1: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:41:05.66 ID:9xlNjOJP0 
自己流で何とかやろうとして失敗して怒られたわ普通に



2: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:41:19.33 ID:9xlNjOJP0 
落ち込むわ普通に

8: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:44:06.99 ID:zsAmlzqt0
こんなもんで落ち込まんでええやろ
開き直れ

3: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:41:37.04 ID:9xlNjOJP0 
どうするのが正解やったん?

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先輩「おまえって今月末でウチやめるんだっけ??」ぼく「まあ……」先輩「……なら頼みたいことがある」→結果・・・

女後輩(24)「終電なくなったっすね!うち泊まってってください先輩!w」→結果・・・。






5: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:42:26.67 ID:/yWMk+Hea
わいはずっとほっといたら向こうから教えてきたで
向こうは昇進して仕事増えてるのにワイより下の部下入らんから当然やね

6: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:42:33.26 ID:WSZ49+pG0
おめーが教えねーからだろボケってキレろ

10: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:44:46.17 ID:yAI5/Zdi0
>>6
教えてもらって当然というこういう甘ったれた考え方の若者多すぎるわ

16: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:45:44.62 ID:OkdG+lq50
>>10
じゃあミスしてもしょうがないよねカスw

18: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:46:02.06 ID:9xlNjOJP0 
>>10
じゃあお前はワイにどうして欲しいの?どうなって欲しいの?お前の仕事内容の1つに後輩の育成は無いの?

20: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:46:45.28 ID:WSZ49+pG0
>>18
言えるじゃねえか
それをぶつけるんだよ

29: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:49:04.91 ID:kIOl1d+Hp
>>18
「興味ない」←本当にコレやで

お前みたいなやつ、そもそも育てる必要がないんだよ
勝手に時間経過していづらくなって辞めるだけ

邪魔だからどうでもいい

7: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:43:14.60 ID:1oAC1O3G0
逐一報連相する

これで失敗したら上司の管理責任だから

11: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:44:50.33 ID:9xlNjOJP0 
しかもワイ新入社員やで?入って3ヶ月目やで?
普通の人間なら普通にこなすの?

30: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:49:26.07 ID:mqjTltmH0
>>11
気にしなくていいよ
先輩とかいうゴミじゃなくさらに上に相談しろ

12: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:44:55.47 ID:lHpN3lE70
その先輩の上司にチクるしかないやろ
録音か録画も添えてやぞ

15: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:45:20.84 ID:rxuYhfYa0
放任主義の現場って害悪よな
育てる気あんの

17: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:45:52.61 ID:nVWEMUQnH
徹底的に困らせる方向に舵取りをしていけ
もちろんやる気は見せろよ

21: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:47:03.14 ID:YwdnwCf/0
怒られながらもテキトーに仕事してりゃ3年後ぐらいにはいつの間にか仕事こなせるようになってるから頑張れ
ソースはワイ

22: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:47:20.14 ID:9xlNjOJP0 
ワイが先輩になったら絶対に後輩にそんな教え方せんわ
結局仕事教えられないから放任する方向に「逃げ」てるだけやん
徹底的に教えてやるわ

26: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:48:04.53 ID:nVWEMUQnH
>>22
しかしそれは先輩になってから言うべきや
年月が経つと立場も変われば考え方も変わる

25: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:47:57.66 ID:9xlNjOJP0 
明日は今日失敗したもんのやり直しや

27: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:48:31.91 ID:aqQwGVBop
会社が悪い
現場出てる人間はそんな感じのやつ多いで👆🏾💩

31: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:49:36.32 ID:9xlNjOJP0 
ワイのミスみたいになってるのめちゃくちゃ悔しいわ
お前らだって若手の頃はワイと大差無かったくせに死ねや

36: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:51:07.44 ID:zsAmlzqt0
>>31
ロックオンされると成功はスルーされて失敗は言われるから仕方なし

32: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:50:02.79 ID:fKt2eBHe0
ババア先輩が部下になると質問されるのが嫌になるわ

50: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:55:48.39 ID:WLGbgj5h0
>>32
ババア先輩定期的にヒスるのやめてクレメンス

39: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:52:45.56 ID:aR4TERbQM
自分に瑕疵がないならそいつより上に相談するしかないで

47: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:55:38.32 ID:9xlNjOJP0 
所詮仕事なんて金稼ぎツールなんだから気に食わなかったら辞めたればええもんな
幸いなことにワイの業界は資格が物言うからとにかく会社利用して資格取りまくってドロンすることにするわ

