1: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:15:51.06 ID:r1ynjUdhM
上司「こいつ大幅に下げたろ!!!」
ワイ「おわあああああ!!!!」
ワイ「おわあああああ!!!!」
2: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:16:18.04 ID:gnui9ctTa
しゃーない
5: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:17:06.84 ID:r1ynjUdhM
>>2
いうほどか?
いうほどか?
3: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:16:18.69 ID:h7ahoovfd
普通相対評価にするよね
5: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:17:06.84 ID:r1ynjUdhM
>>3
相対評価やから下げられたんや
相対評価やから下げられたんや
-
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4: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:16:23.25 ID:r1ynjUdhM
ひどない?
6: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:18:01.12 ID:0mlTGzbr
イッチ無能なん?
9: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:18:18.03 ID:r1ynjUdhM
>>6
無茶苦茶がんばったんやぞ
無茶苦茶がんばったんやぞ
7: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:18:02.42 ID:r1ynjUdhM
上司「ワイくん頑張ってるやん!でもな!まだクリアしてほしいところまで達してないから!評価下げたわ」
ワイ「」
ワイ「」
8: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:18:05.86 ID:tnqwzK9UM
努力が足りん😎
10: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:18:51.98 ID:r1ynjUdhM
>>8
口先一つやん
物は言いよう
口先一つやん
物は言いよう
12: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:19:31.92 ID:L4+oFeS60
で、いくらなんや
15: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:20:04.98 ID:r1ynjUdhM
>>12
どんぐりみっつや
どんぐりみっつや
13: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:19:40.59 ID:qGsQ+137d
草
16: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:20:14.90 ID:r1ynjUdhM
>>13
なにわろ
なにわろ
18: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:21:26.20 ID:r1ynjUdhM
上司「今回みんな頑張りましたよ!」
役員「あほか!積立超えとるやん!調整しろ!」
上司「ほならこいつで」カキカキ‥
ワイ「」
役員「あほか!積立超えとるやん!調整しろ!」
上司「ほならこいつで」カキカキ‥
ワイ「」
19: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:21:49.06 ID:RXNa3Gsj0
ワイは評価する側やけど点数制で部署内の全体順位で賞与の倍率決まるからわざわざ評価下げることは無いので気楽
21: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:22:32.66 ID:r1ynjUdhM
>>19
ワイのところも点数性やぞ
挨拶がよくできた!5点満点
ワイのところも点数性やぞ
挨拶がよくできた!5点満点
23: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:23:33.66 ID:7luyEnuk0
>>21
草
小学生かよ
草
小学生かよ
29: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:25:24.58 ID:r1ynjUdhM
>>23
ホンマやぞ
ルールをしっかり守れた5点満点
ホンマやぞ
ルールをしっかり守れた5点満点
22: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:23:15.44 ID:r1ynjUdhM
評価ってなんやねん
下げやすい奴だけに集中してるやん
下げやすい奴だけに集中してるやん
24: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:23:48.97 ID:O4xRLY6G0
部の人みんな優秀やからBで御の字や😤
31: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:25:52.11 ID:r1ynjUdhM
>>24
ワイのところは人となりで判断される
やる気出ないわ
ワイのところは人となりで判断される
やる気出ないわ
35: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:27:01.87 ID:ntMCMShha
>>31
そんなところやめちまえや
そんなところやめちまえや
26: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:24:12.22 ID:r1ynjUdhM
ワイ「今回無茶苦茶頑張りましたよ!」
上司「でもねー、予算あるからさー、みんな上げたいしさーお前を下げるわ」
上司「でもねー、予算あるからさー、みんな上げたいしさーお前を下げるわ」
27: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:24:15.32 ID:99VMHfnE0
最高評価と最低評価は相対評価外で
ふつうの人は2〜4の5段階評価やね
ふつうの人は2〜4の5段階評価やね
32: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:26:28.39 ID:r1ynjUdhM
>>27
ワイのとこはそんなええのない
ワイのとこはそんなええのない
