1: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:09:18.30 ID:hqNbpq+j0.net
2: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:10:38.28 ID:xcJ6sUG/0.net
可哀想
やめちまえばいいのに
やめちまえばいいのに
3: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:10:47.98 ID:kaRlg3x+0.net
理不尽だよな社員じゃあるまいに
4: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:10:51.92 ID:Nh4qX+GT0.net
これは流石にブラックすぎやろ
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6: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:11:21.61 ID:f3C3jbYR0.net
たとえ正社員だったとしても有給休暇の理由聞くのは違法定期
7: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:11:33.06 ID:LY1Qvd7O0.net
バイトが逃げて困るのは社員や
立場わからせてやれ
立場わからせてやれ
11: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:12:59.52 ID:kaRlg3x+0.net
とりあえず労基に相談だな
13: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:13:12.80 ID:FrtKcjeR0.net
絡んでるやつバイトリーダーか何かか
テメエもしょせん捨て駒やと言うてやりたい
テメエもしょせん捨て駒やと言うてやりたい
14: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:13:22.47 ID:hCNrf3tY0.net
うっせーバーカって捨て台詞吐いてバックていいレベル
不測の事態に備えて余剰人員を確保しておくのは使用者側の責任や
不測の事態に備えて余剰人員を確保しておくのは使用者側の責任や
15: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:13:42.66 ID:Sj4KGVgKa.net
人手不足やからこんなにキレてんやろ?
バイトの方が優勢やから強気にいけや
バイトの方が優勢やから強気にいけや
17: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:14:29.21 ID:ADv/pImS0.net
行けます!(休もw)これでいい
18: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:14:31.71 ID:Co1o53Jap.net
じゃあ辞めようかな〜wって言えば下手にで始めるぞ
27: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:17:26.99 ID:uHq+lOCyM.net
>>18
マジレスすると下手には出ないよ
一人でも許し始めると全員休むから
辞めてもらって構わないってスタンスの店長が大半やと思う
勿論本当に辞められてそのあと困るんやけど
マジレスすると下手には出ないよ
一人でも許し始めると全員休むから
辞めてもらって構わないってスタンスの店長が大半やと思う
勿論本当に辞められてそのあと困るんやけど
19: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:15:33.43 ID:bv810jh+0.net
今時バイト同士で融通効かせてどうしてもダメやったら店長が交渉しに来るのが普通やろ
20: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:15:42.80 ID:dpU0FOKE0.net
よしよし、こいつちょろいな
21: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:15:44.02 ID:uvx5Nmnb0.net
バ先の誰とも連絡先交換してないんやがどんイメ?始めたときに提出した電話番号は変わっとる
25: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:17:11.13 ID:kaRlg3x+0.net
>>21
ライングループ強要されん?最近そんなんばっかでつれーわ
ライングループ強要されん?最近そんなんばっかでつれーわ
31: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:18:13.21 ID:NTyADYd9a.net
>>21
その歳でバイトかよ
その歳でバイトかよ
22: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:15:58.83 ID:2xAlk5dP0.net
「協力できないんで辞めます」でええやろ
23: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:16:04.43 ID:uHq+lOCyM.net
元飲食店長ワイ、胃が痛い
30: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:18:09.81 ID:ADv/pImS0.net
>>23
飲食でバイトしてたときマジで毎日胃が痛そうな顔してたわ
飲食でバイトしてたときマジで毎日胃が痛そうな顔してたわ
38: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:20:31.48 ID:uHq+lOCyM.net
>>30
言う側の人間はこれくらいメンタル強くないとやってられへんやろな
ワイは言えへん店長やったからシフト集められずマネージャーにクソほど怒られて嫌になって辞めた
言う側の人間はこれくらいメンタル強くないとやってられへんやろな
ワイは言えへん店長やったからシフト集められずマネージャーにクソほど怒られて嫌になって辞めた
43: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:22:03.48 ID:SlCoQjTf0.net
>>38
優しさを誇れよ
優しさを誇れよ
28: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:17:28.79 ID:T45DwGiw0.net
協力しなかったらどうなるんでしょうか
32: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:18:32.67 ID:g3q/BVLD0.net
バイト先とラインとかしたくねー
33: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:18:49.92 ID:noSHKChz0.net
逃げ癖マンワイ「じゃあやめます」
34: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:19:45.66 ID:qvh6Em1j0.net
やめろや
バイトごとき
バイトごとき
37: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:20:27.65 ID:qY1AVRhA0.net
たかが安い時給の仕事より家族や大事な人と過ごすクリスマスのほうが絶対にええやろ
40: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:21:01.69 ID:AL6VnIPG0.net
仕事内容のことちゃうから責任の重さどうこうは関係ないな
ブラックなだけで
ブラックなだけで
45: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:22:49.76 ID:gymhWVzKa.net
海外ならあり得ない
仕事より家族優先
仕事より家族優先
47: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:23:15.98 ID:VAYfb/bf0.net
年始年末入れるかどうか聞いてもみんな入れるって言うんだもの
もうやだ信じられない
もうやだ信じられない
51: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:24:19.40 ID:qvh6Em1j0.net
>>47
そりゃそうしないと落ちるとか言われてるからや
実際は入れない
そりゃそうしないと落ちるとか言われてるからや
実際は入れない
56: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:24:52.69 ID:f3C3jbYR0.net
>>47
入れない言うたら落とす方が悪いよね
入れない言うたら落とす方が悪いよね
52: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:24:21.64 ID:6H95TIcx0.net
社会舐めてるだろ
このセリフ使う奴でまともな人間見たことない
このセリフ使う奴でまともな人間見たことない
120: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:36:36.21 ID:2zGm0ZEMa.net
>>52
そういう事言う奴は「ここで無理ならどこでもやってけない」とかも言うよな
どっちも聞く意味なし
そういう事言う奴は「ここで無理ならどこでもやってけない」とかも言うよな
どっちも聞く意味なし
59: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:25:57.28 ID:d4hzMUOa0.net
気持ちは分かるが言いすぎだろ
66: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:27:40.10 ID:ZoMDcgUIM.net
すみません、な
69: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:28:42.29 ID:H+8mDp680.net
>>66
きちんと謝る気がない心の現れかと思ってた
きちんと謝る気がない心の現れかと思ってた
75: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:29:25.55 ID:m9WcFtnM0.net
ワイが店長ならこれ言ってバイトに来させるし、ワイがバイトならさーせんって言って休む
当然だよな?
