1: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:44:52.51 ID:TLJCzKVya 
ワイ「あの〜派遣さん、これやってもらってもいいですか?」

派遣「は?なんで俺がそれやらんといかんの?」

ワイ「あなたの仕事ですし……指示に従ってください……」

その後

上司「派遣さんからあなたの態度が悪いって苦情来てるんだけど」

ワイ「はい……すみません……」



2: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:44:59.60 ID:TLJCzKVya 
これが現実

4: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:45:52.31 ID:tWavSNKu0
振っていい仕事決まってるからな

5: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:46:23.57 ID:GWNFBmp40
業務内容決まってっからな

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6: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:46:43.69 ID:CZLK3Tzwa
派遣や期間より無能な正社員って山ほどいるしな
肩書きが違うだけで

20: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:54:01.86 ID:LZVuFuFk0
>>6
マジで無能切って有能派遣を正社員にあげてほしいわ

89: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:21:44.56 ID:vDHZq0Bka
>>20
有能派遣は派遣だからそこで働いてるだけで社員なら働かないって感じやろ

95: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:23:43.12 ID:+Zko8LYE0
>>89
しんどそうにしてる正社員見て気楽な今のままでええわってなりそうやもんな

7: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:47:15.99 ID:0kffjMvl0
お前のような下っ端社員より派遣会社様の派遣してくれる人員の方が偉いから

10: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:48:20.19 ID:E6nYmSFZa
作業の目的から話そうね

12: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:50:21.03 ID:rQ/1cSXO0
てか当たり前やけど向こうにも会社があるからな

13: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:50:40.41 ID:RVzBHBcmM
まぁでもこんなやつ3ヶ月で派遣切りよな

まじでいるけど頭おかしいやろ

15: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:52:31.27 ID:tWavSNKu0
>>13
部長「でもあの派遣さんいないと回らないし」

16: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:52:50.95 ID:TLJCzKVya 
>>15
そんな派遣おるん?

25: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:55:36.07 ID:GehBs7Hc0
>>16
めっちゃおる

27: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:56:15.15 ID:MbWdh+F1M
>>16
ワイのとこは備品購入を全て派遣に任せてるから急にいなくなったり引き継ぎがうまくいかなかったら困る

14: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:51:28.25 ID:pjGhMxxt0
なんで俺がやらんといけんのの部分がその作業の目的を聞いてたってオチやろなぁ…

17: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:52:54.48 ID:t2zuOiw/0
はっきり断るやつの方がきられないぞ

22: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:54:21.14 ID:DLm4swXh0
派遣というか他人に物頼むの慣れなさすぎて自分でやっちゃうわ
頼む癖付けないとやばいのは分かってるんやけどな

26: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:56:05.20 ID:iTzYFMdG0
派遣って法律で3年以上居れないんでしょ
社員登用するようなとこ殆どないやろうし

35: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:59:22.71 ID:MbWdh+F1M
>>26
違う部署をぐるぐる回して10年以上いてくれてる人もおる

28: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:57:09.39 ID:QKZ8L1xL0
ウチの派遣もやべーわ
どんなに仕事残してても定時で必ず帰る
あとよろしくお願いしますじゃねえよ

31: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:58:29.97 ID:LZVuFuFk0
>>28
契約の問題やからしゃーない嫌なら切るしかないな

33: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:59:16.78 ID:9aY380uY0
>>28
上司「派遣さんに残業代払うか、お前をサビ残させるか、わかるよね?」

39: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:00:10.14 ID:QKZ8L1xL0
>>33
うちは残業代フルで出るからええわ

34: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:59:20.28 ID:soAkVeebM
正社員より派遣の方がやめられると困るんだよなあ
正社員はやめないけど派遣は好きに辞めるし

40: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:00:38.81 ID:QKZ8L1xL0
ただ派遣の途中のやとこっちもどこまでやったのか把握するまで時間かかるからむかつくんよ

41: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:01:19.75 ID:jpbUXC5J0
派遣はドライやからな
ボランティア精神で働く社畜の正社員とはちゃうねん

42: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:01:32.23 ID:b7HWwFuJ0
ワイのとこも別に能力高くもないのに社員をやたら下に観てる奴居るわ
もうちょいで3年になるからはよ居なくなれってみんな思ってる
会社も何で切らんのかわからんけど

