1: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:05:55.53 ID:TMma5LA20
上司「...ワイくん辞める気はない?」
ワイ「辞めません😠」
上司「でも退職金もたくさんでるし、君のキャリア的にも、ねぇ...」
ワイ「それって強制ですか😠」
上司「強制じゃないけど...いや、検討してくれないかなぁ...」
ワイ「検討の余地はありません、話はそれだけですか?😠」
上司「はっきり言うけどさぁ!お前は...」
ワイ「(チラッ)😠🎙」
上司「...はぁ、とにかく考えておいてくれよ」
ワイ「いえ、辞めません。では私は仕事に戻ります😠」
上司「...うん、もう行っていいよ」
ワイ「カタカタカタカタ😠💻(メール・フォルダ・Excelを高速で開いたり閉じたりする)」
ワイ「辞めません😠」
上司「でも退職金もたくさんでるし、君のキャリア的にも、ねぇ...」
ワイ「それって強制ですか😠」
上司「強制じゃないけど...いや、検討してくれないかなぁ...」
ワイ「検討の余地はありません、話はそれだけですか?😠」
上司「はっきり言うけどさぁ!お前は...」
ワイ「(チラッ)😠🎙」
上司「...はぁ、とにかく考えておいてくれよ」
ワイ「いえ、辞めません。では私は仕事に戻ります😠」
上司「...うん、もう行っていいよ」
ワイ「カタカタカタカタ😠💻(メール・フォルダ・Excelを高速で開いたり閉じたりする)」
8: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:08:00.96 ID:ym++uPgXM
強すぎだろ
6: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:07:39.74 ID:Wq5qQbN90
上司ちゃんかわいそう
慰めてあげたい
慰めてあげたい
3: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:06:30.89 ID:9Clt/6FG0
どっか飛ばされそう
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5: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:07:31.57 ID:B+Gi1W/ir
上司「来月から介護部門に異動ね」
9: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:08:03.80 ID:koQILRgZM
>>5
拒否します😠
拒否します😠
108: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:56:46.98 ID:LH2hiYI3d
>>9
それは無理じゃない?
それは無理じゃない?
112: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:58:33.74 ID:c0VjgGlp0
>>108
異動拒否の解雇って判定なかったっけ
どっちかわすれたけど
異動拒否の解雇って判定なかったっけ
どっちかわすれたけど
125: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 20:04:47.70 ID:yf8SmCZzM
>>9
拒否権はないよ🤭
拒否権はないよ🤭
7: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:07:50.20 ID:LJOuODCS0
社内ニートって死にたくならんのかな
マジで存在自体がイライラするからはよ辞めて欲しいんだけど
マジで存在自体がイライラするからはよ辞めて欲しいんだけど
30: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:14:33.67 ID:d4m8vq2Od
>>7
いるだけで飯食えるんやぞ 最高やん
いるだけで飯食えるんやぞ 最高やん
10: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:08:09.52 ID:teV5+4aG0
退職金多いんやったら辞めてもええよ
13: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:08:43.50 ID:SxNknod70
最後なんのアピールだよw
14: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:08:45.83 ID:7R2UfpKgd
しゅごい
17: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:09:50.57 ID:mNokivnG0
退職金たくさん出るって10年は勤めんとあかんよね
19: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:11:04.27 ID:eLma3XOGp
そのメンタルあればもっとできることあるやろ
21: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:11:20.16 ID:tDfzu5YE0
上司が先に辞めそう
22: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:11:24.23 ID:5/2egEYe0
しゃあない
採用した人事が悪いんや
採用した人事が悪いんや
23: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:11:54.63 ID:Waa6r11V0
こういう奴マジでいるけど図太さが羨ましい
俺ちょっと悪態つかれたら辞めるから
俺ちょっと悪態つかれたら辞めるから
24: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:12:04.09 ID:21EiPwUx0
このメンタルあれば食いっぱぐれないからな
26: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:13:44.45 ID:dmLn1Y1H0
なんでそこまでして働くんや…
27: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:13:53.25 ID:pNpRrguFa
高速で開いたり閉じたりするのすこ
29: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:14:05.50 ID:sllwH3y70
上司病んでしまうよ
33: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:17:41.80 ID:FQFy2t/s0
異動は拒否出来ないんやろから左遷されて終わりだ
34: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:18:40.77 ID:H9sA4RRId
終身雇用制の弊害
36: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:18:56.91 ID:O78aS81K0
本当に居るん?こんな奴
40: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:21:06.93 ID:1xUbtfCu0
>>36
40〜50に多い
40〜50に多い
46: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:24:36.56 ID:O78aS81K0
>>40
言うても稀やろ
言うても稀やろ
47: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:25:47.06 ID:c0VjgGlp0
>>46
無駄に知恵のある奴はマジでこんなんいる
無駄に知恵のある奴はマジでこんなんいる
38: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:20:33.90 ID:GamEdI8v0
もっと辞めさせやすくならんか上も下も
39: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:20:38.34 ID:PY8snjc00
窓際部署に一生昇格なしの異動で終わりやろ
41: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:21:35.17 ID:A1UYJEPsa
こういう奴って適当に理由付けてクビにできないの?
