1: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:01:41.58 ID:g2ypIbSU0
私の心が狭い?
いや、注意すべき?
悩んでも埒があかないのでこちらで質問させていただきます。
会社に新しく来た派遣の方が、帰る1時間まえくらいに水筒にインスタントコーヒー(会社)を入れ、水を満水(透明の水筒なのでわかります)まで入れています。飲み切るわけもなく、持ち帰る…
ほぼ毎日です。
社内で飲む分には問題ないと思うのですが、持ち帰る分についてはどうなんだろうと思ってしまう私は心が狭いのでしょうか。
ちなみに私は彼女の上司に当たり、注意できる立場です。今までこういう方がいなかったのでどうすべきか悩んでいる次第です。
https://komachi.yomiuri.co.jp/topics/id/1070736/
いや、注意すべき?
悩んでも埒があかないのでこちらで質問させていただきます。
会社に新しく来た派遣の方が、帰る1時間まえくらいに水筒にインスタントコーヒー(会社)を入れ、水を満水(透明の水筒なのでわかります)まで入れています。飲み切るわけもなく、持ち帰る…
ほぼ毎日です。
社内で飲む分には問題ないと思うのですが、持ち帰る分についてはどうなんだろうと思ってしまう私は心が狭いのでしょうか。
ちなみに私は彼女の上司に当たり、注意できる立場です。今までこういう方がいなかったのでどうすべきか悩んでいる次第です。
https://komachi.yomiuri.co.jp/topics/id/1070736/
6: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:03:06.30 ID:pIAO/WRw0
逞しいな
2: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:02:22.63 ID:EJ17tN2V0
それは流石に派遣関係無くあかんやろ
3: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:02:23.62 ID:/Ioh/7xI0
狭すぎやろ
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7: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:03:08.32 ID:BJQWFfOI0
なんj民やん
8: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:03:43.89 ID:HnLPLpZw0
会社の備品持ち帰るのは窃盗やぞ
12: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:04:04.83 ID:7uTceyCSM
ワイなら見てみぬふりして上司がそれを見てなにか言ったら同調するのに留める
53: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:14:33.43 ID:AyI1VZaZ0
>>12
これ
これ
13: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:04:14.62 ID:HbZlXcM0a
それはダメやろ、まぁわいも麦茶貰ってるけど
16: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:06:31.64 ID:uIi5ihaOd
マスク不足の頃帰宅時にマスク持って帰るやつおったわ
19: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:07:30.84 ID:HbZlXcM0a
>>16
まぁ転売するとかならアレやけど巡り巡って感染予防になるしギリありやろ
まぁ転売するとかならアレやけど巡り巡って感染予防になるしギリありやろ
18: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:06:47.85 ID:kjeJ7NGZ0
仕事できてたらそんなんどうでもええやろ...
20: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:07:32.94 ID:idxt1E+b0
快活クラブの粉末スープ大量に持って帰ってそう
21: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:07:42.24 ID:4AkzYjb90
一体いくらの節約になるんやろな
22: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:07:47.12 ID:QEq2RUT70
こういうやつって何言ったって結局最初から自分の結論持って質問してるからなあ
26: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:08:25.90 ID:HbZlXcM0a
>>22
まぁそれはそうやがこれに関しては派遣が悪いし
まぁそれはそうやがこれに関しては派遣が悪いし
25: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:08:20.25 ID:kjeJ7NGZ0
大手やったらインスタント管理してるのとか総務やし全体で割られるからどうでもええねん
こんなん気にするとか中小やろ
なんg民は分かりそうやけど
こんなん気にするとか中小やろ
なんg民は分かりそうやけど
28: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:09:00.09 ID:TXlBIDdj0
会社の冷蔵庫に割箸入れてるけど先月俺は一本も使ってないのになくなってたわ
406: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:25:08.31 ID:NYHV5mVB0
>>28
草
草
30: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:09:28.41 ID:KZWuZgze0
聞かなきゃわからんのか
37: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:10:49.77 ID:kjeJ7NGZ0
要は派遣にマウント取りたいだけやねん
てことは元はマウント取りたがりやけど自社メンバーにはマウント取れない無能やねん
てことは元はマウント取りたがりやけど自社メンバーにはマウント取れない無能やねん
48: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:13:24.55 ID:mRUkXEmuM
>>37が真理やろな
163: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:32:44.51 ID:/mdxL6c/0
>>37
これやろな
派遣って書く理由ないよな部下でええやん
これやろな
派遣って書く理由ないよな部下でええやん
146: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:31:18.65 ID:Kox6VTojr
>>37
てかそのくらい自分で判断できね?とは思うわ
これむしろ持ち帰ってる派遣がどう思われるか上司装って立ててないか?
てかそのくらい自分で判断できね?とは思うわ
これむしろ持ち帰ってる派遣がどう思われるか上司装って立ててないか?
39: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:11:46.93 ID:veo5Lsgs0
それを気軽に注意できないなら人間関係上手くいってないからやめた方がええやろな
新しく入ってきた人だとしても「えー、それ持って帰るの?」って嫌味無く聞けるような人間じゃなきゃ派遣のような教養のない人間を見るポジションには向いとらんわ
私は上司ですって言うならな
新しく入ってきた人だとしても「えー、それ持って帰るの?」って嫌味無く聞けるような人間じゃなきゃ派遣のような教養のない人間を見るポジションには向いとらんわ
私は上司ですって言うならな
45: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:12:55.67 ID:B6KCnRfyH
インスタントコーヒー代金どこから出てるかにもよるな
職場で出し合ってるなら注意するべき
会社の経費から出ててもあまりに不自然に減ってたらコーヒー代そのものを減らされるリスクもある
職場で出し合ってるなら注意するべき
会社の経費から出ててもあまりに不自然に減ってたらコーヒー代そのものを減らされるリスクもある
52: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:13:54.71 ID:mrQZOJ2b0
派遣とか関係なくやってることキモすぎやろ
58: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:15:16.02 ID:dZjyoG+6M
バイトしてたコンビニで
コーヒーメーカーのコーヒー持ち帰りまくるババアパートが居たの思い出した
本文にも彼女って書いてあるけどこういうの女に多いのか?窃盗の意識薄すぎね?
コーヒーメーカーのコーヒー持ち帰りまくるババアパートが居たの思い出した
本文にも彼女って書いてあるけどこういうの女に多いのか?窃盗の意識薄すぎね?
62: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:16:13.75 ID:XYW4+/uxM
(賢いやん…ワイもやろ🤨)
68: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:17:47.70 ID:IgM4krpm0
ウォーターサーバーの水持ち帰ってるワイもだめ🥺?
76: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:18:59.21 ID:gnQrNz250
派遣ではないけど
会社が福利厚生として置いてる菓子をドカドカ持ち帰るババアは一回上司からマジギレされてた
会社が福利厚生として置いてる菓子をドカドカ持ち帰るババアは一回上司からマジギレされてた
78: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:19:22.31 ID:zrss1i08a
こう言うのってその派遣と仲ええ奴か人のええ奴が事前にOK出しとるってパターン多いんちゃうか
79: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:19:57.68 ID:mrQZOJ2b0
でも退勤前になって職場のコーヒー必死に水筒に詰めて持って帰る職員いたら普通に惨めで許してしまうかもしれんわ
敢えて詰めるのも可哀想すぎるわ、派遣も必死に生きとんねん
敢えて詰めるのも可哀想すぎるわ、派遣も必死に生きとんねん
144: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:31:05.62 ID:wpd/iU4O0
>>79
こういうのってどんどんエスカレートしてくけどな
こういうのってどんどんエスカレートしてくけどな
88: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:21:34.14 ID:dwljgYZja
まじでどうでもええわ
これ許さんって会社に余裕なさすぎやろ
絶対おりたくないわそんな会社
これ許さんって会社に余裕なさすぎやろ
絶対おりたくないわそんな会社
90: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:21:54.84 ID:WLQj7GRL0
会社の福利厚生として置いてるならいいんじゃない
限りなく黒だけど仕事中に飲もうとしたけど飲みきれなかったが通るし
限りなく黒だけど仕事中に飲もうとしたけど飲みきれなかったが通るし
97: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:22:42.62 ID:SDTrRBKi0
そこに引っかかって一人悶々と悩んでることのほうがよっぽど無駄やん…
そいつがどんだけコーヒーガブ飲みましようが自分の懐は痛まないやろうに
そいつがどんだけコーヒーガブ飲みましようが自分の懐は痛まないやろうに
99: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:22:58.23 ID:heGe6Cwr0
心の狭さの前に変なやつやん
注意したった方が本人のためやけどな
擁護してるやつは流石にネタやんな
こんなんやってたら笑いもんなんで
注意したった方が本人のためやけどな
擁護してるやつは流石にネタやんな
こんなんやってたら笑いもんなんで
105: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:24:07.47 ID:LxDqEzG+0
>>100
レストランの砂糖を持ち帰ればタダって言ってるようなもんやん
レストランの砂糖を持ち帰ればタダって言ってるようなもんやん
102: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:23:16.19 ID:WLQj7GRL0
ただコーヒーくらいいいかで許すとお菓子くらいコピー用紙くらい電池くらいって段々大きくなるんよな
113: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:25:42.31 ID:/VAgl35W0
>>102
なったらそのとき注意しーや
なったらそのとき注意しーや
109: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:24:44.93 ID:QO1rL2790
備品の乾電池こっそり持って帰る民おる?
