1: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:46:38.76 ID:Mkvia4Fr0
日本企業「貴重な経験者を新卒みたいな値段で働かせられるなんてワイって天才?」
7: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:49:23.54 ID:0PCRYALT0
なるほどな
2: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:47:02.87 ID:sXQt8gS/a
定年ってなんだろうな
3: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:47:07.48 ID:s9B1lpeW0
まあ即戦力ってそういうことだよな
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5: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:48:44.92 ID:axsPvkZHa
年金の納付期間も65歳まで延長や
6: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:48:47.84 ID:u8xgapQk0
年金下げればええな
8: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:50:27.90 ID:3gT14uD5M
痴呆で事件事故起こすリスクも許容出来るならそれでもええ
36: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:01:33.06 ID:oLprblqVr
>>8
だから判断力が必要な責任のデカいポストにはつけない
だから判断力が必要な責任のデカいポストにはつけない
40: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:02:32.39 ID:TNa9zFelr
>>36
国を動かす国会議員は爺さんばっかりやのに
国を動かす国会議員は爺さんばっかりやのに
48: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:03:49.88 ID:q2Lx+hf2M
>>40
アメリカですらいまだにバイデントランプやからな
70代はまだ現役世代や
アメリカですらいまだにバイデントランプやからな
70代はまだ現役世代や
9: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:50:40.84 ID:FmEL8OHn0
転職求人見てるけど有名企業なのにこれやってるとこ多くて震えるな
10: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:51:34.49 ID:oRbsG+of0
定年という制度が時代遅れやし
12: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:52:18.82 ID:Mkvia4Fr0
中堅社員「やっと○○さんが定年だ!!仕事がやりやすくなるぞ…!」
○○さん「また再雇用でお世話になるよw仕事はしないけど口はどんどん出していくからよろしくw」
中堅社員「あ……あ…あ…」
○○さん「また再雇用でお世話になるよw仕事はしないけど口はどんどん出していくからよろしくw」
中堅社員「あ……あ…あ…」
13: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:55:06.31 ID:/4BYX7B/0
給与は激減
仕事量はそのまま
再雇用の奴らの態度は尊大
会社以外誰も得せん
仕事量はそのまま
再雇用の奴らの態度は尊大
会社以外誰も得せん
23: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:58:27.89 ID:4KWYWdE4d
>>13
国が得するぞ
その間年金を払わず逆に徴収できるからな
国が得するぞ
その間年金を払わず逆に徴収できるからな
14: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:55:26.99 ID:azRPRMkh0
貴重な経験者言うけど、成長放棄して新しい事覚えようともせん老害多いけどな
15: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:55:48.02 ID:Mkvia4Fr0
会社「○○さんいるから人員の補充は……いらないねw」
16: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:55:59.50 ID:KwOx3Bl30
ワイの父親も定年後数ヶ月で低賃金がアホくさくて辞めたな
6悲しいなぁ
6悲しいなぁ
20: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:57:01.62 ID:xAmW19ta0
>>16
やる仕事変わらんで給料減ってフルタイムとかなら
アルバイトでもやったほうがいいわな
やる仕事変わらんで給料減ってフルタイムとかなら
アルバイトでもやったほうがいいわな
17: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:56:11.79 ID:sXQt8gS/a
これ仕事量は激減するんか?