43: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:22:58.07 ID:nhLbpjMC0
>>41
経営上の理由で解雇はできるで
経営上の理由で解雇はできるで
44: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:23:41.83 ID:P6lff4Ujr
>>41
実際問題大手では無理
リストラは社会的信用に大きく関わる
実際問題大手では無理
リストラは社会的信用に大きく関わる
52: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:28:22.84 ID:pNpRrguFa
>>41
会社がクビにはできへんから人事部が精神的に追い詰めて辞めさせる
会社がクビにはできへんから人事部が精神的に追い詰めて辞めさせる
48: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:26:09.05 ID:LwwigF8a0
ワイはヤフーニュースやヤフコメ見てたら一日終わってる
49: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:27:03.64 ID:JUAMVBpi0
こういうゴミは査定下げまくって新入社員並の給料にすりゃええやん
53: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:28:40.99 ID:ulGabXAra
>>49
完全歩合制にこんなやつおらんやろ
完全歩合制にこんなやつおらんやろ
50: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:27:18.55 ID:U9Cosapvx
窓際なら辞めたほうがええやろ
51: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:28:09.66 ID:F1Aiu9And
50行ってて平のままの奴の無能やばいやろ
無能ってか基本的な社会常識が欠如してるわ
文句ばっか言って自分には劇甘
無能ってか基本的な社会常識が欠如してるわ
文句ばっか言って自分には劇甘
56: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:29:29.92 ID:KBtPUseS0
>>51
そんなの気にしないし分からないから平で粘るんだぞ
そんなの気にしないし分からないから平で粘るんだぞ
55: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:29:11.54 ID:mNokivnG0
ずっとネットサーフィンだけしてればいいってメンタルが持てば楽だし自由やん
57: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:30:37.69 ID:ehByMftL0
ガチで仕事できなきゃクビにできるけどな
59: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:32:42.01 ID:ulGabXAra
>>57
なるわけないやん
懲戒って理由拗らせなきゃつかない
なるわけないやん
懲戒って理由拗らせなきゃつかない
62: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:34:31.09 ID:l6vGT4pYa
>>59
そのための窓際族やぞ
そのための窓際族やぞ
66: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:36:26.05 ID:ulGabXAra
>>62
それは懲戒じゃないやん
退職部屋とか窓際とか、結局は辞めますって言わせるためのもの
それは懲戒じゃないやん
退職部屋とか窓際とか、結局は辞めますって言わせるためのもの
61: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:34:04.41 ID:t9TD9o6qM
そんな話くる時点で社会のお荷物やん
64: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:35:31.96 ID:FH1B4pPSd
居ない方が良いレベルのおっさん多すぎや
65: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:35:53.56 ID:P1T3ABQFd
ワイ公務員🤪
職場の全員が辞めてほしいと思ってるらしいが辞めましぇーん🤪
職場の全員が辞めてほしいと思ってるらしいが辞めましぇーん🤪
68: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:37:38.06 ID:KBtPUseS0
>>65
お願いだからせめて休職して・・・
お願いだからせめて休職して・・・
123: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 20:04:34.27 ID:1q8Ql2ky0
>>65
わかる
わかる
69: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:37:40.90 ID:SIgPf6X90
その会社に合ってないだけでふさわしい職場あるもんやけどな
70: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:38:04.94 ID:Q1nVhmNm0
ワイの会社では業務改善書っていうのを何回か発行してその書面に改善して欲しい問題を
明記した後に相手に捺印した後に改善または業務命令の遂行が見込めなかったら解雇って手順踏んでるわ
まどろっこしいけどここまでしないと人一人を辞めさせるって中々できん
明記した後に相手に捺印した後に改善または業務命令の遂行が見込めなかったら解雇って手順踏んでるわ
まどろっこしいけどここまでしないと人一人を辞めさせるって中々できん
72: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:39:21.63 ID:c0VjgGlp0
>>70
慎重なように見えてこれくらいやらないと解雇ってできないもんな
慎重なように見えてこれくらいやらないと解雇ってできないもんな
71: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:39:10.80 ID:EWnIxdbK0
ワイ35で早期退職したで
金貰えるし旨みしかないわ
金貰えるし旨みしかないわ
74: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:40:22.08 ID:Bfg/WXjm0
>>71
いくら貰えたの?