114: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:25:56.85 ID:uhpTW1L90
前の会社に工具持って帰ってそのままパクるおっさんいたなあ。そいつ会社の同僚の親族の通夜の時もお茶菓子を元取るかのようにガツガツ食って周りの人間にも勿体ないぞ食べろ食べろ言うてたしそういう奴っているんだよな。禿げてたし
124: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:27:49.40 ID:AyI1VZaZ0
>>114
飲食店で楊枝とか大量に盗んでいきそうな感じやな
飲食店で楊枝とか大量に盗んでいきそうな感じやな
135: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:30:01.62 ID:uhpTW1L90
>>124
平気でその感覚持ってる人だと思う。
平気でその感覚持ってる人だと思う。
120: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:26:37.29 ID:ONKZvd3g0
飲み切れなかったコーヒーはどうしたら満足なんや会社のシンクに捨ててけってことか?
129: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:28:33.89 ID:xAIAjxVx0
>>120
派遣ごときが贅沢品に手をつけるなよという驕り高ぶりが心の深いところにありそうに思う
派遣ごときが贅沢品に手をつけるなよという驕り高ぶりが心の深いところにありそうに思う
130: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:28:35.26 ID:0HjVAO3o0
更新せず切ればええやん
131: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:28:37.85 ID:rZvrHqu+0
普通にあかんと思うが
なんでこれで女さん叩いとんのがおんねん
なんでこれで女さん叩いとんのがおんねん
142: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:30:43.18 ID:AyI1VZaZ0
>>131
ぐだぐだ気にしてるのがアホやから
ぐだぐだ気にしてるのがアホやから
134: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:29:59.93 ID:YI89605CM
上司やからこう思うのは当たり前やろ
137: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:30:09.00 ID:ZS9Viqzd0
これの正否はともかく「これは私が悪いのでしょうか」みたいな相談の仕方するやつって絶対そう思ってないよな
なんなんだろ
なんなんだろ
152: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:31:56.01 ID:/VAgl35W0
>>137
そら人は誰しも肯定されたいもんやしな
耳の痛い苦言なんてききとうないし
そら人は誰しも肯定されたいもんやしな
耳の痛い苦言なんてききとうないし
138: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:30:23.93 ID:dwljgYZja
ちょうど意見的には1:1くらいか?
145: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:31:17.33 ID:f9kOxi5f0
正義マンキモイな
ほっとけよ
ほっとけよ
148: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:31:25.55 ID:0+hOJyFH0
黙認は一番あかんで
許されたと勘違いしてエスカレートするからな
犯罪だということを認識させろ
許されたと勘違いしてエスカレートするからな
犯罪だということを認識させろ
159: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:32:12.36 ID:03UJ355w0
人に聞かないと注意するかどうかも決められないのが一番イラツクこういうボケほんま多いよな最近
161: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:32:27.48 ID:hz51Rqy40
その程度で注意するくらいならそもそも無料提供やめたほうがいい
165: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:33:03.88 ID:cFE1N8290
オフィスグリコは流石にアカンよな
見つけたら注意した方がええやろか
見つけたら注意した方がええやろか
171: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:33:32.28 ID:4sjLoHAo0
>>165
万引き定期
万引き定期
178: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:35:14.58 ID:F2ibEiVCM
オフィグリは金払わんやつおおくて廃止になった
185: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:36:46.59 ID:QO1rL2790
>>178
グリコはこの実績データ持ってるんよな
職場の治安の悪さの指標として有用そう
グリコはこの実績データ持ってるんよな
職場の治安の悪さの指標として有用そう
188: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:37:32.62 ID:dwljgYZja
>>185
ふつうに賃金ときれいに比例してそう
ふつうに賃金ときれいに比例してそう
181: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:36:02.57 ID:mrQZOJ2b0
こんなガキでもやらんしょうもないことをわざわざ注意したり、ルールを作ったりして社内の雰囲気を悪くしたくない
でも管理者として職場を管理する責任があるから悩んでるんやないんか
でも管理者として職場を管理する責任があるから悩んでるんやないんか
189: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:37:41.31
>>181
「スペースで飲む分にはええけど…」って言ってるしな
「スペースで飲む分にはええけど…」って言ってるしな
191: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:37:58.50 ID:HeJTE4wS0
>>181
質問者も雇われ労働者やろ
管理者やったら言うかどうか悩むのがまずおかしい
質問者も雇われ労働者やろ
管理者やったら言うかどうか悩むのがまずおかしい
193: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:38:19.11 ID:M5DF/d7LM
フツーに持ち帰り禁止って紙貼れよ無能
197: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:38:42.35 ID:dwljgYZja
>>193
底辺感すごくて笑うわ
底辺感すごくて笑うわ
211: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:41:40.82 ID:TV6fQsr0M
>>197
草
底辺ってやたら貼紙信仰凄いよな、貼紙してなければ俺がルールみたいな
草
底辺ってやたら貼紙信仰凄いよな、貼紙してなければ俺がルールみたいな
201: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:39:43.40 ID:xAIAjxVx0
個人的には指摘したいが、社内の雰囲気がルーズでコーヒー盗むくらいの隙があり、変に指摘するとむしろ自分が浮くので野放し
結局気にしないのが吉
結局気にしないのが吉
208: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:40:53.39 ID:dwljgYZja
こんなの賃金が多かったり高ステータスな職場やとまず起こらんやろ
そもそも雇う人のレベル上げろや
そもそも雇う人のレベル上げろや
212: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:41:48.78 ID:UH0ndJmJ0
派遣や協力会社には食堂とか使わせない会社があるってガチで信じられんわ
今どきそんな土人みたいな考えの会社なんかあるんか
今どきそんな土人みたいな考えの会社なんかあるんか
230: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:46:39.08
>>212
工場とかやと派遣会社側が事前に派遣バイトに言うとるよ
ここの食堂は使わないでくださいとかね
工場とかやと派遣会社側が事前に派遣バイトに言うとるよ
ここの食堂は使わないでくださいとかね
244: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:51:05.40 ID:eJEa6eKyx
おめえのコーヒーでもねえし数円だろ
246: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:51:24.31 ID:9gEUoJs50
ワイなら派遣元から言ってもらうわ
248: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:52:08.79 ID:xkKMNP8pd
底辺はこんなしょーもないこと気にして仕事してるのな
持ち帰ろうがクッソどうでもええやろ…
持ち帰ろうがクッソどうでもええやろ…
256: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:53:50.67 ID:tvossVal0
>>248
隠れてやる分にはええけど人様に見られて良い行動じゃ無いから底辺派遣にも問題あるけどな
隠れてやる分にはええけど人様に見られて良い行動じゃ無いから底辺派遣にも問題あるけどな
249: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:52:47.85 ID:zPnmmALA0
くだらない事考えてないでテメーの仕事をしろ
251: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:52:56.15 ID:UH0ndJmJ0
でもみんな年末のカレンダー配布は全然持っていってくれないよね…
261: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:56:32.70 ID:S3GW4Pz+d
限定の販促品パクってメルカリに流します アウト
ボールペン持って帰ります アウト
コーヒー
水 セーフ
充電 セーフ
ボールペン持って帰ります アウト
コーヒー
水 セーフ
充電 セーフ
270: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:59:50.23 ID:74ff1ZsEa
>>261
業務に使わない携帯なら充電も厳密に言うとアウトや
業務に使わない携帯なら充電も厳密に言うとアウトや
267: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:58:27.89 ID:ABY1Y0tx0
すまんが普通に会社の備品やし窃盗やろ
まあ直接派遣に注意する前に上の立場の人に相談するべきやが
まあ直接派遣に注意する前に上の立場の人に相談するべきやが
290: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:03:15.40 ID:tvossVal0
>>267
そんな下らんこと報告されても上司は迷惑だから
そんな下らんこと報告されても上司は迷惑だから
271: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:00:21.89 ID:eJEa6eKyx
どうしても言いたいなら上の人間が気にしてるからやめたほうがいいよとでも言っとけ!
