1: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:44:52.51 ID:TLJCzKVya
ワイ「あの〜派遣さん、これやってもらってもいいですか?」
派遣「は?なんで俺がそれやらんといかんの?」
ワイ「あなたの仕事ですし……指示に従ってください……」
その後
上司「派遣さんからあなたの態度が悪いって苦情来てるんだけど」
ワイ「はい……すみません……」
派遣「は?なんで俺がそれやらんといかんの?」
ワイ「あなたの仕事ですし……指示に従ってください……」
その後
上司「派遣さんからあなたの態度が悪いって苦情来てるんだけど」
ワイ「はい……すみません……」
2: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:44:59.60 ID:TLJCzKVya
これが現実
4: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:45:52.31 ID:tWavSNKu0
振っていい仕事決まってるからな
5: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:46:23.57 ID:GWNFBmp40
業務内容決まってっからな
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6: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:46:43.69 ID:CZLK3Tzwa
派遣や期間より無能な正社員って山ほどいるしな
肩書きが違うだけで
肩書きが違うだけで
20: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:54:01.86 ID:LZVuFuFk0
>>6
マジで無能切って有能派遣を正社員にあげてほしいわ
マジで無能切って有能派遣を正社員にあげてほしいわ
89: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:21:44.56 ID:vDHZq0Bka
>>20
有能派遣は派遣だからそこで働いてるだけで社員なら働かないって感じやろ
有能派遣は派遣だからそこで働いてるだけで社員なら働かないって感じやろ
95: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:23:43.12 ID:+Zko8LYE0
>>89
しんどそうにしてる正社員見て気楽な今のままでええわってなりそうやもんな
しんどそうにしてる正社員見て気楽な今のままでええわってなりそうやもんな
7: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:47:15.99 ID:0kffjMvl0
お前のような下っ端社員より派遣会社様の派遣してくれる人員の方が偉いから
10: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:48:20.19 ID:E6nYmSFZa
作業の目的から話そうね
12: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:50:21.03 ID:rQ/1cSXO0
てか当たり前やけど向こうにも会社があるからな
13: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:50:40.41 ID:RVzBHBcmM
まぁでもこんなやつ3ヶ月で派遣切りよな
まじでいるけど頭おかしいやろ
まじでいるけど頭おかしいやろ
15: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:52:31.27 ID:tWavSNKu0
>>13
部長「でもあの派遣さんいないと回らないし」
部長「でもあの派遣さんいないと回らないし」
16: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:52:50.95 ID:TLJCzKVya
>>15
そんな派遣おるん?
そんな派遣おるん?
25: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:55:36.07 ID:GehBs7Hc0
>>16
めっちゃおる
めっちゃおる
27: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:56:15.15 ID:MbWdh+F1M
>>16
ワイのとこは備品購入を全て派遣に任せてるから急にいなくなったり引き継ぎがうまくいかなかったら困る
ワイのとこは備品購入を全て派遣に任せてるから急にいなくなったり引き継ぎがうまくいかなかったら困る
14: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:51:28.25 ID:pjGhMxxt0
なんで俺がやらんといけんのの部分がその作業の目的を聞いてたってオチやろなぁ…
17: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:52:54.48 ID:t2zuOiw/0
はっきり断るやつの方がきられないぞ
22: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:54:21.14 ID:DLm4swXh0
派遣というか他人に物頼むの慣れなさすぎて自分でやっちゃうわ
頼む癖付けないとやばいのは分かってるんやけどな
頼む癖付けないとやばいのは分かってるんやけどな
26: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:56:05.20 ID:iTzYFMdG0
派遣って法律で3年以上居れないんでしょ
社員登用するようなとこ殆どないやろうし
社員登用するようなとこ殆どないやろうし
35: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:59:22.71 ID:MbWdh+F1M
>>26
違う部署をぐるぐる回して10年以上いてくれてる人もおる
違う部署をぐるぐる回して10年以上いてくれてる人もおる
28: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:57:09.39 ID:QKZ8L1xL0
ウチの派遣もやべーわ
どんなに仕事残してても定時で必ず帰る
あとよろしくお願いしますじゃねえよ
どんなに仕事残してても定時で必ず帰る
あとよろしくお願いしますじゃねえよ
31: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:58:29.97 ID:LZVuFuFk0
>>28
契約の問題やからしゃーない嫌なら切るしかないな
契約の問題やからしゃーない嫌なら切るしかないな
33: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:59:16.78 ID:9aY380uY0
>>28
上司「派遣さんに残業代払うか、お前をサビ残させるか、わかるよね?」
上司「派遣さんに残業代払うか、お前をサビ残させるか、わかるよね?」
39: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:00:10.14 ID:QKZ8L1xL0
>>33
うちは残業代フルで出るからええわ
うちは残業代フルで出るからええわ
34: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 12:59:20.28 ID:soAkVeebM
正社員より派遣の方がやめられると困るんだよなあ
正社員はやめないけど派遣は好きに辞めるし
正社員はやめないけど派遣は好きに辞めるし
40: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:00:38.81 ID:QKZ8L1xL0
ただ派遣の途中のやとこっちもどこまでやったのか把握するまで時間かかるからむかつくんよ
41: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:01:19.75 ID:jpbUXC5J0
派遣はドライやからな
ボランティア精神で働く社畜の正社員とはちゃうねん
ボランティア精神で働く社畜の正社員とはちゃうねん
42: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:01:32.23 ID:b7HWwFuJ0
ワイのとこも別に能力高くもないのに社員をやたら下に観てる奴居るわ