再就職先の斡旋てあるの?
いくら貰えたの?
再就職先の斡旋てあるの?
81: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:42:59.23 ID:EWnIxdbK0
>>74
今までの退職金と2年分の給料
再就職支援は使わんかったわ
今までの退職金と2年分の給料
再就職支援は使わんかったわ
75: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:40:40.26 ID:SIgPf6X90
早期退職募るとか羨ましい
弊社人手不足過ぎる
弊社人手不足過ぎる
76: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:41:07.82 ID:WuvfmEJZ0
うちの会社やとメンタル強けりゃお金沢山もらえて休めて単身赴任なら月に一回帰る分の旅費も出してもらえてほくほくなんやけどな
80: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:42:30.83 ID:oRyFjI/W0
実際は社内ニート続けれるメンタルなんてないぞ
人に感謝されなくなったらガチで心が腐る
人に感謝されなくなったらガチで心が腐る
84: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:45:17.28 ID:Q1nVhmNm0
>>80
相当良い会社におるんやな、でも悲しい事に
世の中にはガチでプライドが高くて辞めない無能が多いんや
そいつが機嫌損ねると周りに悪態つくようなバケモンが平気でおるんや
相当良い会社におるんやな、でも悲しい事に
世の中にはガチでプライドが高くて辞めない無能が多いんや
そいつが機嫌損ねると周りに悪態つくようなバケモンが平気でおるんや
85: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:46:13.13 ID:yZlbyRrtr
>>84
日本の制度上雇われの立場が強すぎるからな
日本の制度上雇われの立場が強すぎるからな
89: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:47:52.14 ID:IbwEq85z0
こういうケースって退職金ナンボくらいくれるん?🥺
113: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:58:39.00 ID:EWnIxdbK0
>>89
大企業様は3000万とかくれるが
中小は1ヶ月で切り捨てられるで
大企業様は3000万とかくれるが
中小は1ヶ月で切り捨てられるで
90: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:48:17.30 ID:t/iLIkK/0
実際の高齢平社員は勤勉な人が多いで
無能だけど勤勉だからたちが悪い
無能だけど勤勉だからたちが悪い
92: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:49:49.37 ID:FSK6cIws0
上司の命令拒否って解雇要因になるの?
96: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:52:05.71 ID:Q1nVhmNm0
>>92
業務命令なら解雇事由になるで
仕事に関しての事ならいけるけどお願いベースだと無理やな
業務命令なら解雇事由になるで
仕事に関しての事ならいけるけどお願いベースだと無理やな
93: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:50:01.60 ID:LL+ITP/p0
要らん言われてるんやから辞めてくれよ
ワイも伝えんの面倒なんやから
必要ないねん君
ワイも伝えんの面倒なんやから
必要ないねん君
94: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:50:44.94 ID:x872WCfZd
ただ暇なのはクソしんどいからな
95: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:51:00.98 ID:tkn8kjZxa
君の業務内容的に不要だからってパソコン取り上げたら一発でやめるやろ
社用パソコン無し私用のスマホ操作禁止にされて残れるやつおらん
社用パソコン無し私用のスマホ操作禁止にされて残れるやつおらん
101: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:54:11.99 ID:RfaxGE2r0
>>95
読書か勉強でええやん
椅子なし机無しは無理やが
読書か勉強でええやん
椅子なし机無しは無理やが
102: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:55:27.81 ID:yZlbyRrtr
>>101
業務中に余計なことするなんてより解雇しやすくなるな
業務中に余計なことするなんてより解雇しやすくなるな
105: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:55:38.98 ID:tkn8kjZxa
>>101
仕事する場所で勉強してええわけないやろ
仕事する場所で勉強してええわけないやろ
107: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:56:10.64 ID:c0VjgGlp0
>>101
勤務時間に何やってんねん
勤務時間に何やってんねん
111: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:58:29.36 ID:uMaF4rQTd
>>101
職場をなんやと思っとるんや
職場をなんやと思っとるんや
97: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:53:21.99 ID:7QWdlBYC0
結局希望退職なんて転職利く有能から辞めるんだからやめたほうがええねん
100: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:54:02.70 ID:yZlbyRrtr
>>97
だから介護買収せなあかんのよね
だから介護買収せなあかんのよね
99: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:53:54.47 ID:4sQt9v080
弊社にもそういう奴おるけど
