1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:49:56.844 ID:3wmki2OTr
お前らの都合なんかしらねえよボケ
内容証明で送りつけてやる
内容証明で送りつけてやる
2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:50:31.649 ID:gGuCoh6S0
知らんことはないでしょ
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:51:03.564 ID:3wmki2OTr
>>2
知らねえよこんな会社
どうだっていいわもう
知らねえよこんな会社
どうだっていいわもう
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3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:51:01.115 ID:ndbuiVah0
背任とかしたんじゃないの?
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:51:59.919 ID:3wmki2OTr
>>3
一生働きます!って言って入ったけど辞める
それが約束が違うって騒いでる
あほかよ
一生働きます!って言って入ったけど辞める
それが約束が違うって騒いでる
あほかよ
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:52:13.654 ID:XecVX99u0
提出して受理しても無くしたとか言ってくるからな
内容証明郵便で出せ
内容証明郵便で出せ
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:52:47.511 ID:3wmki2OTr
>>6
それでいく
退職届も3通用意したわ
それでいく
退職届も3通用意したわ
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:53:17.338 ID:XecVX99u0
>>7
なくさないように多めに入れといてやれ
なくさないように多めに入れといてやれ
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:52:59.761 ID:lQiBCDBD0
退職代行にしたら
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:53:46.052 ID:XecVX99u0
>>8
相手が弁護士出してきたら無能やぞ
弁護士依頼するしかない
相手が弁護士出してきたら無能やぞ
弁護士依頼するしかない
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:53:09.712 ID:reluK2hqM
内容証明なら受取拒否でも成立するからな
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:53:40.070 ID:3wmki2OTr
>>10
それ
今年いっぱいで退職するわ
それ
今年いっぱいで退職するわ
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:53:13.412 ID:Wqvrk73h0
労基署にGO
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:54:27.169 ID:H+0JAasN0
引き止めてくれる会社ってありがたいよ
職を失うよりね
職を失うよりね
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:55:46.278 ID:3wmki2OTr
>>16
もう働き口決まってんのよ
もう働き口決まってんのよ
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:54:35.770 ID:3wmki2OTr
社長「社内の皆にもお前の退職の意向を伝えて意見言ってもらうわ」
こんな事言うんだぜ?
もう戦争だろ
こんな事言うんだぜ?
もう戦争だろ
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:57:33.020 ID:FSPCg91z0
>>17
そこは
はは…そういうところですよ
じゃ。退職届バシッ
だろ
そこは
はは…そういうところですよ
じゃ。退職届バシッ
だろ
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:54:50.306 ID:3BORaa6Ra
楽しくなってきたな
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:56:31.463 ID:3wmki2OTr
>>18
それな
それな
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:55:46.481 ID:txHTyORWM
辞める場合は次の仕事を確定してから辞めれ
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:56:43.488 ID:epdsvmfy0
退職日までの有給届も同封しとけ
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:57:23.758 ID:3wmki2OTr
>>22
有給ないらしいぞw
頭おかしいわ
有給ないらしいぞw
頭おかしいわ
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:57:28.183 ID:uI8VZAvKd
これしかないな
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:58:39.291 ID:3wmki2OTr
>>24
ワロタ
ワロタ
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:58:13.557 ID:H+0JAasN0
すまんが次の就職先先に決めるって違反じゃないのか
今勤めてる会社規約の
今勤めてる会社規約の
28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:59:00.113 ID:JinU1Zu60
>>26
転職活動エアプ
転職活動エアプ
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 11:59:24.932 ID:H+0JAasN0
そもそも就職先の面接で
「今よその会社で働いてるけど」って言ったか?
「今よその会社で働いてるけど」って言ったか?