21: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:57:28.26 ID:3gT14uD5M
年寄社員は急に死ぬ可能性高いけどそれでもええから働かせるんやろ
企業の自己責任やからええんやないか?若者積極的採用しなかったら新陳代謝働かんけども
企業の自己責任やからええんやないか?若者積極的採用しなかったら新陳代謝働かんけども
22: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:57:36.77 ID:baB3OKHiM
定年迎えても嘱託で働く人ほぼ全員やな
年金給付開始するまでの繋ぎっていうのもあるけど仕事が生き甲斐みたいになっとるみたいや
年収400万とかに減ってもそういうもんなんかね
年金給付開始するまでの繋ぎっていうのもあるけど仕事が生き甲斐みたいになっとるみたいや
年収400万とかに減ってもそういうもんなんかね
25: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:59:07.71 ID:0PCRYALT0
>>22
働かんと0やしな
働かんと0やしな
49: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:04:02.30 ID:iEi5fPUE0
>>22
仕事が生きがいというか
やめてもすることがないからな
仕事が生きがいというか
やめてもすることがないからな
24: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:58:47.75 ID:quuQ9vgb0
今年74になる叔父上、第二定年も通り越して現役で営業職やらされとるぞ……
27: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:59:37.32 ID:TNa9zFelr
>>24
現役時代の営業人脈がやばいんやろ
現役時代の営業人脈がやばいんやろ
46: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:03:10.28 ID:XM3P2O7/H
>>24
弊社は76歳の爺が現役で働いてるわ
現場に出る体力は流石に無いけどマジで生き字引や
弊社は76歳の爺が現役で働いてるわ
現場に出る体力は流石に無いけどマジで生き字引や
26: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:59:18.54 ID:701NHEP3a
定年で放り出されて警備員や用務員やるくらいなら年収下がっても今の会社にしがみつきたいやろ
28: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:00:28.59 ID:jiGC9hY0M
でも逆に老後とか何をすればええねん
53: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:04:29.46 ID:xAmW19ta0
>>28
会社やめたら警備員とかになるしなぁ
会社やめたら警備員とかになるしなぁ
30: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:01:15.02 ID:Ru2AGSjE0
言うほど働いてはくれないがな
31: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:01:22.25 ID:o3r3H1er0
ワイが前勤めてた工場も工程管理再雇用のお爺ちゃんに一任しとったな
引き継ぎもしてないっぽいし再雇用期間終わったらどうするんやろね
引き継ぎもしてないっぽいし再雇用期間終わったらどうするんやろね
42: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:02:54.19 ID:q2Lx+hf2M
>>31
ちょっと前に唯一の専門スキル持ちが期間更新せず退職して業務が一時止まったみたいな話あったな
ちょっと前に唯一の専門スキル持ちが期間更新せず退職して業務が一時止まったみたいな話あったな
34: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:01:26.51 ID:q2Lx+hf2M
そら本来核として育てておくべき氷河期世代がごっそりおらんのやから人手不足にもなるよ
41: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:02:35.82 ID:PTOyXAdh0
ワイのとこは基本定年までやってたのと同じ仕事しとる人がほとんどやな
働かない人と歳でもバリバリやる人の二極化しとる
働かない人と歳でもバリバリやる人の二極化しとる
43: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:02:55.54 ID:/4BYX7B/0
ちなみに大企業の役員になると定年後の税金対策として働かんでも一定期間給与出続ける会社多いんやで
44: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:02:55.97 ID:Mkvia4Fr0
これから工場とかの保守系の人材ごっそり抜けるから近い内とんでもないことになると思うで
52: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:04:29.11 ID:Yy4DxYHB0
>>44
そいつ以外誰も読めないラダーとかいっぱいあるんやろなあ……
そいつ以外誰も読めないラダーとかいっぱいあるんやろなあ……
56: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:05:20.34 ID:q2Lx+hf2M