48: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:55:45.26 ID:ntr6NQiH0
大体一回か二回教えてるんだよね
それをわかってないのは忘れたか軽んじてるかのどっちかなわけで

49: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:55:46.92 ID:6qIPy1A00
仕事先輩ガチャに失敗したんやで
ワイも失敗したから割り切って他探せ

51: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:55:53.10 ID:7ns+XtNZ0
社長がパワハラ根絶を目標にしてて、徹底的に褒める新人教育するぞって意気込んでたけど先輩達辛そうだわ
クソほどどうでもいい事すら過剰に褒めさせられてるからコッチも反応いちいちウザいし先輩もストレスで顔つきヤバくなってきた

53: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:56:15.78 ID:nVWEMUQnH
>>51
宗教みたいで草

55: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:56:42.68 ID:iVVeoGXZ0
聞いて言われた通りにやれば先輩のせいなんやから嫌でも聞け

56: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:56:46.29 ID:zmsD5eiYr
上司ガチャに失敗したな
転職か部署替え以外解決策はない
そのまま我慢すると精神壊すで

58: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:57:08.26 ID:aR4TERbQM
昇進したら無能でも管理せざるを得ないやろ

59: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:58:31.18 ID:+csHY+dH0
何回教えても伝わらんのはしゃーないと割り切っとるのって少数派なん?

60: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:58:37.93 ID:6qIPy1A00
就職氷河期とかは自分で仕事抱えて回さないで後輩に任せない奴が多いんよ
でちょっと上の同年代の同じ自分の仕事抱える先輩が増えていく
だから教えてくれる優しい先輩がいたらよかった思うしかないねん

62: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:58:49.69 ID:Kcu62Bhn0
最近の子ってやたらミス怖がるよねなんでやろ

65: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:59:52.26 ID:ntr6NQiH0
>>62
それはお前ミスったらカチキレるやんけ

70: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:01:26.11 ID:nGK5bkG70
こういつ奴がいる職場ってクソ暇で後輩いじめしか楽しみがないところか
クソ忙し過ぎて教育する暇もないクソブラックの二極

76: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:02:56.35 ID:+csHY+dH0
ゴミでも使わないと改善しなくない?
クビになるだろうって見込みが確かならまた新品くるかもしれんがそれもゴミじゃない保証もないやろ

77: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:02:58.35 ID:emFfll5DM
昭和からの伝統やで
美しい国には必要な要素やな

79: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:03:27.45 ID:AHNmca9EM
新人潰すやつほんま困るわ
やっと仕事教えたのに無駄になるやん

80: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:03:42.39 ID:OkdG+lq50
ワイの経験で書くなら
先輩に一発キツく言ってみ
次から優しく教えてくれるで

81: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:03:48.05 ID:5uiiylJf0
毎週のルーティンワーク毎回やり方聞いてくるのにいい加減うんざりしてきたんやが
しかもやってねって言わないとやらんし
ワイあと2ヶ月で異動やのにどうすんねん後輩育成ってこんなむずいんか

85: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:04:52.95 ID:ohGHvFJj0
ワイの後輩も入社3ヶ月ごろから似たような上司とバトルしとったけど、彼は今経営層の直属部隊や
イッチの話からやや逸れるが有能だから衝突するタイプか、無能だから衝突するタイプかは冷静に自分を見極めるの大事やと思うで

87: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:05:01.40 ID:7ns+XtNZ0
初めて入った会社で入社半月くらいの頃に、次のやつが入ってきてお前ももう先輩になるんだから後輩に教えられるくらい一人前にならんとあかんぞってキレられたわ

半月のうち10日は本社研修でビジネスマナーとかやってたから俺自身右も左も分からんかったんだが

89: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:05:19.27 ID:4VN/1OeL0
新人にめちゃくちゃ仕込んだのに無能上司が全部駄目にしてくれるのホント草
涙出ますよ

90: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:05:38.97 ID:kzUXenRf0
最初から仕事を教えてくれない人って滅多におらんと思うのよね
だから邪険に扱われる方にも問題がある可能性はあるで

91: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:05:39.05 ID:Emokiukn0
何か余裕ないやつ多いよな

92: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:05:50.92 ID:ioaZPMml0
仕事振られへんかったらボーッとするでワイは

93: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:05:55.78 ID:fhICssjLM
195 風吹けば名無し[] 2018/11/02(金) 07:31:49.38 ID:3TJ3Jt5ld.net
俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司鬱で休む