43: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:03:01.65 ID:HxSCxI6up
能力考えずに顔で若い女の子選ぶのが一番やで
反抗されても懐かれてもどっちでもイケる

47: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:05:37.24 ID:brVU2jmFd
女は主婦とかいるからまだしも
男の派遣なんてほんまロクなやつおらんからな
仕事中に会社のPC・ネットワークで自分のブログ更新してたやつおって初回更新で切られたわ

50: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:08:44.33 ID:mrlg4jSz0
派遣でそこそこの会社で働くのと正社員でショボい会社行くのってどっちが正解なんや

52: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:10:09.26 ID:gyJtmNr5p
>>50
ショボいの定義がわからんけど賞与退職金があるなら正社員
ないなら派遣と同じや

53: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:10:11.06 ID:bXyl5WGr0
>>50
正社員に決まってるやん

59: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:11:41.23 ID:VrEI2hRs0
>>50
専門知識が必要な派遣なら前者
有能でないなら後者(ブラック企業除く)

51: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:09:31.88 ID:U2Seehb1d
うちの会社に20年近く派遣され続けてる超有能派遣がおるんやけど
ああいう人はやっぱり正社員よりお金もらってるんやろか

55: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:10:18.47 ID:+3uHFSbEd
>>51
そうやろなぁ

57: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:11:09.09 ID:voY0weMYM
職場によっては派遣は即戦力やからな

58: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:11:30.52 ID:UKsIIdNS0
ワイの会社では半分切られたわ
金かかる上に制限のある仕事しかできんしすぐ休むしで
優秀なのしか残ってない

61: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:12:29.72 ID:gnECWIZe0
派遣営業「ここ最近人件費が高騰してまして……Aさんの単価上げさせてほしいのですが」
ワイ「いいですよ!Aさんもうすぐ結婚らしいし、お給料上がったら嬉しいでしょう」
派遣営業「…………」
ワイ「…………?」

これが現実

65: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:13:58.56 ID:RVzBHBcmM
>>61
派遣に中抜き率の上限はよつけろ

71: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:16:06.76 ID:RPDcbAIbM
>>61
ほんまこれかわいそう
有期から無期に転換で単価20%アップしたのに派遣本人には恩恵なしとかザラやし

72: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:16:16.25 ID:TLJCzKVya 
>>61
これよくわからんのやが

73: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:16:52.41 ID:+atXuy0sM
>>72
増額分全部中抜き

82: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:19:42.63 ID:TLJCzKVya 
>>73
派遣への給料の取り決まりとか無いんか?
何%派遣本人で何%会社とか
というかどういう名目で会社が持っていくんや?

63: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:13:28.44 ID:guSAYWAG0
この手の立場強い派遣って技術系やろ
それやと派遣つってもお客さんみたいなもんやからそら強くは当たれんよ

66: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:14:58.88 ID:RVzBHBcmM
>>63
資格さえあればええってパターンもあるから変わりさえすぐ紹介されるなら即終わりよ

69: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:15:21.54 ID:qnkO/O0L0
派遣もピンキリや
結局は人間性によるところが大きい

74: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:17:35.43 ID:jAe1Ehsqp
一応世間的には賃上げの話出てるけど来年4月あたり以降の契約は派遣自身の時給に物価高中抜き加味したすごい感じになるんかな

80: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:19:34.52 ID:Xxo6PHeL0
技術系のうちに来てるアウトソーシングテクノロジーとかの正社員型の派遣の人ら見てるとあれはあれで悪くないのかもなとは思うわ
適度に働いて適度に残業して給料言うほど悪くもなさそうやし

94: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:23:30.19 ID:6c1XxX720
>>80
うちにきてる技術系派遣、時間単価7000〜8000くらい払ってるけど、実際会社からどれくらい貰っとるんやろな

111: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:28:41.61 ID:Xxo6PHeL0
>>94
7000円で月100万以上行くやん
そんな掛かるんか

101: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:25:36.73 ID:GCIcYR0D0
マジレスすると派遣はその辺の正社員の部下ではないので
ライン管理上の上司はちゃんと設定される

