4: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 21:47:06.14 ID:fp9cCJZ00
マジカヨ
3: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 21:46:25.37 ID:k/ZB+clr0
ただし、ブラックに耐えられる人限定!
10: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 21:48:23.63 ID:AROMVB7k0
しょうもないガチャゲーのノウハウも身につくし最高かよ・・・
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5: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 21:47:08.99 ID:hQ13Fd0T0
新卒で40万円ねえ
氷河期先輩からの交配いじめがひどいことになりそう
氷河期先輩からの交配いじめがひどいことになりそう
22: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 21:50:35.00 ID:rIu67j7s0
>>5
終電まで帰れないけどな
終電まで帰れないけどな
8: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 21:48:03.07 ID:JaSG3q5Y0
アメーバ赤字でもそれ以上に儲かってしょうがないんだよな
16: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 21:49:16.89 ID:obqP5Ir/0
ヤバイですね!
18: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 21:49:35.43 ID:x0rJpond0
若くてカワイイ女の子がいっぱいいる会社だよね
21: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 21:50:32.44 ID:Zcr9fbXY0
社長が🐴雇うところか
24: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 21:52:20.95 ID:smkGohs30
3年目で年収1000万ある会社もあるし
儲けてるとこは儲けてるね
儲けてるとこは儲けてるね
31: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 21:54:14.79 ID:AZWnMz310
結構なことじゃないか
33: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 21:54:35.88 ID:tuigYMyP0
部署によるし、今から入る人達は大変だと思う
42: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 21:57:11.82 ID:TBpGAYXN0
みなし残業代含むというパワーワード
44: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 21:57:55.34 ID:lPnvT0ac0
ウマ娘で儲けたからなー
47: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 21:59:03.07 ID:MouZcbIx0
大卒の平均初任給がこれくらいであって欲しかったな
30年間もの間、足踏みし続けた日本経済
30年間もの間、足踏みし続けた日本経済
70: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:09:31.85 ID:McppOqsW0
よし、おれが入社してやろう
80: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:13:59.43 ID:e9SquAKY0
どうせボーナスなし、見なし残業とかだろ
87: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:16:03.24 ID:6ufDV87r0
賞与の有無、退職金の有無
これなしで月給を比較してもまったく意味がないと思う
これなしで月給を比較してもまったく意味がないと思う
90: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:16:33.03 ID:rFfGBr2E0
30万で残業ボーナスあったほうがいいかもなあ
109: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:22:44.04 ID:C0N7QBBx0
>>90
例えば4+2ヶ月の年間茄子6ヶ月分とか出る会社に例えるなら月28万クラスだな
みなし残業が無い会社ならもう少し下でも税制上で上回る
それでも今時ならそんな条件は親族身内会社とかばかりになりやすいから良い条件ではあるが
要求も高いからな
例えば4+2ヶ月の年間茄子6ヶ月分とか出る会社に例えるなら月28万クラスだな
みなし残業が無い会社ならもう少し下でも税制上で上回る
それでも今時ならそんな条件は親族身内会社とかばかりになりやすいから良い条件ではあるが
要求も高いからな
92: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:17:17.33 ID:gFC2nhFP0
給料上がってる会社はちゃんと上がってる
97: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:19:08.25 ID:By1lIo0M0
まあ福利厚生も充実してるだろうし、激務としても十分やろ
104: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:21:34.88 ID:g8tuZuIy0
建築20年目のわいの月収と一緒やんけ
108: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:22:23.73 ID:tuigYMyP0
ノリが合わないとまじで地獄だろうな。。
121: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:29:00.87 ID:G6t/vCZn0
今は年収600万くらいがいろいろお得だから、逆にそんなにいらないわ。
122: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:29:48.47 ID:tuigYMyP0
ゲーム関連はどこもきついからやめたほうがいいよ
他メーカーいたけどソシャゲは人よく飛ぶから
他メーカーいたけどソシャゲは人よく飛ぶから
124: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:31:13.16 ID:xncjidEm0
口コミだと残業80〜100はざらって書いてあるけど、見なしは何時間だろ
それ以上働いたら出るわけで
それ以上働いたら出るわけで
126: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:32:57.52 ID:+BDG5Ra50