289: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:03:07.27 ID:s35m3W0b0
厚意で使わしてもらってるもんやからなぁ
それに一度や二度ならめくじら立ててもしゃーないとも思うが常習ともなると他にも見てる奴が絶対いるんだよなぁ
絶対持って帰るなとは言えんけど目立たないようにやれと言うくらいかな
それに一度や二度ならめくじら立ててもしゃーないとも思うが常習ともなると他にも見てる奴が絶対いるんだよなぁ
絶対持って帰るなとは言えんけど目立たないようにやれと言うくらいかな
305: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:05:17.00 ID:tvossVal0
>>289
まぁこれやな
まぁこれやな
291: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:03:24.59 ID:dIP4Mz6m0
こういうの注意する方が悪い奴みたいになるから可哀想ではあるな
303: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:05:06.91 ID:s35m3W0b0
この手の話で一番めんどくさいのはハンドリングが効かない奴に騒がれることなんよ
307: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:05:48.43 ID:yUS28mA90
派遣会社にコーヒー持って帰るのやめさせろって言ったら終わる話ちゃうんか
314: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:07:04.34 ID:gkE9ikDHM
あかんで
ただ派遣の小さな楽しみだったりするのかとか思うとかわいそうで言えない
ただ派遣の小さな楽しみだったりするのかとか思うとかわいそうで言えない
331: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:10:34.55 ID:SnWCsjSe0
心狭くないよって人に行ってもらわんと心配になるんか
332: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:10:58.70 ID:FpG3eEFT0
他人がそんなに気になるもんかねえ
333: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:11:14.32 ID:cH6ldidY0
部下ではなく派遣ってわざわざ書くあたり、単にマウント取りたい無能上司にしか見えんわ
342: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:12:13.25 ID:9XAKsB6V0
余った分を捨てて帰れば満足なのか?
348: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:13:25.07 ID:t9MW9H+c0
こういうのにモヤモヤするのは分かる
別に気にしなければいいと言われればそれまでだけど一度気にすると気になって仕方ない
別に気にしなければいいと言われればそれまでだけど一度気にすると気になって仕方ない
358: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:15:33.10 ID:dIP4Mz6m0
>>348
舌打ちとかタイプ音とか気にし出すと終わりやね
大抵そいつが嫌いなだけなんやけど
舌打ちとかタイプ音とか気にし出すと終わりやね
大抵そいつが嫌いなだけなんやけど
365: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:17:01.21 ID:NXBLj+8j0
上司に個室呼び出されてインスタントコーヒーは飲み切って帰ろねとか言われたら草生えそう
399: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:23:50.89 ID:t9MW9H+c0
派遣、女ってワードだけでキレてる人多すぎない
投稿の内容から間違ってないよって同意して欲しいのは見え見えだけど、実際間違ったことは言ってなくないか
こういう明らかなルール違反では無いけどマナーとしてどうなんって内容は対応に困るわ
投稿の内容から間違ってないよって同意して欲しいのは見え見えだけど、実際間違ったことは言ってなくないか
こういう明らかなルール違反では無いけどマナーとしてどうなんって内容は対応に困るわ
400: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:24:01.65 ID:S5En/bJp0
こういうクソ下らない不正でもバレたら注意するしかないんだからバレないようにやって欲しいわ
415: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:26:23.46 ID:ABY1Y0tx0
>>400
まあそうよな
透明な水筒でやってる時点で堂々と当たり前の権利かのようにやってるのは想像つくしな
罪の意識ちょっとでもあるなら目瞑れるんやが
まあそうよな
透明な水筒でやってる時点で堂々と当たり前の権利かのようにやってるのは想像つくしな
罪の意識ちょっとでもあるなら目瞑れるんやが
425: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:28:09.69 ID:NAaz3zPW0
何なんやろなぁ… #現場猫 pic.twitter.com/HsGcJU7sI0
— からあげのるつぼ (@karaage_rutsubo) October 25, 2019
433: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:29:35.74 ID:aXZDP/QRr
ワイの会社は会社で飲む分だけにして下さい!ってどデカく書いとるで
それくらいないと注意するほうもしにくいやろ
それくらいないと注意するほうもしにくいやろ
440: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:30:37.59 ID:Nl8A41Sh0
注意すればほんの少しのコーヒー代は浮くかもしれんがそれよりモチベのほうが大切だぞ
448: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:31:58.20 ID:28rntsgA0
注意してなんやこいつって思われるくらいならコーヒー数十円分なんかどうでもええけどな
450: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:32:12.89 ID:Uo549I9Ap
それを注意することで得られるものってなんなん?
意味のない迷いだよ
意味のない迷いだよ
462: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:34:37.78 ID:wFbE+OzZ0
先生あの人インスタントコーヒーぱくってまーーす!ってちくればいいじゃん
これは委員長タイプのいい子ちゃんの癖してウダウダ悩んでる一番ダルい奴
これは委員長タイプのいい子ちゃんの癖してウダウダ悩んでる一番ダルい奴
474: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:37:35.84 ID:rYg0scy/0
>>462
これやる奴も無能なんだわ
これやる奴も無能なんだわ
469: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:36:49.37 ID:z+LP6s1H0
会社はそんなこと考えてる暇があったら仕事しろよって考えてるよ
481: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:39:04.03 ID:pWcNcL/O0
世の中の大半が「バレんかったらええねん」精神の人間ばっかりや
金が絡んでることでも「車おらんかったら赤信号渡ってええねん」精神やからビビる
金が絡んでることでも「車おらんかったら赤信号渡ってええねん」精神やからビビる
497: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:42:57.13 ID:yj8K9mO70
派遣なのは関係ないっていうけど場合によっちゃ派遣会社の方に報告しなきゃあかんし割と大事やないんか
507: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:44:58.93 ID:S0IXDVQsa
>>497
それよ
一緒に働く仲間といえど派遣は派遣や別会社なんやしね
それよ
一緒に働く仲間といえど派遣は派遣や別会社なんやしね
514: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:47:01.27 ID:Hdwhz1mra
正社員でもアウトやろ
523: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:49:52.65 ID:jESuVjT+a
>>514
正社員でもアウトやが派遣ならもっとアカン
別会社とのやりとりになるから
正社員でもアウトやが派遣ならもっとアカン
別会社とのやりとりになるから
521: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:49:00.03 ID:ZlixtPkV0
みんながそれやったら影響あるやろうしあかん
530: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:51:26.27 ID:isf11OYY0
こういう話やと融通が利く、お目こぼし有る方があったかくて良い職場! みたいになりがちやけど
ある程度杓子定規でやらんと顔が広い奴とか押しが強い奴向けの融通ばっか通るようになるぞ
ある程度杓子定規でやらんと顔が広い奴とか押しが強い奴向けの融通ばっか通るようになるぞ
545: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 23:59:10.63 ID:VqmIPic+0
これセコイようにも見えるけど
そのコーヒーが特定の部課で買ってるとかの場合
異常に早くコーヒー減って何でこんな減ってんの?
とか誰かが言い出してから派遣が毎日使ってる
って話出た方がめんどくさい事になるからな
今ならこっそり注意して終わりにできる
そのコーヒーが特定の部課で買ってるとかの場合
異常に早くコーヒー減って何でこんな減ってんの?
とか誰かが言い出してから派遣が毎日使ってる
って話出た方がめんどくさい事になるからな
今ならこっそり注意して終わりにできる
555: それでも動く名無し 2022/08/16(火) 00:05:40.27 ID:oZkulfxL0
確かに注意すべきやけどこんなことで注意したくないしアホらしいよなあ
って気持ちもわかるから相談してるんやろ
背中押してほしいんだと思う
って気持ちもわかるから相談してるんやろ
背中押してほしいんだと思う
100: それでも動く名無し 2022/08/15(月) 22:22:59.04 ID:qVFg4lvoa
アカン理由を論理的に具体的に説明できんのならやめとくべきやな
ワイが嫌やから、っていう理由で相手責めるのが一番アカンとワイは思うで
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引用元: https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1660568501/
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コメント一覧 ⇒ブログ・はてなブックマークにコメントする
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:04 ▼このコメントに返信 派遣たる理由
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:05 ▼このコメントに返信 飲む分ならギリええやろ。あと、経営陣じゃないなら黙っとけよ。
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:06 ▼このコメントに返信 派遣関係なく顕密に言うと横領に当たる行為ではある
勤務中に飲むために用意してあるものだからな
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:07 ▼このコメントに返信 わざとその現場を間近で見て
「えぇ…」と困惑しつつそのまま去ればいい
そいつの罪の意識と品格を問え
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:08 ▼このコメントに返信 新しくきて早々にそれやるからトイレットペーパーとかも盗んでるよそれ
そーゆーのがバレて派遣を転々としている説
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:08 ▼このコメントに返信 直で言う前に貼り紙するなり全社メールでルール喚起するなり好きにすりゃ良いのに
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:09 ▼このコメントに返信 持ち帰りのやつが金払ってるかによる
会社の備品として提供してるものならルール等管理をしてる課のところに確認すりゃええ
たかがコーヒーとは言え、積もればそれなりになるしな
行き過ぎりゃ窃盗扱いにもなりかねないグレーよ
禁止にしやがってとか変に恨まれるかもしれんけど
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:09 ▼このコメントに返信 社員に対する僻みのコメが凄いな。
流石にこの質問者が派遣だから注意するか迷ってるとは思ってないだろ、社員だろうが派遣だろうが協力会社だろうがおかしな奴かと。
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:09 ▼このコメントに返信 充電もコーヒーも黙認やわ、別に大した金掛かってないし…
紙やらペンやらはダメだがチェックしとらん
問題だと思うなら指摘しろや、全員の居心地悪くなりそうだけどな
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:09 ▼このコメントに返信 救急車がコンビニに止まっていてもクレームだすタイプだな
ワンチャン経営者だったのなら正しい寄りの行動だけど
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:10 ▼このコメントに返信 カッコの使い方でおかしい人ってのがよく分かるな。
会社を水筒に入れて持ってきてるのか?
