1: こんせん(東京都) [ニダ] 2022/04/27(水) 19:13:33.50 ID:B6biFEIy0● BE:633829778-2BP(2000)
意外! 運動会、社員旅行が離職率を抑える
面白いイベントを企画して盛り上がれ
https://toyokeizai.net/articles/-/45072?page=2



2: マックス犬(鳥取県) [US] 2022/04/27(水) 19:14:04.75 ID:CNxYM8wH0
アホかwwwww

4: 環状くん(大阪府) [CN] 2022/04/27(水) 19:14:20.96 ID:GkikFQ030
じゃあ辞めます

8: やなな(ジパング) [US] 2022/04/27(水) 19:15:08.71 ID:WdzhM4E00
余計に逃げるやつ

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9: チルナちゃん(東京都) [RU] 2022/04/27(水) 19:15:15.31 ID:jOXK77dR0
休みと金をよこせ

600: ペンギンのダグ(奈良県) [NL] 2022/04/27(水) 21:05:01.05 ID:fiemmQSh0
>>9
それ以外無いわなw

13: まりもっこり(富山県) [US] 2022/04/27(水) 19:16:04.46 ID:lsCVOecy0
うちの会社は10年くらい前から社員旅行無くなったわ。

18: たらこキューピー(大阪府) [GB] 2022/04/27(水) 19:16:46.65 ID:ldBmyo460
そんなの今時流行らんだろうし逆に嫌がるだろ。

726: まゆだまちゃん(茸) [US] 2022/04/27(水) 21:50:03.69 ID:BZlCN5xG0
>>18
社員旅行とか逆に新鮮らしいぞ

735: ピカちゃん(ジパング) [ニダ] 2022/04/27(水) 21:53:53.19 ID:PkiJ0PQj0
>>726
みんなでバスツアーじゃなく、ソロでダイナミックパッケージ利用なら賛成するわ

25: バリンボリン(SB-Android) [CN] 2022/04/27(水) 19:18:12.21 ID:Izy4sftn0
実際それが正解な場合も無くはない
無くはないだけだぞ。仕事満足度は能力にあった負荷、負荷に見合う給料だ。
根本原因はそのどちらかがかけてるんだよ

30: さなえちゃん(兵庫県) [ニダ] 2022/04/27(水) 19:19:16.73 ID:JVFdSupt0
馴染む人間はやめなくなるから正解じゃないかな

47: アメリちゃん(茸) [AU] 2022/04/27(水) 19:21:08.93 ID:KOYRkLbu0
自由参加と言いつつ、半強制の社員旅行。
どうせ酒飲みたいだけだろ。

48: ナカヤマくん(富山県) [AR] 2022/04/27(水) 19:21:08.98 ID:KJ/AghBm0
若い頃はくだらねえと思っていても、
年をとるとひとつひとつがいい思い出になってしまったりするから厄介
そういう永遠の齟齬がある

51: コンプちゃん(愛知県) [NL] 2022/04/27(水) 19:21:41.73 ID:7IFFI9ZR0
割とこういうの大事だと思うけどな
個人的な信頼関係が社内で持ててない人とか
結構いるし

59: シジミくん(福岡県) [US] 2022/04/27(水) 19:22:57.08 ID:cC0+JuRw0
>>51
そーゆーのは業務時間内にきちんと話し合え

55: 緑山タイガ(茸) [US] 2022/04/27(水) 19:22:25.94 ID:vjDx7BDs0
今の時流ではない意見多いけど、うちの会社はコロナ禍で人間関係希薄になり辞めていく人多いよ…
コロナ禍でも業績あまり下がらず報奨金も出たのに。以前、赤字転落した時は決起会だの役員との座談会とかやって一丸となってたのにね
そんな私も転職先決まりました♪

66: あどかちゃん(岩手県) [BR] 2022/04/27(水) 19:23:51.89 ID:u+Hs+3O80
一番欲しいのは自分の時間だろ
残業代出ても残業したくないのに報酬が無いイベントに出たがるはずない

67: ニッセンレンジャー(大阪府) [AU] 2022/04/27(水) 19:23:59.37 ID:xQmgwQD20
バーベQが嫌とかコミュ障だろ
そんなやつは社会で役に立たんわな

81: ウッドくん(茸) [DE] 2022/04/27(水) 19:26:19.70 ID:o0SrCXPp0
>>67
バーベキューが嫌なんじゃなくて、
休日に職場の人間とバーベキューするのが嫌なんだけど?