もうちょいで3年になるからはよ居なくなれってみんな思ってる
会社も何で切らんのかわからんけど
もうちょいで3年になるからはよ居なくなれってみんな思ってる
会社も何で切らんのかわからんけど
43: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:03:01.65 ID:HxSCxI6up
能力考えずに顔で若い女の子選ぶのが一番やで
反抗されても懐かれてもどっちでもイケる
反抗されても懐かれてもどっちでもイケる
47: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:05:37.24 ID:brVU2jmFd
女は主婦とかいるからまだしも
男の派遣なんてほんまロクなやつおらんからな
仕事中に会社のPC・ネットワークで自分のブログ更新してたやつおって初回更新で切られたわ
男の派遣なんてほんまロクなやつおらんからな
仕事中に会社のPC・ネットワークで自分のブログ更新してたやつおって初回更新で切られたわ
50: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:08:44.33 ID:mrlg4jSz0
派遣でそこそこの会社で働くのと正社員でショボい会社行くのってどっちが正解なんや
52: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:10:09.26 ID:gyJtmNr5p
>>50
ショボいの定義がわからんけど賞与退職金があるなら正社員
ないなら派遣と同じや
ショボいの定義がわからんけど賞与退職金があるなら正社員
ないなら派遣と同じや
53: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:10:11.06 ID:bXyl5WGr0
>>50
正社員に決まってるやん
正社員に決まってるやん
59: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:11:41.23 ID:VrEI2hRs0
>>50
専門知識が必要な派遣なら前者
有能でないなら後者(ブラック企業除く)
専門知識が必要な派遣なら前者
有能でないなら後者(ブラック企業除く)
51: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:09:31.88 ID:U2Seehb1d
うちの会社に20年近く派遣され続けてる超有能派遣がおるんやけど
ああいう人はやっぱり正社員よりお金もらってるんやろか
ああいう人はやっぱり正社員よりお金もらってるんやろか
55: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:10:18.47 ID:+3uHFSbEd
>>51
そうやろなぁ
そうやろなぁ
57: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:11:09.09 ID:voY0weMYM
職場によっては派遣は即戦力やからな
58: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:11:30.52 ID:UKsIIdNS0
ワイの会社では半分切られたわ
金かかる上に制限のある仕事しかできんしすぐ休むしで
優秀なのしか残ってない
金かかる上に制限のある仕事しかできんしすぐ休むしで
優秀なのしか残ってない
61: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:12:29.72 ID:gnECWIZe0
派遣営業「ここ最近人件費が高騰してまして……Aさんの単価上げさせてほしいのですが」
ワイ「いいですよ!Aさんもうすぐ結婚らしいし、お給料上がったら嬉しいでしょう」
派遣営業「…………」
ワイ「…………?」
これが現実
ワイ「いいですよ!Aさんもうすぐ結婚らしいし、お給料上がったら嬉しいでしょう」
派遣営業「…………」
ワイ「…………?」
これが現実
65: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:13:58.56 ID:RVzBHBcmM
>>61
派遣に中抜き率の上限はよつけろ
派遣に中抜き率の上限はよつけろ
71: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:16:06.76 ID:RPDcbAIbM
>>61
ほんまこれかわいそう
有期から無期に転換で単価20%アップしたのに派遣本人には恩恵なしとかザラやし
ほんまこれかわいそう
有期から無期に転換で単価20%アップしたのに派遣本人には恩恵なしとかザラやし
72: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:16:16.25 ID:TLJCzKVya
>>61
これよくわからんのやが
これよくわからんのやが
73: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:16:52.41 ID:+atXuy0sM
>>72
増額分全部中抜き
増額分全部中抜き
82: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:19:42.63 ID:TLJCzKVya
>>73
派遣への給料の取り決まりとか無いんか?
何%派遣本人で何%会社とか
というかどういう名目で会社が持っていくんや?
派遣への給料の取り決まりとか無いんか?
何%派遣本人で何%会社とか
というかどういう名目で会社が持っていくんや?
63: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:13:28.44 ID:guSAYWAG0
この手の立場強い派遣って技術系やろ
それやと派遣つってもお客さんみたいなもんやからそら強くは当たれんよ
それやと派遣つってもお客さんみたいなもんやからそら強くは当たれんよ
66: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:14:58.88 ID:RVzBHBcmM
>>63
資格さえあればええってパターンもあるから変わりさえすぐ紹介されるなら即終わりよ
資格さえあればええってパターンもあるから変わりさえすぐ紹介されるなら即終わりよ
69: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:15:21.54 ID:qnkO/O0L0
派遣もピンキリや
結局は人間性によるところが大きい
結局は人間性によるところが大きい
74: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:17:35.43 ID:jAe1Ehsqp
一応世間的には賃上げの話出てるけど来年4月あたり以降の契約は派遣自身の時給に物価高中抜き加味したすごい感じになるんかな
80: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:19:34.52 ID:Xxo6PHeL0
技術系のうちに来てるアウトソーシングテクノロジーとかの正社員型の派遣の人ら見てるとあれはあれで悪くないのかもなとは思うわ
適度に働いて適度に残業して給料言うほど悪くもなさそうやし
適度に働いて適度に残業して給料言うほど悪くもなさそうやし
94: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:23:30.19 ID:6c1XxX720
>>80
うちにきてる技術系派遣、時間単価7000〜8000くらい払ってるけど、実際会社からどれくらい貰っとるんやろな
うちにきてる技術系派遣、時間単価7000〜8000くらい払ってるけど、実際会社からどれくらい貰っとるんやろな
111: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:28:41.61 ID:Xxo6PHeL0
>>94
7000円で月100万以上行くやん
そんな掛かるんか
7000円で月100万以上行くやん
そんな掛かるんか
101: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:25:36.73 ID:GCIcYR0D0
マジレスすると派遣はその辺の正社員の部下ではないので
ライン管理上の上司はちゃんと設定される
ライン管理上の上司はちゃんと設定される
102: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:26:01.56 ID:V+oOB6kG0
純粋な派遣会社のピンハネ率って3割りくらいやな