33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:00:58.900 ID:mxTjHcWB0NIKU
>>29
みんな言ってるぞ
みんな言ってるぞ
36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:01:56.864 ID:3BORaa6RaNIKU
>>29
仕事辞めてから探す方が少数派だから勤めてる前提でいつ今の会社辞めるか聞いてくるのが普通だぞ
仕事辞めてから探す方が少数派だから勤めてる前提でいつ今の会社辞めるか聞いてくるのが普通だぞ
31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:00:15.708 ID:VI2XOnIpdNIKU
内容証明
二週間分の有給取ることを記入
これでおけ
二週間分の有給取ることを記入
これでおけ
34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:01:08.949 ID:3wmki2OTrNIKU
>>31
それなら半ばに辞められるか
それなら半ばに辞められるか
37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:02:25.962 ID:VI2XOnIpdNIKU
>>34
うん
うん
39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:04:01.867 ID:3wmki2OTrNIKU
>>37
5年目ってどのくらいあるんだろうな有給
盆休みに5日間勝手に消化のブラックだけど2週間残ってんのかね
5年目ってどのくらいあるんだろうな有給
盆休みに5日間勝手に消化のブラックだけど2週間残ってんのかね
44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:07:22.822 ID:VI2XOnIpdNIKU
>>39
まあ残ってる
まあ残ってる
38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:02:27.274 ID:3wmki2OTrNIKU
社長「これでやめたら悪評流すぞ」
なんなんこいつ
なんなんこいつ
40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:04:02.133 ID:epdsvmfy0NIKU
録音しとけ全部
退職金がわりに引っ張れるぞ
退職金がわりに引っ張れるぞ
43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:06:53.506 ID:3wmki2OTrNIKU
>>40
退職金は5年在籍しないと出ない
もういらんわ
退職金は5年在籍しないと出ない
もういらんわ
50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:13:46.707 ID:P1etq/8eaNIKU
会社に拒否する権限なんてねえよw
普通に大問題だろ通報しろ
普通に大問題だろ通報しろ
52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:15:06.552 ID:VI2XOnIpdNIKU
明細に記載されてない?
有給日数
有給日数
53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:15:26.238 ID:3wmki2OTrNIKU
ないんようちの会社
54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:15:58.075 ID:VI2XOnIpdNIKU
15日ぐらい普通に残ってると思う
56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:18:49.492 ID:3wmki2OTrNIKU
ムカつくから有給使って辞めるわ
57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:21:29.597 ID:i6a8GJfl0NIKU
もう代行使って次の日から行かなくていいよ
59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:22:25.131 ID:Wqvrk73h0NIKU
会社側に退職届の拒否権はないんだから引き下がるのおかしいだろ
その辺ちゃんと調べようぜ
その辺ちゃんと調べようぜ
61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:26:38.229 ID:KWAngpB+dNIKU
わいが働いてる会社は給与明細に有給の残日書いてあるで
66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 12:30:22.134 ID:anzEZoSk0NIKU
ワシの見たら残り有給29日あったわ
69: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 13:36:58.648 ID:onLazlL2dNIKU
たまにこの手のスレ見るけど今どきそんなOUTな会社あんのかね?
そしてそんな引き止められる程の有能がこのVIPにおるのかね?
そしてそんな引き止められる程の有能がこのVIPにおるのかね?
