1: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:22:48.18 ID:SQyt3aFRM　
ワイ「業務を完全に覚えられてなかったからです」
上司「なんで完全に覚えられてないの？」
ワイ「別の作業も多かったのでそこまで気が回らなかったです｣
上司「別の作業多いって君この作業やる間に待ってる時間あったよね？」
ワイ｢すみません、じゃあその空いた時間に今度からは再度見直すようにします｣
上司「じゃあ時間無かったらどうすんの？」

何このやり取り



2: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:23:09.22 ID:SQyt3aFRM　
なぜなぜ分析ホント気持ち悪すぎる

3: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:23:14.54 ID:m3EcNniu0
なぜなぜ分析や

6: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:24:10.32 ID:SQyt3aFRM　
>>3
知ってる
このやり取りなんなんマジで

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4: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:23:43.73 ID:BygC0V6da
無能がやるなぜなぜ分析ほど意味のないものはない
私が悪かったですって言うまで終わらない

5: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:24:08.84 ID:4Mdm4ltRd
なぜなぜ分析で自分が悪かったです言わせるまで詰めるのが目的や

7: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:25:05.76 ID:Ab2LzQKJ0
ワイくんの同僚「何故ワイくんを採用したんですか？」

8: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:25:07.77 ID:onr8fZtga
俺「サーセンした！」
上司「次気をつけて！」

9: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:25:16.94 ID:cUFIpz3LH
弊社「なんかいい感じにやっときます」
なお年収800や

10: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:25:21.63 ID:lM4wH/1Fa
なぜなぜをしましたって報告しないといけないからな
やってないのにやりましたと嘘は言えない

12: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:25:36.01 ID:PCwHGVR60
やってる側はオウムになればええだけやし気持ちええんやろな

13: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:25:48.73 ID:uUtm5FAV0
なぜなぜ分析の報告書代筆サービスって需要ある気がしている

15: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:26:18.39 ID:n/MPf5k0d
ごちゃごちゃ言い訳はいらんのや。ｲｯﾁが全て悪い、責任の所在は全てｲｯﾁなんやというのを分からせる作業やから

17: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:26:56.49 ID:SQyt3aFRM　
意味はあるんだろうけど
キツすぎるわ

22: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:28:11.61 ID:Pdmf3zjEa
>>17
原因を俗人化するなぜなぜ分析は全部クソ
人足りねぇからだよって根本原因言ってもゴニョゴニョしだすし

25: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:29:19.99 ID:LEdCYqZb0
>>22
人が多いとヒューマンエラーのリスクが高まるからーでかわされるのほんまクソ

18: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:27:25.79 ID:xxZ3C8NR0
根本の原因がわからんと解決できないからな

20: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:27:41.30 ID:gkMupLjC0
もうAIに答えさせとけ

21: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:28:05.54 ID:KYnb/XMX0
次同じようなミスせーへんように自分で気づきを持ってほしいからや

23: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:28:31.04 ID:onr8fZtga
なんでだろ〜
なんでだろ〜
時間あったのにミスしちゃったのなんでだろ〜

24: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:29:01.52 ID:Tofz+W6vM
なぜなぜ分析考えたやつは頭良いんだろうけどプライベートでは絶対に関わりたくない

28: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:30:30.80 ID:qhH2MZcod
発達ワイ「えーと、えーと、」

30: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:31:05.13 ID:Yjhu+8b/d
ワイ「未熟な人間に作業を任せた上司のせいです」

33: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:31:32.32 ID:juPYNaXBd
弊社「なぜなぜ分析使いたいから全員月一で業務上の問題点探してなぜなぜで解決してな！ｗ」

34: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:31:37.45 ID:yGPNI+hxd
上司の更に上司に報告する時適当だと鬼のように詰められるんや

41: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:33:02.06 ID:KYnb/XMX0
>>34
これやな
ワイも初めて役員レビューしたときに鬼のように詰められて吐きそうになったわ

36: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:32:18.25 ID:rTTvFS/mM
「わかりません！😭」

37: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:32:26.07 ID:onr8fZtga
みんながみんな板挟みで余計な苦労増えるのひで

38: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:32:39.92 ID:DF1K6H1G0
なんでミスしたの？って言われたら
なんでだと思う？って返せ

40: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:32:47.92 ID:6G2gE+4R0
「ワイになんて言ってほしいん？それでええわ」

いったれ

53: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:35:43.29 ID:88smFdF6M
>>40
それなら理不尽なこと言われても受け入れろよ

43: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:33:26.69 ID:2y5F/KkN0
正直に答えるわけないんだから意味のないやり取りだよ

45: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:34:06.27 ID:mGB+Mb2Ea
ワイ「ごめんなさいミスしました」
上司「なんでお客さん家の靴なんて盗んだの？」

なんて答えればよかったんや…

48: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:34:41.20 ID:qhH2MZcod
>>45
間違えたんや

47: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:34:31.50 ID:uOs5oAK/M
手順書を見たら誰でも出来ることを積み上げて行く運用系の業務就いていると絶対に見る詰め方