でもSESみたいな正社員型の派遣だとバラバラやろ
でもSESみたいな正社員型の派遣だとバラバラやろ
107: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:27:23.21 ID:2FXio9kA0
ワイ君は直接言わずに
管理者に言わなあかんかったんやな
直接いう権利がない
ワイ君無能
管理者に言わなあかんかったんやな
直接いう権利がない
ワイ君無能
110: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:28:27.52 ID:TLJCzKVya
>>107
そこの指揮とってるのワイやし
上司からも「ワイ君がしっかり回していってね」っていわれとる
そこの指揮とってるのワイやし
上司からも「ワイ君がしっかり回していってね」っていわれとる
115: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:30:08.50 ID:gRV5Wzqar
>>110
そらチーム外の外様扱いなんやから、派遣じゃなくて社員でも軽くそいつの上司に話すくらいはやるやろ
そらチーム外の外様扱いなんやから、派遣じゃなくて社員でも軽くそいつの上司に話すくらいはやるやろ
108: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:27:38.12 ID:R8V8xUo40
正社員と違って無能な派遣は即クビにできるから有能な派遣しか残らんのよな
113: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:29:38.00 ID:U+f8vDbtr
ワイは子会社正社員で今は親に派遣されとるわ
グループ派遣やから他の派遣よりは身内感覚やけどやっぱ子会社におった時の方が心地ええわ
グループ派遣やから他の派遣よりは身内感覚やけどやっぱ子会社におった時の方が心地ええわ
120: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:33:41.86 ID:OI2juS+zp
うちは有能派遣に正社員持ち掛けても断られるぞ
給料下がるから
給料下がるから
123: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:35:23.64 ID:rmXPwSWM0
今は現場の人手不足が深刻だから
大手でも派遣や請負に見放されたらたち行かない所多いからなぁ
大手でも派遣や請負に見放されたらたち行かない所多いからなぁ
124: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:35:58.67 ID:g5dYFdeT0
目の前の席に日常会話できるくらいの親会社の管理者おるのに
有給申請は一週間前に現場にいない上司にメールで言わんとダメとかあったな
しかも理由まで言わんと拒否されるとか
有給申請は一週間前に現場にいない上司にメールで言わんとダメとかあったな
しかも理由まで言わんと拒否されるとか
127: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:36:38.79 ID:TLJCzKVya
たまに意志疎通できないレベルいるんやけどなんなんや?
「はい」「いいえ」も言えないような人とか
「はい」「いいえ」も言えないような人とか
128: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:36:49.56 ID:P+ZX8J3I0
社会人エアプやが会社としては派遣雇うのなんのメリットがあんの?
聞いてる話やと派遣会社にも払うから人件費安いわけじゃないらしいが
聞いてる話やと派遣会社にも払うから人件費安いわけじゃないらしいが
130: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:37:44.86 ID:rmXPwSWM0
>>128
一生面倒見なくても良いから
一生面倒見なくても良いから
131: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:38:06.38 ID:tWavSNKu0
>>128
いらんくなったら切れる
正社員はそれができん
いらんくなったら切れる
正社員はそれができん
133: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:38:29.62 ID:1SIAkwopd
>>128
一時的なヘルプが欲しいとか面接の手間が面倒とか
一時的なヘルプが欲しいとか面接の手間が面倒とか
129: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:36:59.59 ID:G2i6C+Hp0
介護施設の社員が派遣に偉そうにして5人も同時に派遣が辞めることになってたわ
135: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:39:15.67 ID:P+ZX8J3I0
>>129
派遣やめさせて会社に被害与えたら査定に響いたりすんの?
派遣やめさせて会社に被害与えたら査定に響いたりすんの?
139: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:42:57.22 ID:tWavSNKu0
>>135
上に気に入られとるかによるやろな
上に気に入られとるかによるやろな
138: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:41:04.14 ID:OI2juS+zp
派遣は使い勝手いいが派遣に仕事振りすぎる奴困るわ
派遣なんていつやめてもおかしくないんだからやめられてから大騒ぎするのほんとやめろ
派遣なんていつやめてもおかしくないんだからやめられてから大騒ぎするのほんとやめろ
140: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:43:05.09 ID:UM8/UeE0M
>>138
引き継ぎちゃんとやってくれる人ならええけどそんな義理ないしな
引き継ぎちゃんとやってくれる人ならええけどそんな義理ないしな
142: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:43:12.67 ID:gRV5Wzqar
>>138
正社員ワイくんも転職しよっかなーって匂わせたら大騒ぎになったから派遣どうこうではない気がする
正社員ワイくんも転職しよっかなーって匂わせたら大騒ぎになったから派遣どうこうではない気がする
147: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:46:10.81 ID:sdZoKKK2a
そりゃ派遣やパートなんてそんなもんだろ
嫌ならお前もやればいい
嫌ならお前もやればいい
148: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:47:12.23 ID:lZdN+eeh0
オフィス系だと派遣に高圧的な正社員多いイメージ
逆に工場だと派遣で業務が成立してるし人数も桁違いも多いから低姿勢の正社員が多い
逆に工場だと派遣で業務が成立してるし人数も桁違いも多いから低姿勢の正社員が多い
150: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:47:24.28 ID:8oH0DYbk0
プライドは捨てておだてるのも正社員の仕事のうち
気持ちよく仕事してもらった方が生産性も上がる
気持ちよく仕事してもらった方が生産性も上がる
158: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:51:19.36 ID:YBNwzEgca
IT派遣土方ワイ(50)、20年間月収90万貰ってるから満足
161: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:53:21.14 ID:oO5WfbbE0
>>158
おっちゃん云々は置いておいてお前が有能なだけや
おっちゃん云々は置いておいてお前が有能なだけや
165: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:55:33.18 ID:HttFDeR3d
肉体労働系だと仲良くしないと社員のがメンタルしんどいからな
174: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:03:26.73 ID:+wLu2F6v0
結局なんだかんだいって
正社員のほうがええんやろ?