現場からは辞めさせろ!他部署へ飛ばせと再三陳情してるが
上層部がなあなあにしてるからずっとおるわ
一切仕事与えてないから業務中ずっと電車の動画見てるらしい
現場からは辞めさせろ!他部署へ飛ばせと再三陳情してるが
上層部がなあなあにしてるからずっとおるわ
一切仕事与えてないから業務中ずっと電車の動画見てるらしい
109: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:57:06.33 ID:4sQt9v080
ハラスメントの研修受けたが
「業務を与えない」「必要な情報を与えない」「仲間外れにする」もパワハラになるんやと
「業務を与えない」「必要な情報を与えない」「仲間外れにする」もパワハラになるんやと
114: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 19:58:48.79 ID:7QWdlBYC0
>>109
業務を与えないは当たり前やんけって思うわ
業務を与えないは当たり前やんけって思うわ
118: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 20:02:14.08 ID:hRGIcIsY0
余程のことがない限り辞めさせられないし、のんびり仕事して残業代貰えるような社会だからどんどん人が腐っていくんだわ
119: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 20:02:39.50 ID:84W4Jl6D0
シュレッダー係という夢の職
120: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 20:03:29.61 ID:4sQt9v080
>>119
いうほど夢か?
惨めすぎるぞ
周りからも白い目で見られるだろうし
それに簡単に耐えれるとは思えんわまともな神経してたらな
いうほど夢か?
惨めすぎるぞ
周りからも白い目で見られるだろうし
それに簡単に耐えれるとは思えんわまともな神経してたらな
124: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 20:04:46.56 ID:lfTOte2/0
>>119
無条件降伏みたいなもんだぞ
無条件降伏みたいなもんだぞ
116: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 20:01:09.11 ID:C6NAawah0
会社に必要ない人も首に出来ない日本て凄いよな
121: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 20:03:54.31 ID:8BdtSTj8d
無能は無能なりの給与もらえる仕事に就けるんやしさっさとクビにできるようにしてほしい
117: 風吹けば名無し 2022/05/07(土) 20:01:35.45 ID:GtKv6ndwp
実際のところ録音機構えられたら強気には出れんやろな
◆ドイツ人「やべぇwwwww金玉がグツグツ煮えたぎってるんだけどwwwwwwwwwww」
◆【悲報】女さん(37)、夜中1人で多幸感得るために肛門からウォッカを注入
◆【画像】リリー・ハートとかいうAV女優wwwwwwwwwwwwwww
◆ブライダル業界に3年働いてた彼女いない歴イコール年齢のワイが結婚の現実を語るスレ
◆【画像あり】篠田麻里子さん現在のお姿がこちら スタッフ悪意あるだろwwwwwwww
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引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1651917955/
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コメント一覧 ⇒ブログ・はてなブックマークにコメントする
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:04 ▼このコメントに返信 実際、圧かけられて精神病んでやめてく社員のが多いから、反抗勢力いた方がいいだろ
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:05 ▼このコメントに返信 今日のランチは唐揚げ定食で850円😠
おいしい😠
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:07 ▼このコメントに返信 なろう主人公「では介護の会社を買収して異動して貰えば良いのでは?」
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:07 ▼このコメントに返信 クビにするには会社が潰れそうとかそれなりの理由が必要
だから大手はクビ切れない
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:08 ▼このコメントに返信 異動は最初の雇用契約の時に決めるから後付けはできないんだよなあ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:09 ▼このコメントに返信 >>1
スレ主みたいな奴がいなくなればもっといい世の中になるのに
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:10 ▼このコメントに返信 面談の時はこれ見よがしにテーブルにスマホ置くワイ
もちろん録音してる
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:11 ▼このコメントに返信 注目は金になり記録は武器になる
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:11 ▼このコメントに返信 仕事を与えないのもパワハラになるから何もさせないで干すのも無理
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:12 ▼このコメントに返信 無能と中抜きが消えれば日本の競争力も多少上がるだろ
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:12 ▼このコメントに返信 ワイ職場みたいな国からの補助金で成り立ってる職場には沢山いるわ
逆に有能な奴はなぜ新卒で民間に行かなかったのか謎だが
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:14 ▼このコメントに返信 周りの職員の為にもさっさと辞めて欲しいわ
どんな無能でも頭数には数えられるからタチが悪い