当然だよな?
83: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:30:48.82 ID:ZoMDcgUIM.net
>>75
それが普通や
みんなそれぞれの立場があるんや
それが普通や
みんなそれぞれの立場があるんや
82: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:30:38.62 ID:ALRMDDQVp.net
やっすい金で働かせてるくせに偉そうだな
89: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:31:22.57 ID:QznCNpVq0.net
まあバイトにそこまで求めてんなとは思うけど
97: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:32:35.65 ID:75zfq0k80.net
ワイ有能管理職、こういうときのために本社に余分に人員もらえる工作してるわ
100: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:33:15.72 ID:QznCNpVq0.net
てかタメ口なんだな 連絡は歳下だろうと普通敬語だろ
131: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:38:17.32 ID:UwIpK9l40.net
正直に言うなよ
161: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 02:49:10.90 ID:O+o2Ya340.net
最初から出れませんにしとくべきやな
186: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 03:02:47.33 ID:Zi8zGyq30.net
仕事ナメてる←これ草
バイトにあれこれ求めるなら正社員雇えや
バイトにあれこれ求めるなら正社員雇えや
187: 風吹けば名無し 2022/08/14(日) 03:02:49.86 ID:dqDj5d510.net
バイト先は社会舐めてるな
◆【画像】細身巨乳とかいうSSSレアwwwwwwwwwwwwwwwwww
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引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1660410558/
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コメント一覧 ⇒ブログ・はてなブックマークにコメントする
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:07 ▼このコメントに返信 >>6
べつに正社員だろうが非正規だろうが有給休暇の理由聞くのは違法じゃない定期
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:10 ▼このコメントに返信 このバイトがケンタッキーとかならまあわかる
あそこは面接でクリスマス入れるかどうか聞くそうだからな
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:10 ▼このコメントに返信 普通親の死に目でも仕事優先が普通じゃね?
家族でクリスマスとか2歳までで終わっとけとしか
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:11 ▼このコメントに返信 >>1
答える義務もない定期
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:12 ▼このコメントに返信 これよく言われるけど正直なんとも言えんやつ
バイトにどこまで求めてんだバーカも分かるし
いやその程度の理由で出勤出来ないの決めんなよ…ってのも分かる
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:14 ▼このコメントに返信 バイトにここまで責任負わせるのはね、正社員かバイトリーダーで手取が増えてるならいわれることもあるかも
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:14 ▼このコメントに返信 黒丸付けたらそら来れると思うやろ🙄
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:15 ▼このコメントに返信 陽性隠して出勤して、職場にコロナウィルスばらまいてやればいい。
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:15 ▼このコメントに返信 >>1
理由聞くのは違法ではないけど理由ないと取らせないのは違法
ちなみに理由は嘘でも問題ないし答えなくても問題ない
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:17 ▼このコメントに返信 コンビニとかケンタッキーとかそういった時期忙しいとこのバイトは契約時に説明入るだろ
そういう系統なら女さんが悪い、そうじゃないとこなら相手側が悪い
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:17 ▼このコメントに返信 前後のやり取りが分からんけど、わざわざ不快な思いをさせるような文面がむかつくわ
バッくれてOKや!
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:18 ▼このコメントに返信 バイトなんざ暇な学生が時間を売って遊ぶ金を手に入れる為にするもんだろ
クリスマスだの年末だのの学生はイベント盛りだくさんなんだから社員で回せや
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:19 ▼このコメントに返信 🙍「アタシ可哀想……」
🧏「そうだ!!ネットに晒して人気者になろ!!🥰」
性根腐ってる定期。
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:20 ▼このコメントに返信 契約前に予め説明すべきこと。
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:20 ▼このコメントに返信 >>1
事前に予定の有無を聞いてるような口振りじゃないからな
バイト側の報告義務を後になってからグチグチ言ってる感じやん
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:21 ▼このコメントに返信 俺なら繁忙期直前に辞める
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:22 ▼このコメントに返信 バイトやってるとき店長がポケット入れた金をワイが盗んだことにされそうだった事ならあるわ。
普通に調査で店長盗んだことわかったが、疑われる10日前に床に落ちてた1円ポケット入れてたから結果出るまでの間ガクブルやったわ。
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:23 ▼このコメントに返信 バイトだし辞めても経歴的にも問題ないからさっさとやめていいぞ
周りに迷惑だからとかじゃなくまず自分がおかしい環境で働いてるって事を理解しとこう
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:25 ▼このコメントに返信 >>3
えぇ…嘘やろ?
記念日くらい恋人や家族と過ごしたくないんか?
親の死に目ならなおさら仕事休むわ
悲しい人生送ってるんやな…
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:28 ▼このコメントに返信 臨時で小遣い寄越すくらいの旨味がないなら協力する価値もないわな
ワイのバイトしてた所はそういうのあったから喜んで出るやつもいたで
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:28 ▼このコメントに返信 協力求めるほど必ず忙しい時期があるのに人増やさないのは甘え
短期バイト雇えナメんなカス
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:29 ▼このコメントに返信 米3
そんなに没頭できる仕事があるって素敵やん
僕は休むけど
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:30 ▼このコメントに返信 米1
私用でええんやぞ。それ以上でもそれ以下でもない。
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:32 ▼このコメントに返信 え?
女が被害者ぶってるんだぞ
叩くのがお前らだろ
やっぱりバイトの責任、喫煙、自動車の運転速度はお前らでも手のひら返らないベースの価値観なんだな
お前らがどんなポジションでどんなキャラクターで生きてるかよくわかるよ
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:34 ▼このコメントに返信 >>9
答えなくて取らせなかったのが違法かどうかはケースバイケースだな
答えなくてもいいけど答えなかった不利益は自分で被るだけだし
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:34 ▼このコメントに返信 最終的に雇い主が責任とるんだからいいんじゃない?
