1: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:18:19.94 ID:iDEmzK9X0　
「ホワイトすぎて」退職って本当？　変化する若者の仕事観

　働き方改革や若手人材の不足を背景に、働きやすく、上司も優しい「ホワイト企業」が増えている。その一方で、職場や仕事が「ゆるすぎる」「ここにいたら成長できない」と危機感を感じて辞めていく若者が増えている――。こんな「ホワイト離職」現象が、メディアで取り沙汰されている。

https://news.yahoo.co.jp/articles/69260f2b8f20bfdd9410cc4fd02ba705e75a6150



5: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:19:18.94 ID:kHbC3eGX0
ブラックすぎるから辞めたろ

9: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:19:56.06 ID:WcN+cRef0
❌ホワイトすぎて
🙆‍♀仕事なさすぎて将来がない

8: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:19:54.13 ID:oEdkFX+Q0
これはブラック会社に戻したがってる奴が「こういうこともあるのか！」と踏ん切りをつけるためにあるんやぞ

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14: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:21:08.63 ID:iDEmzK9X0　
ワイらが若い時はもっと仕事に情熱持ってやってたよな

15: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:21:16.79 ID:ykiKlNPta
Excel開いたり閉じたりして頭おかしくなったんやろ

19: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:22:17.04 ID:lCRRkbeM0
>>15
公僕2年目やが暇すぎてガチでこの状態やわ

17: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:21:32.79 ID:tC25AXJt0
気持ちはわかるんだけど愚かな行為なんだよなぁ
人生の時間は無限じゃないので長い目で見たら絶対後悔する

20: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:22:17.27 ID:eE7x0a7Q0
ブラックに転職して戻りたいなって思ってももう遅いんやで

22: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:22:40.75 ID:KqxwRKVkM
だから言ったろ？
ホワイトにして喜ぶのはブラックに翻弄された氷河期だけや
それ以上の世代やそれ以下の世代は誰も得しないんだよ
さっさと元に戻せ

24: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:23:17.47 ID:iDEmzK9X0　
>>22
その通り！！

27: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:25:00.48 ID:/hxleZAI0
>入社1〜3年目に辞める理由はどちらかというとブラックな状況を想像させるもので、「ホワイトすぎるから」は多数派ではない。

じゃあこんな記事作んなや

143: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:27:48.08 ID:YmL0PFWkp
>>27
希少な例を取り上げるのか…

28: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:25:10.15 ID:7cVzxn/b0
まあ毎日無意味なパワポ作らせて平気ななんG民にはわからんやろ

29: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:25:10.33 ID:RbPwLKKOr
仕事暇過ぎて辞めたいってのはまあ分からんでもない

31: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:25:23.08 ID:jbonLvhH0
コロナで大学時代盛り上がれなかったから仕事をガツガツやりたいってやつはいたけど

36: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:25:50.17 ID:F6jvoIDs0
もう新卒採用とかやめたらええのに
10年先にその会社に残ってるやつ何人いるの？

160: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:28:17.02 ID:WrDKOtoha
ナマポ貰いながら怠けて生きたいってのが多い世代やからな

162: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:33:34.54 ID:B4I15M7Q0
ホワイトつっても年収上がらなそうなとこやろ
500万が上限だとやる気失せるわ

164: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:34:54.73 ID:7KlO5XDb0
今の時代働きがいのある会社なんてあるか？低賃金のゾンビ企業しかないやん

166: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:35:38.89 ID:vPvWoO7YM
ホワイトだけど給料もクソ安いってパターンやろ
ワイのとこも割とホワイトだけど給料クソ安いから転職する予定やし

167: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:36:54.02 ID:xz+I7sw50
ホワイトすぎるのに自分でスキル磨くのも面倒でやらないくせに将来が不安になってやめるんだぞ
ソースはワイ

169: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:39:11.03 ID:HLx2okXx0
ホワイトすぎるというか
周り見てこのままじゃ将来生き残れないと思ったからとかちゃうの？

170: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:39:14.52 ID:CZOFUjFK0
今の若いやつ言われたことしかやらんからドホワイトだとマジで成長しなそう

171: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:39:44.15 ID:vqqxCT/f0
仕事がないと時間過ぎるの遅えわ

172: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:40:40.26 ID:HLx2okXx0
マジで話にならんくらいレベル低い職場ってあるからな
暇すぎて他人の噂話とか足の引っ張り合いするだけのところに新人で来たらこのままじゃ自分も腐って洒落にならなくなるって感じるのも無理はない

174: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:42:57.39 ID:CSfkw5SzM
インターン行った企業の部署が大体残業45時間くらいらしいんやがこれ結構きついよな？
定時の日とかあるから他の日で遅くまでやってそうで
30歳で700万弱くらいらしいけど残業で稼いでるって感じやろうし

176: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:44:19.89 ID:dsHdyXm10
>>174
45時間は多いな

178: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:44:36.02 ID:HLx2okXx0
日本人はこき使われるくらいが丁度いい
ホワイトすぎると下らない噂話が始まって組織が腐る