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:14 ▼このコメントに返信 >>4
今はもう切るぞ。人間プライドがあるから、ここに君の仕事はないとか、何度も面接のたびに言われたら大概心折れる。他にもエンジニアを営業とか単純作業者にするとかな。
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:14 ▼このコメントに返信 >>5
なんの話や。大概できるで。
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:17 ▼このコメントに返信 割増退職金出るならまだマシよ、だいたい精神的に追い込まれて普通に自己都合退職で処理される
本人はうつ病のオマケ付きで転職市場へGOだ
独身は身軽だからこういう時どうにでもなるけど、妻子持ちは食い扶持稼ぐ必要あるから大変だな
俺には責任重大すぎて無理
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:18 ▼このコメントに返信 有能ムーブできるのに何で仕事は無能なのか
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:18 ▼このコメントに返信 >>7
リストラ候補に上がってそう
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:20 ▼このコメントに返信 若いとすぐ違う職場でキャリア積んだ方がいいだろうけど50代とか来たらしがみつくよねそりゃ
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:21 ▼このコメントに返信 >>2
結構高いな😠
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:21 ▼このコメントに返信 こういうムーブできる人間になりたいわ
罪悪感みたいなの湧いてきて絶対にできん
ほんまに人生損してる感しかしない
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:23 ▼このコメントに返信 >>13
だからそれは退職に追い込むための手段やろ
会社側から一方的にクビはきれないんだよ
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:24 ▼このコメントに返信 これは大げさだけど、これに近い奴はガチでいる
管理職側になるとこういうのが悩みの種になる
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:24 ▼このコメントに返信 この類のクズの被害者は会社ではなく同僚や
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:25 ▼このコメントに返信 >>20
罪悪感より大概はプライドやで。少なくとも弊社はそう。
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:25 ▼このコメントに返信 >>13
そんなの言われる側だって承知の上で根比べしてるって話だよ
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:25 ▼このコメントに返信 2つどころか3つ返事で喜んで受け入れるわ。
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:27 ▼このコメントに返信 音声に取られなければいいンですよ!
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:27 ▼このコメントに返信 草しか生えない
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:33 ▼このコメントに返信 >>23
マジでこれ
上も下も相手にしたくないから、普通に仕事してる奴にどんどん仕事回す様になる
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:33 ▼このコメントに返信 独身者に年金制度廃止を!
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:34 ▼このコメントに返信 これは面白い
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:35 ▼このコメントに返信 マジで無能のゴミって本当にいるんだよなぁ。早く辞めてほしいけどこういうゴミほど無駄に図太い
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:37 ▼このコメントに返信 >>2
食べるときくらいしけた仏頂面はやめようぜ🤪
34 名前 : バーチャルキャバ嬢投稿日:2022年05月09日 21:38 ▼このコメントに返信 解雇を自由化しろ。
社内ニート、クソ役立たず爺さんをさっさと解雇したい。
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:41 ▼このコメントに返信 このぐらいの図太さは少し欲しい
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:41 ▼このコメントに返信 終身雇用制度と年功序列をなくせ
その長いものには巻かれろ精神が日本を腐らせてる
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:46 ▼このコメントに返信 まぁ耐えられるやつは耐えたら勝ちだからな
パワハラまがいなら証拠集めれば慰謝料も取れて会社でデカい顔できるし
ずぶといやつはどこでも得だよ
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:46 ▼このコメントに返信 30で社内ニートだけど上司忙しすぎてバレてないわ
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:47 ▼このコメントに返信 48歳就業経験無し実家暮らし童貞ワイ、遥か高みの見物
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:48 ▼このコメントに返信 >>3
ワイ介護に飛ばされ民。前よりイキイキしてる模様
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:50 ▼このコメントに返信 >>6
本当かわいそうだよな。