でも平均年収だと733万って思ったほどでもないな
職種で開きがあるんだろうか
職種で開きがあるんだろうか
129: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:36:29.80 ID:xncjidEm0
>>126
あがるの来年からだしな
あがるの来年からだしな
134: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:38:37.69 ID:is8qjqk00
これでも安いぐらいだな
そもそも日本の初任給がトンデモなく安い
そもそも日本の初任給がトンデモなく安い
136: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:39:49.47 ID:o5hf8TRu0
IT系は30代後半までに独立か転職しっかり
やっとけよ
40代に上に立たないとリストラしかないから
やっとけよ
40代に上に立たないとリストラしかないから
145: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:49:12.06 ID:8hhhw0k+0
広告屋や課金ゲームなどの虚業ばかり伸びて実業は儲からない時代。滅びゆく国ってこういうもんなのかね。
38: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 21:56:10.30 ID:P4sygkIP0
いいなあ…
見なし残業込でも今の俺よりマシだわ
見なし残業込でも今の俺よりマシだわ
39: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 21:56:10.88 ID:tuigYMyP0
テレワークでこんだけもらえれば十分だな
101: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/25(月) 22:20:17.95 ID:Lw2KjNZ40
言うても雇ってもらえないからなぁ
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引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1658753149/
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コメント一覧 ⇒ブログ・はてなブックマークにコメントする
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:33 ▼このコメントに返信 虚業が儲かるのは当たり前だろうに
堅実ではないからこそ利益も跳ね上がるのがわからないバカも居るねぇ
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:35 ▼このコメントに返信 中小に配慮()した初任給を崩していく流れいいぞもっとやれ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:36 ▼このコメントに返信 周りは経営が無能で給料下げまくってるから サイバーエージェントだけが高性能新卒最初に摘み食いし放題止まらんな
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:38 ▼このコメントに返信 30年以上停滞してることに驚かないんだな
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:38 ▼このコメントに返信 昔はブラックの代表みたいなとこあったけど最近はホワイトになったって話聞くけどどうなん?
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:40 ▼このコメントに返信 まだまだウマ娘もプロセカも元気で業績好調とはいえとはいえコンスタントにヒット作飛ばせないとソシャゲ会社なんて明日をも知れんやろ
5年後残っとるんか
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:43 ▼このコメントに返信 無理矢理42万円分の仕事させると…まーた死人出そうだな
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:44 ▼このコメントに返信 いいことやん。文句垂れとるやつは何が不満やねん。嫉妬か?
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:44 ▼このコメントに返信 稼げるやつから稼いでくれ
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:44 ▼このコメントに返信 マジレスするとサイバーエージェントは日本型雇用伝統の一律初任給を廃止してるから、
一部の新入社員だけやぞ
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:45 ▼このコメントに返信 景気のいい話どんとこい
ただし実際働くと慣れば、頭が切れないとIT系はとにかく厳しいと思う
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:45 ▼このコメントに返信 米10
有能が稼げる世の中ならそれはええことや
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:46 ▼このコメントに返信 >>6
そもそもサイバーエージェントはゲームだけの会社じゃないぞ
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:46 ▼このコメントに返信 米10
ちなみにNECも新卒年収1000万円な制度になってるからな
やっと日本にも理系の時代が来たな
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:49 ▼このコメントに返信 >>10
欲しいのはその一部なんだから問題ないやろ
16 名前 : 名無し投稿日:2022年07月26日 00:49 ▼このコメントに返信 儲かってる会社が給料上げるって事に
グチグチ言ってる連中の無様さったらないわ。
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:50 ▼このコメントに返信 後輩の方が給料高い状況になるのかね
全社員一律で2割上げるのは無理やろ
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:50 ▼このコメントに返信 ボーナス込みかどうかによる
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:53 ▼このコメントに返信 業界的にブラックだからどこで働いても時間は平等、人間1日に働ける時間には限界があるし忙しさはmax値があるから労働環境にあまり違いはない。人材確保で給料出せるなら出すに越した事はないと思う。
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:53 ▼このコメントに返信 仕事でサイバーエージェントと付き合いあるけどスマホゲームの事業だけじゃないからな?
