコメントに返信 >>78
じゃあ居ないことを証明してください。
192 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 22:26 ▼このコメントに返信 >>86
うちの社長と専務はワープロすら使えんぞ。
LINEも入れてやったのに速攻削除しやがった。
もちろん削除も人にやらせた。
そして自分で出来ないことほどバカにする。
193 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 22:34 ▼このコメントに返信 >>59
どこの市町村の役所でも同じようなことやってるけど
専門性の高い部署までやってるのがバカだよね。
5年は居ないと一人前になれないような部署まで4、5年スパンで
人がいなくなる。
結果、外注で長年出向してる民間企業の女性事務員が
一番詳しくなっているという。
194 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 22:41 ▼このコメントに返信 >>62
要らんわ。散々なろうで出尽くして飽和状態やわ。
195 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 22:45 ▼このコメントに返信 >>56
他の銀行もこうなる可能性があるわけだし、
テストケースとして存続してもらわんと
196 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 23:38 ▼このコメントに返信 老害と朝鮮民族は絶滅www
197 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月10日 23:58 ▼このコメントに返信 >>10
朝鮮企業な
198 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月11日 02:00 ▼このコメントに返信 技術者に対してこんなことしてたんなら滅んでしまえよ
199 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月11日 02:07 ▼このコメントに返信 >>87
日々の禊祓
200 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月11日 02:23 ▼このコメントに返信 >>31
ITだけだと思ってるの?
おめでたいな
どこ行っても今時それなりの地位にいる連中の大半は
目の前に持って来られる御馳走待ってるだけで
自分でやる事といったら皮算用くらいだぞ
201 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月11日 02:47 ▼このコメントに返信 >>72
頭数いれば仕事が出来るって考えてるコンサルや役人がいて
ベテラン一人切って新人3人雇っても出費は変わらん
だけど人手が増えて仕事をもっとこなせるとか
言ったりするんだよ
仕事を知らない経営陣が真に受けて実行した日には
小さな会社なら傾きかねないんだけど
202 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月11日 04:15 ▼このコメントに返信 間違った会社はつぶれてほしい。
間違った判断しかできないから。
まじでつぶれろよ。
国のガンじゃん
203 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月11日 08:00 ▼このコメントに返信 人事「ん〜ここは敢えて営業に行ってもらうという、敢えてね?w」
204 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月11日 09:11 ▼このコメントに返信 ITなんて形の無い物に金なんて払えるかよ
205 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月11日 10:26 ▼このコメントに返信 コミュ力無い陰雇うぐらいなら外部委託した方がリスクないからしゃーない
いや逆にリスクだらけで自爆してんじゃねーかwwwww
206 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月11日 13:09 ▼このコメントに返信 こんな会社潰れた方がいいと思わない?
でも宝くじという金の生る木はあるし、万が一潰れそうになっても税金をぶっこんで死なせないんだろうな
207 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月11日 13:12 ▼このコメントに返信 当初から異議を唱えて営業に回されたか
だとしたらザマミロって思ってるだろうな
208 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月11日 15:00 ▼このコメントに返信 インフラの保守部門ってだいたい冷や飯食わされるからな
文系経営陣の経営ごっこで真っ先に人件費削減か
仕事の付加価値(笑)とかで兼務か他部門に回される
209 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月11日 15:59 ▼このコメントに返信 でも文系役職は自分のテリトリーを壊させたくないから今後も文系を役職に置いて技術者軽視を続けるだろうね
210 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月11日 16:05 ▼このコメントに返信 これについては2つの可能性があるよ
一つは本当に有能だと思ったからこそ営業に回したパターン
これはトップが営業出身の企業に多くありがちなパターンで、本気で有能な人間は営業で、無能な人間が技術者や内勤労働者だと思ってるパターン
もう一つは単なるリストラのための嫌がらせ
211 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月11日 16:58 ▼このコメントに返信 おかげでうちみたいな木っ端企業でも生き延びてるんだから皮肉な話よな。
まぁ、ミズホと禿げ銀行はさっさとなくなればいいと思う。
212 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月11日 22:11 ▼このコメントに返信 合併したらダメになりました
213 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月12日 01:42 ▼このコメントに返信 ソニーが技術屋に力持たせて変な商品企画ばかり通して経営が大きく傾いたことがあるんよ
それ以来、日本企業では技術屋を干すことが会社存続の大切なノウハウとして得継承されてる
銀行でもそれは変わらない
214 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月12日 10:55 ▼このコメントに返信 基本銀行ってド無能の集まりだからな
有能な人材が入ってきても腐るか辞めていく
215 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月13日 15:04 ▼このコメントに返信 優秀な技術者は営業に回されたら辞めるやろ
営業で残ってる時点で優秀じゃないんよなぁ
216 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年10月13日 15:05 ▼このコメントに返信 米213
今でも変な商品ばっかり出しとるやん
217 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2021年12月11日 01:11 ▼このコメントに返信 >>55
毛根が再生する可能性は、みずほが再生する可能性並みだから…