日本のくそ法規で簡単にクビ出来ないしコンプラも最近厳しくなってきて、以前は出来た辞めさせ圧がかけにくくなった
経営者らが所属する各業界の組合はアメリカのように雇用の自由が効くよう水面下で法改正進めているらしいが
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:50 ▼このコメントに返信 ガタイはさほど良くないのに、道を尋ねようとするおばあさんや客引きが話し掛けづらい見た目をしてそう
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:51 ▼このコメントに返信 まぁゆとりが将来ほぼ全員こんなのになるんだからこれからが地獄よな
いやすでに要らん存在か
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:52 ▼このコメントに返信 >>1
何の非もないのに圧かけられる人は被害者だけど、無能が会社に巣くってるのは居ない方が良いだろ
こいつが何万人いても精神病む人は救われないし他の人材に回せる金が減るだけだ
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:52 ▼このコメントに返信 普段パワハラしておいてこれはスカッとジャパン
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:54 ▼このコメントに返信 自動車大手なんてほとんどこれや
パソコンでネットサーフィンや動画見て一日潰してる本社単体のゴミ社員養うために連結の奴隷従業員が働かされてるだけ
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:54 ▼このコメントに返信 >>7
社内から嫌われまくってるのに能力で見返すことも出来ない最後の抵抗自白してて草
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:56 ▼このコメントに返信 そのメンタルが欲しい
他に人がいないって管理職に昇進させられたけど、降格願い出すメンタルもない
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:57 ▼このコメントに返信 >>33
発達障害って何考えてるかわからんやろ🤣
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:57 ▼このコメントに返信 >>4
解雇規制なんてなくなればいいのにな
こういう使いようのない人でも正社員で雇用したらクビにできないせいで会社がデカくなればなるほど重しが大きくなっていく
仕方なしに派遣を使うと派遣企業に雇う人と同じくらい金取られて海外企業が同じ金で2人雇って成長してるとこを日本は1人しか雇えない
競争がグローバルなこの時代に日本の企業にだけ重しつけさせておいて「日本の企業は国際競争に勝てていない!日本は成長できていない!」とか言ってるのギャグだろ
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 21:59 ▼このコメントに返信 何もしない無能ならまだいい…
エンバグばっかでまともに実装出来ない
コードは汚い読みづらい
スケジュールは守らない
嘘は付く
マジで首になってほしい
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:00 ▼このコメントに返信 メール・フォルダ・Excelを高速で開いたり閉じたりする
つ よ い
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:02 ▼このコメントに返信 そもそも解雇する側の上が信用できないからな
どうせ自分は辞めずに下に責任取らせるばかりなんだから
規制は絶対に必要
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:03 ▼このコメントに返信 やっぱそれなりに大きい企業は介護の子会社作るべきよ
社会は介護の人材増えて良し
会社は無能減らせて良し
本人は会社に居続けられて良し
悪い事なんもないやん
な?
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:06 ▼このコメントに返信 >>41
会社都合にすれば解雇できるぞ
なお、意地でも会社都合にはしたがらない模様
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:06 ▼このコメントに返信 米50
本来派遣は総合職や幹部クラスの高度人材のみでその為にあったんだけどな・・・
竹中に入れ知恵されたゴミ小泉純一郎が法改正で底辺職にまで広げたから死んだ
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:08 ▼このコメントに返信 やっぱ持つべきものは介護施設やな
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:08 ▼このコメントに返信 >>実際問題大手では無理リストラは社会的信用に大きく関わる
いや10年それ以上前から大手は早期退職という名のリストラをやってるぞ
少しはニュースを見ようか 実際こういう奴いるけど嫌われすぎて仕事場も限られてくるし
60位なのに20前後の奴に普通にバカにされてるぞ そんな人生で良いのか?
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:14 ▼このコメントに返信 定年まであと一年てところで無断欠勤しはじめてそのまま自主退職したオッサン思い出した。
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:21 ▼このコメントに返信 こうなりてえ…
無敵の窓際社員マジで羨ましいよ、これで金貰えるとかほんま…
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:23 ▼このコメントに返信 仕事が無いのに給料もらえるの?
ノルマが無いとか羨ましいな
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:26 ▼このコメントに返信 >>10
そして誰も居なくなる
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:27 ▼このコメントに返信 >>16
?
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:27 ▼このコメントに返信 >>7
別に好きにすればいいけど常に録音しなきゃ不利になる状況下にいるの?