75: ニッパー(愛知県) [US] 2022/04/27(水) 19:25:11.94 ID:lGq33UCu0
費用会社持ちでも参加したくない3大イベントだな

83: 吉ギュー(茸) [ニダ] 2022/04/27(水) 19:26:29.35 ID:jrNhtILM0
給料を上げればいいのに。スキルアップしても給料を上げないなら転職するよね。転職したら上がるから。
働き者と怠け者の給料が変わらないのもバカバカしくなって、働き者が辞めるよね。

考えなくてもわかる話

96: アイニちゃん(神奈川県) [CN] 2022/04/27(水) 19:28:34.81 ID:Vfuu8pe10
>>83
給料関係ねえんだよ
人間関係のほうがでかい。薄い人間関係で一旦こじらせると関係修復できないまま離職するパターンが多すぎる

107: ばら子ちゃん(東京都) [US] 2022/04/27(水) 19:30:16.45 ID:UDqZbYAY0
でもこれやって成功する会社もあるんだよな
言ってしまえば踏み絵で「こういう事を嫌がる社員が最初から寄ってこなくなる」から結果辞めない奴が入社してくる

129: ホッピー(東京都) [CN] 2022/04/27(水) 19:34:25.74 ID:3FxBedAa0
昭和で止まってる

131: 吉ギュー(日本のどこかに) [DE] 2022/04/27(水) 19:34:45.44 ID:Hksgxa1x0
うちの嫁の会社、コロナ前まで取引先の重役が参加する社員旅行があって宴会の時に若手が一人ずつ一発芸やってたんだと
コロナのおかげで社員旅行無くなってみんな喜んでるらしい
まあ嫁は参加してなかったけど

142: ごーまる(茸) [US] 2022/04/27(水) 19:35:53.10 ID:EvC07m+R0
>>131
一発芸?寒すぎる

139: 暴君ハバネロ(茸) [US] 2022/04/27(水) 19:35:24.98 ID:6pdOhuvc0
馬鹿だろ
特別手当を出さずに早期退職してもらう方法の間違いだろう

145: 総武ちゃん(茸) [HU] 2022/04/27(水) 19:36:13.33 ID:iO4Jhgra0
こっちは会社の愚痴言いながらふだん飲んでんだよ

151: リョーちゃん(東京都) [AU] 2022/04/27(水) 19:37:10.45 ID:DKF9o12w0
社内運動会
バーベキュー
社員旅行

いやぁ・・・どれもちょっと・・・

154: テット(光) [RU] 2022/04/27(水) 19:37:38.86 ID:eTJWqugg0
社内イベントは効果が無いわけではないけど、やり方が悪いと思う。
飲み会が自腹だったり、社員旅行や社内イベントで給料がでなかったりとかね。
会社の金で飲み食い出来るのなら行きたい人は多いと思うし、遊びに行って給料まで貰えるのなら参加した方が得だから皆行きたがるよ。

173: ユートン(東京都) [DE] 2022/04/27(水) 19:39:45.06 ID:UKi7MmdL0
>>154
ジェネレーションギャップがすごすぎて、管理職や上司のバブル感たっぷりの寒い冗談に無理矢理同調したくないんだよ

677: うずぴー(北海道) [ニダ] 2022/04/27(水) 21:30:53.66 ID:VeHZg91B0
>>173
それでもなんとか付き合って行かなきゃいけないからこそのイベントなんだけどな

155: みのりちゃん(千葉県) [US] 2022/04/27(水) 19:37:40.35 ID:5XpLWkF80
さらに追い込むスタイル

168: ケロ太(茸) [GB] 2022/04/27(水) 19:39:12.33 ID:JNAcOWGZ0
これを準備する人はサービス残業で対応という、うちの会社

197: ミニミニマン(茸) [US] 2022/04/27(水) 19:43:31.48 ID:gnmx3Igi0
>>168
社員旅行の幹事を押し付けられ
旅行期間中は裏方でろくに飯も食えず
あげく終わった後はダメ出しの嵐ですね

169: なーのちゃん(東京都) [GB] 2022/04/27(水) 19:39:16.27 ID:35WYsqqF0
それやる金と労力をなぜ給与と福利厚生に回せないんだ

176: はち(SB-Android) [BR] 2022/04/27(水) 19:40:12.82 ID:aFwimSMS0
>>169
これが福利厚生だと思ってるんじゃね?