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 00:54 ▼このコメントに返信 氷河期を言い訳にするゴミは放っとけばいいだろ
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 01:00 ▼このコメントに返信 底辺の掃き溜めによる負け犬の遠吠えにしか聞こえないからまた笑えるよな。コイツラ。
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 01:00 ▼このコメントに返信 CAはサイゲの株60%ぐらいしか持ってないんだろ
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 01:05 ▼このコメントに返信 物価上がったのに賃金増えずとか言ってて、実際に上げてる企業があったら嫉妬愚痴
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 01:10 ▼このコメントに返信 本スレ>5
氷河期世代でサイバーエージェントに今いるような有能はそんなことせんやろ…
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 01:11 ▼このコメントに返信 どんだけ高くても絶対ここは働きたくない
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 01:17 ▼このコメントに返信 文句言ってるのは嫉妬以外にないわな
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 01:17 ▼このコメントに返信 素直に褒められるやつはいねえのかよ逆張りのカスばっかだなwwwwww
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 01:22 ▼このコメントに返信 ウマ娘作ってるのは子会社だろ。
ウマ娘の利益をAbemaTVで食い潰してるのがサイバーエージェント
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 01:23 ▼このコメントに返信 米6
そもそもサイバーエージェントの本業は広告代理店。ゲームはおまけ
サイバー「エージェント」だぞ。
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 01:26 ▼このコメントに返信 サイバーエージェントとサイゲごっちゃになってる奴いるな
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 01:29 ▼このコメントに返信 デジタルはIT職人次第で、代わりが居ないからな
建築なら大工か、これは産業ロボで置き換え済みだが
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 01:43 ▼このコメントに返信 どうせ収入増えても引かれるのも上がるし、それなら月30万くらいで自由な方がいいわ
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 01:48 ▼このコメントに返信 >>16
高額納税者様だしな
その割にヒカルとか持ち上げてるの無様だわ
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 01:48 ▼このコメントに返信 >>17
ボーナスで調整してるでしょ
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 01:48 ▼このコメントに返信 >>18
基本給高!→年俸制です
あるあるだな
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 01:58 ▼このコメントに返信 米23
株の意味わかってなさそう
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 01:59 ▼このコメントに返信 サイバーエージェントね
怪しいネットこうこくやさん
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 02:04 ▼このコメントに返信 なんにせよ給料上がるのはいいことだろ
安い企業が文句言う資格ない
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 02:20 ▼このコメントに返信 >>6 どうせ悪い時は出し渋りなら、いい時に給料あたえないとクソ過ぎだろ
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 02:24 ▼このコメントに返信 >>29 子会社もボーナス奮発だといいね。社長は儲けた株売却して馬主道楽だから、ボーナス奮発じゃないとサイゲから山上みたいなの出てくるぞ。奮発してると思うけどな。
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 02:42 ▼このコメントに返信 生産性ないよなここ
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 04:02 ▼このコメントに返信 初任給に高額渡すより、2年目3年目に高額にしたほうが良くない?