正社員のほうがええんやろ?
181: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:08:28.87 ID:BMtplt+qM
>>174
糞環境の正社員なら派遣のほうがマシやで
糞環境の正社員なら派遣のほうがマシやで
192: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:11:43.25 ID:ZRPDXe3a0
>>174
当たり前やろ、派遣なんてなったら人生終いじゃ
当たり前やろ、派遣なんてなったら人生終いじゃ
184: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:09:04.58 ID:KyIPxZg60
なんでただの平社員が管理職気取りやねん
191: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:11:37.66 ID:6RsPxuCsr
ワイの会社も派遣さんおらんと成り立たんから、機嫌取りが大変や
仲悪い奴同士をチームにしたら仕事にならんしほんま疲れる
仲悪い奴同士をチームにしたら仕事にならんしほんま疲れる
193: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:11:59.09 ID:nwdUYlj2d
ワイ技術やからメイテックとかの技派は有能だと居続けてもらうし所属の給与も結構ちゃんとしてるらしいけど、
営業とか管理に派遣できてる人らってどんな感じなんやろ
営業とか管理に派遣できてる人らってどんな感じなんやろ
195: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:12:54.11 ID:kM/k1z210
派遣雇うより正社員雇った方が実は安くつかないか?
197: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:14:40.82 ID:lZdN+eeh0
>>195
短期的にはな
けど長期的に見ると業績や景気が悪化した時にすぐに切れないのがマイナスになる
だから短期的にはコストの高い派遣社員を雇うんや
企業にとっては雇用の調整弁としての役割の方が短期的なコストよりも重要
短期的にはな
けど長期的に見ると業績や景気が悪化した時にすぐに切れないのがマイナスになる
だから短期的にはコストの高い派遣社員を雇うんや
企業にとっては雇用の調整弁としての役割の方が短期的なコストよりも重要
201: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:21:30.03 ID:vt5pWVgtx
>>195
募集費、面談から採用までの時間
社会保険や健康診断の費用
正社員だとそれらも見なきゃいかん
退職金とかもあるしな
募集費、面談から採用までの時間
社会保険や健康診断の費用
正社員だとそれらも見なきゃいかん
退職金とかもあるしな
199: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:19:49.87 ID:h2KdGvEDr
派遣の業務内容って決まってるから頼み方によってはガチで問題になるやつだぞ
203: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:21:43.28 ID:UM8/UeE0M
>>199
なあなあにしてるのが殆どだけどたまにめちゃくちゃ厳しい人いるな
それが当たり前なんだけどさ
なあなあにしてるのが殆どだけどたまにめちゃくちゃ厳しい人いるな
それが当たり前なんだけどさ
204: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:22:30.88 ID:T1T1aNgga
派遣「ワイさん、定時なんで帰ります」
ワイ「上司さん、定時なんで帰ります」
上司「社長、定時なんで帰ります」
これが現実
ワイ「上司さん、定時なんで帰ります」
上司「社長、定時なんで帰ります」
これが現実
206: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:23:56.55 ID:FFXR5Hx40
中小の正社員よりも期間工みたいな仕事のほうがずっと給料いいこともあるしわからんで
ソースはワイ
ソースはワイ
223: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:41:38.62 ID:asTPDfc10
ワイC++開発SES
なんと手取り17万
なお社内SEに転職決まった模様
なんと手取り17万
なお社内SEに転職決まった模様
226: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:43:16.03 ID:wMKF2Wnbp
派遣の方が社員より時給良いとか結構多くてびっくりや
228: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:44:57.16 ID:aBS2t91sa
時給換算したらサビ残マンのワイちゃんより派遣の人の方が高いからな
235: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:47:41.60 ID:gg8EKuHZM
正社員辞めて派遣にまで落ちたワイ、毎日定時ダッシュをかまして体力的にも精神的にも健康になる
250: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 14:58:38.16 ID:24TPkK6A0
なんで直雇用にしないんなろな
派遣会社通すと余計に金かかるだけやん
派遣会社通すと余計に金かかるだけやん
252: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 15:05:12.95 ID:vFnBJqKn0
>>250
すぐに辞めさせれるのと管理を派遣会社に丸投げできる
すぐに辞めさせれるのと管理を派遣会社に丸投げできる
253: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 15:07:09.79 ID:tpdjMnF0M
>>250
直雇用は福利厚生やらそれはそれで金かかるからな、それにちょい乗せして派遣会社に払うだけでいつでも切れる人材が確保できるなら安いと考えるところも多い
直雇用は福利厚生やらそれはそれで金かかるからな、それにちょい乗せして派遣会社に払うだけでいつでも切れる人材が確保できるなら安いと考えるところも多い
267: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 15:28:08.01 ID:oQV8ZGmm0
ぶっちゃけ派遣のが社員よりコストかかるから社員になってもらいたいんよな
269: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 15:30:16.09 ID:+2RVGADNr
あんまり粗末に扱うとそこの派遣会社から二度と派遣社員雇えなくなってまうからな
正社員も慎重やぞ
正社員も慎重やぞ
118: それでも動く名無し 2022/10/09(日) 13:32:38.33 ID:oYso4VTa0
どう考えても派遣さんの方が優秀なのに給料はワイの方が上だという矛盾
やっぱ就活が1番重要
やっぱ就活が1番重要
◆【速報】厚労省「マイナカード全然広まらんから保険証廃止して強制的に加入させるわwwwwww」
◆【画像あり】男「水ください」女「きもきもきもきもきもきもきもきもきもきもっっっ!!!!」
◆【動画あり】歌舞伎町の女さん、必死wwwwwwwwwwwwwwwwww
◆【速報】フランスで日本のパン屋が大人気に
◆【速報】プリウスミサイルの正体、ついに判明か
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引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1665287092/
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コメント一覧 ⇒ブログ・はてなブックマークにコメントする
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 09:54 ▼このコメントに返信 何で自分がやらなきゃいけないの?なんて言う派遣本当にいる?