33: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:26:32.81 ID:a5xMVzSk0
あるある
37: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:27:12.47 ID:r1ynjUdhM
>>33
モチベーション下がりまくりですよ
モチベーション下がりまくりですよ
36: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:27:05.90 ID:+7EYobwqa
ボーナスなんて会社からのお情けだからしゃーないやろ
嫌なら徹底的にゴネまくるか潔く辞めろ
嫌なら徹底的にゴネまくるか潔く辞めろ
39: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:27:54.52 ID:r1ynjUdhM
>>36
そりゃそうやけど
評価は金額と切り離してほしいわ
辞めないけど
そりゃそうやけど
評価は金額と切り離してほしいわ
辞めないけど
44: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:28:50.40 ID:7Ogyj8c40
>>39
雇われにとっての評価って金額だから難しい事やでそれ
雇われにとっての評価って金額だから難しい事やでそれ
47: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:29:50.85 ID:r1ynjUdhM
>>44
よく頑張ってくれたけど金額はこうだからごめんと言ってくれたほうがよっぽどモチベーション上がるわ
よく頑張ってくれたけど金額はこうだからごめんと言ってくれたほうがよっぽどモチベーション上がるわ
38: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:27:43.04 ID:Ijlzs0YhM
みんな頑張ったらみんな上げられるかと言われるとそうはできないっていうのがもうね
予算で今季できないなら来季に反映してもらえませんかねえ
予算で今季できないなら来季に反映してもらえませんかねえ
42: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:28:15.87 ID:r1ynjUdhM
>>38
ほんそれ
でも忘れてる
ほんそれ
でも忘れてる
41: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:28:12.53 ID:7Ogyj8c40
業界自体がバブルだった頃の数字持ってきて比較するアホは何なのかと思う
45: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:29:00.41 ID:r1ynjUdhM
>>41
未だにあるのか
未だにあるのか
49: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:30:28.39 ID:r1ynjUdhM
クソすぎる会社やから絶対に辞めない
53: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:31:34.92 ID:ghRVgPXKM
>>49
そういうとこやぞ
そういうとこやぞ
58: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:32:47.80 ID:r1ynjUdhM
>>53
泣いても喚いても辞めない
居座り続けてやる
不利なこともしない
泣いても喚いても辞めない
居座り続けてやる
不利なこともしない
50: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:30:50.74 ID:r1ynjUdhM
ワイが居座ることが復讐や
てこでも動かんぞ
てこでも動かんぞ
52: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:31:28.93 ID:r1ynjUdhM
遅刻も欠勤もしない
ただ仕事だけ淡々とこなしてやる
新しいことなんてせんわ
ただ仕事だけ淡々とこなしてやる
新しいことなんてせんわ
51: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:30:56.48 ID:/Wy0fzB3a
A評価のハードル高すぎてモチベ上がらんわアホちゃうか
54: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:32:03.49 ID:r1ynjUdhM
>>51
そもそもA評価されるほどのやつはこんな会社おらんってわからんのかな
そもそもA評価されるほどのやつはこんな会社おらんってわからんのかな
55: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:32:11.22 ID:TZUHa9+q0
平均評価ワイ、社内全体調整で謎の最高評価に
59: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:33:12.28 ID:r1ynjUdhM
>>55
調整って糞だよな
調整って糞だよな
56: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:32:11.91 ID:ebK+0MADd
業態と職種なはなんやねん
61: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:33:31.19 ID:r1ynjUdhM
>>56
物流
倉庫ピッカーちゅう
物流
倉庫ピッカーちゅう
69: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:35:07.47 ID:ebK+0MADd
>>61
そこにしがみつくような仕事じゃないじゃんさっさと転職やね
そこにしがみつくような仕事じゃないじゃんさっさと転職やね
80: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:36:36.75 ID:r1ynjUdhM
>>69
ワイが居座ることが復讐なんや
嫌がられても辞めない
ワイが居座ることが復讐なんや
嫌がられても辞めない
57: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:32:21.80 ID:j4xpt66iM
わいの今期目標
サーバー3台更新
各拠点のNW機器更新とBCP対策
その他開発案件
死ぬ😭
サーバー3台更新
各拠点のNW機器更新とBCP対策
その他開発案件
死ぬ😭
62: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:33:54.75 ID:r1ynjUdhM
>>57
うーん、普通評価のCかな!