>>44
高度成長期頃に整備した道路や水道などのインフラ
老朽化して当時を知る人たちが現場から消えてほんまどうするんやろ
高度成長期頃に整備した道路や水道などのインフラ
老朽化して当時を知る人たちが現場から消えてほんまどうするんやろ
47: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:03:21.62 ID:j6IaKzee0
62位まで働いて、それ以降は遊べるくらい貯金しときたい
50: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:04:03.88 ID:/2n5rRgA0
企業だって働かせたくないし
高齢者だって働きたくないぞ
でも人手不足で高齢者を雇うしかなく
高齢者も年金だけじゃ暮らせないもよう
高齢者だって働きたくないぞ
でも人手不足で高齢者を雇うしかなく
高齢者も年金だけじゃ暮らせないもよう
55: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:05:18.38 ID:Ix78Pla0M
不思議だよな
これが本部長級クラスまで出世しとると60過ぎても年収数千万の名誉職に就ける
グループ会社の相談役とかよくわからない財団の代表とか
そこまでいかなかったらただの嘱託
天国と地獄
これが本部長級クラスまで出世しとると60過ぎても年収数千万の名誉職に就ける
グループ会社の相談役とかよくわからない財団の代表とか
そこまでいかなかったらただの嘱託
天国と地獄
71: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:09:06.70 ID:iEi5fPUE0
>>55
不思議も糞も当然やろ
歳とってるのに役職持ちにもなってないやつは
大概は給料高いだけで働きはその辺の若手社員以下なんだから
契約切れたら若手と同等以下の嘱託にしかなれん
不思議も糞も当然やろ
歳とってるのに役職持ちにもなってないやつは
大概は給料高いだけで働きはその辺の若手社員以下なんだから
契約切れたら若手と同等以下の嘱託にしかなれん
57: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:05:27.43 ID:jiGC9hY0M
働くのを辞めたら社会との接点が極端に減りそうやしな
誰からも頼りにも感謝もされなさそう
子供孫がいれば別やろうけど
誰からも頼りにも感謝もされなさそう
子供孫がいれば別やろうけど
58: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:05:52.47 ID:ndmAolC2p
マジで先のこと考えてないよなこんな事してたら余計に下が育たなくなるわけだけどこの老人たちが死ぬ10年後20年後どうするつもりなん?
73: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:09:47.16 ID:q2Lx+hf2M
>>58
子供もおらんからな、外国人は帰国のリスクがある
選り好みせず今からでも氷河期に仕込んでおかないとほんま5年10年後、78歳とかになったら死亡や認知症のリスクが計り知れん
子供もおらんからな、外国人は帰国のリスクがある
選り好みせず今からでも氷河期に仕込んでおかないとほんま5年10年後、78歳とかになったら死亡や認知症のリスクが計り知れん
83: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:12:50.46 ID:QBG1NtAl0
>>58
自分たちも10年後20年後には死んでるからどうでもええねん
マジでこれ
自分たちも10年後20年後には死んでるからどうでもええねん
マジでこれ
98: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:16:32.66 ID:iEi5fPUE0
>>83
国自体がそうだからな
医療費の高騰、年金問題、少子化対策
全部なんかやってる感だけは出してるけど
結局はどうせ自分たち死んでるしで痛みを伴ってまで改善する気はない
国自体がそうだからな
医療費の高騰、年金問題、少子化対策
全部なんかやってる感だけは出してるけど
結局はどうせ自分たち死んでるしで痛みを伴ってまで改善する気はない
64: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:07:12.40 ID:hBSpHCOw0
上司が嘱託で再雇用されたけどその元上司が得意先のお偉方と仲良いから結局その人頼みになってて笑う
65: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:07:14.65 ID:iLFS1jbba
今の老人は定年後遊んでるやつおるけど
ワイらが定年したらバイトやろ?
払ってる金額は増えてるのに恐ろしいね
ワイらが定年したらバイトやろ?
払ってる金額は増えてるのに恐ろしいね
67: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:08:01.75 ID:xAmW19ta0
>>65
今の老人で定年後に遊べるのなんて一部やろ
70歳でも男半分以上は働いてる
今の老人で定年後に遊べるのなんて一部やろ
70歳でも男半分以上は働いてる
68: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:08:36.55 ID:r2WCvkqm0
死んだ目で評価結果のチェック入れてた爺がウキウキで機材で評価やってて草ですよ
72: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:09:26.51 ID:W5Nl9QwLM
給料そこまで下がるんか?