71: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 14:35:04.811 ID:MehSy/4S0NIKU
>>69
引きとめなんてバイトですら発生する話だぞ
引きとめなんてバイトですら発生する話だぞ
72: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/11/29(水) 15:01:42.333 ID:R9LvJKBl0NIKU
部下の退職手続きしてる俺にはタイムリー
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引用元: https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1701226196/
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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 15:26 ▼このコメントに返信 社屋ごと燃やす程度の躾をしろ間抜け
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 15:31 ▼このコメントに返信 辞められて困る人材なら待遇を良くしてくれないとな
それでも辞められたなら会社に魅力か将来性が無いんだろう
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 15:31 ▼このコメントに返信 よかおめ
この記事は以上で終了となります
ご来場頂きありがとうございました
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 15:33 ▼このコメントに返信 一生働くつもりで入った会社の何が嫌になったんだろうか
次の職が決まってるならもう後戻りはできないだろうが、
ゴネて改善されるなら言ってみる価値はあるんじゃなかろうか
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 15:36 ▼このコメントに返信 普通に退職しようとして退職届受け取らないみたいなことされたら法律に則って2週間後辞めるって一方的に言って終わりやな
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 15:41 ▼このコメントに返信 バイトですら有給発生するのに有給ないはアウト
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 15:44 ▼このコメントに返信 日付入りで内容証明送って
労基に走れば全て解決や! 生意気な会社は成敗しないとな
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 15:44 ▼このコメントに返信 >>4
そんなもん面接くぐるため言ったその場の方便でしかないだろ
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 15:44 ▼このコメントに返信 >>4
単純に面接で「君この会社で一生働ける?」って聞かれたんじゃないの
内心は別のいい会社あったら転職するつもりでも答えは一つだろ
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 15:45 ▼このコメントに返信 アホやな
確かに退職届を提出した映像記録を撮っておいて、
向こうが勝手に破棄しても出社せず、受け取ってもらえなかったのはそちら側の都合だから、
所属してる扱いにしていたなら給料払えって言えばいいのに
出勤しなかったのは私の都合じゃなく退職届を受け取らなかった企業側の都合ですってね
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 15:47 ▼このコメントに返信 >>4
ゴネて改善される様な聞き分けの良い会社ならそもそもこんな事は起きない
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 15:47 ▼このコメントに返信 >引きとめなんてバイトですら発生する話だぞ
ゴミみたいな時給でこき使えるバイトだから引き止めるんだよ
社員はよほどの有能でないとバイトで代用できるから
今の時代引き止める理由は無い
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 15:50 ▼このコメントに返信 >>40>>43の受け答えから感じられる無能感がものすごいけど、職業選択の自由は保障された権利なので頑張ってほしい
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 15:51 ▼このコメントに返信 辞めようとする人間に偉そうに出来る権利なんかないんだけどな
そこら辺を勘違いしている社員は馬鹿だよな
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 15:58 ▼このコメントに返信 有給は権利だから会社の都合で減らせない。
権利は主張しないといけない。主張したら、か後は会社の責任になる
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 15:59 ▼このコメントに返信 手渡しめんどいからポストに入れてその後離職票送ってこんからそれは電話で催促したわw
有給ないブラックやったからその対応で十分
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:02 ▼このコメントに返信 就業規則とかないんか?
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:05 ▼このコメントに返信 ( ´_ゝ`)フーン
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:09 ▼このコメントに返信 >>4
そもそも給与テーブルが明確じゃない会社と予想
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:10 ▼このコメントに返信 ワイも受け取ってもらえんかったから出社拒否したで
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:12 ▼このコメントに返信 >>14
今より待遇いいとこに転職決まった後の退職手続きって正直めっちゃ楽しいからしゃーない
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:14 ▼このコメントに返信 有給がないは草
会社の意思に関係なく法律で6か月以上出勤日の8割出勤していたら強制的に10日有給を付与しないといけない(労働基準法第39条)
付与された有給休暇を使うか否かは労働者の意思によるけど、最近のまともな会社なら有給消化させられるのにね
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:14 ▼このコメントに返信 >会社側に退職届の拒否権はない
間違ってないけど、手渡しだと後から「渡した」「渡されてない」の問題になる可能性がある
むしろしっかり調べた人なら内容証明郵便に行きつくのが必然
退職代行に丸投げせず自分でやろうとしてるのは偉い
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:19 ▼このコメントに返信 石川の画像って馬鹿にされがちだけど、実際労働者の方が圧倒的に強いからな
知らずに最後の給与放棄するやつとかいるし
この辺は学校でちゃんと教えるべきだと思うわ
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:28 ▼このコメントに返信 辞めようとしてるやつ相手にその会社内の序列が通用すると思ってるアホ上司w
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:29 ▼このコメントに返信 次がもう決まってるの一言で終わりだろ
それで十数回は転職してるわ
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:33 ▼このコメントに返信 >>26
十数回転職はやべーやつでしかないわ
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:34 ▼このコメントに返信 >>2
辞めて欲しくない社員を脅す時点で無能過ぎよな
他の社員たちに〜って小学生かよ
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:37 ▼このコメントに返信 >>14
それはどういう法的根拠で?