102: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:26:01.56 ID:V+oOB6kG0
純粋な派遣会社のピンハネ率って3割りくらいやな
でもSESみたいな正社員型の派遣だとバラバラやろ

107: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:27:23.21 ID:2FXio9kA0
ワイ君は直接言わずに
管理者に言わなあかんかったんやな
直接いう権利がない

ワイ君無能

110: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:28:27.52 ID:TLJCzKVya 
>>107
そこの指揮とってるのワイやし
上司からも「ワイ君がしっかり回していってね」っていわれとる

115: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:30:08.50 ID:gRV5Wzqar
>>110
そらチーム外の外様扱いなんやから、派遣じゃなくて社員でも軽くそいつの上司に話すくらいはやるやろ

108: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:27:38.12 ID:R8V8xUo40
正社員と違って無能な派遣は即クビにできるから有能な派遣しか残らんのよな

113: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:29:38.00 ID:U+f8vDbtr
ワイは子会社正社員で今は親に派遣されとるわ
グループ派遣やから他の派遣よりは身内感覚やけどやっぱ子会社におった時の方が心地ええわ

120: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:33:41.86 ID:OI2juS+zp
うちは有能派遣に正社員持ち掛けても断られるぞ
給料下がるから

123: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:35:23.64 ID:rmXPwSWM0
今は現場の人手不足が深刻だから
大手でも派遣や請負に見放されたらたち行かない所多いからなぁ

124: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:35:58.67 ID:g5dYFdeT0
目の前の席に日常会話できるくらいの親会社の管理者おるのに
有給申請は一週間前に現場にいない上司にメールで言わんとダメとかあったな
しかも理由まで言わんと拒否されるとか

127: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:36:38.79 ID:TLJCzKVya 
たまに意志疎通できないレベルいるんやけどなんなんや?
「はい」「いいえ」も言えないような人とか

128: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:36:49.56 ID:P+ZX8J3I0
社会人エアプやが会社としては派遣雇うのなんのメリットがあんの?
聞いてる話やと派遣会社にも払うから人件費安いわけじゃないらしいが

130: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:37:44.86 ID:rmXPwSWM0
>>128
一生面倒見なくても良いから

131: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:38:06.38 ID:tWavSNKu0
>>128
いらんくなったら切れる
正社員はそれができん

133: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:38:29.62 ID:1SIAkwopd
>>128
一時的なヘルプが欲しいとか面接の手間が面倒とか

129: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:36:59.59 ID:G2i6C+Hp0
介護施設の社員が派遣に偉そうにして5人も同時に派遣が辞めることになってたわ

135: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:39:15.67 ID:P+ZX8J3I0
>>129
派遣やめさせて会社に被害与えたら査定に響いたりすんの?

139: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:42:57.22 ID:tWavSNKu0
>>135
上に気に入られとるかによるやろな

138: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:41:04.14 ID:OI2juS+zp
派遣は使い勝手いいが派遣に仕事振りすぎる奴困るわ
派遣なんていつやめてもおかしくないんだからやめられてから大騒ぎするのほんとやめろ

140: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:43:05.09 ID:UM8/UeE0M
>>138
引き継ぎちゃんとやってくれる人ならええけどそんな義理ないしな

142: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:43:12.67 ID:gRV5Wzqar
>>138
正社員ワイくんも転職しよっかなーって匂わせたら大騒ぎになったから派遣どうこうではない気がする

147: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:46:10.81 ID:sdZoKKK2a
そりゃ派遣やパートなんてそんなもんだろ
嫌ならお前もやればいい

148: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:47:12.23 ID:lZdN+eeh0
オフィス系だと派遣に高圧的な正社員多いイメージ
逆に工場だと派遣で業務が成立してるし人数も桁違いも多いから低姿勢の正社員が多い

150: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:47:24.28 ID:8oH0DYbk0
プライドは捨てておだてるのも正社員の仕事のうち
気持ちよく仕事してもらった方が生産性も上がる

158: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:51:19.36 ID:YBNwzEgca
IT派遣土方ワイ(50)、20年間月収90万貰ってるから満足

161: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:53:21.14 ID:oO5WfbbE0
>>158
おっちゃん云々は置いておいてお前が有能なだけや

165: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:55:33.18 ID:HttFDeR3d
肉体労働系だと仲良くしないと社員のがメンタルしんどいからな

174: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:03:26.73 ID:+wLu2F6v0
結局なんだかんだいって
正社員のほうがええんやろ?