78: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:11:01.31 ID:iEi5fPUE0
>>72
労働時間も若干減るだろうが給料は普通に半額以下やろな
所謂嘱託じゃ
労働時間も若干減るだろうが給料は普通に半額以下やろな
所謂嘱託じゃ
76: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:10:41.68 ID:iLFS1jbba
人手不足っていってるのに給料あがらんのふしぎやね
あげたら人くるやん
あげたら人くるやん
80: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:11:34.11 ID:0PCRYALT0
>>76
人手不足言うてる会社の9割は安いから来ないだけやからな
人手不足言うてる会社の9割は安いから来ないだけやからな
84: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:13:10.94 ID:iLFS1jbba
>>80
ワイの会社求人だしても埋もれるからって
ボーナスをばらして月給にいれて
ボーナス不透明にして最高◯万円!て高く見せようとしてたわ
ほんとわらえる
ワイの会社求人だしても埋もれるからって
ボーナスをばらして月給にいれて
ボーナス不透明にして最高◯万円!て高く見せようとしてたわ
ほんとわらえる
77: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:10:56.74 ID:rOjt1bMD0
ベテラン社員言うても定年前には最前線から外れとるし嘱託で残ってもその仕事の続きやろ
87: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:13:42.80 ID:hBSpHCOw0
>>77
技術者とか資格持ちやと最前線や
残業休出させられないから調整はするけど
技術者とか資格持ちやと最前線や
残業休出させられないから調整はするけど
79: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:11:23.89 ID:rCX/ZXl+0
役職定年で年収が600万くらいになって再雇用でさらに下がって400万やぞ
82: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:12:44.41 ID:pNfQiTSba
>>79
再雇用は300万や
月20貰えたら嬉しいダルルォ!?
再雇用は300万や
月20貰えたら嬉しいダルルォ!?
92: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:15:12.26 ID:iEi5fPUE0
>>82
ボーナスもないしな
まあ辞めたら食うためにスーパーでレジ打ちするしかないとかより
それでもマシやけど
ボーナスもないしな
まあ辞めたら食うためにスーパーでレジ打ちするしかないとかより
それでもマシやけど
81: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:12:40.19 ID:H3LVG2EIr
何も無条件で再雇用させているわけではない
我々も「この条件で再雇用させていただけないでしょうか」と事前にお伺いを立てている
再雇用を受けるかという決定権は定年退職者さんサイドにある
その上でご自分の意志で再雇用を受けていらっしゃるのだからすなわち責任は再雇用者サイドにある
なぜ我々が責められなければならないのか
なぜ我々が再雇用者に謝罪せねばならないのか
むしろ再雇用者こそが我々に謝罪すべきではないだろうか
我々も「この条件で再雇用させていただけないでしょうか」と事前にお伺いを立てている
再雇用を受けるかという決定権は定年退職者さんサイドにある
その上でご自分の意志で再雇用を受けていらっしゃるのだからすなわち責任は再雇用者サイドにある
なぜ我々が責められなければならないのか
なぜ我々が再雇用者に謝罪せねばならないのか
むしろ再雇用者こそが我々に謝罪すべきではないだろうか
88: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:13:43.77 ID:pNfQiTSba
>>81
これ
年金よりマシ
趣味ないしで月20万貰えたら飛び付く60代しかいない
これ
年金よりマシ
趣味ないしで月20万貰えたら飛び付く60代しかいない
89: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:14:17.94 ID:sZMpZvhV0
教育ちゃんとできてないか若手がすぐ辞めてく職場の典型
91: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:14:58.34 ID:GPUluLMor
うちの部署の77のスーパー爺さんはアメリカ2年行って今度はインドネシア2年や
現場行ってバリバリやれる有能爺さんすご杉内
現場行ってバリバリやれる有能爺さんすご杉内
97: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:15:53.73 ID:iLFS1jbba
>>91
バリバリジジィはバイタリティすごいよね
夢だったでなんも関係ない業種やりだすし
バリバリジジィはバイタリティすごいよね
夢だったでなんも関係ない業種やりだすし
93: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:15:18.50 ID:y/ogyAos0
大手なら退職金で2000万くらい貰うんやしそら喜んで再雇用されるやろ
95: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:15:30.39 ID:/hUSYKhk0
人間って寿命50年に戻した方が良いだろ