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 09:56 ▼このコメントに返信 契約の意味わかってないやつ多すぎやろ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 09:56 ▼このコメントに返信 派遣が残業しないとか言ってる奴ほんとに働いたことあんのか?
そういう契約なんだから当たり前だろ
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 09:58 ▼このコメントに返信 派遣は指揮系統的には派遣の決まった管理者から命令落とさなあかんからね
だから正社員といえど一度は派遣の管理者に業務依頼して、そこから管理者が割り振らなあかん
直接は越権や
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:01 ▼このコメントに返信 態度悪いなんて言われるなら頼み方が実際はもっと高圧的なんだろ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:02 ▼このコメントに返信 米1
言い方はイッチが改変してるんだろw
で、業務外の仕事を押し付けたから派遣から契約外の仕事だから出来ないと断られた。
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:03 ▼このコメントに返信 ゴキブリと目があったわ
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:04 ▼このコメントに返信 米2
いや、お前もまだまだわかってないね
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:04 ▼このコメントに返信 工場バイトしてたとき社員待遇を拒否してたのは見たことある
なんでやろ?と思ったけど今思うと当然であるw
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:05 ▼このコメントに返信 米1
なんとかプロジェクト対象で派遣、とかで行ってる人は全然違うの
依頼されたら言い方は違うだろうけど言うと思うよ
あと派遣自体の年収は時間単価の1000〜1200倍ぐらいだと
思ってたらいい
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:06 ▼このコメントに返信 下の管理ってめんどいからな
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:06 ▼このコメントに返信 この話も含めてやけど民主党の政権時代に改悪しまくった派遣法をいい加減元に戻して欲しいわ
扱いづらいし諸々のシワ寄せが正規に来るし当の派遣連中も面倒臭がってるし誰も得してない
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:08 ▼このコメントに返信 米5
明らかにコミュ障だった可能性もあるな
派遣側もなんだこいつって思って業務外のことだから断ったんだと思うわ
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:09 ▼このコメントに返信 >>1
すでに別の仕事についてるとか専門分野から外れた仕事押し付けられたら多分言うと思う
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:13 ▼このコメントに返信 正社員の解雇規制を撤廃すれば高い金を払って派遣を雇う(なお派遣で来る本人の懐には入らない)なんてことも必要なくなるのにな
いつでも切れるなら派遣会社に払ってる金の分社員の給料上げられるし
クビにできないから派遣を使う、クビにできないからハズレ引かないように採用にめっちゃ金かける
この金を会社の成長に使えたら日本企業ももっと戦えるだろうに
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:13 ▼このコメントに返信 >>1
今の時代派遣を雑に使ったらその会社は切られるからまともな会社ならまず変な仕事はやらせんけどなぁ
ガチの人不足だし
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:13 ▼このコメントに返信 派遣の待遇に文句言ったり、正社員が嫌だから派遣だって言ったり大変だな
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:14 ▼このコメントに返信 現場では派遣で気楽だけど本社では正社員だから安定してるいいどこ取りがワイや^^
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:16 ▼このコメントに返信 派遣って使えない奴だとすぐ切れるからね。
正社員だとそうもいかない。
時間が経てば相対的に派遣に有能な人が多く見えるようになるんだろね。
使えない派遣はやめてニートやフリーターになったり地元で正社員になったりする。
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:18 ▼このコメントに返信 派遣は最悪その現場が納期で燃えようとどうでもいいからな
稼働高くなりそうになったらまた現場ガチャ回すだけ
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:18 ▼このコメントに返信 >ワイ「正社員になったで!派遣を顎で使いまくりや!これから派遣に偉そうにできるぞぉ〜」
何かとハラスメント!ハラスメント!と騒がれる時代になって何を考えているのか…
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:19 ▼このコメントに返信 これガチで俺やん
スーパー夜勤マネージャーなんだが、派遣で来た品出しスタッフに
品出しは先入れ先出しで終わったら次の通路〜みたいな大雑把な説明してたら
派遣会社からクレーム入ったわw 無神経でぶっきらぼうな指導を控えてもう少し丁寧にってw
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:21 ▼このコメントに返信 >>1
派遣どころかバイトでも契約内容と違ったら言う
もちろん言い方はもっとマイルドや
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:26 ▼このコメントに返信 あのさぁ!派遣がわかるように説明しようよ!ねぇ!ガキじゃねぇんだからさあ!