1年目とかろくに仕事何もできんやろ
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 04:05 ▼このコメントに返信 サイバーエージェントはabemaとかタップルとか広告系やろ
ゲームはサイゲとかの子会社系だと思ってた
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 04:11 ▼このコメントに返信 >>20
むしろ広告事業とメディア事業強めよな
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 04:26 ▼このコメントに返信 シャレも理解できないゴミ企業に入る気は無い
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 04:52 ▼このコメントに返信 >>43
初任給も高額出すし2,3年目以降ももちろん高額
全員初任給42万じゃなくて一部だけで、院卒でバリバリインターン入ってて新卒の皮被った即戦力に払うんやろ
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 06:30 ▼このコメントに返信 最近30代で家が建ち40代で墓が立つって言われるキーエンスが人気企業ランキング上昇したりとにかく給料を高ければ何でもいい風潮があるよな
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 06:39 ▼このコメントに返信 新卒のカード切るにはそんなに悪くないとは思うが人を選ぶとは思う
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 06:49 ▼このコメントに返信 サイバーエージェントはプロレス大好き
ブシロードと対抗戦をするのかしないのか
いろんな団体を買い漁る
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 07:04 ▼このコメントに返信 人件費を上げたくない企業は給料上げても人は来ないとしきりに言っているが人気職業ランキングでとにかく仕事が楽で首にならないイメージ(あくまでイメージだが)の公務員に続くのは仕事は大変そうだが高給のイメージのある会社なんだよ
民間企業である以上は大前提として高給を出すしか優秀な人を集めるすべはない
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 07:07 ▼このコメントに返信 見なし残業込みで42万はブラックにしちゃ安いくらいやな
ワイが新卒で入った大手(ホワイト装ったブラック)は1年目で年収700超えてたで
5年も続かんかったけどな
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 07:22 ▼このコメントに返信 サイゲじゃなくてサイバーエージェントならIT会社だから色々やってるぞ
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 07:33 ▼このコメントに返信 米52
おそらくそれ労働基準法も最低賃金も違反していないという意味でブラックちゃうで
本当のブラック(法律違反企業)はこの辺ガン無視だからな
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 07:37 ▼このコメントに返信 ブラック企業はさかんにブラックの定義を曖昧にしようとするけどブラックの定義は明確だよ
狭義には従業員の扱いについて法令違反をしているかどうか、大枠では法令違反をしているかどうか
法律的にクロ(犯人)であるかが原義なんだから
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 08:26 ▼このコメントに返信 コロナのおかげでゲーム業界調子いいな
カプコンに続いてコエテクも初任給上げて新卒で29万+各種補助
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 10:27 ▼このコメントに返信 他も初任給どんどんあげてけ
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 12:11 ▼このコメントに返信 中身見ないと何とも言えないわ
前の会社は初任給の中に色々な費用が入って結果半減したからな
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 12:46 ▼このコメントに返信 初任給じゃないが、ワイの方が稼いでるからワイの勝ちやな。ちな中小。社長サンキュー
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 12:48 ▼このコメントに返信 ワイも同等以上の給与貰っとるで。
ちな中小。おまいらも転職して良い場所見つけろよ。
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月26日 13:28 ▼このコメントに返信 初任給と比べて俺の方が勝ってる!とか何か可哀想(笑)
少なくとも経営者になってからマウントとろうぜw
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月27日 00:46 ▼このコメントに返信 米5
15年前くらいに勤めてた会社から技術者派遣してた頃は結構ブラックだったみたいだけど、派遣元がもっと酷かったから、その頃でさえ結構な人員が移籍しちゃってから、その頃より改善してるなら、業界的には結構マシな方なんじゃないかな?
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月27日 08:06 ▼このコメントに返信 降格降給当たり前
部下も上司を評価する
必ず誰か降格者を指名しないといけない
そんな疑心暗鬼な会社嫌だわw
社長の降格はないw
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月27日 08:17 ▼このコメントに返信 >>1
本質見ようとしないバカ
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月27日 08:19 ▼このコメントに返信 >>3
その結果が課金ゲーでは好循環にはならんからな〜
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月27日 08:23 ▼このコメントに返信 >>15
マスが伸びないと循環しなくなるぞ。
生活さえまともに回らなくなるまで気づかないんだろうな。
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月27日 08:27 ▼このコメントに返信 >>30
広告業ってオワコンだよな、なぜなら消費すること自体がオワコンやん。
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月27日 08:33 ▼このコメントに返信 まあ日本人が負けた理由がよくわかるわ。
近視眼、ものの見かたと考えかたがミクロなんだよな。西洋の人の真似事であり後追い、だから勝てない。
西洋人はミクロで、東洋人はマクロ。
くだらないことで右往左往してる内はまだまだ下がり続けるよ。
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月27日 21:02 ▼このコメントに返信 寿命を換金することになりそうだな
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年07月27日 23:42 ▼このコメントに返信 >>66
他が十分貰えてるみたいな言い方はNG