49: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:34:55.10 ID:2tieXjUqd
意味ないで ストレスぶつけて気持ち良くなりたいだけや

54: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:35:44.98 ID:pb9mHJTza
なんでミスったか分かってないと同じミスするからやろ
お前は自分で自ら学べる学習能力がないと判断されてるんや

55: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:35:47.11 ID:WFWBfDa9d
具体的な落としどころを明示出来ないイッチが悪いんやで

58: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:36:36.14 ID:wQUd9pSD0
上司はイライラをぶつけないと発散できないんや
許してやれ

60: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:37:00.89 ID:rTlGmHrTd
なぜなぜ分析って最終的には産まれたのが悪いってことにならんか

62: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:37:39.86 ID:xLAAvmih0
>>60
なるな
だから鬱るんだよ

68: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:38:49.46 ID:uOs5oAK/M
>>60
最終的にはどう足掻いても責任は取らされるからな
どんだけ完璧な手順書作ろうが完璧な組織体制作ろうが障害者入って作業した瞬間にパーや

61: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:37:39.62 ID:uOs5oAK/M
そもそもミスすんなって話やからな
でも人間だもの

63: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:37:49.97 ID:cS0aF6Sg0
なぜなぜ分析は聖域あったら機能しないのに絶対聖域は壊さないの草

67: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:38:48.45 ID:88smFdF6M
同じミス繰り返す奴に対策考えさせたら実行前に確認しますって言うからそれで良しとしてやったのにまた同じミス
更に対策考えさせたら、次からは必ず確認しますって言い出した奴は笑ったわ

72: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:40:04.97 ID:uOs5oAK/M
>>67
でもそう言うしかないからな
突き詰め出したらチェックシート作成するとかまで行っちゃう

85: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:43:58.55 ID:88smFdF6M
>>72
そうかもしれんけど一度失敗した対策をもう一度提案してくるとか無能と言わざるを得んわ

109: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:50:09.06 ID:EyaG6rmjp
>>85
ミス繰り返す側に対策考えさせる側も無能すぎるやろ
対策考えるのはミスしない人間にやらせろよ

122: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:51:57.36 ID:88smFdF6M
>>109
1回目は考えさせるよ
2回目からは俺のやり方押し付けることにしてり

124: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:52:28.56 ID:AXWcCIiU0
>>109
それこそ意味のない対策出て来る黄金パターンやん

69: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:39:04.36 ID:yxY8mYPm0
時間なかったら業務配分間違えてるあなたの責任です

70: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:39:36.32 ID:f7xbtbaC0
けどなんでミスしたのか聞いて
部下が業務覚えてませんでしたって言ってきたらビビるよな
少しは取り繕えよ

74: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:40:19.23 ID:Sq0RcBPRM
>>70
取り繕う奴はいらんわ
対顧客じゃあるまいし正直に伝えない奴は信用ならんで

76: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:40:26.61 ID:WOGagVbD0
なぜなぜ分析の結果無限に増えるチェックリストとマニュアル
なおしばらくしたら使われなくなる模様

79: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:41:21.29 ID:Wcv6EbFe0
>>76
そしてあらゆるところに氾濫する注意喚起とチェック項目の張り紙

91: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:44:57.43 ID:5OdfnSpRa
>>76
「これ多すぎてやってられんわ」って理由でミスするまでがセットやな

95: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:46:19.45 ID:uOs5oAK/M
>>76
新人がミスするからチェックシート作成したよ〜使おうねー→新人辞めるチェックシートは放置黄金パターンはあるある

78: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:41:11.06 ID:mBCj9InPa
これイッチと話したいだけなんやないか？


ワイもコミュニケーション取るために知ってることを上司にわざと聞いたりするから

80: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:41:26.30 ID:X35J7DUpM
もうやめましょうよ
時間がもったいないで逃げろ

81: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:41:42.52 ID:FHa7e5IVa
いうてなぜなぜしたところで改善できるんか？

83: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:42:55.43 ID:uOs5oAK/M
>>81
まあ本人に意識づけさせられるって事で意味はある
本人が変わらないと最後は意味ないけど

128: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:53:05.60 ID:FHa7e5IVa
>>83
たし🦀
根本的に詰めてったら会社にも要因ありそうやが

82: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:42:27.84 ID:J3VJNitM0
新卒で入った職場がこれやったわ
刃向かったら上長に呼び出されて説教された

84: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:43:26.83 ID:Ver+AKB+M
ミスの理由を聞かれたから説明してるのに「言い訳するな」が飛んでくる理不尽

86: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:44:00.11 ID:v7z58OCA0
なぜなに分析って一個ずつ進める手法なのに大体最後まで勝手に進めるやつ出てくるよな
その後地獄の空気になる

94: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:45:46.91 ID:f7xbtbaC0
なぜなぜは5回やれと研修で言われた
なお1回もやんない模様

96: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:47:04.00 ID:rPoIyVamd
ワイ「ごめんね😢」
上司「いいよ🤗」