やましい事ない人間は普通に話して最後の余った時間は世間話にでもなるもんやぞ
他人の粗探す前に己を正せよ
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:30 ▼このコメントに返信 農家なら365日拘束でも暴言パワハラ三昧でも問題ないのにこの差よ
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:32 ▼このコメントに返信 能力のない社員は解雇を含めて淘汰されるべきなんだよ
遊んでいる社員の給料を自分が稼いでいると思うとモチベーションなんぞ上がるわけないわ
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:34 ▼このコメントに返信 >>23
ほんコレ
ウチに一人いたけど上司が最終的にパチキレて
ボコボコの喧嘩して両者とも退職してったから
今は安泰だけど
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:35 ▼このコメントに返信 自分にできる仕事探したほうが良いけどな
できもしない仕事に金貰うためだけにしがみついて、周りからは無能で邪魔な給料泥棒扱いされて、いつ解雇されるかもわからない
退職金貰って失業保険貰って自分でもできる仕事探したほうが将来的にも精神的にも良い
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:36 ▼このコメントに返信 能力のない経営陣を切れない限り何を言っても心に響かない
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:36 ▼このコメントに返信 >>67
上司が唯々気の毒やけど
嫌われてる上に無能で更にぶん殴られて会社から追い出されたそいつ惨め過ぎて笑うわ
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:36 ▼このコメントに返信 >>56
君無能だな?
返事機能使おうな?
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:45 ▼このコメントに返信 >>7
業務でも同じぐらいこれ見よがしな成果上げられるといいのにね
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:48 ▼このコメントに返信 >>38
バレてないんじゃなくて眼中にないだけやろ
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:52 ▼このコメントに返信 米59
俺もこれやる予定だw
具体的なプランは以下。
52歳を目途に1億の資産形成
→適応障害の診断ゲット
→1.5年程度休職して復帰
→55歳まで欠勤しつつ勤務、早期退職(年収2年分ゲット)
まだ5000万しかないから10年は社畜せざるを得ないが・・・
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 22:54 ▼このコメントに返信 こんな奴いる?と感じる奴は中小しか勤めた事ないな
大企業な程、仕事簡単だったりむしろ何もしないでも600万以上は固いから
そりゃ無能な奴ほど辞めたくないわ
中小で課長レベルでも400ちょいしか貰えないことを嘆くべきか
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 23:01 ▼このコメントに返信 無能向けの仕事あるだろ
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 23:01 ▼このコメントに返信 俺の会社にもガチ無能のゴミが居てまともな仕事任せられないから1年中草むしりさせてるよ
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 23:11 ▼このコメントに返信 >>21
別に手続きさえ踏めばきれるぞ
仕事させてミスったら懲戒まで持っていけばいい
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 23:13 ▼このコメントに返信 >>5
本社しかないくそざこ企業ならともかく、異動がある会社は最初から異動ありで採用しとるぞ
エリア採用で転勤が無いやつでも異動はありえる
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 23:15 ▼このコメントに返信 >>15
食い扶持稼げるように普段から仕事してりゃええんや
仕事できんでも雑用率先して引き受けたりして周りの評価あげとけば延命される
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 23:17 ▼このコメントに返信 >>51業務に支障きたすレベルなら懲戒処分までもっていけるやろ
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 23:17 ▼このコメントに返信 >>53
責任の押し付け合いより無能キレるメリットの方がデカいわ
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 23:19 ▼このコメントに返信 >>71
PC環境とスマホ環境で違うんやで
何でそうなってるか考えもせず調べもしないのが一番無能や
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 23:20 ▼このコメントに返信 >>69
経営陣になれないやつが何言っても無能の戯言やろ
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 23:22 ▼このコメントに返信 米41
アメリカみたいに自由に解雇できないから派遣を使う。解雇できれば、それが怠け者へのけん制になるし、良い人材の流れが生まれる。悪循環を断つためにもさっさと法整備してほしい。
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 23:26 ▼このコメントに返信 もう日本は性善説に基づく生涯雇用は機能しない。
アメリカみたいに性悪説に基づく解雇が自由にできる能力雇用制に切り替えるしかない。
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 23:38 ▼このコメントに返信 米86
一介の労働者の分際で経営者みたいなこと言うなw
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 23:47 ▼このコメントに返信 米86
性善説が死んでるから解雇規制が必要
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月09日 23:51 ▼このコメントに返信 解雇規制が無ければ正しい解雇が行われるって頭お花畑すぎる