172: てっちゃん(日本のどこかに) [ニダ] 2022/04/27(水) 19:39:41.15 ID:Qf1ZEAGa0
デキるヤツはこんな事やらなくても最初からコミュニケーションとって結果だしてくしな

233: アイちゃん(SB-Android) [US] 2022/04/27(水) 19:49:35.86 ID:PWWdIgH+0
就業時間中にやるならいいんじゃないのそれも仕事だし

244: アイちゃん(茨城県) [US] 2022/04/27(水) 19:51:52.46 ID:/5CrbCGn0
>>233
なぜか会社カレンダーに黒字の祝日があって、そこに入れられるのがオチ
「就業日を使って全員参加のイベントやってます!」(キリッ

239: レンザブロー(京都府) [CH] 2022/04/27(水) 19:50:55.40 ID:eWKIssHb0
コロナのおかげでこの手のイベントが廃れたのは良かった

247: なまはげ君(茨城県) [US] 2022/04/27(水) 19:52:49.51 ID:fW1Numj40








263: コジ坊(神奈川県) [US] 2022/04/27(水) 19:55:14.11 ID:TGg/oZgD0
>>247
残った子が笑顔になってるからヨシ!

288: ローリー卿(山形県) [VN] 2022/04/27(水) 19:57:58.00 ID:vqcQKmJg0
>>247
真っ先に辞めそうな二人が残ってて草

254: ばら子ちゃん(栃木県) [CH] 2022/04/27(水) 19:53:36.64 ID:Q5j1+r/O0
軍師「費用は社員の給与から天引きすればいいのでは?」

284: 省エネ王子(愛知県) [US] 2022/04/27(水) 19:57:24.70 ID:/L/p5ofl0
>>254
冗談ではなく毎月積み立てだけどな
退職者も多いから積み立て額が多くて旅行代に充てたりしてた。俺は休日出勤して旅行回避してたが

255: コジ坊(神奈川県) [US] 2022/04/27(水) 19:53:51.67 ID:TGg/oZgD0
前の会社は社長が公言してたからなあ
「給料か人間関係か○○(忘れた)か何か1つ良ければやめないでもらえる」
それ給料上げる気ないってことじゃんよ😭

256: ココロンちゃん(石川県) [KR] 2022/04/27(水) 19:53:55.31 ID:fazlXpen0
合う合わないの話。嫌ならそういうイベントがない会社に行けば良いだけ。

273: 回転むてん丸(京都府) [US] 2022/04/27(水) 19:56:13.04 ID:RCdkghKM0
ホワイト過ぎて仕事量が少なくて不安になるらしいね
こんなに緩かったらスキルアップと将来が心配って

282: 総武ちゃん(やわらか銀行) [US] 2022/04/27(水) 19:57:09.01 ID:QvDwzV4k0
>>273
終身雇用が揺らいでるからじゃん
それがなきゃホワイトとしか思わない

299: エネモ(茸) [ニダ] 2022/04/27(水) 19:59:11.64 ID:IpHqBMBA0
行くまでは面倒くさいが行くと結構楽しかったりする

313: コジ坊(神奈川県) [US] 2022/04/27(水) 20:01:54.34 ID:TGg/oZgD0
>>299
そう思えるのなら人間関係悪くないよね
嫌な奴いる職場だと絶対きついわ

341: ニック(埼玉県) [US] 2022/04/27(水) 20:06:41.06 ID:4oyc9w1S0
無茶な速度で覚えさせようとするのが一番の原因だろ

374: ぶんぶん(茸) [CA] 2022/04/27(水) 20:10:57.26 ID:C+cfrV100
アットホームな会社ですはブラックのサイン

396: コジ坊(神奈川県) [US] 2022/04/27(水) 20:14:59.24 ID:TGg/oZgD0
>>374
特に良さがない会社が使いがちよな
何がどうアットホームなのかもわからんし
逆に真にアットホームな職場あったらそれはそれで絶対ヤバいし

474: けんけつちゃん(千葉県) [IN] 2022/04/27(水) 20:28:55.00 ID:5RxYvTYa0
ただ少しは職場で仲良くなった方がええよね
病気で休んで迷惑かけた時もお互いしたないなあで済ませるし、家庭の事情とかふんわり把握してれば、まあ協力してあげようってなる
プライベート極秘だとフォローのしようがない

495: ソーセージおじさん(東京都) [CN] 2022/04/27(水) 20:32:24.52 ID:u4hkz8iv0
>>474
仲良くなった方が良いのは確かだよ
何が問題かって、社内行事ってかえって仲が悪くなる事例の方が増えるんだよ