97: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:47:13.84 ID:m3EcNniu0
チェックシート作ったよ→チェックシート書くの忘れました
この黄金パターン草生える

98: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:47:15.20 ID:qLrv4eLzp
ワイ「それが分かってたらミスしませんよw」
上司「😡」

99: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:47:34.10 ID:2qC9dsg10
自分がやらかしたミスのなぜなぜ分析ならやるわ
何で他人がやらかしたミスのなぜなぜ分析をノータッチのワイがやらせられんねん

100: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:48:21.46 ID:FHa7e5IVa
「なんでミスしたの？😠」
「不注意でした」
「なんで不注意だったの？😠」
「……」

これどうすんの？

103: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:49:18.21 ID:M1Bt6/5ga
>>100
不注意を拾うチェック体制が無いからです

121: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:51:55.01 ID:FHa7e5IVa
>>103
／(^o^)＼

107: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:49:51.54 ID:+ynFtVoQd
>>100
究極的には不注意1発でミスになるそのシステムが悪いよね

117: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:51:03.37 ID:AXWcCIiU0
>>100
低賃金でモチベーションが低いからです

126: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:52:51.41 ID:+SZ5SxzR0
>>117
これに尽きる
なんとかしてやりがい()を見つけて、自分を騙してるの滑稽すぎるだろ

140: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:56:22.99 ID:tEgzHfTc0
>>117
多分仕事の失敗8割はこれやろ

143: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:57:06.04 ID:88smFdF6M
>>140
せやったらさっさと辞めるのが対策やな

101: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:48:28.68 ID:+ynFtVoQd
結局チェックシートつけることが面倒だしつけても誰も見ないしつけなくてミスっても結局なあなあになるから誰もやらんくなるよな

105: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:49:40.03 ID:nrFHmAny0
なぜなぜ分析って物事の課題とか問題の解決のためにあって、人に対して使っても意味ないんだよな

110: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:50:23.46 ID:ARda5WcVa
なぜ出来なかったのか考えられる人には必要なく
なぜ出来なかったのか考えられない人には意味がない

111: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:50:29.93 ID:KVDJcDTPa
指導してる感を味わいたいだけや

113: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:50:31.79 ID:cvtP+Tbv0
職場でのワイ
お疲れ様です、すみません、ごめんなさい
これで1日終われるで

115: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:50:54.73 ID:gkMupLjC0
>>113
これ半分チャットBOTだろ

123: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:52:25.44 ID:cvtP+Tbv0
>>115
すみません、botでごめんなさい

こんな感じや

114: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:50:38.00 ID:MyS8Xb/1a
上司「何が悪かったか言ってみろ」
ワイ「❓🤔」

116: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:50:58.95 ID:bu07IbhAd
若手「ごめんなさいミスしました」

ワイ上司「俺に言うなよ」


これでいいんだよね

118: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:51:03.36 ID:sVMHpGyUM
入って2ヶ月の人間に対してミスしてなぜなぜ分析やってる奴いたけど頭おかしいかなって素で思った事はある

120: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:51:37.83 ID:jIcO/nAh0
本人の口から自分の過失を認める発言させて、それに輪をかけて非難する手法やん
パワハラ規制が厳しくなった現代の最新パワハラ常套手段

137: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:55:54.84 ID:FHa7e5IVa
>>120
やりようによっちゃパワハラすれすれや

125: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:52:51.14 ID:+mdkoTMNM
ワイ「じゃあどうすればよかったんでしょうか？」

敵「それは自分で考えないとダメだよね？」


はいクソ

131: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:53:41.18 ID:rQMDyCfua
>>125
馬鹿みたいな上司だな

127: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:53:02.19 ID:fMLTXXKl0
こういうのは誘導するような回りくどい指導がウザいねんな
言い方の問題や

130: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:53:28.52 ID:sVMHpGyUM
ミスしたやつが悪いってのが絶対的な真だからな
これ覆されない限りもう後は何言ってもいい

134: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:54:55.19 ID:BlEuLx13a
はよ辞めろ
仕事なんざ楽にやるに限る

139: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:56:13.80 ID:K6GlEgzd0
なぜなぜ分析やってると
お前が生まれてきたのが悪いってなるからほどほどにしたほうがええで

146: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:58:24.72 ID:sVMHpGyUM
>>139
そりゃミスしたって事実がある以上はそうなるわな

148: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:59:20.95 ID:MKELm4G0a
敵「これできてなくない？こまるんだけど」
ワイ「じゃあ辞めますわ」
敵「いやーそういうことじゃなくて…」
ワイ「この状況見てミス出んと思うんか」
敵「いやーそのー次から気をつけてねハハハ」

ワイ、無敵の模様

149: それでも動く名無し 2023/04/10(月) 11:59:24.14 ID:uUtm5FAV0
弊社はパワハラに厳しくなってきたので大体上司が悪いで終わる
上司のなり手はいない模様



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引用元: https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1681093368/