94: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:15:25.78 ID:wra++0QR0
人間が長生きしすぎで社会が破綻してんねん
70: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:08:46.23 ID:js7eDJ9u0
弊社も60歳で退職する人は少なくなってきてるわ
フルタイムじゃない契約する人も多いな
フルタイムじゃない契約する人も多いな
62: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:07:01.96 ID:y/ogyAos0
老人からしても60で放り出されても結局仕事せなアカンしウィンウィン感あるやん

◆【速報】田村淳「ジャニー喜多川事件で沈黙しているメディアを批判している人は論点がズレている」
◆腐女子「ってオイイイイイイイ!!!何挿れてんだお前ェェェ!?」
◆【悲報】日本、遂に限界か
◆【大惨事】アメリカの牧場で牛の糞が大爆発・・・牛18000匹死亡
◆【朗報】日テレの人気女子アナ、始球式でプリケツを晒してしまうwwwwwwwwww
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引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1681562798/
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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 13:33 ▼このコメントに返信 手に職もっている有能な人達を
週4以下の勤務で給料たっぷり与えればいい
ぶっちゃけ今ではトラック運転手でさえ有能な人材だ
予算は取引先と客からとればいい、そのための値上げだ
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 13:36 ▼このコメントに返信 未経験の40、50代を雇ってくれませんかね
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 13:39 ▼このコメントに返信 スキルあるしそれをまだまだ必要とされる人材なのにめっちゃ給料下がるの解せんわ
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 13:40 ▼このコメントに返信 米2
残って欲しいと請われるベテランたちと同じだけ有能なら雇われるやろ
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 13:42 ▼このコメントに返信 これからは大工とか運転手とかの時代だよ
AIですら代わりはいない、とことん高給取りになれ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 13:42 ▼このコメントに返信 定年後の再雇用で雀の涙みたいな給料にされながらも働くおじじ達見ると自分の未来はどこかで修正せんといかんなってつくづく思う
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 13:42 ▼このコメントに返信 年金受給開始年齢引き上げ確定だろうし定年も延びるんやろな
こんなんタバコやら酒やらで寿命短くしたほうがええわホント
年食ってからやりたい事なんてなんもねーし
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 13:43 ▼このコメントに返信 あと10年ぐらいしたら通勤電車や会社で老衰死とか普通にあるぞ
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 13:44 ▼このコメントに返信 米2
そんな社会出る事にビビリ上がってたゴミ役に立つと思うか?
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 13:49 ▼このコメントに返信 死ぬまで働く日本
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 13:54 ▼このコメントに返信 米2
日本って経験主義の愚者の国だからな。
いくら資格や才能があろうと、経験がなければ雇わない。
まともな国は失われた30年になんてならないんだぜ。
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:01 ▼このコメントに返信 >>5
はい自動運転
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:02 ▼このコメントに返信 団塊Jrが年金もらい始める前までに消費税率は20%にアップして
定年と納付義務は68歳まで延ばされ年金受給開始も68歳からにされるぜ
これが日本没落の止めになる
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:02 ▼このコメントに返信 >>2
未経験ってまさかずっと無職じゃないよな?
何かしら働いてはいたんだよな?
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:03 ▼このコメントに返信 ???「一億総活躍社会やぞ」
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:03 ▼このコメントに返信 コンビニバイトやトイレ掃除するよりかは低賃金でもマシってだけだしな
アホほど個人のせいにするけど働き盛りであるはずの氷河期世代の雇用問題や少子化はすべてつながってるんだわ
20年前からな
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:04 ▼このコメントに返信 >>1
サイレント不在票する佐川のクソジジイとかいるが?