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:11 ▼このコメントに返信 派遣はこれくらい逞しくないとやってられんだろ
この上司とやらの何分の1の給料なんだよ
>>12みたいに誰かが指摘したら同調するくらいにしとけ
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:11 ▼このコメントに返信 毎日持ち帰ること前提で入れてるならアウトだろ
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:13 ▼このコメントに返信 この質問者も社内ルールわかってないなら注意のしようがないじゃん
お気持ちだけで注意してどうするつもりだよ
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:14 ▼このコメントに返信 >>9
職場に乞食が彷徨いてるほうが居心地悪いわガイジ
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:14 ▼このコメントに返信 社畜や民間人が、なぜか経営者側や警察の代弁者になるのは昔からあるあるやな
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:15 ▼このコメントに返信 他の備品もパクってそうな派遣だな
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:15 ▼このコメントに返信 派遣だから教育義務とメリットがないので注意できないんだよ。社員なら「小銭稼ぎは大きいところで色々と損するから自分のためにやめろ」という。
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:15 ▼このコメントに返信 禁止してるならダメだろうけど何もしてないのなら微妙な感じ
OKなとこもあるだろうから一概にNGとも言えない
前行ってた会社は無料で飲めるドリンクサーバーのやつを水筒に入れるの禁止って注意書きしてあったし、口で言えないなら紙張っておけばいいんだよ
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:16 ▼このコメントに返信 人事にでも確認したらって話だわな。
そんなん会社ルールでしょ。
確認した上でまだグチグチ言ってるなら諦めろとしか。
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:16 ▼このコメントに返信 行為が許されるかどうかは知らんけど、普通に心根が卑しくて無理
会社に置かれてるコーヒーなんか大して美味くもないだろうによくやるわ
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:16 ▼このコメントに返信 米16
ちょっと何言ってるかわからないです
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:16 ▼このコメントに返信 会社の判断で、一社員が決めることじゃない。そんなことくらいでめくじら立ててる時点でこの社員は仕事できないだろうなw
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:16 ▼このコメントに返信 >>3
トイレットペーパーや、ティッシュペーパー持ち帰って「私用」に使ってるのと全く変わらん。
飲み残したお茶持ち帰るならええんだけど、持ち帰るためにやるのは、度が過ぎてる。
正社だろうが派遣だろうが関係ない。
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:16 ▼このコメントに返信 やってるの女みたいやし可愛かったら許す、可愛くなかったら徹底的に潰すでいいやろ(ゲス)
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:17 ▼このコメントに返信 ルールやマナーを守れないんだから、業務上のルールや手順を守らないで失敗する可能性がある人という見方をするのが自然なんじゃないか?
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:17 ▼このコメントに返信 米18
注意くらい出来るやろ
出来ないとか雑魚すぎひんか
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:17 ▼このコメントに返信 備品ならアウト。部署の共同購入で金払ってるならグレー。
勤務態度とかで何か問題があったときに一緒に話題に出して契約打ち切りに持っていく材料ぐらいの扱いやな。
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:18 ▼このコメントに返信 注意するとか言ってるやつは役員が同じことやってても注意するんだよな?
それとも派遣は遠慮しろとか社内ルールで決まってるのか?
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:18 ▼このコメントに返信 >>24
程度の問題だろ。飲み物だし。他社員の迷惑になってなければ咎めて辞められるリスク考えれば、経営者からすれば全然黙認でいい。
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:19 ▼このコメントに返信 横領罪になるんだよ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:20 ▼このコメントに返信 私のとこでは籠に山盛りに入ってた塩タブレットが翌日すっからかんになってたな
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:20 ▼このコメントに返信 経営者側かどうかで変わる話だな
雇われてるだけの社畜なら唯の馬鹿、正義マン
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:21 ▼このコメントに返信 仕事に影響がないなら放置だなー
ルールを守ることが良いんじゃなくて仕事が円滑にすすむことが第一
手段が目的になっちゃいけないことの典型
注意する→人間関係がギクシャク→仕事に影響がでる
注意しない→仕事が円滑
コーヒー持って帰るぐらいを注意してギクシャクして仕事に影響がでるなら
明らかにメリット<デメリットなので注意する意味がない
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:21 ▼このコメントに返信 米27
マスクしろと注意した人間が下半身不随にされてるけど大丈夫?
インスタントコーヒーとお前の正義漢は、半身不随より価値があるのか?
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:22 ▼このコメントに返信 会社のインスタントコーヒーってほんと不味いよな
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:22 ▼このコメントに返信 その行為だけで見ると厳密に言うとアウトだろうけど
そいつの仕事が問題ないならスルーすべき
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:22 ▼このコメントに返信 >>8
マウント云々言ってるやつらが劣等感塗れで笑える
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:23 ▼このコメントに返信 >>34
まじ、それ。明らかに備品盗んでるとかならまだしも飲み物だし、コスト的にもまぁええかってなるわ。大したコストじゃないし。上場企業とかならダメなのかもな。
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:23 ▼このコメントに返信 派遣会社経由で注意して貰うしかないんちゃうかな
こういうこと平然とするやつって直接注意しても駄目なパターン多いし
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:24 ▼このコメントに返信 >>33
俺がこの会社の経営者なら、みんなの分のコーヒーが残ってるなら黙認。なんならこの上司とやらがそんなことをグチグチいって雰囲気悪くしてるならこいつの首を切るわ
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:25 ▼このコメントに返信 コーヒー持って帰られることで量的に他の人がコーヒー飲めないとかでない限り別に構わないだろう
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:25 ▼このコメントに返信 消耗品であっても、窃盗はダメ
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:26 ▼このコメントに返信 派遣もやるならせめてバレないようにやりなさいよ…
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:26 ▼このコメントに返信 米26
これな
まあ俺なら上司に根回しして「穏便に」済ますかな
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:27 ▼このコメントに返信 >>1
俺には創作に見えたけど。
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:27 ▼このコメントに返信 こんなことで対応法浮かばないでネットに相談している上司も頼りねーなー
どうやっても大したことにはなんねーよ
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:27 ▼このコメントに返信 つーか自分の上司に聞けよ
小町や5chで聞いても解決にならないだろ
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:27 ▼このコメントに返信 そもそも仕事してる人は、そんなこと気にしてる暇はない
仕事がなくて暇してる人ほど、細かいことを気にしだしてあーだこーだとなる
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:27 ▼このコメントに返信 こういう派遣の窃盗は珍しくないよ。
派遣会社に会社の備品のコーヒー代を請求すればいいよ。トイレットペーパーとかコピー用紙とかもそのうちに盗まれ始めるからさっさと派遣会社に報告して対策した方がいい。
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:28 ▼このコメントに返信 >>15
仕事サボって給料もらってる君に比べれば大したことないわ。
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:30 ▼このコメントに返信 ひとりで注意するとやばいから、2人以上で注意したり上司に相談するのがいい。
ひとりで注意すると立場悪化して理不尽なことになる。
とくに女は黙って持って帰るやつが多いな。
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:30 ▼このコメントに返信 >>3
派遣と言ってるのは上司とはいえ組織が違うからなんじゃないかなぁ
同じ会社の部下がやってたら注意するつもりなんじゃないかな
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:30 ▼このコメントに返信 インスタントコーヒーなら濃いめにつくって家で薄めて飲むって
やり方があるから、そのクズ女は一回に千円分はパクってるぞ
粉の方を盗んでいないという証拠はないからな
袋ごと盗んでるぞ
射や袋ごと盗んでるの粉ミルクの方か
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:30 ▼このコメントに返信 >>2
流石に部署経費で管理やろ
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:31 ▼このコメントに返信 倫理観ないやつ多すぎて引く
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:31 ▼このコメントに返信 まぁ流石に持ち帰りように終業間際に入れなおすとかじゃなきゃ、ええんじゃね
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:31 ▼このコメントに返信 派遣会社の担当者に言えばいいだけの話なのにな
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:32 ▼このコメントに返信 ルールで決まってるなら注意すればいい
ルールで決まってないならルールを作るか実害出てから対応でいい
多分これだけなら大した困ってはいないだろ
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:32 ▼このコメントに返信 >>11
普通に理解できる範囲の文章を無理矢理曲解して現実世界に存在しない内容でツッコミ入れる人の方が遥かにおかしいと思えるのがよく分かった
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:34 ▼このコメントに返信 じゃあ、退勤時にトイレで用をたしてトイレットペーパー使うのにもイラつくのかな?