人が足らんときに当てにならんやつは要らんしまた雇えばいい
クリスマスに出れないやつはクリスマス休みが確定している職場で働けばいいだけのこと
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:34 ▼このコメントに返信 米18
なお、年齢的に取り返しつかなくなってから逆恨みする模様w
職歴ウンコでも問題なしだったのは若かったからなの理解せずに、
何故か今になってケケ中逆恨みしてる愚鈍なオッサンだらけだからなwww
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:35 ▼このコメントに返信 >>3
逆に聞きたいんやがお前が仕事よりも優先させる物事ってなんや?
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:37 ▼このコメントに返信 自ら協力という言葉を使い出す奴にろくなのいない
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:38 ▼このコメントに返信 前やってたバイト、シフト外れる時は必ず代役を探して決めてこい。そうじゃないと休みは受け付けない。と言われてたんだけど普通?
バイト同士で連絡取って出れる人を探さないといけなかった……
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:39 ▼このコメントに返信 >>4 じゃあそういえばいいじゃん(笑)
結局言うこと聞くか辞めるかで、会社名や店の名前言わない日本人が多いからいつまでも改善しない。
改善しないのは雇われが原因です
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:39 ▼このコメントに返信 >>1
そもそもこれ有給じゃなくてシフト入れる段階の希望休やろ
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:40 ▼このコメントに返信 家で過ごしたいから年末で辞めた思い出
「お正月だけでも、、、」とか言われたけど即答で「嫌です」言うたわ
前々から辞めるって言ってんのに最終日に言うなよ
クリスマス出てややっただけありがたくおもえよ
そもそも大学生の糞馬鹿が派閥作って小学校のいじめレベルしてたの止めないからまともなの皆やめてんじゃん
首謀者っていうかいじめ関係者はいまはキモ俳優だよau
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:40 ▼このコメントに返信 先週うちの会社で設備壊して
バックレた社員と同じくバックレちまえ
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:41 ▼このコメントに返信 >>30
代わりを探すのは会社側ですね
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:41 ▼このコメントに返信 >>30
そういう調整しないなら正社員は何の仕事してるんだよ…
たまにそういう職場聞くけどハッキリ言ってど底辺のブラックバイトだぞ
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:42 ▼このコメントに返信 なんでバイトのくせにヘーコラしてるんだ?
即刻辞めて隣のコンビニで働いたって給料ほぼ変わらないんだから、バイトはもっと横柄で良いだろ
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:42 ▼このコメントに返信 でもバイト面接時に「年末年始入れます!」って言ったよね君?
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:42 ▼このコメントに返信 >>28
究極の仕事人間なんや、それ以上のものはない
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:44 ▼このコメントに返信 理不尽なら辞めろ
簡単に逃げていいのがバイトの利点だ
責任を負わされる仕事は、バイトに非ず。
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:45 ▼このコメントに返信 >>37
そこら辺で踏ん切りがつかないの、世の中ってのは案外真面目な人が多いんだなあと思う
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:46 ▼このコメントに返信 仕事なめてるとかは余計な一言だけど
入るかもしれないって理由で〇して結局入れないから苦言を入れられてるだけでは?
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:46 ▼このコメントに返信 >>1
今日女さんネタ多くね?スレタイにない「www」を付け足したりしてるしひまたお盆休みでバイト雇ってんのか?
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:46 ▼このコメントに返信 バイトもバイト先もどっちも社会舐めてるからセーフ
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:47 ▼このコメントに返信 >>24
残念でしたwwww wwww
一応宮廷普通に既婚子蟻正社員wwww
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:47 ▼このコメントに返信 >>45
うるせえ氷河期バイト
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:47 ▼このコメントに返信 バイト如き嫌なら辞めろ
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:48 ▼このコメントに返信 うざいのでやめます。で解決だぞ。
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:48 ▼このコメントに返信 >>46
は?25歳だが?
子供も産まれたばかりなんだよ
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:48 ▼このコメントに返信 GW盆クリスマス年末年始は遊びはもちろん帰省なりなんなりあるんだから給料上げない雇用側が悪い
自分の社畜根性を学生に押し付ける無能
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:48 ▼このコメントに返信 >>7
これ。入れないかもしれないなら打つなって
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:49 ▼このコメントに返信 >>49
実家の倉庫から一斗缶一杯のキン消しとビックリマンシール出てきて草
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:50 ▼このコメントに返信 >>52
懐かしすぎワロタ
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:50 ▼このコメントに返信 米50 実際はこのツイみたいな奴は少ない
そりゃクリスマス盆暮れみたいな時期は誰でも働きたくないものなので、少ないながらも一定数こういうヤツがいるのは事実
しかし、そんなことはそこらのJKとかでもバイト仕事選びの段階から理解してるんでイベント時期も普通に働いてる方が圧倒的に多い
つーか、まともなヤツでイベント時期働きたくないヤツは
そういう時期に働く可能性がある仕事は選ばんのが普通っす
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:51 ▼このコメントに返信 >>24「くっそぉ…女が叩かれてなくて悔しい……」
女みたいな性格してんなおまえな
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:53 ▼このコメントに返信 忙しくて大変な日だと判ってるから 何も決まってないけど休みにしますなんてアホだわな
忙しい日に働くからこその収入なのに
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:54 ▼このコメントに返信 冠婚葬祭いったら社員から文句言われる
そんな精神性だからな日本企業は
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:54 ▼このコメントに返信 大したことないことで騒いでるんだと思ったら想像以上にバイトの責任が重かった。
何考えてるんだ、この上司は。
バイトなんてお手伝いさんに毛が生えたようなものだろうが。そこまでの期待をするな。
仮にシフトがまわらないようになるんだとしても、もっと上手に言えよ。
こんな態度でバイトやパートに対応してたら、俺のところだと幹部にめちゃくちゃ叱られるけどな。
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:54 ▼このコメントに返信 バイトに責任を求めすぎるのはおかしいけどバイトだから責任ないはずってのもおかしい
金貰ってるんだから責任は発生している
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:57 ▼このコメントに返信 どうして末端のスタッフも正社員雇わずにバイトだらけにしちゃうんですか?