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:28 ▼このコメントに返信 職場に派遣もいっぱいいるけど普通にまともな人しかおらんが
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:33 ▼このコメントに返信 いつでも切れる制度ではあるが、実際は急にいなくなるとさすがに困る
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:33 ▼このコメントに返信 派遣側からすると契約外の仕事を押し付けられると責任問題のリスク跳ね上がるし
そういうので悪さする正社員もいるから警戒されるのも仕方なし
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:34 ▼このコメントに返信 今は特定派遣やら出向やら色んな名義の派遣がいるから、バイトみたいなイメージは払拭しといた方がええぞ。大手企業の正社員も派遣として年単位別会社に行くことは珍しくない
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:35 ▼このコメントに返信 IT系とか製造系とか職場によって状況も変わってくるのでは
製造系の工場派遣とか派遣の方が正社員より給料が良いってことはないだろあんまり
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:37 ▼このコメントに返信 派遣はちゃんと仕事が出来る人しか結局は続けられない
正社員は入社さえしてしまえば、どんな無能でもずっと続けられる
だから正社員の方がびっくりするほど世間知らずな人いるよね
税のことよく知らないとか、法律や契約よりマイルールが上だとか思ってるとか、認識が甘い
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:39 ▼このコメントに返信 何かあればすぐに派遣会社からのクレームのが効く
正社員側の上司が依存してるからな
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:39 ▼このコメントに返信 人手不足だから無能派遣でも簡単には切れないんだよなぁ
派遣は有能と無能の差が激しすぎる
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:42 ▼このコメントに返信 担当外のことやらせるなら1から全部説明しないとアカンから結局面倒だぞ
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:43 ▼このコメントに返信 移籍が完全自由化してるプロスポーツの選手みたいだな
興行だと試合直前に相手チームからブッコ抜いたりしちゃうから成立しないけど
会社ならそんなことする必要性薄いから技術者の年間契約で済む
なおかっぱ寿司の社長の件は考慮しないものとする
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:45 ▼このコメントに返信 態度は地位あんま関係ないって話
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:46 ▼このコメントに返信 未だに派遣なんて顎で使っていい存在だ
なんていう古臭い考えの人間がいるんだなぁ
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:47 ▼このコメントに返信 大手にいる必ずいる有能派遣社員
契約切れそうになると必死に上司が引き留めてて草生えるわ
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:47 ▼このコメントに返信 世の中って有能と無能と有害の3種類いるよな。
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:47 ▼このコメントに返信 派遣切りwwとか言ってるけど派遣は短期間当たり前で次の仕事行くだけだぞ
ぶっちゃけ「無能」でも人材不足だからいくらでも仕事あるからな
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:49 ▼このコメントに返信 派遣を使ってるような会社だとそもそも人足りてない部分に
高い金を払ってるという事実があるので派遣を馬鹿にするような余裕ある会社じゃないというね
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:49 ▼このコメントに返信 てか本社戻れば正規雇用は守られてる派遣がほとんどだろ
切られても次の現場行くだけやな
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:51 ▼このコメントに返信 優秀な派遣さんには頭が上がらん
辞めないでほしいから上は給料あげてほしい
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:52 ▼このコメントに返信 専門技術を持って仕事に臨んでる有能な派遣と、正社員になれずやむなく派遣やってる無能をごっちゃにして話すからややこしくなる
大概こういった場所で正社員叩いてるのは後者
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:53 ▼このコメントに返信 企業が雇用で責任持たないんだから、労働者だって企業に尽くす義理ないもんな。
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:53 ▼このコメントに返信 パソナ驚異の95%抜きは言うまでもなく
中抜きは厳格に法で規制すべきだわ
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:54 ▼このコメントに返信 今時、派遣のシステム把握してないイッチが無能なだけやん
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:56 ▼このコメントに返信 米43
そうでもないぞ
正社員に縛られて働くしかない無能じゃないから派遣でやっていけてる有能だからこそ
正社員なんて馬鹿みたいな働き方しかできないんだなって有能の方が見下してる
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 10:57 ▼このコメントに返信 米1
契約による
技術系だと仕事決まっていて関係ない雑務とかやってはいけないという決まりになっている場合もある
派遣会社側からこの仕事絶対以外やっちゃだめって念押しされてるパターンもある
雑務投げてくる社員はそういった契約を理解していないか なあなあでやらせようとしてくる
もちろんそれで生じた損害は派遣が勝手に手伝ったということで労災出なかったり損害賠償を請求される事すらある
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:00 ▼このコメントに返信 >>22
笑ってないでその下卑た態度少しは改めろよ無能。
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:00 ▼このコメントに返信 そもそも今時記録残さない言葉ベースで仕事投げるとかあんまりないしなぁ…
かならず仕事の依頼は記録残る様な投げ方しないと駄目だからふざけた態度とかバレるから
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:01 ▼このコメントに返信 派遣には首切り要員の奴隷派遣と、有能で引く手あまたの非定住派遣の2種類がある
この違いが分からないポンコツが正社員だからと偉そうにすれば勘違いも起きる
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:02 ▼このコメントに返信 仕事回す為に気使う部分はあるだろうよ
しかも人手不足で辞められたら困る企業もけっこう増えるだろうし
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:05 ▼このコメントに返信 >>1
ちゃんとした指示の上それならそいつに問題あるが
完全に領分から離れてたり指示する側が仕事把握してないと判断されるとそうなる
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:06 ▼このコメントに返信 正社員は責任を負ってるから云々…とよく言われるけど
正社員が問題をおこしたら会社がそのツケを払うことを理解せずに、自由に振る舞う人が多すぎ問題
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:07 ▼このコメントに返信 >>1
「当方は何でも屋ではございません。仕様書・契約書をご確認ください」終了
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:07 ▼このコメントに返信 派遣を顎で使うとか幸せな頭してんな
くそほどBPへの対応注意するように上長から指導されるわ
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:08 ▼このコメントに返信 派遣はあらかじめ決められた仕事の範囲しかやってはいけないしな
そもそもいち社員が業務指示出せる立場にないんよ
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:09 ▼このコメントに返信 米1
おそらくスレ内での言葉遣いは誇張されているが、「業務規程外の仕事はしない」が当然なので、何か別の仕事を振られたら断るぞ
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:11 ▼このコメントに返信 上司へのゴマすりばっかりしてるような奴を
正社員にしまくった挙句
バイトに逃げられまくって
会社がうまく立ち回れなくなってるのが
今の郵便局だからな。
使える奴を鍛え上げてれば
土曜休配なんてしなくても
どうとでもなってたのに。
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:12 ▼このコメントに返信 派遣はバイト君だと思え
有能な派遣は神様だと思え
これを元にビジネスを考えないと
派遣=バイト君がいなくなって阿鼻叫喚とか企業として恥ずかしい
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:16 ▼このコメントに返信 スレ立てた正社員の方がどう見ても使えなさそうw
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:19 ▼このコメントに返信 米57
いや指示は派遣先が出すから社員からの指示はあるよ
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:19 ▼このコメントに返信 企業同士の契約関係の上で人を派遣している形なのに、いち個人の正社員の方が偉いという考えで動く人は派遣先の会社から見たら爆弾抱えてるようなものだろ
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:23 ▼このコメントに返信 白●海苔の工場でバイトしたときあったけど社員最低やったなぁ
みんなめっちゃ頑張ってんのに遅いだなんだで派遣いびって辞めてくヤツ続出
それから二度と●子海苔は買って無いな 底辺社員って企業イメージとか全く考えて無いやろ?