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:05 ▼このコメントに返信 >>12
事故が起きた時の責任問題で自動運転なんて無理
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:07 ▼このコメントに返信 米12
自動運転って完全無人にはならんぞ
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:08 ▼このコメントに返信 ワイ夜勤派遣 今話題のアジア実習生に仕事取られたわ
働きたかったら国籍変えろと言われた
時給半額近くで雇えるって ホントに人手不足? どこも仕事無いぞ?
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:08 ▼このコメントに返信 いま40歳以下の人間一斉に自殺して政府と年寄りどもに絶望を与えてやりたい
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:09 ▼このコメントに返信 デスクワークだと管理は若いのに押し付けて低賃金でも現場仕事しとる方が楽やしありがたいわ
実際若いのでもそう言うタイプ増えとるしね
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:17 ▼このコメントに返信 米6
今何かをしようとせん奴は、いつまで経っても何もせんままやで。
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:18 ▼このコメントに返信 産休育休生理休暇とか女性様特権を振りかざさない、子供も成人したような「ベテラン女性」社員を大量に雇って男女雇用数のバランスを整えればええねやw
経営者的にはコレが最も合理的
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:19 ▼このコメントに返信 奴隷やなw
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:21 ▼このコメントに返信 >>18
責任はアメリカみたいに会社持ちになるで
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:22 ▼このコメントに返信 >>21
じゃあまずはキミから…w
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:24 ▼このコメントに返信 70歳くらいでお金には困ってないけど、暇つぶしになるし小遣い稼げて貯金が減らなくて済むからって感じでバイトしてる人は結構いる
低賃金でも喜んで働く上に体力面以外では割と戦力になるから、会社にとっては嬉しい存在だよ
こういう人達が頑張ってくれてる間にAI技術を進歩させれば、人口減っても回るような社会構造が組み上げられるかもしれないから、今が頑張り時なんだと思う
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:25 ▼このコメントに返信 理想は教育係にして技能なりノウハウなり引き継がせて実務は手伝い程度とかやろか
まあ企業にそんな体力があれば記事みたいなことにはなってないわな
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:25 ▼このコメントに返信 弊社ですら再雇用で給料下げるにあたって、業務内容は簡素にしたで(言い方逆だけど)
今どき定年前と業務内容同じで給料だけ下げますよなんて会社あるんいな?
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:29 ▼このコメントに返信 現場仕事はそんな感じだな
尚、若手をいじめて追い出す模様
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:32 ▼このコメントに返信 米24
なお、更年期障害で精神不安定な模様
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:33 ▼このコメントに返信 もう年金も退職金もやらんくていいぞ
死ぬまで鞭打って働かせろ
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:35 ▼このコメントに返信 >>12
それが実用化出来るのはいつになるの?
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:37 ▼このコメントに返信 不満持ってなければその歳で新しいの覚え直すよりそこで働き続ける方が楽だしな
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:38 ▼このコメントに返信 >>2
使える可能性の無い氷河期よりまだギリギリ動くかもしれない還暦過ぎた爺さんの方がマシなんだよな
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:41 ▼このコメントに返信 工場なんて中国や東南アジアなどの海外に移転してるし
企業もバカじゃないからな
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:49 ▼このコメントに返信 団塊ジュニアを氷河期で切り捨てた結果、ベテランと若手だらけになって中堅が殆どいなくなったからね
特にJRの社員構成とか凄いぞ
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:51 ▼このコメントに返信 んな事してるから尚更人が離れるんだわ
新人教育の努力を放棄してんじゃねえぞ
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:52 ▼このコメントに返信 >>38
JRは国鉄民営化からの費用圧縮もあったから尚更やな
問題は氷河期世代がベビーブーマーという事
社会保障費の増大や少子化が加速しているのもベビーブーマーにまともな雇用を与えなかった結果よ
まだ20年前に対策してれば問題を数十年は先送り出来たのにな
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:53 ▼このコメントに返信 定年後の再雇用で給料激減させて良い根拠って何なんやろ。元気な老人多くなったら暴動起きるやろ
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:54 ▼このコメントに返信 鬱苦しい国日本
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:54 ▼このコメントに返信 ジジイ達がどんどん氏んで後継者が居なくなっちゃったよぉぉ😭
ガイジかな?