道端で唐突に殴られてもそこを歩いている方が悪いって言ってるのと同じだぞ
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:40 ▼このコメントに返信 代行使えとか言ってるコミュ障陰キャガイジレスがあるの笑う
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:42 ▼このコメントに返信 >>14
別に偉そうにして無いだろ
法規則に則った当たり前のことをだぞ?
そこら辺を勘違いしているお前が馬鹿なだけだ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:42 ▼このコメントに返信 やめらんない!困る!
ってたまにスレ立つけど意味が全然わからん
でもでもだって感がイライラする
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:46 ▼このコメントに返信 大変だね
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:49 ▼このコメントに返信 米27
とりあえずなんとなく辞めたいとか嫌だから辞めるとかいって辞められたケースはねーな
そんなんで上司の上司は納得しないし
要は上司が上に報告しやすい理由を用意するだけで
それで何年働こうが一週間以内だろうが辞められるわ
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:50 ▼このコメントに返信 >>16
離職票を電話で会社に催促?
ニートの妄想だな
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:51 ▼このコメントに返信 調べればすぐわかる時代によく真正面から有給ないとか言えるな
クソバカ会社か
と思ったら本スレの43みるかぎりこのイッチもちょっとおバカそうやな
頭に血がのぼりすぎてるんやろか
勉強になったと思って次頑張れイッチ
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 16:56 ▼このコメントに返信 >>4
生涯愛することを誓った二人が袂を分かつ世界で何をいうか
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 17:01 ▼このコメントに返信 なんで代行勧めるレスが散見されるのかね
代行なんてまともに意思表示もできないお子様が使う業者だろうに、内容証明で十分だわ
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 17:01 ▼このコメントに返信 悪評流すも録音して裁判おこしたれ
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 17:05 ▼このコメントに返信 >>36
まとめのコメ欄でまだ鵜呑みにしてるキッズで草
こんなもんイッチが嘘ネタ話してるだけに決まってるやん
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 17:22 ▼このコメントに返信 昔務めてたブラック企業でこれやられたけどおもっくそ違法だからな
職業選択の自由があるから理由に関わらず退職の意思を伝えた時点で会社側は認める以外の選択肢を取ってはいけないんよ
「明日で辞めます!」みたいな非常識なのは例外だけどさ
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 17:30 ▼このコメントに返信 俺も恐らくこれ以上のブラックで退職届受け取ってもらえないところにいたけど、本社に内容証明郵便で退職届送ったらさすがに退職の方向で話が進んだから、内容証明は有効だと思う
弁護士じゃない退職代行使った同僚は金払ったのに退職失敗してたのは草生えた
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 17:48 ▼このコメントに返信 別にブラック側を擁護するわけじゃないけど、引き留める側の気持ちは分かる
単純にこの世にまとも(に見える)奴が少な過ぎるんだよね
だから人を集めるのって側から見てる何十倍も金も時間も精神力も使う
ブラックだと出入り激しいから流石に面倒になって無理矢理引き留めるんだろうなって感じ
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 17:54 ▼このコメントに返信 こういう所は退職認めても今度は年末調整用の源泉徴収票出さないとかの嫌がらせしてくるぞ
ワイ経験したが何度電話しても駄目で結局内容証明で請求してやっと送ってきたわ
その辺も退職する旨の内容証明に併記しとくとかきちっとしといたほうがいいぞ
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 17:56 ▼このコメントに返信 >>22
まともじゃないからこんなことになってるんだよな
他の社員の意見だの悪評流すだのもう頭おかしいわこれ
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 17:57 ▼このコメントに返信 退職されると次の募集にけっこう金かかるし引き止めは普通するよね
でも1どやめるって言ったやつ引き止めてよかったことないし
引き止めてよかったという話もきかない
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 18:03 ▼このコメントに返信 >>1
有給とれないどころか残数すら確認できない会社なんて会社ちゃうで。滅んだほうが世のためよ
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 18:13 ▼このコメントに返信 年間5日は絶対有給使わせないと違法なのしらんヤツ多すぎで笑う
労基署しらない子なのかな?