人件費カットしつつ正社員並みの責任感求めちゃうって社会舐めてる?
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:58 ▼このコメントに返信 言っていることわからないけど、黒丸にしておこうがおかしい。
わからないなら聞けよ。
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 12:58 ▼このコメントに返信 まあクリスマスとか忙しい日に入れるかも〜で入れるよりは最初から入れません!の方がシフト調整しやすいのは分かる
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん 投稿日:2022年08月14日 12:59 ▼このコメントに返信 有給の話はどこから出たのかわからん
とりあえずこういう話の時に契約がどうなってるのかを確認しましょうね(週3日勤務とか祝日やすみとかもろもろ)
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:00 ▼このコメントに返信 ピザ屋もクリスマスはそうだったな。面接の時にちゃんと説明されたわ
厨房も配達員も全員参加。でないと回らない
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:02 ▼このコメントに返信 ちょっとブラック気味な企業の方が悪い気がするけど女もすいませんは頭悪そうだからどちらも悪い
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:03 ▼このコメントに返信 堂々と嘘つけばいいのに中途半端に本音出すからこうなる
外せない用事があります!と言えばよほどのことがなきゃ休みくれるよ
ただし前提として職場で欠かせないくらい実績残してたり役に立ったりしてないと通用しないけど
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:05 ▼このコメントに返信 ここは時給交渉のチャンスじゃないの?
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:07 ▼このコメントに返信 >>13
お前も性根腐ってるな、ヨシ!
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:08 ▼このコメントに返信 >>55
女叩きゲェジに女みたいな性格っていうの最高で草
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:08 ▼このコメントに返信 >>25
有給に関しては原則違法
ケースバイケースなんて緩いものじゃない
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:08 ▼このコメントに返信 >>40
その通りなんだけど今回の場合責任云々というか社会人として当たり前の対応を求められてるだけじゃない?
繁忙期があるって大体面接時に説明されるし、職種によるけど説明なくても普通は察せるよね
じゃなきゃわざわざシフト表に出来れば入って!なんて書かないわけで
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:08 ▼このコメントに返信 案定瞬間湯沸器共阿鼻叫喚大草原不可避
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:09 ▼このコメントに返信 >>65
どうしても女叩きたかったからってすいませんでイーブンに持ってくのは頭悪くて草
女より頭悪そう😃
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:10 ▼このコメントに返信 日本の場合
ボス「クリスマスに出れないとか非国民か?責任は感じないのか?」
1「出ます…」
ボス「うむ、よし」
1「日本は地獄、30年経済無成長」
海外の場合
ボス「クリスマスに出れないとか非国民か?責任は感じないのか?」
1「知るかボケ、休みたいんじゃ休むわ」
ボス「しょうがない、人が集まらないから給料上げるか」
1「ならしょうがねぇ行ってやる」
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:11 ▼このコメントに返信 大体サービス業のバイトって面接時に年末年始とかお盆みたいな繁忙期もシフト入れる?って聞かれて、大丈夫ですって答えた奴が採用されたりするやろ。
なのに実際イベント日が近づいたら出れませんっていう奴の方が頭おかしいんじゃねえの。
まぁ用事が出来たんなら仕方ないけど。
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:11 ▼このコメントに返信 >>21
今なんてどこも人手不足じゃん
募集してもまともな奴応募してこないから現場も困ってんのよ
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:12 ▼このコメントに返信 >>39
ならここに書き込んでる時間もったいないから仕事しろよ
休みなんてただの甘え
普通休みならボランティアとして仕事するよね?
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:13 ▼このコメントに返信 >>3
あなたの様な人が社畜として身をすり減らしてくれるお陰でサービス受けられてる点については感謝するわw(俺はそういう業種じゃないので他人事
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:13 ▼このコメントに返信 >>12
体感の話だけど暇な学生の方がすごく協力的だったし真面目だったで
20過ぎてバイトや派遣やってる方が不真面目だったり雑だったり扱いづらかったわ
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:14 ▼このコメントに返信 アルバイトで言うなら交通誘導の現場の方が鬼だ。
・この炎天下、誘導員が足りない場合、交代要員がいないので休憩も取れない。
・空調ファン付きベストも公安委員会に届けてなければ、熱中症になりそうでも違反になるので着れない。
・場所によっては全く日影が無い場所で1日誘導し続けなければならない。
・人員足りず必要人数満たしていない場合、1人で数か所同時に誘導処理する必要がある。
・通行する一般車運転手も、片側交互通行で進行が遅いとイライラしているので、現場の離れている作業員よりも先にクレームを言われ対応する必要がある。
・工事終了や中止などで規制が解除されない限り、急な土砂降りでも落雷でも誘導をやめるわけにはいかない。
・交通量が多く渋滞しやすい路線だと切れ間なく常時誘導することになる。
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:15 ▼このコメントに返信 繁忙期に出てこないバイトなんていらんだろ
バイトだからこそいらないと言ってもいい
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:15 ▼このコメントに返信 年末年始は基本のシフトが狂うから労使で調整しましょう
人手不足になりやすいから予定がないなら見込みで出勤不可にするなと
当たり前やないか
付け加えるならキリスト教徒の敬虔な風習を性の祭典に魔改造して享楽する輩は極楽浄土に行けない
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:15 ▼このコメントに返信 >>3
世の中君が勤めてるみたいなブラック企業よりホワイト企業のほうが多いのですよ
家族でのイベントがあるなら普通は有給も取らせてくれるのですよ
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:17 ▼このコメントに返信 >>12
バイトって責任が弱い代わりに安い金額でコキ使えるシステムだもんな
安く使う上に責任を要求するのは搾取だと思うわ
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:17 ▼このコメントに返信 >>3
家族より優先させるほどの価値はないぞ、お前の仕事。
高名な芸術家や、凄腕の執刀医ならまだしも、大半の仕事は他のやつで替えが効くもんや。
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:20 ▼このコメントに返信 これは女さんが正しい案件
まぁバイトも多少なり責任とることもあるけど
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:21 ▼このコメントに返信 >>3
さすがに親の死に目より仕事優先は考えを改めた方がいいとしか言えん
それぞれの家族事情もあるから一概には言えんが
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:22 ▼このコメントに返信 繁忙期なら給料上げるとか雇用側もやれることやってからほざけ