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:54 ▼このコメントに返信 ネットって老害叩きするけど、
叩けるほどうまい汁すすってるジジイなんて実は少数だからな。
老後も働かなくちゃならないような人ばっかだよ。
性格や考えが古いとか、そっちの理由は別として
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 14:57 ▼このコメントに返信 >>44
実際農業や漁業を支えてるのも高齢者が大半やしな
一方で若い世代は大半が在宅勤務万歳な思考ばかり
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 15:05 ▼このコメントに返信 定年後のんびり過ごさずバイトとかやる老人いるよな
凄いとは思う
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 15:06 ▼このコメントに返信 >>17
即戦力いるじゃな〜い(67歳)
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 15:09 ▼このコメントに返信 若者(非正規)『・・・・・・・・・・・・・・』
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 15:19 ▼このコメントに返信 定年後の人なんて高い金もらってた頃は給与に応じた責を負ったけど
再雇用になったら責が無くなるから言うほど辛くないはずだし、抜き方も知ってるからそんな雇われ方したら給与以上に働かないよ。
それが分からないならその年まで何してたんだ?って奴だわ
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 15:19 ▼このコメントに返信 会社だと定年で辞めるの仕事出来る人ばっかりだよ
給料が初任給レベルにまで落とされるから
仕事できないやらない営業職系のおっさんはブラブラお小遣い稼ぎになるから居座る
ちゃんと仕事量に見合った給料出さないとここはだめなんだよね
町工場の神職人なんて辞めたらだめな人いっぱいいるだそうし
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 15:26 ▼このコメントに返信 米12
自動運転は高速道路の専用道路ぐらいしか無理だね日本は
下道は民度が最低だし(とくに出退勤なんて地獄)
事故起こしたら相手の状態みて救急車警察よんで車を空地探して移動させて交通整理して…なんてできるわけもなく
責任も誰もとれないし
何ならスライドできない細い道で相手とお見合いになって両方ケツがつまるだけでもAIじゃ対応不能で警察出動するはめになるよ
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 15:33 ▼このコメントに返信 これ後継への引継ぎが出来ていない会社とかあってやばいんだよな
65歳とか70歳になるまで目一杯現場で働かせて引継ぎもろくにせず引退されたりする
あるいは急遽派遣を雇ってそいつに引継ぎをやらせるとか
まじでずっと場当たり的にやってる詰みかけの会社とかある
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 15:44 ▼このコメントに返信 60なったら速攻で止める気満々だけど、やることないんだよなー
結局惰性で仕事続けそうだけど今のローテじゃ自由時間少なすぎるし
週3日勤務とかにしてくれるなら暇つぶしに今んとこで再雇用もアリかも?
ま、会社が約束守る保証はないがな
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 15:50 ▼このコメントに返信 ”引継ぎ”って仕組み自体をもっと簡単にしないといけんのよ
世の中の大半の仕事を”誰でもできる”状態にさえしておけば、少しの有能と大量の無能でも回るようになると思う
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 16:03 ▼このコメントに返信 これもう官公庁でもやっているんだよなぁ。
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 16:04 ▼このコメントに返信 >>10
日本だけじゃないんだなこれが。
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 16:05 ▼このコメントに返信 >>11
と、氷河期無職がなんか言ってますw
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 16:08 ▼このコメントに返信 そこにはプリウスどころかトラックでミサイルするご老人の姿が!