179: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:45:43.85 ID:r0hsd/be0
弊社にも前世がホワイトで辞めた奴が中途で入ったけど何のスキルもあらへんわ

180: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:46:09.57 ID:HkRfirszp
あとワイは主任になって役職手当つけるねって言われて月5000円って言われたんや
5000円ってことは自分の給料から考えると時給で2時間半なんですけど主任の仕事はその価値しかないのでその時間でやれって意味であってますか？って言ったらそんなわけないやろって言われたけどまったく理解できんかった
じゃあなにを基準に5000円なんですかって聞いたら他の人もそうだからだと。いやそれ答えになってないですよねロジック聞いてるのに慣例ですは理由になってないですよって言ったら昇進取り消しになったわ
そりゃ辞めるやろ

184: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:46:51.02 ID:iDEmzK9X0　
>>180
賢い

185: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:47:12.54 ID:HLx2okXx0
>>180
考え改めないと多分どこ行ってもやらかす

193: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:51:06.24 ID:HkRfirszp
>>185
なんで？

197: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:53:13.86 ID:HLx2okXx0
>>193
全てを論理的に説明してくれる会社なんて存在しないからやで
気に入らないなら自分で会社起こしてくださいって言われたことない？

206: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:55:22.41 ID:P/Z+yt/j0
>>185
>>197
論理的に説明はしてくれないけど納得性の高い評価制度を立ててる会社はあるよ

207: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:55:29.08 ID:HkRfirszp
>>197
ないよ
その会社も別にクビになったわけではなくて自分から辞めたわ

5000円の価値も説明次第やない？
プレイヤーとしての仕事はこれとこれは下にやらせて、君はこれとこれをやりなさい、そうすると勤務時間は大体帳尻合うよね、だからあくまでお手当やで、って説明があれば別に納得するわ
そういう段取りゼロでただ管理業務だけ増えて5000円ですって言われたら解釈のしようがないわ

182: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:46:43.75 ID:+OUlQzSjH
メーカーはどんなに残業少ないところでも技術系は残業から逃れられない

187: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:48:06.69 ID:2ACX67Mpa
>>182
そんなことないで
メーカーでも業界による

186: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:47:47.99 ID:PmhmJSdF0
ワイの職場かな？
入って1か月くらいして急に部長に呼び出されて「本当にこのままで良いのか？後悔する人生は送るなよ」みたいな面談されたわ

194: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:52:18.51 ID:teLO4vtY0
若い時特有の気の迷いやと思うわ

195: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:52:18.81 ID:pOQlTfMr0
何をもってホワイトとするかやな
以前いた会社は定時の5分前には帰る準備終わってタイムカード押す待機出来るようなとこで仕事内容も単純楽だったけど辞めたわ

古い会社で非効率な作業のやり方も蔓延してて考え方も古いからダメだった

209: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:56:05.75 ID:zOHK2Ms50
エクセル開いたり閉じたり意味もなく引き出しの整理したりトイレ行ったりするのも疲れるんやな

210: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:56:16.03 ID:2ACX67Mpa
薄給を理由に仕事を辞められる人材ってそれだけで社会貢献してると思うわ

216: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:57:19.25 ID:LEszVfrsM
ワイの内定先のオープンワークに同じこと書いてたわ
なお薄給な模様

230: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 21:02:13.14 ID:r0hsd/be0
給料とか何かと何かの格差を指摘されたときに低い方に合わせて修正するのぐう畜

232: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 21:02:55.09 ID:BUoBe8KG0
若い時間は貴重やからな
ここにいた所で何の能力も身に付かないって分かったらそら辞めるやつもおるよ

246: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 21:07:23.74 ID:dsHdyXm10
リモートワークなくなった瞬間に辞める人多いらしいな

251: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 21:08:46.44 ID:En02BwdZ0
まったり薄給をホワイトって言うのやめようや
生けず殺さずで身動き取れなくするから余計にタチが悪い

256: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 21:10:09.38 ID:OB3oGZkK0
向上心高すぎやろ最近の若モン

263: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 21:13:38.38 ID:0oyMsK2pM
前の会社中小で毎日昼寝できるくらい暇だったからやめてプライムに転職したで
暇なのも辛いんよ

265: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 21:14:16.72 ID:Qv7Z6czcM
今は人手不足で人事が必死に確保した人材を簡単にやめさせたら評価が落ちるから
そら現場の管理職も必死に引き止めるわな

266: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 21:14:18.98 ID:LWPI4qD50
こういうのってホワイトにならざるを得ないほど仕事ないって事ちゃうんか

247: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 21:08:17.14 ID:1QYDiT1cM
まぁホンマに暇な仕事って精神的にキツイのはちょっと分かる

181: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:46:19.72 ID:dAdUFMaw0
まあ気持ちはわかるわ
定年まで同じ会社で働けるならええけどどこかで転職視野に入ってくるなら不安にもなるよな

220: それでも動く名無し 2023/09/11(月) 20:58:54.46 ID:nAe/Z4F3a
凄い向上心やなホワイトすぎて辞めるんか考えられへんわ



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