通常運転で繁忙期出ろって出る奴よっぽど金に困ってるか時間有り余ってる奴しかいないに決まってる
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:26 ▼このコメントに返信 >>85
自分にしか出来ない仕事なんて無いしな、いないならいないでどうにかなるし代わりになれないならその前はどうやってたんだよってな
クビ切られても別の仕事すりゃいいしプライベート優先よ
自分>家族友人>>>>仕事くらいの気持ちで良いわ
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:27 ▼このコメントに返信 飲食店オーナーだけど、最近の子は「休みたいときに休めて稼ぎたいときにシフト入れる」という子が多い。
そういう子は日雇いのバイトの方が向いてるからさっさと辞めてもらうことにしている。
そして新しい人をどんどん募集して常に入れ替えしている。
わがままな子は日雇いも続かないので結局戻ってくるんだけど「もう新しい人入れたから要らない」と言って断ってる。
人が足りない日に度々協力してくれる子は時給もアップしてるし臨時ボーナスも出してるので気持ちよく協力してくれる。
わがままな子は社会に出てからが大変だと思う。
会社から「要らない人間」と判断されるのはわがままな子が多いから。
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:28 ▼このコメントに返信 >>ワイがバイトならさーせんって言って休む
だよな
自分が言われたわけでもないのにわざわざ見つけてブルってるなんて、もうこの時点で社会人不適合者だろ
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:28 ▼このコメントに返信 ワイも繁忙期のバイト10日くらいしかでなかったわ
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:31 ▼このコメントに返信 みんなが遊びたい日なら時給なり給料倍にすりゃいいのに
そんなことは誰もしないからな
仕事だろ!で押し切ろうとするな
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:33 ▼このコメントに返信 まぁ結局だれかが働かないといけないわけだからな
クリスマスだって社会でだれかが働いてるんだよ
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:36 ▼このコメントに返信 >>90
奴隷だけ来てくださいまで読んだ
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:36 ▼このコメントに返信 じゃあ辞めますって言ってやめればいいだけ
責任なんてないぞ
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:37 ▼このコメントに返信 米80
>>アルバイトで言うなら交通誘導の現場の方が鬼だ。
バイトでも倒れたら労災になるじゃん
労災が多発すると面倒なんじゃ
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:37 ▼このコメントに返信 休み希望の理由聞いてくるとこはブラック
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:37 ▼このコメントに返信 米93
みんなが遊びたい日なら末端価格倍にすりゃいいのに
そんなことは誰もしないからな
ボッタクるな!で押し切ろうとするな
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:38 ▼このコメントに返信 >>23
俺は私用はダメだって言われて、私用って言って休んでるよ
(強さとは我儘を押し通すこと)
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:41 ▼このコメントに返信 >>39
究極の仕事人間だと言いながら仕事優先が普通じゃねって書いたの??
じゃあ自分が普通じゃないってわかるよね
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:42 ▼このコメントに返信 ゴミみたいな端金で雇われてるんだから言う事聞く必要なし
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:42 ▼このコメントに返信 バイトの給料が安いのは責任が軽いからだ
やめる自由はその代償
バイト先が少ないからやめられない、だったら、そりゃ住んでる地域が残念だってだけのこと
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:45 ▼このコメントに返信 米95
バイトのうちはわがままが通るかもしれないが社会に出たらわがままが通らない時もある事をバイトのうちに教えるのもオーナーの仕事なんだよ。
休みたいときに休めないくらいの些細なことを「奴隷」というなら社会に出ない方が良いぞ。
自分で起業してみな。
自分のだらしなさに気づくから。
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:46 ▼このコメントに返信 こんなん言われたら即辞めるわ
向こうも代わりはいくらでもいるように、こちらもバイトなんていくらでもある
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:47 ▼このコメントに返信 >>36
店長は複数店舗掛け持ちだから店にあまり居ないので、バイトリーダーが実質店長みたいな立ち位置だった。
でもバイトリーダーになっても月2500円の手当が増えるだけなんだよな。
ならんか?と言われてた辞めてきた。割に合わなすぎる
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:56 ▼このコメントに返信 こんなに働きたくないって言われるんだから
バイトで構成されてるような仕事はイベントあるような日は全部休みでいいじゃん
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:58 ▼このコメントに返信 まあバイトなんて使い捨てなんだから、
入れないって言ったらジワジワシフト減らしてったらええ。
繁忙期に入れる子に仕事覚えてほしいからって理由つけて。
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:59 ▼このコメントに返信 米104
何言ってんの?
有給を理由を問わず休めるってのは法でも定められてる社員の権利なんだけどそれを我儘って・・・
もしかして自覚のないブラックですか?
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 13:59 ▼このコメントに返信 バイトなんだからさっさと辞めて、ほかの割りのいいの探した方がいい。
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:00 ▼このコメントに返信 有給休暇の理由が何であろうと業務が逼迫していなければ認めなければならないので、業務として聞くことには何の意味もない。聞いても良いが、それは業務ではないから一身上の都合とか言っておけば良い。
ダメだと言われたときに親が危篤なんです、とか申し出ることに重みがないといってる訳じゃないよ。職場で嘘はやめといたほうがいいけど。
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:00 ▼このコメントに返信 日本が異常なだけ
国民自身無自覚な事が多いけど、日本人そのものがブラック体質だしな
正社員は正社員なのに給料良くなかったりするし、バイトや派遣は正社員でもないのに仕事はきつい上に給料ももっと安い。
113 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:01 ▼このコメントに返信 米108
確かに。
うちはどんどんシフト減らしてる。
「たくさん遊ぶ時間増やしてあげたよ」と言って。
114 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:02 ▼このコメントに返信 店長や大卒の社員が働けばええやん。優秀なんでしょ?
115 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:02 ▼このコメントに返信 >>90
バイトなんて低時給なのに責任感を求める時点で間違えてるだろ
それは正社員に求めるべきものだわ
116 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:04 ▼このコメントに返信 米104
>>自分のだらしなさに気づくから。
そりゃ自分が気がつく方の人間だけじゃないか?