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:26 ▼このコメントに返信 結局無能のごみはどういうポジションにいっても無能のごみだわ
だって俺の上司でさえ肩書があるのに部下や上からもバカにされまくってるし・・・
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:27 ▼このコメントに返信 >>3
ワイめっちゃ残業してたわ🤭💕
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:38 ▼このコメントに返信 派遣会社ってヤバいところが多い
ホットスタッフ大阪は行政処分されていたな
社会保険料とかをちょろまかしてた
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:43 ▼このコメントに返信 派遣は都合のいい人間なんだよ
いらなくなりゃすぐ解約できる
その分少し割高だが
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 11:54 ▼このコメントに返信 ネットのごみ箱に湧いてる無職の妄想を真に受けちゃったんだね
中途の新入りおっさんが顎で使えるとか
必要だから入れててお前と違って即戦力なのに
立場の高低くらい考えりゃわかるだろ
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 12:01 ▼このコメントに返信 海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!海老ルーミア最強!
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 12:02 ▼このコメントに返信 >>36
派遣に差別発言しまくってたハゲ上司は無事左遷されたわ
思考が時代に追いついてないんやろなぁ
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 12:03 ▼このコメントに返信 派遣禁止して
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 12:04 ▼このコメントに返信 確かに派遣に仕事振りすぎるといなくなった時の被害がデカ過ぎるわな
うちのチームも同じだわ
人手不足ってこう言うことよな
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 12:06 ▼このコメントに返信 うちに来てくれた派遣さんめちゃくちゃ優秀だから割と色んな仕事頼むけど、定時には絶対帰ってもらうようにはなってるで。
一回水道管破裂してフロア水浸しになった時だけ残業してもらったけど。
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 12:07 ▼このコメントに返信 派遣は社員とは待遇もちゃうし本来契約内容でやる仕事決まってるからな
たまに派遣に業務外のことも当たり前にやらせようとする勘違い社員いるけど今どきそんな事したら即苦情入れられるで
派遣はあくまで単なる補助要員であって社員みたいに様々な業務やらなきゃあかんオールラウンダーでは無いねん
そこまでしてくれる派遣がいるとしたら完全に本人の善意や厚意であって、その働きが当たり前かのような環境はおかしい
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 12:07 ▼このコメントに返信 余計なこと考えずに同僚として普通に仕事すればええだけやろ。小学生みたいな思考してるから無能扱いなんやで
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 12:14 ▼このコメントに返信 >>22
もうさっそく文章に滲み出ちゃってんじゃん
スーパー夜勤でイキってんの恥ずかしくねぇのかよ
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 12:14 ▼このコメントに返信 正当な理由がないなら社員がアホだし
正当な理由があるなら派遣がアホ
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 12:21 ▼このコメントに返信 派遣ってだけで高圧的に接してくる世間知らずなプロパー居るよな
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 12:30 ▼このコメントに返信 >>12
安部政権下での二回の上書きでさらに改悪しまくったやん。
元に戻ることはないぞ。
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 13:01 ▼このコメントに返信 >ウチの派遣もやべーわ
>どんなに仕事残してても定時で必ず帰る
>あとよろしくお願いしますじゃねえよ
未だにこんな事言うやついるんだな世界は広いなぁ
うちならお前の管理能力が無いからだろ
ちゃんと計画建ててやれよって言われるけど
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 13:08 ▼このコメントに返信 >>66
アホで草
まぁ嘘なんだろうけどさ
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 13:22 ▼このコメントに返信 わいの会社にいた派遣の仕事は技術も専門性もなくて、バイトでええやんみたいな感じやったけど、なぜ派遣じゃないといけなかったのか
小遣い稼ぎのおばさんがメインやったが、40過ぎっぽいおっさんがおって、なんで派遣なんかわからんかった
仕事できる風装ってるけどバイトレベルの仕事やし、服装自由なのに毎日夏でもスーツ着てきてるのも謎やった
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 13:30 ▼このコメントに返信 >>4
これ
ワイ君の部下じゃねえからな
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 13:42 ▼このコメントに返信 >>22
ハイパー夜勤ワイより下で草
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 13:44 ▼このコメントに返信 派遣じゃないが短期の役所バイトで決まった業務内容だけという内容だったのに逸した事ばっかやらされてたのには憤慨したわ
10年前の事だけど思い出したら腹立ってきたわ
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 13:45 ▼このコメントに返信 指揮命令者でもない契約書の内容すら知らんやつが派遣社員に命令するにはおかしいんだよ
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 15:38 ▼このコメントに返信 派遣と請負の違いについてすら堂々と知らんとのたまうから苦笑いだわ
特に管理職なりたての奴が陥りやすい罠やね
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 16:47 ▼このコメントに返信 >ぶっちゃけ派遣のが社員よりコストかかるから社員になってもらいたいんよな
常に仕事があるようなところなら良いんだろうけど、
プロジェクト単位でやってるようなところだとプロジェクトの合間の期間も維持費のかかる正社員のほうが負担が大きいんだけどね。
派遣ならプロジェクトごとに契約すればいいからそういった無駄が無いし柔軟に人数を増減できる。
だからIT系では派遣が多いんだよ。