510: けんけつちゃん(千葉県) [IN] 2022/04/27(水) 20:35:21.94 ID:5RxYvTYa0
>>495
社会行事は新人だけの集まり、範囲広げて3年目までとかの方がええな
そこで良い業務と直接関係ない人間関係作れたら離職率は減ると思う
年が10歳以上離れてる先輩とはどうやったって仲良くはなれないだろ
唯一同じ業務で一緒に死線くぐりぬけたとかぐらい?
管理職いる社内イベントとか離職率上げるだけな気がする

513: ソーセージおじさん(東京都) [CN] 2022/04/27(水) 20:36:48.18 ID:u4hkz8iv0
>>510
それは良い提案だな
オッサンとかジジイが加わると、必ず説教臭くなるからな

530: お買い物クマ(福岡県) [US] 2022/04/27(水) 20:42:23.05 ID:5ywAMAyZ0
くそくだらねーゴルフがだいたい新人は荷物運びと運転手

535: ソーセージおじさん(東京都) [CN] 2022/04/27(水) 20:43:51.15 ID:u4hkz8iv0
>>530
若いからコンパクトカーなんかで上司を迎えに行くと、「こんなしょぼいカスみたいな車でゴルフ場に乗りつけられるワケねえだろ馬鹿野郎」と上司から罵倒されるのがセット

609: いきいき黄門様(兵庫県) [US] 2022/04/27(水) 21:07:41.33 ID:IO2rHJb00
何の専門家だよ

675: サリーちゃんのパパ(東京都) [AU] 2022/04/27(水) 21:29:18.82 ID:JTF787mK0
コロナ前はうちの会社も社内サークルBBQあったよ
当然勤務扱いにもならないのに査定表には何回参加したかの欄がある

684: ソーセージおじさん(東京都) [CN] 2022/04/27(水) 21:34:11.43 ID:u4hkz8iv0
>>675
ウチは球技大会における幹事となる4年目職員による役員の誘導や司会進行の出来が、翌年の人事異動にもろ反映されるわ

698: エコピー(埼玉県) [JP] 2022/04/27(水) 21:40:31.02 ID:aeQ5lN620
社員旅行ってどうなんだろうね
自由参加ならアリなんじゃないの

709: 雷神くん(埼玉県) [MX] 2022/04/27(水) 21:42:56.77 ID:hwFwR5pB0
>>698
自由参加(ほぼ強制)
管理職は絶対参加

713: テット(光) [RU] 2022/04/27(水) 21:44:02.98 ID:eTJWqugg0
>>698
経費が会社持ちで、美味いものを食えるのなら歓迎だけどね。
前の会社は社員旅行という名の研修だったから嫌でしょうがなかったな。

702: マコちゃん(東京都) [CN] 2022/04/27(水) 21:41:05.88 ID:fbzNA1/80
販売業だった時はこういう催しに参加する社員は辞めにくかったな
職種によって違いそう

705: ソーセージおじさん(東京都) [CN] 2022/04/27(水) 21:42:04.46 ID:u4hkz8iv0
>>702
そういう催しにストレス無く参加できるヤツはいる
運動神経抜群なヤツなら上層部への格好のアピールとなるから喜んでやるよ

750: おばあちゃん(東京都) [US] 2022/04/27(水) 21:59:35.32 ID:79RTKnyC0
>>702
体育会系の営業は、こういうの好きなのが多いな

部門トップがまとめあげて、うちのチームが!って高揚させ盛り上がる

751: コン太くん(北海道) [US] 2022/04/27(水) 22:00:21.43 ID:1fhmiWuN0
>>750
自分を売り込む絶好の機会だからな

706: 雷神くん(東京都) [CN] 2022/04/27(水) 21:42:41.27 ID:L9acylxR0
8 年前かよ、その時代でもすでにおかしいけどな

733: ハッチー(沖縄県) [BR] 2022/04/27(水) 21:53:17.78 ID:aEzJU3po0
まぁ実際仲良くなれればな

実際は準備企画その他諸々若手が押し付けられる模様

744: 藤堂とらまる(東京都) [US] 2022/04/27(水) 21:56:21.48 ID:A1UH26gm0
休日に社員旅行とか地獄じゃ

769: テット(光) [RU] 2022/04/27(水) 22:10:53.40 ID:eTJWqugg0
>>744
しかも旅行で疲れてるのに月曜日出勤とかw