「業務時間内ならいいけど、タイムカード押した後なら水とペーパーの横領?」とか言いそう
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:34 ▼このコメントに返信 派遣会社に言えばいいだろ
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:35 ▼このコメントに返信 飲食店でバイトしてた相当前だけどランチのコーヒーとかデザートが余ったらその時の従事者の希望者に持ち帰りさせてたのよ。そしたら日に日に余る量が増えていきコストが増えてその店が傾いてきたわ。
客も少ないのにもう一つ沸かしたり、キッチンは平日で少ないのに連休並みに作り続けたりして店長が放置してたのが悪いんだけどね。
その場で飲食する分のみ、とか制限掛けないと厚かましいのがいるから気をつけたほうがいいよ。
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:37 ▼このコメントに返信 備品ならアウトだし、最近は部署での共同購入でもコーヒーみたいな嗜好品は都度清算や利用するか選べるが多いだろう。飲まない人も結構いて不満が出るからまともなとこなら反映されてる。
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:38 ▼このコメントに返信 ルールを作るべきでなく「みんなのコーヒー」というマナーがあれば解決出来る問題。上司はやんわりとマナーを教えてあげましょうね。
ただし派遣社員に対してはルールでしか束縛できない。コーヒー持ち返し禁止のルールを作るのは不本意だろうし、かと言って指摘するには理由がない。マナー教育はそもそも派遣社員の教育は派遣会社が行うもので、そこに口を出すのは割とNG。
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:38 ▼このコメントに返信 公共トイレでトイレットペーパーを盗む人と同じ部類やろ
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:38 ▼このコメントに返信 >>61
トイレットペーパーも持ち帰ったらアウトだけどな
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:39 ▼このコメントに返信 本人に直接言わんでも、持ち帰り禁止の張り紙貼ったり最近コーヒーの減りが異常に早いみたいな話をしたりすればいいんやないか?
それでもダメなら他の社員から聞いたみたいな話にして遠回しに伝えればいい。
こんなことで公式に処分するのアホらしい。
最終的には備品の珈琲なくせばいいよ。勤務中の嗜好品や飲食物なんて本来自分で管理するもんや。
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:39 ▼このコメントに返信 女はクズだからな
最初は水筒一本でも次の日には水筒5本になる
一本も十本も盗むのは同じだからな
おまえその女を警察に突き出さないということは共犯だな
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:40 ▼このコメントに返信 派遣に飲み物なんか必要ないだろ
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:40 ▼このコメントに返信 本人が処罰された場合、見て見ぬふりしてた上司も処罰の
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:41 ▼このコメントに返信 これを窃盗や横領と判断するのは経営者だからな
必要消耗品のトイペとかと違って元からモチベ用の嗜好品だからそれで仕事のモチベになってるならOKとしてるかもしれんし
おおっぴらにOK出すと加減知らんアホ出てくるから加減内の黙認かもわからん
この自称上司はそういう判断任されてないっぽいのにさらに上の上司や経営者じゃなくてネットに相談するっておかしさ満載やな
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:41 ▼このコメントに返信 会社持ちの水道費だろうから良くないとは思いつつでもサーバー内のタンク水も余ったら捨てられるんだし無駄なく使うならいいんじゃないとも思う
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:42 ▼このコメントに返信 あとは派遣だから会社帰属精神の違いがあったりとかで、やはり面倒。人事に報告案件ですかな。
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:43 ▼このコメントに返信 >>72
そういうこと。中小ならめんどいから見逃してる。飛ばれる方がきついから。
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:44 ▼このコメントに返信 >>2
標準語も喋れない穢多は標準語も喋れない穢多の輪切りだけ食ってりゃいい
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:45 ▼このコメントに返信 どんだけコーヒー好きなんだよw
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:45 ▼このコメントに返信 >>30
辞めて良いやろ。
そんな奴。
そもそも派遣やし。
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:46 ▼このコメントに返信 >>2
よくねえよ
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:48 ▼このコメントに返信 ワイが雇う側やと気にせん
ただ苦情が出たら注意せなあかんかなと思う
部活で使うようなクソデカサーバーで持ち帰ってたらさすがに即怒るけど
水筒くらいならええわ
通勤時も労災保険対象って考えたら水筒一本くらい帰り分てことで
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:50 ▼このコメントに返信 職場の自販機が社員さんは無料なんだけど
休みの日に家族連れてきて(休日出勤の人のために開いてる)
飲みまくってたということがあって問題になったことがあってたな
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:52 ▼このコメントに返信 派遣でたいした給料も払ってないんだからそれくらい見逃してやれ
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:52 ▼このコメントに返信 >>46
雇用形態関係なくこういう人は一定数いる
でも実際問題退勤1時間前に誰かが毎日おかわりしてても気付く自信ないから元々その派遣が嫌いか粗探し好きな人なんやろうなって思ったわ
誰がいつおかわりしてるのかチェックする暇があるならもう1つ2つ仕事したらいいのに
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:52 ▼このコメントに返信 『あまりにもセコ過ぎて注意しづらい』と言うのは分かるが、普通に業務上横領だし、上司という立場ならば注意・警告しなければいけない。
それができないと言うのならば、更に上位の人間に丸投げするか、派遣先に意見するかすればいい。
それもできないと言うのなら、見て見ぬ振りをして事後共犯になるしかないね。
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:52 ▼このコメントに返信 >>7
金払ってても駄目じゃない?
持ち帰り用じゃないんだし
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:53 ▼このコメントに返信 良し悪しとか程度の問題じゃなくて人としてみっともない
ルールじゃなければとかそれぐらいとか許容してる連中もお里が知れる
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:53 ▼このコメントに返信 <結論>
この段階では放置で良し
エスカレートしてきたら注意
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:53 ▼このコメントに返信 うちは派遣にはコーヒーないよ
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:54 ▼このコメントに返信 >>53
上司とか言ってるけど多分末端のお荷物社員やろ
本当に責任のある上司なら忙しくていちいちいつ水筒にどれくらい何を入れてるかなんてチェック出来ない
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:54 ▼このコメントに返信 それ以前にこんな事も注意するか判断できないような奴が他人を注意しようとするな
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:55 ▼このコメントに返信 >>6
ほんまこれ
最初から詰めようとしてる時点で行為をやめさせたいんじゃなくて特定の1人を追い込みたいのが見え見え
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:56 ▼このコメントに返信 >>10
ええ…それとこれは全然違うやろ…
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:57 ▼このコメントに返信 >>85
ワイの職場はスティックタイプのインスタントだったからお局様が持って帰っていいよって言ってたわ
ブレンディだから客以外誰も飲まなくて賞味期限が切れやすいらしい
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:57 ▼このコメントに返信 >>14
派遣が気に入らん感情の方が強いんや
仮に社長がまぁそれくらいええでと言ったらまた次の粗探しをする
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:59 ▼このコメントに返信 派遣関係なくアウトでしょ
横領じゃん
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:59 ▼このコメントに返信 下らない事だが積もればそれなりになるし、持ち帰り用ではないと嗜めるぐらいはするべき
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 12:59 ▼このコメントに返信 >>13
帰り際に入れてるならアウトだけど1時間前なら微妙なところだよね
まだ飲む時間だしかといって飲み残しは捨てろと言えないし巧妙だわ
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:00 ▼このコメントに返信 >>26
うちは本社から毎月決まった額の茶菓子代大丈夫もらえるから使い切るために持ち帰りもOKやったで
職場ルールによる
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:01 ▼このコメントに返信 会社のコーヒー代より注意して逆恨みとか買う方が個人的にマイナスだから見て見ぬふりするわ
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:01 ▼このコメントに返信 これは会社側が食中毒の危険性などもあるので派遣の人は基本持ち帰りは禁止、社員に限っては責任の所在もあるのでOKとかするべきだと思うで。
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:02 ▼このコメントに返信 >>34
この場合質問者の方が正義という名の自分ルールを振り翳して人間関係めちゃくちゃにする常習犯の可能性あるよな
よくあるとこだと髪色やネイル警察のお局みたいな
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:03 ▼このコメントに返信 コーヒー取られようがワイの懐は傷まんから見て見ぬ振りするわ
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:06 ▼このコメントに返信 米102
減りが早すぎたりとかだと福利厚生では追いつかず有料と言うか自販機になったりすんねんで。
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:08 ▼このコメントに返信 ※2
お前んとこの会社は役員がコーヒーの管理してんの?