まぁうちの会社でも派遣から社員になってる人は結構いるけど。
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 16:57 ▼このコメントに返信 >>1
派遣って時点で大半がやべぇやつの集まりよ。だから派遣なわけだし
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 17:38 ▼このコメントに返信 >>1
おじさん(32)は中卒の引きこもりで職歴と資格も有りません。
誰か助けて下さい、お願いします。
物凄く後悔してます。
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 18:07 ▼このコメントに返信 >>3
時間外一切無し
1日◯時間まで
週◯時間まで
月◯時間まで
全部募集要項や契約書に書いてあるよな。
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 18:14 ▼このコメントに返信 >>30
で、その中途半端な知識をベースに専門的な話をしてくるから専門職からの返事は「何を仰っておられるのか分かりかねます」になるんだねw
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 18:29 ▼このコメントに返信 >>43
逆だよw
無能正社員への説明でどれだけ無駄な時間喰われてるか。
で、結局数ヶ月あとその筋に明るい上司が説明聞くために現れたり。最初から報告会にいろよ、と。
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 18:33 ▼このコメントに返信 >>19
派遣て本来専門職で51みたいな立場だったのになあ
いつから使い捨てになったのやら
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 19:15 ▼このコメントに返信 派遣が残業しない事愚痴ってる奴エアプすぎやろ
むしろ派遣は残業させたらその分残業代キッチリ出さないといけないんやからサビ残出来る社員残す方が会社側からしたら助かるんやで
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 19:49 ▼このコメントに返信 いろんな会社が栄枯盛衰してる今の社会で
ずーっと人材派遣や求人サイトが高いテレビCM流し続けてるだろ
そういうことよ
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 19:53 ▼このコメントに返信 >>15
企業別組合が主流なんだからそうなるわ
各企業の労組が求めるのは「その会社の正社員」の権利保護になるに決まってる
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 21:43 ▼このコメントに返信 そもそも管理職でもないのに派遣に仕事を勝手に命じるのは越権行為よ。
派遣に仕事を振ることを上司に相談したか?
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月12日 22:41 ▼このコメントに返信 無能の正社員と有能な派遣と外人ばかりの工場
やっぱ異常だわ
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月13日 09:24 ▼このコメントに返信 >>1
顎で使ってやろ〜ってのが態度に現れてたんじゃない?
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月13日 10:22 ▼このコメントに返信 >>79
そんな奴らと対峙してきたからか、丁寧な言葉使いと闘気溢れるオーラで圧返しする派遣おじさんいるねw
派遣期間以外は劇団の裏方やってるみたいで、気の強さと弁が立つのはその辺から得たスキルなのかも。
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月13日 10:26 ▼このコメントに返信 米100
工場に関してはそれが普通w
単純にイッチが派遣に嫌われてるだけの話
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月13日 14:03 ▼このコメントに返信 正社員になる=管理職だと思ってるのかなこの低脳は
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月13日 16:05 ▼このコメントに返信 派遣や高卒作業員何てそんなもんや。
バカの癖に年食ってプライド高いだけ。
そのくせ同じミスを繰り返す。
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月13日 16:08 ▼このコメントに返信 >>3
稼ぎたい人は普通にするよ。
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月13日 16:12 ▼このコメントに返信 新社会人で入った零細企業の残業代が時給950円だったが(先輩も全員一律の違法だったけど)、今の派遣の仕事だとこれの3倍だからなぁ。もっとも残業がめったにできないけど。
>>89
うちは結構専門的な製品知識が無いと仕事出来ないから、長くやってないと仕事にならないので10年以上働いてる人が多いな。派遣会社の正社員や無期雇用の人がその仕事やってる。
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月13日 18:13 ▼このコメントに返信 >>24
有能ワイ、教えた後にちゃんと復唱させる。
なお、ハイハイ言ってるが10割答えられ無いもよう。
ただこれやると、そのあと実際にやって見せるときに必死に覚えようとするし、やらせてみてる時もスムーズになる。
あと、長い作業の時は始める前に一言「メモする物はお持ちですか?」と言い、メモの存在を意識させて、重要なポイントは「ここ大事なんでメモしておいて」と言うもよう。
マジでね、今時のプライド高いだけでベトナム人より覚える知能もなく「ガキじゃねーんだから!」って逆ギレする中高年派遣は幼稚園児に教えるように教えないと働けないよ。
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月13日 20:50 ▼このコメントに返信 なんでネットだと派遣は格下とかいう全く事実と異なるデマが溢れてるんだろうな。しかも現実でも真に受けて恥かくやつがいまだにちょくちょくいるし
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月13日 20:51 ▼このコメントに返信 米108
最後にいちいちくだらないマウントを挟む時点で無能さがにじみ出てるな
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月13日 20:53 ▼このコメントに返信 米105
ネットのコメ欄でしか言えないことなのかそれって?あっごめん
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月13日 21:31 ▼このコメントに返信 いち派遣スタッフでしか無いのに、他の会社の派遣を統率して現場回せって言われた時は流石に拒否ったわ
113 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2022年10月14日 00:00 ▼このコメントに返信 在宅勤務の奴がガッツリ雑務を派遣さんに投げてて
出勤してる俺は派遣さまに仕事を振れないばかりか
なぜか在宅の奴が投げた雑務の問題や質問が俺のところに来る
俺の業務を軽くするための派遣さんだったのに