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 18:13 ▼このコメントに返信 わーくにでは職業選択の自由は憲法でうたわれてる
奴隷じゃないんだから
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 18:41 ▼このコメントに返信 引き止め方がブラックだなあ
さっさと辞められるといいな
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 18:41 ▼このコメントに返信 >>44
それはお前がクレーマーガイジなだけだろ
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 19:00 ▼このコメントに返信 強引にやめりゃいいんだよ
何言われるか分からんから会話は全て録音、使えるもんは全部使ってやりゃいい
悪評広まったらそれも都度対処や
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 19:03 ▼このコメントに返信 雇用契約書に「弊社には有給休暇制度は存在しません」とあれば有給がない会社もあるよ。
前の勤め先がそうだった
ただ周りもそれを受け入れているし、個人が会社相手に戦うのは無謀なうえにクビ切られるのは確実だったので黙っていたけども。
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 19:08 ▼このコメントに返信 >>53
法に違反した契約は無効です。
君みたいのがいるからブラック企業が調子乗るんやで
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 19:09 ▼このコメントに返信 >>42
有効だと思うじゃなくて法的に有効なの。
仮に会社が無視しても関係ない。
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 19:14 ▼このコメントに返信 米54
当時は他に働き口がなかったんよ
食っていくためには雇ってくれないホワイト企業より、一応雇ってくれるブラック企業
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 20:08 ▼このコメントに返信 この会社も悪いんだろうけど
人物像つき詰めたらこのイッチもそれなりの問題児なんやろうなぁ
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 20:26 ▼このコメントに返信 >>14
バカはお前で草
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 21:33 ▼このコメントに返信 楽しくなってきたならしっかり労基にも行っとけよ
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 21:43 ▼このコメントに返信 引き止めるのなんかよくあることよ、ちなみに去年転職したけどサボリーマンの俺ですら引き止められたわ
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 22:14 ▼このコメントに返信 米4
多分その程度ならこんな揉め事なってないから取り返しつかんレベルで勤め先がヤバいんやろ
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 22:46 ▼このコメントに返信 法的に有効なのは前提で話してるのに理解してないんだな
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 22:47 ▼このコメントに返信 >>55
法的に有効かどうかの話はしてないんだが
ブラックのやり方に対して有効かどうかの話をしてる
この程度の読解力もないのか
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年11月30日 22:59 ▼このコメントに返信 >>32
最悪バックれてクビになればええのにね
次の仕事探しも素直に労働環境があまりにも酷いので辞めましたって言えばいいだけやし。
俺はこれでクソ以下の職場からだいぶグレード上がって人並みの生活送れる会社に転職したわ
65 名前 : まじで投稿日:2023年12月01日 01:24 ▼このコメントに返信 長い事、変な会社にいると洗脳されてるんやろな。
かなりズレた発言してることにも気づけていない様子。
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月01日 12:09 ▼このコメントに返信 明細がないってもしかして給与明細がないってこと?
ファンキーすぎないその会社?もしかして自営業従事かな?
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月02日 00:37 ▼このコメントに返信 >>35
普通にできるがお前ニートか?