気がつく奴らは、そんなことしてあげなくても気がつくだろうし
気が付かない奴らは、こっちがどうやってあげても気が付かないだろ
それとも、そんな奴らにはその後も世話焼いてあげるのかい
117 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:05 ▼このコメントに返信 結局祝祭日に喜んで働きに出てる奴が出世して遊び呆けてる奴が評価下がって閑職になるだけの話
遊び呆けてる馬鹿はあたちのお給料だけ少ない🤬ってキレ散らかす
118 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:05 ▼このコメントに返信 店長や大卒の社員がバイトの分も働けばええやん。
優秀なんだからできるはずでしょ?
119 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:07 ▼このコメントに返信 >>117
現実は下々の者が多数派だから、つるし上げられるだけでっせ。
120 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:10 ▼このコメントに返信 米109
バイトの話なんだけどなんで社員の話にすり替わってるの?
バイトにも有給与えてるし希望通り休みにしてあげてるし。
人が足りない日には協力してくれる人には臨時ボーナス出してるし。
働く人の権利はもちろんだけど、使い側にも権利があるんだよ。
すぐに「ブラック」って言うやつは自分の都合が悪いところは何でも「ブラック」っていうんだよな。
「ホワイト」が見つかるまで永遠に職探しすればいいよ。
「ホワイト企業」はお前みたいなやつは採用しないから。
121 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:10 ▼このコメントに返信 >>8
飲食でこれはガチで潰れるほど深刻なダメージ行くから
クソみたいな勤務先に最後っ屁かましてやる分にはいいかもね
122 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:13 ▼このコメントに返信 バイトなんて雇う側は代用の利く道具扱いで運用してるのにバイトには仕事に過度な責任感を求めるとかどうなってんだ
待遇がバイト相応なの仕事に対して社員みたいな責任感なんて持つわけないじゃん
123 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:14 ▼このコメントに返信 後の人がブラック判別しやすいように、G〇ogleマップの評価欄に書いとけよ。
124 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:15 ▼このコメントに返信 オレはキリスト教徒じゃないからクリスマスでバイトするのはなんとも思わなかったけどな
そんな奴らも多いんじゃないかな
年末も夜中までバイトやってた
正月用品だったから客が多くてなんか楽しくて、他の店が閉まる時間になると残り物の捨てようと思ってたゴミみたいなものまで売れた
それでもなんとか買えたと言ってて、よかったとか喜ばれたのは良い思い出
125 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:17 ▼このコメントに返信 米120
米104で「休みたいときに休めないくらいの些細な事」って言ってるのに希望通りに休みを与えるってのはいったい…
126 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:19 ▼このコメントに返信 さっさと辞めた方が良い
こんなの本社に連絡いれたら社員がド叱られるやろ
127 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:22 ▼このコメントに返信 バイトとして振る舞うと仕事を舐めてる
真面目にやってもたかがバイト
客も社員も上手に使い分けてるよね笑
128 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:24 ▼このコメントに返信 社員はわかってねーと思ってしれっとおかしなこと言ってくるからな
おかしいと思ったらどんどん言った方がいい
129 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:28 ▼このコメントに返信 >>19
なんの仕事かははっきりしてないけどクリスマスに忙しくなるような仕事なのにその日は休みたいならその仕事を選ばなければいい
130 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:29 ▼このコメントに返信 >>10
日本人ってそこまでバカになったのか
131 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:33 ▼このコメントに返信 将来、外食産業や小売に就職して土日、連休が休みじゃないって文句言いそう
132 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:33 ▼このコメントに返信 >>127
社員と違ってバイトはいくら仕事頑張ってもリターンなし、あってもチーフになって時給ちょびっと増えるくらいだもんな
一生バイトで飯食っていくつもりでもなけりゃ腰掛の勤務先に忠誠心なんて示すなんてのは馬鹿馬鹿しい
133 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:36 ▼このコメントに返信 >>115
こういう意見ネット見てると普通だけど
働いて金もらう以上は一定の責任感は常識的に必要やろ
確かにその「一定」のラインがどんなもんかは議論の余地あるけどさ
134 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:44 ▼このコメントに返信 >>133
少なくとも勤務先の都合優先でシフト入れてくれってのはバイトに求める責任感ではないだろ
135 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:49 ▼このコメントに返信 仕事舐めてる
いやバイトだし、普通の会社なら休みです
136 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:51 ▼このコメントに返信 >>3
どこかのモーター屋さんの会長さんか?まあそういう生き方もあるんやろうな。俺は絶対いややけど。
137 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:53 ▼このコメントに返信 >>43
夏休み予定もないし暇なんでしょ
かくいう私もコロナで帰省無くなって暇だが
138 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 14:59 ▼このコメントに返信 非正規なんだから仕事は舐めるやろ
139 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 15:00 ▼このコメントに返信 女性なら勘違いオーナーのいるコンビニよりもホテルのフロントのバイトの方がよっぽどいいぞ
同じ立ち仕事でも覚えること少ないし、シフトや休暇も常識的に管理してくれる
そして法律とかの関係で明示はしてないけど女性の方が採用率高い
やっぱ接客業だと女性の方が威圧感なくていいって思ってるとこが多いのよ
140 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 15:08 ▼このコメントに返信 昔社員の言いなりに腹立てたバイトがバイト仲間ほとんど引き連れて辞めたことあったな
ワイは声かからなかったから残ったけどな
ほんま地獄やったで
141 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 15:10 ▼このコメントに返信 仕事をなめるな
142 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 15:17 ▼このコメントに返信 >>54
これ
少なくとも飲食とか販売なら土日祝日、大型連休はシフト入れないと論外。
それが理解出来てない時点で女の頭が悪いのは明白
143 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 15:20 ▼このコメントに返信 >>134
年末年始が忙しいバイト先ならシフト入れるようにしとくのが当たり前だろ。
これは責任とかのレベルじゃなくて常識的に考えられるかの問題
144 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 15:21 ▼このコメントに返信 >>93
いや、年末年始が忙しいバイトってそういうもんだろ
想像力なさすぎ
145 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 15:27 ▼このコメントに返信 仮に通ったとしても村八分にされて辞めざるを得なくなるしな
おそらくコンビニや飲食だろうけどバイトに有利な条件なんてほとんどない
廃棄やまかないタダで貰えるとかないと全く釣り合わない、基本的に奴隷業界
146 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 15:30 ▼このコメントに返信 クリスマス・年末年始忙しいなら土日祝日とかGWとかお盆も忙しいバイトだろ。
そういうバイトなら普通面接の時に確認してるはずだし、他のメンバーからも忙しいって言われてるはず。
連休全部出ろって話じゃ無いけど、大体こういうのってバイトメンバー内でも調整するし、女の頭が足りてないんだろ。
147 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 15:36 ▼このコメントに返信 >>90
いや、バイトってそういうものでしょ…
嫌なら正社員雇えば良いよ。
148 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 15:41 ▼このコメントに返信 責任無いのがバイトの強みなんだから嫌なら入らなきゃ良いだけ
ただまあ最初に大型連休は入れるかとか勤務ルールとか説明されんだろうからそれがあった上で自分の都合を通そうとしてんなら言われてもしゃーないな
149 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 15:45 ▼このコメントに返信 舐めた口きいて自由に辞められるのがバイトの強みだろ
怒らせるだけ怒らせてバックれろ
150 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 15:47 ▼このコメントに返信 半ば侮辱も吐く上司の下なんて仲間内で協力して皆でやめちまえ
151 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 15:50 ▼このコメントに返信 契約書交わしといてグダグダ言うな
嫌ならバックレれば良いだろ
152 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 15:50 ▼このコメントに返信 出てもいいですよ。でもその代わり時給上げてくださいね?