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:10 ▼このコメントに返信 持ち帰ることを前提としていて、それが気に食わんって結論でているんだから注意すればええだけじゃん。横領にあたる行為なんだからな。
横領、窃盗と犯罪だからやめろというのか、みみっちいからやめれと言うのか、消費が激しくて派遣は使えなくなると遠回しに言うかはお前しだい。
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:12 ▼このコメントに返信 めんどくさいから派遣雇わずに、正社員雇ったらええやん
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:14 ▼このコメントに返信 >>101
髪色やネイルなんか仕事できてりゃクソほどどうでもいいけどそれを犯罪したみたいにギャーギャー騒ぐ奴いる
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:15 ▼このコメントに返信 コーヒーはインスタントでもこだわりあるから理解はできんが
棚になんか落ちたから拾おうとバイトと動かしたら
落ちたもんの他に500円落ちてて、経理にでも渡すんかな?
と思ったら当然の様に懐にしまったのはセコッ!って思った
取られるとでも思ったのか一瞬で、いらんわw500円ぽっち
俺は異動したからその後は知らんけど、研修バイトなのに
態度だけはデカい糞バイトだったから、出世はしないだろな
正社員への好感度より500円を選ぶんだから
正社への道も自分で閉ざしたわけだし
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:15 ▼このコメントに返信 帰る直前なら駄目だけど
1時間前なら飲み切るつもりで入れてるのかもしれんし何とも言えん
透明な水筒で悪目立ちしてるんだから
不透明な水筒でもプレゼントしたらwww
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:16 ▼このコメントに返信 ワイが上司なら 業務の速やかな遂行を考えるので
「どーでもいい。
重箱の隅をつつくような
そういう視点の低いことを考えるより、もうちょい上を見なさい」
と言う。
こういう社員は、自分と会社を一緒と考えてしまうので注意が必要。
自分たちんも(オレも)、会社側かすると同じ歯車でしかない。
日本人のこういうところは本当に直した方がいい。
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:16 ▼このコメントに返信 そもそも無くせよ
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:17 ▼このコメントに返信 職場で飲むように設置されてるんだから持って帰っちゃダメだろ
いちいち考えるようなことじゃねーよこんなの
113 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:19 ▼このコメントに返信 サイフだけじゃなく心も貧しすぎる
114 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:20 ▼このコメントに返信 米110
はいはい、底辺は一生もし上司だったらの妄想に耽ってて下さい
115 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:21 ▼このコメントに返信 >>2
持ち帰り分は備品の横領に該当じゃね?
116 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:22 ▼このコメントに返信 使う量にもよるけどパック一つとかなら上司がクソ
大量に使って持って帰ってるなら注意したほうがいい
117 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:23 ▼このコメントに返信 >>110
叩いてる人は平社員なんだろうけど
管理職って経営のことも考えなきゃダメなんだよ?
118 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:23 ▼このコメントに返信 >>12
金の問題じゃねーよ、モラルの問題
割れ窓放置のように他者を汚染する
119 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:23 ▼このコメントに返信 捨てれば満足かよってそういう話じゃないんだよなあ
コレやチクリとかセコいって言う人はたぶんやってる側なんだろうな
捨てる分貰ってくのは良いんじゃないかってのも本当に余った分ならいいけど
こういう窃盗を許した上でそれやると余るように多く作るようになるからな
120 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:25 ▼このコメントに返信 米115
だね、流石に被害額が少なすぎるから内容証明付き解雇通知とかはめんどくさいし
普通に注意して聞かなかったら派遣元に苦情を言うくらいじゃね?
121 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:27 ▼このコメントに返信 派遣にマウント取ってるという意見があってビビるわ
122 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:27 ▼このコメントに返信 >>3
こんな時は、自分の上司に相談してそのまま丸投げすべき。
123 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:27 ▼このコメントに返信 自分一人で考えるとステンレスになるだけだから管理してる人に報告するだけでいいでしょ
判断も対応も会社に任せるのがいい
124 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:28 ▼このコメントに返信 管理する人間は職場の風紀もある程度は気にする立場だと思うけど
一つ一つはくだらない小さなひずみかもしれんが積み重なると大きな亀裂になるぞ
125 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:30 ▼このコメントに返信 これ本人は知恵だと思ってそうだね
多分、田舎から出てきた人間じゃないかな?
地方でも田舎とかだとこういうのが常態化してたりするからね
126 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:31 ▼このコメントに返信 スレ内でもあるけど1度や2度なら良い
けど毎日は流石に注意しないと会社の経費だろ 正社員でも相当だけど
派遣でこれは無いわ 許せと言うけど明らかにルール違反
投稿主さんの気持ちも分る 持ち帰る派遣の心の卑しさに呆れる
127 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:31 ▼このコメントに返信 厚顔無恥や軽佻浮薄という言葉が似合う
オバサンとかがこういう事をする
128 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:32 ▼このコメントに返信 米125
こんな奴は都会の方が多いぞ 都会に長年いたけど
129 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:32 ▼このコメントに返信 昔は「派遣の品格」とかいうドラマがあったが
派遣に品格なんかないと思わせる、最悪とまでは言わんがマイナス要素やな
130 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:33 ▼このコメントに返信 100000円越えの豆から淹れるコーヒーメーカー使ってんだったら許す。家では手に入らない旨味。
131 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:34 ▼このコメントに返信 >>128
うん、だから田舎から出てきた奴って事だよ
132 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:34 ▼このコメントに返信 金ないですアピールだろ。オマエがコーヒー手当やったら済む話じゃん。オマエも金ないのか。じゃあ受け入れろ。それが今の世の中。
133 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:36 ▼このコメントに返信 先に注意書きしといてまだ続くようなら口頭注意が一番か
134 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:36 ▼このコメントに返信 >>83
1回目に入ってしまって注意すべきか迷ったらある程度チェックするだろ
この本文で元スレ1が人の粗探しをしていると読み取るなんてよっぽど陰湿な人間関係の環境にいるんだな
135 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:37 ▼このコメントに返信 自分の部下が『コーヒーを持って帰る部下がいます』って報告だけしてきたらそいつをどう評価するかってとこかな。
少なくとも機会があっても昇進昇格の推薦をしようとは考えられない。
136 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:37 ▼このコメントに返信 あとさきの無い貧乏な派遣社員を切れさすと、大変なしっぺ返しを食うぞ!! 自分が可愛ければ誰かに命令して注意させろ!!
137 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:37 ▼このコメントに返信 米132
きみの周りだけだよw
もう少し社会と接点を持とう
きみに信頼がないから周りもきみをぞんざいに扱うんやで
他人に親切にしてもらいたいならまずはきみが他人に親切になれるように努力すること
138 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:37 ▼このコメントに返信 広い視点での損得勘定は社会人前半が終わってやっと学べる。小銭で大きな信用を得たり失ったり。一生学ばない人もいるけど。
派遣には教育する必要はないな。
派遣社員は会社の資産ではないので。
139 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:38 ▼このコメントに返信 米132
お前の頭の中だろ
仕事中ならコーヒー飲むが、オフで飲む意味がわからん
140 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:39 ▼このコメントに返信 >>89
長期間同じ職場にいて一度も見かけてなかったら部下の動向見てないってことやろ
きっと隠れてちょいちょい仕事サボってる部下にも気付いてないやろな
上司として失格やわ
141 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:44 ▼このコメントに返信 職場のトイレットペーパー盗んでみたいなのよくあるだろ
モノの大小関係なくアカン
142 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:44 ▼このコメントに返信 >>91
特定個人しかやってないであろうことを全体発信で注意喚起するとか晒し者にする気満々じゃん
水筒につめてるところは他の人にも見られてるだろうし数日中に「派遣の〇〇さん、とうとう全体発信で注意されたよ笑」って噂が広まって居づらくなるだけ
本人だけ呼び出して注意する方がよっぽど優しいだろ
143 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:45 ▼このコメントに返信 「一人が持って行ってる事を許す」って言うのは言い換えれば「一人だけ優遇している」って事だからな。
後になって「私も持って帰りたい」って人が現れると揉めるから、余計な例外を作らず禁止にしたほうが良いわ。
144 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:47 ▼このコメントに返信 問題はこんなことを勝手にするなだろ
信頼関係にかかるで
許可なしに勝手に持ち帰るのがアウト
「トップにもらって帰っていいですか?」って確認してからやるべき
145 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:50 ▼このコメントに返信 派遣でようやるわ…
146 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:52 ▼このコメントに返信 備品横領が常態化してたパートに詰め寄ってタダマンしたで
個人的には普通に働いてくれるならコーヒー1杯くらいどうでもいい
エスカレートしたら脅せばいいし
147 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:52 ▼このコメントに返信 そりゃ正論は「止めるべき」に決まってる
けど微細な規則違反を全て注意するかって言ったら違う
そういうとこも含めての管理職でしょ。この話の一番の問題は、匿名とはいえ部外者に相談してるアホだよ
148 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:54 ▼このコメントに返信 米121
そういう立場じゃないと行きつかない思考だよなぁ…
どんだけ無能なのよと思ったわ
149 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:55 ▼このコメントに返信 米12
窃盗が逞しいとかおまえ頭大丈夫か?