783: レンザブロー(宮城県) [JP] 2022/04/27(水) 22:21:06.72 ID:XRQdhJTp0
今は情報が多すぎて、ガキ共が余計な事考えるんだよ
昔はネットなんか無かったからそんなもんだと思って会社行ってた

789: コン太くん(北海道) [US] 2022/04/27(水) 22:23:14.18 ID:1fhmiWuN0
>>783
だから追い出し部屋とかがまかり通るんだよな

813: わくわく太郎(北海道) [US] 2022/04/27(水) 22:35:35.14 ID:6QlUKwpP0
>>1
2014年の記事か・・・2014年ごろはそういうのやめてほしいって時期になってきてたよなあ・・・

816: ヒッキー(SB-Android) [ニダ] 2022/04/27(水) 22:36:14.06 ID:yj8orFe+0
>>813
もっと昔からだぞ

849: コアラのワルツちゃん(SB-iPhone) [US] 2022/04/27(水) 22:57:19.19 ID:xcekmbOG0
会社の上の方がこれ言い出して巻き込まれる中間管理職
予算出しと日程調整と出欠確認と会場押さえ
そして社内からの苦情を一心に受ける
突然始まるドタキャン地獄
思い出しただけで吐ける

852: ソーセージおじさん(東京都) [CN] 2022/04/27(水) 22:59:06.46 ID:u4hkz8iv0
>>849
何故それを中間管理職がやるんだよ
ウチの会社なら入社1年目とか2年目に全てを押しつけるぞ

858: ラジ男(SB-iPhone) [US] 2022/04/27(水) 23:03:20.35 ID:is9FOVHJ0
>>852
昔は2年目の役割だったんだよ
新入社員の採用絞って派遣使い始めてから2年目とやらが極端に減って回らなくなったんよ

877: ピンキーモンキー(大阪府) [US] 2022/04/27(水) 23:21:15.95 ID:O2etGDUk0
会社の15周年記念だか何だかでハワイ旅行行かされたけど最悪やった
新入りやからって糞みたいな社員全員のアテンド役押し付けられて何も楽しくなかったわ
これで貴重な休みも潰れるしただのサービス残業やんけ
次の年に辞めたった

883: ちくまる(茸) [FR] 2022/04/27(水) 23:27:30.25 ID:ToJ6eeNV0
うちの社長も「家族を連れてこい」ってBBQ開催したんだけど、当日誰も連れてこなくてぶちギレ
自分で歌うつもりで、カラオケセットまで借りてて惨めだった

それ以降、忘年会やらもやらなくなって良かった

900: きいちょん(静岡県) [US] 2022/04/27(水) 23:35:49.85 ID:gPWa5pBy0
>>883
どこの星飛雄馬だよ

908: チューちゃん(静岡県) [ニダ] 2022/04/27(水) 23:39:35.23 ID:bMdMZOvB0
社長宅でホームパーティーとかまじであるの?

909: やきやき戦隊ニクレンジャーNEO(神奈川県) [US] 2022/04/27(水) 23:40:30.14 ID:Nr49nF1J0
>>908
従業員数十名の会社にいた事あるけど
毎月やってたわ

920: トッポ(神奈川県) [US] 2022/04/27(水) 23:44:27.59 ID:Sg3YeNr30
>>908
自分が学生時代バイトしてた印刷関連の中小企業では、定期的に社長ん家でバーベキューやってたんだが
前日や前々日からバイトや新人社員を呼びつけて準備させたり
全くバーベキューにも業務にも関係無い自宅倉庫の整理や庭の手入れとかさせられて地獄だったわ。

926: BEAR DO(茸) [ニダ] 2022/04/27(水) 23:51:23.06 ID:/edriER50
>>908
役員宅に呼ばれて食事はまあまああったな
田舎だから
庭や調度品を褒めてれば良いから楽っちゃ楽

891: やきやき戦隊ニクレンジャーNEO(神奈川県) [US] 2022/04/27(水) 23:31:44.11 ID:Nr49nF1J0
採用するときに、運動会、バーベキュー、社内旅行が好きな人を募集すればいいんじゃないの?????

857: ハッチー(福岡県) [ニダ] 2022/04/27(水) 23:03:04.48 ID:hkYEmVB+0
それで喜ぶのはお偉いさん方だけや

859: さくらとっとちゃん(滋賀県) [ニダ] 2022/04/27(水) 23:05:56.76 ID:FoSU7Tpb0
おっさんはおっさんでもう歳なんでそういうの勘弁してください・・・ってなってるから本当に誰も得してない感



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引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1651054413/