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 00:03 ▼このコメントに返信 こういうのがたくさんおるから頑張ってるやつの給料も上がらんのや
早く終身雇用制度なくなってくれや
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 00:13 ▼このコメントに返信 >>68
こういうやつにできる仕事はないよ
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 00:17 ▼このコメントに返信 こういうのを簡単に辞めさせられない法律のせいで今の日本がある
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 00:23 ▼このコメントに返信 >>58
お前話理解してないだろ
早期退職を促すのとクビにするのは全然違うだろうが
そもそも、それをやった結果有能はさっさと辞めて無能ばかりが会社に残るなんてよくあることだし
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 01:07 ▼このコメントに返信 米85
まさにこれ。容易に解雇できないから非正規の社員が増える要因にもなってる。もっと活発に人材が流動するようにして誰もが転職しやすい環境を作る必要がある。要は退職することへの抵抗をなくしていかないといけない。次の転職先がないかもという不安がこういう会社にしがみつく人を生んでる。
採用しやすく辞めやすい環境を作っていくまでの過渡期が難しいけど、最初は業績が悪くない会社については解雇した分だけの採用を義務付けるくらいしてもいいのかも。
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 03:18 ▼このコメントに返信 メンタルだけ強いやつは社内ニートは楽で給料貰えると思って居座るから
介護みたいに糞キツイ部署に異動して辞めてもらうっていうのは
そういうやつらに対する対策よな
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 03:19 ▼このコメントに返信 仕事してるふり続けて耐えられるやつの気が知れない
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 03:44 ▼このコメントに返信 普通にダメなところ指摘して改善できなかったら辞めさせるわ
仕事できないやる気ないやつを残しても他の社員にとっても良くないしな
クレーマーへの対処を一緒で毅然とした態度で接する方がいいと思うわ
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 07:14 ▼このコメントに返信 寄生虫の国ジャパン
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 07:20 ▼このコメントに返信 >>85
日本のはカーストになっちゃってるし
自分に合ってなくても今の会社にしがみつかざるをえんし
正規で入り込めても不幸になる可能性の高いシステムではあるな
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 07:27 ▼このコメントに返信 米75
無能がクビになると次はキミの番だけなw
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 07:44 ▼このコメントに返信 仕事は自己満足の為ではなく生活の糧を得るためのものだし、これから日本経済ガタガタになる可能性が高いから、有能な人以外は可能な限りしがみつくのは正しいかもしれん。転職すれば多くの場合で収入は下がるし転職先で他の苦労がないとも限らない。
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 08:01 ▼このコメントに返信 >ワイの会社では業務改善書っていうのを何回か発行してその書面に改善して欲しい問題を
明記した後に相手に捺印した後に改善または業務命令の遂行が見込めなかったら解雇って手順踏んでるわ
まどろっこしいけどここまでしないと人一人を辞めさせるって中々できん
外資系企業のやり方。ものすごくエグい
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 09:51 ▼このコメントに返信 使えないゴミ特有の生きるための知恵だよな
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 12:20 ▼このコメントに返信 はえー
ここの人らは皆優秀なんやなぁ
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 13:31 ▼このコメントに返信 米93
会社勤めした事有るか?w 普通に辞めるまで追い込むぞ?
それか年収が下がる子会社に飛ばす
有能が辞めて無能が残るとか都市伝説を信じるな そういう会社も有るけど
大抵残る 有能な分慎重な人も多いから早々辞めんよ
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 13:53 ▼このコメントに返信 >>104
自分のこと優秀だと思いこんでるだけだろw
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 16:23 ▼このコメントに返信 解雇出来る定期
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 18:08 ▼このコメントに返信 居なくなって欲しいのはショムニみたいに倉庫、窓なし、PCなしで一生事務整理させとけばいいんだよ
スマホも持ち込み禁止にして見つけ次第注意、訓戒、懲戒、解雇と手順を踏めばいい
査定もゼロでいい
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 21:32 ▼このコメントに返信 >>74
早期退職して何するんだ?
昼間から遊び倒して何も残らなさそう
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月10日 21:35 ▼このコメントに返信 1の言うことにマジレスばかりの暇速ww
J民の妄想かアフィまとめ用の嘘記事だしそもそもこいつら働くことすらなさそう
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月11日 22:01 ▼このコメントに返信 ブラック企業の存在よりはマシやん笑
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年05月13日 06:58 ▼このコメントに返信 こんなんボーナスも最低になるし給料は上がらんし老後に後悔するで