181: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:08:28.87 ID:BMtplt+qM
>>174
糞環境の正社員なら派遣のほうがマシやで

192: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:11:43.25 ID:ZRPDXe3a0
>>174
当たり前やろ、派遣なんてなったら人生終いじゃ

184: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:09:04.58 ID:KyIPxZg60
なんでただの平社員が管理職気取りやねん

191: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:11:37.66 ID:6RsPxuCsr
ワイの会社も派遣さんおらんと成り立たんから、機嫌取りが大変や

仲悪い奴同士をチームにしたら仕事にならんしほんま疲れる

193: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:11:59.09 ID:nwdUYlj2d
ワイ技術やからメイテックとかの技派は有能だと居続けてもらうし所属の給与も結構ちゃんとしてるらしいけど、
営業とか管理に派遣できてる人らってどんな感じなんやろ

195: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:12:54.11 ID:kM/k1z210
派遣雇うより正社員雇った方が実は安くつかないか?

197: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:14:40.82 ID:lZdN+eeh0
>>195
短期的にはな
けど長期的に見ると業績や景気が悪化した時にすぐに切れないのがマイナスになる
だから短期的にはコストの高い派遣社員を雇うんや
企業にとっては雇用の調整弁としての役割の方が短期的なコストよりも重要

201: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:21:30.03 ID:vt5pWVgtx
>>195
募集費、面談から採用までの時間
社会保険や健康診断の費用
正社員だとそれらも見なきゃいかん
退職金とかもあるしな

199: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:19:49.87 ID:h2KdGvEDr
派遣の業務内容って決まってるから頼み方によってはガチで問題になるやつだぞ

203: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:21:43.28 ID:UM8/UeE0M
>>199
なあなあにしてるのが殆どだけどたまにめちゃくちゃ厳しい人いるな
それが当たり前なんだけどさ

204: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:22:30.88 ID:T1T1aNgga
派遣「ワイさん、定時なんで帰ります」
ワイ「上司さん、定時なんで帰ります」
上司「社長、定時なんで帰ります」

これが現実

206: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:23:56.55 ID:FFXR5Hx40
中小の正社員よりも期間工みたいな仕事のほうがずっと給料いいこともあるしわからんで
ソースはワイ

223: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:41:38.62 ID:asTPDfc10
ワイC++開発SES
なんと手取り17万

なお社内SEに転職決まった模様

226: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:43:16.03 ID:wMKF2Wnbp
派遣の方が社員より時給良いとか結構多くてびっくりや

228: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:44:57.16 ID:aBS2t91sa
時給換算したらサビ残マンのワイちゃんより派遣の人の方が高いからな

235: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:47:41.60 ID:gg8EKuHZM
正社員辞めて派遣にまで落ちたワイ、毎日定時ダッシュをかまして体力的にも精神的にも健康になる

250: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:58:38.16 ID:24TPkK6A0
なんで直雇用にしないんなろな
派遣会社通すと余計に金かかるだけやん

252: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 15:05:12.95 ID:vFnBJqKn0
>>250
すぐに辞めさせれるのと管理を派遣会社に丸投げできる

253: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 15:07:09.79 ID:tpdjMnF0M
>>250
直雇用は福利厚生やらそれはそれで金かかるからな、それにちょい乗せして派遣会社に払うだけでいつでも切れる人材が確保できるなら安いと考えるところも多い

267: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 15:28:08.01 ID:oQV8ZGmm0
ぶっちゃけ派遣のが社員よりコストかかるから社員になってもらいたいんよな

269: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 15:30:16.09 ID:+2RVGADNr
あんまり粗末に扱うとそこの派遣会社から二度と派遣社員雇えなくなってまうからな
正社員も慎重やぞ

118: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:32:38.33 ID:oYso4VTa0
どう考えても派遣さんの方が優秀なのに給料はワイの方が上だという矛盾
やっぱ就活が1番重要



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引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1665287092/