正社員なら残業代やボーナス
あたりまえだよな?
153 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 15:51 ▼このコメントに返信 >>70
自分で原則って言ってるだろ、つまりケースバイケース
休ませる事に対して配慮した事を拒否するのであればその利益不利益は当人が被るだけなんだよ
154 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 15:54 ▼このコメントに返信 米90
ええやん
ちゃんと頑張ってるくれる人にはそれなりの補填さえしてくれれば問題ないわ
155 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 16:11 ▼このコメントに返信 バイトなんだから事前に連絡して好きなときに休めよ 固定給のある社員と同じに考えるなよ
固定給がない代わりに時間が自由なバイトなんだし
休めないなら辞めちまえマジで
責任感とか言い出したら固定給のこと言って対抗しろ
社員の言いなりになってると次々に雑用とか無休早出とか押し付けられて良いことないぞ
アイツは使いづらいと思われてるくらいでちょうどいい
156 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 16:13 ▼このコメントに返信 大学の頃飲食バイトで社員がサボるからワンオペみたいな感じになってたわ😥
157 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 16:24 ▼このコメントに返信 社員や経営者に対してなんやこいつって思ったら即バックレてもいいのが
バイトの利点。
責任感なんてそれこそ使役者側の問題。
158 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 16:31 ▼このコメントに返信 別に休んだらいいんじゃねーの
ただ、許可が出たからといっても遅刻や当欠の頻度、繁忙期の長期休暇は閻魔帳に記入されとる。
だから、無期契約者以外は「来期の契約はしません」で終わり。心当たりのある奴は次探しとけ。
159 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 16:44 ▼このコメントに返信 出たくなるような賃金にすれば良いだけなんだが?
160 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 16:51 ▼このコメントに返信 労働問題は、労働基準監督署に通報でOKな
基本的人権を上回る、制限規制契約条件に法などは無いから
オール拒否出来て、損害を受けたら賠償請求出来るから無料でな
労働相談ホットラインへ
161 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 17:01 ▼このコメントに返信 >>159
頭悪そう
162 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 17:02 ▼このコメントに返信 むしろシフト減らされて生活が苦しい・・・
163 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 17:24 ▼このコメントに返信 >>55
いや、
アンチなのは女じゃなくて自己洗脳かけて手のひら返ししてまで勝ち馬を求める歴史の破壊者であるお前らだよ
普通に読めばわかるだろ
164 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 17:28 ▼このコメントに返信 >>71
バイトの責任は一切ないというのが一般的お前らの主張
昔はバイトテロを推奨していた
165 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 17:31 ▼このコメントに返信 大人に対して条件反射で謝るように教育されてるガキ騙して搾取する仕事とかやりたくねーわ
雇用条件に明記してねーだろ
「常識」って言葉使って迫って来る奴は信用するなよ
166 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 17:41 ▼このコメントに返信 >>164
バイトテロも車の運転の逆煽りもやるやる言って実際にやる奴が出てくると静かになるんだよな
そんでほとぼりさめるとそこだけ避けて騒ぎだす
このムーブお前ら学ぶのに凄く大切ね
167 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 17:59 ▼このコメントに返信 その条件が嫌ならいつでもやめていい程度の責任がバイトやぞ
クリスマスに予定ないから稼ぎたい奴がやればええんや
168 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 18:01 ▼このコメントに返信 働いているときは、その業務に対する責任はバイトだって正社員と同じ程度あるだろ
一切ないと言ってるやつはここにはいないと思うんだが
バイトには会社や店の存続に関する責任は無いし考えるように期待もされていない、ということだろ
つまり只の臨時のお手伝いなんだ、というのが一般的お前らの主張なんだろ
169 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 18:11 ▼このコメントに返信 米27
今は少子化でそんなの無問題だぞ?
マジで若い子少ないからな。
老人や体育会系は脳をアップデートしとけ。
170 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 18:14 ▼このコメントに返信 まぁ年末年始、クリスマスが忙しくなるバイトを安易に選んだこいつもアレだけど店長もちょっとアレだな
171 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 18:59 ▼このコメントに返信 有給申請に理由必要ないです。
172 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 19:00 ▼このコメントに返信 コメントは学生は多いと思うけどこの手の話で労基行ったって相手にされないからね
労働者側の不利益は無いし諭されて終わり
173 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 19:24 ▼このコメントに返信 別に●付けてもええねん
ただ、契約時間は働いてもらわないと困るから、他で埋め合わせしてくれれば。
契約時間を全然考慮せず休日いれるのと、急に休む(直前に連絡入れてくる)人間はほんと困る。
174 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 21:00 ▼このコメントに返信 困るなら給料を上げればいいのでは?