うーん、普通評価のCかな!
65: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:34:18.12 ID:D7jXFWZ+0
うちはみんな揃って寸志やろなぁ
はよ辞めよ
はよ辞めよ
72: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:35:39.56 ID:r1ynjUdhM
>>65
これもくそやな
これもくそやな
66: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:34:23.11 ID:o6h/q25ha
ワイも最低評価や
最も金生み出してる部署なのに誰に吸われとるんや😠
最も金生み出してる部署なのに誰に吸われとるんや😠
76: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:36:07.12 ID:r1ynjUdhM
>>66
部長「おいちいお!」
部長「おいちいお!」
77: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:36:18.80 ID:qGsQ+137d
ボーナス66万しか無かったわ
ショボすぎる
ショボすぎる
82: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:37:07.25 ID:r1ynjUdhM
>>77
まあまあスタンダード…
まあまあスタンダード…
78: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:36:20.38 ID:c2m1pbMgp
ワイのところなんか評価シートみたいなのはじまったわ
目標かかされるから、適当に絶対できること書いといた
目標かかされるから、適当に絶対できること書いといた
83: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:37:46.50 ID:ebK+0MADd
>>78
ワイの部下にもそういう奴おるけど修正させるで
ワイの部下にもそういう奴おるけど修正させるで
84: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:37:59.41 ID:r1ynjUdhM
>>78
目標とか賞与のタイミングで知るレベルやろ
目標とか賞与のタイミングで知るレベルやろ
85: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:38:09.17 ID:8A0hjCpDC
この制度おかしいよな
90: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:39:30.13 ID:r1ynjUdhM
>>85
ほんま
頑張りに応じてとか嘘やん
ほんま
頑張りに応じてとか嘘やん
91: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:39:42.06 ID:t9mhrbwxM
上司「ワイ君は頑張ったのでいい評価にしたで」
→3.9点(3.0〜3.9はB評価扱い)
ほんまアホらしい
→3.9点(3.0〜3.9はB評価扱い)
ほんまアホらしい
101: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:42:07.22 ID:oQxBCLoFd
>>91
ワイもそういうパターンあったけど次頑張ったらちゃんとAになったから腐らず頑張るんやで
ワイもそういうパターンあったけど次頑張ったらちゃんとAになったから腐らず頑張るんやで
114: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:46:36.78 ID:r1ynjUdhM
>>101
ありがとう!頑張るわ
ありがとう!頑張るわ
94: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:39:54.16 ID:7IhiWWA4M
やっぱりワイ管理職無理や
「こいつ無能やけど子供産まれたし賞与なしは気の毒やな…」ってなってまともな評価できん
「こいつ無能やけど子供産まれたし賞与なしは気の毒やな…」ってなってまともな評価できん
100: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:41:29.45 ID:ZuuMBZHnd
たまに同期や別会社の元同級生とボーナス比べたりするけどワイより貰ってない奴いなかったから多分ワイ無能やと思うわ
116: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:47:36.67 ID:r1ynjUdhM
>>100
ボーナスの妙はそういうところでないところな
ボーナスの妙はそういうところでないところな
102: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:42:23.83 ID:Y3/tx4gHa
皆が評価高いならそれ以上に売上も上がってるのでは?