150 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:55 ▼このコメントに返信 数リットルだ数十リットルだのタンクに入れて持ち帰るわけじゃねんだから
1〜2杯程度何が気になるんだよ
151 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:57 ▼このコメントに返信 米16
そう思ってるのはおまえだけ
152 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:57 ▼このコメントに返信 共有資産の窃盗で被害届でOKな
次第に備品商品金銭へと、手を伸ばすのが犯罪者の行く末な
万引きでの前科者だろ
153 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:58 ▼このコメントに返信 派遣先の会社でようやるわ
154 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:59 ▼このコメントに返信 嫌なら派遣元の会社に匿名で垂れ込めばおk
それにしても派遣だって必死に生きてるんだからそれくらい許してやれよ
155 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 13:59 ▼このコメントに返信 福利厚生の一環として置いてあるのなら注意しなきゃ不味いんとちゃう?
156 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:00 ▼このコメントに返信 オフィスグリコから金を払わずに取ってる同僚を目撃して事情を聞いたら「お金はまとめて払っている 払った以上は食べてないし、むしろ過剰に払っている」と言われて引いたことがある。
同僚はケチな人間ではないので本当のことなんだろうけど、収支がプラス超過でもグリコの人は困るだろうに。
157 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:01 ▼このコメントに返信 どうでも良すぎ。
上司はそんなこと気になるくらい暇なのか。
158 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:09 ▼このコメントに返信 >>6
スレにもあるように会社で飲む分だけにしてと張り紙すればいい話
それでもやってたら注意すりゃいい
159 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:10 ▼このコメントに返信 コーヒー持ち帰りに使ってる労力に見合ってる結果が出るかどうかも考えられないとか管理職向いてないな
杓子定規でもの考えてる奴はやらない方がいいよ
160 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:11 ▼このコメントに返信 >>142
居づらくなるとか自業自得じゃん
社員でもいけない事なのに派遣なんだから切られるのに危機感なさすぎ
161 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:11 ▼このコメントに返信 若干問題ありといえばありだけど、「ちょっといいかな」「帰りがけにコーヒー持ち帰ってるじゃん。あれ、ちょっとね」程度の事を言おうかどうか迷うぐらいなら黙っとけばええやん
162 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:14 ▼このコメントに返信 ただの自覚の無い窃盗だからさっさと注意して終わらせろ
無償提供はあくまで現場で飲むためであって持ち帰りは認められない
これはいちいち書いてなくとも社会通念上理解可能な事だ
軽微なことや些細なことを見逃さず処罰して周知までしないと
そこに付け込まれたり同じことをやらかすのが出てくる
この程度の事を迅速に解決せずにグダグダ議論していることが平和ボケそのものと気付け
163 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:15 ▼このコメントに返信 >>98
だから許可されてないから問題視してるんだろ
164 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:15 ▼このコメントに返信 米152
社内でギリ派遣レベルの立場は辛いんだな
たまには息抜きしろよ
165 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:16 ▼このコメントに返信 ドリップコーヒーなら「ちょっと」と思うが、インスタントじゃな。
この暑さで水一杯に文句を言っても。
166 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:16 ▼このコメントに返信 米157
どうでもいいと思うのは脳が未発達だから
産まれたての赤ちゃんに包丁突きつけても笑うのと同じ
167 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:16 ▼このコメントに返信 契約更新しなけりゃいい話
派遣社員のメリットは人を簡単に入れ替えれるところなんだから
まあ3年以上勤めてないことが条件だけど
168 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:16 ▼このコメントに返信 この程度の話でも正義マン的なやつが出てくるの草
169 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:18 ▼このコメントに返信 ちょっとぐらいと思うなら自分で買えよって話
170 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:19 ▼このコメントに返信 米168
おまえのような平和ボケとは違うからな
この程度の事が正義なのかはつっこまないでやるよ
171 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:19 ▼このコメントに返信 >>142
飲み切れる分だけにしろって一言張り紙するだけでええやん
個人特定とかじゃなくて他の残す奴の対策にもなるだろ
172 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:20 ▼このコメントに返信 >>118
モラルっつっても匙加減やん
職場ルールでNGと決まってるならともかく
髪色ババアみたいなもんやろ
173 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:20 ▼このコメントに返信 派遣はあかん!
派遣だけは絶対に辞めろ!
174 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:21 ▼このコメントに返信 米135
まずおまえは上司の器じゃないことだけはわかる
175 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:22 ▼このコメントに返信 米8
基本デカい会社でも一部こういう派遣ってくるんよね
てか逆に社員がキッチリしてる人が多いから、ズルしてる派遣が目立つって感じよ
176 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:22 ▼このコメントに返信 派遣社員なら直接言うより派遣会社に報告した方がいいけどな
そのコーヒーは労働者の休憩で飲むのを許可しているもので「持って帰って飲む」は利用目的に則してない、悪く言えば窃盗行為
派遣元に言えば派遣社員に指導が入るか、人材が潤沢ならもっと優秀な人間を回してくれる
177 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:22 ▼このコメントに返信 水筒に入れて飲みきれない分を持ち帰っても横領なの?
178 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:23 ▼このコメントに返信 こんな事で苦情出してくる奴もめんどくさいよな
コーヒーが全員に行き渡らないとかならともかく
179 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:23 ▼このコメントに返信 ちょっとぐらいいいじゃん!
自己中を咎めた時の言い訳のようだw
180 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:23 ▼このコメントに返信 労働者派遣禁止法はいつ制定されるんですかね。
181 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:24 ▼このコメントに返信 >>88
えぇ…
182 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:25 ▼このコメントに返信 派遣法だけは日本国民の敵です。
派遣に殺されたのと同レベルや
183 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:25 ▼このコメントに返信 米116
では毎日1本やめて月22本持って帰りますねー
184 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:25 ▼このコメントに返信 事の重大さで言えば窃盗だから
これ理解出来ない奴はいつかやらかす奴
185 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:27 ▼このコメントに返信 米171
張り紙が効く人ならいいけどな…
基本こういうのやる人って「自分はバレてない」とか思ってそうじゃね?
派遣切るにも理由はいるし、数週間でも教えたぶんがパーになるとそれはそれで損失やし…
ほんまに倫理や道徳的におかしいやつってめんどくさい
186 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:27 ▼このコメントに返信 ポイ捨てから大火事になることもあるしな
なめて痛い目にあっても自分を呪え
187 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:30 ▼このコメントに返信 >>93
あるある
ウォーターサーバー契約してると契約内容についてきたりもするよな
188 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:32 ▼このコメントに返信 >>163
ルール把握してないやん
189 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:38 ▼このコメントに返信 え、だめだろ
積もり積もって給与にかかわってくる
ケチとか狭量とかじゃねえ
190 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:40 ▼このコメントに返信 「まぁ、それくらい目瞑っててもええやろ」って範囲を超えるまでならええけどな
やってる側が「じゃあ、これくらいいいじゃん」とは違う
車通勤で寄り道して帰るくらい、までなら個人的にええと思うけどまぁ人によってその範囲は違うわな
191 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:43 ▼このコメントに返信 そういや同じ系列の会社のトイレ使ったらトイレットペーパー持ち帰り禁止の張り紙が貼ってあってびっくりした。実習生とかもいるから中国語でも書いてあったし人数が多ければバレないと思って備品をパクる人が出てくる。
192 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:49 ▼このコメントに返信 この派遣、牛丼屋で紅生姜くそほど入れてそう
193 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:53 ▼このコメントに返信 横領だから注意する一択だな
194 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 14:56 ▼このコメントに返信 インスタントコーヒー(会社)を廃止すればいいだけやろが
195 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:00 ▼このコメントに返信 >>160
特定の一人を追い込みか?ってコメントに対して
メール全体発信より個人呼び出しの方が追い込まれずに済むだろって主旨の反論だが
居づらくなるのが自業自得とか全く意味不明なんだが、文脈理解できるか?
他人の危機感より自分の知能心配した方が良いぞ
196 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:01 ▼このコメントに返信 >>177
勤務中に淹れたけど飲み切れないので持って帰りますならギリOK
※だけど今度から飲みきれる量だけ淹れましょうねって注意される内容
退勤時に満水まで淹れるのは明らかに持って帰る意図があるからアウト
197 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:03 ▼このコメントに返信 >>93
上司にあたる人間がNGと考えてる時点でお前の職場ルールと一致してないと普通は分かるものだが
アホの擁護するのはやっぱりアホなんだな
198 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:03 ▼このコメントに返信 米194
適切な対処方法と言えない典型的な例
身勝手な一人の為に大勢が損をする
199 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:04 ▼このコメントに返信 >>51
反論が妄想とか乞食君怖すぎだろ
200 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:04 ▼このコメントに返信 本文でも意見割れてるし、そりゃどうすればいいか悩む人もいて当然やわ
201 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:08 ▼このコメントに返信 >>192
別に牛丼屋で紅生姜をクソほど入れるのはいいんだよ、食べ切れれば。牛丼屋もそういうシステムにしてるんだから
クソほど入れたのにクソほど残す、とかだったら店に対する嫌がらせとか営業妨害と捉えられなくもないからやっちゃダメで、この派遣がやってることはむしろ牛丼屋の紅生姜をタッパに詰めて持って帰るようなもの
202 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:08 ▼このコメントに返信 >>188
会社の備品を私用で使ってよいと判断した根拠出してくれや
ルール上大丈夫な根拠あるんだよな?