仕事なんて結局メンタル強い方が勝つ
コミュ力とか頭の良さなんて二の次

97: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:07:01.30 ID:aR4TERbQM
まあ嫌われたんやろな
それで仕事できてると思ってる先輩もたかがしれてるが

99: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:07:08.47 ID:AHNmca9EM
自分がミスったのに誤魔化す為に周囲に怒鳴り散らすやつが最悪や
癇癪持ちなんやろうけどそのせいで新人が見限って辞めてしまう

105: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:08:45.81 ID:+csHY+dH0
まあ怒られるのは大なり小なりあるやろ
切り替えていけ

106: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:09:04.75 ID:5sYrPfJQ0
アルバイトだけど質問したら機嫌悪くなる店長まじで嫌いだわ
間違えたらマジギレされるし怠すぎ

107: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:09:13.63 ID:d5bMl+Z70
全くやったことない仕事をやらされるわけがないはずやけど?

108: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:09:35.15 ID:BkMln2x20
なんか、隠してそう

110: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:09:44.85 ID:Kcq9YnS3a
失敗して覚えるんやぞ
その先輩はたかだか1回の失敗が絶対に許されんような態度とってたんか?
先輩も何回も失敗して覚えてきたことを体験として教えてるんやぞ

112: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:11:01.27 ID:7ns+XtNZ0
ワイがミスしてもなんだかんだ上司が夜残って修正してくれるからミスとか恐れずに伸び伸び仕事出来るわ

117: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:12:00.44 ID:5uiiylJf0
ワイも教えてミスられるとあとはワイがやっとくからってしちゃうのマジ反省せないかんわ

124: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:14:20.40 ID:+csHY+dH0
>>117
これってどうなんやろな
ミスった時点で伝わっとらん訳やから一旦巻き取って綺麗にするのもそれはそれでアリやと思うんやけど

141: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:18:11.94 ID:5uiiylJf0
>>124
それやと後輩の成長がないやん?
人を残して初めて一流な訳やから成長の機会を取り上げるのはあかんなあと思うねん

118: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:12:41.81 ID:km3WnlSC0
先輩に雇われとるわけやないから上司に報連相しとけ
なんかあったら管理責任にできるから

120: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:13:13.10 ID:uruPB9jNa
先輩の文句は散々言ってもええんやで
でも自分が先輩になった時は後輩の文句は絶対言っちゃいけない
よく覚えておくんやで

127: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:14:26.89 ID:Emokiukn0
仕事は人を駄目にするよな
出来る奴は出来ない奴に苛ついて性格悪くなるし、出来ないやつは出来る奴に怒られたり差を感じたりして萎縮する

つまり、労働は悪や

132: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:16:31.96 ID:uquq6uA/M
>>127
これは真理やな
人が一人で生きていければこんなことにはならなくて済む

128: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:14:40.70 ID:zMMcUgama
いくら先輩が無能でもお前が無能であることは変わらんぞ

129: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:15:35.70 ID:fKt2eBHe0
仕事中はほとんどの感情は殺しとるわ
他部署の人に理不尽ないちゃもんつけられるよりもババア先輩部下の「すみませ〜ん(朝青龍)」の方がクッソむかつく
それでも聞かれたら答えなアカンし困ってたらフォローせなアカン

137: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:17:29.61 ID:q9JEri8A0
ワイサボリーマン
後輩人妻25歳女社員が異動してきて指導役になり困惑
型にはめた教え方しかできんしやべえわ

138: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:17:42.21 ID:ohGHvFJj0
先輩が無能やとしたら
さらに上の人らに対して自分の有能さを見せるチャンスにできるとええな
なんやかんや人間って対比されて際立つものやから
問題児の方が出世する理論はこのへんにあるんや

143: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:18:33.37 ID:MdrGO95K0
感謝述べながらも転職していく若者を見続けて教えるのが嫌になってきてるわ

69: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:01:16.14 ID:yAI5/Zdi0
見て学べは決して古い言葉じゃないで

96: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:06:45.81 ID:d5bMl+Z70
ごめんそれ前に教えたよね?笑笑

102: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:07:56.67 ID:BkMln2x20
あんまり能力なくて、余裕ない人は教えることもできないからしょうがない

それも込で頑張ろう

あーこいつ、無能なんだな
くらいに思っておこう

147: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:20:01.83 ID:72FSY/u80
何回も失敗して成長していけ



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引用元: https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1659526865/