113: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:46:19.10 ID:r1ynjUdhM
>>102
上ってるで
でも賞与予算オーバーするからワイが下げられたんや
上ってるで
でも賞与予算オーバーするからワイが下げられたんや
106: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:44:03.81 ID:q2D7nKK7d
人事「みんな評価高いけど、部署の成績悪いから全員1段階下げたろ!」
うちの会社の場合こうなったな
うちの会社の場合こうなったな
123: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:52:13.03 ID:r1ynjUdhM
>>106
うちも業績低いとそうなる
うちも業績低いとそうなる
108: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:44:30.20 ID:Ki0yprdAM
バックオフィスワイ、評価と無縁
頑張っても待遇に反映されないのわかりきってるからやる気出ませんよ
頑張っても待遇に反映されないのわかりきってるからやる気出ませんよ
115: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:47:01.26 ID:r1ynjUdhM
>>108
間接なんて評価みえないやん
間接なんて評価みえないやん
118: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:48:47.01 ID:q2D7nKK7d
>>108
うちの会社の場合、バックオフィスの奴らって固定でB評価のため成果報酬分をきっちり貰っていくから営業や技術連中から羨ましがられてるわ
営業も技術も基本的に達成難しい目標をやれてB評価、それ以上にしっかりやれてB+〜Sで
基本ベースはB−で調整されてる
んでB−以下は成果報酬分がカットされてる
バックオフィスの奴らは「どんなに頑張ってもAやSが貰えない!」って怒ってるけど
ワイらからしたらお前ら固定Bでうらやましいわって思ってる
うちの会社の場合、バックオフィスの奴らって固定でB評価のため成果報酬分をきっちり貰っていくから営業や技術連中から羨ましがられてるわ
営業も技術も基本的に達成難しい目標をやれてB評価、それ以上にしっかりやれてB+〜Sで
基本ベースはB−で調整されてる
んでB−以下は成果報酬分がカットされてる
バックオフィスの奴らは「どんなに頑張ってもAやSが貰えない!」って怒ってるけど
ワイらからしたらお前ら固定Bでうらやましいわって思ってる
134: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 13:05:54.12 ID:5wn8LmWZ0
>>118
うちも基本B固定で顕著な業績があればどうのこうのってルールやったな
でもバックオフィスいたときにめっちゃ評価してくれる上司に当たってなぜかA+で通ったときは草生えたわ
そのままその上司と組めてたら楽やったんやけどなあ
うちも基本B固定で顕著な業績があればどうのこうのってルールやったな
でもバックオフィスいたときにめっちゃ評価してくれる上司に当たってなぜかA+で通ったときは草生えたわ
そのままその上司と組めてたら楽やったんやけどなあ
131: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:57:42.27 ID:qEsoH3TBM
>>118
ちなみに弊社の場合営業インセンティブとかもないので全社的にモチベーションが低い
営業は金にならないクソ案件取ってきてえてしてそういう案件に限って大炎上するのでバックオフィスもかかりきりになる
この会社10年後あるかなあ
ちなみに弊社の場合営業インセンティブとかもないので全社的にモチベーションが低い
営業は金にならないクソ案件取ってきてえてしてそういう案件に限って大炎上するのでバックオフィスもかかりきりになる
この会社10年後あるかなあ
133: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 13:00:11.62 ID:32xYkRstd
>>131
うちもそんな感じや
メーカー系ってどこもそんな感じな気がする
うちもそんな感じや
メーカー系ってどこもそんな感じな気がする
110: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:45:35.58 ID:NnFjsF7HM
そんなことあるの?