175 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月14日 21:52 ▼このコメントに返信 >>168
好きな時に好きなように働けるからバイトなんです〜
当日バックれてもゆるちてね☆
みたいなかんじの奴らしかいないが?
176 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月15日 00:09 ▼このコメントに返信 書き込み内容にここの住人の程度の低さが分かるな
177 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月15日 01:21 ▼このコメントに返信 たかがバイトに何を期待してるんだ
繁忙期で仕事量が増えるなら仕事なんてしたくないに決まってんだろ
だから給料に色つけて「働いていただかなくちゃ」いけないんだよ
バイトがいなくちゃ店が回らないんだったらやめられて困るのは店側だろ
178 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月15日 02:50 ▼このコメントに返信 ここでダメなら他でもダメとかいうやつは
自分がそうだから、そう言う
リストラされてそのまま人生終了するようなやつら
179 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月15日 02:53 ▼このコメントに返信 >>175
>>当日バックれてもゆるちてね☆
>>みたいなかんじの奴らしかいないが?
そっか、オレには嫌ならさっさと辞めろ、というのが多く見えるんだがな
当日バックレてもいいというのはふたつくらいか
色々に見えるもんなんだな
180 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月15日 04:21 ▼このコメントに返信 「出てくれませんか?」って頭下げて頼めば出てくれる良い子も
上から目線で高圧的に言えば辞めてくんだよな
バイト如きに頭を下げるのはプライドが許さないんだろう
空気悪い職場は大抵上に問題がある
181 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月15日 06:47 ▼このコメントに返信 米59
場所によっては社員並の責任を求めてくるところもある
米176
安心しろ
お前も大したことないからw
182 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月15日 08:05 ▼このコメントに返信 >>90
そしてわがままな子は暇な時しかシフト入らないから繁忙期使えないよね。(仕事の営業能力ない)
ほんと所詮バイトだからみんな好きにしてって思うけど、やっぱバイトに対してもモチベ高い子は社会人になっても成功しやすいと思う。
183 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月15日 09:13 ▼このコメントに返信 こういうブラックバイトいまだにあるんだ
184 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月15日 10:49 ▼このコメントに返信 見る限り、飲食とか小売りだろ?書き入れ時に人時を厚く割くのは常識。そもその業態を選んだのはこの女自身だろ?浅慮軽薄常識知らずだと言わざるを得ない。
いつまでも学生気分でいるんじゃねえよ。金貰ってんだから。
185 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月15日 12:57 ▼このコメントに返信 雇用者も自由であればバイト側も自由
辞める時に変わりの子を見つけてこないと罰金って言いそうな奴と、無責任なバカってだけの話
ネットのやつはすぐにどっちかってのにしようとするけど、そんなケースはまずありえねぇよ
186 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月15日 17:45 ▼このコメントに返信 有給休暇の理由を聞いて取得を拒否してしまうと、パワーハラスメントに該当する可能性があります。たとえば、有休休暇の取得理由が「娯楽のため」だからと取得を断ったり、申請を取り下げろと圧力をかけたりする行為などはパワーハラスメントに該当します。
時季変更権の行使以外で有給休暇の取得を制限する権限はありません。
理由の申告にかかわらず、有給休暇の取得を拒否する行為は、上記で紹介した労働基準法第119条に違反するため、6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金に処罰されます。
187 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月15日 18:35 ▼このコメントに返信 クリスマスが繁忙期なんだろ
時季変更権の行使そのものじゃん
188 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月15日 21:04 ▼このコメントに返信 >>1
違法じゃないけど、家族の都合とかじゃないと無理だよ。と言うのは違法。
休むのは権利、
189 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月15日 22:44 ▼このコメントに返信 繁忙期にいてほしいなら社員を増やしとけ…と言っても
それが出来たらどこもそうしてるわけで
経営が悪いのか経済が悪いのか
190 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:27 ▼このコメントに返信 繁忙期にいてくれることを期待してバイトに通常の賃金を妥当値より高めに設定しているということはないかな。喫茶店とかありそう。
今はそういうのが通用しにくくなったということかも。バイトアプリとかいろんな窓口があるしね。
繁忙期に合わせて正規を増やしとくっていうのは出来ないと思うけど、だったらそのときは業務を出来る範囲に縮小するしか無いんじゃないかな。繁忙期には期待しない経営ってやつ。
191 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:32 ▼このコメントに返信 12月24日は俺の誕生日なのに紅白の服着せられてファンタジーに片足突っ込んだような人間ですらないヤツの誕生日の前日!!前日よ?当日じゃなくて!!を祝わされるとかもうね。
今は違う日だけど天皇陛下→俺→神とかお誕生日オセロだったら俺何かしら崇められてるくらいの存在なのに。
192 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:18 ▼このコメントに返信 「出れるって言っといて当日バックれま〜す(笑)」
これでしまいやろ。こんなもん。
193 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月18日 02:34 ▼このコメントに返信 バイトなんぞ幾らでもあるから合うとこ探していけ
こんなのの言うこと聞く奴はブラックにずっといて動かない奴だわ
194 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月18日 19:06 ▼このコメントに返信 大学院2年になるまで彼女いなかった俺は毎年クリスマスと年末年始は必ずシフトに入れる役立ちマンとしてバイト先にメチャクチャ気に入られてたわw
195 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月20日 09:11 ▼このコメントに返信 >>77
むしろ休出すれば手当増えるから行くんでないのかこういうタイプは
196 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月20日 16:04 ▼このコメントに返信 >>51
具体的な予定が決まってなくても、休む気なら打っちゃいけないよな
正確な意思表示は大事
197 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月20日 16:12 ▼このコメントに返信 >>42
出れないからというより嘘ついてるから怒られてるんだよな
当たり前だけどシフト決めるのはシフト希望出した奴ではなく、希望を出された店側なんだから(自分の都合で)出るかもしれないという意味で○書くのはおかしい
198 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年01月17日 06:39 ▼このコメントに返信 福井さんはこういう子は辞めさせないんでしょ
女性割引か