203 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:10 ▼このコメントに返信 >>101
横領を自分ルールでokにするお前は人間関係めちゃくちゃにしてる常習犯なんだな
難癖つける前に自分の行動改めてくれ自分ルール君
204 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:11 ▼このコメントに返信 >>61
頭が悪すぎると例え話すらまともにできないんだなw
205 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:13 ▼このコメントに返信 >>72
雑費管理なんて部署単位で経営陣まで上がるもんじゃないが?働いた事ないやつには関係無いからいちいち首突っ込むなよ
206 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:17 ▼このコメントに返信 こういうルール守らない奴って
削減、撤去の言い訳にされるんだよな
何人かの不正のせいで何百人が損をするのはよくある
207 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:17 ▼このコメントに返信 >>135
こんなしょうもないことを推薦判断の根拠にするアホにそんな機会は回ってこないから安心しろ
208 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:20 ▼このコメントに返信 >>90
意見色々出てるって事はそれだけ判断が難しい事なんやろ。
人に聞いてみるのも間違いじゃないわ
209 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:21 ▼このコメントに返信 コーヒー撤去すれば持ち帰りも無くなるぞ
飲みたければ持参するか事務に言うか自販機使えばいい
210 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:24 ▼このコメントに返信 内の会社ペットボトル無料だし、帰り際に持ち帰るのもオッケーって感じ。
別に何が正解とかはなくて、単に会社が事前にルールを作るべきという話では?今回の場合、一切の持ち帰り禁止としておけばよかったというだけ。
211 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:31 ▼このコメントに返信 >>209
こういうのって結局誰かがやり過ぎて撤去されるのがオチだよね
アホは早めに摘まないと全員が被害を被る
212 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:33 ▼このコメントに返信 派遣にだけはなったらあかんよ、どうか孫の代まで伝えて下さい
213 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:34 ▼このコメントに返信 今世紀最悪の悪法
労働派遣法
214 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:35 ▼このコメントに返信 派遣は穢多非人
215 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:46 ▼このコメントに返信 帰りにジム行く時たまに汲んでるわ。すまんな
216 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 15:52 ▼このコメントに返信 盗人擁護する奴が結構いるのが怖いな
217 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 16:07 ▼このコメントに返信 会社で飲む分だけにしとけって注意して終わり
それでもやるなら派遣会社に言って勤務態度不良で人員交代だわ
218 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 16:25 ▼このコメントに返信 全日本国民に言い伝えなければならないのは、派遣だけはやってはいけません。
派遣は奴隷階級を作り対立を生み出すだけ。
219 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 16:35 ▼このコメントに返信 むしろ勧める褒める真似するさせるまである
220 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 16:55 ▼このコメントに返信 派遣に人生殺されてる人は何人もいますし、派遣は辞めとけ。
221 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 16:56 ▼このコメントに返信 せめて透明な水筒やめてって言ってみる
222 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 16:58 ▼このコメントに返信 派遣なんて派遣会社にチクれば、そういうせこい行為はできなくなるんだから相手でなく会社にクレームを入れたらいいだけじゃん
黙認する理由なんて一つもない
223 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 17:19 ▼このコメントに返信 指摘するのが気が引けるならその派遣社員がコーヒー入れてるタイミングで自分もコーヒー入れに行って、終業近いけど飲み切れる?あんま一気に飲むとカフェイン中毒なるらしいから気を付けてね〜とか心配してる風を装って釘さすくらいかね?
224 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 17:25 ▼このコメントに返信 金銭的はともかく、気持ち的には嫌です。
225 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 17:35 ▼このコメントに返信 契約切って終了でいいんじゃね
226 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 17:38 ▼このコメントに返信 いや、厳密にはダメだろうけどたかがインスタントコーヒーやで。原価にして精々数十円やん。大量に持ち帰るんならまだしも、水筒ぐらいなら大目に見てあげても良いとは思う。仕事のモチベになってくれてるんならマイナスじゃないしな。
227 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 17:43 ▼このコメントに返信 細かすぎる
上司ならインスタントコーヒーくらいポケットマネーで補充しとけ
228 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 17:54 ▼このコメントに返信 >>226
値段の問題じゃないんだよなぁ
道理とか行動倫理の問題
「勤務中にリフレッシュのために利用しても良い」会社の福利・備品を「持ち帰るという私的な目的のために利用」しているのが問題
「ちょっとくらいいいよね」の「ちょっとくらい」は明確な基準もないのでややもするとエスカレートしがち
229 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 17:58 ▼このコメントに返信 それなら一人に付き一日何杯までとか決めたらいいんじゃね?
セコすぎてドン引きだが
230 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 18:00 ▼このコメントに返信 退社時じゃなくて出社時に汲むのならまだいいんだけどね
業務中に飲む用の残りを持ち帰るという体で通るだろうし
231 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 18:22 ▼このコメントに返信 そんだけ毎日飲んでたらカフェイン中毒なるだろ
232 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 18:42 ▼このコメントに返信 嗜好品をささやかに楽しみたいだけなら
昼飯に連れ出してコーヒー一杯ご馳走してあげたらいいんでない
まあ気付いてしまったら微妙な気持ちにはなるやろけど、
他の仕事ぶりで判断するかなぁ、自分なら
233 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 19:24 ▼このコメントに返信 >>229
だからそういう問題じゃないって言ってんだろ
234 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 19:46 ▼このコメントに返信 派遣はあかん。
どんなにひもじくても人として派遣だけはなったらあかん。
235 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 19:53 ▼このコメントに返信 >>134
1回目に入ったからって毎日毎日派遣チェックしてるってだけで粗探し大好き人間って分かるわ
236 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 20:10 ▼このコメントに返信 正社員だったけどトイレットペーパー持ち帰ってるヤツいた。
色々と周りといざこざ起こしていて、最初擁護してたけど、
自分ともとある件で揉めたりして擁護はやめた。
皆がしない事をする人は、結果的に他の従業員との軋轢を生む。
金持ちの中に貧乏人がいれば価値観の違いでギクシャクするもんだ。
237 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 20:30 ▼このコメントに返信 社長に聞けヘボ社員
238 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 22:01 ▼このコメントに返信 こういうのは放置しておくと筆記具1ダース持ち帰るとかコピー用紙500枚持ち帰るとかエスカレートするから
注意しておいた方がいいよ
辞めさせたくないなら、「コーヒーは社内で飲み切れる分だけ使いましょう」とか貼り紙しておくとか
辞めさせたいなら黙って各種消耗品の在庫チェックするとか
239 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月16日 22:49 ▼このコメントに返信 >>1
派遣なら派遣元に言えば良いのに
直雇用の部下なら悩むのも分かるけど
240 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月17日 01:35 ▼このコメントに返信 あくまでも「勤務中の飲むための物」として置いてるんだろ。
「家に持って帰って飲んでください」って物ではないんだろ?
だったらこの派遣のやってる事はルール違反だから
いきなり注意するのが気が引けるのならインスタントコーヒー置き場に
「勤務中に飲む分だけご利用ください(水筒などに詰めての持ち帰りはお控え下さい)」とか注意書きしておけばいいと思う。
241 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月17日 04:45 ▼このコメントに返信 >>197
上司に当たる人間が職場ルールを理解してない
242 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月17日 07:08 ▼このコメントに返信 いつもの釣り堀小町
243 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月17日 08:19 ▼このコメントに返信 最近急激に減るから、と言って殺鼠剤でも混ぜとけば良い
244 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月17日 11:33 ▼このコメントに返信 そんなことをさせてしまう位給料が低いってことが問題なんだよ。俺も年収低かったときはマジできつかった。
245 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月17日 21:42 ▼このコメントに返信 セコいことするな、社員に飲ませるために置いてある
って他の社員に聞こえるように注意すればいい
それで辞めるなら他の派遣入れりゃいい
246 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月17日 21:42 ▼このコメントに返信 米244
そういう派遣契約で入ってるんだから文句言う筋合いが全く無い
247 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月18日 01:24 ▼このコメントに返信 こういうせこい奴は注意したところで帰る3時間前に準備しだしたりするだけだからあんま意味ない。会社で問題になったときに管理者として「注意はしました」って言えるようにしとけばいい。
そんなコーヒー如きでお前の給料が変わるわけでもないからな。
248 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年08月21日 12:58 ▼このコメントに返信 >>16
それな
なぜか会社のお金気にするよなw
コーヒーごときどうでもいいわ