112: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:45:49.30 ID:r1ynjUdhM
>>110
あるんや
あるんや
111: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:45:37.99 ID:r1ynjUdhM
下がっと「待遇アッパーカット!」
117: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:48:45.20 ID:731Adymj0
課内でワイの上が10歳上やから相対評価だとどうやっても真ん中の評価しかもらえんわ
単価安いから単純作業ガンガン振られるし
単価安いから単純作業ガンガン振られるし
119: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:48:47.70 ID:r1ynjUdhM
ワイ「やる気なくしたわ
上司「きた!辞めるのか?」
ワイ「ワイちゃんは辞めへんでー!!!」
上司「きた!辞めるのか?」
ワイ「ワイちゃんは辞めへんでー!!!」
120: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:49:22.68 ID:mEK0dTXtM
ワインとこ成果物や成果金額を数字で評価するより温もり重視言われたわ
今の管理職はゴマすりで上がった無能しかおらんからイエスマンで固めたいんやろうなぁ
今の管理職はゴマすりで上がった無能しかおらんからイエスマンで固めたいんやろうなぁ
122: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:50:16.27 ID:r1ynjUdhM
>>120
温もりとか言う不穏なワード
温もりとか言う不穏なワード
124: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:52:32.98 ID:r1ynjUdhM
うんちっち
125: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:52:38.95 ID:mwsP8YBrM
ワイの会社若者が評価されるわ
転職防止やね
転職防止やね
128: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:53:16.64 ID:r1ynjUdhM
>>125
これ
ワイみたいなベテランが割を食う
これ
ワイみたいなベテランが割を食う
130: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:54:44.06 ID:q2D7nKK7d
>>125
そもそも成果主義って出来る若者を抜擢するんじゃなくて
出来ない爺を下げることが必要だと思うんだよなぁ…
上がった給料は下げられない、でも人件費の総額はあげられない
結果「せや!中堅〜若手の給料全体的に下げて、出来る若手の給料を若干上げたろ!総額では人件費も減るで!」って感じになる
そもそも成果主義って出来る若者を抜擢するんじゃなくて
出来ない爺を下げることが必要だと思うんだよなぁ…
上がった給料は下げられない、でも人件費の総額はあげられない
結果「せや!中堅〜若手の給料全体的に下げて、出来る若手の給料を若干上げたろ!総額では人件費も減るで!」って感じになる
127: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:53:02.25 ID:zanOsVdQ0
ワイSE転職を決意
新人ですら人月130万で売ろうとするとかアホやろ
新人ですら人月130万で売ろうとするとかアホやろ
129: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:53:42.73 ID:r1ynjUdhM
>>127
技能実習生かな
技能実習生かな
132: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 12:59:01.08 ID:4RxbjcMzM
君変革してないよね?(評価サゲー)
135: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 13:07:14.36 ID:H+NnA8Q50
上司「ワイ君は凄く頑張ってたけど高評価の枠は埋まってるから普通評価な!挫けずこれからも頑張ろう」
これ言われたんやが社内ニート化してええよな
これ言われたんやが社内ニート化してええよな
136: それでも動く名無し 2022/06/22(水) 13:09:12.96 ID:xUbGTSf0M
ずっとCの無能やったけど初めてBもらったわ、別に努力してないけどラッキー

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◆警察 「何だこの天才は!こんな天才すぐに仕事に飽きて辞めるに決まってるだろ、不採用だ不採用!」
◆【悲報】ナースさん、性欲処理をしてくれない
◆吉岡里帆と3回できるが杉本彩と1回しなきゃあかん券
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引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1655867751/
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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 00:34 ▼このコメントに返信 めっちゃワイやった結果出してもコミュ障だから気に入られなかった
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 00:39 ▼このコメントに返信 >無茶苦茶がんばったんやぞ
猿どころか智将でも頑張ることはできる。求められる成果を出すか出せないかだけ。
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 00:39 ▼このコメントに返信 そういうやり方は理解できるけど、納得できないよね
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 00:40 ▼このコメントに返信 めっちゃ仕事が出来て改善点や不満点で上司に食ってかかる先輩よりゴマすりクソバードの方が評価が高かった
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 00:44 ▼このコメントに返信 自分が思ってるより優秀じゃ無いだけでは?
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 00:48 ▼このコメントに返信 小学生かな?
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 00:50 ▼このコメントに返信 自分以外に原因があるって思いこんでるだけで単純にイッチが他より劣ってるだけでは?