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 16:11 ▼このコメントに返信 >>58
それだけ若者が何もしない証左なんよ。
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 16:28 ▼このコメントに返信 仕事しないのに口だけ出す老害が多いのも事実だけどな。
いない方が捗る人は結構おる。
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 16:34 ▼このコメントに返信 老人ホームみたいなもんで介護するのは若手や
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 16:52 ▼このコメントに返信 これは、もう10年以上前からでそ。団塊世代が70歳超えてしまったから
今では、もう本当の年金生活の無職。。。。。。70歳過ぎて働いてる?
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 16:53 ▼このコメントに返信 >>2
使えるならな
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 17:13 ▼このコメントに返信 >>58
砂利トラで70代も珍しくないご時世だしな。
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 17:19 ▼このコメントに返信 自営で技術教える仕事した方がええぞ
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 17:32 ▼このコメントに返信 Gの嘱託
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 19:04 ▼このコメントに返信 >>30
ウチで草
まあ再雇用の爺さんも地位は変わらずイキれて嬉しそうにしてるからwinwinじゃない?
人手足りないってのにその爺さんが貴重な新人にイキりまくって辞めさせるのは知らない
しかも再々雇用もそのうち始まる予定だぞ、怖いだろ?
多分5年後若手いなさすぎて回らなくなる
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 19:21 ▼このコメントに返信 給料が減るだけじゃないぞ。
ボーナスゼロ/お気持ち程度の諭吉数枚になる。
有給ゼロ/どうしても体調不良時は「欠勤」扱いになる。
これを60過ぎの「元部課長」に強制するんだぜw
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 20:14 ▼このコメントに返信 60で切って給料激減でそれまでと似たような仕事させてるからねえ
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 22:13 ▼このコメントに返信 どうして損して得取れってやり方ができないのかと思うわ。地道に考えるのならば新人を雇用して金賭けてでも仕事覚えて貰うのが当たり前だと思うのだけれどこういうことする企業は新人育成する資金も無いのだろうか?
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 22:56 ▼このコメントに返信 ×ベテラン
〇今となっては戦力にならない人
本当は、40代後半過ぎあたりから、適正価格に減給していきたいが、それができないから、
定年後、再雇用という名目で適正価格まで一気に引き落としているだけ。
ちなみに、本物のベテランかどうかは、再雇用以外の選択肢がないか、再雇用以外に良い条件の選択肢があるかで判断できる。
本当に優秀な人は、定年退職時期に、周りがチャンスと考えて、勧誘が来る。
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 23:02 ▼このコメントに返信 ただの嘱託っしょ、役所なんかはだいぶ前からこうだよ
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月17日 23:19 ▼このコメントに返信 >>1
はやく政治家をAIに変えてくれ
このままじゃ国が駄目になるやろ
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月18日 00:00 ▼このコメントに返信 米70
ないんやで
理想は君の言う通りやが
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月18日 01:06 ▼このコメントに返信 延長雇用に乗る気はないわ 定年でさよならしたるわ
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月18日 01:07 ▼このコメントに返信 >そいつ以外誰も読めないラダーとかいっぱいあるんやろなあ……
AIがラダー図呼んでCで吐いてくれないかな。いうてシーケンサーでしょ
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月18日 01:36 ▼このコメントに返信 ワイの会社は高齢の役員が何人か脳卒中で仕事中に倒れたで
やっぱり定年にはちゃんと意味があるんや
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月18日 19:13 ▼このコメントに返信 定年間際は年収800万円以上あるから正しい方策だよ
決して無能ではないけどリセットは重要だと思う
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月19日 08:06 ▼このコメントに返信 >>73
本気で言ってたらあなたはやばいな。
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年04月19日 08:09 ▼このコメントに返信 >>21
全く意味がわからん。どんな思想を持ってるんだか。