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 00:51 ▼このコメントに返信 >>1
本当の能力を評価されずに追放されるなろう系の小説とか好きそう
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 00:53 ▼このコメントに返信 優秀なら辞めてほしそうにしないだろうしなんか察するものがある
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 01:01 ▼このコメントに返信 >>1
実力通りの評価に気付かない猿
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 01:02 ▼このコメントに返信 こいつ存在感無いな
評価下げても誰も気にしないやろ
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 01:03 ▼このコメントに返信 目標面談でいかに楽な目標立てるかにすべてが懸かってる
経験上意識高い目標立ててる奴は3年くらいで無意味な点数稼ぎに飽きる
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 01:06 ▼このコメントに返信 部で賞与原資配分決まってるから、最後は業績ポイントの配分を無茶単純なエクセル表で、「はみ出たからこいつ1ポイント評価下げたろw」みたいにな微調整になるわ
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 01:12 ▼このコメントに返信 ムカつく上司やね、まあ1が無能やけど
そんなやつぶっ飛ばしたろうや、まあ1が無能やけど
ろくにそんな経験もないからビビり散らかすで、まあ1が無能やけど
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 01:33 ▼このコメントに返信 単価130って1次受けの大手か子会社やろ
んな理由でさっさと見切り付けられるんだから羨ましいわ
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 01:35 ▼このコメントに返信 「点数性やぞ」
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 01:43 ▼このコメントに返信 >>4
改善点?
事実陳列罪を犯して和を乱したからマイナスやぞ😏
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 01:47 ▼このコメントに返信 評価でグチグチごねるとか新入社員かな?w
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 01:51 ▼このコメントに返信 ボーナスあるだけ感謝しろや
こっちはボーナスも退職金も出ねえ
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 01:54 ▼このコメントに返信 今後に期待!星1です!みたいなノリで草
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 01:55 ▼このコメントに返信 ワイの会社
導入前…評価は絶対評価でします
導入後…何で無断欠勤するアイツよりワイの評価が低いんや
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 01:55 ▼このコメントに返信 みんな頑張ったのに利益出せてないってやばないか
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 02:20 ▼このコメントに返信 人の評価なんて好き嫌いでしかないからな
成績=評価の職種会社を選ぶのも大事
コミュ力()に自信あるなら良いけど
他人に評価される為の努力ほど無駄なことはない
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 02:21 ▼このコメントに返信 >>1
無能丸出しの文章だけど大丈夫ですか…?
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 02:30 ▼このコメントに返信 >>21
お前がそいつより仕事できてないからだろ
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 02:54 ▼このコメントに返信 もう下げる人を持ち回りにして無尽みたいに積み立てていけ
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 03:26 ▼このコメントに返信 じゃあ頑張れよ 頑張って頑張って頑張り抜け
そもそもお前は努力が足らないんだよ
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 03:35 ▼このコメントに返信 日本って出る杭は打つはお互いの足は引っ張るわと国民性は最低だからなぁw
特に職場とかそれが濃縮して最悪なレベルに
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 03:36 ▼このコメントに返信 >>21
なんか不正でもしたんか?
無断欠勤する奴よりヤバいって相当やろ
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 04:00 ▼このコメントに返信 丁度スレタイみたいな対応取られて転職しようかと悩み中だよ
君は普段から評価いいから、たまにだけ評価いいやつに今回は譲って欲しいとかなんとか
アホくさすぎてやってられんわ
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 04:42 ▼このコメントに返信 ピッキングに評価もくそもあるんか・・・?
学生がバイトでやるような仕事やろ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 04:47 ▼このコメントに返信 管理職じゃないから知らんかったが、未だに相対評価とかやってるのか
少数の精鋭がいればOKという業界なら、それでいいと思うけど、一定層が頑張っても無駄とやる気無くす
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 08:29 ▼このコメントに返信 今回凄い成果出したね!
でも君はもっと上を目指せると思うんだ…
こんなところで立ち止まって欲しくない
だから評価は変えずに来期のノルマ2倍にしたよ👍
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 09:10 ▼このコメントに返信 ウチの評価謎やったわ
各項目を
1,2,5,10点或いは、1,3,5,20点
で評価していくわけわからん配点
結局は50点あたりで昇給もしないし怒られもしない点数にされる
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月24日 11:08 ▼このコメントに返信 求められるレベルが違うから本来若手よりベテランの方が評価上がりにくいはずなのに逆だわ
若手がベテランの割を食うのは年金だけで十分なんじゃボケが
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年06月25日 13:18 ▼このコメントに返信 ボーナスがまずないから評価もクソもなかったわ